Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банный комплекс Воронцовские Бани требуется Управляющий отелем.   Воронцовские бани – это один из старейших и знаменитых банных комплексов Москвы. Основанные в далеком 1938 году, Воронцовские бани объединяют в себе дух старинных традиций, изящность интерьера и современные банные технологии. 
Комплекс включает в себя общественные бани: Высший мужской разряд, Первый мужской разряд и Женский зал, а также Номерные бани (сауны), в которых представлены шесть элитных залов, рассчитанных на большое количество гостей и четыре уютные сауны, предназначенные для уединенного отдыха, а также отель "Воронцовский" 4 звезды.   Обязанности:

• Развитие и увеличение дохода отеля, привлечение новых гостей, проведение презентаций
• Организация и контроль за работой: службы приема, размещения, номерного фонда
• Проведение работы по приему и размещению гостей
• Осуществление контроля за процедурой расчета с гостями
• Проведение работы по устранению недостатков в работе гостиницы
• Проведение работы с жалобами
• Умение презентовать услуги гостиницы
• Руководство коллективом от 10 человек

  Требования:

• Владение свободным английским языком
• Стрессоустойчивость
• Приветствуется знание программы "Frondesk24"
• Ответственность, грамотность речи
• Презентабельный внешний вид
• Опыт работы в отеле от 5 лет

  Условия:

• М. Пролетарская (пешая доступность)
• Работа в отеле Воронцовский 4* (37 номеров)
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (суббота, воскресенье выходной)
• Заработная плата 100 000 на руки на период испытательного срока 2 месяца, далее 150 000 на руки

В отдел правового сопровождения слияний и поглощений Яндекса требуется Стажёр.   Что нужно делать:

• Обеспечивать правовое сопровождение слияний и поглощений и корпоративного финансирования Яндекса (поддерживать структурирование сделок, вырабатывать правовую позицию, составлять проекты правовой документации);
• Проводить правовую экспертизу и готовить юридические заключения по вопросам профиля отдела;
• Анализировать российское законодательство о слияниях и поглощениях, отслеживать изменения в нём.

  Компания ждет, что вы:

• Учитесь в магистратуре;
• Специализируетесь в области гражданского права, разбираетесь в корпоративных вопросах;
• Уверенно владеете юридическим английским языком (на уровне не ниже Upper-Intermediate);
• Инициативны, коммуникабельны, вежливы, умеете и готовы работать в команде (не только с юристами), ставите смелые цели;
• Хотите получить опыт в самой интересной области права;
• Ответственны, готовы добиваться результата, а не формально выполнять задачи, стремитесь развивать знания и навыки в сфере защиты персональных данных, процессуального права и законодательства об информации, средствах массовой информации и интеллектуальной собственности.

  Будет плюсом, если вы:

• Проходили стажировку в IT-компании или по профилю отдела.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат.

В компанию по продаже оборудования требуется Директор по персоналу.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование
• Опыт работы в должности руководителя направления подбора, HRD или HR BP от 3-х лет
• Опыт работы с собственником бизнеса
• Опыт выстраивания HR функции «с нуля»
• Отличное владение современными HR технологиями
• Умение превращать цели бизнеса в HR-цели, переводить их в числовые и денежные значения. Умение выстраивать доверительные и эффективные коммуникации
• Эмпатия и неравнодушие к процессам и сотрудникам, ответственность и инициативность
• Успешный опыт создания и внедрения HR-процессов различной сложности — формирования и реализации стратегии подбора, процесса обучения и оценки, систем мотивации и пр. Опыт создания, развития/оптимизации бизнес-процессов
• Успешный опыт развития корпоративной культуры обязателен
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию
• Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу

  Какие задачи:

• Разработка и реализация HR стратегии
• Формирование и развитие HR процессов «с нуля»
• Рекрутинг и адаптация сотрудников
• Обучение, оценка и развитие сотрудников
• Развитие корпоративной культуры
• Развитие HR-бренда
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Контроль КДП
• Выстраивание эффективного операционного контроля
• Бюджетирование
• Отчетность

  Компания предлагает:

• Отличную команду, возможность развития
• Испытательный срок – 3 месяца
• Оклад (обсуждается с финалистом) + KPI
• Гибкий график
• ДМС
• Офис в г. Тюмень (релокация компенсируется)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В университет креативных индустрий Universal University открыта вакансия Арт-директор.   Universal University - первый в России университет креативных индустрий, где учат и учатся по-другому. Компания объединяет Британскую высшую школу дизайна, Школу игровой разработки Scream School, Московскую школу кино, Архитектурную школу МАРШ, Московскую школу музыки, Школу для специалистов сферы образования School of Education, Московскую школу современного искусства MSCA, Moscow Food Academy, лабораторию новой экономики MACS и проект для подростков UTeens.    Задачи:

• Систематизация визуальных коммуникаций Университета и входящих в него школ
• Выстраивание консистентной визуальной коммуникации во всех каналах и точках контакта
• Организация нового отдела и процессов, руководство командой
• Отработка операционных запросов от команды маркетинга и смежных департаментов
• Разработка и развитие айдентики
• Разработка рекламных кампаний
• Внедрение актуальных форматов айдентики и коммуникаций
• Руководство штатной командой: 2 junior и 1 middle дизайнер, фотограф, видеограф
• Поддержание пула специалистов на фрилансе на случаи пиковой нагрузки
• Систематизация работы отдела в рамках годового цикла Университета, превентивная подготовка наборных кампаний
• Разработка буклетов и каталогов, печатного принта
• Создание простых сайтов на Тильде

Компания ожидает, что:

• Вы - опытный дизайнер, владеющий всеми необходимыми софтами
• Вы знаете как сверстать брошюру, зин, сделать айдентику и мерч
• Вы понимаете принципы рекламной коммуникации, расположения якорных объектов и типографики
• Вы понимаете принципы брендинга и маркетинга, формирования зонтичного бренда
• Вы умеете развивать концепции и пользоваться приёмами айдентики
• У вас развитые скилы в типографике
• Вы умеете строить сложные визуальные системы
• Большое преимущество - навыки анимации и 3Д
• Умеете не только сделать сам, но и объяснить другому
• Умеете работать с большим количеством разных задач и распределять ресурсы
• Желателен опыт управления junior дизайнерами и их развития
• Ваш английский не ниже уровня Upper-Intermediate

Что компания предлагает:

• Работу в передовом образовательном проекте в России
• Интересные и амбициозные задачи, сильные продукты
• Официальное трудоустройство, график работы 5/2 с 10 до 19 (работа в офисе с возможностью частично работать удаленно, офис - на территории Artplay)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Скидки на обучение, скидки у партнеров Университета
• Частичная компенсация спорта
• Постоянный рост, обмен опытом и экспертизой с командой
• Возможность развиваться, учиться и обрастать новыми связями в креативных индустриях и образовании
• Доступ к ресурсам, мероприятиям Universal University

В компанию-производитель снэков Holy Corn ищут Бизнес-ассистента.   Holy Corn – FMCG компания, бренд попкорна better-for-you категории (команда - ex Big 3, Big 4, Yandex, Mars, Pepsi, Unilever etc).   Компания является драйвером в своей категории, работает по СНГ с сетями, такими как Магнит, Дикси, X5 Retail Group (Перекресток, Карусель, Пятерочка), Окей, Метро, Лента и т.д., начинает экспортировать в другие страны (Европа, Азия), запускает новые продукты и крупные маркетинговые коллаборации (Okko, Yandex, Baskin Robbins, Black Star, Likee etc)   Описание роли:

• Problem-solving абсолютно любых новых нестандартных вопросов (поиск информации, проработка бизнес процессов)
• Поиск новых партнеров и поставщиков, участие в переговорах по улучшению условий с партнерами
• Ведение документооборота
• Поиск способов оптимизации бизнес-процессов и помощь команде в business development
• Участие в проектах с кросс-функциональными командами
• И разные другие задачи

  Ожидания от кандидата:

• Развитые коммуникативные навыки
• Организованность и ответственность
• Способность оперативно и эффективно разрешать форс-мажорные ситуации
• Желание развиваться, учиться, готовность выполнять любую нестандартную задачу, с которой ранее не сталкивались и самостоятельно с ней справляться
• Способность работать в режиме многозадачности
• Комфортное знание английского языка

  Компания предлагает:

• Заработная плата обсуждается по результатам интервью
• Фуллтайм
• Классная дружелюбная атмосфера
• Корпоративное такси по рабочим вопросам
• Уютный офис на Большой Татарской, м. Новокузнецкая
• Возможность расти вместе с компанией и творить историю нового и скоро легендарного бренда
• Образовательные инициативы, вклад в развитие и обучение

  Присылайте Ваше резюме на почту с указанием вакансии в заголовке, кодовым словом - попкорн, и кратким рассказом, почему вы хотите работать в компании.  

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Directum открыта вакансия Chief Scrum Master.    Компания Directum – создаёт интеллектуальные информационные системы управления цифровыми процессами и документами. Системой пользуется ТЭК, органы власти, предприятия промышленности и различные бизнесы.  Сейчас в юните 3 команды разработки, в ближайших планах рост до 5 команд. В каждой есть Scrum Master, 5-6 разработчиков, 2 тестировщика и аналитик. Есть свой Product Owner. Конкретные задачи зависят от команды и меняются каждые 3-4 месяца.   В основе процессов лежат:

• Элементы из фреймворков масштабирования Scrum – LeSS, SAFe;
• Элементы Kanban;
• Продуктовые практики: User Story, Story Mapping, Lean UX и др.

  Примеры задач:

• Выстроить кросс-командное планирование релиза;
• Помощь в выводе команды из Storming в Norming;
• Помощь в компоновке и запуске новых команд;
• Обучение и коучинг новых Product Owner’ов, Scrum Master’ов;
• Фасилитация кросс-командных активностей;
• Выстраивание сервиса третьей линии поддержки.

  На собеседовании спросят про опыт:

• В качестве агента изменений (Scrum Master, Agile Coach, Delivery-менеджера или RTE) (желателен от 3 лет);
• Удачных и неудачных кейсов перехода команд из состояния Storming в состояние Norming и затем в Performing, преодоления сопротивления;
• Внедрения различных продуктовых и инженерных практик в работу команд;
• Работы с различными продуктовыми и процессными метриками;
• Работы с Product Owner’ми в управлении беклогом.

  Будет плюсом:

• Техническое образование;
• Наличие сертификатов, подтверждающих ваши компетенции ICAgile, Scrum Alliance, Scrum.org;
• Опыт в организации и проведении тренингов по Scrum и Kanban;
• Экспертиза в DevOps культуре/практиках, понимание Continuous Delivery Pipeline (CDP).

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального масштаба, система - лидер рынка. Решают сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов;
• Конкурентная заработная плата;
• Выделяют рабочее время на внутреннее и внешнее обучение/тренинги;
• Удаленка или работа в офисах Directum в городах присутствия.

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA требуется Менеджер SPA комплекса.   Mriya Resort & Spa - это пятизвездочный отель санаторно-курортного типа, расположенный в самом сердце Крыма на Южном берегу. Отдых подарит позитивные впечатления молодым людям, семейным парам, пенсионерам, поскольку здесь реализованы развлечения, интересные разным возрастным категориям.
Комплекс приглашает в команду Менеджера SPA-центра SPA Delange.   Обязанности:

• Достижение финансовых показателей, написание бизнес-планов для развития комплекса
• Контроль качества обслуживания гостей и работа с обратной связью от гостей
• Участие в формировании маркетинговой стратегии и в продажах услуг комплекса
• Формирование бюджета и составление плана закупок
• Работа с персоналом и организация его обучения

  Требования:

• Успешный опыт управления SPA-комплексом при отелях 4* и 5* будет вашим преимуществом
• Работа в команде и оказание премиум-сервиса гостю
• Любовь к SPA и высокий уровень эмпатии к гостю
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность SPA, и норм СаНПиН
• Знание бюджетных процессов и умение планировать закупки
• Образование: высшее

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Компенсация аренды жилья
• Компенсация затрат на переезд в г. Ялта, Крым
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение и тренинги за счет компании
• Бесплатный корпоративный трансфер к месту работы и питание в рабочие дни
• Расширенная программа лояльности для сотрудников компании

В московские рестораны Кофемания требуется Бренд - менеджер.   Обязанности:

• Конкурентный анализ, мониторинг деятельности конкурентов
• Формирование профиля целевой аудитории для ресторанных брендов
• Обновление брендбука, разработка мануалов и гайдлайнов по брендам
• Разработка и ведение маркетингового календаря по ресторанным брендам
• Постановка задач внешним подрядчикам и внутренней команде Digital, PR, Events, Design
• Лидирование маркетинговых активностей в ресторанах
• Анализ результатов и эффективности маркетинговых активностей
• Подготовка и презентация отчетов по результатам

  Требования:

• Понимание инструментов классического бренд-маркетинга, трейд-маркетинга и digital-маркетинга
• Понимание основных принципов постановки и оценки KPI
• Опыт ведения проектов: сбор и аналитика данных, презентация и согласование идей, сбор и обработка обратной связи
• Обязательно опыт работы бренд-менеджером (преимуществом будет работа с премиум-сегментом, B2C, FMCG)
• Опыт разработки и запуска мотивационных и трейд-маркетинговых программ
• Опыт работы с сегментом HoReCa и глубокое знание ресторанного рынка
• Развитые организационные и коммуникативные навыки

  Условия:

• Официальное оформление в соответствие с ТК РФ, выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек
• Оплачиваемый отпуск, больничный лист
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, перерыв на обед 1 час
• Бесплатные обеды за счёт компании, чай, кофе
• Частичная компенсация фитнеса
• Комфортный офис в 5 мин. ходьбы от метро Баррикадная
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников
• Скидки на посещение сотрудником сети ресторанов Кофемании, скидка при покупке кофе

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководитель департамента развития логистики для поставщиков маркетплейса.    Чем предстоит заниматься:

• Развитие новых логистических схем доставки заказов со складов поставщиков на склады Хофф и напрямую клиентам;
• Расчет эффективности различных вариантов, выбор оптимальных;
• Управление контрактами с логистическими операторами, участвующими в цепочке поставок для поставщиков маркетплейса;
• Управление сроками доставки, уровнем качества доставки, стоимостью доставки;
• Взаимодействие со смежными подразделениями при решении операционных вопросов по движению заказов;
• Автоматизация бизнес-процессов по движению заказов от поставщиков маркетплейса;
• Оптимизация существующей логистической цепочки (склады, транспорт) под потребности поставщиков маркетплейса.

  Требования:

• Опыт работы в e – commerce, опыт управления командой;
• Структурное мышление, аналитические способности, чёткие устные и письменные формулировки;
• Клиентоориентированность;
• Высокий уровень личной ответственности.

  Компания предлагает:

• Возможность профессионально развиваться и расти;
• Интересные, сложные и амбициозные задачи;
• Белую зарплату;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе;
• Скидку на занятия спортом вне офиса;
• Офис ст. метро Улица 1905 года;

В компанию-производитель оборудования для нефтегазовой отрасли Альфа Горизонт требуется Директор по развитию бизнеса с фокусом на работу с крупными нефтегазовыми холдингами.   Основные обязанности предполагают:

• Определение и привлечение новых заказчиков, ведение переговоров на различных уровнях, продажи сложного технологического оборудования и работ по заканчиванию скважин
• Совместно с генеральным директором формирование и исполнение стратегии работы с заказчиками и развитие технологий компании с учетом спроса на рынке
• Поддержание контакта, регулярного взаимодействия с текущими и потенциальными заказчиками с целью определения перспективных направлений в развитии производства
• Формирование коммерческих предложений, эффективное взаимодействие с инженерами, техническими специалистами и руководством организаций-заказчиков
• Контроль исполнения заключенных договоров, работа с замечаниями по качеству работ и претензиями, контроль дебиторской задолженности и ее минимизация

  Для качественного выполнения обязанностей важно:

• Хорошо понимать бизнес-процессы внутри заказчика, иметь аналогичный опыт работы в нефтесервисных компаниях (от 5 лет)
• Иметь высшее техническое образование (профильный нефтегазовый ВУЗ), также дополнительным плюсом будет образование в области экономики/финансов
• Свободно владеть английским языком
• Быть готовым к частым разъездам/командировкам
• Иметь личные контакты в ВИНК

  Условия сотрудничества:

• Высокий доход, состоящий из оклада и % от реализованных проектов
• Полное соблюдение ТК РФ в части оформления трудовых отношений и выплат, возможны переговоры о дополнительных привилегиях и компенсациях
• Работа в динамичной компании профессионалов, в атмосфере развития и достижения общей цели