Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Национальную стивидорную компанию ищут Руководителя операционного управления.   Национальная стивидорная компания оказывает услуги по перевалке грузов в портах Азово-Черноморского и Тихоокеанского бассейнов. Основные направления: экспорт угля, минеральных удобрений и пиломатериалов.   Компания ожидает, что Вы:

• Имеете опыт руководящей работы не менее 3 лет в сфере морских, железнодорожных, перевозок, портовой обработки/экспедирования насыпных, навалочных, генеральных грузов
• Обладаете высокой степенью знаний в вопросах оформления и ведения грузовых документов
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate
• Опытный пользователь ПК
• Исполнительны, пунктуальны, аккуратны, внимательны, обладаете системным подходом к выполнению должностных обязанностей
• Грамотно излагаете свои мысли устно и письменно, коммуникабельны

  Обязанности:

• Руководство Операционным управлением и организация рабочего процесса каждой структурной единицы подчиненного управления
• Установление контактов с портами и терминалами Российской Федерации с целью обеспечения присутствия и организации коммерческой деятельности Компании
• Взаимодействие с портовыми экспедиторами, стивидорами, агентами, сюрвейерами в целях организации оперативной обработки грузов/судов в портах и решения срочных операционных вопросов
• Встреча и сопровождение клиентов Компании, в рамках первоначального и последующего посещения портов и терминалов Российской Федерации
• Осуществление операционной деятельности в портах и терминалах Российской Федерации
• Ведение учета грузов в портах по контрактам Компании, в том числе учет сверхнормативного хранения грузов
• Расчет стоимости услуг по портовой обработке грузов
• Сопровождение погрузки на судно, решение конфликтных ситуаций («мертвый фрахт», недостача)
• Подготовка аналитических материалов по грузопотоку портов и терминалов, в которых осуществляется/планируется осуществляться деятельность Компании
• В силу характера работы могут возникать оперативные дежурства, а также командировки

  Условия:

• Официальное трудоустройство (оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации)
• Достойное вознаграждение (обсуждается с каждым кандидатом в индивидуальном порядке)
• Интересная работа в стабильно развивающейся компании
• Дружный коллектив и лояльное руководство
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (несение оперативного дежурства)
• Работа на территории комфортного московского офиса рядом с м. Тульская
• Испытательный срок 3 месяца

Парк-отель Царский Лес ищет Директора по развитию спортивного бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация специальных программ и мероприятий, направленных на развитие спортивного направления бренда «Парк-отель Покровское» и привлечение новых партнеров.
• Поиск, анализ и привлечение новых партнеров из числа спортивных команд, федераций, клубов в области организации на базе инфраструктуры парк-отеля спортивным мероприятий, сборов, соревнований и другой деятельности.
• Ведение переговоров на уровне первых лиц.
• Подготовка коммерческих предложений партнерам.
• Заключение договоров и поддержка партнерских отношений.

  Требования:

• Активная жизненная позиция, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к работе в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы в аналогичной должности будет вашим весомым преимуществом.

  Условия:

• ТК РФ.
• Высокий Оклад + % + KPI.
• Бесплатное проживание в отельном номере и 3-х разовое питание (при желании можно оставаться в отеле).
• 50% скидка на все услуги отеля.
• Мобильная связь и оплата проезда.

В компании по разработке медицинских экзоскелетов  для реабилитации ЭкзоАтлет требуется Исполнительный директор.   ЭкзоАтлет — молодой и динамично развивающийся инновационный стартап, стартовавший в 2013 году. В июне 2014 года ЭкзоАтлет выиграл всероссийский конкурс стартапов Startup Village и стал резидентом кластера информационных технологий Сколково. За 5 лет было создано несколько модификаций экзоскелетов, пройдена медицинская сертификация в России, открыто представительство и пройдена сертификация в Южной Корее.   Обязанности:

• Оперативное управление бизнесом компании в рамках утвержденной стратегии развития компании и ожиданий собственников.

