Директор по персоналу в компанию по продаже оборудования

16 декабря 2022
Тюмень

В компанию по продаже оборудования требуется Директор по персоналу.

 

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование, приветствуется дополнительное образование
  • Опыт работы в должности руководителя направления подбора, HRD или HR BP от 3-х лет
  • Опыт работы с собственником бизнеса
  • Опыт выстраивания HR функции «с нуля»
  • Отличное владение современными HR технологиями
  • Умение превращать цели бизнеса в HR-цели, переводить их в числовые и денежные значения. Умение выстраивать доверительные и эффективные коммуникации
  • Эмпатия и неравнодушие к процессам и сотрудникам, ответственность и инициативность
  • Успешный опыт создания и внедрения HR-процессов различной сложности — формирования и реализации стратегии подбора, процесса обучения и оценки, систем мотивации и пр. Опыт создания, развития/оптимизации бизнес-процессов
  • Успешный опыт развития корпоративной культуры обязателен
  • Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию
  • Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу

 

Какие задачи:

  • Разработка и реализация HR стратегии
  • Формирование и развитие HR процессов «с нуля»
  • Рекрутинг и адаптация сотрудников
  • Обучение, оценка и развитие сотрудников
  • Развитие корпоративной культуры
  • Развитие HR-бренда
  • Разработка и внедрение системы мотивации персонала
  • Контроль КДП
  • Выстраивание эффективного операционного контроля
  • Бюджетирование
  • Отчетность

 

Компания предлагает:

  • Отличную команду, возможность развития
  • Испытательный срок – 3 месяца
  • Оклад (обсуждается с финалистом) + KPI
  • Гибкий график
  • ДМС
  • Офис в г. Тюмень (релокация компенсируется)

 

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис