Вакансии для хороших наёмных менеджеров

WILDBERRIES ищет Руководителя отдела подбора и развития персонала .  Для нас важен опыт работы в подборе на руководящей позиции в крупных компаниях (численностью более 26000). Общая численность отдела — 30 человек с четким делением на группы со своими Лидами: IT-подбор, подбор офис/стройка/производство (точечные) и масс подбор. Вам предстоит:

• Разработка системы мотивации, внедрение процессов адаптации, обучения, HR-брендинга, и многих других.
• Управление и контроль процессами подбора персонала для всех департаментов компании.
• Мониторинг рынка труда персонала.
• Активное участие в проектах автоматизации процессов подбора персонала — ресурсы есть!
• Построение прямых коммуникаций с бизнесом.
• Без КДП и бумажной работы!

Мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6-х лет в крупных компаниях — от 5000 сотрудников — обязательно;
• Опыт управления отделом подбора (отличная экспертиза в подборе, в т.ч. IT персонала) БЕЗ МИКРОМЕНЕДЖМЕНТА;
• Знание методик оценки персонала, при необходимости умение их внедрять;
• Активность, стрессоустойчивость, умение развивать своих сотрудников;
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности

Мы предлагаем: Прежде всего — дружелюбные коллеги из отдела подбора, которые помогут максимально быстро и комфортно адаптироваться, а также:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные листы);
• Официальная белая заработная плата — обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 5/2;
• Гибкое начало рабочего дня с 09:00/10:00;
• Место работы: ул. Ленинская слобода БЦ «Куликовский» (метро Автозаводская).

Приятные бонусы:

• Работа над сложными и интересными проектами в команде сильных специалистов;
• Широкие возможности для профессионального роста и реализации, гибкая позиция в отношении новых идей и начинаний;
• Позитивная атмосфера и дружный коллектив;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компенсация затрат на обеды и фитнес-клуб, ароматный кофе и чай в неограниченном количестве.

 Chevening— стипендия на учебу в Великобританию для желающих получить степень магистра в любом британском университете. Оплачивают обучение и выдают стипендию — больше 1000 фунтов в месяц. Что требуют: — лидерские достижения; — оконченное высшее образование; — хорошую академическую успеваемость; — хороший английский (upper-intermediate); — два года опыта работы (фриланс и волонтёрство считается). Вакансия найдена телеграм каналом New direction: стажировки и волонтерство

The key responsibilities for the role as Lead Auditor are:

• Support Group Internal Audit road map
• Provide input for Audit Plan
• Lead group internal audits from planning to final reporting
• Report results of audits and communicate to relevant stakeholders
• Execute Quality Assurance processes, ensuring work outputs are complied with defined GIA’s quality standards.

  We are looking for a candidate who has/is:

• 4-6 years of professional experience, ideally as an external and/or internal auditor and/or finance roles within an international company
• Experienced in managing projects
• Experienced within risk management
• Master degree
• Audit/Finance certifications is a pre
• Fluent in English, both written and verbally

  We are offering the following benefits to a sucessful candidate:

• Stable work in the Company leader of the Russian brewing market, part of Carlsberg Group;
• Interesting, dynamic work, professional and career development;
• Guaranteed social package (Including Voluntary health insurance with dentistry).

  Откликнуться на почту: dimova_pk@baltika.com

Legionfarm.group — это крупнейшая платформа для найма профессионалов в виртуальных мирах. Тысячи пользователей из 48 стран ежедневно пользуются нашим сервисом для совместной игры и обучения с экспертами в онлайн играх на ПК и консолях, а также в VR. Мы делаем интеграции с игровыми издателями и масштабируем b2c направление. Растем в среднем на 30% в месяц и сейчас усиливаем команду, чтобы быстро преодолеть рубеж $20M ARR. Мы ищем сильного и опытного руководителя на позицию Product Owner.   Твоей зоной ответственности будет LTV, Success rate и NPS. Ты возглавишь улучшение и масштабирование продукта на следующих этапах:
— Процессы взаимодействия клиента и исполнителя от появления до завершения заказа
— Анбординг, обучение, скоринг, отсев исполнителей
— Увеличение повторных продаж по активной базе клиентов (предиктивная аналитика, персонализированные офферы, и пр.) До $5,000 / месяц. Предусмотрен KPI. Есть возможность получить опцион.     Откликнуться на почту: abelyankin@legionfarm.com

