Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания BURGER KING Russia приглашает в команду Deputy Marketing Director.   Новым сотрудником команды можете стать вы, если у вас:

• От 5 лет профильного опыта, от 2 лет руководящего опыта
• Знание основных подходов и наличие опыта планирования маркетинговых активностей, включая ценовые акции и продуктовые (товарные) запуски
• Понимание основных принципов ценообразования (включая промо-акции) и его влияния на имидж бренда
• Компетенции в управлении ассортиментом, способность инициировать изменения в меню для выполнения целей компании
• Умение настраивать инструменты маркетинг-микса, исходя из целеполагания по выручке и прибыльности продаж
• Знание и опыт работы с результатами основных видов исследований, умение подобрать методологию для решения бизнес-вопросов
• Умение ориентироваться в массиве доступных данных для поиска ответов на бизнес-вопросы либо инициировать необходимую аналитику
• Способность эффективной коммуникации с множественными партнёрами в ситуации неполной систематизации информационных потоков

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Планирование маркетингового календаря
• Отслеживание эффективности расходов на маркетинг
• Коммуникация со смежными функциями для реализации календаря (финансы, закупки и др.)
• Составление и защита бизнес-кейсов
• Ответственность за архитектуру меню и стратегическое ценообразование
• Маркетинговые исследования
• Реализация стратегического проекта «Фабрика Новинок»

  Компания предлагает вам:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Заботу о здоровье: надежная программа ДМС
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Возможности для профессионального развития в сфере обучения
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

Kaspersky Lab ищет Business Coordinator.   Kaspersky Lab Headquarters is looking for an employee to join Global Support Team. This person will be responsible for supporting VP, Sales Enablement & Customer Service and corresponding department in organization and coordination of projects and their execution, working with analytics and reports, follow up and implement the decisions taken to the fullest extent possible.   Responsibilities for this position include:

• Personal assistance for VP, Sales Enablement & Customer Service – assistance with meetings, travel arrangement, reimbursement, etc.
• Creation of presentations regarding different activities of the department
• Help with the organization of events and team-buildings
• Meeting minutes keeping
• Planning and Organization of Meetings and Events (leadership)
• Travel Arrangement (coordinating travel and accommodation)
• Assist with arranging team’s trainings (incl. on online platforms) and rotations
• Assist with Budget / Financial / Planning matters, preparing reports from Ariba
• Keeping Support Confluence Space: help with structure, update actual information, close the requests, tracking the status of discussions
• Assisting in updates collection from all Global Support teams and creation of reports summary
• Clearly and professionally communicating within the Support team and other departments
• Provide information to Head of Global Support regarding the atmosphere in the office

  Qualification requirements:

• Higher education (technical background in IT would be a great privilege); ready to consider fresh graduates or students of the last years of study
• At least 1 year of relevant experience as Business Coordinator / Team Assistant
• Knowledge of Project Management System or ticketing system
• Ability to work independently and creatively
• Familiarity with online calendars and cloud systems Confluence, Box, Ariba
• Strong communication / negotiation skills
• Excellent organizational skills with proactive mindset and tasks prioritization
• Experience in preparing reports, meeting protocols
• Experienced user of Power Point and Excel
• Clear understanding of the Ariba system
• A strong desire to develop in the IT field
• Fluent English is a must

Лейбл Invite Music ищет Менеджера артиста.    Задачи:

• Обеспечение контроля процессов по всем направлениям: концертная деятельность, лицензирование, различные интеграции
• Работа над позиционированием артиста
• Обеспечение популяризации артиста через различные каналы
• Работа над развитием профессиональных качеств артиста
• Организация и контроль работы бизнес-юнита артиста
• Совместно с бизнес-юнитом формирование плана действий с детализацией в рамках стратегии развития артистов
• Выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами
• Любая другая деятельность, связанная с продвижением артиста лейбла

  Требования:

• Опыт комплексного управления проектами в рекламной, медиа-сфере, маркетинге, кино или индустрии развлечений
• Владение инструментами проектного менеджмента: бюджетирование проектов, организация процесса коммуникации на всех этапах, ведение отчетности
• Ориентация на результат
• Креативность (генерировать идеи самому и быть способным верно определить качество чужих идей)
• Лидерство (брать на себя полную ответственность за результат и вести за собой команду)
• Организованность (правильно спланировать работу и ранжировать задачи по приоритету)
• Дипломатичность (выстроить конструктивные и эффективные рабочие отношения, как внутри команды, так и с внешними партнерами)
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них

  Условия:​​​​​​​

• График работы плавающий: пн-пт с 10:00-11:00 до 19:00- 20:00
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Фиксированный оклад
• Офис в 5 минутах ходьбы от м. Красные Ворота
• Возможность обучения и развития своей экспертизы
• Испытательный срок - 3 месяца

L’Oréal continues rapid growth in E-commerce and opens the new role of eCommerce Activation Director.   This position includes leadership in eCommerce activation (Indirect channel) for mass market brands (Garnier, L’Oreal Paris, Maybelline, NYX Professional Make-up) in L’Oreal portfolio.   Key responsibilities:

• Design and own e-commerce activation plan (commercial events and marketing campaigns) in line with brands’ strategies; customized by Retailer
• Drive sales KPIs and market share growth. Identify growth strategies in cooperation with Commercial, Category Development and Brand teams
• Manage advertising budget and ensure efficient split based on ROI
• Strategize eMerchandisingbased on current and forecasted sales objectives, key seasons and events, and website selling data
• Participate in e-JBPand work closely with Retailers management team (in co-op with Commercial team) to drive specific sales events to enhance brands’ visibility and improve sales performance
• Identify online business opportunities by detecting new trends, players, technologies and digital services
• Share best practices and create reporting system to facilitate decision making process
• Ensure efficient communication & collaboration between teams (Commercial, Activation, Brands, Retailers) is in place

  Key KPI’s:

• Sell-out & market share

  Key requirements:

• 5+ year experience in eCommerce (brand / trade marketing / category management)
• Excellent communication skills in English
• Strong analytical problem-solving skills
• Ambitious, confident and entrepreneur
• Ability to surf in a matrix organization, building connections & network - both internally and externally

Сеть магазинов NEW YORKER ищет Руководителя отдела продаж.   Какие задачи встанут перед вами:

• Обеспечение выполнения планов продаж и роста коммерческих показателей KPI
• Эффективная организация и контроль торгового процесса в соответствии с установленными стандартами компании (технологии работы с клиентами, мерчендайзинг, инвентаризация и др.)
• Управление персоналом (контроль и участие в подборе и формировании команды, мотивация, обучение и развитие, совместно с другими отделами)
• Контроль соблюдения норм технического состояния магазинов, правил торговли, решение административных и хозяйственных вопросов
• Ежедневный контроль работы на вверенной территории
• Командировки 90% рабочего времени

  Что требуется от вас:

• Немецкий язык на разговорном уровне
• Успешный опыт работы руководителем отдела продаж с филиалами в регионах от 3х лет
• Опыт работы в fashion сегменте
• Знание и понимание технологий продаж
• Опыт решения административных задач
• Мотивация на непрерывное развитие
• Умение просчитывать конверсию по воронке продаж
• Уверенный пользователь компьютерных программ

  Что компания готова предложить:

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством (белая з/п)
• Достойная зарплата и гибкая система премирования
• ДМС
• Существенные скидки на продукцию компании
• Возможность обучения, профессионального и карьерного роста
• Молодой и дружный коллектив

В Российский аукционный дом требуется Project Manager.   Ваши рабочие задачи:

• Управлять backlog департамента маркетинга, распределять задачи по команде, совместная оценка сроков
• Участие в планировании спринтов, проведении ретроспектив
• Составлять roadmap
• Участие в принятии продуктовых решений вместе с командой или внутренними Заказчиками
• Вести календарь и task tracking всего департамента маркетинга и отдельных проектных команд
• Планировать ресурсы/время и соблюдать все дедлайны по всем проектам
• Взаимодействовать с командой, организовывать встречи и звонки
• Находить талантливых фрилансеров/подрядчиков и выстраивать эффективную работу с ними
• Вести документооборот по проектам и контролировать их бюджетирование
• Готовить по итогам проектов качественные презентации, отчеты
• Защищать результаты работы команды маркетинга перед руководством и внутренними заказчиками
• Участвовать в разработке и реализации исследований, ивентов, маркетинговых и образовательных инициатив, баз знаний

