Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Huawei is looking for an experienced Executive Account Manager Finance.   Responsibilities:
Responsible for the sales target achievement of Finance market — banks VTB
Responsible for the customer relationship development of FSI market
Responsible for the market planning for the FSI market   Requirements:
5+ account manager experience in IT market with banking sector
Strong customer relationship development capability
Result oriented.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Smart Baby Watch — это известный бренд в мире электронных умных часов, в связи с организационными изменениями в компании, объявляет конкурс на позицию Директора по развитию.   Задачи должности: Разработка и внедрение эффективных технологий привлечения клиентов в сфере b2b и b2c;
Разработка и внедрение эффективных технологий взаимодействия с клиентом для увеличения товарооборота;
Привлечение новых клиентов, развитие существующих, восстановление клиентской базы и повышения лояльности;
Разработка стратегии и плана развития компании (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
Организация совместно с HR-отделом подбора, обучения и оценки менеджеров.   Требования к кандидатам: Опыт руководства отделами продаж не менее 3 лет.
Опыт построения отделов продаж с нуля;
Высшее образование;
Знание и опыт работы с локальными сетями;
Умение формировать команду и мотивировать сотрудников;
Умение эффективно управлять бюджетом;
Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес-процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;
Умение принимать нестандартные решения, работать в условиях высоких интенсивности;
Готовность к командировкам.   Предлагают: Возможность быть «архитектором» системы управления продаж
Возможность стать партнером по итогам успешного прохождения испытательного срока;
Возможность работы дистанционно;
Компенсация командировок, ГМС, мобильной связь;
Оформление по ТК РФ.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Large omni-channel Retail company is looking for а Marketing Director.   Responsibilities: Develop marketing strategy to drive omni-channel integration and deliver business objectives
Deliver market share growth strategy with focus on revenue & profit targets
Execute omni-channel personalization capabilities via precise CRM strategy & data management
Build brand loyalty, maximize traffic growth together with retail performance and new services
Drive corporate brand building and compliance of all communication activities
P&L responsibility and management of the brand’s marketing budget
4 direct reports, 20+ team members under supervision, cross-functional teams management   Background: 5+ years in a managerial role in marketing within large retail company
Both offline and online marketing expertise is a must.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В международную дистрибьюторскую компанию приглашается эксперт на пост Генерального директора.   Задачи: Текущее и стратегическое управление бизнесом;
Повышение стоимости компании и ее активов;
Администрирование существующих бизнес-процессов, с целью повышения эффективности бизнеса;
Управление командой топ-менеджеров (производство, маркетинг, продажи, логистика, HR, ИТ, финансы, юристы);
Развитие и продвижение компании на рынке: маркетинг торговых марок, дистрибуция (через сеть дистрибьюторов, а Также через собственные магазины более 100 торговых точек), разработка и продвижение новых продуктов;
Расширение географии продаж, открытие новых торговых точек, развитие сети дистрибьютеров;
Погружение в юридические и финансовые аспекты бизнеса, сокращение рисков;
Управление изменениями в компании, осуществление регулярного менеджмента, управление высокой скоростью развития.   Обязательные требования: Опыт работы в компаниях с высокой конкурентной средой, максимальной ориентацией на продажи, развитие, общее управление;
Опыт в производственно-торговых компаниях, опыт работы с филиальной сетью;
Опыт управления рисками на предприятии, знание юридических и финансовых блоков;
Умение вести переговоры на высшем уровне;
Стиль управления — гибкий, ситуативный;
Презентабельный внешний вид, грамотная речь, наличие рекомендательных писем, прозрачная репутация.   Условия: Официальное трудоустройство, оклад от 800 000 рублей;
Прямое взаимодействие с владельцами бизнеса;
В прямом подчинении 9 человек, общая численность компании 800 человек, география представленности в 6 странах;
Зона ответственности – Россия и страны СНГ;
Возможны командировки не более 30% рабочего времени;
Современный, комфортный, стильный офис в центре города, подземная парковка.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную компанию приглашается управленец на должность Операционный директор.   Условия: Доход от 120000₽.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда спортивного комплекса АПИА АРЕНА рассмотрит отклики на вакансию Директор по спорту.   Обязанности:
Презентация спортивного комплекса потенциальным и новым клиентам;
Продажа услуг спортивного комплекса;
Оформление договоров на аренду спортивных площадок в Ледовом дворце:
Ведение документооборота и отчетности;
Взаимодействие с тренерами и инструкторами клуба;
Ведение клиентской базы;
Привлечение новых клиентов с целью расширения клиентской базы;
Работа с организаторами спортивных мероприятий;
Регулярная работа с онлайн-программой по оплате услуг;
Взаимодействие с родителями хоккейной школы;
Подготовка аналитических отчетов и докладов руководству ЛД;
Выполнение поручений и задач Руководства ЛД;
Верстка расписания.   Требования:
Опыт работы в занимаемой должности от года; Коммуникабельность, ответственность; Умение работать в команде   Условия:
5/2 с 09:00-18:00.