Отделы в подчинении:

• Отдел продаж и Маркетинга
• Отдел Маркетинга
• Административный отдел и Бухгалтерия
• Отдел Сервиса и послепродажного обслуживания

  Основной функционал:

• Поддержание и усовершенствование внутренних бизнес-процессов компании
• Составление планов и стратегии работы компании в рамках вверенных отделов

Административное управление отделом продаж:

• Согласование стратегий и решений
• Контроль работы бек-офиса
• Полный объем отчетности по работе отдела продаж
• Формирование плана и контроль товарообеспеченности продаж (взаимодействие с производством)

Отдел пост-продажного обслуживания:

• Администрирование коммерческой деятельности отдела
• Переговоры с потенциальными партнерами по открытию сервисных представительств

Административный отдел:

• Контроль работы подразделений: Бухгалтерия, Секретариат
• Расширение штата во вверенных подразделениях, участие в отборе новых сотрудников
• Активное участие во внедрении 1C ERP (в рамках рабочей группы)

Количество сотрудников в подчинении: 20   Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 3 лет
• Сиситемное мышление, способность эффективной работы в многозадачности
• Способность к выстраиванию и поддержанию бизнес-процессов
• Понимание рынка Медицинских изделий является преимуществом
• Опыт работы с 1С

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Офис в центре Москвы
• Активно развивающая компания с большими профессиональными перспективами

Компания КОМПЛИТ приглашает в команду Заместителя исполнительного директора по коммерческой работе и развитию.   КОМПЛИТ реализует комплексные проекты построения и развития ИТ-инфраструктур корпоративного уровня, а также специализируется на проектировании и монтаже инженерных систем зданий и центров обработки данных. Компания предоставляет полный комплекс инженерной инфраструктуры зданий и сооружений: структурированные кабельные системы и сети связи; системы бесперебойного электроснабжения; водоснабжение и канализация; отопление вентиляция и кондиционирование; системы безопасности; система часофикации; система приема телевидения; автоматизация и диспетчеризация инженерных систем; сервисное обслуживание инженерных систем.   Задачи на данной должности:

• Активное развитие данного направления
• Увеличение пула заказчиков, управление продажами, в том числе самостоятельные продажи
• Руководство бизнес процессами внутри департамента, улучшение этих процессов, организация взаимодействия с другими подразделениями компании, в том числе с региональными для эффективной реализации текущих проектов для своевременного и качественного выполнения работ по проектированию, монтажу, пуско-наладке и сдаче заказчикам Компании комплекса инженерных систем

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в проектных/строительных/электромонтажных компаниях
• Опыт привлечения новых заказчиков/проектов и развитие текущих
• Опыт заключения договоров на ПИР и СМР, и успешный опыт реализации таких проектов
• Опыт в области планирования и ценообразования, оптимизации условий сделок
• Опыт управления коллективами, выстраивания слаженной работы подразделений
• Образование высшее строительное или техническое по близкому профилю, или экономическое
• Организаторские навыки, лидерские качества, активная жизненная позиция, целеустремленность

  Условия:

• Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке 25 лет. Компания работает по всей России
• Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет
• Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами
• Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация
• Ежегодные программы обучения
• Опытный наставник для каждого нового сотрудника
• Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников
• Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях
• Выписка отраслевых периодических изданий
• ДМС, включающий стоматологию, страхование выезжающих за рубеж, офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании
• Собственная авто и вело-парковки
• Кофе-румы с неограниченным кофе и чаем для сотрудников
• Собственное кафе на территории офиса
• Подарки детям сотрудников к новому году
• Своя футбольная, волейбольная команда, аренда зала для тренировок
• Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях

Вакансия на удаленке.   Маркетплейс услуг YouDo в поиске CTO, который возглавит одно из ключевых направлений компании, станет надежным партнером и лидером.    YouDo — это маркетплейс услуг, где можно найти исполнителя для выполнения практически любой задачи, с годовой аудиторией более 2 млн активных пользователей.   Цель компании — стать крупнейшим цифровым работодателем в стране, помогать исполнителям находить подработку и увеличивать заработок, а заказчикам — быстро решать задачи, экономя время.   Рабочие задачи:

• Полный цикл управление командами и сотрудниками: планирования найма, организационный дизайн IT-департамента, развитие (1:1, performance review, ИПР и т.д.), помощь в решение сложных вопросов
• Организация достижения целей командами и реализация IT-стратегии
• Развитие, масштабирование и ускорение разработки в соответствии с целями компании
• Управление процессами-внедрение и применение успешных практик, адаптация процессов под цели и т.д.

