Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Социальный некоммерческий проект ищет Специалиста по привлечению средств.   Обязанности: Успешный кандидат будет помогать некоммерческой организации реализовывать социальные программы проекта, сотрудничая с компаниями, развивая корпоративные партнёрские отношения, расширяя базу спонсоров. Также в обязанностях — создание презентаций, отчётов для фонда, доноров, спонсоров.   От ВАС: В/о, опыт в сфере привлечения ресурсов от 2 лет, опыт подготовки грантовых заявок и предложений о сотрудничестве. Плюсы: опыт работы в некоммерческом секторе, контакты в СМИ, среди гос. структур, представителей бизнеса.   Условия: Работа в Москве. Есть испытательный срок (3 месяца работы в качестве самозанятого). Зарплата: от 80 тысяч рублей.

Хоккейный клуб Авангард приглашает в команду опытного Digital project manager.   Задачи: Управление ИТ-проектами: организация и обеспечение достижения результатов проектов в утвержденные сроки;
Выявление и устранение препятствий, возникающих в процессе работы команд — организационных, технических, ресурсных;
Формирование команды проекта, работы с подрядчиком, постановка задач, мониторинг и контроль результатов работы команды проекта;
Планирование, координирование и контроль исполнения работ Командой проекта;
Участие в формировании и согласовании договора, контроль соответствия работ по проекту условиям договора;
Ведение документации проекта;
Взаимодействие с Заказчиком и другими участниками в процессе выполнения проекта;
Информирование заинтересованных лиц о ходе работ по проекту;
Управление рисками;
Обеспечение прозрачности процесса для команд и заинтересованных лиц.   Требования:
Стаж работы в роли администратора проектов – не менее двух лет;
Знание и опыт работы с CRM/ERP-системами;
Знание и опыт ведения проектов по разработке сайтов, мобильных приложений;
Опыт проведения презентаций;
Опыт внедрения информационных систем;
Интерес к спорту и хоккею в частности.   Условия:
Работа в самом амбициозном проекте в мире спорта;
Бессрочный трудовой договор, официальное оформление;
Гибкий подход к рабочему графику;
Комфортный офис в центре Москвы, ст. м. Киевская;
Возможность посещать матчи хоккейного клуба;
Возможность развиваться личностно и профессионально.

В Циан открывается вакансия Руководителя направления подбора и адаптации персонала.   Задачи: Анализ бизнес-процессов и оптимизация их: скорость, объем, отток на испытательном сроке;
Анализ компетенций команды HR, организация их обучения;
Организация полного цикла подбора и адаптации персонала;
Управление командой HR из 3 человек — управление бюджетом на найм;
Самостоятельное закрытие вакансий (executive).   Идеальный кандидат: Имеет опыт организации и управления процессом найма, включая региональный найм;
Имеет опыт построения системы аналитики и отчетности;
Хочет и умеет закрывать executive позиции самостоятельно;
Аналитичный и системно мыслящий;
Про результат, про людей и команду.   Условия: Возможность работать удалённо (хотя есть отличный офис в Петербурге на берегу Невы и в нём тоже можно работать);
Всё в белую;
О суммах дохода готовы договариваться;
ДМС после прохождения адаптационного периода;
5 day-off в год, помимо основного отпуска;
По-настоящему крутые, амбициозные и интересные задачи.

Центр IT-просвещения Дельфа ищет Game-коуча — матерого ветерана баталий Counter-Strike, который лучше всех знает, как делать хэндшоты и мастерски стрейфить, готового превращать юных геймеров в мировых звёзд киберспортивной сцены.   Какие требования:
Профессиональные знания киберспортивной сцены Counter-Strike Global Offensive;
Желательно наличие соревновательного опыта;
Высокий уровень личной игры;
Знание специфики игры.   Какие обязанности:
Преподавание курса Counter-Strike Global Offensive;
Разработка и согласование программы обучения.   Какие условия:
Ведение курсов для детей от 10 до 18 лет;
Возможно совмещение с основной работой при наличии достаточного количества времени;
Оформление по договору;
Работа в молодом, дружном коллективе.

В компанию-лидер beauty-сегмента приглашается эксперт на должность Руководитель отдела маркетинга.   ЗАДАЧИ:
Интернет-маркетинг (SMM, реклама, SEO, сайты и пр.)
Оффлайн маркетинг (реклама, PR, кросс-промо, BTL, акции, полиграфия и пр.)
Events.
Трейд-маркетинг.
Трендинг и дизайн.   ТРЕБОВАНИЯ:
Есть знания и практические умения в перечисленных областях.
Опыт руководства (планирование, контроль, бюджетирование, постановка задач, соблюдение сроков).   УСЛОВИЯ:
Комфортные условия работы в компании с развитой корпоративной культурой.
Официальное трудоустройство, расширенный соцпакет.
ЗП: 150 000 руб. (оклад + %, соотношение обсуждается).
График работы на выбор с 10:00 до 19:00, либо с 09:00 до 18:00.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В школу чешского языка и культуры Влтава ищут Директора по обучению.   Обязанности: Позиция подразумевает ответственность за весь цикл организации обучения: от поиска преподавателей до контроля качества учебного процесса.

В учебный центр качественного IT-образования Слёрм приглашают Менеджера проектов.   Основные задачи:
Разрабатывать концепции курсов вместе со спикерами: формат, цели, контент, систему оценки и пост-сопровождения;
Координировать команду по разработке курсов: спикеры, дизайнеры, видео maker съемка и монтаж, QA, тех поддержку;
Проводить кастдевы текущих пользователей и потенциально целевой аудитории и работать с обратной связью студентов, чтобы улучшать курс;
Рассчитывать бюджет проекта и согласовывать со стейкхолдерами, вести unit-экономику;
Продумывать вместе с отделом маркетинга продвижение курсов;
Анализировать рынок и определять потенциальные точки роста компании.   Компетенции:
Уверенный пользователь Linux и имеете представление о современных трендах в IT (администрировании)
Имеете опыт управления проектами и готовы брать на себя ответственность
Готовы получить базовые представление об обучении взрослых
Готовы не только работать по ТЗ, но и брать инициативу в свои руки
Готовы стать членом команды на постоянке и работать в Agile подходе, методологии SCRUM
Готовы учиться и развивать отдел разработки курсов   Условия:
5-дневный рабочий день
Работаем на удаленке
Оплата: от 50 тыс на руки.

Разыскивается крутой Продакт-менеджер в команду бизнес-инкубатора НИУ ВШЭ.   Кто нужен:
Скорее продакт, чем проджект (либо на стыке, но умеет в метрики и гипотезы);
Кто-то «из отрасли» — чтобы было в целом понимание как работают инкубаторы/акселераторы, что внутри происходит;
Желателен IT-бэкграунд или понимание актуальных инструментов и принципов автоматизации (Tilda, Integromat, Airtable – внутри работаем на таком стеке для наших процессов и продуктов) — это потребуется в проектировании нужного продукта;
Софт.скилы – стандартно — умение общаться, способность писать без ошибок и вести работу с подрядчиками, ставить задачи (в том числе и самому себе), не бояться ошибаться и говорить об этом.   Условия:
Сейчас нужен человек под проект, связанный со стартапами ранних стадий (спроектировать и запустить программу).
Есть небольшой бюджет на проект, который может пойти как на з/п специалисту, так и на подряд по задачам. По итогам проекта – возможен прием в штат со следующего года с з/п в районе 100к.
Собеседовать со мной, работать в основном под моим началом (во всяком случае, до конца года).
В команде есть маркетинг (его можно будет подключать), возможно частичное закрытие задач по автоматизации процессов (при умении поставить ТЗ и тестировать потом итог).

B лагерь профессий АРТ Личность приглашают опытного Ресторатора, который хочет поделиться знаниями с подрастающим поколением.   Требования: Знать о профессии, иметь опыт работы в данной сфере — открытие нового ресторана/кофейни, выбор локации, проработка меню, маркетинг, работа с персоналом и т.д. Желательно иметь педагогический опыт работы с детьми, уметь составить программу для детей 14-17 лет таким образом, чтобы это было интересно/познавательно и в результате сделать совместный проект с детьми по данной профессии.   Условия:
Работа с группой детей 15 человек
Возраст 14-17 лет
4 часа в день (2 часа утром, 2 часа вечером)
Проживание/питание входит в программу.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Fintech company Revolut is looking for a Global Operations Manager to join international team.   WHAT YOU’LL BE DOING
Building and optimising processes to prepare Revolut for hyper growth
Executing and scaling operations and work with the London HQ on devising detailed playbooks, product integrations and air-tight execution of Revolut products
Strategy: Exploring and defining which projects the team should prioritise, and setting a timeline to reach goals quickly
Product improvement: Proactively searching for new features to provide a seamless customer experience
Managing critical vendor relationships and building performance tracking systems
Developing strategic supply chain partnerships and negotiating commercial terms   WHAT SKILLS YOU’LL NEED You have graduated with a STEM/Economics/Finance degree & have 3+ years of work experience in a fast-paced environment
You have a solid track record of achievement — e.g. you have worked in a top tech company and/or startup, have quickly assumed responsibilities
You can break complex problems into smaller ones and enjoy working with data to facilitate your work using such tools as SQL/Python/R or other coding language
You are curious by nature and interested in making an impact
You can demonstrate this through various projects you have been involved in
You can make a good business case and convince people to help you execute   THE BENEFITS
Competitive salary and sign-on stock options bonus
Biannual discretionary performance bonus (equity)
All the latest tech you need
Medical insurance.