Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Xiaomi ищет HRBP (Россия).   Responsibilities:

• Conducts regular meetings with respective business units
• Consults with line management, providing HR guidance when appropriate
• Analyzes trends and metrics in partnership with the HR group to develop solutions, programs and policies
• Manages and resolves complex employee relations issues. Conducts effective, thorough and objective investigations
• Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance
• Partners with the legal department as needed/required
• Provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counseling, career development, disciplinary actions)
• Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention
• Provides HR policy guidance and interpretation
• Develops contract terms for new hires, promotions and transfers
• Assists international employees with expatriate assignments and related HR matters
• Provides guidance and input on business unit restructures, workforce planning and succession planning
• Identifies training needs for business units and individual executive coaching needs
• Participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success
• Follows up to ensure training objectives are met
• Performs other related duties as assigned

  Required Skills:

• Proficient English level, Chinese language is a plus. Excellent verbal and written communication skills
• Excellent interpersonal and customer service skills
• Excellent organizational skills and attention to detail
• Ability to comprehend, interpret, and apply the appropriate sections of applicable laws, guidelines, regulations, ordinances, and policies
• Ability to acquire a thorough understanding of the organization’s hierarchy, jobs, qualifications, compensation practices, and the administrative practices related to those factors
• Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines
• Strong analytical and problem-solving skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Japan Tobacco International is searching for an Area Sales Leader.   Main areas of responsibility:

• Achieve KPIs into responsibility area;
• Manage Team;
• Build beneficial cooperation with partners;
• Control and approve the responsibility budgets;
• Contract terms analyzing, assessment of its efficiency;
• Develop and propose solutions to improve operational processes;
• Team development within the Company strategy;
• Ensure prompt and effective communication within the Team.

  Major requirements:

• Higher Education;
• High level of negotiation skills;
• Sales Experience 2+ years;
• Business understanding of tobacco market;
• Building of productive relationships skills;
• Team management tools knowledge;
• Team-work oriented, focusing team on KPI achievement;
• Critical thinking;
• Be able to database operation;
• Prioritization skills;
• Presentation & Negotiation skills;
• English knowledge Intermediate level.

  The company offers:

• Competitive salary (salary + annual bonus subject to completion of tasks);
• A company car with coverage of its maintenance costs;
• Corporate mobile communication;
• Comprehensive health insurance;
• Life insurance;
• Corporate pension program;
• Career Development Program;
• Professional trainings and seminars.

В финтех-компанию MGL Wallet (часть VK) требуется Chief Financial Officer.   MGL Wallet Ltd - финтех-компания, предлагающая индивидуальные решения для онлайн-платежей для частных лиц и предприятий любого размера, которые ищут надежный, стабильный, быстрый и простой способ использования онлайн-платежных решений в Европейской экономической зоне (ЕЭЗ).
Базируются на Кипре (город Лимасол) и лицензированы Центральным банком Кипра как Electronic Money Institution (EMI). MGL Wallet Ltd является частью VK, ведущей компании в России и других странах СНГ, работающей в интернет-сегменте, включая порталы, социальные сети и коммуникации, онлайн-площадки, образовательные технологии, многопользовательские онлайн-игры, социальные и мобильные игры.   Задачи:

• Выстраивание финансовой деятельности компании с EMI-лицензией с нуля
• Локальный учет и МСФО учет юрлица под регулятором на Кипре
• Управление cash flow
• Управление командой (3 человека)
• Прохождение локального аудита и группового по МСФО (Big4)
• Подготовка документов по раскрытию к пакету финансовой отчетности VK
• Подготовка данных для отчетов в ЦБ Кипра
• Подготовка данных для отчетов НДС, VIES

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в банковской сфере или инвестиционной компании под регулятором (ЦБ или CySec) либо в аудите в Big4 отдел GFS
• Знание английского языка на продвинутом уровне

  Условия работы:

• Работа в офисе в городе Лимассол, готовы помочь с релокацией и рабочей визой

Центр винного туризма Абрау Дюрсо приглашает Руководителя отдела закупок в свою команду.   Обязанности:

• Контроль согласованных цен на все товары, отсутствие неоправданных повышений цены без предварительного уведомления и согласования.
• Поддержание оптимальных остатков на складах, позволяющих вести бесперебойную торгово-производственную деятельность.
• Постоянное прогнозирование объемов потребностей точек питания.
• Своевременное и грамотное проведение всех тендеров среди поставщиков.
• Соблюдение постоянного качества закупаемых товаров.
• Эффективный мониторинг рынков, эффективное ведение закупочной деятельности.
• Отсутствие нарушений в работе склада в соответствии со стандартами.
• Ведение реестра поставщиков, товарной матрицы.
• Соблюдение Положения о закупках, регламента выполнения и получения заявок.
• Оптимизация складского хозяйства, включая мероприятия по модернизации складских помещений.
• Взаимодействие внутри складской службы и со смежными подразделениями.
• Снижение себестоимости сырья по товарным группам.
• Поиск новых поставщиков, контроль исполнения обязательств перед поставщиками.
• Обеспечение достижения целевых показателей по оборачиваемости товаров, во время составления заказов.
• Контроль работы кладовщиков, водителей-экспедиторов, грузчиков.

  Требования:

• Опыт работы в закупках сегмента Horeca, F&B обязателен.
• Управление персоналом.
• Управление закупками и складским хозяйством.
• Повышение прибыльности бизнеса.
• Анализ продаж и основных затрат.
• Ведение ценовой политики.
• Сотрудничество с поставщиками, сильные переговорные навыки.
• Опыт работы с проверяющими и разрешающими инстанциями.

  Условия:

• Работодатель - стабильная крупная компания.
• Оформление по ТК РФ.
• Корпоративное обучение, курсы повышения квалификации.
• Льготное питание.
• Корпоративный транспорт.
• Повременно-премиальная система оплаты труда с дополнительными бонусами за результаты работы.

В одну из компаний промышленного холдинга Группа Гута требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета организации.
• Подготовка рабочего плана счетов бух. учета, содержащего синтетические и аналитические счета.
• Проведение инвентаризации и оценки имущества.
• Организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хоз. операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.
• Ведение регистров бух. учета.
• Своевременное и точное отражение на счетах бух. учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
• Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
• Своевременное перечисление: налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; платежей в кредитные организации; средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.
• Соблюдение финансовой и кассовой дисциплины.
• Сохранность бухгалтерских документов и сдача их в архив.
• Методическая помощь сотрудникам бухгалтерии и другим работникам организации по вопросам бух. учета, контроля, отчетности и анализа хоз. деятельности.
• Выполнение поручений главного бухгалтера; выполнение функций гл. бухгалтера на время его отсутствия.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в сферах: фитнес услуги, торговля, салоны красоты.

  Условия:

• "Белая" заработная плата.
• Оформление по ТК РФ.
• График 5/2 с 9 до 18 (в офисе).
• Офис в шаговой доступности от метро Комсомольская, Красные ворота, Каланчёвская

Промышленный холдинг Группа Гута открывает конкурс на вакансию Руководителя дирекции проектов.   Обязанности:

• Руководство и координация деятельности специалистов дирекции проекта, находящихся в прямом подчинении, а также координация специалистов, закрепленных за проектными группами.
• Участие в первичных переговорах по проекту. Анализ первичной документации по проектам. Определение слабых и сильных сторон проекта, перечня общих мероприятий для реализации проектов, анализ существующих рисков.
• Календарное планирование мероприятий и работ отдельных подразделений, участвующих в реализации проекта.
• Координация работ по реализации проекта на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий с основной концепцией проекта.
• Участие в организации схемы финансирования и привлечения финансирования проекта.
• Контроль оформления землеотвода под строительство, получении технических условий, оформлении исходно-разрешительной документации, проектно-сметной документации, разрешений на строительство.
• Контроль разработки архитектурных концепций проектов. Взаимодействие с проектными организациями. Участие в подготовке заданий на проектирование, координация выпуска проектной документации, проверка соответствия выпущенной документации выданному заданию, действующим стандартам, нормам и правилам. Участие в согласовании проектной документации.
• Организация и проведение конкурсов субподрядных организаций, поставщиков материалов и оборудования.
• Взаимодействие с подрядчиками, контроль рабочих графиков строительно-монтажных работ на основе утвержденного календарного плана и отчетов, контроль качества выполненных работ.
• Участие в сдаче объектов государственной комиссии, передаче в эксплуатацию.

