Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис Яндекс.Такси быстро растёт и развивается: три года назад мы создали новый продукт для B2B-сегмента, а сейчас им пользуются уже около 30 тыс. корпоративных клиентов — крупнейших российских и международных компаний. В наших планах — вырасти в несколько раз, выйти с B2B-продуктом на рынки ближнего и дальнего зарубежья и развивать новые каналы продаж. Сегодня мы ищем руководителя, который управлял большим портфелем клиентов и готов возглавить сильную команду тимлидов. Мы ожидаем, что вы:

• имеете высшее образование;
• работали в сфере развития клиентов;
• имели дело с большими клиентскими портфелями (от 10 тыс. и более) (B2B, B2C);
• управляли командой больше чем из 20 человек;
• понимаете, как отстаивать свою позицию, основываясь исключительно на статистических данных и результатах;
• создавали операционную отчётность;
• умеете выстраивать долгосрочные отношения с потенциальными партнёрами.

    Будет плюсом, если вы:

• выстраивали дистанционный канал продаж и процессы сопровождения, а также увеличивали эффективность канала и процессов.

  Кроме того, приветствуются:

• яркие лидерские качества;
• коммуникабельность;
• сильные управленческие навыки, амбициозность, успешность, быстрота, высокая самоорганизация;
• стрессоустойчивость.

  Вам предстоит:

• управлять группой тимлидов;
• оценивать эффективность развития клиентов из малого и среднего бизнеса;
• контролировать отток клиентов;
• выполнять планы развития и допродаж;
• писать регламенты, чтобы стандартизировать процессы;
• контролировать объём дебиторской задолженности;
• анализировать, насколько эффективно работает каждый сотрудник и группа в целом;
• рассчитывать премии на основе статистических данных и выполнения планов;
• готовить обучающие и информационные материалы;
• составлять скрипты;
• поддерживать запуск новых процессов перекрёстных продаж (дополнительные услуги для партнёров);
• планировать и защищать бюджет расходов на персонал с учётом новых проектов и планов развития.

Нужен коммерческий директор/РОП Годовой оборот компании более 1,1 млрд. Евро. Обязанности: • Разработка и утверждение политики продаж, согласование маркетинговой стратегии продвижения. • Планирование и организация работы департамента продаж (в подчинении 25 чел.). • Проведение переговоров и согласование условий работы с ключевыми клиентами. • Развитие каналов продаж, развитие клиентской базы и построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. • Ответственность за доходную часть бюджета компании. • Мотивация сотрудников, развитие и обучение команды. • Анализ экономических показателей, контроль работы сотрудников, отчетность. • Участие в стратегических сессиях с коллегами из других стран и штаб-квартиры компании.   Требования: • В/о (химия, биотехнологиии, биология, фармацевтика, медицина, экономика, менеджмент); • Обязателен (!) опыт работы в сфере продаж оборудования для биопроцессов от 3-х лет; • Свободный Английский язык.   Условия: • Заработная плата высокая, большой годовой бонус; • ДМС, фитнес, обучение за счет компании, корпоративный а/м бизнес-класса, моб.связь, корпоративные iPhone, Mac, iPad.   Откликнуться на почту: alla_hr@mail.ru  

Обязанности:

• обеспечивать участие университета в проектах КСО: развивающие программы, программы профориентации и др.;
• взаимодействовать с внешними провайдерами, проводить переговоры и тендеры на обучение;
• осуществлять необходимый документооборот, необходимый для деятельности университета;
• разрабатывать и проводить программы обучения для развития компетенций сотрудников YUM! Russia, Central and Eastern Europe (лидерские тренинги, тренинги личностного роста и другие soft skills программы);
• планировать и реализовывать проекты университета YUM! Russia, Central and Eastern Europe;
• взаимодействие с глобальным университетом YUM! с целью обмена лучшими практиками в области обучения персонала, а также в рамках адаптации программ обучения;
• постоянно исследовать и внедрять новые технологии и лучший опыт в целях совершенствования системы обучения и развития компании;
• участвовать в реализации проектов департамента по работе с персоналом;
• подготавливать текущую и итоговую отчетность, анализировать результаты работы.

  Требования:

• опыт в организации процессов обучения и проведения тренингов для top менеджмента;
• желателен опыт работы в международной компании;
• необходимый уровень английского — fluent.

