Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Инвестиционно-строительный холдинг РосСтройИнвест приглашает принять участие в конкурсном отборе на позицию Директора по развитию.   Вы:
Знаете рынок недвижимости Санкт-Петербурга и специфику его сегментов.
Владеете знаниями градостроительного и земельного законодательства.
Можете оценить риски и рассчитать экономическую эффективность проектов.
Имеете отличный опыт по поиску земельных участков.   Чем предстоит заниматься:
Поиск земельных участков под жилищное строительство.
Оценка инвестиционных проектов.
Формирование исходных данных для оценки проектов.
Расчет инвестиционной привлекательности проектов, финансовое моделирование (совместно с финансовой службой).   Что предлагают:
Официальное оформление по ТК РФ.
Конкурентную оплату труда (обсуждается на финальном собеседовании с успешным кандидатом).
Оборудованное комфортабельное рабочее место в центре города.
Корпоративную мобильную связь и компенсацию расходов на разъезды.

В фарм-компанию приглашается эксперт на должность Legal Associated Director Russia.   Обязанности:
Support and assist day to day business operations
Provide proactive legal advice in all areas of law and regulation, with prioritization on Regional goals and objectives
Manage legal risk and prevent legal issues
Develop and maintain a range of legal templates and legal guidelines to share with non-legal teams in the relevant territories to allow them to manage legal matters as far as possible. Ensure business units have access to practical, clear and concise legal advice
Provide support and legal assistance to functional programs in all areas of the business unit including corporate governance, internal audit, data protection, regulatory inspections and audits, incident management, security and disaster recovery, litigation reports
Manage legal affairs relating to third party distributors, with regards to the various existing and future organizational models
Draft a various range of commercial contracts including but not limited to the supply marketing and commercialization of products
Where needed act as a data protection officer and/or oversee all data protection related matters
Assist on litigation matters
Interact with and manage external counsels
Manage, in coordination with the EEMEA Area Legal function, the legal budget for the region
Advice on commercial policies and competition law related matters, as appropriate
Support the company secretary function
Assist with mergers, acquisition and following company integration projects
Assist as needed the HR function for relevant employment law related matters
Assist and support real estate projects and/or leasing of facilities
Monitor, anticipate and report changes to the applicable legislation that are of direct or indirect interest of the organization
Assist on counterfeit and diverted product matters as needed
Support business on commercial claims and disputes with competitors and/or other third parties, with specific regards to the advertising and promotion of products
Perform secondary IP work, in coordination with Corporate IP Department and Legal International
Provide guidance and advice to the commercial teams, working closely with the Compliance function to pro-actively supporting compliance projects and mitigate risk
Support the Compliance function in Conducting ongoing risk assessment and/or due diligence of third parties, in particular distributors, in accordance with the applicable policies.
Conduct routine and ad hoc reviews and resolve noted issues
Support the Compliance function in the implementation and/or review of compliance policies, procedures and standards
Support the Compliance function in providing relevant, engaging and interactive compliance training for employees and with business partners’ employees or agents, as appropriate.
Support the Compliance function in implementing the compliance monitoring program as from time to time applicable
People Management
Ensure goals and objectives are fully aligned to business
Complete timely and in accordance with company’s code of ethics, policies, procedures and SOPs all the administrative tasks relating to the employment status of the in-house lawyer.
In the case of need, hire and build a top-class team of in-house lawyers to support Russia and/or the CEE Region.
General Administration
Assist with the administration of the Legal EEMEA Area function and complete all personal administration
Interface with Business (Sales, Marketing, R&D, Medical) Personnel, Support Functions (QA, HR, Finance, IT, Regulatory, Supply Chain) and Senior and Executive Management
Manage and oversee multiple complex projects
Produce reports, presentation, materials, guidelines, documents and letters
Delivery updates to Leadership on a regular basis as a permanent member of the Russia as well as the CEE leadership teams, as required
Oversee and manage budget, documentation, records   Требования:
Candidate shall be qualified as a solicitor or equivalent in one of the relevant jurisdictions
Experience in the pharmaceutical business will be preferable
Candidate shall be fluent in Russian and English – any other language skills, namely in any other language within CEE region will be preferable.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российский ленд-девелопер приглашает на работу Исполнительного директора с опытом прохождения всех согласований при покупке земельного участка, ППТ и получения разрешения на строительство.   Обязанности: Обеспечение ускоренного прохождения всех согласований в процессе разработки ППТ и получения Разрешений на строительство;
Взаимодействие с государственными органами и профильными комитетами города СПб;
Координация работ Руководителей проекта.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в девелопменте;
Личные контакты на высоких уровнях;
Базовый английский язык;
Водительские права категории B, наличие собственного авто;
Напористый характер, работающий на результат, целеустремлённый, ответственный.   Условия: Уровень заработанной платы обсуждается по итогам собеседования;
Трудоустройство по ТК РФ;