Требования:

• Релевантный опыт работы в области девелопмента или строительства не менее десяти лет и наличие реализованных проектов полного цикла (в сопроводительном письме просьба указать реализованные проекты).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Заработная плата достойная, официальная.
• График работы: 5/2.
• Место работы в центре, в шаговой доступности от метро.

В промышленном холдинге Группа Гута открыта роль Руководителя девелоперского проекта.   Обязанности:

• Формирование бюджета и технико-экономического обоснования проекта, его защита, контроль исполнения.
• Составление технических заданий к договорам.
• Подготовка и контроль реализации графика проекта.
• Организация тендеров по привлечению подрядчиков, получение коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах и заключении договоров.
• Участие в получении необходимых согласований с городскими структурами и разрешительной документации.
• Организация взаимодействия со структурами: технический заказчик, генеральный проектировщик, генеральный подрядчик.
• Организация и контроль проектирования (от архитектурной концепции до разработки спец-разделов).
• Рассмотрение принципиальных технических решений, согласование предпочтительных материалов, изделий, конструкций, оборудования и т.п.
• Контроль составления заявок на размещение заказов на поставку оборудования, конструкций и материалов.
• Контроль и оценка выполнения договорных обязательств.
• Подготовка отчетности о ходе строительства, выполнения графиков и календарных планов.
• Подготовка завершенного проекта к сдаче в эксплуатацию.
• Контроль архивирования документации по проекту.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (инженерно-техническое).
• Стаж работы: общий – не менее 10 лет, на руководящих должностях в структурах заказчика-застройщика - не менее 5-ти лет.
• Опыт реализации девелоперских проектов полном цикле, включая организацию тестирования рынка, рекламно-маркетинговых мероприятий, получения необходимых разрешений, подбор проектных и подрядных организаций, организация проектирования и строительства, сдача объекта.
• С опытом работы в структурах ведущих заказчиков-застройщиков.
• Реализовавших 2-3 девелоперских проекта премиум-формата (жилые комплексы предпочтительно, крупные торгово-развлекательные центры, многофункциональные центры и др.).
• С опытом комплексного освоения территории.

Условия:

• Полное оформление по ТК РФ.
• Интересные амбициозные проекты.

Бренд одежды YuliaWave ищет Head of marketing (e-commerce).   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда на базе цифрового маркетинга
• Построение системы маркетинговых коммуникаций (PR, реклама, CRM)
• Запуск, настройка и развитие лидогенерящих каналов: seo/контент-маркетинг, контекстная реклама (директ, таргет)
• Запуск, настройка и развитие Direct-каналов: email-маркетинг, push/sms
• Организация эффективной связки сайт-CRM-Мой склад (с переходом на 1C)
• Настройка контроля и отчетности: сквозная аналитика, работа с CRM
• Разработка бизнес-процессов клиентского сервиса, автоматизация бизнес-процессов
• Формирование ТЗ для разработчиков
• Таргетированная реклама
• E-mail маркетинг (а также ретаргетинг, нацеленный на привлечение конверсионного траффика) / (разработка и запуск триггерных цепочек, маркетинговая коммуникация)
• SMM (анализ перспективных инструментов и внедрение новых)
• Поиск оптимальных подрядчиков для реализации стратегии продвижения (подрядчики для SEO оптимизации)
• Брифинг для сторонних организаций, оценка предложений, интеграция и контроль исполнения задач
• Планирование и координация рекламных акций, анализ их эффективности/аналитика и подготовка отчетов об эффективности реализованных программ/акций
• Вывод новых продуктов на рынок
• Бюджетирование рекламных кампаний, медиапланирование
• Еженедельная и ежемесячная отчетность

  Требования:

• Образование высшее (маркетинг)
• Опыт работы в сфере Fashion Retail - обязательно от 2-3 лет
• Сильные креативные навыки/развитая настмотренность в данной сфере
• Продвинутый уровень английского
• Высокая самостоятельность, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности
• Целеустремленность и инициативность

  Условия:

• Стабильность + премии по результатам работы (годовой бонус)
• 5/2 с 10-19 офис в центре Москвы
• Испытательный срок - 3 месяца
• Оплата профильных курсов/обучения по повышению квалификации

Многопрофильный оборонный холдинг Калашников находится в поиске Менеджера по продукту.   Обязанности:

• Аналитика продаж и складских остатков;
• Мониторинг конкурентов и ценовой политики партнеров;
• Проработка сценариев и оценка финансовых эффектов;
• Аналитика рынка;
• Координация запусков новинок;
• Проведение мероприятий по продвижению продукции.

