Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Директор бренда в компанию сферы HoReCa.   Обязанности: Аналитика: конкурентный анализ, восприятие бренда, предпочтения аудитории.
Продуктовое предложение: развитие и адаптация под российский рынок F&B стратегии
Маржинальность: ценовая стратегия, sales mix, себестоимость
Продажи: планирование и реализация маркетинговых активаций для увеличения показателя L-f-L , уровня знания и лояльности к бренду
Развитие: адаптация бренда под различные форматы
Процессы: планирование и управление бюджетом торговой марки, эффективное взаимодействие со смежными подразделениями, а также со штаб-квартирой , подготовка маркетинговых отчетов и презентаций   Навыки: Образование: высшее
Опыт работы в секторах: HORECA на аналогичной должности свыше 2-х лет. — ОБЯЗАТЕЛЕН
Английский язык не ниже среднего. Владение современным пакетом Microsoft Office, хорошие знания в области цифрового маркетинга.
Персональные данные: высокая ориентация на достижение результатов и поиск лучших решений, аналитическое мышление, командный игрок, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение обучать и развиваться самому, ответственность.

В команду СберСтрахования ищут специалиста в должности Chief Data Officer.   Обязанности:
Определение источников, структуры и потоков данных Компании.
Контроль и управление качеством данных, организация мероприятия по повышению качества данных Компании. Решение инцидентов и проблем с качеством данных.
Совместное с Заказчиками определение потребностей и планов поставки данных для роста эффективности управленческих решений и процессов Компании.
Контроль эффективности затрат на получение и обработку данных с получаемыми выгодами.
Разработка и ведение корпоративной бизнес-модели данных
Оказание всесторонней экспертной поддержки участникам процесса управления данными в части ответов на вопросы: где, в каких системах и базах данных, и какие данные (вплоть до атрибутов) в компании есть, как и кем используются.
Оценка влияния новых проектов и программ на жизненный цикл данных.
Участие в разработке целостной корпоративной информационной архитектуры (хранилищ данных, НСИ, аналитических систем, BI, BigData).
Выявление возможностей получения дополнительных преимуществ для бизнеса от данных, за счет внедрения новых аналитических инструментов.
Организация и контроль разовых поставок данных по запросам Бизнес-заказчиков.
Заключение контрактов на регулярную поставку данных, включая соглашения о качестве данных.
Проработка совместно с Безопасностью ДЗО модели доступа к данным ДЗО.
Организация решения совместно с Юристами ДЗО юридических вопросов по обмену данными с Банком.   Требования:
Практический опыт настройки хранилища данных (DWH, Data-Lake), его архитектуры.
Практических опыт организации монетизации данных в ключевых областях организации.
Практический опыт внедрения процессов, обучения людей, управления качеством данных. Достигнутые результаты (как именно удалось улучшить качество данных, управляя людьми, которые не находились в их прямом подчинении).
Практический опыт идентификации дублированных данных, выявления неиспользуемых данных, изменение этой ситуации.
Отличные аналитические навыки, способность видеть и предлагать новые пути решения задач.
Хорошее владение SQL
Знание современных технологий обработки данных (ETL-процессы, Big-Data и т.д.)
Опыт в страховой и/или банковской сфере.
Знание английского языка на уровне чтения технической документации   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования.

Креативная компания Малевичъ, которая занимается импортом, экспортом и продажей в РФ товаров для художественного творчества и хобби, приглашает кандидатов на должность Главный бухгалтер с функциями финансового директора.   Основные обязанности:
Руководство Финансовым департаментом: бухгалтерия + финансы + ВЭД, 3-4 человека
Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц (оптовая торговля, импорт, экспорт, производство по давальческой схеме)
Планирование денежных потоков, согласование текущих платежей, контроль расходов
Контроль и координация направления импортных закупок, планирование закупок, переговоры с иностранными поставщиками
Формирование управленческой отчётности, расчет цен и рентабельности, иные расчеты, необходимые для принятия решений
Поддержание системы учета в 1С, автоматизация процессов и отчетов
Взаимодействие с банками (есть действующие кредиты и планируем новые)
Контроль системы делопроизводства в отделе, включая электронный документооборот, согласование всех договоров в компании   Требования:
Ключевое требование – сильные аналитические способности одновременно с хорошими коммуникативными и лидерскими качествами, опыт руководства коллективом от 2 человек и более
Готовы рассматривать кандидатов, не имеющих опыта в каких-либо областях, указанных в разделе «обязанности», но готовых изучать новые направления, также  компания имеет внештатного аудитора, который работает  на постоянной основе и консультирует в случае сложных ситуаций, а также делает аудит отчетности при закрытии квартала
Отличные знания Excel (логические формулы, сводные таблицы и т.п.)
Знание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской и финансовой отчетности,
Умение структурировать и организовывать бизнес-процессы,
Знание системы финансового и налогового планирования,
Знание 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей на уровне уверенного пользователя.
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат,
Стратегическое мышление, наряду с точностью и внимательностью деталям
Готовность работать в режиме многозадачности
Желание работать в режиме 100%-го вовлечения в бизнес-процессы компании, готовность осваивать новые участки работы, при необходимости быть готовым помочь другим отделам по любым вопросам их деятельности   Какие навыки и компетенции нужны:
По факту нужно уметь работать на всех участках в случае подмены, однако основное — это умение правильно делегировать и настраивать процессы. Первые несколько раз пройтись самостоятельно, а после, если это можно делегировать, то передать.
Вникать в детали, смотреть стратегически на процессы, проявлять самостоятельность («приказа не было, я не ничего не делаю» — это точно не к компании).   Условия:
Достойная зарплата по результатам успешного прохождения собеседования
Квартальные премии по результатам работы
Индексация заработной платы
Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро Чистые пруды/ Красные ворота/Курская.
Режим работы пн.- пт. С 9 до 18.
Оплачиваемый отпуск.

Компания ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО находится в поиске амбициозного и опытного Коммерческого директора, способного обеспечить стабильный рост и развитие компании.   Компания занимается производством и реализацией продукции глубокой заморозки, консервации, колбас, кондитерских и макаронных изделий.   Задачи
Операционное управление розничной сетью региона;
Обеспечение эффективности торговых объектов на вверенной территории, контроль выполнения целевых показателей;
Поддержание конкурентоспособности и привлекательности торговых объектов;
Увеличение продаж и прибыльности бизнеса;
Развитие территории;
Анализ рынка: экономические тенденции, конкуренты;
Анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию;
Разработка совместно с отделом маркетинга активностей на повышение продаж, контроль;
Проведения активностей, анализ результатов.   Требования:
Приветствуется экономическое, финансовое образование, маркетинг, менеджмент;
Обязательный опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования;
Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса;
Знания в области управления продаж, финансов и маркетинга;
Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне; Развитые управленческие навыки;   Условия:
Cложные, амбициозные задачи.
Карьера в компании производителе с собственной розницей.
Достойный уровень дохода, всегда готовы обсуждать условия.
Постоянный профессиональный и карьерный рост.
Все социальные гарантии.

Крупный диверсифицированный холдинг открывает конкурс на замещение вакансии Финансовый директор.   Обязанности:
Разработка, внедрение и поддержание системы эффективного управления финансами компании, направленной на достижение стратегических целей компании (в т.ч. системы управленческого учета, бюджетирования, движения денежных средств и пр.);
Участие в комитете по ценам, инициация, разработка и защита проектов;
Формирование финансовых моделей инвестиционных проектов;
Осуществление процесса организации и ведения бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности организации и налогового учета в рамках существующего законодательства;
Осуществление ведения управленческого учета;
Оптимизация накладных расходов ГК в рамках лимитов;
Обеспечение учета, контроля и прогнозирования денежных потоков на всех этапах девелоперского проекта;
Решение вопросов по привлечению кредитных средств и вариантов погашения обязательств;
Консолидация и формирование бюджета доходов и расходов ГК, контроль за исполнением;
Автоматизация систем финансового управления ГК;
Взаимодействие с аудиторами участие в аудиторских проверках;
Управление персоналом финансового подразделения (структура, штат, процессы взаимодействия с другими подразделениями).   Требования к квалификации:
Высшее финансовое образование;
Опыт работы финансовым директором не менее 3 лет;
Опыт разработки и внедрения системного финансового управления (не только поддержания!);
Опыт автоматизации финансовых систем   Условия работы:
Работа в крупном холдинге;
Оформление в полном соответствии ТК РФ;
Стабильный, фиксированный оклад, квартальная и годовая премия.

