Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Российский национальный исследовательский медицинский университет им. Н.И. Пирогова открыта вакансия Руководитель отдела контента.    Чем нужно заниматься:

• Управление командой. Сейчас есть команда из 5 человек (4 пишущих автора и один фотограф). Все сотрудники универсалы, которые создают материалы для газеты, сайта и соцсетей. Компания планирует расширять штат. Новых людей надо будет искать и обучать;
• Контент-политика и другие необходимые регламенты;
• Площадки и дистрибуция. Определить площадки, где и что размещать, а также методы дистрибуции контента;
• Работа с разными форматами: видео (идеи, сценарии, вопросы для спикеров), соцсети, статьи и материалы для СМИ от лонгридов до исследований, изображенных в виде графиков и т. д., креативы для рекламных кампаний, мемы, комиксы и т. д.

  Что компания ожидает:

• У вас хороший опыт, и вы разбираетесь в контент-маркетинге;
• Сильный скилл работы с текстами в любом формате. Вы умеете отличать хорошую идею от плохой, быстро редактируете, легко можете объяснить почему нужно делать так, а не по другому;
• Прекрасно ориентируетесь в отрасли контент-маркетинга. Знаете основные тренды, знаете где о них почитать и у кого послушать. Понимаете, как сделать самому, и знаете к кому из внешних консультантов можно обратиться. С ходу готовы привести в пример 2-3 отличных кейса;
• В сложной ситуации говорите себе: “Что я могу сделать?”, а не сетуете на обстоятельства;
• У вас сильные soft skills. Умеете договариваться с разными людьми, даже тогда, когда нет прямых рычагов давления, представлять свои идеи и объяснять их ценность людям далеким от профессии;
• Вы готовы глубоко погрузиться в сложный продукт;

  Что компания готова предложить:

• Возможность стать создателем направления;
• Работа в одном из лучших университетов страны;
• Всесторонняя поддержка со стороны руководства;
• График работы 5/2, 10.00 - 19.00, начало рабочего дня можно двигать;
• Испытательный срок 2 месяца с оформлением договора ГПХ.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Вакансия на удаленке.   В Edtech компанию Cyberband  требуется Sales team lead.    Cyberband — крутая команда ноукодеров, создают быстрые IT продукты без кода и обучают студентов работе на no-code конструкторах.   Чем предстоит заниматься:

• Структурировать и выстроить бизнес-процессы в отделе продаж, отрастраивать инфраструктуру
• Совмещать оцифровку бизнес-процессов со звонками на 1-ом этапе
• Организовывать и контролировать работу команды Sales
• Выстраивать систему аналитики в продажах: решения на основе метрик и аналитики, выполнение показателей, учет рисков и формирование прогнозов
• Выстроить систему найма, адаптации и развития талантов, проводить аттестацию отдела продаж, чтобы выявлять зоны роста сотрудников и повышать мотивацию
• Анализировать звонки, составлять рекомендации для улучшения конверсий
• Участвовать в разработке и адаптации учебных материалов, составление скриптов, тренинговые модули и чек-листы в соответствии с бизнес-приоритетами компании
• Составление системы планов по продажам, KPI, мотиваций и контролировать их выполнение
• Строить команду, которая работает сплоченно и в которой нет "сам за себя". Команду, в которой бы хотел работать любой сейлз

  Компания ждёт от кандидата:

• Опыт работы в дистанционных продажах (не холодные звонки) от 1 года, преимуществом является опыт в сфере E-learning (EdTech)
• Нацеленность на результат — продажи с 1-го дня, заявки дадим, продукт изучишь заранее
• Умение и желание строить процессы с 0 автономно
• Готовность к совмещению задач лида и sales менджера (звонки и общение с клиентами)
• Базовые знания digital/no-code рынка
• Клиентоориентированность и готовность решить любой вопрос клиента;
• Уверенное владение AMO CRM или аналогичной системой
• Ты умеешь находить идеальное сочетание ожиданий клиента и преимуществ предлагаемого продукта
• Ты готов развиваться — изучать продукт, тренировать самодисциплину и быть открытым к конструктивной обратной связи, расти в Head of Sales
• Принятие решений на основе аналитики — умение работать с метриками эффективности, анализировать цифры, делать выводы и строить гипотезы для повышения эффективности кампаний, понимание воронки продаж

  Что будет плюсом:

• Опыт в сфере крупного Edtech
• Умение работать с гипотезами, создавать, приоритизировать, тестировать, делать выводы
• Понимание UE: UA, AvP, ARPU, CPO, CPL, CPA, с1, с2
• Опыт работы с высокими чеками
• Навык качественного структурирования информации (чеклисты, инструкции, таблицы, графики, презентации, фреймворки) с помощью разных сервисов

