Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная IT-компания, разрабатывающая различные сервисы и платформы для пользователей, в поиске Руководителя по маркетингу на один из ключевых проектов — геосервисы.   Задачи: Продвижение рекламных форматов Управлять каналами маркетинга Вести команду Разрабатывать маркетинговые мероприятия и контент Управлять бюджетом   Требования: Опыт в управлении командой Опыт работы с малым и средним бизнесом Экспертиза в разработке стратегии и перфоманс маркетинге.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А science-led, patient-centered biopharmaceutical company PTC Therapeutics is looking for an Associate Director — Regulatory Affairs (Russia CIS).   Responsibilities of the role include:
In alignment with PTC’s global regulatory strategies, assists in the development and implementation of regional regulatory strategies for PTC compounds in all stages of clinical and commercial development. Is integral in the preparation of regulatory dossiers in Russia and CIS to align with and enable business strategy in the region.
Serves as a liaison to regional regulatory Health Authorities in Russia, Kazakhstan, and Belarus and provides guidance and advice on regulatory and policy developments to PTC’s global regulatory team and other key stakeholders. Actively maintains knowledge of regulatory requirements (e.g. new regulations, laws, etc.) and shares key insights with the business and global team.
Supports strategies for, coordinates the execution of, and ensures the proper archival of regulatory submissions including, but not limited to Clinical Trial Applications (CTAs); Marketing Authorization Approvals (MAAs) including those required to maintain approvals (i.e. variations, renewals, labeling) and customized dossiers for the registration of drug products in countries within the region.
Provides regulatory support for country-specific Early Access Programs (EAPs). This may also include the preparation of supportive regulatory documents for these programs.
Collaborates with project teams and other internal and external key stakeholders as appropriate to ensure effective local product registrations.
Ensures that drug products distributed with the region meet local regulatory requirements while also supporting PTC’s commercial/business objectives, including review of media, promotional material
Provides regulatory support to the Global Pharmacovigilance (PV) organization as necessary to ensure that PTC’s PV obligations are met.
Contributes to the organizational design of the regulatory affairs function and contributes to the selection of resources required to meet departmental and corporate objectives. Supports the coordination of contracted activities for translation, submission of regulatory documentation, and contact with local Health Authorities.
Performs other tasks and assignments as needed and specified by management.   Requirements For The Role Include
Bachelor’s degree in a relevant discipline and a minimum of 7 years of progressively responsible Regulatory Affairs experience in a pharmaceutical, biotechnology, contract research organization (CRO) or related environment with at least 2 years of successful experience in a regional Regulatory Affairs role.
Prior experience helping to build a regional Regulatory Affairs function for a growing organization is beneficial.
Experience working with rare and orphan diseases
In-depth knowledge of relevant, regional regulatory guidelines and requirements.
Demonstrated, hands-on experience managing and preparing all phases of regional/country-specific regulatory submissions including knowledge of National, Mutual Recognition, and Decentralized/Centralized procedures.
Demonstrated track record of success building relationships with, and influencing, regional and/or national health authorities, particularly in situations requiring direct interaction/negotiation.
Demonstrated success in gaining regional regulatory approval and in providing regulatory support for post-marketing and life cycle management activities such as variations, renewals, and labeling.
Demonstrated hand’s on experience interacting with regulatory authorities
Experienced providing regulatory support for CTAs and Chemistry, Manufacturing and Control (CMC) related activities, Quality Assurance, PV, Supply Chain, and Compliance.
Strong interpersonal skills to manage efficiently relationships with Health Authorities
Ability to influence
Excellent verbal and written communication skills
Ability to work independently and collaboratively
Fluent in Russian and English (verbal and written).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В универмаг украшений Poison Drop ищут Руководителя SMM отдела.   Основные задачи:
Составлять контент-план
Курировать процесс публикации, в том числе быть готовым публиковать лично, руками
Ставить задачи по таргетингу и контролировать выполнение плана по охватам и трафику на сайт
Ставить задачи и контролировать выполнение плана по продажам в Direct
Собирать и анализировать статистику
Генерировать идеи и мониторить актуальные форматы, в том числе для увеличения количества подписчиков
Формировать стратегии и бюджет на продвижение   Платформы:
Инстаграм как локомотив
VK, tiktok, Telegram, youtube как поле для роста и поле для новых идей   Что еще важно:
Уметь работать в графических редакторах
Грамотно и легко писать
Показать результаты прошлой работы
Работать в команде
Проявлять гибкость и инициативность   Бонусом будет:
Опыт работы в сфере моды или украшений
Опыт работы с форматом видео и производством видеоконтента
Образование на онлайн-платформах Netology, Skillbox   Предложат:
Конкурентную оплату труда
Крутой и разнообразный продукт, с которым приятно работать
Команду людей, которые вместе идут в одну сторону и нацелены на реализацию больших планов
Поддержку в желании делать неординарные вещи и «всегда лучше!»
