Вакансии для хороших наёмных менеджеров

  «Моторика» – разработчик протезов для рук из «Сколково» – в поисках R&D директора. Предстоит организовывать коллектив инженеров и работать на результат. Ожидают, что кандидат будет в курсе технологических трендов. Требования:
— Если умеешь организовать творческий коллектив инженеров.
— Знаешь все о R&D проектах на основе стратегии развития продукта.
— Слова бюджет, планирование, ресурсы и риски не вызывают у тебя страх и обморок.
— Всегда в курсе технологических трендов и изменений в индустрии.
— У тебя технологический кругозор от робототехники до виртуальной реальности.
— Умеешь четко ставить задачи и работать на результат.
— Знаешь, как важно слышать мнение коллег и клиентов.
— Ты уже обогнал своих конкурентов, если имеешь подтвержденный опыт выполнения сложных R&D проектов от идеи до мелкой серии. Для тебя:
— Своевременная и достойная оплата
— Возможность роста и развития
— Современный офис
— Крутой коллектив
— Перспектива работы за границей. Резюме и портфолио на ic@motorica.org

Хочешь пройти стажировку в коммерческом департаменте ФК «Локомотив»?
Участвуй в конкурсе!   Ты амбициозный студент, мечтающий попасть в самый лучший коллектив?
Приходи на матч «Локомотив» — «Динамо» в роли эксперта по коммуникациям с болельщиками, фиксируй свои наблюдения и пиши в клуб с пометкой «Знаю, как сделать «Локо» лучше».
Автору лучшей работы – стажировка в Коммерческом департаменте ФК «Локомотив»   Какие требования:
— поиск и презентация возможностей по совершенствованию работы с болельщиками;
— консультирование болельщиков по вопросам клубной программы лояльности;
— участие в разработке премиальных программ и поощрений для болельщиков   Как попасть:
Прислать эссе на тему «Крыши нет. Коммуникация с болельщиками в студёную пору» (на примере матча «Локомотив» — «Динамо») с пометкой «Знаю, как сделать «Локо» лучше» на почту: hello@fclm.ru до 31.12.19 г.

Территория ЗОЖ/вего/эко Отель специализируется на приеме сторонников здорового, вегетарианского/сыроедческого и экологичного образа жизни. Это территория здоровья, оптимизма, непрерывного личностного роста. Пространство, свободное от фанатизма и пропаганды.   Горы и море. Первый в Абхазии фриланс-отель открывает II зимний сезон 1 октября 2019 года. Отель расположен в 200 метрах от берега моря. Максимальная поддержка путешественников: гиды, повара, трансферы. Каждую неделю — новый крок. Крок — подробное описание маршрута для самостоятельного прохождения гостями отеля.   Безлимитный интернет в свободном доступе.   Интересные люди. «Крокотель» собирает живое комьюнити, фрилансеров разных профилей, занимающихся этичным делом: коучи, копирайтеры, дизайнеры, программисты, инфобизнесмены, блогеры, интернет-предприниматели, ценители wellness, спорта и экотуризма, люди после офиса – дауншифтер и апшифтеры, находящиеся в поиске места для понимания себя, выработки новых целей и алгоритмов жизни, а так же семьи с детьми, живущими в концепции естественного родительства. Здесь вы найдёте друзей по интересам, компанейцев для совместных прогулок по окрестностям, интересных собеседников, а, возможно, и более того.   Насыщенная программа. Идея «Крокотель» – это в первую очередь сообщество людей со схожими ценностями, которые арендуют дом для общих целей, для эффективного рабочего процесса и развивающего досуга. Мы задумали для вас не только увлекательные путешествия по выходным, но и внутреннюю программу: тематические мастер-классы, кинопоказы, творчество, тренировки.   Здоровое натуральное питание. Питание в отеле – детокс, вегетарианство, осознанное питание. Удобное расположение. До Нового Афона 5 км, до Сухума 15 км — «Крокотель» находится в относительной близости от исторических центров Абхазии, но сохраняет деревенский колорит местности и, в то же время, легко и быстро добраться до любого из населённых пунктов. Наш дом рассчитан на 20 человек, оборудован кухней, душевыми с горячей и холодной водой, имеет закрытую крышу с видом на море 140 метров квадратных удобную для групповых занятий, есть апацха для вечерних костров и творчества.   Идеальное место для туров ЗОЖ, йога туров, фототуров, обучающих программ для детей и взрослых.   Дополнительная информация:   Помощник администратора. Помогать поддерживать атмосферу пространства творческой и позитивной, чистоту в доме, помощь на кухне — это базовые занятия, но мы стремимся реализовать все ваши таланты, так как намерены отталкиваться в первую очередь от того, что вы любите и хотите делать. Придерживаемся принципа взаимодействия: «выиграл-выиграл» и выстраиваем перспективные долгосрочные отношения. Предложение для ответственных, самостоятельных, позитивных, открытых новому, приверженцев здорового образа жизни, способных взаимодействовать в команде.   Ждут с 1 декабря 2019 по 1 марта 2020 Прием заявок: до 25 декабря 2019 г.