  Что компания предлагает:

• Быстрый рост и безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании. Компания растет, и ты вместе с ней. Перспектива роста до Head of Sales
• Мощную команду профессионалов
• Скорость, драйв и ответственность
• Широкие возможности реализации и развития, свободу в принятии управленческих решений
• Удаленка здорового человека
• Возможность бесплатно заниматься на курсах компании
• Гибкий график и конкурентную рыночную зарплату: фикс + KPI

В ювелирный бренд CLUEV Moscow открыта вакансия Генеральный директор.    Цели:

• Запуск online платформы по продаже бриллиантов и украшений;
• Создание эффективной команды;
• Выполнение целевых показателей по рентабельности и обороту;
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании;
• Выведение в лидеры рынка в течение 3 лет;

  Обязанности: Управление и подбор команды менеджеров:

• Продажи;
• Маркетинг;
• Производство;
• Финансово-экономический отдел;
• Оnline платформа;

  Требования:

• Успешный опыт реализации проектов в стадии активного роста компании: внедрение новых продуктов, стандартов, технологий, автоматизация, расширение;
• Опыт руководящей работы на аналогичной должности;
• Юридическая и финансовая грамотность;

  Личные качества:

• Честность и добросовестность;
• Организованность, дисциплинированность и умение сосредотачиваться на главном;
• Проактивность;
• Уважение к людям;
• Высокая продуктивность;
• Коммуникабельность;
• Решительность и уверенность в себе;

  Условия:

• Оформление на должность Генерального директора компании (внесение изменений в ЕГРЮЛ) после прохождения испытательного срока;
• График 5/2 с 9-00/10-00 до 18-00/19-00;
• Комфортный офис рядом с м. 1905 года;
• Испытательный срок 3 мес.

В FinTech-компанию Evercode Lab требуется Product manager.   Что нужно делать:

• Отвечать за скоуп задач по продукту.
• Взаимодействовать с командой разработки: формулировать и согласовывать требования, ставить задачи, участвовать в тестировании.
• Взаимодействовать с дизайнером, SEO- специалистом.
• Разрабатывать и вести техническую документацию.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы в IT/digital в роли менеджера продукта, аналитика или проджект-менеджера.
• Опыт управления/взаимодействия с командой разработки.
• Прикладное понимание концепции MVP.
• Понимание цикла разработки IT-продуктов.
• Английский язык на уровне B2 (вся коммуникация с нашими партнерами на англ.языке).

  Что компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы.
• Возможность работать над классным и перспективном проектом в области финтех.
• Оплачиваемые отпуска и больничные в 100% объеме Вашей заработной платы.
• Гибкое начало рабочего дня (до 12.30) и возможность гибридного формата работы (офис + удаленка).
• Возможность быстрого профессионального роста, прозрачный план развития с влиянием на заработную плату.
• Предоставляем для работы MacBook Air.
• Комфортный офис с панорамными окнами и видом на Неву (5-7 минут от метро Черная речка).
• Терасса, в офисе гамаки, пуфики, душ, фрукты/овощи, снеки, орешки, йогурты… для автомобилистов предоставляется парковочное место.
• Регулярные и разнообразные спортивные активности.

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver открыта вакансия Product Lead (Cargo).   inDriver — международный сервис пассажирских перевозок. Компания создает глобальный высокотехнологичный продукт, который меняет жизнь миллионов людей к лучшему. Входят в топ-3 мобильных сервисов для заказа поездок в мире — 100 млн. установок, 1 млрд. сделок, 600+ городов в 42 странах мира.   Компания ожидает, что вы:

• Командный игрок: вы можете быть как крутым участником команды, так и классным лидером;
• У вас есть опыт владения продуктом: вы отвечали за продукт целиком и его бизнес-показатели;
• Умеете работать с удаленной командой разработки и выстраивать клевую атмосферу в команде;
• Обладаете стратегическим мышлением, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды;
• У вас есть много историй про то, как вы достигли те или иные результаты в вашем продукте и какие уроки вынесли;
• У вас сильные навыки принятия решений на данных: вы умеете подбирать метрики, проектировать А/Б тесты и другие исследования, умеете работать с качественными исследованиями и собирать из всей этой информации целую картину.

  Вам предстоит:

• Работать над бизнес и продуктовой стратегией направления;
• Отвечать за бизнес-результат направления;
• Определить ключевые метрики и точки фокуса;
• Улучшить процессы Discovery и культуру принятия решений в направлении;
• Общаться с командой разработки, определять технические решения совместно с командой и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее.

