Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Radisson RED Tbilisi is looking for a General Manager.   Join fast paced, dynamic and creative environment. Be champion for new to be opened RED Tbilisi in Georgia and help company breakdown boundaries, mold minds, and provide guests with a new hotel experience – loud, artistic, exciting, funky... like none they have experienced before.   Are you RED’s champion?

• You are a hotelier and leader – you know operations, you’ve managed teams of all sizes, you know how to motivate your squad to achieve amazing things, and least of all you understand budgets and profitability
• You are passionate – about technology, innovation, creativity, art, music and fashion
• You are social – you don’t just understand the latest trends in technology and social media, you are on the leading edge and social technology is part of who you are
• You are a change agent – change is part of you, you are part of change. Adaptability and resiliency is in your nature
• You are a communicator – face to face or via social media, connecting with others is what you do best
• You are a boss – your business acumen and creativity will drive the venue forward

  Key responsibilities:

• Develop and implement business strategies aligned with RED and RHG’s mission, vision, values and strategies
• Achieve the venue’s profit, customer service and revenue goals, by leading the operations of the hotel
• Lead the development of strategies and practices that support the engagement and retention of all creatives (ie employees)
• Embrace the RED service culture – reinforcing skills for creatives that create a lasting impression on guests and the overall guest experience

  Desired Skills and Experience:

• 3+ years of hotel operations and leadership experience (you have been a Hotel General Manager, Captain, Band Leader or similar)
• Natural leader, motivator and relationship builder
• Energetic, optimistic, flexible, and adaptable
• Creative problem solver and innovator
• Passionate about the hospitality industry, RED and the RED experience
• Tech savvy
• Business and financial acumen

В компанию-разработчик мобильных игр PlayFlock требуется Art Lead.   PlayFlock — российский разработчик мобильных и социальных игр. Приоритеты компании — получать удовольствие от работы и делать качественные проекты. Цель — попасть в топ-10 разработчиков мобильных игр и повлиять на индустрию.   Обязанности:

• Контроль качества работы фрилансеров и студий аутсорса (создание ТЗ, постановка задач, оценка трудозатрат, контроль качества, обратная связь);
• Формирование команды фрилансеров, оценка квалификации студий аутсорса и сотрудников подразделения;
• Ведение базы документации подразделения;
• Контроль стилистики контента, написание арт-гайдов по утвержденным стилистическим решениям;
• Координация с заказчиками по необходимым вопросам производства;
• Создание и оптимизация существующих пайплайнов разработки;
• Внедрение новых технологических решений в процессы работы;
• Оценка стоимости производимого контента.

  Требования:

• Опыт разработки компьютерных игр от 3 лет;
• Опыт работы с аутсорсом от 1 года;
• Опыт работы 2D3D художником от 3 лет;
• Наличие портфолио игровых проектов;
• Понимание специфики различных стилистик;
• Навык планирования и постановки целей для подразделения;
• Умение работать с удаленными сотрудниками;
• Умение давать обратную связь;
• Умение делать быстрые наброски;
• Понимание технических особенностей и ограничений при создании мобильных игр;
• Высокий уровень знаний в 2D и 3D графике (концепт-арт, теория цвета, язык форм, и их читаемость, свет, тон и композиция);
• Опыт работы с распространенными графическими 2D и 3D пакетами, программами для скульптинга, желателен опыт работы с Unity3D;
• Средний уровень владения 3D studio MAX.

  Условия:

• Комфортный, современный офис в бизнес-центре «Алексеевская башня» с красивым видом на Москву;
• Плавающее начало рабочего дня (с 10 до 11);
• Продвинутая система онбординга и прозрачная система роста;
• Возможность принять участие в разработке игр с многомиллионной аудиторией;
• Позитивная атмосфера: минимум формализма и бюрократии, открытые коммуникации, взаимопомощь;
• Крутые внутренние ивенты;
• Лояльная система питания, больничных и отпусков;
• Привлекательный соц.пакет с выбором опций (спорт, здоровье и пр);
• Завтраки по утрам, чай/кофе, приставки, биллиард и теннис, библиотека и прочие приятные плюшки в офисе.

