Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Agile coach.   Чем предстоит заниматься:

• Инспекция и адаптация процесса выпуска продукта;
• Поиск и устранение препятствий.

  Компания ждет от кандидата:

• Высшее образование: преимущественно техническое, экономическое, психологическое;
• Наличие сертификации / Дополнительное образование в области: переквалификация в любую смежную с высшим образованием специальность (управление персоналом, психология, фасилитация, модерация, конфликтология, ведение переговоров). Обязательно наличие сертификата PSMI и выше от scrum.org;
• Опыт работы в области обязателен;
• Знания (знания в области фреймворков гибкой разработки Scrum, Kanban, SAFe, Less, Spotify, знания в области психологии команд, индивидуальный и системный коучинг);
• Навыки: фасилитация, модерация, целеполагание, конструирование и проведение тренинга, навыки проведения коуч сессий в индивидуальном и групповом формате.

Желательно:

• Опыт работы в области разработки программного обеспечения, IT от 2 лет;
• Опыт работы на руководящей должности аналогичного направления.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• Хороший уровень зарплаты;
• ДМС со стоматологией и телемедициной;
• Офис в 1 минуте пешком от метро Белорусская;
• Гибридный формат (удалёнка или офис);
• Корпоративное обучение, коучинг, участие в конференциях и премиях;
• Возможность участия в благотворительных и спортивных проектах;
• Рабочую атмосферу, основанную на открытости и доверии, уважении к разным мнениям и взглядам, конструктивной обратной связи.

В логистическую компанию goTRG требуется Scrum Master.   Обязанности:

• Проводить и фасилитировать встречи.
• Прививать agile ценности и принципы.
• Помогать команде искать слабые места и точки роста, постоянно улучшаться и становится более эффективными.
• Коучить членов команды разработки.
• Помогать следованию процессам, не превращая их в “карго-культ”.
• Работать с командой по вопросам межкомандного взаимодействия.
• Грамотно управлять конфликтными ситуациями.
• Проводить тренинги внутри компании.
• Участвовать в организации внутреннего сообщества скрам-мастеров.
• Улучшать среду в компании — правила, привычки, культуру, структуру.

  Требования:

• Опыт работы выделенным скрам-мастером одной или нескольких команд от 1-го года.
• Опыт работы в IT от 3-х лет.
• Хорошие переговорные навыки.
• Английский язык - свободное владение.

  Плюсом будет:

• Наличие сертификатов.
• Опыт agile-coaching.
• Опыт участия в конференциях в роли спикера.
• Статьи и блоги по тематике.
• Опыт внедрения командных метрик.
• Опыт использования JIRA.

  Что компания предлагает:

• Работа в динамично развивающейся компании.
• Совместная работа в сильной команде над интересным новым решением в уникальной продуктовой нише.
• Неограниченные возможности реализации своего потенциала.
• Достойная заработная плата.
• Офис в 5 минутах ходьбы от ст.м. Адмиралтейская.
• Корпоративные мероприятия и праздники.
• Бесплатные обеды.
• Оформление по ТК.

Филиал Médecins Sans Frontières (Врачи без границ) ищет Humanitarian Affairs Manager.   Врачи без границ/Médecins Sans Frontières (MSF) - это международная независимая гуманитарная медицинская организация, предоставляющая неотложную помощь жертвам вооруженных конфликтов, природных катастроф и тем, кому отказано в медицинской помощи. MSF оказывает помощь тем, кто в ней нуждается, вне зависимости от пола, расовой принадлежности, религиозных убеждений и политических взглядов. Организация состоит в основном из врачей и других медицинских работников, а также из представителей иных профессий, которые могут способствовать достижению целей организации.   Purpose of the role:
Responsible for humanitarian affairs in the Mission (including Russia and Belarus) in line with MSF principles and values, supporting the Management Team in the analysis of medical humanitarian situation and security.   Responsibilities:

• Monitor the situation and advise the mission on medical humanitarian needs of displaced populations, act as liaison with other international and NGOs on questions access to healthcare and humanitarian assistance
• Analyze the effect of the sanctions and global isolation on Russian healthcare system; analyze and identify how the humanitarian action will be impacted and if/how Russia will reposition itself globally as contributor. Based on the analysis, in collaboration with communications department propose a strategy to address these points
• Develop engagement strategy with medical and academic circles in Russia and Belarus to to share experiences, based on the DR TB model project in Arkhangelsk/Vladimir and projects in Minsk that MSF currently operates
• Assist Head of Mission in Russia and Deputy Head of Mission in Belarus with context analysis, actor mapping, development and implementation of engagement strategy with state and medical authorities. Upon delegation responsible for representation of MSF in high-level meetings
• Support in developing systematic humanitarian monitoring tools and practices at respective project locations, and as a result of this monitoring, develop and implement a corresponding and pragmatic humanitarian affairs strategy focused on the protection gaps and needs identified through effective monitoring