Бонусы по результатам работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Главное Управление Банка России по Центральному Федеральному округу рассматривает кандидатов на должность Управляющего отделением.   Основные задачи и функции: Реализация миссии, видения, стратегических целей Банка России, развитие организационной культуры;
Представление интересов Банка России в отношениях с территориальными органами федеральных органов государственной власти, органами государственной власти субъекта (субъектов) Российской Федерации, органами местного самоуправления, с физическими лицами и юридическими лицами, расположенными на территории, подведомственной территориальному учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными и иными актами Банка России;
Обеспечение стабильности и развития финансового рынка территорий, реализация основных направлений денежно-кредитной политики;
Организация взаимодействия с федеральными и территориальными органами власти, кредитными организациями, СМИ, правоохранительными органами по вопросам развития финансового рынка, применения Банком России инструментов денежно-кредитной политики, повышения финансовой доступности финансовой грамотности населения, противодействия недобросовестным практикам на финансовых рынках, вопросам развития безналичных расчетов и национальных платежных инструментов, продуктов и сервисов национальной системы платежных карт и другим вопросам в рамках компетенции;
Организация и обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования платежной системы Банка России территории;
Организация наличного денежного оборота и контроля за деятельностью кредитных организаций, участвующих в организации наличного денежного обращения;
Организация деятельности по противодействию коррупции, соблюдению требований, запретов и ограничений, исключению ситуаций возникновения конфликтов интересов, соблюдению кодекса этики;
Организация работы подразделения, формулирование и каскадирование целей, показателей эффективности деятельности сотрудников, оценка их достижений и определение зон развития;
Организация работы по обучению и развитию сотрудников, формированию кадрового резерва.   Требования: Высшее образование (специальности: «Экономика и управление», «Финансы и Кредит», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Политические науки и регионоведение», «Государственный аудит»);
Опыт работы в финансовой сфере не менее 10 лет;
Опыт управленческой деятельности в кредитных организациях (банках) не менее 5 лет;
Опыт управления коллективом численностью более 70 человек не менее 5 лет;
Знание законодательства РФ, федеральных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих банковскую деятельность, основы гражданского и трудового законодательства, требования охраны труда и пожарной безопасности;
Понимание основных показателей и тенденций развития макроэкономики, финансовой и банковской систем России;
Высокий уровень коммуникационных навыков и профессиональных суждений, опыт ведения переговоров, взаимодействия с органами власти и представителями региональных бизнес-сообществ;
Стрессоустойчивость, способность быстро адаптироваться;
Системное мышление, аналитический склад ума;
Лидерская позиция;
Опыт управления изменениями, рисками, совершенствования бизнес-процессов.   Дополнительно: Готовность к оформлению допуска к государственной тайне;
Готовность к релокации (города в составе Центрального Федерального округа);
Готовность к участию в оценочных мероприятиях, в том числе, очному собеседованию в Москве.

Премиальный бренд высококачественной мраморной говядины ищет к себе в команду современного HR директора.   Нужен руководитель, который: Мотивирован сложными и нестандартными задачами
Обладает огромной энергией, способной заряжать команду
Современный, с отлично развитыми коммуникативными навыками
Постоянно развивается: изучает, использует и внедряет новые системы (Scrum, бережливый менеджмент, Кaizen и т.д.)   Обязанности: Быстро и четко закрывать вакансии
Выстраивать хорошую атмосферу для работы в компании
Создавать и управлять системой мотивации для сотрудников с руководителями департаментов
Проводить семинары, обучать и внедрять новые инструменты в HR блоке
Развитие корпоративной культуры в компании   Требования: Успешный опыт в должности HRD обязателен от 5-ти лет
Любовь к людям — позитивные эффективные взаимоотношения с окружающими
Понимание рекрутинга (поиска, проведения интервью, оценки кандидатов)
Регулярное обучение по современным методикам и их применение в работе
Презентабельный внешний вид   Условия: Трудоустройство по ТК РФ
Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
Работа в офисе м. Киевская
Интересные задачи
Дружелюбный коллектив.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Розничная компания, развивающаяся в модной индустрии, приглашает кандидатов попробовать свои силы в конкурсе на должность Директор по закупкам.   Требования: Опыт в Fashion рознице обязателен   Обязанности: Руководство группой менеджеров по продукту по всем направлениям деятельности.
Определение целей и задач для сотрудников группы.
Совместно с бренд — менеджерами разработка стратегии и тактики продаж, ценообразования.
Руководство и контроль планирования деятельности по закупкам, продажам, поставкам, складским остаткам, рекомендации по количеству и качеству закупок.
Организация подготовки аналитических материалов к защите бюджета и закупке товара
Контроль размещения у поставщиков заказов на регулярный (активный) товар.
Контроль получения подтверждений/отказов на размещенные заказы.
Контроль своевременности и полноты отгрузок, организация распределения товара по точкам продаж.
Контроль полноты, достоверности описания товаров; своевременности и корректности внесения цен в информационную систему компании.
Составление и контроль исполнения расписания по поставкам.
Организация подготовки аналитических материалов для специальных акций, распродаж в части товародвижения.
Обеспечение эффективного распределения товара между магазинами и каналами распространения.
Контроль работы менеджеров по продукту и экспертов по продукту с поставщиками по претензиям.