В связи с развитием коммерческого направления инжиниринговая компания ЦФК ищет самостоятельного амбициозного Руководителя отдела продаж B2B.   ЦФК - инжиниринговая компания, обеспечивающая комплексное снабжение промышленных предприятий за счет оптимизации расходов на материалы и оборудование, а также предоставление выгодных, беззалоговых источников финансирования.

Обязанности:

• Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж и развитие каналов сбыта
• Планирование программ продвижения продуктов и услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами
• Подключение поставщиков к платформе (обмен данными о прайсах и складских остатках продукции, логистике через API и/или FTP)
• Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров (в том числе об условиях предоставления ретро-бонусов от поставщиков, выгодных условий поставки и ценообразования), заключение договоров

    Требования:

• Успешный опыт личных продаж в сегменте b2b не менее 3 лет
• Опыт работы в сфере промышленности (понимание специфики отрасли)
• Опыт развития торговых онлайн-площадок (подключение поставщиков и производителей)
• Высшее релевантное образование
• Навыки ведения переговоров и управленческой коммуникации
• Развитые лидерские качества, активная жизненная позиция

  Условия: 

• Работа в стабильной амбициозной компании с настоящими профессионалами рынка и компетентными руководителями
• Оклад и бонусная система обсуждается с кандидатами по итогам собеседования
• Возможность профессионального и карьерного роста, регулярные бонусы по результатам работы
• График работы с 09:00 до 18:00
• Соблюдение ТК РФ и всех принятых договоренностей предложения о работе

Центральный банк Российской Федерации ищет Руководителя направления (риск-моделирование).   Задачи:

• Организация работы направления риск-моделирования
• Сбор данных для модельной оценки банковских рисков
• Аналитическая обработка баз данных с последующим анализом инструментов модельной оценки банковских рисков
• Разработка модели банковских рисков с помощью методов статистического анализа (PD, LGD, EAD модели)
• Анализ международного опыта для развития методологии риск моделирования
• Взаимодействие с подразделениями Банка России с целью внедрения передовых практик риск-моделирования

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Управленческий опыт не менее 1 года
• Опыт работы в банках или по банковскому направлению в финансовых, аудиторских или консалтинговых организациях
• Опыт аналитической работы с использованием языка Python
• Знание эконометрики, основ финансового анализа и стандартов МСФО, РСБУ
• Владение английским языком на уровне Upper-intermediate (B2) и выше

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Удобное расположение офиса

В художественную галерею Ходынка открыта вакансия PR-менеджер.
В этой роли нужно обеспечивать информационное сопровождение галереи, выстраивать коммуникацию со СМИ, вести социальные сети галереи и раз в неделю выступать в роли администратора.   Компания предлагает:

• Работу с разными и интересными проектами: выставки научного искусства, концерты экспериментальной музыки, тематические мероприятия, фестивали
• Оформление по ТК РФ, своевременную оплату труда
• График 5/2, гибкий график выходных

  Будет замечательно, если:

• Вы неравнодушны к современному искусству, имеете представление о том, что такое science-art и новые медиа
• Владеете грамотной письменной и устной речью
• Имеете навык ведения соцсетей и написания постов на различную тематику
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate
• Умение работать с Tilda и базовое владение графическими редакторами приветствуется

В банк Уралсиб требуется Руководитель службы риск-менеджмента (интегрированные/агрегированные риски, ВПОДК, моделирование).   Чем предстоит заниматься:

• Формированием системы управления интегрированными рисками
• Внедрением и реализацией ВПОДК
• Разработкой, актуализацией, внедрением и методологическим сопровождением ВНД банка по созданию системы управления рисками и капиталом банка, банковской группы в рамках ВПОДК, в том числе по управлению рисками (стратегии, политики, регламенты взаимодействия подразделений, иные нормативные документы), по проведению стресс-тестирования, по формированию резервов
• Выявлением, оценкой, агрегированием значимых рисков
• Формированием регулярной отчетности по интегрированным рискам
• Проведением независимой валидации моделей
• Построением процедур по управлению операционным риском
• Разработкой, актуализацией, внедрением и сопровождением, прогнозированием и расчетом резервов по корпоративному сегменту
• Оценкой стоимости риска по новым продуктам корпоративного сегмента
• Разработкой скоринговых моделей по компонентам кредитного риска в корпоративном сегменте

