Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор строительно-отделочных материалов КонТРАСТ требуется Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта группы компаний;
• Учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета;
• Разработка внутренних нормативных регламентов, инструкций, положений, системы документооборота;
• Контроль работы бухгалтеров на всех участках (Основные средства, Материалы, Зарплата и т д.);
• Сдача налоговой отчетности в ИФНС;
• Открытие/закрытие/разблокировка счетов; выездные, камеральные, встречные проверки, ПФР, ФСС, статистика, налоговые, страховые;
• Взаимодействие с кредитными организациями: мониторинг банков, подготовка документов;
• Постоянное изучение и применение в работе новых законодательных актов, инструкций; своевременное реагирование на изменения в налоговом законодательстве.

  Требования:

• Опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет;
• Опыт работы со следующими видами деятельности: оптовая и розничная торговля, производство (на давальческом сырье + обычное), ВЭД, импорт, валютный контроль;
• Высшее профильное образование (экономика, финансы, бух. учет);
• Опыт работы с различными налоговыми режимами: ОСНО, УСН, Патент;
• Опыт работы с ФЗ-54, организация работы с ККМ;
• Опыт работы с ФЗ-44, ФЗ-223, организация работы по Госконтрактам;
• Опыт управления отделом от 3 человек;
• Знание программы: 1С: ERP, постановка задач.

  Условия:

• Работа в успешной компании более 20 лет на рынке с хорошей репутацией;
• График 5/2, оформление по ТК РФ;
• Стабильный оклад, бонусы по результатам работы;
• Дружный, технически грамотный коллектив.

В юридическую компанию ПО ПРАВИЛАМ требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности;
• Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
• Ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование;
• Проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками;
• Организация и планирование процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета;
• Формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности;
• Формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;
• Обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета процессов внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок, подготовка документов о разногласиях по результатам государственного (муниципального) финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;
• Обеспечение сохранности бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи в архив

  Требования:

• Знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации;
• Высшее образование;
• Знание программ: Word, Exсel, Консультант, электронная почта, Контур Экстерн, 1С УПП, 1С ЗУП, Битрикс
• Системность, умение работать дистанционно(удаленными командами).

  Условия:

• Преимущественно удаленно, приезды в офис раз в неделю, м Павелецкая.
• График работы 5/2

Во Всероссийском Банке Развития Регионов открыта роль Заместителя начальника департамента по работе с персоналом.   Обязанности:

• Организация эффективной работы по курируемым процессам;
• Курирование HR - процессов: планирование, подбор, адаптация, мотивация, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала;
• Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов на руководящие позиции (самостоятельно);
• Участие в формирование и развитие HR-бренда (увеличение лояльности действующих сотрудников и привлекательности для потенциальных);
• Ведение HR аналитики (текучесть персонала, удовлетворенность, вовлеченность и т.д.);
• Оргстроительство, контроль штатного расписания;
• Бюджетирование, контроль ФОТ и затрат на персонал;
• Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

  Требования:

• Опыт управления HR процессами от 3-х лет.
• Опыт работы HR в банковской сфере (понимание специфики направления);
• Чёткая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность, за результат;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Желание развиваться в области HR;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Гибкость и самостоятельность.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16.45;
• Хороший социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Негосударственное пенсионное страхование за счет работодателя;
• Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
• Компенсацию за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору.
• Удобное расположение офисов с подземной автомобильной парковкой.

В транспортную компанию Дентро требуется Директор по персоналу и административной работе.  
Обязанности:

• Разработка и внедрение кадровой политики компании;
• Формирование и подготовка кадрового резерва;
• Обучение и развитие персонала, адаптация;
• Порядок ведения кадрового делопроизводства;
• Массовый/ региональный/ точечный подбор;
• Анализ причин оттока кадров, разработка мероприятий по его снижению;
• Аналитика рынка труда;
• Внутренние коммуникации, HR-брендинг;
• Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR более 3 лет;
• Знание трудового законодательства;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение современными технологиями управления персоналом;
• Опыт в реализации проектов в HR;
• ​​Разработки регламентов, стандартов, построения бизнес-процессов;​​​​​
• Высокие коммуникативные навыки.

  Условия:

• График 5/2 с 09:00 до 18:00 ч;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративный фитнес;
• Достойная ежеквартальная премия по итогам работы;
• Работа в дружном и сплоченном коллективе, постоянно стремящемуся к развитию и совершенствованию;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Путешествия лучших сотрудников по РФ (Карелия, Ингушетия, Сочи и т.д.) по итогам ежеквартальных показателей;
• Спортивные мероприятия (беговые лыжи, марафоны, единоборства).