Обеспечение организации и проведения продуктовых тренингов для торгового персонала.
Разработка и утверждение форм отчетности и предоставления информации.
Развитие сотрудников с целью повышения их профессионального уровня, обеспечения взаимозаменяемости в отделе и воспитания преемников на руководящие позиции.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Госучреждение Организатор перевозок рассмотрит отклики кандидатов на должность Заместитель руководителя контрактной службы.   Обязанности:
Руководство управлением и контроль за состоянием финансовой работы, выполнением финансового плана и бюджета, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием бюджетных ассигнований, правильностью составления и оформления внутренней отчетной документации, своевременностью ее предоставления внутренним пользователям, планированием и проведением закупок в соответствии с 44-ФЗ для нужд Заказчика, подготовкой полного пакета документов для размещения закупочных процедур на основании закона № 44-ФЗ, размещением закупок на основании план-графика;
Формирование и ведение учета движения финансовых средств, составление отчетности о результатах финансовой деятельности Учреждения и контроль достоверности финансовой информации, используемой Учреждением; Анализ эффективности закупок; Проведение экономического анализа в рамках компетенции Управления; Сбор необходимых данных и составление отчетности по закупкам; Разработка методических рекомендаций, пособий, локальных нормативных актов Учреждения по закупочной деятельности. Подготовка справочных и отчетных документов.   Требования:
Приоритетное рассмотрение анкет кандидатов с фотографиями;
Стаж работы в сфере закупок в бюджетных организациях не менее 3-х лет и опыт руководящей работы (не ниже руководителя отдела) в указанной сфере не менее 2-х лет;
Высшее профессиональное образование (экономическое);
Курсы повышения квалификации (Управление государственными и муниципальными закупками) не менее 120 часов;
Знание бюджетного процесса, норм Федерального закона от 5 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» — обязательно! и других нормативных правовых актов о закупочной деятельности для государственных нужд, в том числе законодательства города Москвы «О системе закупок города Москвы»;
Знание Microsoft office (Project, Power point).   Условия:
Работа в стабильном государственном учреждении;
Официальное оформление по ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье;
Рабочий день с 08.00ч. до 17.00ч., пятница до 15.45ч.

В лидирующей компании-застройщике открылась очень серьезная вакансия Коммерческий директор.   Преимущества работы в компании: Высокая заработная плата; Быстрорастущий рынок и перспективное направление; Интересные, амбициозные задачи. Высокий уровень самостоятельности принятия решений; Крайне приятный и дружный коллектив. Подчинение собственнику. Реальные перспективы развития.   Обязанности: Активное участие в планировании коммерческой деятельности компании (в подчинении отдел продаж и маркетинга);
Планирование, организация и контроль процесса продаж;
Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров;
Взаимодействие со смежными подразделениями;
Аналитика показателей эффективности работы вверенных департаментов;
Отчетность.   Требования: Успешный опыт работы в должности коммерческого директора в сфере строительства обязательно;
Успешный опыт выстраивания системы продаж;
Умение управлять персоналом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Pair.вино и сигары — бутик интересного вина и редких сигар в центре Москвы, приглашает Управляющего.   Функции: Обеспечение максимальных результатов работы магазина (выполнение плана продаж, KPI);
Обеспечение высококачественного обслуживания и соблюдения корпоративных стандартов;
Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие сотрудников, подбор;
Контроль и управление товарными запасами для максимизации продаж;
Участие во всех процессах жизнедеятельности магазина в качестве лидера команды.   Ожидают: Опыт работы в должности Управляющего не менее 2-х лет с Premium брендами;
Знание бизнес-процессов и специфики работы розничного сектора, торговли алкогольной продукцией;
Успешный опыт личных продаж и способность передать его своим подчиненным
Знание методов и технологий управления персоналом;
Знание 1С, Word, Excel (опытный пользователь) знание кассовой дисциплины;
Лидерские качества, высокие коммуникативные и организаторские способности;
Интерес к вину и сигарами.   Предлагают: Оформление согласно ТК РФ;
Заработная плата: оклад и бонус (от 70000 до 115 000 на руки);
Скользящий график (пятидневная неделя), возможность самостоятельно планировать выходные и отпуска, 8 часовой рабочий день (сменный график).

В один из крупнейших в России производителей вин Кубань-вино приглашают Управляющего турцентром.   Обязанности:
Административная работа , Знание и применение тайминг менеджмента Контроль официантов, барменов , уборщиц и других сотрудников Ежедневная организация работы персонала Работа с гостями и посетителями Организация конференций, мероприятий Умение презентовать новые объекты Знание качественного сервиса с возможностью проведения обучения и его контроль Знание 1с, заказ продукции , услуг, оформление расходных документов, бухгалтерская отчетность   Требования: Высшее образование (экономическое)
Аналитический склад ума;
Знание Excel;
Опыт работы в 1С;
Способность к быстрому обучению;
Ответственность.   Условия:
Работа на крупном производственном предприятии в команде профессионалов;
Официальное трудоустройство;
Пятидневная рабочая неделя.