Требования:

• Высшее образование (экономика/статистика/маркетинг);
• Продвинутый уровень владения MS Excel (обработка больших массивов данных из нескольких документов, структурирование, сводные таблицы);
• Продвинутые навыки визуализации данных и подготовки презентаций в MS powerpoint;
• Умение работать с информацией (систематизация и проведение анализа) и оперировать большим объемом числовых данных;
• Понимание основ рекламы и PR, практическое владение методами продвижения в онлайн и оффлайн;
• Проактивность, структурированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Офис в 1 минуте пешком от метро на севере Москвы;
• Работа в компании - лидере сегмента;
• Классный коллектив, заинтересованный в общем деле;
• Возможность обучения и дальнейшего развития.

Бренд одежды YuliaWave ищет Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Стратегическое управление:

• Составление стратегии для достижения плана оффлайн/офлайн точек
• Разработка и формирование плана продаж
• Управление командой менеджеров по продажам (в подчинении 3 отдела: Off-line, интернет-магазин, sale отдел)
• Участие в открытии новых магазинов

Оперативное управление:

• Разработка мотивационной части для сотрудников отдела и контроль выполнения KPI всеми отделами
• Реализация/контроль единого стандарта качественного обслуживания клиентов (внешний, коммуникации к клиентами)
• Выстраивание коммуникации, своевременное информирование персонала, контроль исполнения персоналом приказов/распоряжений администрации
• Подбор персонала (совместно с HR), организация стажировок нового персонала, обучение сотрудников всех отделов техникам продаж (групповое и индивидуальное) и проведение аттестаций, доработка скриптов и алгоритмов диалога с клиентами
• Создание регламента по работе отдела
• Инкассация, инвентаризация
• Анализ остатков в магазинах и формирование подсортировок для увеличения эффективности продаж
• Организация работы тайных покупателей. Подготовка отчётов по выполнению плана и его корректировка (при необходимости)
• Организация сбора информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары и контроль устранения выявленных недостатков

Продажи:

• Определение требуемого ассортимента товаров, ценовой политики на товары
• Определение каналов товарораспределения - их типы, характеристики, политики создания и использования
• Определение каналов продаж, их обоснование

Маркетинг:

• Участие в разработке ценовой политики марки и политики скидок
• Участие в постановке задач менеджеру (агентству) по таргетингу, e-mailing
• Разработка стратегии по увеличению товарооборота
• Работа с клиентской базой, АВСХYZ анализ клиентской базы
• Участие в разработке и АВСХYZ анализе продуктовой матрицы
• Анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий; наблюдать за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализировать их

  Требования:

• Наличие успешного опыта управления командой от 5-лет в сфере Retail (направление luxury)
• Опыт работы в сегменте B2C
• Понимание бизнеса, отраслевой специфики рынка Retail
• Опыт работы с amoCRM/мой склад
• Свободное знание английского Advanced

  Нужен человек, который:

• Проявит инициативность
• Обладает высоким уровнем компетентности, берет на себя ответственность на деле, а не на словах
• Видит конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели
• Готов показывать высокий результат в условиях непредсказуемости
• Мотивирован сложными и нестандартными задачами
• Умеет развивать людей, помогать им достигать высоких результатов
• Умеет эффективно организовывать свое время и время команды
• Имеет аналитический склад ума и умеет задавать правильные вопросы
• Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов
• А самое главное, выдержит темп, в котором двигается бренд

  Условия:

• График работы 5/2 10:00 - 20:00 (выходные контроль качества удаленно с менеджерами)
• Оплата обсуждается с каждым кандидатом отдельно в зависимости от вашего опыта. Оклад + % от ежемесячного плана продаж
• Испытательный срок. Условия испытательного срока зависят от текущей квалификации