Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Маркетинговое агентство Soyka Agency ищет Руководителя комьюнити-направления.    Задачи:

• Заказчики в основном из сферы крипты. Компания разрабатывает на заказ комьюнити-стратегии, берет на себя часть операционки по управлению сообществами
• Руководитель направления управляет менеджерами проектов, сам ведет хотя бы одного ключевого клиента
• Пока не все регламенты есть, но есть практика, которую можно взять за основу

  Требования:

• Английский хотя бы B2

  Условия:

• Денег: 100-150к или больше, смотря какой у вас опыт и сколько + насколько качественно вы сможете делать

Всероссийское общество охраны памятников истории и культуры ищет Директора направления историко-культурных исследований.   Обязанности:

• Руководство проектами в сфере историко-культурных исследований объектов культурного наследия
• Взаимодействие с субподрядчиками и органами исполнительной власти
• Разработка (совместно с субподрядчиками) и комплектование проектной документации
• Запрос документов для проведения государственной историко-культурной экспертизы
• Работа с архивными источниками, анализ материалов, полученных из архивов
• Определение исторической и архитектурной ценности объекта культурного наследия
• Осуществление фотофиксации объекта культурного наследия
• Подготовка актов государственной историко-культурной экспертизы
• Подготовка исторической справки об объекте, акта технического состояния объекта
• Разработка предметов охраны объектов культурного наследия
• Разработка проекта границ территории объекта культурного наследия и режима использования территории объекта культурного наследия
• Подготовка технических заданий для субподрядчиков
• Сдача и закрытие проекта

  Требования:

• Стаж работы от 5 лет
• Опыт работы по проведению государственной историко-культурной экспертизы, проведение историко-культурных исследований объектов культурного наследия
• Исполнительность, дисциплинированность, готовность работать на результат
• Готовность к командировкам
• Образование искусствовед, архитектор, инженер, историк

  Условия:

• Оформление по трудовому кодексу
• Режим работы пн-пт с 10:00 до 19:00
• Место работы в центре (метро Кропоткинская)

В институт ЮНЕСКО требуется Главный специалист Отдела профессионального развития педагогов и сетевого взаимодействия.   Purpose of post: to contribute to the activities of the Unit of Teacher Professional Development and Networking.   Main responsibilities:
Under the overall authority of the Director of the UNESCO IITE and direct supervision of the Chief of the Teacher Professional Development and Networking Unit, the incumbent shall perform the following duties:

• Design, coordinate, and monitor the Unit’s well-targeted research, analytical, information and training activities; contribute to the planning and implementation of UNESCO IITE’s programmes and extra-budgetary projects
• Develop tailored proposals for the programme initiatives and extra-budgetary projects of UNESCO IITE; collect information materials and relevant insights on innovative approaches related to the ICT use in education; conduct data analysis and evaluation within the scope of the Unit’s overall AoR and course of specific activities
• Participate in joint arrangements with other UNESCO agencies and UN Organizations, National Commissions for UNESCO, UNESCO Associated Schools Project Network (ASPnet)
• Undertake search and selection of dedicated specialists and expert organizations providing services within the scope of the Unit’s activity lines; conduct official correspondence and communication related thereto, coordinate preparation, conclusion, and implementation of contractual arrangements in full accordance with the UNESCO Guidelines and Regulations
• Establish new, and maintain long-term, professional contacts, while ensuring effective liaison with partner organizations and relevant stakeholders regarding the Unit’s ongoing and prospective activities
• Draft Memos, strategic documents, analytical assumptions, and rationales for successful implementation of the Unit’s programmes and initiatives
• Engage in translating, editing, proofreading, and designing (if deemed necessary) the Unit’s publications; manage the full range of activities towards publication of the Unit’s outreach and training materials
• Contribute to the preparation of press-releases, news items, annotations and other informational materials concerning the Unit’s activities; involve in the organization and support of the Institute’s external events (conferences, workshops, trainings, high-level meetings and sessions, etc.)
• Actively participate in the dissemination of information about the Institute’s and/or Unit’s activities, project outputs and programme results, new publications, etc.; update publicity announcements within relevant sections of the UNESCO IITE’s website and across social media platforms
• Represent UNESCO IITE at international events as designated by the Director of UNESCO IITE and the Chief of the Unit
• Provide performance reviews to the Director of UNESCO IITE and the Chief of the Unit; prepare reporting documentation on the Unit’s practices and endeavours
• Fulfill other assignments along the lines of the Institute’s activity, as requested by the Director of UNESCO IITE and the Chief of the Unit

