Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию SberTech требуется Design Director (DevTools / AI Agents).   Команда создает интеллектуального агента, способного автономно выполнять задачи полного цикла разработки (PDLC) — от анализа требований до написания кода, тестирования и сопровождения. Параллельно строят DevTools нового поколения (IDE-плагины, CLI, GitVerse), которые станут интерфейсом взаимодействия разработчиков с AI.   Ищут дизайн-директора с сильным системным мышлением, который:

• Возьмёт ответственность за developer experience
• Сформирует UX для AI-агентов и DevTools
• Поможет превратить продукт в стандарт работы инженеров

  Чем предстоит заниматься: Формирование дизайн-стратегии DevTools и AI-агентов Проектирование UX для:

• IDE-плагинов (VS Code, JetBrains)
• CLI-интерфейсов
• Web-поверхностей (GitVerse)

Проработка сценариев взаимодействия с AI:

• Code generation
• Code review
• Debugging
• Агентные workflow

Дизайн логики работы AI-агента:

• Точки принятия решений
• Пользовательский контроль
• Обработка ошибок и fallback-сценарии

Формирование подходов к:

• Explainability (объяснимость AI)
• Доверию к системе
• Управлению автономностью агента

Разработка и развитие дизайн-системы DevTools:

• Консистентность между CLI / IDE / Web
• Паттерны для AI-интерфейсов

Работа с:

• Продуктовой командой
• Разработчиками
• ML / AI-командой

Участие в формировании продуктовых гипотез и UX-экспериментов Развитие дизайн-команды   От вас ждут: 5+ лет опыта в продукт-дизайне (7+ для Director уровня) Опыт работы со сложными системами:

• Платформы
• Enterprise-продукты
• Технические интерфейсы

Сильные навыки:

• Системного мышления
• Проектирования сложных пользовательских сценариев
• Работы с неопределённостью

Понимание:

• Процессов разработки (PDLC)
• Инструментов разработки (Git, CI/CD, баг-трекинг)

Опыт взаимодействия с инженерами и техническими командами   Будет плюсом: Опыт работы с DevTools (IDE, плагины, developer platforms) Опыт работы с AI/ML продуктами или LLM Понимание принципов работы AI-агентов Опыт проектирования:

• Conversational интерфейсов
• Agent-based UX

Опыт построения дизайн-систем Опыт управления командой дизайнеров   Компания предлагает:

• Гибридный формат работы
• Фиксированный оклад + годовой бонус Сбера
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• ДМС с первого дня работы, после испытательного срока – сооплата для родственников, после 2 лет работы – частичная компенсация стоматологии, лазерной коррекции зрения, сопровождения беременности и родов
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• Офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

На парфюмерную фабрику Новая Заря требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Организация работы отделов продаж, повышение эффективности и результативности процессов привлечение клиентов и заключения контрактов
• Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации коммерческой деятельности
• Формирование и утверждение стратегии развития бренда, роста выручки и расширения рынков сбыта
• Определение долгосрочной стратегии продаж в различных каналах
• Стратегическое и оперативное планирование эффективной системы продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и оптимизация каналов сбыта и инструментов продаж
• Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка, а также прочих показателей эффективности
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Управление сотрудниками, постановка задач, мотивация, обучение и контроль

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в компании производителе, либо крупной торговой компании (FMSG)
• Опыт управлением продажами в различных каналах (дистрибуция, Федеральные торговые сети, дистанционная торговля, ВЭД, интернет магазин и др.) от 5 лет
• Успешный опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами компании, навыки проведения презентаций

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + %)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Командировки (до 50% рабочего времени)
• Оформление по ТК РФ, стандартный соцпакет
• Офис в шаговой доступности м. Спортивная