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 года: product manager / project manager в IT, Digital, Маркетинг-агентстве
• Умение управлять проектами на основе гибких методологий, фреймворка продуктового подхода
• Навык ведения переговоров, умение выстроить доверительные отношения
• Коммуникативные навыки, грамотная речь, навык презентаций
• Навык управления финансами, планирование финансов на проект
• Навыки анализа и визуализации данных
• Умение ответственно управлять рабочим временем
• Умение корректно ставить задачу по SMART и проконтролировать работу подрядчиков/команды
• Умение искать и взаимодействовать с контрагентами, поддерживать отношения

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, "белую" заработную плату
• График работы стандартная пятидневная рабочая неделя. С пн-чт с 09:00 до 18:00 в пт с 09:00 до 17:00
• ДМС
• Премии раз в полгода, надбавки к заработной плате за стаж работы, материальная помощь при рождении ребёнка, бракосочетании или утрате близкого человека
• Компания компенсирует обучение сотрудников и участие в конференциях
• Комфортный, современный офис в самом центре города (4 минуты пешей доступности от метро)
• Партнерские отношения в команде - мнение каждого имеет значение, коллеги всегда готовы помогать, обучать и делиться знаниями
• Возможность выстроить рабочие процессы самому

В команде Тинькофф открыта роль Продюсера онлайн проектов.   Чем нужно будет заниматься:

• Производство проектов разной сложности и направленности — от лендингов и мерча до игр, видео, баннеров, 360 кампаний, ивентов, айдентики, наружки и нестандартных форматов
• Планирование проектов, приоритизация
• Управление и координация ресурсов для создания проектов внутри команды Тинькофф и за ее пределами (агентства, фрилансеры и т.д.)
• Выстраивание эффективных и продуктивных процессов с заказчиками
• Настройка процессов внутри команды Тинькофф и подрядчиками (агентства, лицензионные агентства, бренды), выстраивание партнерских отношений
• Ведение переговоров с подрядчиками и партнерами, согласование условий, ведение документооборота
• Формирование документации и ТЗ для передачи в производство, примерное определение объема работ и сложности. Определение целевой аудитории проекта, каналы продвижения, бюджет продвижения
• Формирование гипотез вместе с заказчиком для оценки достижения поставленных целей: заказ внешних исследований, формирование внутренних
• Взаимодействие с маркетингом и бизнесом: согласование бюджета, отчетность по проектам, анализирование эффективности

Что ожидают от кандидата:

• Опыт реализации спецпроектов
• Понимания принципов создания проекта от идеи до разработки
• Проактивность, желание развиваться, узнавать и проверять новое
• Умение разбираться в задачах, задавать вопросы, ставить четкие ТЗ, доносить свои мысли, брифовать команду
• Не бояться цифр и аналитики
• Стремиться быть самостоятельным и автономным, предстоит запускать проекты от и до

Что предложат взамен:

• Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
• Профессиональное развитие. Постоянно проводят митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
• Возможность как горизонтального, так и вертикального роста. Ограничений нет, все зависит только от вас
• Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить - на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
• Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще регулярно устраивают турниры по футболу, волейболу и хоккею
• Достойная вашего профессионального уровня зарплата
•  

Palta (a multi-product tech platform developing a number of mobile apps focused on health&wellbeing space) is looking for a Chief Data Officer (Simple).   Simple is a mobile application designed for improving quality of life by changing ones eating habits.   What you’ll do:

• Define and implement Simple’s Data Strategy ensuring alignment across Business, Tech & Data. Bringing the organisation on the journey we are taking as we scale product and accelerate growth channels;
• Lead Product Analytics, Product Monetisation, and Data Science teams; instill the culture of data-driven decision making across business functions & processes;
• Provide strategy and clear direction to a mixed skilled and mixed level team;
• coaching and developing them to achieve success (teams include data engineering, data science/validation, analytics and insights and more);
• Champion and develop each of the disciplines within the function to a standard that meets the needs of the organisation;
• Partner with business units and other stakeholders to develop strategies to meet business goals;
• Build and maintain strong relationships at senior and executive levels across Simple and Palta to understand and shape their planning to take advantage and drive value from data and information.