Вакансия от рекрутингового агентства   Обязанности:

• • Соответствовать современному типу коммерческого директора с основательной базой знаний современных технологий в области продаж будущего
  • Стратегическое и оперативное планирование (коммерческая политика, sales plan, рентабельность продаж КГТ – крупногабаритные товары для детей)
  • Управление продажами, развитие продаж компании на территории ЕАЭС
  • Формирование индивидуальных предложений для ключевых клиентов (оценка рисков и экономической привлекательности)
  • Развитие новых каналов сбыта
  • Оперативное управление подразделением оптовых продаж — 12 сотрудников, региональные представители, РФ, Белоруссия, Казахстан
  • Поиск, обучение и адаптация сотрудников
  • Мотивации сотрудников (планы, отчетность, KPI, обучение)
  • Контроль за дебиторской задолженностью, рентабельностью продаж, системой скидок
  • Планирование, бюджетирование, аналитика
  • Разработка и оптимизация бизнес-процессов
  • Внедрение перспективных систем управления (CRM, цифровизация)

  Требования:

• • • Понимание рынка КГТ – крупногабаритных товаров для детей
    • Понимание современных форматов продаж (on-line маркетинг в том числе)
    • Умение делегировать задачи и контролировать бизнес-процессы
    • Образование: Высшее (MBA приветствуется)
    • Опыт работы в B2B с крупными розничными сетями: более 5 лет
    • Знание английского языка
    • Профессиональное знание Excel

  Условия:

• Работа в известной, динамично развивающейся компании
• Оклад 250 – 300К + ежеквартальный бонус при достижении KPI
• 100% белый доход
• Работа в офисе класса А
• Соцпакет (связь, транспорт, ДМС)
• Кандидатам быть готовым к уровневому отбору по вакансии (опросники, тесты, кейсы)

  Навыки:

• Английский язык (разговорный)

Нужен человек с добрым нравом, позитивным мышлением, с грамотной письменной речью, умеющий рассказывать эмоционально- вовлекающие истории, с навыками профессиональной фотосъемки (собственная техника), обработки и монтажа изображений и видео, знанием современных технологий смм, опытом структурирования и ведения сайтов, пониманием, как работает продвижение в поисковиках, умением работать с рекламой на сайтах- агрегаторах, с опытом анализа эффективности рекламных кампаний и т.д. Собственный автомобиль обязателен. У нас молодой и креативный коллектив и множество нестандартных задач! Если вас вдохновляет то, чем занимается Гусёнок и вы разделяете наши ценности, по оплате и графику работы, мы договоримся! А ещё мы очень вкусно кормим своих сотрудников! Если вы молоды, у вас мало опыта и вы умеете только часть из вышеперечисленного, но готовы интенсивно учиться, отзовитесь! Мы готовы обучать!   🔶🔶🔶
Несколько слов о том, кто мы: 🔸В Гусенке вы окажетесь среди своих: успешных, образованных, имеющих амбициозные цели и четкую образовательную стратегию!
🔸В Гусёнке владельцы — неравнодушные люди, круглогодично и круглосуточно вовлеченные в процесс совершенствования своего продукта, мы каждый год существенно повышаем планку и качество услуги.
🔸Полное начальное образование по программам и на уровне лучших школ в мире.
🔸Английский и китайский языки с носителями языка.
🔸Литература, математика и науки с 5 лет на двух языках параллельно.
🔸Предметное обучение (каждый предмет ведет специалист, а не воспитатель или учитель начальных классов) с 5 лет.
🔸Индивидуальный учебный план и деление детей на маленькие группы в зависимости от сложности программы и темпа работы ребенка.
🔸Математика (7 занятий в неделю, в том числе олимпиадная математика) под методическим руководством ведущего педагога Творческой лаборатории 2х2 и преподавателя в математических классах Центра образования 1329.
🔸Ежедневные занятия спортом: мальчики — индивидуальный спорт — бразильское джиу-джитсу, командный вид спорта — футбол, девочки — школа хореографии по программе подготовки к хореографическому училищу.
🔸Музыкальное образование: хор, музыкальная литература, оркестр шумовых и ударных инструментов, индивидуальное фортепиано.
🔸Хореография, пластика, сценическое движение, характерный танец.
🔸Театральная деятельность: литература плюс театр и постановка на большой театральной сцене музыкальных спектаклей с лучшим детским режиссером в Москве.
🔸Архитектрурно-художественное образование: колористика и проектирование с художником-архитектором по программе школы искусств Старт с 4 лет, мировая художественная культура с искусствоведом с 5 лет.
🔸IT, программирование и робототехника с лучшим тренером, учителем Центра образования 1329 и одним из организаторов 🔸Робофест в Москве.
🔸Участие в турнирах, соревнованиях, олимпиадах, архитектурных фестивалях, театральных и танцевальных конкурсах.
🔸Насыщенная социальная жизнь и внеурочная деятельность, направленная на развитие эмоционального интеллекта и умение работать в команде.
🔸10 экскурсионных поездок в год, турниры, соревнования, командные тренинги, тренинги по безопасности, а также благотворительная деятельность, арт и экологические проекты, походы.
🔸В Гусёнке 30 процентов педагогического состава — мужчины.
🔸Сильная коррекционная служба: психологи, нейропсихолог, логопед-дефектолог, семейный психотерапевт.
🔸В Гусёнке беспрецедентный контроль качества и безопасность.
🔸Сбалансированное меню, здоровое питание, премиальные продукты, современное собственное пищевое производство ресторанного уровня, высоквалифицированные повара, медицинский контроль безопасности и качества питания, возможность организации полностью индивидуального меню для ребенка.
🔸Медицинское обслуживание от лучшей детской клиники в Москве, практикующей подходы доказательной медицины по лучшим мировым протоколам, ежедневный врачебный осмотр, ежегодные диспансеризации, возможность получить дистанционно второе мнение от лучших специалистов госпиталя Шнайдер (Израиль), обученный и тренированный оказанию первой медпомощи персонал, здоровьесберегающие современные образовательные технологии.

