Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В IT-компанию Hopper требуется Руководитель проектов.   Компания 12 лет автоматизирует бизнес-процессы, создает интранет-порталы, оказывает поддержку и развитие IT-сервисов, в основном специализируется в разработке на CMS Bitrix.
Hopper-IT быстро растет, нужен человек, который возглавит крупные проекты компании.   Что предстоит делать:

• Управлять всем жизненным циклом проекта: presale, конкурсные процедуры, заключение договора, реализация проекта, защита результатов проекта
• Взаимодействовать с заказчиками: первичный консалтинг, анализ требований, формирование коммерческих предложений, участие во встречах
• Оценивать и управлять рисками проектов
• Управлять бюджетом проекта: планирование и детализированный расчет, контроль исполнения
• Организовывать и управлять проектной командой (аналитик, фронт и бэк разработчики, администратор, дизайнер, тестировщик)
• Систематизировать информацию по проекту в соответствии с требованиями проектного офиса компании, готовить статус-отчеты для руководителя

  От кандидата компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт управления IT-проектами от 3-х лет и с бюджетом от 5 млн.р.
• Опыт внедрения крупных проектов (от 500 пользователей, кастомизированные модули)
• Понимание процесса IT разработки
• Владение инструментами для управления проектами/задачами (MS Project, Visio, Slack, Trello, Figma, MindMap)
• Энергичности и инициативности

Здорово, если есть:

• Знание и понимание PMBok
• Опыт применения Agile подходов (scrum, kanban)
• Навыки работы с JIRA/Confluence
• Знание Битрикс24
• Опыт ведения проектов с гос.заказчиками

  Став частью команды, вы получаете:

• Гибридный график работы: офис + удаленка или возможна полностью удаленная работа
• Коллег, которым не всё равно на результат
• Внешнее обучение для роста за счет компании
• Разноплановый корпоративный движ
• Офис м.Тульская
• Работу в компании, которая полностью соблюдает ТК РФ

Платформа по акселерации предпринимательства АНО ЦИФРОТЕХ ищет опытного Проджект менеджера, который вместе с командой будет разрабатывать сервис по финансовому сопровождению малого бизнеса.
  АНО ЦИФРОТЕХ создает полезные сервисы и помогает предпринимателям получать инвестиции и поддержку от государства. Основной целью компании является трансформация микро и малых предприятий в разряд среднего бизнеса.   Специфика вакансии:

Это работа для тех, кому интересно попробовать себя в стартапе, а не в большой корпорации с отлаженными процессами. У компании меньше плюшек, но значительно более высокие перспективы вырасти за год или два в несколько раз в деньгах и должности. Кроме работы над продуктом будет много задач, связанных с построением операционки компании: организация работы отделов, найм, обучение и пр. Компания планирует, что из Проджект менеджера, который пройдет этот путь, получится отличный исполнительный директор с мотивацией в виде % от прибыли.   Что нужно будет делать:

• Выстраивать проектную работу в 2х-3х кроссфункциональных командах по методу канбан
• Создавать и координировать операционную систему планерок, совещаний, брифингов, отчетности
• Вести проектную документацию
• Принимать участие в наборе команд, а на начальном этапе даже организовывать этот процесс
• Создавать и поддерживать базу внешних студий и фриланс-исполнителей, координировать их работу
• Организовывать процесс планирования и контроля проектной работы: бюджеты, тайминги
• Координировать будем работу над созданием/улучшением как продуктов, так и некоторых внутренних процессов/команд/отделов
• Местами придется выходить за рамки работы проджекта/продакта в сторону задач бизнес ассистента и операционного директора

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли менеджера проекта / руководителя проектной команды / владельца продукта
• Практический опыт работы с гибкими системами управления проектами (в частности, Канбан)
• В идеале - опыт работы с образовательными или консалтинговыми продуктами
• Навыки работы с инструментами типа Miro, Гугл-документы, диск, Jira, Asana, Notion
• Умение распределять свое и чужое время, использование чек-листов, календарей, трекеров
• Вы не боитесь новых задач. Готовы погрузиться в незнакомую тему и сделать в ней результат
• Готовность одновременно решать задачи в разных областях (технических, монетизационных, финансовых, организационных, UX и других)
• Умеете находить общий язык с разными людьми — общаться нужно будет много, как с командой, так и с подрядчиками
• Укладываетесь в дедлайны и не оставляете задачу нерешённой
• Имеете желание обучаться/обучать, расширять свои навыки работы с командами и организации процессов
• Английский уровня B1 и выше

  Компания предлагает:

• Мотивация от 80000 рублей по результатам собеседования
• При достижении целевых показателей, переход на оклад + % от прибыли с ростом дохода от 200000
• Оформление: договор услуг, подряда, самозанятые, ИП
• Начинаем сотрудничество удаленно, в июле въезжаем в комфортный офис в стиле лофт на Тульской
• В дальнейшем: работа в офисе или в гибком формате
• Плавающее начало рабочего дня
• Стандартный график работы 5/2
• Минимум бюрократии

  После отклика работодатель вышлет анкету и тестовое задание, по результатам которых пригласит на собеседование

В Почту России требуется Руководитель проектов (e-com).   Обязанности:

• Внедрение комплексных программ изменений в различных областях деятельности компании
• Разработка проектной документации: план проекта, схемы, методологии, описание бизнес-процессов, технические задания на IT-доработки и другое
• Разработка презентаций по проекту (визуализация плана проекта)
• Внедрение технологических и бизнес-процессов на различных участках клиентского пути в различных каналах взаимодействия клиента с компанией с целью повышения качества сервиса

  Требования:

• Опыт запуска локальных и региональных проектов, предпочтительно в e-commerce и/или логистических компаниях
• Опыт работы с ИТ-задачами в рамках реализованных проектов, составления ТЗ
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Хорошие навыки поиска и анализа информации
• Опыт работы с большими объемами данных
• Опыт формирования сводных консолидированных отчетов в формате Excel и PowerPoint

  Условия:

• Работа в одной из самых крупных компаний федерального уровня в нашей стране
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты принятия на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты принятия на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный день
• Тип занятости - гибридный
• Территориальное расположение офиса: шаговая доступность от ст. м. "ЦСКА"

Вакансия на удаленке   В gamedev-компанию ищут Game Producer.   Overview:
Company is a rapidly growing mobile gaming studio focused on the mid-core multiplayer FTP space. They have two successful titles on the market, published by top-grossing publishers (ex: MiniClip), and are currently growing the team to support new mobile shooter game title currently under production.
The position can be remote, or you can join them at brand new state-of-art offices in YAS Island, near Dubai, UAE.   What company is looking for:

• A passionate and enthusiastic Mobile Game Producer to lead the production team of an exciting top-down shooter mid-core mobile game project. The game is planned for publishing by a Tier 1 publisher with a first release production timeline of 8 months. Is looking for someone who can own the game and take on a large portion of responsibility in helping manage the teams, drive execution and deliver the project
• The ideal candidate is self-directed, comfortable jumping into issues headfirst with extensive experience in building mobile game technology and development operations. With this being a “hands-on” role, strong familiarity with game development processes, game design principles, and the ability to play through game builds and provide prioritized, actionable feedback to game developers is required. Project management is an important aspect of this position, outstanding communication, attention to detail, and problem-solving skills are essential attributes

  What you will do:

• Manage all aspects of a production team of around 14 people to execute and deliver on a new upcoming shooter game
• Report directly to the CEO and other stakeholders on progress and milestones
• Coordinate with teams to ensure that processes across all verticals run efficiently, that they can quickly identify and address areas for improvement, and to improve ability to maintain a high-quality experience for players and developers
• Work with designers, artists, and engineers on features for game
• Collaborate with stakeholders and partner teams to ensure that schedule aligns with upstream dependencies
• Own the development and communication of day-to-day tasking and scheduling for multiple initiatives
• Support hiring efforts and team scaling
• Experience with JIRA, Slack, Trello and other project management tools

  What you need to have:

• 7+ years of experience in professional game production
• Passionate in mobile gaming and game development
• Demonstrate exceptional organization, communication and management skills
• Experience managing multidisciplinary teams
• Must be a self-directed, detail-oriented problem solver with a strong desire to contribute to a uniquely creative environment
• Comfortable with both conceptual and practical aspects of game design
• Strong creative skills and ability to analyze with critical judgment gameplay systems
• Comfortable with a development schedule that is test-driven and focused on fast iterations and polish
• Can create and improve complex mechanics and/or systems with attention to the player impacts and downstream effects
• Experience creating impactful monetization projects covering ideation, scoping, design and execution
• Proficient in game engines such as Unity
• Positive attitude and an ability to receive and provide objective feedback

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Сеть винных супермаркетов Ароматный мир приглашает в свою команду Менеджера по закупкам (фуд-группа "Бакалея").    Обязанности:

• Управление ассортиментом товаров категории "Бакалея", расширение ассортимента
• Поиск и привлечение новых поставщиков
• Договорная работа с поставщиками, получение наименьших закупочных цен и наилучшего качества
• Ведение аналитики по значимым показателям (оборот, маржа, остатки и т.д.)
• Составление и реализация плана по улучшению показателей по категории
• Регулярное формирование заказов от поставщиков на основе анализа продаж и ведение заказов до момента приемки на склад
• Контроль остатков, улучшение показателей доступности товара
• Претензионная работа с поставщиками
• Контроль закупочных цен на товары
• Мониторинг цен конкурентов
• Участие в обсуждениях рабочих вопросов по направлению деятельности в корпоративных чатах

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Умение работать с большим объемом номенклатуры и информации
• Аналитический склад ума, внимательность к цифрам
• Активная жизненная позиция, хорошая обучаемость, грамотная речь
• Уверенный пользователь ПК, (Excel, функция ВПР, сводные таблицы)
• Стрессоустойчивость, гибкость, способность быстро усваивать новую информацию
• Ответственность, умение доводить задачу до выполнения

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ

Перекресток ищет HR Business Partner.   Задачи:

• Организация процесса обучения, адаптация персонала розницы
• Проведение ассессмент-центров на руководящие позиции в супермаркетах
• Модульное обучение персонала /наставничество
• Контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ
• Выполнение KPI: текучесть, производительность, обученность команды, затраты на персонал
• Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов
• Разработка мероприятий по привлечению персонала
• Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница)
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК
• Знание технологий подбора персонала (в том числе массового)
• Адаптация персонала
• Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением
• Готовность к разъездной работе ("работа в полях")

  Условия:

• График работы: 5/2, разъездной характер работы - Юг МСК и МО (Серпухов, Подольск, Щербинка)
• Официальная "белая" заработная плата
• Оплата отпусков и больничных листов
• Оклад + система премирования
• Полис ДМС
• Компенсация ГСМ + мобильная связь
• Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»)

Компания с мировым именем BURGER KING ищет в команду Travel Manager.   Задачи:

• Travel- поддержка TOP- менеджмента компании: 60 % рабочего времени: контроль всех аспектов путешествий и логистики, включая подачу заявлений на получение визы и т.д.
• Деловые и личные поручения TOP- менеджмента компании: 40 % рабочего времени:
• Организация и ведение календарей топ-менеджеров
• Инициирование и проведение телефонных звонков (как самостоятельно, так и по запросу), ведение деловой переписки по почте, организация поездок
• Планирование, организация повседневных задач руководителя, предвидя дальнейшие шаги и потенциальные проблем
• Ведение отчетности, часто в условиях жестких временных ограничений
• При необходимости поддерживать планирование и выполнение крупных проектов, конференций и других выездных совещаний
• Протоколирование совещаний

  Новым сотрудником команды BURGER KING можете стать Вы, если Вы обладаете:

• Высшим образованием
• Опытом работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Английским языком на уровне Upper Intermediate
• Высокоразвитой эмпатией и желанием помочь
• Умением расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности
• Хорошими навыками владения MS Word, Excel, Outlook
• Высоким уровнем ответственности и самостоятельности
• Желательно опытом работы с 1С или Microsoft Dynamics AX (Axapta)

  Компания предлагает:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС (после 6 месяцев работы в компании)
• Мобильная связь
• График работы: 5/2 в офисе (ст.м. Электрозаводская)
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В языковую школу Liden & Denz Intercultural Institute of Languages ищут Academic Director.   Responsibilities:

• Overseeing / designing course portfolio, study programs, syllabus
• Managing a team of teachers
• Capacity planning
• Scheduling
• Teacher assignment
• Organizing regular CPD sessions
• Quality control (classroom observation, feedback analysis, teacher training)
• Teaching material selection
• Salary calculation
• Dealing with complaints
• Managing Foundation programs (1-year long program mandatory to apply to the UK universities): teacher management; program adaptation; salary calculations; direct and agent sales; new teachers onboarding; coordination with partners in the UK; student support through the program and further (visas, applications, IELTS exams, travel arrangements)

  Requirements:

• A successful candidate should have a University degree in Management / Linguistics / Economics
• Candidates currently teaching / with substantial experience teaching foreign languages are prioritized
• Candidates should have relevant professional experience, be confident in sales / customer service / communication, have excellent time management and administrative skills

  Conditions:

• A foreign language school with over 30 years experience
• Centrally located spacious premises, effective management, team of professional teachers

Вакансия на удаленке   В школу популярного искусства OP-POP-ART требуется Директор по контенту.   Школа популярного искусства OP-POP-ART - авторский проект искусствоведа Анастасии Постригай. Делает онлайн-курсы по искусству и культуре для взрослых - от бесплатных лекций для новичков до аккредитованной программы профессиональной переподготовки для будущих искусствоведов.
Сейчас ищут директора по контенту, который усилит команду проекта Анастасии Постригай своими мощными профессиональными навыками. Нужен «играющий тренер», то есть человек пишущий, думающий и влюбленный в искусство так же, как Анастасия.
У компании сложившаяся экосистема: существуют практически во всех соцсетях, где делают контент разного типа и форматов (тексты, видео, аудио). Вам предстоит заботиться об этой экосистеме, поддерживать её работу на всех уровнях и развивать. Словом, быть настоящим центром управления полётами!   Ожидают от кандидата:

• Опыт работы главным редактором от 2х лет
• Опыт в контент-маркетинге
• Умение аргументировать свою точку зрения и терпеливо доносить её
• Опыт руководства медийными проектами от 2-х лет с результатами привлечения трафика и конверсии пользователей в целевое действие
• Опыт управления контентом на разных площадках
• Критическое мышление и сильная логика
• Разбираться в истории искусства на уверенном уровне. Профильное образование иметь не обязательно, но обязательно понимать как развивалась история искусства и что сейчас происходит на арт-рынке

  Что нужно будет делать:

• Развивать tone of voice OP-POP-ART
• Создавать контент-план на будущее
• Планировать большие активности, вебинары, выступления команды
• Участие в запусках проектов (прогревы в соцсетях, сценарии вебинаров и пр.)
• Разрабатывать, проверять и корректировать гипотезы
• Контролировать и корректировать работу редактора соцсетей (контент-план, публикация постов, форматы, контроль конверсии)
• Курировать рекламные проекты (концепт, контроль исполнителя, коммуникация с PR)
• Предстоит держать фокус на целях компании, думать, как это приземлить на конкретную задачу

  Что предлагает компания:

• Удаленную работу из любой точки мира
• Команду, в которой захочется творить
• Интересные и масштабные проекты
• Оплата по договоренности
• Работа в тесном сотрудничестве с Анастасией Постригай
• Командный выезд 2 раза в год
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах и в Академии

Вакансия на удаленке   В IT-компанию Emphasoft требуется Head of PMO.   Компания Emphasoft занимается заказной разработкой программных продуктов для западного рынка. Основной фокус направлен на рынок США.   Основные обязанности:

• Руководство работой проектного офиса (сейчас 10 Project-менеджеров)
• Управление ресурсами менеджеров проектов
• Участие в найме, подготовке и профессиональном развитии менеджеров проектов
• Развитие методы проектного управления
• Повышение уровня зрелости процессов управления проектами с применением best practices
• Выявление системных проблем в реализации проектов
• Централизованный контроль хода проектов
• Организация подготовки проектов к старту
• Аттестация сотрудников, участие в разработке индивидуальных планов развития
• Проведение 1:1 встреч и performance review
• Выявление потребностей в обучении персонала, разработка тренингов и учебных программ

  Требования:

• Опыт успешной реализации IT-проектов в роли Project/Delivery менеджера - от 5 лет
• Опыт управления долгими проектами
• Профессиональные знания Scrum, Agile, Kanban, стандартов управления проектами PMBOK и т.д.
• Опыт управления командой
• Технический бэкграунд будет большим плюсом
• Английский язык не ниже уровня B2
• Умение планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты, лидерские качества, умение мотивировать и обучать сотрудников, разрешать конфликты и принимать трудные решения

  Условия:

• Гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день
• Удаленная работа/работа в офисе в 5 минутах ходьбы от ст. м. Спортивная/гибридный формат - на выбор
• Корпоративные курсы английского языка
• Корпоративная программа бонусов и привилегий от партнеров
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Отсутствие микроменеджмента и бюрократии