  Required qualifications: Education:

• Advanced university degree (Master degree or equivalent) in education, social sciences, pedagogy, ICT, or a related field

Work Experience:

• Over five years of professional work experience, pertinent to implementation of international education initiatives
• Domain-specific knowledge in the use of digital technology (ICT) in education
• Practical expertise in further professional education, distance learning and/or inclusive education is an advantage
• Experience with educational, governmental and international organizations would be an asset

Skills/Competencies:

• Strong analytical skills
• Excellent drafting and editing skills
• Ability to manage heavy workloads and to meet tight deadlines, paying close attention to detail
• Ability to establish effective working relations with colleagues in a multicultural environment
• Excellent interpersonal skills and ability to build and maintain partnership relations with educational institutions, intergovernmental and non-governmental organizations and other relevant institutions
• Solid IT skills including knowledge of Office software

Languages:

• Fluency in spoken and written English and Russian is required

  Conditions of employment:

• Employment is carried out through GlavUpDK under the Ministry of Foreign Affairs of the Russian Federation and labour legislation and employment regulations of the Russian Federation are applied to this position
• Monthly salary of 70,000 RUB subject to income tax. Additional premium scheme available and may include 50% monthly premium based on availability of funds and performance after probation period of three months
• UNESCO is a non-smoking Organization

  Крайний срок подачи заявок - 22 февраля.

В новый международный аэропорт Самарканд нужен Директор по коммуникациям.    Это красивейший проект, выполненный в форме открытой книги великого астронома Мирзо Улугбека с созвездиями на крыше, который позволит в разы увеличить турпоток в Узбекистан. 
Вакансия крайне амбициозная и очень горящая, так как аэропорт должен открыться в самое ближайшее время, а уже в сентябре – встретить гостей саммита ШОС, который также пройдет в Самарканде. Пока еще есть уникальная возможность войти в проект в самом начале и выстроить всю работу с нуля. 

В proptech-продукт Profitbase.ru ищут Head of sales.   Требования:

• Позиция уровня Middle/Senior
• Нужен тот, кто уже работал в продажах с корпоративными клиентами, умеет вести переговоры и имеет успешный бекграунд в выполнении фин. планов

  Задачи:

• Продукт хорошо знают на рынке, используют сотни застройщиков на территории РФ и СНГ.  Офигенный маркетинг, большая партнерская сеть, много интересных кейсов. Не нужно будет тратить кучу времени, чтобы выстраивать все с нуля. У компании сильный продукт и нужен тот, кто его запушит в продажах
• Выпустили в линейку несколько новых enterprise сервисов и поэтому ищут усиление на коммерческий блок. Сейчас в продукте 12 монетизируемых massmarket и enterprise сервисов, которые могут продаваться как единая экосистема или по отдельности в зависимости от задач клиента. Будет здорово, если у вас есть опыт продажи дорогих продуктов

  Условия:

• Дают полную свободу действий и полную ответственность - важен только результат. У вас над душой не будет начальника, который постоянно следит и мешает работать. У команды есть общие цели на год, и каждый ТОП продукта работает на общий результат имея полный картбланш и поддержку сильной команды. Для Head of sales нет потолка по заработку, все будет зависеть только от полученного финансового результата
• Если вас задолбала корпоративная возня или надоело полное отсутствие процессов и культуры в небольшой компании - у компании нет ни первого ни второго. Совершенно против бюрократии. Три столпа корпоративной культуры это: честность, открытость и результат. Все, кто пытается создавать видимость бурной деятельности или токсичны в общении, не приживаются. Profitbase входит в группу компаний Artsofte, так что будет возможность обмениваться опытом с хэдами других продуктов
• Белые, пушистые и технологичные (что подтверждается резидентурой в Сколково). Плюшки в офисе, ДМС, бонусы по достижению годового результата, который ТОПы согласовывают исходя из целей. Офис в центре Москвы со своим баристой. Работают в микс-формате, в офис приезжают 3-4 раза в неделю.
  Головной офис в Екате - где прямо под ним еще и целый фудкорт. Head of sales ищут в Москве, нужно будет периодически ездить в командировки в Екат