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В брендинг-студию ONY требуется Менеджер проектов.   Компания занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для лидеров отрасли: Яндекс, Золотое Яблоко, Т-Банк, Мегафон, HeadHunter, Третьяковская галерея и другие. Помогают брендам быть заметными, узнаваемыми и влюблять в себя. Ищут в команду продюсера, который умеет вести крупные проекты, слышать клиента, выстраивать прозрачные процессы и управлять креативной командой. Нужен человек, который одинаково уверенно чувствует себя и в коммуникации, и в менеджменте, и в развитии клиентов. Того, кто видит проект целиком и доводит его до результата.   Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты полного цикла: декомпозиция задач, планирование, сбор команды, управление таймингами, рисками, бюджетом и качеством.
• Выстраивать эффективную ежедневную коммуникацию с клиентом: встречи, презентации, синки.
• Готовить и согласовывать рабочую документацию: ТЗ, тайминги, сметы, отчётность.
• Координировать работу продакшена, дизайнеров, арт-директоров, стратегов и подрядчиков.
• Участвовать в проведении презентаций, защите концепций, формировании рекомендаций.
• Инициировать upsale и поддерживать развитие клиентских проектов.
• Участвовать в выстраивании и улучшении внутренних процессов продакшена и проектного управления.

  От вас ждут, что вы:

• Имеете релевантный опыт в агентствах/дизайн-студиях от 3 лет.
• Понимаете процессы брендинга, digital-разработки, продакшна и стратегического консалтинга.
• Умеете вести крупные проекты с бюджетами 2–5 млн+.
• Умеете выстраивать отношения с клиентами и работать в клиентском сервисе высокого уровня.
• Понимаете, как работает кросс-функциональная команда и как управлять нагрузкой.
• Обладаете сильными коммуникативными навыками, умеете презентовать и аргументировать решения.
• Обладаете системностью, внимательностью и ответственностью.
• Разделяете подход: приносить клиенту пользу, а не усложнять или «продавать ради продажи».

  Компания предлагает:

• Возможность работать полностью удалённо или гибридно 5/2.
• Skill Share Club — обмен знаниями между отделами (от генеративной графики до WebGL и инклюзивного дизайна).
• Атмосферные мероприятия и выездные ивенты: ONY ASIA, яхтинг с «Силой Ветра», шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow, новогодняя KITSCH PARTY.
• Сильная команда креаторов, продюсеров, стратегов и дизайнеров, у которых можно учиться и расти.
• Возможность влиять на процессы и предлагать собственные улучшения.

В брендинг-студию ONY требуется Директор по разработке.   Команда занимается стратегией, брендингом и диджитал-решениями для лидеров отрасли: Яндекс, Золотое Яблоко, Т-Банк, Мегафон, HeadHunter, Третьяковская галерея и другие. Помогают брендам быть заметными, узнаваемыми и влюблять в себя. В команду ищут Директора по разработке, который запустит и разовьёт коммерческое направление разработки внутри агентства. Это роль на стыке инженерии и бизнеса с полной ответственностью за технологическую стратегию, архитектуру решений и финансовый результат разработки.   Чем предстоит заниматься:

• Запускать и развивать направление клиентской разработки с нуля, отвечать за его финансовый результат
• Участвовать в пресейле: оценивать проекты, формировать архитектуру и просчёты трудозатрат
• Принимать решения по стеку и архитектуре с учётом скорости, стоимости и масштабируемости
• Собирать и развивать команду разработки: найм, онбординг, структура, работа с подрядчиками
• Выстраивать процессы разработки и синхронизировать работу с дизайнерами и продюсерами
• Контролировать качество разработки: code review, стандарты, управление техдолгом
• Внедрять современные подходы, включая AI и автоматизацию, в разработку и клиентские решения
• Формировать технологическое видение направления и развивать его вместе с бизнесом

  Требования:

• Имеете опыт разработки, который перерос в управление
• Работали с заказной разработкой и понимаете её специфику
• Умеете считать экономику проектов и управлять маржинальностью
• Имеете широкий технический кругозор и предлагаете разные варианты решений
• Работали с распределёнными командами и подрядчиками
• Ориентируетесь в современных AI инструментах и понимаете, как применять их в бизнесе
• Умеете выстраивать процессы, видеть узкие места и доводить решения до результата
• Легко коммуницируете с разработчиками, дизайнерами, менеджерами и клиентам

