Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Рекламное агентство 9 Pandas ищет Account manager (киберспорт).   9 Pandas - рекламное агентство полного цикла: разрабатывает маркетинговые стратегии, занимается дизайном, креативом, партнерскими соглашениями, digital-маркетингом, IT и снимает рекламные ролики.   Обязанности:

• Вести спонсорские контракты на всем протяжении сотрудничества
• Реализовывать программы активации для спонсорских контрактов во всех каналах коммуникации совместно со смежными отделами (дизайн, креатив, копирайт)
• Ежедневная работа и коммуникация с представителями спонсируемых активов
• Самостоятельно разрабатывать и генерировать креативные идеи активации спонсорских контрактов
• Ведение и планирование календаря активаций
• Составление отчетности о проделанной работе, оценкой эффективности сотрудничества и проведенных активаций совместно с начальником отдела

  Требования:

• Опыт работы в партнерских отделах
• Понимание киберспортивного рынка
• Отличные коммуникативные способности
• Готовность к командировкам
• Самостоятельность в принятии решений, готовность их обсуждать и отстаивать, но также умение быть толерантным к мнению и результатам работы коллег

  Условия:

• Современное креативное пространство с оборудованной комфортной рабочей зоной и зонами отдыха в районе метро Алексеевская
• Гибкий рабочий день
• Бесплатные ланчи за счет компании в офисе
• Неограниченное количество отличного кофе, чая и прочих приятных вещей для вашего комфорта на рабочем месте
• Никакого дресс-кода и бюрократии
• Своевременную заработную плату, которая будет соответствовать вашим ожиданиям
• Отличный коллектив и корпоративные мероприятия
• 100% оплачиваемый больничный
• Курсы и вебинары, которые помогут вам расти как профессионалу, будут оплачиваться компанией

В компанию-производитель колбас Дымов требуется Руководитель направления обучения производственного персонала.   Обязанности:

• Создание системы обучения производственного персонала
• Ведение проекта «Наставничество» и профессиональное обучение сотрудников на производстве
• Организация и проведение программ адаптации производственного персонала с привлечением команды наставников
• Формирование кадрового резерва на производстве, разработка карьерных возможностей
• Подготовка отчетности и аналитика по направлению
• Бюджетирование по направлению

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие опыта работы в области обучения персонала не менее 5 лет, обязателен опыт работы в производственной компании
• Знание методик оценки сотрудников: интервью по компетенциям, ассессмент-центр, кейсы, моделирование, в тч и производственного персонала
• Опыт создания системы кадрового резерва
• Опыт внедрения оценочных процедур
• Умение адаптировать технологию и стиль обучения
• Грамотная речь, хорошие презентационные навыки
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивости, работоспособности
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, работа в команде

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Корпоративная столовая
• Место работы - м. Крылатское (от метро организован корпоративный транспорт, время в пути 5-7 минут)

В федеральный химический холдинг открыта вакансия Финансовый директор.
Что нужно делать:

• Управление финансовой функцией в компании на стратегическом, тактическом и операционном уровне;
• Контроль исполнения бюджета и финансовых планов;
• Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений;
• Финансово-экономическое обеспечение инвестиционной деятельности;
• Организация оперативного учета и анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в качестве директора по экономике и финансам от 5 лет;
• Опыт реализации проектов по организации бюджетирования процессов;
• Контроль расходов, организация бухгалтерского и управленческого учета;
• Опыт в расчете экономики и эффективности новых проектов и направлений, финансовом моделировании;
• Опыт в организации работы по оценке, ранжированию и формированию портфеля финансовых моделей бизнесов и проектов.

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Начальник отдела контента корпоративных СМИ.   Группа НЛМК - крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Компания создает совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики.    Чем предстоит заниматься:

• Организация подготовки контента для внешних и внутренних каналов коммуникаций Группы НЛМК
• Контентная поддержка зарубежных предприятий Группы НЛМК
• Организация выпуска корпоративных СМИ, в том числе на английском языке
• Создание и развитие новых корпоративных каналов коммуникаций
• Управление PR-проектами, в том числе в качестве исполнителя
• Создание и развитие пула внештатных авторов
• Распределение ресурсов отдела для проектов и пиар-партнерств
• Участие в разработке стратегических планов коммуникаций
• Управление командой: планирование, организация и контроль работы отдела
• Координация взаимодействия между сотрудниками отдела с подразделениями внешних, маркетинговых и бренд-коммуникаций и различными ФН Группы НЛМК
• Коучинг авторов корпоративных СМИ, развитие географически распределенной команды