  Requirements:

• Academic background to Masters’ level (social science, communication, economics) with first-rate writing skills and excellent research / analytical skills
• Experience in working in humanitarian sector, network in state medical and administrative branches
• Good understanding of current humanitarian debates and of the dilemma/compromise nature of modern humanitarian interventions
• Knowledge of international organisations, humanitarian systems and mechanisms, medical advocacy
• Native Russian and fluent English is a must (spoken and written)
• Essential computer literacy (database design/analysis, MS package, and internet-based research)
• Willingness to travel and spend time in the project area or other parts of Russia and Belarus for longer periods at the time based on needs and priorities

  Competences:

• Flexibility and willingness to adapt quickly to changing plans
• Ability to juggle multiple priorities across different countries and projects; sustain support provided to projects while not at the project locations
• Self-motivated and driven
• Team player; works well with others
• Cross Cultural Awareness, diplomacy and good communication skills

  Employment conditions:

• Full-time employment, office in the center of Moscow
• Based in Moscow, with regular visits to Minsk (Belarus) and other parts of Russia
• Competitive salary, annual loyalty bonus
• Employment according to the Labor Code of the Russian Federation
• 5 weeks (25 working days) annual holidays per year
• Medical insurance after probation period
• Internal trainings

Оплата в евро - от 3 500 EUR на руки. Вакансия на удаленке.   В продуктовый IT холдинг Wisebits открыта вакансия Project manager.   Wisebits - это международный IT холдинг в активе которого 7 сильных продуктов в области Web и Mobile. Основной проект холдинга - это видео-хостинг портал с более чем 40 млн пользователей и более 70 млн сессий в сутки.   В обязанности будет входить:

• Определение объемов проекта совместно с продуктовым менеджером и командой разработчиков, создание подробного плана работ;
• Координация и контроль команды разработки;
• Приоритезация задач;
• Пересмотр графика проекта, если это необходимо;
• Оценка эффективности проектов;
• Подготовка отчетов и технической документации;
• Соблюдение сроков.

  Вакансия Вам подходит, если:

• Знаете, как выстроить процессы разработки, и готовы работать над их улучшением;
• Умеете управлять беклогом задач и ожиданиями стейкхолдеров;
• Знаете чем отличается микросервисная архитектура от монолита;
• Понимаете что такое git-flow и сможете легко оценить сколько программистов нужно, чтобы прикрутить красную прямоугольную кнопку на высоконагруженном мультиязычном веб-ресурсе;
• Понимаете принципы и методы Agile.

Желательно иметь:

• Опыт работы в мультикультурной и многоязычной среде;
• Знания английского (Intermediate).

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы с предоставлением необходимой техники;
• Никакой бюрократии;
• Щедрый пакет бенефитов (медицинская страховка, языковые курсы, профессиональное обучение и покрытие налогов);
• В случае релокации компания берет на себя расходы по переезду для вас и вашей семьи (покупка билетов, визовая поддержка, оплата первого месяца жилья);
• Дружная интернациональная команда.

Благотворительный фонд Подари жизнь ищет в команду департамента коммуникаций Специалиста по связям с общественностью.   15 лет фонд помогает детям лечиться от рака и делает все, чтобы каждый ребенок, который заболел онкологическим заболеванием, смог вовремя получить самую эффективную и современную медицинскую помощь. А благотворительность становилась нормой повседневной жизни любого человека, удобным сервисом, доступным каждому и не ассоциировалась с жертвой, отчаянием, чувством вины.
Поиск поводов для материалов в СМИ и их организация, пресс-релизы о событиях и акциях фонда, PR сопровождение мероприятий фонда, организация интервью и съемок, постоянная аналитика присутствия фонда в медиа. Именно благодаря этой работе о фонде узнают будущие сторонники, в обществе становится меньше стереотипов об онкологии и развивается культура благотворительности.   Задачи:

• Участие в разработке идей по продвижению фонда
• Участие в разработке коммуникационного плана фонда
• Продвижение фандрайзинговых и других проектов фонда, участие в планировании и разработке медиакампаний, фандрайзинговых и имиджевых спецпроектов
• Увеличение присутствия фонда в медиа: поиск информационных поводов и тем для освещения деятельности фонда в СМИ
• Работа по взаимодействию со СМИ; обработка входящих запросов, подготовка комментариев от имени фонда, поиск новых партнеров среди медиа для спец проектов и долгосрочного сотрудничества, выстраивание и развитие отношений с журналистами, ведение базы СМИ
• Развитие направления influence marketing согласно специфике благотворительной сферы
• Работа СМИ в рамках мероприятий фонда/в пользу фонда, в рамках PR- и рекламных кампаний
• Рассылка пресс-материалов, переговоры с журналистами и их аккредитация на мероприятия
• Создание и редактирование контента для СМИ: пресс-релизы, тексты, фотоматериалы о фонде
• Оказание содействия журналистам, осуществляющим сбор и подготовку материалов для публикации о фонде
• Анализ информационной повестки сферы детской онкологии и благотворительности
• Подготовка отчетов и аналитических материалов по присутствию фонда в медиа пространстве

  Требования:

• Опыт работы в сфере PR/маркетинга от 2-х лет (обязательно)
• Опыт работы в СМИ (будет преимуществом)
• Опыт работы с блогерами на условиях PRO-боно (будет преимуществом)
• Желание работать над тем, чтобы с помощью информации в медиа делать благотворительность нормой жизни
• Опыт реализованных медиакампаний
• Отличное знание медиарынка
• Умение выстраивать план работы с медиа в зависимости от ЦА
• Наличие своей базы СМИ и дружественных журналистов (обязательно)
• Способность грамотно и вовлекающе писать обращения в медиа, а также проводить устные питчинги для журналистов
• Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям, навыки постановки задач разработчикам/копирайтерам
• Опыт волонтерства и личного участия в благотворительных мероприятиях (приветствуется)

  Что предлагает компания:

• Возможность быть причастным к работе фонда над изменениями в сфере детской онкологии и благотворительности в целом
• Работа в творческом, объединенном одной идеей, коллективе
• Возможность получить бесценный опыт и выйти на новый уровень профессионализма в одном из самых популярных фондов в медиапространстве
• Возможность участвовать в интересных проектах и реализовывать нестандартные задачи

  Условия:

• Оформление по ТК, белая з/п
• Испытательный срок 3 мес.
• ДМС, мобильная связь, возможность обучения
• График: 5/2; полный день, зачастую ненормированный
• Уютный офис рядом с м. Спортивная

Mobile commerce company Mondia looking for Scrum Master.   About the role: The company is looking for an experienced scrum master to oversee and guide scrum teams. The scrum master's responsibilities include ensuring that development teams follow scrum framework values and agile practices, mentoring and motivating the teams to improve processes, facilitating meetings and decision-making processes, and eliminating team impediments. You should have a firm grasp of agile practices and the ability to effectively manage and mentor development teams. An outstanding scrum master should have excellent interpersonal, project management, and problem-solving skills.

• Manage each project’s scope and timeline.
• Coordinate sprints, retrospective meetings and daily stand-ups.
• Coach team members in Agile frameworks.
• Facilitate internal communication and effective collaboration.
• Be the point of contact for external communications (e.g. from customers or stakeholders).
• Work with product owners to handle backlogs and new requests.
• Resolve conflicts and remove obstacles that occur.
• Help teams implement changes effectively.
• Ensure deliverables are up to quality standards at the end of each sprint
• Guide development teams to higher scrum maturity.
• Determining and managing tasks, issues, risks, and action items.
• Preparing and presenting status reports to stakeholders.

  Requirements:

• 5+ years as Scrum master in complex Enterprise projects & programs
• Excellent knowledge of Scrum techniques and artifacts (such as definition of done, user stories, automated testing, backlog refinement)
• Leadership and management experience.
• Excellent people and project management skills.
• Strong communication and presentation skills.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Experience driving projects in Microservices, Java, SQL/NoSQL, Mobile, DevOps
• Lean thinking mindset, comfortable with Agile planning and estimation rituals
• Flexible and able to thrive in a fast paced, innovative young company
• Fluent English
• German is a plus
• Strong & Effective communication skills
• Team player
• Able to work under stress
• Excellent communication and servant leadership skills
• Problem-solving and conflict-resolution ability
• Outstanding organizational skills
• Degree in Computer Science
• Scrum master certification is a plus
• Jira/Confluence/Slack

  Оffers:

• Competitive salary
• Relocation package
• Standard vacations, holidays, time off
• Please note that this position is in Hamburg, Germany. Only candidates that are willing to relocate should apply. Please submit resumes in English.