Производитель продуктов питания ПРОДО в поисках Директора по продажам, который обеспечит эффективную деятельность коммерческого блока предприятия.   Обязанности: Утверждение операционного плана продаж на период;
Организация процесса продаж по всем каналам сбыта сети, дистрибутор, розница); формирование алгоритма работы каждого канала продаж;
Анализ и прогнозирование рыночных тенденций, исследование рынка;
Поиск и использование возможностей развития бизнеса на территории ответственности;
Развитие ассортимента; выполнение задачи по доле рынка, количественной и качественной дистрибуции на территории ответственности;
Ведение переговоров и эффективное взаимодействие с ключевыми клиентами и поставщиками;
Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов.   Требования: Высшее образование: экономическое, финансовое, маркетинг, менеджмент.
Приветствуется дополнительное бизнес образование, современные знания в области менеджмента и управления продажами.
Опыт работы на рынке FMCG от 5-х лет (желательно в сфере птице/мясопереработки);
Опыт работы директором по продажам/начальником отдела продаж от 3-х лет в крупных системных компаниях федерального уровня с собственными производственными площадками, дистрибуцией, по всем каналами сбыта, с зоной покрытия– Западно-Сибирского округа; Обязателен опыт работы с федеральными, локальными сетями;
Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования;
Знание принципов построения системы эффективных продаж;
Успешный опыт построения системы дистрибуции на территории во всех каналах сбыта;
Уверенные знания ПК и основных программ Word, Excel, Internet, PowerPoint.   Личностные качества: Отличные коммуникативные навыки;
Активная жизненная позиция, настойчивость;
Харизматичность;
Умение «слышать» конструктивные предложения.   Условия: Полное соблюдение ТК РФ (белая заработная плата , оплата отпусков и больничных и т.д.)
Дополнительно: полис дмс, мобильная связь;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на интервью.

В крупную международную FMCG-компанию приглашается эксперт на должность Руководителя CRM и лояльности.   Обязанности: Разработка стратегии CRM
Выполнение KPI по приросту продаж клиентов в программе лояльности по сравнению с клиентами не в программе лояльности
Развитие действующей программы лояльности
Разработка механик целевых кампаний
Постановка задач для развития CRM и программы лояльности
Лидирование в кросс функциональной команде в части CRM и программы лояльности
Запуск CDP, систем геофенсинга, использование machine learning рекомендаций при коммуникации с клиентами   Требования:
От 3 -х лет релевантного опыта работы в CRM/Лояльности в банковской сфере/ритейле — будет являться преимуществом
Английский язык — уровень Intermediate
Опыт управление командой (в подчинении или кросс-функциональной)
Выполнение KPI в части кросс продаж либо программы лояльности
Опыт в построении offline / online crm коммуникаций
Умение самостоятельно решать задачи
Сегментация клиентов RFM / расчет LTV клиента
Понимание возможностей ML для формирования персонализированных предложений.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ
График работы 5/2
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом при собеседовании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ленинградский Комбинат Хлебопродуктов им. С.М. Кирова открывает конкурс на вакансию Директор по производству и логистике.   Обязанности: Определять производственную и техническую политику предприятия в соответствии со стратегией бизнеса
Формировать бюджет производства и обеспечивать его исполнение
Управлять процессами разработки, совершенствования производственных технологий
Контролировать качество выпускаемой продукции
Контролировать выполнение производственных планов
Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности производства и снижения его издержек
Контролировать техническое состояние и своевременное обслуживание производственного оборудования
Инициировать и реализовывать инвестиционные проекты, связанные с заменой и внедрением нового оборудования
Инициировать автоматизацию производственных процессов и контролировать реализацию проектов по автоматизации
Контролировать проведение плановых и неплановых инвентаризаций
Определять организационную структуру и необходимую численность производственных служб, функционал и квалификационные требования для сотрудников, участвовать в подборе персонала для производственных подразделений, в обучении персонала
Управлять разработкой и соблюдением комплекса мер, направленных на обеспечение безопасности труда сотрудников производства   Требования: Высшее техническое образование Опыт работы не менее 5 лет на пищевых производственных предприятиях на руководящих должностях (директор производства, начальник производства)
Понимание бизнес-процессов, культуры производства
Знание основ бережливого производства, системы 5S, постоянная нацеленность на улучшения и оптимизацию, эффективность процесса производства
Высокий уровень коммуникативных компетенций, готовность работать в режиме многозадачности, лидерские качества   Условия: Официальное оформление по ТК, полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
Расширенная социальная политика, включающая в себя различные направления поддержки сотрудников: ДМС, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и в радостных: свадьба, рождение детей, выходной в ДР сотрудника;
Компания находится между ст.м. Елизаровская и Пл.А.Невского (от любого из метро минут 10 минут на транспорте);
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, график работы с 08:30 до 17:15, по пятницам до 16:15;
На территории есть свой Музей «Истории ЛКХП Кирова, также компания активно участвует в социальной жизни района и города;
Работа в комфортабельном современном офисе;
Дотация на питание 50% в собственной столовой.