На производственное предприятие требуется Операционный директор.   Задачи:

• Все части паззла есть: клиенты, проекты, светлые головы, руки, экспертиза... всё даже работает - нужен кто-то, кому можно эту функцию «сшивания» передать. Наверное, это продвинутый вариант менеджера проектов или операционный директор

  Требования:

• Технически грамотный, опыт в производстве и/или разработке технических изделий
• Супер, если есть опыт работы руками (как страховка от иллюзий)
• Главное качество - доводить до финального результата с заявленной маржой, при этом сохраняя и усиливая команду

  Условия:

• Контрактное производство, композитные и пластиковые изделия. Разработка, запуск, мелкосерийка. Цех на востоке МО
• Пока загрузка небольшая - возможна частичная занятость

В family office ищут C&B.   Задачи:

• Только методология, контроль внедрения единых подходов на местах

  Условия:

• 300-350 т.р.

На предприятие тяжелой промышленности (38 тыс чел.) требуется Руководитель по внутренним коммуникациям.   Задачи:

• Нужно строить систему с нуля
• Много командировок

  Требования:

• Опыт работы в промышленных компаниях обязателен

В крупную сеть магазинов требуется Руководитель корпоративного университета.    Задачи:

• Много продуктового обучения

  Требования:

• Смотрят только из сетей

  Условия:

• 250 тр
• Офис в Жуковском

Управляющая компания крупного диверсифицированного холдинга (машиностроение, аэропортовая деятельность, страхование, гостиничный бизнес и т.д.) рассмотрит кандидата на позицию Руководитель департамента обучения и развития.   Периметр предприятий до 150 000 человек.    Основные обязанности:

• Формирование стратегических установок для корпоративных университетов управляемых активов
• Курирование деятельности корп. университетов и отделов обучения 30 компаний
• Реализация акционерских программ для периметра группы – цифровая трансформация, hospitality, ИТ школы, обучение и подтверждение квалификации линейных специалистов производств
• Создание и внедрение комплексной системы обучения и развития персонала
• Формирование и внедрение программ развития по результатам оценки эффективности сотрудников
• Руководство проектами по развитию акционерского кадрового резерва ТОПов между предприятиями и на уровне бизнесов компании  по ключевым топ-позициям
• Разработка и реализация стратегии планирования кадрового резерва компании: HiPo, создание Talent pools на критичные для бизнеса роли
• Развитие молодежной политики группы компаний, руководство молодежными проектами, производственная практика, организация регулярных молодежных слетов, case study (ведущие ВУЗы)
• Реализация уровневых программ подготовки резерва на критичные для бизнеса роли
• Запуск и реализация целевых программ для топ-менеджмента холдинга
• Разработка и внедрение современных методов обучения персонала (тренинги, вебинары, электронные курсы, micro-learning, видеоуроки и.т.п.)

  Требования:

• Высшее образование
• Требуемый опыт работы: более 6 лет
• Успешный опыт руководства функцией T&D в Телеком-компаниях федерального уровня/многопрофильные холдинги/крупные производственные компании
• Успешный опыт реализации HR –проектов в компаниях численностью от 5 000 чел.
• Выраженные лидерские и коммуникативные качества, нацеленность на результат, аналитический склад ума, высокая работоспособность в режиме многозадачности

  Условия:

• Стабильный многопрофильный холдинг
• Коллектив профессионалов
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
• Оклад (от 500 тыс.руб.) + бонусная система
• Оплачиваемый больничный лист и отпуск
• Корпоративная мобильная связь
• Медицинское страхование (ДМС)
• Компенсация питания
• Современный офис в минутах от м. Краснопресненская