В компанию-производитель и поставщик пищевых добавок ЭКОС групп требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• В подчинении – 1 сотрудник;
• Ведения КДП в полном объеме (1С:ЗУП 8.3), составление и своевременная подача отчетности;
• Учет рабочего времени сотрудников (различные графики работ), а также ведение проекта по автоматизации учета рабочего времени в системе 1С:СКУД и ее дальнейшее администрирование;
• Самостоятельный подбор персонала на открытые вакансии (НЕ массовый подбор);
• Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании и ее дальнейшая реализация;
• Разработка и утверждение эффективной организационной структуры компании;
• Разработка должностных инструкций, положений, ЛНА, приказов, а также шаблонов иных документов по работе с персоналом;
• Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала;
• Поддержание корпоративной культуры, инициация и организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.

  Требования:

• Образование: оконченное высшее образование;
• Успешный подтвержденный опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;
• Опыт работы в пищевом производстве будет являться значительным преимуществом;
• Отличное знание трудового законодательства, а также законодательства в сфере охраны труда;
• Продвинутые навыки работы в 1С ЗУП 8.3;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Личные качества: внимательность, ответственность, проактивность и инициативность.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Конкурентоспособная заработная плата – 100 000 рублей на руки;
• График работы – 5/2 с 9:30 до 18:00;
• Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, оплата мобильной связи);
• Дружный коллектив, хорошая рабочая атмосфера (чай, кофе, сладости для сотрудников);
• Возможность профессионального развития в быстроразвивающейся компании.

В Центральный банк Российской Федерации требуется Руководитель направления по ИТ инновациям.   Обязанности: Обеспечение работы процесса управления ИТ-инновациями:

• Организация взаимодействия подразделений, связанных с процессом;
• Организация идентификации потребности в новых технологиях в Банке;
• Организация распространения информации и знаний о новых технологиях и решениях;
• Организация мониторинга новых технологий и решений;
• Организация проведения оценки применения технологий и идей в Банке;

Отслеживание рынка технологий, изучение передового опыта и новых технологий или идей с целью понимания технологий, которые могут быть востребованы в Банке:

• Определять наиболее перспективные технологии и решения;
• Оценивать потенциальную ценность, которая должна возникать при использовании инноваций в Банке;
• Определять поставщиков наиболее перспективных решений;
• Обеспечивать распространений информации и знаний об инновационных технологиях.

Участие в формировании планов исследований и внедрения, включая обеспечение согласованности планов:

• Идентифицировать потенциал технологий и решений для организации;
• Подавать инновационные идеи;
• Составлять кратко- и долгосрочные планы инноваций;
• Определять основные этапы бизнес-плана.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, ИТ);
• Необходимые теоретические знания:
• Общее знание COBIT и ITIL;
• Принципы организации разработки и поддержки ИТ-решений в проектах и по методологии agile, включая знакомство с принципами и инструментарием DevOps;
• Методы оценки текущих и будущих бизнес-потребностей организаций в информационных технологиях;
• Методика SWOT анализа;
• Организация пилотирования ИТ-решений;
• Методики оценки технологий и решений;
• Общие знания бюджетирования и учёта активов.

Необходимые практические знания и навыки:

• Идентифицировать потенциал технологий и решений;
• Определять, какие преимущества получит организация при внедрении технологий и решений;
• Составлять кратко- и долгосрочные отчеты об эффективности и результативности применения технологий и решений;
• Определять основные этапы бизнес-плана;
• Организовывать реализацию пилотных проектов и прототипы для тестирования технологий и решений;
• Разрабатывать отчеты по применению технологий и решений;
• Обосновывать концепции применения;
• Навыки ведения переговоров, навыки убеждения и продвижения идей;
• Системный подход к решению задач и проблем, способность заниматься несколькими задачами одновременно, самоорганизация;
• Навыки управления проектами, руководства группой, умение эскалировать и делегировать задачи.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В IT-стартап по мониторингу информационного поля требуется Менеджер проекта.   Задачи:

• Ведение проектов по разработке, эксплуатации и поддержке продуктов компании.
• Координация работ, обеспечение проектного взаимодействия внутри компании, с внешними заказчиками и подрядчиками.
• Контроль сроков, ресурсов, рисков и рамок проектов.
• Подготовка проектной документации, отчетных материалов, проведение статусных встреч.
• Анализ и участие в разработке требуемой проектной документации (технические задания, методики испытаний и т.д. и т.п.).

  Требования:

• Опыт работы в подобной позиции;
• Широкий кругозор в области современных методов data science и машинного обучения (широкий кругозор в современных методах обработки естественного языка – NLP и/или компьютерного зрения будет большим плюсом);
• Опыт разработки документации, подготовки бизнес и функциональных требований, написания технический заданий;
• Знание основных принципов продуктового и проектного управления.