  Для компании важно:

• Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, реклама)
• Релевантный опыт работы в PR или СМИ не менее 5 лет
• Знание специфики работы со СМИ
• Безупречный русский язык – письменный и устный, умение работать с текстами: написание статей, пресс-релизов и других PR-материалов
• Навыки управления творческими командами
• Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность
• Знание английского языка не менее B2

  Работа в группе компаний НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Релокационный пакет с поддержкой
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация

Оплата в долларах США - от 4 000 USD на руки.   Международная FinTech компания AMarkets в поиске Директора по digital-маркетингу  (релокация в Черногорию).   AMarkets - с 2007 года предоставляет передовые решения для торговли на финансовых рынках для трейдеров и инвесторов во всем мире.   Будущие задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по трафику.
• Выявление и продвижение изменений в других областях (продукт, продажи, саппорт и пр.), которые могут помочь в достижении бизнес-целей и влияют на результаты компании в целом.
• Формирование маркетинговых и продуктовых гипотез и умение их валидировать.
• Взаимодействие с другими отделами компании (it, sales, partners, dealing, support, legal, finance).
• Контроль соответствия продукта и промо материалов требованиям компании и правилам источников трафика.
• Формирование команды и ее развитие: постановка процессов внутри команды, организация, мотивация, развитие профессиональных компетенций.
• Изучение локальных рынков: анализ конкурентов, клиентов.
• Отслеживание и анализ ключевых показателей: LTV, ROI, объем трафика, воронка и пр.
• Участие в разработке рекламных кампаний, креативов, лендингов, писем, акций, благотворительности, PR, а также оценка их эффективности.
• Управление и планирование бюджетом компании.

  Необходимые навыки и опыт:

• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и бизнес-стратегий.
• Понимание бизнес-процессов в сфере IT.
• Опыт управления командой.
• Знание основ продакт-менеджмента, бренд-менеджмента.
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate.
• Понимание и умение анализировать маркетинговые и продуктовые показатели (LTV, CPA, ROI и пр.).
• Опыт запусков рекламных кампаний на международный рынок (контекстная, медийная реклама, таргетированная) и умение анализировать их эффективность.
• Умение проводить анализ рынка и продукта.

  Условия:

• Возможность удаленной работы или переезда в европейское подразделение компании в Черногории (современный европейский офис, отличный климат и условия проживания, переезд и легализация за счет компании);
• Сложные, но интересные задачи, возможность применять современные технологии, вместе с командой профессионалов развивать новые международные направления;
• Заработная плата обсуждается индивидуально: оклад + KPI;
• Предоставление беспроцентного кредита на квартиру в Черногории;
• Компенсация затрат на школу / детский сад для детей / ДМС со стоматологией;
• Интересные проекты, дружный коллектив и возможности роста.

  В сопроводительном письме необходимо написать на какие страны запускали рекламные кампании.

Производственный холдинг Kronospan ищет Директора по продажам.   Компания Kronospan - ведущий мировой производитель древесных плит и смежной продукции. Kronospan владеет более 50 производственными предприятиями во многих странах мира. Компания активно развивает бизнес в России, который уже представлен шестью производственными площадками в регионах.   Обязанности:

• Разработка стратегии продаж, определение целевых показателей по продажам
• Планирование, защита бюджета продаж перед руководством компании
• Обеспечение объемов продаж компании
• Наличие собственной клиентской базы (наличие формальных/неформальных связей с ключевыми руководителями со стороны потенциального заказчика)
• Организация и контроль за системой ценообразования и мотивации клиентов (скидки, отсрочки платежей, бонусные вознаграждения, специальные цены и т.д.)
• Формирование команды региональных менеджеров по продажам с целью увеличения доли рынка
• Осуществление выездных проверок на регулярной основе в зоны территориальной ответственности для определения текущей ситуации в регионе
• Контроль эффективности организации работы и мониторинг региональных менеджеров
• Разработка рекомендаций для корректировки текущей ситуации на рынке
• Разработка и реализация мотивационных программ для сотрудников коммерческого блока компании
• Оптимизация, разработка и внедрение новых форм и сроков отчетности сотрудников коммерческого блока
• Участие во встречах с руководством компании, проведение презентаций

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое в приоритете)
• Опыт работы от 5-ти лет в сфере продаж в крупной компании в должности Руководителя отдела продаж/ Коммерческого директора
• Опыт продаж плитной продукции (МДФ, ДСП) обязателен
• Навыки краткосрочного и долгосрочного планирования в области продаж
• Достижение конкретных результатов
• Навыки подготовки и проведения презентация для потенциальных клиентов
• Опыт ведения переговоров на уровне руководства компаний
• Энергичность, системное мышление, аналитические способности, стрессоустойчивость
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
• Готовность к командировкам (не менее 50% рабочего времени)

  Условия:

• Место работы - г. Людиново, Калужская область
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности
• Конкурентный компенсационный пакет (компенсация аренды жилья, бесплатное питание, пpeдоставляется служебный автомобиль)
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором для каждого нового сотрудника, внутреннее (корпоративный тренинг-центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение, поездки с целью обмена опытом в другие локации
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Экспертная поддержка топ-менеджмента

В продюсерскую компанию Makers lab требуется Технический директор.   Продюсерская компания Makers lab занимается проектами в сфере театра, на данный момент ими созданы и успешно идут на сцене театра "ЛДМ. Новая сцена" мюзиклы "Мастер и Маргарита", "Демон Онегина", "Оскар и Розовая Дама. 12 писем смерти", "Лолита" и музыкальная сказка для всей семьи "Чудо-Юдо".   Обязанности:

• Вакансия не для "кабинетного" человека, у вас будет помощник, но во многом нужно будет принимать участие, в том числе иногда помогать монтировщикам и понимать специфику
• Контроль технического состояния помещения и всех инженерных сетей театра
• Руководство техническими службами театра, техническим персоналом
• Ответственность за пожарную безопасность
• Контроль работы и обеспечение своевременного ремонта сценического оборудования
• Работа с подрядчиками при прокате оборудования
• Коммуникация с техническими службами арендаторов театра, предоставление информации о технических возможностях театра и поиск решений
• Работа с государственными контролирующими службами
• Закупка и контроль расходования необходимых расходных материалов
• Знание первичной бухгалтерской отчетности

  Требования:

• Опыт работы в театре, на концертной площадке, в индустрии шоу-программ обязателен
• Высшее техническое образование
• Понимание работы основных механизмов сцены
• Готовы рассмотреть специалиста с небольшим опытом работы, но обязательно необходимо наличие образования и желание работать

В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» открыта вакансия Операционный директор.   Основной функционал:

• Организация всех бизнес-процессов для эффективной и бесперебойной работы подотчетных подразделений
• Аудит экономической и операционной деятельности подотчетных подразделений
• Внедрение системы регулярного мониторинга качества продукта баров
• Обновление сетевых регламентов регулирующих деятельность подчиненных баров и их внедрение
• Разработка и внедрение системы обучения для сотрудников бара
• Стабильно высокое качество продукта баров на уровне лидера рынка в нише
• Операционная рентабельность каждого бара выше 20% от оборота
• Готовность к выполнению плана по количественному развитию сети

  Желательный опыт работы:

• Опыт работы в ресторанной сфере и в сервисе
• Опыт открытия и запуска заведений в ресторанной сфере (желательно не по франшизе)
• Опыт управления одновременно от 5 подразделений

  Важные качества кандидата:

• Аналитические навыки
• Стрессоустойчивость и мобильность
• Способность к обработке больших объемов информации
• Высокий уровень самоорганизации
• Навыки построения эффективной команды, мотивации сотрудников
• Организаторские способности
• Лидерские качества
• Мобильность, готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупной федеральной сети баров
• Возможность воплотить самые смелые идеи и планы в сети 

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Продакт-менеджер (косметика).   2MOOD — это бренд женской одежды, основанный в 2017 году. В ассортименте представлены как функциональные и базовые модели, так и уникальные дизайнерские вещи.   Работая в компании вы получите:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (доход обсуждается с успешными кандидатами);
• График работы 5/2, с 10 до 19;
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе;
• Интересные задачи, развитие внутри компании и реальную перспективу карьерного роста;
• Современный офис (м. Красносельская/м. Сокольники);
• Приятные бонусы: корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда, яркие корпоративные мероприятия, а также кофемашина в офисе и многое другое!

  Обязанности:

• Полный цикл разработки продукции бренда (от идеи до готового продукта);
• Вывод новинок на рынок;
• Анализ потребностей рынка, закупок и продаж, трендов, конкурентов. Определение целевого потребительского сегмента;
• Поиск контрактных производств и полный контроль производства продукта;
• Контроль качества разрабатываемой продукции;
• Организация сертификации продукции;
• Ассортиментный анализ – предложение о вводе/выводе продуктов из ассортимента, изменении существующих позиций, масштабировании;
• Оптимизация себестоимости продукции и контроль маржинальности;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании: технолог, маркетинг, дизайн, закупки;
• Выполнение KPI - рентабельность, оборачиваемость

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт запуска новых продуктов и брендов на рынок не менее 3-х лет (уходовая и декоративная косметика, гигиена)
• Хорошее знание рынка контрактных производств и опыт взаимодействия с ними, как в РФ, так и заграницей;
• Умение работать в режиме многозадачности, инициативность и самостоятельность;
• Уверенный пользователь ПК: MsOffice (Отличные знания excel: ВПР, сводные таблицы).

5 карьерных возможностей для специалистов из разных областей попасть в команду крупнейшей пивоваренной компании AB InBev Efes.   1. Руководитель группы по анализу коммерческой деятельности дистрибьюторов Обязанности:

• Лидирование процесса финансовых сверок с дистрибьюторами в рамках коммерческих затрат (промо-активности, контрактные обязательства)
• Выполнение функции коммуникативного звена между дистрибьюторами, отделами трейд-маркетинга, продаж и коммерции
• Формирование отчетности по результатам и динамике проведенной сверки
• Расчет и подтверждение фактических сумм затрат и начислений дистрибьюторам по случившимся промо активностям и контрактным обязательствам
• Контроль стабильности и своевременности выплат дистрибьюторам
• Выполнение Ad hoc запросов от руководителя и бизнес партнеров
• Участие в проектах, направленных на повышение качества анализа эффективности коммерческой функции/поддержки дистрибьюторов, беспрерывное улучшение и оптимизацию процессов в отделе FP&A Commercial
• Обеспечение выполнения KPIs, SLAs отдела
• Участие в совещаниях, установленных в отделе и БСЦ

Требования:

• Высшее образование (финансовое/экономическое/техническое)
• Опыт работы в планово-экономической, финансовой службе от 1 года
• Опыт работы с большими массивами данных, хорошие аналитические навыки
• Инициативность, желание развиваться, готовность к сложным задачам, умение работать в стрессовой ситуации
• Умение работать в команде, лидерские качества, способность эффективно работать в быстро изменяющихся условиях
• Уверенный пользователь Excel,Word, Power Point, Outlook
• Знание английского языка желательно

Отклик: https://hh.ru/vacancy/55380995   2. Ведущий аналитик консолидированной информации по контролю затрат Обязанности:

• Контроль постоянных затрат в части управленческой отчетности и выполнение активностей по закрытию финансового периода
• Координирование процесса прогнозирования и бюджетирования в части постоянных затрат компании
• Контроль соблюдения внутренних политик и принципов ZBB
• Экспертная поддержка бизнеса в вопросах постоянных затрат и ZBB
• Поиск путей улучшения и оптимизации затрат
• Контроль корректности данных в глобальных финансовых системах компании (SAP, Cognos; Qlik Sense, ANAPLAN) в части постоянных затрат
• Продвижение идей разумного использования ресурсов, распространение ZBB mindset среди сотрудников компании

Требования:

• Высшее экономическое образование (бухгалтерское/финансовое)
• Минимум 1 год работы в сфере финансов
• Опыт прогнозирования и бюджетирования приветствуется
• Умение работать с большим объемом данных, исполнительность и внимательность
• Готовность работать в быстро меняющихся условиях
• Умение работать в стрессовой ситуации, высокая коммуникабельность и степень обучаемости
• Инициативность и целеустремленность, умение работать в команде
• Уверенный пользователь программ: MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), знание SAP ERP будет преимуществом
• Уровень английского языка – Intermediate и выше