  Вы подходите для этой роли, если вы:

• Обладаете экспертными знаниями и опытом работы в релевантном направлении свыше 5-ти лет
• Знаете инструкции, положения и другие нормативные акты Банка России, а также международные подходы и лучшие банковские практики по построению внутренних процедур оценки достаточности капитала и системы управления рисками
• Знаете основы экономики и банковского дела
• Обладаете навыками использования методов факторного анализа, системного анализа и экономико-математических методов
• Обладаете управленческими навыками и компетенциями
• Владеете английским языком на уровне работы со специализированной литературой

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Белая заработная плата два раза в месяц
• Офис у метро Фрунзенская
• Ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС
• Годовые премии за успехи в работе
• Работа в стабильном развивающемся банке

В Центральном офисе федеральной розничной сети Лента открыта вакансия Руководителя проектов Промо.   Обязанности:

• Проектное управление проектом Промо
• Задачи:
• Финализировать кейс с учетом новых вводных, пройти инвест комитеты
• Координировать работу проектной команды, следить за исполнением сроков, работать с барьерами, эскалировать выше
• Координировать работу стейкхолдеров – в первую очередь ИТ и БД
• Плотно работать с начальником промо отдела, как с основным заказчиком
• Довести все проектные задачи до результата (совместно с проектной командой и стейкхолдерами) – новые промо методологии, улучшения промо процессов, обновление промо стратегий, создание нового инструмента для планирования и анализа промо

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в розничной торговле от 3 лет - обязательно
• Опыт проектного управления от 1 года - обязательно
• Опыт в коммерческом блоке – либо как ПМ, либо как катман от 2 лет преимущество
• Опыт работы по промо процессу (планирование, аналитика) – либо как аналитик, либо как катман, либо как ПМ на проекте, связанном с промо процессом – желательно
• Практические знания в области коммерции, промо и проектного управления: понимание как устроен процесс промо, какие есть роли (розница, поставщик, внутри розницы – КМ, отдел промо, логистика), какая нужна аналитика и т.д.
• Понимание, как работать с ИТ и БД в рамках разработки внутренних решений
• Понимание, как работать с бюджетированием проектов
• Структурированность, четкость мышления и коммуникации, высокий уровень аналитики

  Условия:

• Работа в современной и стабильной компании
• Интересная, динамичная работа
• Многоуровневая система обучения и развития персонала
• Официальная оплата труда и система годового премирования по результатам деятельности
• Компенсация мобильной связи
• ДМС, включая стоматологию

В IT-компанию Softline требуется Директор клиента.   Softline - глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов с фокусом на цифровую трансформацию и кибербезопасность, работающий на рынках России, восточной Европы, центральной Азии, Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Предлагает комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ‑услуг.   Обязанности:

• Взаимодействие и выстраивание отношений с ТОП-менеджментом заказчика (сегмент B2G, B2B)
• Определение стратегии работы по направлениям бизнеса в зоне ответственности (продажи в крупного корпоративного заказчика, развитие продаж по стратегическим направлениям работы с заказчиком)
• Развитие отношений с заказчиком и расширение области сотрудничества
• Матричное управление аккаунт менеджерами. Постановка задач для команды аккаунт менеджеров
• Организация и контроль работы сотрудников Компании касательно выделенного заказчика
• Управляет ритмом бизнеса через организацию и контроль регулярных совместных мероприятий команд продаж, формирование отчетности о работе
• Организация взаимодействия группы по работе с заказчиком и прочих подразделений компании
• Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов
• Взаимодействие с ключевыми вендорами и партнерами по ключевым направлениям работы

  Требования:

• Успешный опыт IT - продаж разработки (софт, железо, сервисные, консалтинговые услуги) государственным структурам
• Уверенные коммуникативные навыки
• Навыки ведения переговоров на TOP-level