  Условия:

• конкурентная заработная плата;
• ежегодная премия по результатам работы;
• соцпакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая)

Откликнуться на почту: Alexandra.emelyanova@yum.com 

Вакансия от рекрутингового агентства   Our Client, Large Group of Companies is looking for a Leader of Forensic function   -Managing team of field investigators in Russia/ -Responsibility for all Forensic engagements in Russia and internationally. -Key focus is on fraud investigations, corporate intelligence, dispute advisory, forensic due diligence, forensic analytics, fraud risk management.   Focus on Russia and Russian-related projects. Strong linkage with the legal community   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Волонтерство в Великобритании — работа с благотворительностью. Длительность — 10-11 месяцев. Предоставляют жильё, велосипед и питание, компенсируют расходы на визу и перелёт, выдают 88 евро в неделю. Откликнуться до 31 октября: esc.sfera@gmail.com с темой «ESC in Tools for Self Reliance» (мотивационное письмо и резюме на английском) Стажировка взята с телеграм канала New directions: стажировки и волонтерства

Ищут старшего редактора, видео редактора и продюсера Обязанности:

• Способность автономно разработать тему от заявки темы до предварительной верстки;
• Умение искать интересные темы для программы;
• Безупречные коммуникативные навыки. Способность мотивировать сложных героев на участие в программе;
• ‌Умение работать в режиме многозадачности;
• Хорошая память и самодисциплина;
• Внимание к мелочам;
• Готовность к командировкам;
• ‌Умение писать сценарии в жанре ток-шоу будет преимуществом

  Требования:

• Нужен «универсальный солдат» с опытом работы на ток-шоу (без опыта не рассматриваем, если только у вас нет исключительных рекомендаций).

  Условия:

• Ненормированный график;
• Возможность расти и развиваться.
• Белая зарплата;
• Зарплата обсуждается с кандидатами успешно прошедшими собеседование!
• Редакция в районе м.ВДНХ\Ботанический сад

  Откликнуться на почту: nechaev_en@mail.ru

Driver Incentives: Забота о водителях — одна из главных задач «Ситимобил», наши алгоритмы создают для водителей мир, в котором каждый работает эффективно и зарабатывает много. Мы стремимся разработать подход в котором мы стимулируем водителя к выполнению поездок там, где другие алгоритмы не справляются, возмещаем простой на линии, если нету заказов, и главное, гарантируем стабильность завтрашнего дня для привлечения все новых и новых водителей в наши ряды. В ближайшее время нам предстоит выход во множество городов России и мы ищем Product Owner’a, который хочет стать частью этого.   Что нужно делать: Задачи на 3 месяца:

• Разобраться в структуре заработка водителей;
• Изучить текущие механики мотиваций;
• Сетап кросс-функциональной команды (инженеры, аналитики);
• Выстроить видение и стратегию направления Driver Incentives на 3 / 6 / 12 месяцев;

Задачи на 6 месяцев:

• Улучшить текущие механики и разработать новые;
• Отвечать за эффективность распределения бюджета на мотивацию водителей;

Задачи на 12 месяцев:

• Построить масштабируемый продукт: автоматическое и оптимального распределения бюджета по механикам мотивации водителей;

  От вас:

• Вы имеет 3+ года опыта работы;
• У вас есть навыки анализа данных (уверенное знание математической статистики, глубокое знание A/B тестирования, написание сложных SQL-запросы);
• Лидерские качества, управление командой
• Умение принимать решения на основе данных

  Будет плюсом

• Понимание и умение строить финансовые модели;
• Опыт в оптимизации юнит-экономики;
• Опыт DS, разработки и продуктовой аналитик

  Условия:

• Команда профессионалов, в которой нет случайных людей;
• Полностью официальное оформление по ТК;
• Конкурентная заработная плата;
• Питание: ресторан с завтраками и обедами, бар со свежевыжатыми соками;
• Корпоративная скидка на сервис Ситимобил;
• ДМС;
• Профессиональное развитие:в офисе регулярно проходят семинары, тренинги, мероприятия, а также мы отправляем сотрудников и на внешние профессиональные мероприятия

  Откликнуться на почту: and.pavlov@city-mobil.ru с темой Product Owner [Driver Incentives]

Ваша ежедневная работа:
– Научная работа по восстановлению родословной под руководством научного руководителя проекта (поиск, отчет, план и оценка)
– Презентация работы клиенту (выступление)
– Координирование проекта: подрядчики, отчетность, бюджет, взаимодействие с клиентом и родственниками
– Отчетность по всем проектам
– Своевременное выполнение всех сроков, если иное не согласовано с руководителем
– Участие в других активностях Проекта (посты в инстаграмм, написание статей, мероприятия, помощь коллегам и другое)
– Выполнение стандартов по текущим проектам
– Планирование личных командировок и работы подрядчиков   Требования:
– Высокий уровень мотивации работы по данной специальности
– Историческое образование
– Практика работы в архивах и понимание, как они устроены (желательно)
– Умение планировать рабочий день
– Грамотная устная и письменная речь, высокая эрудиция   Ответственность:
– Раскрытие истории рода. Содержательная (научная и художественная) наполненность генеалогических проектов
– Презентация итогов и объемов проделанной работы
– Обеспечивать высочайшее качество выпускаемых проектов   Почему с нами приятно работать?
– Интересный проект и молодой коллектив, в котором точно не заскучаешь
– Офис на Кузнецком мосту (м. Кузнецкий мост, Театральная)
– Удобный график: 5/2 с 10:00
– Постоянное развитие
– Оформляем по ТК   Нам нужны люди, готовые к постоянному развитию. Вы должны по-настоящему хотеть работать у нас, уметь работать в темпе Проекта и делать работу на самом высоком уровне. Мы много вкладываемся в свою команду, но того же ждем и от вас.   «Проект Жизнь» победил на открытом конкурсе предпринимателей в Сколково в номинации “Социальное предпринимательство”. Среди наших клиентов люди с интересными родословными, которые мы должны восстановить и уметь хорошо оформить и презентовать. Наш максимум на данный момент – 1620 год. Информация о деятельности о «Проекта Жизнь» публикуется во многих СМИ (Forbes, TEDx, Patrick Times, 1 канал, НТВ и др.). О нас знают во многих научных кругах, так как именно мы организовали Первый Международный Генеалогических Форум. Мы меняем рынок генеалогии в России. Наш сайт: projectlife24.ru   Для записи на интервью укажите опыт работы и отправьте свои резюме на почту job@projectlife24.ru с пометкой «Историк-куратор генеалогических проектов FB» Будем признательны, если в письме вы расскажете: кто вы такой, почему вы нам можете подойти, и почему вас привлекает работа в нашей компании.

В Яндекс.Еде есть классные вакансии.   Первая работа — про деньги в Яндекс.Еде. Нужен человек, который возьмет на себя все, что связано с оплатой заказов (оплата, чеки, процессинг заказов и т.п.).   Вторая работа — про рестораны. у еды примерно миллиард партнеров и нужен тот, кто построит лучший партнерский сервис для этих партнеров: чтобы им было удобно, чтобы они меньше делали руками, чтобы они зарабатывали больше и т.п.   Откликнуться на почту: yuliaaristova@yandex-team.ru

Ever dreamt of working in porn? Join xHamster, one of the largest adult entertainment platform in the world! To date, xHamster has got over 12 billion users each year and more than 35 million users daily, meaning we’ve got more daily visitors than the NYTimes ESPN or BBC. How cool is that? If you know how to handle a team, have a creative flair and analytical thinking, and consider yourself a responsible visioner, then this job is just for you.   As a Product Manager, your functions will include: Generating ideas for website optimization and bring them to production Writing detailed product documentation Listening to users, analyzing their behavior and needs Creating and maintaining processes for effective product teamwork Inspiring and timely providing feedback to the team Improving product metrics with Head of Product     Ideally you’ve already got: 2-5 years of IT Product Management experience Proof of successful projects released (portfolio) Technical skills (design, testing, analytics) Previous experience in web/mobile/game B2C projects Higher education (required by immigration authorities) Startup experience is a plus Tech background is a plus     We offer: Fast-growing product with 1+ billion monthly users Official salary, benefits and a working visa No dress code or bureaucracy Relocation to Cyprus for you and your family Medical insurance for you and your family Great free lunches, mobile communication package, gym membership and other perks   Salary: 55 000 — 70 000 euro, gross.