  Компания предлагает:

• Релокацию в офисы компании в Казахстане (Алматы или Нур-Султан) после испытательного срока. После оформления в Казахстане возможна дистанционная работа за рубежом (будет обсуждаться отдельно);
• Современные MacBook Pro и другое необходимое для работы оборудование;
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятие английским языком с преподавателем в офисе;
• Программы личностного роста;
• Стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL открыта вакансия Product owner (видеоаналитика).    DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения.   Что нужно делать:

• Оценивать продуктовые идеи со стороны технической реализации
• Разрабатывать технические требования проекта
• Прорабатывать тех.часть задач совместно с аналитиками, дизайнером, разработчиками
• Исследовать технологий конкурентов. Бэкенд и фронтенд часть
• Определять тренды и развитие продукта
• Составлять и контролировать бэклог на приоретизацию задач БА, Ресерч, С++, тестировщикам
• Подготовка к демо спринта, планированию, дейли, PBR
• Управлять бюджетом, участвовать в защите технико-экономического обоснования

  Что компании важно:

• Опыт работы technical PM/product owner/менеджером проектов от 2 лет
• Знание процесса разработки и умение общаться с разработчиками "на одном языке"
• Опыт продуктовой разработки
• Опыт управления кроссфункциональной командой
• Опыт работы разработчиком/системным аналитиком и/или профильное образование будут вашими преимуществами

  Что компания предлагает:

• Возможность развивать технологически сложные продукты (Видеоаналитика)
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
• Возможность работать удаленно, из дома. Гибкое начало рабочего дня
• Активное обучение и приобретение нового опыта
• Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями
• Возможность делать мир безопаснее каждый день

На турнир по инновационным дисциплинам Игры Будущего открыта вакансия Пресс-секретарь.   Игры Будущего – это масштабный турнир клубного формата по инновационным дисциплинам с использованием технологий, цифровой среды и физической активности, планируемый к проведению раз в 2 года в разных странах мира. Первые Игры Будущего пройдут в России в 2024 году.   Задачи:

• Реализация общей концепции внешней и внутренней политики организации в направлении коммуникаций;
• Разработка и реализация плана проведения PR-кампаний, обеспечение узнаваемости бренда среди целевой аудитории;
• Контроль разработки и реализации плана работы со СМИ и лидерами мнений;
• Формирование пула СМИ и лидеров общественного мнения в целях реализации коммуникационной стратегии;
• Обеспечение коммуникационной поддержки специальных мероприятий организации;
• Обеспечение присутствия СМИ на публичных и корпоративных мероприятиях организации;
• Оперативное реагирование на запросы СМИ;
• Составление медиа - планов;
• Инициирование и разработка информационных поводов;
• Написание текстов (пресс-релизов, статей, интервью и т.д.);
• Взаимодействие с профильными и деловыми СМИ: предоставление информации и комментариев;
• Взаимодействие с российскими делегациями;
• Подготовка информационно-справочных материалов по актуальной тематике;
• Участие в подготовке и проведении протокольных мероприятий;
• Подготовка и согласование ответов на входящие запросы и письма;
• Распределение поручений руководителя по внутренним подразделениям;
• Подготовка презентаций и отчетности;
• Консолидация большого объема информации.

  Требования:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы на аналогичных должностях/ проектах не менее 3 лет;
• Обязательное наличие контактов в целевых профессиональных кругах СМИ;
• Обязательное знание и понимание российских и международных СМИ;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Сильные коммуникационные и аналитические навыки;
• Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint и др.
• Владение иностранным языком - английский письменный и устный не ниже среднего;
• Ответственность, исполнительность, внимательность, обучаемость, интерес к работе;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Возможность работать после окончания рабочего времени в связи с производственной необходимостью.

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Привлекательная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (Срочный трудовой договор на 2 года);
• Команда экспертов и профессионалов;
• Интересные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к работе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• ДМС предоставляется в первый месяц работы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Деловой центр / Международная;
• График 5/2, сб. и вс. - выходные дни.

В музыкальный лейбл RHYMES MUSIC требуется Менеджер артиста.   RHYMES MUSIC - один из ведущих музыкальных лейблов страны, вот уже несколько лет успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки. Работает с такими артистами, как Тима Белорусских, Дора, Кис-Кис, ДЕТИ RAVE, Ганвест, ФРЕНДЗОНА, Алёна Швец, Pyrokinesis, МУККА и ещё более 100 артистов.   Обязанности:

• Ежедневная коммуникация с артистом
• Подготовка и сопровождение релиза артиста
• Согласование и контроль маркетингового плана
• Разработка PR-плана, общение со СМИ
• Организация фото- / видео- съемок
• Заключение договоров со студиями звукозаписи, фотографами и т.д.
• Ведение графика артиста
• Сопровождение артиста на мероприятиях, съемках и прочих проектах
• Контроль букинга артиста, согласование райдера
• Помощь в решении творческих задач
• Коммуникация с партнерами
• Выполнение личных просьб артиста
• Отчетность о работе

  Если вы:

• Стрессоустойчивый
• Внимательный и сообразительный
• Креативный и идейный
• Умеющий работать в режиме многозадачности (это не просто слова)
• Умеющий быстро ориентироваться в любых ситуациях, быстро принимать решения и выполнять задачи
• Энергичный и активный
• С чувством стиля
• Грамотно излагаете свои мысли (устно и письменно)

  Готовы предложить вам:

• Очень интересную и насыщенную работу в кругу профессионалов
• Возможность развиться в музыкальной индустрии
• Возможность посещать музыкальные тусовки
• Оформление по ТК
• Полностью оплачиваемые переработки (они будут)

  Точно не подойдет тот, кто:

• Не готов быть на связи по выходным и в вечернее время
• Не выдерживает стрессовых ситуаций
• Не умеет общаться с людьми (не путать с "разговаривать")

Лейбл DNK Music ищет Ассистента руководителя.   Задачи:

• Ведение графика руководителя
• Присутствие на встречах
• Ведение таблиц
• Организация совещаний, собраний, переговоров
• Контроль исполнения поручений
• Составление деловых писем от лица руководителя
• Конспект встреч
• Общение с клиентами, сотрудниками, партнерами, конкурентами и артистами
• Любые другие бизнес-поручения

  Требования:

• Скорость в ответах и выполнении задач
• Всегда на связи
• Грамотность и аккуратность в оформлении текстов
• Системность на высшем уровне
• Инициативность и заинтересованность в работе
• Базовое знание программ: Excel, Word, Photoshop, программы и приложения для редактирования видео и аудио
• Опыт работы на похожих должностях приветствуется
• Широкий кругозор
• Умение разобраться в новой области и способах достижения целей

  Условия:

• График 5/2 в офисе
• Стабильная интересная работа в музыкальной индустрии

В сеть пиццерий Domino's Pizza открыта вакансия Head of Digital (e-commerce).    Domino's Pizza - всемирно известная международная сеть пиццерий. Основанная в 1960 году в США компания Domino's Pizza  является крупной международной сетью в области производства и доставки пиццы.   Responsibilities:

• Re-think current approach and define more sharp KPIs for Product & Performance Teams
• Assign clear KPIs respective team members
• Improve measurement, reporting and BI systems in regards to Product (APP & WEB) & Performance Marketing
• Define specific vision and roadmaps in areas of product development & media support in line with business vision
• Together with pricing team develop a portfolio approach to pricing (ecom/offline) keeping in mind latest trends and customer behaviour changes
• Enable better, structured approach to products development together with IT based on backlog prioritization
• Co-lead a plan of optimizing IT solutions to improve conversion/SPV and to drive sales
• Improve process of fulfillment (replenishment, picking, transport, routing) together with partners based on best practices and design thinking

  Requirements:

• Customer journey mapping and deriving specific insights/decisions to improve customer experience
• Expertise in digital and performance marketing tools/channels, cohorts analysis and optimization
• Experience and track record of implementation of personalization tools, data driven marketing and communication
• Strong leadership skills, along with excellent communication skills are essential due to the need to liaise with both internal and external stakeholders within the business
• Ability to absorb information; can correctly classify large amount of information and recognizes the essential
• Ability to define and implement strategies and concepts, to think in term of the whole by making connections between facts/ideas
• Introduces structure to an unstructured situation, adapts quickly to new ideas and topics with a good instinct for opportunities and risks
• Strong coaching ability; enjoys to motivate and develop people
• Demonstrates power of persuasion, obtains attention through argumentation, not position and overcomes resistance by keeping the employees/pairs informed and involved
• Ability to align people to changes and new strategies
• Has an “out of the box” way of thinking (open for change, innovative), challenges the status quo, detaches himself from the current situation and thinks the company way into the future

  Offer:

• Work in the largest international company – leader in segment
• International team of professionals
• Competitive compensation level
• Official employment
• Corporate medical insurance
• Comfortable office - Prospekt Mira
• Work schedule 5/2