Новый акселератор ищет финансового аналитика/ассоциата   Задачи:
Оценка и анализ инвестиционных возможностей новых проектов
Создание финансовых моделей проектов
Поддержка команды топ-менеджмента в решении различных аналитических задач и принятии управленческих и инвестиционных решений   Требования:
Высшее образование по специальности математика, экономика, финансы, полученное в ведущем ВУЗе;
Отличные навыки Excel и PowerPoint
Опыт работы от 2-х лет на аналогичных задачах   Условия:
Оформление по ТК РФ
Компенсация в размере 130-150 тыс. руб. на руки
Возможность лучше разобраться в инвестиционной теме и в перспективе дорасти до Инвестиционного менеджера   Резюме направлять на почту: mi@vladimirskaya.com (Мария)

Крупный и перспективный технопарк ищет специалиста по работе с государственными тендерами     Обязанности:
Полный цикл участия в тендере (оценка перспективности участия, изучение требований, работа с торговыми площадками, подготовка и подача заявок, контроль сроков и результатов, оспаривание в ФАС);
Участие в торгах, организация подписания контрактов с государственными организациями.
Взаимодействие с контрагентами по направлению деятельности   Требования:
высшее образование
знание законодательства в сфере закупок
опыт работы в данной сфере от 5 лет
опыт работы с государственными контрактами в рамках Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ
опыт работы с закрытыми тендерами   Условия:
Оформление по ТК РФ
График работы: полный рабочий день, 5/2, Пн-Пт
Заработная плата в рынке, по итогам собеседования   Резюме направлять на почту:  mi@vladimirskaya.com  (Мария)

В команду блокчейна Минтер (minter.network) приглашается юрист с релевантным опытом. Придется работать с регистрацией и ведением компаний в иностранных юрисдикциях, с банками и биржами, получением различных лицензий, патентов, выпуском документации по проектам, поиском новых решений в юридическом поле. В команде еще 2 юриста.   Обязанности:

• Переговоры с партнерами, агентами, государственными органами в разных юрисдикциях;
• Консультирование и подготовка правовых заключений;
• Экспертиза документов;
• Запуск проектов (в том числе связанных с блокчейн);
• Открытие компаний, банковских и биржевых счетов за рубежом и их корпоративное сопровождение;
• Лицензирование разрабатываемого компанией софта, патентование, защита авторских прав;
• Корпоративное сопровождение российских юридических лиц;
• При необходимости представление интересов компании в суде.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 3 лет;
• Свободное владение английским языком (устным и письменным);
• Грамотный русский язык;
• Знание корпоративного, налогового, интеллектуального права российского и зарубежного законодательства;
• Знания в сфере блокчейн;
• Закрытие задач точно в срок.

  Условия:

• График работы: пн.-пт. с 09.00-18.00;
• Комфортабельный офис на Патриарших — 7 мин. пешком от м.Маяковская/Пушкинская;
• Молодой коллектив, нестандартные задачи;
• Конкурентная заработная плата, бонусы.

Крупная стриминговая мультимедиа платформа в поисках Директора по контенту.   Чем предстоит заниматься:  

• Вести  переговоры с партнерами и дистрибьюторами по поводу целесообразности и условий будущих сделок;
• Разработать условия будущих лицензионных соглашений и согласовать ключевые условия с руководством видеоплатформы,коллегами и партнерами;
• Координировать действия с другими ведомствами по текущему и будущему графику вещания;
• Проверять и контролировать соблюдение обязательств по договорам;
• Локализировать контент: бюджетирование, переговоры с дубляжными студиями и работа с ними по текущим договорам, контроль доставки материалови и др.;
• Определять потребности в приобретениях на основе аналитики;
• Управлять контрактами, связанными с контентом (производство, приобретение, распространение, локализация и т.д.);
• Поддерживать отношения с местными и иностранными правообладателям, искать новых;
• Управлять командой по направлениям: закупки и лицензирование, контентная аналитика, контентный маркетинг.

  Что важно: ​

• Не менее 5 лет работы в сфере закупок медиаконтента и лицензирования;
• Сильные управленческие навыки, управление командой от 5 человек;
• Опыт в разработке и внедрении контентной стратегии, повышающую прибыльность и вовлеченность аудитории;
• Опыт в аналитике данных аудитории, тенденций и привычек пользователей;
• Опыт в аналитике  тенденций развития рынка медиа и потребностей видеосервиса;
• Опыт в бюджетирования контента и управлении финансовыми ресурсами.

  Отправить сопроводительное письмо и резюме можно на почту nb@benchmark.ru.com

Приметы: — Опыт работы ассистентом либо проектным менеджером — Предельная педантичность во всем — Гибкий, быстрый ум — Возможность постоянного присутствия онлайн. Высокая скорость ответа в мессенджере: 3-5 мин в рабочие часы и не более 30 минут в выходные и в нерабочее время. — Прекрасный письменный и устный русский язык — Кругозор в сфере диджитал и предпринимательства. И искренний интерес к этим темам. Идеально — желание расти в них, как управленец. — Большой практический опыт работы с облачными Saas-инструментами (Google Docs, Calendar, Trello и т.п.) — Море энергии и позитива   Суть деятельности:

1. Взять полную ответственность за мой календарь (назначение и координация встреч, перемещения по городу, интервью, выступления и т. п.). Каждый день быть должен внимательно продуман с точки зрения логистики перемещений. Каждое событие в календаре должно описано в календаре компактно, но со всеми существенными деталями.
2. Забрать на себя координацию поездок, перелетов, мелких личных поручений
3. Придумывать и предлагать дополнительное решение и зоны внимания, которые оптимизируют время и эффективность, создадут больше порядка в моём графике.

  График и форма работы: — Удаленно — Обычно с 9 до 18 по будням. Но будут задачи и во внерабочее время   Почему это может быть интересно: — Если вам 20-25 и вы хотите почувствовать, что такое работа в стартапе, то нахождение рядом с CEO — это один из самых лучших способов — Вы сможете бесплатно учиться на наших курсах. — Вы познакомитесь со многими сотрудниками Нетологии-групп. Они классные и интересные. — Если захотите расти в сторону менеджмента и управления, то будете постепенно получать от меня всё более сложные задачи и всё большие зоны ответственности.   Прислать резюме и сопроводительное письмо на: ask@spiridonov.ru В сопроводительном письме опишите, почему вы решили откликнутся и почему считаете, что у вас получится.  

GAC MOTOR RUS is looking for Vice General Director, to:

• Identify new business opportunities
• Maximize business growth
• Develop dealers network and partnership

  Responsibilities:

• Work in cooperation with General Manager;
• Manage overall business of sales, marketing and service;
• Plan and set up sales and marketing strategies;
• Develop and execute strategic plan and achieve targets;
• Plan, analyse and increase sales and presence of the product in the rest of Russia;
• Negotiate, establish and develop collaborations with leading dealers;
• Manage dealers and distributors network in Russia;
• Follow up new business opportunities;
• Identify key areas for improvement in the sales process;
• Prepare regular reports on sales performance;
• Set up KPI’s system for the team;

  Requirements:

• Bachelor’s degree or above;
• Business proficiency in English is required;
• Experience in international automotive corporation;
• 10 years or above work experience in sales,5 years or above experience in people manager role;
• Excellent leadership and teamwork skills;
• Ability to travel;
• High level of business and personal ethics.

  We offer:

• Competitive salary, the size of which depends on qualifications and experience of the prospective employee.
• Ability to work in international company.
• Opportunities for professional development.