Фонд Открытое сердце ищет Координатора благотворительных программ.   В 2021 году члены управленческой команды БП "Румянцево" зарегистрировали благотворительный фонд Открытое сердце. 
В первый год работы запрос был, прежде всего, о снабжении продуктами, товарами медицинского назначения и необходимой мебелью. А в "аварийных" ситуациях некоторым подопечным нужно было помочь и с ремонтом жилья. 
В течение года сотрудники фонда помогали: детям и взрослым с ограничениями по здоровью; семьям, потерявшим доход и нуждающимся в материальной, психологической поддержке или помощи в трудоустройстве; мамам - одиночкам; пенсионерам, которым некому помочь; выпускникам детских домов.
Вектор с 2022 г. - помогать семьям с детьми в тяжелых жизненных ситуациях: изменение положения семей в лучшую сторону через индивидуальную психологическую и образовательную помощь родителям; социальная реабилитация детей из семей в тяжелых жизненных ситуациях; развитие личности ребенка, подростка – воспитание, образование.   Что предстоит делать:

• Участвовать в разработке благотворительных программ и проектов фонда, цель которых – помогать выбираться из трудных жизненных ситуаций семьям с детьми и выпускникам детских домов
• Администрировать работу по реализации программ, чтобы процесс помощи и работа специалистов фонда были четкими
• Готовить отчеты и презентации по ходу развития программ, вести программную документацию
• Налаживать и развивать контакты с партнерами фонда, благотворителями и благополучателями
• Организовывать и проводить мероприятия для благополучателей и партнеров фонда
• Собирать информацию о потенциальных благополучателях и вести базу данных благополучателей, вовлеченных в программы
• Оформлять и вести договоры с благополучателями, а также партнерами и подрядчиками

  Что необходимо для работы:

• Опыт работы в благотворительности со схожими обязанностями от 3-х лет
• Опыт работы с семьями и детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, и выпускниками детских домов приветствуется
• Высшее образование, а также умение красиво говорить и грамотно писать. Если вы - социальный педагог или специалист по социальной работе, или психолог – это будет вашим преимуществом
• Умение работать в режиме многозадачности. Это интересно, но потребует от вас внимательности, структурированности, ответственности и стрессоустойчивости
• Организаторские навыки, которые помогут вам создать любой «сценарий» мероприятия для благополучателей и партнеров
• Отличное знание ПК и программ Office
• Умение налаживать контакт с партнерами, сотрудниками и благополучателями, выстраивать долгосрочные отношения. Всем же по нраву вдумчивый взгляд, легкий характер и улыбка, верно?
• Мобильность: помимо работы в офисе вам будет необходимо встречаться с благополучателями по месту их проживания, а также с 2023 года изредка посещать учебное заведение в Зеленограде
• Умение вдохновлять и вдохновляться – это тоже будет вашим преимуществом

  Что предлагает компания:

• Полный рабочий день 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• Оформление по ТК РФ
• Достойное вознаграждение по результатам собеседования
• Доброжелательный и пока небольшой коллектив
• Новый современный офис, БП «Румянцево», метро Румянцево
• Возможны выезды по месту проживания благополучателей фонда: Новомосковский административный округ, Западный административный округ, Юго-западный административный округ

Благотворительный фонд Даунсайд Ап ищет Менеджера интернет-проектов.   Благотворительный фонд Даунсайд Ап - российская благотворительная организация, занимающаяся улучшением качества жизни людей с синдромом Дауна. Фонд стремится предоставить высококачественные профессиональные услуги, обеспечивающие личностное развитие, раскрытие потенциала, принятие и включение людей с синдромом Дауна в общество.
Одним из приоритетов развития организации является цифровизация - реализуют свои услуги в дистанционном формате, разрабатывают и внедряют различные цифровые продукты для развития навыков детей с ментальными нарушениями, поддержки подростков, взрослых с синдромом Дауна и их близких.   Обязанности:

• Управление внутренними и внешними IT-проектами фонда
• Координация разработки цифровых продуктов фонда
• Ведение необходимой документации и координация аккаунт-продлений всех используемых онлайн-площадок фонда
• Мониторинг современных цифровых технологий на предмет новых возможностей в НКО и дальнейшей их реализации в фонде
• Менеджмент грантовых заявок
• Координация плановых процессов и показателей подразделения
• Координация мейл-рассылок фондов, обеспечение целостности данных БД
• Аналитика рассылок и оптимизация показателей эффективности мейл-рассылок
• Административная поддержка в IT

  Что ждут от кандидата:

• Высшее образование (техническое, информационные технологии)
• Опыт управления интернет-проектами (жизненный цикл, управление ресурсами, качеством, временем, стоимостью, рисками и т. п.)
• Владение системами CMS
• Базовые знания HTML, опыт работы с графическими редакторами
• Понимание принципов работы интернет-страниц, знать о процессах, ведущих к неисправностям интернет-ресурса и знать методы их исправления
• Знания основ интернет-маркетинга, знания систем веб-аналитики, эффективности продвижения
• Структурированность, системность мышления
• Умение составлять ТЗ для веб-дизайнеров, разработчиков
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желание осваивать новые знания и навыки

  Условия:

• Драйв от социально-значимой работы с душевной, гибкой и понимающей командой коллег
• Полная занятость, 5/2, рабочий день 10-18
• Возможность частично удалённой работы (2-3 дня в офисе, остальное время – из дома)
• Оформление по ТК, ДМС

  Для отклика направляйте резюме с сопроводительным письмом на электронную почту.

В крупную логистическую компанию ТрансКонтейнер требуется Главный методолог ИТ проектов.   Предлагаемый функционал:

• Разработка и актуализация методологии управления проектами и продуктами (scrum + kanban)
• Внедрение методологии в продуктовых командах
• Agile коучинг команд в роли играющего тренера
• Организация контрольных процедур и отчетности по исполнению ИТ стратегии и проектов
• Организация работы отдела и поддержки проектных менеджеров
• Организация подготовки отчетов по формату УКД в части контроля выполнения проектов

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве руководителя проектов по разработке ИТ систем/сервисов
• Опыт управления командами разработки и работы с гибкими методологиями
• Понимание технологий и подходов в разработке ИТ-проектов
• Умение описать процесс и наладить работу компании по этому процессу
• Системность мышления и навыки подачи материала в презентации для топ менеджеров

Будет плюсом:

• Наличие сертификата менеджера по управлению проектами (PMI/PMP/etc.)
• Знания принципов управления продуктами

  Предлагаемые условия:

• Интересную работу в активно меняющейся компании, с большим количеством проектов, позволяющих развиваться профессионально
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Гибридный график работы (офис+дом)
• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы);
• Добровольное медицинское страхование в лучших клиниках Москвы, включая стоматологию (с момента трудоустройства)

Вакансия на удаленке   Благотворительный фонд Живи сейчас ищет Фандрайзера (крупные корпоративные партнеры).   Благотворительный фонд Живи сейчас оказывает системную помощь людям с БАС и их семьям по всей России.
Сейчас основные образовательные проекты фонда - это:

• Респираторная и эндоскопическая школы
• Международная конференция по БАС
• Региональные конференции по паллиативной помощи в неврологии

  Что нужно будет делать:

• Привлекать финансовые средства в Фонд от корпоративных партнеров (благотворителей, спонсоров)
• Искать и привлекать новых партнёров, развивать отношения с текущими
• Изучать потенциальных партнеров, находить точки совпадения интересов и формировать предложения для них
• Разрабатывать презентационные материалы и пошаговую стратегию взаимодействия с каждым партнером
• Вести полный и упорядоченный учет партнеров и поддерживать регулярную коммуникацию с ними
• Организовывать и проводить презентации и переговоры различного уровня
• Координировать реализацию достигнутых соглашений, контролировать отчетность
• Представлять фонд на внешних мероприятиях (конференции, бизнес-мероприятия и т.д.)
• Искать конкурсы на гранты от организаций, писать заявки на них
• Планировать и участвовать в разработке фандрайзинговых мероприятий
• Анализировать эффективность проведённых мероприятий
• Осуществлять стратегическое планирование по своему направлению
• Выполнять плановые показатели по своему направлению

  Что важно в кандидате:

• Опыт работы с крупными корпоративными партнерами от 3х лет или опыт работы в сфере корпоративного фандрайзинга
• Самостоятельность и эрудированность, способность убеждать и налаживать общение с любым собеседником
• Видеть в команде прекрасного коммуникатора, который умеет находить новых партнеров, налаживать с ними продолжительные и доверительные контакты и эффективно проводить переговоры
• Понимание методов проактивного маркетинга, умение использовать маркетинговые механизмы в работе по созданию и продвижению B2B продукта
• Способность генерировать идеи
• Желание расти и развиваться в сфере благотворительности

  Что предлагает компания:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на этапе финального собеседования
• График с 10:00 до 19:00 (в пятницу - до 18:00), сплоченная команда, интересные задачи и возможность реализации своих идей
• Возможность работать удаленно или с гибридным графиком, после полного погружения
• Дополнительный отпуск 2 недели, ежегодная индексация заработной платы
• ДМС после года работы