About the candidate:

• Ability to create a compelling vision for all matters data and to engage across organisational domains to secure support and commitment to that vision – driving innovation and technology and culture change;
• Demonstrable experience of developing and executing on data strategies that have driven real value in the organisations they serve;
• Excellent communicator who can interact with internal stakeholders, and external partners;
• Excellent influencing and communication skills, demonstrating the ability to work collaboratively with a wide range of stakeholders;
• Help cut through ambiguity during times of ideation stage to market delivery through effective influence (up to board level).

  Offers:

• A high-growth mobile product. Simple is always on top of the American and Australian stores, and we're now expanding across Europe;
• Startup culture at it's best;
• Competitive salary and meaningful equity. We will make an ambitious offer tailored to each person;
• Flexible schedule and work-life balance. We focus on your results, not hours;
• Simple is supported by Palta, a large and rapidly growing health & fitness tech holding with a unique experience in building global mobile products.

Сервис на_полке — b2b-маркетплейс, объединяющий поставщиков продовольственных и непродовольственных товаров, входящий в экосистему Сбера, приглашает Project/Product Manager-а Smart Pricing.   Что предстоит делать:

• Развивать модуль ценообразования поставщиков SmartPricing;
• Анализировать акции, развивать блок акций поставщиков;
• Плотно взаимодействовать с командой разработки для получение целевого результата;
• Организовывать кросс-функциональное командное взаимодействие в ходе реализации задач.

Компания ожидает, что вы:

• В первую очередь сильный Project Manager/Аналитик c опытом работы от 2 лет,
  обладаете техническим бекграундом;
• Умеет взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами, описывать требования, управлять бэклогом;
• Используете системный подход к развитию продукта и организации своей работы;
• Отлично управляете ожиданиями стейкхолдеров и сможете организовать работу кросс-функциональных команд.

Что предлагают:

• Интересные и амбициозные задачи;
• Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом;
• Открытую и доверительную корпоративную культуру;
• Возможность самостоятельно принимать решения;
• Высокий уровень дохода;
• Удаленная работа, либо уютный офис в Москве на м. Автозаводская (БЦ "Симонов Плаза", 5-7 минут от метро, в зависимости от настроения);
• Обучение за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Официальное трудоустройство, дополнительные оплачиваемые 3 дня к отпуску;
• ДМС (включая стоматологию), скидки от партнеров.

В московские рестораны Кофемания требуется HR бизнес-партнер.   Что вам предстоит делать:

• Курировать 15 ресторанов сети по вопросам работы с персоналом - подбор, адаптация, обучение, развитие талантов, мотивация, вовлеченность, кдп
• Контролировать укомплектованности ресторана, контроль выполнения стандартов и качества подбора, тесное взаимодействие с отделом подбора для поиска доп. решений по привлечению персонала
• Отвечать за выполнение показателя по текучести персонала - разбор причин каждого увольнения, проведение выходных интервью, взаимодействие с новичками, развитие навыков удержания у управляющих, взаимодействие с операционным департаментом для поиска решений по удержанию персонала
• Лидировать HR и кросс-функциональных проектов по улучшению процессов и HR brand
• Вести подбор ключевых позиций
• Участвовать в организации корпоративных мероприятий
• Вести регулярную отчетность

  Что вам потребуется в работе:

• Опыт работы и глубокая экспертиза в одном из направлении HR не менее 5 лет, опыт работы HR бизнес партнером является преимуществом
• Подход в работе, ориентированный на бизнес, развитие сотрудников, клиентоориентированность, работу с данными, конструктивность, мягкую настойчивость через убеждение и вовлечение, при этом твердость и убеждение, основанное на фактах, знании рынка и методологии
• Владение знаниями и навыками управления персоналом
• Опыт ведения подбора

  Что предлагает компания:

• Работа в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 c 09:00 до 18:00
• Бесплатное питание от профессиональных поваров
• Корпоративная скидка в ресторанах и спецпредложения у компаний-партнеров