  Условия:

• Профессиональная команда;
• Корпоративная культура, ориентированная на созидание, командную работу и достижения;
• Перспектива роста и развития;
• Оформление по ТК, конкурентная зарплата;
• Уютный офис и возможность гибридного формата работы.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-дистрибьютор парфюмерно-косметической продукции Торговый дом Парфюм Палас требуется Главный бухгалтер.   Основные задачи:

• Ведение всех участков бухгалтерского учета и налогообложения (оптовая торговля, комиссионная торговля, ВЭД, лизинг, основные средства, кредиты, строительство, учет ГСМ, транспортных средств); подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности;
• Контроль порядка оформления первичных учетных документов;
• Оформление первичных документов для контрагентов;
• Подготовка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в соответствии с действующим законодательством;
• Расчеты с контрагентами, анализ дебиторской и кредиторской задолженности;
• Кассовые операции;
• Экспертиза договоров на предмет негативных налоговых и финансовых последствий;
• Взаимодействие с бухгалтерами группы компаний;
• Работа в 1С: Комплексная.

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (бухгалтерское/экономическое);
• Опыт работы в должности главного бухгалтера от 3-х лет;
• Знание всех участков бухгалтерского учета;
• Знание ВЭД!;
• Опыт прохождения налоговых проверок будет плюсом;
• Знание 1C Бухгалтерия 8.3, Exсel, Word, Outlook, справочных информационных систем;
• Дополнительное образование, сертификаты, повышение квалификации рассматриваются как плюс;
• Личные качества: аналитический склад ума, стрессоустойчивость, ответственность.

  Компания предлагает:

• Интересную работу в динамично-развивающейся компании в сфере Beauty;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
• Внимание: кандидат проходит обязательное тестирование.

В компанию-разработчик игр Helio Games ищут PR Manager (Blockchain, DeFi, NFT) на руководящую позицию, который будет контролировать портфель счетов, а также способствовать развитию новых направлений бизнеса.   Идеальный кандидат:

• Желает преуспевать в быстро развивающемся компании
• Имеет знания и опыт в продвижении технологии блокчейна, криптовалютам, децентрализованным системам и их различным приложениям
• Прекрасно владеет английским языком, способен выстраивать с отношения с англоязычными СМИ, блогерами и т.д.
• Обладает творческим мышлением
• Чувствует себя комфортно в предпринимательской среде
• Способен к непредубежденным суждениям и легко адаптируется к изменениям
• Имеет опыт подачи новостного материала, выстраивания отношений со СМИ и обслуживания клиентских аккаунтов

  В список ваших задач будет входить:

• Руководство стратегическими PR-аккаунтами и управление ими в мире GameFi, NFT и блокчейна
• Проведение кампаний на высоком уровне
• Налаживание отношений с ведущими комментаторами, официальными представителями отрасли и главными журналистами
• Написание пресс-релизов, новостных сюжетов, статей, тематических исследований и статей о продукте
• Генерация свежих идей для PR-кампаний
• Помощь по урегулированию кризисов, а также предложения по расширению сетевых возможностей
• Анализ итоговых результатов рекламы, интерпретация данных и оптимизация рабочих показателей
• Ведение корпоративных соц.сетей и блогов проекта

  Основные требования: 

• Опыт работы в сфере связей с общественностью от 4 лет
• Более 2 лет крипто-опыта, глубокое понимание индустрии блокчейна, DeFi и NFT
• Высшее образование в области журналистики, PR, маркетинга или в смежной области
• Высокий уровень владения письменной и устной коммуникацией
• Способность к творческому и стратегическому мышлению
• Отличные коммуникативные навыки
• Прекрасный английский язык
• Готовность к релокации на Кипр

В транспортно-экспедиторскую компанию осуществляющая доставку и обработку грузов в России и за ее пределами Совфрахт-Совмортранс требуется Ведущий юрисконсульт.   Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы от 5 лет юрисконсультом в крупных коммерческих структурах.
• Готовность к командировкам.

  Обязанности:

• Представление интересов Компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции.
• Подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, ходатайств, жалоб и иных процессуальных документов (полное и самостоятельное ведение дел в судах).
• Рассмотрение проектов договоров и иных документов, предоставленных контрагентами по договорам, на предмет их соответствия действующему законодательству РФ и интересам Компании.
• Составление замечаний и заключений, переговорная работа.
• Разработка договоров, разработка договорных схем.
• Ведение претензионной работы.
• Юридическое сопровождение деятельности компании.

  Условия:

• Заработная плата: 120-150 т.р. оклад, «белая».
• График работы: 5/2, 09.00-18.00, можно обсуждать.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• ДМС после испытательного срока.
• Работа в офисе. Место расположения офиса: м. Парк Победы или м. Багратионовская.