  Технологический стек:

• .NET Core, JavaScript, Swift, Java, Go, Ansible, Python, Bash, PowerShell, SQL, gitlab-ci
• MS SQL Server, PostgreSQL, ElasticSearch, Ceph, ClickHouse, Vertica
• RabbitMQ / Kafka
• Система оркестровки контейнеров: HashiCorp продукты с открытым исходным кодом: Nomad, Vault, Consul, Terraform

  Требования:

• Опыт работы в качестве CTO с ответственностью за разработку, инфраструктуру, безопасность, service desk от 3 лет
• Опыт формирования и реализации IT-стратегии
• Высокоразвитые навыки people management: умение объединять команду и быть для нее лидером, вкладываться в развитие сотрудников, умение мотивировать в зависимости от реальных потребностей
• Открытое и стратегическое мышление. Интерес к трендам, продуктовый подход к разработке

  Почему в компании классно работать:

• Принцип remote first. Команда работает по всей стране в удобном графике и иногда собирается в московском офисе на ст. м. Спортивная
• Высокоразвитая культура обучения и самообучения. Всегда открыты новым знаниям и подходам к работе, что помогает поддерживать возможность непрерывного развития. Работают с лучшими консультантами в своих областях
• Возможность работать не только с уже имеющимися продуктами, но и запускать новые

А также:

• Работа в аккредитованной IT компании (ООО "Киберлогистик")
• Техника по выбору
• Конкурентная заработная плата, ДМС
• Корпоративные мероприятия
• Оплачиваемое участие в профильных конференциях

В группу FMCG-компаний открыта вакансия Директор по персоналу.    Требования:

• Нужен HRD с опытом работы в компаниях с современной корпкультурой и отличными коммуникативными навыками
• Готовы рассмотреть кандидатов с текущей позицией HR BP либо руководителя одной из функций (в приоритете — подбора или обучения)

  Что компания ожидает от нового сотрудника:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет (ритейл, FMCG, IT)
• Опыт работы с Собственником желателен
• Опыт выстраивания HR функции "с нуля"
• Личный опыт закрытия ключевых вакансий
• Бизнес-ориентированность, аналитический склад ума, умение оперировать цифрами;
• Отличное владение современными HR технологиями (Digital)
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию
• Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу и работу команды
• Умение разрешать конфликты
• По персоналиям: драйвер, отличный коммуникатор, «играющий тренер»
• Готовность к командировкам (30-40% рабочего времени в регион Поволжья)

  Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией HR стратегии
• Разработкой, внедрением и координацией полного цикла рекрутмента и привлечения талантов
• Развитием каналов привлечения и бренда работодателя, формированием кадрового резерва
• Развитием бренда работодателя и корпоративной культуры
• Развитием системы внутренних коммуникаций
• Построением и развитием системы обучения, развития и оценки сотрудников
• Формированием и развитием программы онбординга и адаптации
• Планированием и бюджетированием, контролем расходов по вверенным зонам ответственности и своевременной отчетностью
• Разработкой и внедрением системы мотивации
• Разработкой и внедрением внутрикорпоративных политик и процедур по вверенным направлениям деятельности
• Регулярным анализом и мониторингом деятельности по вверенным зонам ответственности
• Планированием и организацией внутрикорпоративных мероприятий для сотрудников
• Контролем КДП
• Автоматизацией HR процессов, внедрением HR аналитики

  Что предлагают будущему сотруднику:

• Возможность реализовать свой опыт на новом уровне
• Отличную Команду и очень востребованный продукт
• Конкурентный оклад (обсуждается с финалистом) + KPI
• График работы с 9 до 18 часов (ненормированный рабочий день)
• ДМС
• Локация - Москва (релокация)

Вакансия на удаленке.   В финансовую платформу Монета открыта вакансия Директор по продажам.    Монета  — финансовая платформа и экосистема платёжных решений для бизнеса, помогающая клиентам с автоматизацией платежей на b2c и b2b рынках.   Задачи:

• Выполнение плана продаж (средний/крупный бизнес)
• Активное привлечение клиентов/партнеров (маркетплейсы, интернет-магазины с оборотом от 50 млн руб. в месяц)
• Организация работы отдела

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в сфере платежей на позиции не ниже руководителя отдела продаж не менее года
• Опыт работы в финтехе - обязателен
• Стаж работы не менее 5 лет в сфере продаж
• Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, нацеленность на результат
• Высшее образование

  Будет плюсом:

• Знание английского upper-intermediate

Что компания предлагает:

• Возможность продавать интересные решения
• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию, ДМС и прочее
• Белая зарплата по итогам собеседования + мотивация
• Удаленный формат работы

В интернет-бухгалтерию Моё дело открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    Моё дело — первая российская интернет-бухгалтерия, основанная в 2009 году. Компания помогает предпринимателям со всеми видами учёта: бухгалтерским, налоговым, товарным, кадровым и управленческим.    Обязанности:

• Формирование бизнес модели продукта;
• Исследование рынка, анализ рынка конкурентов;
• Создание, презентация и тестирование гипотез;
• Проведение переговоров;
• Выстраивание доверительных отношений с клиентами/партнерами, согласование коммерческих условий, подготовка клиентов/ партнеров к запуску;
• Разработка стратегии для увеличения темпов роста на рынке;
• Оценка эффективность новых проектов и каналов после запуска.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Высшее экономическое или техническое образование;
• Опыт проектирования и запуска на рынок продуктов;
• Знание методик проведения качественных и количественных исследований;
• Опыт подготовки и реализации маркетинговых кампаний по выводу продуктов на рынок;
• Опыт проведения анализа объема рынка;
• Опыт разработки стратегии выхода на рынок;
• Опыт управления проектом с бюджетом от 10 000 000 р.;
• Аналитические способности, хорошие коммуникативные навыки, системность.

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК ;
• Интересные задачи и возможность реализовать себя.

Team For Dream приглашает в команду Руководителя группы реализации event-проектов.   Event-агентство Team For Dream уже 8 лет занимается маркетинговыми и корпоративными мероприятиями для крупных компаний. Имеется головной офис в Петербурге и филиал в Москве.   Обязанности:

• Ведение ключевых проектов группы
• Управление командой event-менеджеров, контроль всех проектов, идущих в группе
• Выстраивание отношений со всеми клиентами группы
• Участие в тендерах как для текущих, так и новых клиентов. Контроль подготовки тендерных предложений. Участие в защите проекта
• Контроль ведения документооборота по проектам группы

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Хорошее понимание ивент-рынка
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами
• Опыт управления командой event-менеджеров
• Портфолио собственных проектов
• Знание английского языка на уровне intermediate и выше приветствуется
• Высокая клиентоориентированность
• Позитивный жизненный настрой

  Условия:

• График работы с 10.00 до 18.30
• Красивый видовой офис в центре (10 мин от метро Московские ворота)
• Яркая, интересная, творческая работа по организации мероприятий для крупнейших компаний (Билайн, ФК "Зенит", Пятерочка и других)
• Дружный молодой коллектив единомышленников, которые горят своим делом
• Корпоративное обучение, частичная компенсация спорта, английского
• Оклад - 80 000 на испытательный срок и 100 000 после, + бонусы при выполнении kpi, выплачиваются 2 раза в год

Team For Dream приглашает в команду Операционного директора, который возьмет на себя полное руководство отделом реализации проектов в Санкт-Петербурге и увеличит число постоянных клиентов.   Event-агентство Team For Dream уже 8 лет занимается маркетинговыми и корпоративными мероприятиями для крупных компаний. Имеется головной офис в Петербурге и филиал в Москве.   Обязанности:

• Руководство отделом реализации проектов (10 штатных сотрудников)
• Поиск потенциальных клиентов, организация встреч, презентация услуг агентства
• Контроль подготовки тендерных предложений: дебрифинг клиента, проведение мозговых штурмов/привлечение креаторов, контроль подготовки презентаций, смет, таймингов, тендерной документации, внутренние и клиентские защиты
• Развитие долгосрочных деловых отношений с текущими клиентами (на уровне директоров и топ-менеджеров)
• Выполнение KPI по объёму продаж услуг агентства

  Требования:

• ​​​​​​Опыт работы на аналогичной должности в агентстве от 3 лет
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами
• Прекрасные навыки продаж и высокая клиентоориентированность

  Условия:

• Испытательный срок - 2 месяца, оклад 120 000, после испытательного срока 150 000 + бонусы при выполнении KPI

  В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, успешные кейсы и свои достижения в цифрах. Портфолио приветствуется.