  Условия:

• Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

Sterling Payment Services Limited, a part of Lion Alliance Capital Holding, is a Hong Kong MSO licensed company that provide payment and fintech services. We provide SWIFT / SEPA payments, plastic cards and card processing and other developing fintech instruments for companies involved in international trade of goods.   Responsibilities  

• Participation in complex M&A transactions, corporate restructurings and other projects under Russian and English law;
• Legal support of M&A transactions, due diligence, projects in the field of corporate law and the securities market (with minimal involvement of a partner);
• Participation in marketing events (writing reviews, articles, participation in conferences, etc.).

Requirements

• Law degree awarded by a prestigious university
• Post-graduate degree/qualification with foreign university as an advantage
• From 3 + years’ of PQE;
• Work experience with Russian law firm, BIG4, investment fund in such practice areas as Corporate/M&A, IP and Digital Technology;
• Preparedness to lead complex M&A transactions, e.g. interact directly with clients, participate in negotiations, instruct and supervise mid-level and junior lawyers;
• Extensive experience with both Russian law and English law;
• Fluent English and sophisticated level of drafting skills in both Russian and English, knowledge of German language as advantage;
• Strong sense of responsibility for the result;
• You should also be prepared to invest your time and skills into development and promotion of success of the practice (that includes marketing activities and educating junior lawyers).

What we offer

• Office in Dubai (Dubai Marina).
• Provision of necessary equipment for work;
• Salary in local currency;
• Lion Alliance Capital group, which we also represent is proud to be an equal opportunity workplace, and we commit to continue this throughout our processes for recruitment, compensation, benefits, performance, promotion, and all other conditions and terms of employment.

Промсвязьбанк ищет Главного менеджера по организации спортивных мероприятий.   Чем занимается Главный менеджер по организации спортивных мероприятий:

• Взаимодействует с сотрудниками Департамента маркетинга и бизнес-подразделениями банка в целях согласования планов, объемов участия в Мероприятиях и шагов по их реализации. Координирует представителей различных подразделений банка для организации маркетинговых Мероприятий
• Разрабатывает концепции и объемы присутствия бренда банка на Мероприятии и контролирует реализацию концепции и/или разрабатывает концепцию и планы продвижения продукта в рамках мероприятия/проекта
• Разрабатывает рекламные сообщения для различных носителей и обеспечивает производство рекламных материалов и сувенирной продукции для использования на Мероприятии на основании разработанных сообщений
• Контролирует исполнение обязательств по размещению рекламных материалов Банка согласно спонсорским договорам
• Контролирует формат присутствия бренда банка, аудиовизуальных РИМ
• Организовывает документооборот: входящая/исходящая корреспонденция, договоры, приложения, д/с, отчёты, прочие необходимые документы, согласовывает документы со всеми ответственными службами, контролирует подписание и возврат подписанных документов
• Осуществляет своевременную подготовку и передачу необходимой информации в Бухгалтерию для выставления реализации за отчетные периоды
• Осуществляет необходимый учет, ведет и сопровождает информационные базы данных, составляет отчетность в рамках осуществляемой деятельности
• Подготавливает информацию о текущей ситуации в любительском и профессиональном спорте в виде справок, обзоров для руководства и других Департаментов Банка
• Организовывает и координирует проведение Мероприятий, связанных с внутренним корпоративным спортом, организуемым работниками Банка. Аналитика и отчетность по проведенным мероприятиям
• Подготавливает календарь мероприятий по спортивным событиям, занимается реализацией билетной программы на конкретные спортивные мероприятия, ведет учет посещаемости

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Предпочтителен кандидат (но не обязательно) с опытом работы в спортивных федерациях, профессиональных спортивных клубах, региональных и федеральных органах власти в сфере спорта
• Опыт работы не менее 3 лет
• Есть опыт работы со спонсорами (спонсируемым) и партнерами проектов самостоятельно и в команде
• Умение разбираться в спорте и особенностях организации маркетинга в спортивной индустрии, специфике проведения соревнований по различным видам спорта
• Грамотная устная и письменная речь

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека