Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Данное сообщение (материал) создано и (или) распространено иностранным средством массовой информации, выполняющим функции иностранного агента, и (или) российским юридическим лицом, выполняющим функции иностранного агента.   Новостной службе Дождя нужен Продюсер.   Требования:

• Предпочтительно с соответствующими навыками

  Условия:

• Зарплата - в рынке
• Гарантируют драйв

Вакансия на удаленке   Банк Точка ищет Product Owner.   Что делают:

• Создают новые продукты и сервисы для предпринимателей
• Создают новые продукты для взрослых компаний и платформу для предпринимателей. Это направление сейчас на самой ранней стадии, поэтому у вас будет возможность повлиять на саму суть продуктов

  Вам подойдет, если вы любите:

• Атмосферу внутреннего стартапа. Совмещают гибкость команды и возможности большой компании
• Запускать продукты с нуля. Цель - не повторить существующие на рынке продукты, а переизобрести их. Для вас это возможность повлиять на успех направления и быстро вырасти в опыте
• Постоянно эксперементировать. Делают новое направление, которое не скопировать с рынка - нужно постоянно тестировать гипотезы и генерировать решения, приносящие ценность

  Что ждут:

• Вывод новых сервисов на рынок
• Создание продуктов вместе с командой разработки
• Можете выделить достаточно большую аудиторию, определить что им нужно, и сделать продукт, удовлетворяющий эти потребности
• Умеете планировать на 3-6 месяцев. Можете сделать roadmap изменений продукта на квартал или полугодие
• Отлично ориентируетесь в продуктовых метриках
• Знание и опыт применения CustDev, Jobs-To-Be-Done, CJM
• Навык построения продуктовых метрик (Unit-экономика)

  Что нужно делать:

• Придумать вижен и защитить стратегию развития продукта
• Развивать концепцию продукта
• Пройти весь путь от гипотезы до запуска продукта и достижения целей
• Проводить или участвовать в интервью и тестах с клиентами
• Анализировать путь клиент, обновлять бизнес-сценарии и CJM, изучать его потребности, анализировать решения конкурентов
• Быть лидером для команды, следить за планами и мотивацией
• Отвечать за P&L продукта

  Что вы получите:

• Крутые продуктовые команды
• Комьюнити продактов, которые готовы делиться опытом и учиться новому
• Много инсайтов для реализации крутых идей как сделать жизнь бизнеса проще
• Возможность запустить новый продукт, которого еще нет на рынке
• Амбициозные планы и возможность изменить рынок

  Как работают:

• Удаленно. Но при желании можно работать из WeWork по всему миру
• Без бюрократии. Скорость и фидбек важнее идеального решения
• На любой технике. Просто закажите что нужно через приложение Точки

Тинькофф ищет Руководителя аналитиков.   Ищут сотрудника, который умеет в people management и понимает, как правильно выстроить процесс работы с требованиями в кросс-функциональных командах. В его команде аналитиков будет несколько десятков людей.

Вакансия на удаленке   В IT-компанию Movavi требуется CPO.   Ищут профессионала, визионера и сильного лидера, вместе с которым построят единорога в multimedia tech.   Movavi - глобальная компания родом из Новосибирска с почти 20-летней историей. Делает легкие в использовании приложения и программы для работы с видео, фото и pdf-документами. В портфолио компании более 20 продуктов (и десктопные программы, и мобильные приложения, и браузерные решения). Основная выручка – в США, Европе, Южной Корее и Латинской Америке.
В компании порядка 450 сотрудников. Головной офис находится в Новосибирске, также есть свой офис на Кипре, а московская команда собирается в пространстве в WeWork. Почти половина компании работает полностью удаленно.   Какие возможности предлагает компания:

• Строить классные продукты, которыми пользуются во всем мире
• Побороться за лидерство на огромном рынке multimedia tech
• Участвовать в трансформации компании и продуктов
• Лидировать команду из 20+ продактов

  Помимо доказанного опыта управления продуктом, компания ждет от будущего CPO следующие опыт и качества:

• Опыт работы CPO в зрелых продуктовых компаниях (желательно в области consumer software)
• Опыт руководства несколькими продуктовыми командами (обязательно)
• Умение заниматься не только стратегией (это важно), но и работать руками (и это важно), коучить и обучать продуктовую команду
• Опыт выстраивания продуктовых процессов и оценки их эффективности
• Профессиональная зрелость (ответственность, фокус на результатах, системность, требовательность к себе и команде, проактивность, и т.д.)
• Любовь к данным и использование data-driven подхода

В международную IT-компанию Semrush требуется HR Business Partner (P&D MR Unit).   Company is seeking a talented HR Business Partner for the P&D MR Unit. This unit’s products provide an instant market overview and competitive digital insights that help businesses identify new market realities and emerging trends to discover growth opportunities.   Key responsibilities:

• Partner within your assigned division, unit or team leaders to develop and provide effective people management strategies
• Provide end-to-end HR support, including organizational development, employee relations, talent management, performance management, employee engagement, and succession planning activities
• Use data and analytics to help influence business decisions within your leadership teams and across your assigned unit
• Manage and resolve complex employee relations issues through effective investigation and objective business recommendations
• Participate and/or lead cross-functional projects and special initiatives within the HR teams and across the company
• Participate in the development and facilitation of employee and managerial-focused training programs
• Analyze trends and metrics in partnership with the HR team to develop solutions, programs, and policies
• Identify and deploy impactful people strategies and policies that enable the organization to perform effectively and scale efficiently
• Maintain in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance. Partner with the legal department as needed
• Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention
• Work closely with mid to senior-level managers to coach them on good organizational design and people management practices, enable leaders to improve working relationships, build morale, and increase productivity and retention of their team members
• Provide HR policy guidance and interpretation

  Job requirements:

• HR experience in multiple human resource disciplines, including talent management, employee relations, and performance management
• Results-oriented individual who operates with the business outcomes in mind while ensuring the best employee experience
• Strong analytical and problem-solving skills
• Experience in coaching business leaders and facilitating organizational changes
• English - B2 level and higher
• Ability to comprehend, interpret, and apply the appropriate sections of applicable laws, guidelines, regulations, ordinances, and policies
• Excellent verbal and written communication skills
• Excellent organizational skills and attention to detail

  Benefits:

• This is a full-time position located in Saint-Petersburg
• Flexible working day start that would suit a night owl and an early bird alike. You can start between 9:00 am and 12:00 pm
• Private health insurance program. Life insurance
• Agile approach to work (company’ll gladly teach you)
• Online English classes
• Training/online courses and workshops/conferences/books to improve your hard and soft skills
• Financial compensation for sports and hobbies (gym/dancing/languages/horseback riding/painting/wakeboard… and many more. It’s really up to you!)
• Corporate psychologist consultations. Mental health is as important as physical well-being
• Awesome parties, team building, and corporate events in different formats – both online and offline, depending on the current global situation

ФК Спартак-Москва ищет Помощника руководителя.   Базовые обязанности:

• Организация рабочих внешних встреч, деловых поездок
• Организация внутренних встреч: бронирование переговорных, подготовка протоколов встреч и иных материалов
• Ведение документации на русском и английском языках, в том числе в системе ЭДО 1С
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Координация телефонных звонков, корреспонденции, поручений и взаимодействие с подразделениями Клуба, перевод переговоров (документов) в рамках должностных обязанностей

  Требования:

• Свободное владение английским языком (разговорный и письменный) - обязательно
• Высшее образование
• Опыт работы персональным/бизнес ассистентом не менее 3 (трех) лет
• Уверенный пользователь ПК, знание ПО ЭДО
• Знание правил бизнес-этикета, наличие организаторских способностей, грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности, постоянно быть на связи с руководителем

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративное ДМС после завершения испытательного срока (3 месяца)

  Какие качества хотят видеть:

• Самодисциплина и доброжелательность к окружающим
• Презентабельный внешний вид
• Высокий уровень личной культуры
• Исполнительность, пунктуальность, ответственность

На пищевое производство ищут CFO.   С удовольствием пообщаются с кандидатами из международных производственных компаний (пиво, напитки, АПК).   Какие задачи предстоит решать:

• Формирование стратегии, бизнес-модели развития. Западные стандарты
• Работа в рамках сформированного бюджета
• Совершенствование системы учёта, планирования, контроля
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компании, знание  ИТ-инструментов. Желателен опыт внедрения ORACLE
• Подготовка консолидированной и управленческой отчетности, подведение финансовых итогов бизнес направлений
• Налоговое планирование и оптимизация
• Взаимодействие с банками, аудиторами, формирование инвестиционного портфеля