Онлайн-сервису для управления проектами Wrike требуется коллега на пост Senior Product Manager.   What are we looking for
Possess strong product-centric mindset with an ability to build both big picture vision, as well as go deep into details of a particular product scenario;
Have experience building product strategies, and be comfortable presenting and defending strategic and tactical roadmaps;
Demonstrate skills in translating business-level target metrics into tangible product improvements;
Be proficient in measuring the impact of product improvements delivered, and have experience working with product analytics; Familiarity with probability theory and theory of experiments is a plus.
3+ years of hands-on product management experience in Agile environment;
Off-the-charts critical thinking;
A bit of knowledge about cognitive sciences, and a lot about improving user experience;
Excellent product sense and understanding of customer needs;
Proven track record of working closely with UX designers and software engineers;
Ability to be customer-driven in product planning and execution;
Experience with data-driven development and decision-making;
Advanced or proficient English language skills, both written and public performance.   About the job: As a part of the Product Management team, you’ll bridge the technical and business worlds, defining and delivering the product roadmap and ship market leading product that will be used in our customer’s ecosystems, transforming work management and collaboration patterns on a day to day basis. We believe that collaboration and work management is key to help our clients reach their goals.

В компании-лидере по производству объектов городской инфраструктуры и конструкций для бизнеса  открыта вакансия Директор по производству.   Обязанности:
Организация, планирование, мотивация, обучение и контроль работы производственного персонала.
Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами совместно с руководителем отдела по работе с персоналом.
Проведение собеседований с кандидатами на рабочие специальности на производстве (возможно с последующей организацией обучения персонала). Формирование и развитие работоспособного, вовлечённого, лояльного коллектива производства. Обеспечение повышения эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов.
Организация и контроль охраны труда и техники безопасности.
Создание и внедрение новых технологий в производство.
Поиск и внедрение нового оборудования.
Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации станочного парка производства.
Решение проблем с технологиями для снижения себестоимости продукции предприятия.
Руководство полным циклом производства.
Планирование работы производства в целом и его отдельных этапов.
Контроль выполнения операционных планов производства.
Контроль заказа материалов и сырья на производство.
Снабжение цехов необходимым сырьем, материалами, комплектующими изделиями, инструментом, оборудованием, транспортом, погрузочно-разгрузочной деятельностью.
Взаимодействие с контрагентами на условиях аутсорсинга.
Разработка и контроль выполнения планов производства.
Осуществление регулярного оперативного контроля за ходом производства.
Организация работ по оптимизации и совершенствованию процесса: разработка потоков производства, снижение цикла изготовления, оптимизация загрузки, снижение незавершенного производства.
Изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня и качества продукции.
Управление обособленными подразделением (Снабжение, ОТК, КТО).
Эксплуатация зданий и сооружений.
Руководство деятельностью технических служб производства (обслуживание и ремонт оборудования).
Внедрение правил бережливого производства на предприятии.
Административно-хозяйственная деятельность.
Возможны командировки по России и за рубеж.   Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы руководителем производства от 10 лет.
Техническая грамотность.
Достаточный опыт работы с чертежами (чтение).
Компьютерная грамотность на уровне уверенного пользователя MS Office, CAD/CAM (как преимущество).
Опыт в автоматизации производственных процессов (как преимущество).   Условия:
Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

В игровую студию Hypemasters приглашают Арт-директора, человека на 100%  «в теме».   Ожидают сотрудника: Заинтересованного в привлечении реалистичных ААА РТС на мобильные платформы. Нужен тот, кто реально одержим визуалами, технологиями и эстетикой WW2.

Мы ищем кандидатов:   Требуется операционный директор в российский негосударственный пенсионный фонд.   Ждут максимально системного человека, который будет разрабатывать, выстраивать и постоянно совершенствовать бизнес-процессы, с опытом управления проектами (включая подбор персонала и подрядчиков под проект), а также подготовки управленческой отчетности и управления финансовыми рисками.   Пожелания: знания порядка заключения договоров, опыт работы с финансовой и управленческой отчетностью и управления персоналом.