Условия:

• Интересная и динамичная работа
• Возможность быстрого роста
• Удаленная работа

Отклик: https://hh.ru/vacancy/55051332   3. Production planning specialist Основные обязанности:

• Подготовка проектов текущих и перспективных планов производства
• Оптимизация и согласование планов производства с менеджерами соответствующих отделов
• Осуществление ежедневного контроля выполнения производственного плана  по выпуску продукции в ассортименте и в количестве
• Ввод плановых и технологических заказов на производство в систему SAP
• Подготовка подсчетов и анализа KPI отдела с выявлением корневых причин отклонений, описанием действий по устранению и предотвращению этих причин
• Составление отчетности отдела планирования производства
• Ежедневный анализ состояния загруженности складов готовой продукции
• Подготовка и проведение презентаций
• Выполнять Ad-hoc запросы, готовить GAP анализы, участвовать в проектах на улучшение
• Выполнение задач в рамках «Excellence Program»

Требования к кандидатам:

• Высшее/неоконченное высшее (техническое/экономическое) образование
• Экспертное знание пакета MS Office (MS Excel, MS Outlook, MS Power Point)
• Внимательность, аналитические способности, коммуникабельность
• Стрессоустойчивость, гибкость мышления
• Опыт работы с большим объемом информации будет преимуществом
• Уровень английского языка – Pre-Intermediate и выше

Отклик: https://talentsys.abinbevefes.com/career-section/jobCard?code=30015357   4. Key accounts orders specialist Обязанности:

• Обработка и сопровождение заказов национальных ключевых клиентов (НКА) в рамках установленного функционала и утвержденных норм сервиса
• Ведение отчетности
• Проверка заказов на полноту данных, соответствие ассортименту и срокам, кратность
• Осуществление финансового контроля заказов на ценовые расхождения и платежеспособность клиента в соответствии с лимитом кредита и задолженностью по таре
• Взаимодействие с клиентами и отделами продаж, финансов, логистики, сотрудниками транспортных компаний и склада
• Координация процесса возврата товара от клиента (информирование участников, согласование сроков и складов для возврата, создание возвратных заказов и корректировочных документов)
• Согласование с клиентом и отделом логистики графика поставок по внештатным ситуациям (праздничные дни, через дистрибьютора)

Требования:

• Образование: высшее (экономическое)
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года (предпочтительно в сфере продаж пива или товаров народного потребления)
• Базовые знания специфики работы с ключевыми клиентами является плюсом
• Опытный пользователь Microsoft Office, обязательно EXCEL (знание EDI и CRM систем является преимуществом)
• Отличные навыки коммуникации
• Быстрая обучаемость и способность обучать других
• Ответственность, внимательность и аккуратность, стрессоустойчивость
• Английский – базовый уровень

Отклик: https://talentsys.abinbevefes.com/career-section/jobCard?code=30016296   5. Бухгалтер Обязанности:

• Приём сканированных копий первичных документов и их приложений
• Проверка правильности оформления поступивших сканированных копий первичных документов с данными соответствующего прихода на склад / заказа / договора в системе ERP SAP
• Уведомление и оперативное взаимодействие с инициаторами и бухгалтерами-контролерами по устранению несоответствий в первичных документах с данными в системе ERP SAP соответствующего прихода на склад / заказа / договора в режиме электронной переписки с инициаторами
• Мониторинг возвращенных документов и предоставление информации финансовой службе ABINBEV EFES
• Своевременное и корректное отображение в учёте сканированных копий первичных документов в системе ERP SAP
• Внесение предложений по снижению возвращенных документов
• Участие в проектной работе: поиск темы, поиск решений, представление результатов, реализация идей
• Анализ произведенных исправлений и выравнивание открытых позиций кредитора в системе ERP SAP
• Выполнение KPI, SLA отдела

Требования:

• Высшее экономическое образование (бухгалтерское/финансовое)
• Умение работать с большим объемом данных, исполнительность и внимательность
• Умение работать в стрессовой ситуации, высокая коммуникабельность и степень обучаемости
• Инициативность и целеустремленность, умение работать в команде
• Уверенный пользователь MS Office, SAP (приветствуется)

Условия:

• Официальное трудоустройство
• ДМС / страховка
• Удаленная работа

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54544234