Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Influence-агентство NextUp требуется Head of sales.   Influence агентство NextUp - команда молодых профессионалов, которая горит своим делом и дорожит репутацией. Работают с крупными клиентами в самых прибыльных нишах бизнеса. В команде вы не только реализуетесь как профессионал, но и попадёте в комьюнити крутых креативщиков, блогеров и управленцев.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Определение потребностей клиентов, повышение качества сделок;
• Управление командой: постановка задач, контроль их выполнения, контроль загрузки менеджеров и наставничество;
• Мониторинг отраслевых тендеров и подготовка документов для участия в них;
• Контроль обработки входящих запросов;
• Контроль качества предложений;
• Посещение отраслевых мероприятий для привлечения лидов.

  Требования:

• Опыт работы в Imfluence-маркетинге от 3-х лет;
• Опыт привлечения новых клиентов;
• Понимание метрик продаж (LTV, CAC, конверсия и т.д.);
• Понимание воронки продаж и этапов customer journey;
• Опыт участия в тендерах и выигранные тендеры как результат.

  Условия:

• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 - 19:00 (2 дня удалённо, 3 дня из офиса);
• Стабильную заработанную плату;
• Перспективы профессионального и личностного роста;
• Корпоративные обеды и снэки;
• Уютный офис недалеко от метро Тульская.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Open Service требуется Head of IT.   Open Service — команда экспертов в автоматизации ресторанного бизнеса. Создают решения, которые помогают управляющим и собственникам заведений не утонуть в рутине, а управлять бизнесом с умом — опираясь на цифры, аналитику и прозрачность процессов. Сейчас команда в поисках сильного тимлида, который возьмёт на себя управление IT-инфраструктурой компании, командой специалистов и обеспечит стабильность и развитие внутренних процессов. Нужен человек, который сможет не только поддерживать текущие системы, но и предлагать и внедрять новые решения.   Что нужно делать:

• Обеспечивать безопасность: настраивать доступы, роли, бэкапы и антивирусы;
• Контролировать работу intrawork и развивать junior-разработчиков;
• Подбирать и внедрять новые IT-инструменты;
• Управлять коммуникациями компании: телефонией, АТС, ботами и мессенджерами;
• Вести корпоративные инструменты: доступы, документацию, обучение, интеграции и поддержку;
• Организовывать IT-процессы в офисах и дежурства на выходных;
• Управлять парком оборудования: выдавать, ремонтировать, доставлять и инвентаризировать технику;
• Руководить командой 1С-разработки: администрировать базы, серверы и лицензии;
• Поддерживать IT-архитектуру компании: вести список инструментов, контролировать доступы, интеграции и оплаты;
• Реализовывать требования законодательства (маркировка звонков, работа с персональными данными);
• Обновлять и поддерживать документацию по всем IT-инструментам;
• Формировать и контролировать бюджет IT-инфраструктуры.

  Требования:

• Опыт работы в IT от 3 лет, включая управление командой;
• Практика в IT-безопасности, интеграции и администрировании инфраструктуры;
• Навыки работы с телефонией, корпоративными мессенджерами, ботами и 1С;
• Опыт администрирования корпоративных систем и сервисов;
• Понимание принципов организации сервис-деска и управления оборудованием;
• Опыт внедрения новых IT-решений и ведения проектов;
• Умение планировать и контролировать IT-бюджеты.

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации: все вопросы оплаты и бонусов обсуждаются индивидуально на собеседовании;
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Официальное трудоустройство;
• Формат работы: современный офис в Санкт-Петербурге или удалённое сотрудничество из любого города;
• Участие в конференциях и обучающих программах;
• Заряженная команда. Поддерживают друг друга, шутят, встречаются не только в Zoom. Участвуют в неформальных активностях и сплочаются на «Острове» - без флипчартов, зато с неповторимой атмосферой.

  Откликнуться с резюме.

В косметическую компанию CharmCleo требуется Операционный директор.    Косметическая компания CharmCleo была основана в 1990 году, в Краснодаре. На сегодняшний день компания специализируется на разработке и производстве высококачественной уходовой косметики.
Представлены в ритейле (Магнит, Летуаль, Золотое Яблоко) и в e-com: более 100 000 отзывов на WB и OZON имеют рейтинг 4,7.   Задачи:

• Управление всеми операционными процессами компании: производство, логистика, документооборот, запуск новинок, контроль исполнения задач
• Внедрение и администрирование чек-листов для всех ключевых бизнес-процессов
• Построение системы регулярного менеджмента: ежедневные, недельные, месячные планы и отчёты
• Поддержание прозрачности: кто, что, когда, с каким результатом
• Выстраивание управляемости без сбоев, отклонений и хаоса
• Снятие операционной нагрузки с собственника

  Требования:

• Опыт работы в операционном/исполнительном управлении в производственной или торговой компании
• Умение выстраивать процессы, а не тушить пожары
• Структурное мышление, педантичность, системность
• Готовность работать в полях — на складе, на производстве, в офисе
• Навыки регулярного менеджмента, работы с чек-листами, системами контроля
• Понимание базовых показателей бизнеса: выручка, маржа, оборачиваемость

  Условия:

• Полная занятость, оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Прямое подчинение собственнику
• Полномочия и ресурс — в ресурсах не ограничены, при наличии результата
• Работа в устойчивом бизнесе с амбициозными планами (масштабирование, строительство завода)

  В сопроводительном письме укажите:

• Какой результат вы считаете итогом работы операционного директора
• Как вы внедряли управление через процессы/чек-листы
• Удобно ли вам добираться на Уральскую, 95, и готовы ли вы к работе фулл-тайм

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Директор по экономике.   Ключевые задачи:

• Координация процессов бюджетирования и развитие управленческой отчетности с повышением качества процесса
• Повышение качества всех видов учета и финансовых процессов с оптимизацией трудоемкости
• Лидерство / модерация процесса поиска потенциалов и повышение операционной эффективности предприятия
• Формирование и реализация мероприятий по развитию инвестиционного управления
• Развитие практик управления Рабочим капиталом: определение оптимумов, разработка плана повышения оборачиваемости ключевых групп РК и его выполнение
• Формирование долгосрочного плана развития с ориентацией на лучшие индустриальные мировые практики, включая сервисные и ремонтные подразделения в регионе
• Доработка и развитие общей базы мониторинга эффектов мероприятий по повышению операционной эффективности Предприятий дивизиона
• Развитие и усиление команды

  Требования:

• Опыт работы 3-5 лет в индустриальных компаниях на руководящих позициях финансово-экономической вертикали
• Пониманием финансового, экономического и инвестиционного анализа
• Опыт участия в проектах повышения операционной эффективности, оптимизации бизнес-процессов
• Наличие сертификатов АССА, CIMA, CFA, CIA желательно
• Умение выстраивать партнерские отношения со смежными функциями и предприятиями
• Готовность переехать в Новомосковск, Тульcкая область

  Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Релокационный пакет (билеты, выплаты на обустройство, компенсация аренды)
• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим"
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.)

В fintech-компанию Moneyman (холдинг ID Finance) требуется Head of SMM.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовать SMM стратегии в социальных сетях и мессенджерах, выстраивать коммуникации с целевой аудиторией, работать с репутацией и запросами пользователей.
• Управлять контентом: создавать контент-план, писать тексты, подготавливать дизайн, взаимодействовать с копирайтерами, дизайнерами и фотографами.
• Заниматься запуском и оптимизацией рекламных кампаний и акций в социальных сетях, анализировать эффективность рекламы и корректировать бюджет для достижения максимального ROI.
• Заниматься исследованием рынка и анализом конкурентов, отслеживать новые тренды в digital-маркетинге и заниматься адаптацией лучших практик в работе.
• Управлять командой специалистов — SMM-менеджеров, таргетологов, копирайтеров и дизайнеров. Координировать работу, обучать и развивать персонал.

  Требования:

• Опыт работы в SMM от 6 лет, включая руководящие позиции с опытом управления командой.
• Глубокие навыки работы с инструментами аналитики.
• Креативность и понимание трендов digital-маркетинга.
• Портфолио успешных кейсов.

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
• Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
• Карьерный рост – вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
• Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
• Комфортный офис м. Парк Победы/Фили/Багратионовская в пешей доступности.
• Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Более, чем привлекательный компенсационный пакет:
  программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; корпоративное такси; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях и другие полезные сервисы для вас.

  Откликнуться с резюме.