  Кого хотят видеть:

• Готовность к релокации на производство, 3-6 мес
• Аналитик, стратег, инициатор идей
• Исполнительный лидер мнений
• Желателен свободный английский

  Компания готова предложить вам:

• ЗП - предмет согласования сторон
• Подчинение Собственнику бизнеса
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование, парковка, связь

На строительный проект требуется Руководитель правого сопровождения.   Требования:

• Наличие высшего юридического образования
• Наличие опыта работы юристом в строительной отрасли (не менее 5 лет)
• Наличие опыта работы юристом проекта (сопровождение крупных строительных и инфраструктурных проектов)
• Понимание основ контрактного менеджмента и культуры контроля исполнения крупных контрактов в области строительства 

  Условия:

• Уровень з/п индивидуально, ежегодная премия

МТС ищет Руководителя проектов IP IT.   Чем предстоит заниматься:

• Оценивать риски, связанные с объектами интеллектуальной собственности (ИС), и предлагать решения, как их снизить или избежать
• Проводить аудит объектов ИС при DD в сделках M&A (объема прав, их чистоты, рисков), готовить заключения и предложения по итогам аудита
• Разрабатывать требования к автоматизации процессов, связанных с управлением, учетом, защитой ИС и процедурами направленными на управление рисками
• Разрабатывать стратегии защиты ИС
• Разрабатывать методологию и консультировать подразделения ИТ по вопросам распространения ПО (программного обеспечения) под открытыми лицензиями
• Консультировать подразделения ИТ по случаям использования в ПО компонентов, распространяемых на основании открытых лицензиях OSS
• Регистрировать программное обеспечение в Роспатенте и включать его в реестр отечественного ПО

  Что компания ждет от кандидата:

• Профильное высшее образование (предпочтительно МГУ/МГЮА/ВШЭ) и отличное знание законодательства в сфере интеллектуальной собственности
• Опыт правового сопровождения бизнеса не менее 5 лет по направлению интеллектуальной собственности; IT-проектов, включая OSS; лицензионным договорам, анализу исключительных/неисключительных прав на ПО), регистрация ПО
• У компании много проектов, поэтому важно уметь фокусироваться сразу на нескольких задачах и находить общий язык с коллегами разных направлений
• Знание английского на уровне Upper Intermediate для анализа лицензий OSS

  Что предлагает компания:

• Оклад + полугодовая и годовая премия
• Медицинская страховка, включая стоматологию (100% покрытие расходов)
• Корпоративная связь с безлимитным интернетом
• Офис в шаговой доступности от метро Марксистская
• Поддержка бизнес-идей сотрудников с акселератором Гараж
• Возможность внешнего и внутреннего обучения
• Специальные тарифы на домашний интернет и ТВ, скидки от партнеров (фитнес, путешествия, банковские продукты)

Центральный банк Российской Федерации открывает конкурс на роль Руководителя экспертной группы в центр стратегического анализа.   Обязанности:

• Проведение комплексного анализа стратегических инициатив Банка России по совершенствованию банковского регулирования и надзора;
• Анализ рынка, разработка финансовых моделей для количественной оценки регуляторного воздействия, в том числе исследование потенциального влияния изменений банковского регулирования на другие секторы экономики;
• Руководство кросс-функциональными экспертными группами;
• Подготовка презентационных материалов, докладов, выступлений, комментариев для руководства Банка России по вопросам целесообразности и ожидаемой эффективности планируемых изменений в регулировании;
• Участие в общественном обсуждении инициатив;
• Анализ опций по учету климатических рисков в банковском регулировании;
• Разработка концепции регулирования рисков участия банков в экосистемах;
• Оценка эффективности норматива Х и выработка предложений по его усовершенствованию.

Требования:

• Высшее образование по направлению (Экономика, Финансы, Управление рисками, Математика);
• Знания банковского рынка, регулирования;
• Понимание принципов финансового анализа и бухгалтерского учета в банках;
• Навыки финансового моделирования и прогнозирования;
• Опыт стратегического анализа;
• Управленческий опыт;
• Наличие сертификатов CFA, FRM, PRM, ACCA (желательно);
• Свободное владение английским языком.

Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.