Фотосклад.ру —  интернет-магазин и федеральная сеть культовых магазинов фото/видео техники, мобильной электроники и бытовой техники, приглашает в свою команду Директора по закупкам.   Обязанности: Управление службой закупок (30 сотрудников): постановка целей и задач для сотрудников, оценка эффективности работы, обучение, мотивация и развитие сотрудников;
Формирование закупочной и ценовой политики компании;
Поиск новых поставщиков и улучшение коммерческих условий существующих партнеров;
Анализ и планирование закупок и затрат на деятельность коммерческой службы;
Контроль работы с неликвидами;
Автоматизация операций в подчиненных подразделениях, написание ТЗ, контроль доработок в 1С;
Разработка и внедрение политик и регламентов службы закупок в рамках стратегии развития компании;   Требования: Опыт управления закупками в торговой компании от 5-ти лет обязателен;
Умение работать с большими объемами данных;
Опыт руководства коллективом от 30 человек;
Высшее образование;
Отличные управленческие навыки, отличные коммуникативные и организаторские способности;
Уверенный пользователь ПК, 1С;
Свободное владение английским языком;   Условия: Офис в шаговой доступности от ст.м. Петроградская;
Регулярные митапы и лекции на различные темы, корпоративная библиотека;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода;
Большие запасы кофе, чая, сладостей, кикер и спортзал, корпоративная йога и обучение английскому языку. Компенсация обучающих программ для сотрудников.

Команда транспортной компании Арион находится в поисках нового коллеги — Финансового директора.   Обязанности: Внутренний контроль; Участие в налоговом планировании; Казначейство; Участие в прогнозировании потоков движения ДС; Привлечение ДС; Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности; Управленческий учет — постановка и ведение; Бюджетирование и контроль исполнения бюджета; Формирование финансовой и управленческой отчетности; Подготовка финансовой отчетности для банков; Отчетность по финансовой деятельности Компании.   Задачи: Рефинансирование лизинга;
Уменьшение процентов по лизингу;
Создание эффективной бухгалтерии. Оптимизация ФОТ ( поднятие эффективности сотрудников). Инструкции регламенты, книги бухг.учета.
Планирование и оптимизация налоговой базы;   Требования: Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях от 3-х лет! Высшее образование (финансовое, экономическое). Опыт работы на должности финансовым директором от 3-х лет в компаниях численностью более 500 чел. Опыт внедрения управленческого учета. Наличие измеримых результатов работы. Теоретические знания и практические навыки экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий учет, контроль производственных показателей, оптимизация финансово-экономических показателей). Личные качества: лидерство, ответственность, аналитическое мышление, внимательность.   Условия: Красивый, уютный офис в центре Москвы; Молодой, дружный коллектив; Корпоративные праздники; Регулярное обучение у внешних тренеров за счет компании; Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Уровень заработной платы формируется из расчета fix + KPI (уровень мотивации обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом); Место работы: Москва, Русаковская 13 (БЦ «Бородино Плаза), 5 минут пешком от м. Красносельская.