В туроператор FUN&SUN требуется HR Business Partner.   Обязанности:

• Подбор персонала: помощь руководителям в поиске и найме подходящих специалистов
• Обучение и развитие сотрудников: выявление потребности в обучении и повышении квалификации сотрудников. Формирование кадрового резерва и управление им
• Управление эффективностью: разработка систем оценки эффективности и механизмов вознаграждения
• Разработка стратегии и политики в области управления персоналом: в соответствии с трудовым законодательством Турции и целям компании
• Компенсации и льготы: поддержание процесса ежегодной проверки, премирования и выплаты заработной платы в рамках цикла управления эффективностью
• Трудовое законодательство: обеспечение соблюдения местного трудового законодательства. Обеспечение поддержки руководителей в вопросах кадровой политики
• Корпоративная культура: развитие корпоративной культуры, внедрение ценностей компании, повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в крупных международных компаниях и на рынках Ближнего Востока в роли HRD/HR BP/HRG/ Head of HR
• Свободное владение английским языком (знание турецкого языка является преимуществом)
• Опыт работы с международными командами
• Отличные навыки ведения переговоров на всех уровнях

  Условия:

• Высокий уровень дохода и ежегодный бонус
• ДМС, компенсация за питание, переезд в офис, корпоративная мобильная связь
• Интересные деловые поездки несколько раз в год, корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Заместитель руководителя по информационной безопасности.   «Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Объединили два направления: MedTech и InsurTech, чтобы менять индустрию и улучшать жизни более миллиона людей по всей стране.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать и проводить мероприятия по защите информации
• Поддерживать операционную надежность: чтобы сервисы работали стабильно и без сбоев
• Обеспечивать работу информационных сервисов для повседневных задач компании
• Приводить в порядок и регулярно обновлять внутренние документы по защите информации и операционной надежности
• Фокус на ближайшее время — проверить внутренние нормативные документы по информационной безопасности на соответствие требованиям 152-ФЗ и связанным нормативным актам; 187-ФЗ и связанным нормативным актам; отраслевым стандартам (ВСС, Банк России и др.)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (специалитет или магистратура) по «Информационной безопасности» или профпереподготовка по этому направлению, подтвержденная документом
• Опыт руководства не менее 2 лет: финансовой организацией или ее подразделением; либо опыт на руководящих должностях в органах власти РФ/субъектов РФ или Банке России; либо организацией с основным видом деятельности в сфере ИТ или ее профильным ИТ-подразделением; либо подразделением, связанным с управлением персоналом
• Экспертиза в методологии и архитектуре информационной безопасности

  Почему в компании круто:

• Работа удаленно или из комфортного офиса в БП Фактория (ст.м. Савёловская)
• 5 дополнительных days off в год
• ДМС для сотрудников и их несовершеннолетних детей после испытательного срока и Виртуальная клиника с первой недели работы
• Страхование жизни и ВЗР
• Программа корпоративных скидок от BestBenefits
• Компания предоставит всю необходимую технику, чтобы эффективно и комфортно работать
• Вас будет окружать команда талантливых и мотивированных людей

Вакансия на удаленке.   В digital-студию Redis Agency открыта вакансия Менеджера проектов.   Нужно вести digital-проекты от передачи из отдела продаж до релиза. Понимать приоритеты, работать с рисками, ставить задачи, отвечать за документы и еще мнооого всего важного. Вы ответственный и аккуратный? Читайте подробности!   Redis — digital-агентство, 15 лет приносит пользу как крупным корпорациям, так и дерзким стартапам. В 2009 замахнулись делать круто и греметь на мир, оставаясь в родном городе — Твери. С тех пор команда выросла, сотрудники живут по всему миру, а офис в Твери стал точкой сборки — домик с поваром и кошками, где всех всегда ждут.  Сегодня в компании 6 производственных отделов:

• Web — команда, которая делает сайты: сложные или не очень корпоративные сайты, спецпроекты, простые и креативные лендинги;
• Low-Code — разработка сайтов
• Identity — брендинг и айдентика
• Product — проектирует и дизайнит интерфейсы, проводит исследования
• Communication и Motion/3D — дизайн-поддержка больших брендов: Купер, Самокат, Яндекс, Метро. Когда бренду на ежедневной основе нужны дизайн-макеты, видео-ролики, создание персонажей, а жизненный цикл проекта от нескольких часов до пары дней
• А еще: отдел маркетинга и пиара, отдел продаж, финансов, аналитики, административно-хозяйственный.

  Квалификация и навыки:

• Знание английского языка на уровне B1 и выше
• Опыт работы от 1 года, желательно в сфере digital, креатива или агентской среды
• Умение эффективно расставлять приоритеты и принимать решения в условиях ограниченных ресурсов и сжатых сроков
• Опыт работы с крупными бюджетами и комплексными проектами, включая взаимодействие с внешними подрядчиками
• Понимание основ документооборота, умение формировать и согласовывать документы, ставить задачи юристам и бухгалтерам
• Умение четко презентовать результаты работы, аргументировать позицию перед клиентом и внутри команды
• Способность работать автономно: высокая степень самостоятельности, инициативность, ориентация на результат без необходимости постоянного контроля
• Гибкость, способность сохранять фокус и спокойствие в условиях неопределенности
• Системность и внимательность к деталям: от постановки задач до сдачи проекта клиенту

  Обязанности и задачи:

• Ведение проектов с момента передачи его от sales до релиза и получения оплаты
• Формирование и актуализация плана проекта: определение этапов, сроков, ответственных
• Постановка задач команде и контроль выполнения
• Ведение и приоритизация бэклога задач, постоянная актуализация статуса
• Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества на каждом этапе
• Управление изменениями: оперативное перераспределение ресурсов в условиях меняющихся приоритетов
• Управление рисками: выявление, анализ и минимизация потенциальных проблем
• Расчет смет, управление проектным бюджетом, контроль маржинальности
• Проведение ретроспектив с командой по итогам каждого этапа
• Формирование и ведение проектной документации, подготовка отчетности
• Построение прозрачной и конструктивной коммуникации с клиентом: от брифа до финальных согласований
• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса, управление ожиданиями
• Постоянное улучшение внутренних процессов и подходов к управлению проектами
• Параллельное ведение нескольких разнотипных проектов

  Будет плюсом:

• Владение инструментами управления задачами (Notion, Coda, ClickUp)

  Компания предлагает:

• Крупнейшие корпоративные клиенты в вашем портфолио с первого рабочего дня
• 15-летняя экспертиза в России и за рубежом, отзывчивая команда, готовая делиться своим опытом
• Мировые и всероссийские награды за проекты, над которыми вам предстоит работать
• График работы: когда начал, тогда начал. Главное, чтобы работа была сделана.  Удаленно или в прекрасном офисе в Твери (скоро переоткрытие!)
• Грейдинг система и прозрачная карьерная карта

  Чтобы начать разговор, расскажите о себе и своём опыте в сопроводительном письме. При отклике обязательно прикрепите ссылку на резюме/портфолио.

В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Head of Brand.   «Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Объединили два направления: MedTech и InsurTech, чтобы менять индустрию и улучшать жизни более миллиона людей по всей стране. Сейчас компания активно строит узнаваемый бренд — и ищут лидера, который поможет вывести его на принципиально новый уровень.   Что вам предстоит делать:

• Возглавить команду бренд-коммуникаций (бренд, контент, SMM)
• Разрабатывать и внедрять стратегию бренда и бренд-платформу
• Создавать и реализовывать стратегию коммуникаций (месседжи, каналы, форматы)
• Формировать имидж бренда во внешней и внутренней среде
• Участвовать в запуске новых продуктов: позиционирование, упаковка, коммуникация
• Отвечать за соблюдение бренд-обещаний во всех точках контакта
• Курировать бренд-аналитику: узнаваемость, лояльность, вовлечённость
• Выстраивать взаимодействие с бизнес-вертикалями и внутренними стейкхолдерами
• Взаимодействовать с подрядчиками и агентствами
• Участвовать в реализации стратегических проектов

  Вы с этим точно справитесь, если у вас есть:

• Опыт в маркетинге от 5 лет, в том числе — в управлении брендом
• Успешный опыт построения и реализации бренд-стратегий в SaaS, Fintеch, Insurtech
• Понимание принципов бренд-аналитики и инструментов измерения восприятия
• Умение работать со смыслами, позиционированием и визуальными гайдлайнами
• Опыт в продакшене рекламных кампаний 360: визуальные кампании и видео
• Креативное мышление, насмотренность, системность
• Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками
• Умение работать с топ-менеджментом и бизнес-вертикалями

  А еще:

• Возможность построить и развить узнаваемый федеральный бренд
• Высокая степень свободы, автономии и влияния
• Профессиональное развитие: обучение, отраслевые мероприятия, комьюнити

  Условия:

• Ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 5 days off в год
• 100% компенсация 5 дней по больничному листу
• Гибридный формат работы
• ДМС «Лучи» для вас и ваших несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы
• Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников
• Страхование жизни после трех месяцев работы
• Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для вас и двух ваших родственников после трех месяцев работы
• Материальная помощь в значимых для вас событиях
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits

В компанию-организатор online мероприятий Пруфикс требуется Технический директор.   Пруфикс — аккредитованная ИТ-компания и один из лидеров российского рынка онлайн-трансляций и гибридных мероприятий. Обеспечивают прямые эфиры пресс-конференций Председателя Банка России и работают с ТЕЛЕ2, Росбанком, Газпромом, МЧС, «Вкусно — и точка» и др. Ищут руководителя уровня Технического директора, который возьмёт под крыло продакшн прямых эфиров: от архитектуры и стандартов до команды, склада и SLA.   Зона ответственности

• Архитектура и стандарты: построение типовых решений для офлайн/гибрид, IP-видео (NDI/SRT), HLS/CDN, резервирование, безопасность эфиров. Создание регламентов, чек-листов.
• Качество и SLA: NPS/оценка клиента, zero-downtime подход, контроль финального результата на площадке и в онлайне, оперативная реакция на инциденты.
• Управление производством: планирование и координация съёмочных/технических бригад (in-house и аутсорс), сменные графики, onboarding/апгрейд сотрудников.
• Техплан: раскадровки, схемы коммутации, RFIs, технические задания для подрядчиков и площадок, согласование с заказчиком и внутренними командами.
• Оборудование и склад: матрицы, видеомикшеры, кодеры, камеры, оптика, звук, интерком, tally, LED/проекция; учёт, сервис, обновления, логистика.
• Пресейл: консультации отдела продаж/тендерного отдела, защита технических решений.
• Интеграции с ИТ: работа на стыке с нашей платформой Пруфикс (плеер, интерактивы, аналитика, eCDN), требования к сетям и безопасности.
• Экономика: бюджетирование, маржинальность, оптимизация парка, выбор поставщиков и условий.

  Технологический контур:

• Экосистема Blackmagic (ATEM/матрицы/панели), аппаратные H.264/H.265 кодеры (в т.ч. WebPresenter), vMix как транcляционный хост.
• NDI/SRT, Dante/AES67, IP-коммутация, интерком, tally.
• Многокамерная оптика (эквиваленты 24–70/2.8 и 70–200/2.8), PTZ, управление и матчинг.
• Цифровые звуковые станции, радиосистемы, акустическая схема площадки.
• Понимание HLS, CDN/eCDN, DVR/Timeshift, мониторинга и логирования.

  Требования:

• 5+ лет в роли Технического директора / Главного инженера в event-продакшне, live-stream, broadcast.
• Реализованные сложные кейсы: многокамерные эфиры, гибридные мероприятия, REMI/удалённые продакшны.
• Опыт управления командой 10–30+ человек и пулом подрядчиков.
• Сильные софт-скиллы: пресейл, переговоры, презентация решений, управленческая дисциплина.
• Системное мышление: стандартизация, документация, риск-менеджмент, post-mortem-культура.

  Условия:

• До 250 000 ₽ на руки (оклад + премия по KPI: качество/NPS, соблюдение SLA и маржа проектов).
• Оформление по ТК РФ: белая ЗП, отпуск, больничный.
• Статус аккредитованной ИТ-компании (отсрочка, ИТ-ипотека).
• Офис в БЦ рядом с м. Октябрьское поле / МЦК Панфиловская. График 5/2, 10:00–18:30.
• Рынок растёт, у нас длинные отношения с заказчиками: 95% — повторные клиенты.
• Командировки по РФ под ключевые проекты — по необходимости.

  В сопроводительном письме приложите 2–3 ваших кейса (кратко: задача → решение → результат, схемы/фото приветствуются), пример техрегламента/чек-листа, который вы внедряли, кратко опишите, какие стандарты качества и мониторинга считаете обязательными для live-продакшена. И напишите, что именно в этой роли кажется вам наиболее интересным: архитектура, стандарты, пресейл, команда или экономика.