Свободу для реализации собственного потенциала и тестирования новых механик   Тестовое задание:
Придумать 3 темы подборок в ленте инстаграма на период январских каникул. Цель – сохранения поста или другая метрика вовлеченности (укажите, какую выбрали). Объясните, как лучше раскрыть эти темы. В выборе формата вы не ограничены (как видео, так и фото).
Найти 3 повторяющиеся ошибки в ведении инстаграма, сформулировать их и объяснить, как исправить.
Придумать 2 новых вовлекающих рубрики для сториз.

Управляющая компания приглашает в свою команду Финансового директора.   Задачи: Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании;
Руководство процессами бухгалтерского, налогового, управленческого учета, финансовая экспертиза бюджетов, анализ хозяйственной деятельности компании;
Поиск альтернативных путей финансирования, как долгового, так и долевого;
Обеспечение бесперебойного финансирования деятельности компаний;
Привлечение внешних финансовых ресурсов (факторинг, овердрафт, кредиты, банк и пр.);
Оперативный контроль движения денежных средств;
Участие в процессе бюджетирования и ведения управленческого учета;
Регулярный анализ эффективности деятельности группы компаний;
Управление финансовой службой: бухгалтерия, отдел внутреннего аудита; отдел корпоративного финансирования;
Внутренняя оценка и инвест-анализ новых проектов группы компаний;
Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета;
Подготовка финансовой и управленческой отчетности.   Требования:
Высшее профильное образование (техническое, финансовое/экономическое);
Релевантный опыт от 5 лет в диверсифицированном холдинге, группе компаний;
Успешный опыт прохождения аудита финансовой и бухгалтерской отчетности;
Опыт успешного решения сложных управленческих и аналитических задач;
Выраженные управленческие и лидерские навыки;
Знание всех аспектов финансового менеджмента;
Знание принципов МСФО.   Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
Зарплата от 250 000 (обсуждается с успешным кандидатом);
Месторасположение офиса Большой Дровяной переулок д.6;
График работы 5/2 (ненормированный);
Подчинение: акционерам, вице-президенту УК.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В крупной промышленной компании открыта вакансия HRD.   Обязанности: Разработка и внедрение кадровой стратегии в соответствии со стратегией развития компании
Создание и развитие корпоративной культуры, ориентированной на развитие и лояльность сотрудников
Обучение персонала
Внутренний консалтинг руководителей различных подразделений с целью повышения развития HR функции, персонал = инвестиции
Формирование, разработка и внедрение комплексной системы аттестации и оценки персонала
Умение показать, за счет чего можно развивать персонал, и каких результатов можно добиться
Подготовка презентаций для Руководителей компании
Контроль HR – бюджетирования: планирование расходов на персонал, контроль, анализ и оптимизация расходов Определение текущей потребности в персонале: подбор, адаптация, оценка и аттестация персонала, мониторинг рынка, уровня заработных плат
Обучение и развитие персонала
Формирование кадрового резерва
Обеспечение роста сотрудников внутри компании (горизонтальное развитие персонала)
Контроль, дополнение системы мотивации Контроль системы управления персоналом
Контроль ведения кадрового учета и делопроизводства
Контроль разработки и внедрения внутренних кадровых нормативных актов, положений, должностных инструкций   Требования: Опыт работы в крупных компаниях (предпочтительно торгово-производственные холдинги) с численностью более 1000 человек
Опыт разработки и внедрения HR-практик с целью получения необходимого результата компании
Знание современных подходов в управлении персоналом
Опыт оптимизации организационной структуры (сокращение, увольнение, ротация кадров)
Знание английского языка – С1/С2
MBA (HR или стратегия) желательно.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Одна из крупнейших производственных компаний пластиковой тары на территории РФ — Тара.ру, приглашает амбициозного Коммерческого директора присоединиться к своей команде.   Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
Развитие региональных стратегий продаж
Планирование, организация и контроль коммерческой деятельностью компании в целом
Анализ маркетинговой информации, реализация мероприятий для развития продаж
Формирование ценовой, конкурентной, ассортиментной политик
Развитие продуктов в каналах продаж   Требования:
Успешный опыт работы в крупных структурированных компаниях на позиции коммерческого директора в сегменте b2b
Развитые управленческие навыки и успешный управленческий опыт, опыт построения эффективной команды, ориентированной на бизнес-результат
Опыт стратегического планирования и реализации поставленных целей по увеличению количественной и качественной дистрибуции
Опыт внедрения изменений в компании   Условия:
Интересную работу в стабильной, известной компании /ТОП-3 на отраслевом рынке/, востребованный товар на рынке;
Полностью оборудованное рабочее место, в новом современном бизнес-центре класса А, с панорамным видом на Неву;
Полностью «белая» заработная плата, выплачивается вовремя;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

В  автолизинговую компанию Эволюция требуется опытный Руководитель группы казначейства.   Обязанности: — организация, планирование, распределение и контроль денежных средств; — организация платежного процесса и контроль за проведением платежей; — формирование прогноза движения денежных средств (краткосрочный и долгосрочный период); — взаимодействие с банками: обслуживания расчетных счетов, проведение платежей, открытие / закрытие счетов; — привлечение кредитов/ заемного финансирования, облигационные размещения, согласование/работа с кредитными договорами; — контроль соблюдения финансовой дисциплины и ковенант; — работа с рейтинговыми агентствами; — обеспечение подготовки финансово-экономических заключений (риск ликвидности, валютные, процентные, влияния на отчетность) — управление процентными, валютными рисками, ликвидностью; — разработка регламентов и положений по деятельности службы казначейства; — выполнение общих задач по запросу руководства, подготовка аналитических записок и управленческих отчетов.   Требования: — высшее образование — опыт работы руководителем казначейства/главным казначеем не менее 5 лет — руководство казначейством (в подчинении 3-4 чел) — привлечение кредитных ресурсов — знание 1с:бухгалтерия 8 — ответственность, коммуникабельность, внимание к деталям, умение организовать команду   Условия: — оформление в соответствии с тк рф — работа в дружном молодом коллективе — возможность профессионального и карьерного роста — график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45 — испытательный срок – 3 месяца — бесплатный тренажерный зал в бизнес-центре.

Сеть обувных бутиков Rendez-Vous приглашает на работу HR-директора.   Обязанности: Формирование и развитие кадровой политики и кадровой стратегии компании
Участие в разработке бизнес-планов
Проведение оптимизации в управлении кадрами
Формирование кадрового резерва
Систематизация кадрового делопроизводства
Организация эффективного контроля за деятельностью сотрудников
Организация работы HR-отдела
Организация укомплектованности компании эффективным персоналом
Поддержание и развитие корпоративной культуры компании
Поддержка бизнеса в вопросах проведения структурных изменений, оптимизации, в вопросах трудовых отношений, навыков эффективного управления персоналом.   Требования: Высшее образование (управление персоналом)
Опыт работы директором по персоналу (численность персонала не менее 500 чел.) от 3- х лет
Опыт работы розничной сети и в крупной западной компании является преимуществом
Знание современных систем управления персоналом
Развитые управленческие и коммуникативные навыки, гибкий подход в работе   Условия: Работа в крупной стабильной компании
Оформление в соответствии с ТК РФ
Условия по заработной плате обсуждаются с финальным кандидатом
График работы 5/2 с 10-19
Бесплатное питание
Парковка для сотрудников.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Niche Oncology CRO is seeking to hire a Remote Study Start Up Manager.    Description This is a CRO who are expanding into Russia from The US/Canada.
This company has conducted a number of innovative global studies assisting in the fight against cancer. To undertake this role you need to have solid experience in all Study Start Up activities and have capacity for 1.0 FTE for 12 Months minimum.   Job Duties
Selecting clinical trial sites
Activating clinical trial sites
Managing all site activation activities:
Provision of study materials and documents
Preparing all documents required for site activation
Contract Negotiation
Site Training Approval of country/site level informed consents prior to submissions.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Специализирующаяся на lifelong обучении взрослых EdTech-компания Qmarketing Academy рассматривает отклики кандидатов, желающих присоединиться к команде в качестве Арт-директора.   Задачи: Управлять командой дизайнеров и копирайтеров для создания: креативов для баннеров, презентаций, landing page, длинных текстов в СМИ, спец. проектов. Принимать участие в мозговых штурмах по созданию идей и вариантов визуальных решений; Управлять загрузкой отдела на еженедельной основе Помогать расти команде джуниор дизайнеров и копирайтеров Применять лучшие методики дизайна для решения маркетинговых задач компании Запускать и оптимизировать процессы для повышения эффективности работы Контролировать качество продуктов группы графических дизайнеров; Прививать дизайнерам и копирайтерам performance мышление и работу на результат.   Требования: Исключительное чувство стиля и визуального такта; Педантичность и внимательное отношение к деталям; Структурированность и последовательность в действиях Опыт работы по направлениям Digital не менее 3-х лет; Глубокое понимание веб-дизайна, типографики; Практический опыт создания презентаций (Power Point, Keynote); Знание и понимание принципов построения пользовательских интерфейсов (UX/UI) и сценариев их использования; Отличное владение инструментами графических редакторов (PS, AI, ID), Sketch; Быть в курсе современных тенденций в сфере дизайна цифровых продуктов, пользовательского взаимодействия, типографики; Обязательно наличие портфолио работ с четким пояснением роли в проектах, а также выполненных задач.   Предложат: Удаленную работу full time; Зарплата не «в рынке», а в рамках способностей и амбиций кандидата; В случае выдающихся успехов, которые будут измеряться в результативности произведенным отделом дизайна и копирайтинга продуктов, в течение 2-х лет возможен опцион; Возможность получить опыт в Штатах, Великобритании, Индии; Работу в команде профессионалов с горящими глазами, открытой атмосферой и полным отсутствием корпоративной бюрократии и лицемерия.