В нефтедобывающую компанию Салым Петролеум Девелопмент требуется Руководитель направления по защите информационной инфраструктуры и автоматизированных систем.   Салым Петролеум Девелопмент ведет освоение Салымских нефтяных месторождений (Западно-салымское, Верхнесалымское, Выделыпское, Южной-ямское, Восточно-шапшинское 1, Салымский-2) в Ханты-мансийском автономном округе — Югре.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектах по внедрению и настройке информационных систем и средств защиты информации в качестве консультанта и эксперта по ИБ
• Проведение внутренних аудитов на предмет проверки соответствия настроек СЗИ, актуальности учетных записей, устранения уязвимостей, выполнения требований по ИБ
• Взаимодействие с подрядными организациями, контроль работ по направлениям поддержки оборудования, обновления, изменения конфигурации, проведения ТО, управление жизненным циклом
• Повышение осведомленности пользователей в вопросах информационной безопасности

  Идеальный кандидат обладает:

• Высшим образованием по направлению: информационная безопасность; информационные системы и технологии инфокомуникационные технологии и системы связи; автоматизация технологических процессов и производств. Или информационная безопасность — профессиональная переподготовка
• Опытом работы от 5 лет в нефтегазовой промышленности
• Опытом проведения аудита состояния информационной безопасности

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи — то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

В Газпром нефть требуется Директор программ по аналитике (международные рынки).   «Газпром нефть» входит в топ-10 нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.   Обязанности: Поиск и оценка возможностей для развития бизнеса ГПН с зарубежными странами

• Анализ нефтегазового рынка зарубежных стран с учетом политических, экономических и отраслевых аспектов развития страны, ключевых игроков и конкурентов, особенностей законодательства и государственного регулирования, рисков ведения бизнеса
• Определение перспективных проектов и форм сотрудничества с контрагентами
• Проведение финансового анализа потенциальных проектов, включая оценку рентабельности и рисков
• Подготовка бизнес-кейсов

Разработка стратегии выхода на рынок:

• Формирование стратегии развития бизнеса в регионе и подходов к взаимодействию с ключевыми заинтересованными сторонам
• Разработка дорожных карт по расширению присутствия компании на зарубежных рынках

Управление проектами:

• Координация проектов от стадии инициации до реализации
• Контроль за выполнением обязательств по контрактам и соглашениям в установленные сроки

  Требования:

• Опыт работы: не менее 7 лет работы в нефтегазовом секторе, включая опыт в сегменте разведки и добычи
• Понимание технологических процессов, цепочки создания стоимости и ключевых драйверов бизнеса в нефтегазовой отрасли. Опыт лидирования профильных международных проектов в сегменте разведки и добычи
• Образование: высшее образование в области нефтегазового дела. Преимуществом будет наличие дополнительного образования в области экономики, менеджмента, международного бизнеса
• Иностранные языки: английский (свободно, обязательно). Преимуществом будет знание французского/португальского/арабского языков (продвинутый уровень)

Желательно:

• Опыт работы с рынками Африки и/или Ближнего Востока и/или Индии
• Опыт проведения финансового анализа проектов, оценки инвестиционной привлекательности и рисков. Готовность к частым командировкам

  Условия:

• Постоянная позиция в штате компании
• Оплаченная релокация в Санкт-Петербург
• Годовой бонус по итогам работы
• ДМС со стоматологией с первого дня работы, страхование жизни
• Портал обучающих курсов
• Доступ к деловым библиотекам (МИФ, Альпина)
• Отсутствие гибридного/удаленного формата работы

В сеть магазинов Спортмастер требуется Руководитель направления аудита операционной деятельности.   Должностные обязанности:

• Организация и проведение аудитов магазинов: планирование и организация выездных и удаленных проверок розничной сети
• Проведениепроверок на предмет: соблюдения кассовой дисциплины, процедур товарногоучета (приемка, списания, инвентаризация), оценка соответствия ВНД и регламентам операционной работы магазинов и складского хранения. Идентификация схем злоупотребления и нарушений
• Руководство командой аудиторов: постановка задач и контроль результатов
• Формирование итоговых отчетов по результатам проверки
• Взаимодействиес бизнесом: согласование результатов аудита, разработка и согласование мероприятий. Мониторинг исполнения мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в розничной сети (FMCG, fashion, DIY) от 3-5 лет на позициях внутреннего аудитора, руководителя аудита магазинов
• Опыт проведения проверок магазинов и понимание операционных процессов: касса, РКО, товарный учет, инвентаризации, стандарты операционной деятельности, сервис, строительство и ремонт
• Понимание основных финансово-хозяйственных процессов работы розничной сети (магазинов)
• Аналитическоемышление, внимательность к деталям. Умение выстраивать конструктивный диалог (как с директорами магазинов, так и с руководством компании)
• Готовность к командировкам (50% времени)
• Высшее образование (экономическое, техническое)
• Владение программами: MS Office (Excel, Word, PPT), 1С, Jira, Confluence

  Условия оформления:

• Гибридный формат работы: 2 дня офис, 3 дня работы удаленно
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам
• Кафетерийльгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастныхслучаев)
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития
• Образовательныепартнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox,Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка на товары компании
• Спортивнаяжизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки. оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
• Расширеннаяпрограмма лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost. Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей
• Паркинг (через бронирование)

В многопрофильный холдинг AYS GROUP ищут Финансового директора.   Компания AYS Group успешно присутствует в ключевых городах России, включая Москву, Новосибирск, Шерегеш, Сочи и Алтай. С 2008 года мы занимается развитием в направлениях гостиничного и ресторанного бизнеса.   Финансовая функция сейчас требует серьёзной перестройки: нужно перейти от запаздывающей отчётности к предиктивной аналитике, выстроить сквозной учёт по всем направлениям и создать систему, которая реально помогает управлять бизнесом.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и планирование. Долгосрочное финансовое планирование (5–10 лет), разработка cash-flow моделей для новых объектов и кредитных решений, контроль соотношения прибыли, выручки и активов
• Управление финансовой функцией. Прямое руководство бухгалтерией и финансовым отделом. Построение производственного учёта и учёта ТМЦ
• Аналитика. Выявление эффективных и неэффективных направлений, разработка метрик производительности, анализ любых расхождений в отчётах. Задача — понимать происхождение каждой цифры и уметь быстро находить источник ошибки
• Работа с командой. Совместное закрытие отчётных периодов с управляющими объектов, объяснение финансовых показателей без профессионального жаргона, помощь в принятии операционных решений на основе данных. Взаимодействие с банками и партнёрами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт: обязательно в диверсифицированных холдингах, не в монопроекте. Желательно с присутствием ресторанного, отельного или девелоперского направления. Обязательное понимание сезонного бизнеса
• Компетенции: налоговое планирование и работа с банками, умение выстраивать финансовую систему с нуля или трансформировать существующую, владение инструментами автоматизации и ИИ обязательно
• По характеру: человек, который не ждёт, пока ему дадут данные — идёт и берёт сам. Умеет говорить о проблемах прямо, не приукрашивает картину, работает в интересах компании, а не финансового отдела отдельно от неё
• Что не подойдёт: опыт исключительно в одной отрасли, привычка работать строго по регламенту без вовлечённости в результат, склонность к нескольким «версиям» одних и тех же цифр

Условия:

• Формат: релокация в г. Новосибирск, командировки по объектам холдинга
• Испытательный срок: от 6 до 12 месяцев, конкретный срок определяется по итогам работы
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально с финальным кандидатом

В FinTech-компанию HaaS Platform требуется Brand Lead (Auto vertical).   HaaS Platform — крупная технологическая финтех-экосистема в Центральной Азии, развивающая цифровые финансовые продукты для массового рынка и малого и среднего бизнеса. Сейчас команда находится в фазе активного масштабирования и усиления бренда в авто-направлении.   Ищут Brand Lead (Auto vertical), который возьмёт на себя стратегию и развитие бренда в автомобильном направлении внутри быстрорастущей финтех-экосистемы.   Основные задачи:

• Формирование и реализация бренд-стратегии авто-направления: позиционирование, ToV, ключевые сообщения, ценностные предложения под сегменты
• Разработка коммуникационной стратегии для ключевых аудиторий: продавцы авто, покупатели, финтех-продукты (автокредиты)
• Разработка и контроль бренд- и маркетинговых материалов: рекламные кампании, продуктовые и промо-коммуникации, спецпроекты и активации
• Запуск и сопровождение инициатив в связке с продуктом, performance, CRM и медиа
• Участие в развитии бренд-архитектуры авто-продуктов
• Управление созданием контента: лендинги, гайды, презентации, коммуникационные материалы
• Работа с подрядчиками и креативными командами
• Анализ эффективности: влияние бренда на BHT, атрибуты, конверсию и продуктовые метрики

  Ожидания от кандидата:

• 5+ лет опыта в бренд-маркетинге / продукт-маркетинге
• Опыт работы с digital-продуктами (желательно классифайды / маркетплейсы)
• Умение выстраивать стратегию и доводить до реализации «руками»
• Сильная кросс-функциональная коммуникация, опыт ведения нескольких инициатив параллельно
• Практический опыт разработки бренд-стратегии (позиционирование, ToV, визуал, коммуникации)
• Опыт запуска кампаний под разные аудитории и задачи
• Уверенное понимание метрик: воронка, конверсия, влияние бренда на рост
• Навыки контент-маркетинга и упаковки сложных продуктов
• Понимание связки бренд ↔ performance ↔ CRM ↔ медиа

Будет плюсом:

• Опыт в авто-вертикали или смежных маркетплейсах
• Работа с финтех/кредитными продуктами
• Опыт масштабирования бренда в условиях быстрого роста
• Запуск спецпроектов с measurable impact на бизнес-метрики

  Условия:

• Продукт с масштабом: миллионы пользователей и реальное влияние на рынок
• Международная команда и высокая скорость принятия решений
• Минимум бюрократии, максимум ответственности
• Релокация в Ташкент (поддержка + IT-виза / ВНЖ)
• Конкурентная компенсация + бонусы
• ДМС, обучение, партнерские программы
• Команда — международная, процессы — гибкие, решения — быстрые

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

ЭРС Групп приглашает кандидатов на вакансию Руководителя юридического отдела.   ЭнергоРемонтСервис предоставляет услуги по обслуживанию энергосистем предприятий горнодобывающего комплекса в области эксплуатации, технического обслуживания, текущего ремонта, оперативно-диспетчерского управления и обеспечения бесперебойной работы энергетического оборудования и инженерных систем.   Обязанности:

• Контроль и координация работы юридического отдела
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, собственниками
• Участие в доработке программ по договорам (1С)
• Подготовка типовых форм договоров и пр.
• Разработка положении отдела, памяток, карточек учета по особенностям работы с контрагентами
• Претензионно-исковая работа, представление интересов Общества в отношениях с любыми юридическими, физическими лицами, в судах, арбитражных судах
• Контроль своевременного инициирования претензионной работы
• Защита интересов компании в государственных и муниципальных органах и при проведении проверок
• Подготовка ответов на запросы контрагентов и уполномоченных органов, подготовка и согласование писем для заказчиков
• Ведение исполнительного производства, участие в процедурах банкротства
• Корпоративная работа (регистрация ЮЛ, ИП, внесение изменений в учредительные документы и/или в ЕГРЮЛ, подготовка решений и протоколов, сопровождение процедур ликвидации, открытие/закрытие ОП)
• Содействие в кадровых вопросах, подача уведомлений о прибытии/убытии иностранных работников
• Получение патентов в разных регионах РФ
• Мониторинг изменений законодательства затрагивающих деятельность Общества
• Подготовка бюджета отдела, отчетов для руководства, участие в совещаниях, в новых кросс-функциональных проектах

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в строительстве, производстве является преимуществом
• Знания договорной, судебной и корпоративной работы
• Исполнительность, инициативность, стрессоустойчивость
• Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, стратегическое мышление

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Официальная белая заработная плата
• Работа в стабильной компании и дружном коллективе, возможность профессионального развития
• М. Павелецкая (шаговая доступность)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, которое начните со слов "Хочу работать в ЭРС", и пропишите, какой уровень дохода готовы рассматривать на старте.