Стипендия на учебу в университетах Гонконга для желающих получить PhD. Ежегодная стипендия — 39 700 долларов + 1 700 на проведение исследований. Подать заявку можно до 2 декабря.   Вакансия из Телеграм канала New direction: стажировки и волонтерство

Вакансия для желающих сделать карьеру в российской электроэнергетике! В филиал крупнейшей энергетической Корпорации ищут Директора по корпоративным сервисам. Локация-г. Хабаровск! Подчинение: Директору филиала и Аппарату управления в Москве. В подчинении: HR, PR, АХО, Юристы, Служба протокола. Численность служб 250-300 сотрудников. Общая численность филиала 2500-3000 сотрудников. Задача-функциональное управление вверенными подразделениями филиала корпорации. Заработная плата от 300 000 рублей. Проживание оплачивается. Резюме присылать на Yury.Andreev@gmail.com —

GAC MOTOR RUS is announce position of Vice General Director, to:

• Identify new business opportunities
• Maximize business growth
• Develop dealers network and partnership

Responsibilities:

• Work in cooperation with General Director;
• Manage overall business of sales, marketing and customer service;
• Plan and set up sales and marketing strategies;
• Develop and execute strategic plan and achieve targets;
• Plan, analyse and increase sales and presence of the product in the rest of Russia;
• Negotiate, establish and develop collaborations with leading dealers;
• Manage dealers and distributors network in Russia;
• Follow up new business opportunities;
• Identify key areas for improvement in the sales process;
• Prepare regular reports on sales performance;
• Set up KPI’s system for the team;

Requirements:

• Bachelor’s degree or above;
• Business proficiency in English is required;
• Experience in international automotive corporation;
• 10 years or above work experience in sales,5 years or above experience in people manager role;
• Excellent leadership and teamwork skills;
• Ability to travel;
• High level of business and personal ethics.

We offer:

• Competitive salary, the size of which depends on qualifications and experience of the prospective employee.
• Ability to work in international company.
• Opportunities for professional development.

Чем предстоит заниматься? Запуск мобильного направления с «0» для B2C сегмента (аудитория более 5 млн) Формирование стратегии развития продукта Формирование продуктовой команды Анализ рынка конкурентов. Проведение исследований с пользователями, тестирование интерфейсов. Проверка гипотез с помощью анализа рынка, custdev, бизнес-аналитики и A/B-тестов (в год запускаем более 60 тестов). Поиск инструментов продвижения и монетизации продукта   Что ожидают от кандидатов:   Обязательно: — Опыт создания мобильных продуктов (более 1 млн пользователей) — Опыт управления несколькими продуктовыми командами — Понимание продуктовых метрик и способов их улучшения; — Экспертный уровень в сферах: ux/аналитика/custdev; — Высшее техническое, математическое или экономическое образование (МФТИ, РЭШ, МГТУ им. Баумана, НИУ ВШЭ, МГУ).   Что предлагают: Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему; Официальное оформление и «белая» заработная плата с ежеквартальными бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода; Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня; Материальную помощь в случае важных событий в жизни сотрудников; Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская).

Знания и навыки:
— опыт работы в PR или смежных областях от 3 лет;
— умение разрабатывать эффективные PR-стратегии;
— наличие портфолио реализованных интеграций продукта/контента у инфлюенсеров;
— наработанная база контактов как среди медиапартнеров, так и среди инфлюенсеров и агентств по работе с блогерами;
— понимание современного медиапространства;
— способность работать в условиях мультизадачности;
— идеальное знание русского языка;
— английский язык не ниже upper-intermediate.   Обязанности:
— создание промо-планов и контроль их выполнения;
— грамотное определение KPI и анализ проведенных кампаний;
— постоянный поиск новых форматов продвижения артистов;
— контроль за выполнением поставленных задач подрядчикам;
— организация промо-мероприятий с инфлюенсерами и представителями СМИ;
— креативный и проактивный подход к продвижению артистов и контента Warner Music   Откликнуться на почту: Kira.troshanina@warnermusic.ru