Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию КРОК требуется Директор по работе с корпоративными клиентами.   ИТ-компания КРОК реализует 2500+ проектов ежегодно. Продает ИТ-решения для крупного бизнеса - у компании более 700 клиентов из разных отраслей: ритейла, страхования, банковской отрасли, энергетики и промышленности.
Команда активно растет: сейчас ищут Менеджера с опытом ИТ продаж в Large Enterprise.
Sales force КРОК работает на результат: нет ограничений по выбору сегмента рынка и верхней планки по сумме продаж.   Ваши задачи:

• Увеличение представленности и продаж КРОК в интересующих клиентах и отраслях
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Качественный upsale в текущих клиентах
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование
• Полное управление сделкой - от первого контакта до заключения договора
• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из портфеля КРОК
• Проведение встреч и презентаций
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП - совместно с техническими экспертами, участие в тендерах
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях
• Корректное ведение сделок в CRM

  Ожидания компании:

• Опыт продаж комплексных ИТ-решений, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний
• Понимание предметной области - компания предоставляет портфель ИТ-услуг в области системной интеграции, консалтинга, тиражируемых продуктов, управляемых B2B-сервисов, сквозных технологий
• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг - наличие актуальных контактов
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг
• Тренажёрный зал в офисе
• Бесплатное питание в офисе
• Современный офис, парковка для всех сотрудников

Вакансия на удаленке   В школу популярного искусства OP-POP-ART требуется Директор по контенту.   Школа популярного искусства OP-POP-ART - авторский проект искусствоведа Анастасии Постригай. Делает онлайн-курсы по искусству и культуре для взрослых - от бесплатных лекций для новичков до аккредитованной программы профессиональной переподготовки для будущих искусствоведов.
Сейчас ищут директора по контенту, который усилит команду проекта Анастасии Постригай своими мощными профессиональными навыками. Нужен «играющий тренер», то есть человек пишущий, думающий и влюбленный в искусство так же, как Анастасия.
У компании сложившаяся экосистема: существуют практически во всех соцсетях, где делают контент разного типа и форматов (тексты, видео, аудио). Вам предстоит заботиться об этой экосистеме, поддерживать её работу на всех уровнях и развивать. Словом, быть настоящим центром управления полётами!   Ожидают от кандидата:

• Опыт работы главным редактором от 2х лет
• Опыт в контент-маркетинге
• Умение аргументировать свою точку зрения и терпеливо доносить её
• Опыт руководства медийными проектами от 2-х лет с результатами привлечения трафика и конверсии пользователей в целевое действие
• Опыт управления контентом на разных площадках
• Критическое мышление и сильная логика
• Разбираться в истории искусства на уверенном уровне. Профильное образование иметь не обязательно, но обязательно понимать как развивалась история искусства и что сейчас происходит на арт-рынке

  Что нужно будет делать:

• Развивать tone of voice OP-POP-ART
• Создавать контент-план на будущее
• Планировать большие активности, вебинары, выступления команды
• Участие в запусках проектов (прогревы в соцсетях, сценарии вебинаров и пр.)
• Разрабатывать, проверять и корректировать гипотезы
• Контролировать и корректировать работу редактора соцсетей (контент-план, публикация постов, форматы, контроль конверсии)
• Курировать рекламные проекты (концепт, контроль исполнителя, коммуникация с PR)
• Предстоит держать фокус на целях компании, думать, как это приземлить на конкретную задачу

  Что предлагает компания:

• Удаленную работу из любой точки мира
• Команду, в которой захочется творить
• Интересные и масштабные проекты
• Оплата по договоренности
• Работа в тесном сотрудничестве с Анастасией Постригай
• Командный выезд 2 раза в год
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах и в Академии

B2B сервис Retail Rocket ищет Аккаунт директора.   Retail Rocket - международная IT-компания. Помогает интернет-магазинам персонализировать сайты, делать качественные рассылки, хранить и обрабатывать данные пользователей.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль обеспечения заявленного качества сервиса по проектам
• Стратегическое развитие отдела, настройка рабочих процессов внутри команды и со смежными отделами
• Проведение переговоров с крупными клиентами сферы E-com, координация решения сложных ситуаций по проектам

  Компания ожидает от вас:

• Опыт продаж существующему бизнесу (допродажи, годовые контракты и т.д.)
• Наличие экспертизы в Performance-маркетинге
• Опыт управления командой и выстраивание процессов (от двух лет)
• Умение работать с системами аналитики Google Analytics и Яндекс Метрика
• Опыт построения партнерских отношений с клиентами на уровне CEO\CMO\CCO
• Ведение технически сложных и длинных IT-проектов (от года)
• Уверенный английский (проведение переговоров с англоговорящими клиентами)

  В свою очередь могут вам предложить:

• Официальное оформление и белую зарплату (обсуждается с успешным кандидатом) + бонусы за выполнение KPI
• Работу в быстрорастущей международной компании с интересными проектами, крупными клиентами
• Классный офис с опенспейсами, переговорками, уголками, где можно покушать и отдохнуть, в 5 минутах ходьбы от метро Сокол
• Современную технику Apple (но если захотите, выдадут и Windows)
• Корпоративные тренинги и обучение
• Участие в вебинарах и конференциях
• 7 000 рублей в месяц на обед, а фрукты, сладости, кофе, чай - без ограничений
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Курсы английского языка по корпоративным тарифам
• Частичную компенсацию фитнеса

В UNICEF отрыта вакансия Координатор по работе с молодежью в сфере экологии (в Таиланд).   UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfilling their potential. Across 190 countries and territories, UNICEF work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. And UNICEF never give up.   Tasks:

• Support UNICEF regional initiatives related to adolescents and youth participation and empowerment through climate action, coordinating across UNICEF sections and offices, and
  ensuring clear alignment between UNICEF goals and value-add and Youth Engagement in Climate Action Platform’s regional strategy;
• Provide technical and operational support to develop and implement adolescent-focused capacity building and awareness tracks within YECAP, drawing on existing assets and
  programmes (such as UNICEF’s Adolescent Kit and the Global Volunteer Initiative) with the overall aim of developing the capacity of adolescents effectively participate and engage in
  climate policy development and negotiations, with a specific focus on opportunities for adolescents to lead change within their communities.
• Develop regional theory of change on adolescent and youth climate action and participation through desk research, consultations with UNICEF colleagues and young people for
  presentation to regional ADAP, Climate and Education Focal Points;
• Design and manage Cohort 1 of Adolescents YECAP Fellowship (13-15 year old), working in close collaboration with UNDP and YECAP organizers and within the overarching Regional
  Young People’s Action Team;
• Support integration of YECAP members and Fellows into UNICEF Regional Young People’s Action Team to regularly contribute to UNICEF programming dialogues and regional
  platforms to share their voices;
• Develop advocacy and communications materials, such as social media cards, newsletters and blog posts to highlight YECAP results on an as-needed basis;
• Support and facilitate meaningful and active participation of adolescents, including adolescent girls, adolescents with disabilities and other vulnerable groups, in pertinent climate-
  related meetings and events at the national, regional and international level, including but not limited to, Regional Climate Weeks, Conference of Parties (COPs), UNICEF programming
  discussions, and others.
• Assist UNICEF EAPRO and YECAP co-conveners in organizing capacity building workshops, regional dialogues and networking events with Asia-Pacific governments, adolescent and
  youth leaders and other relevant stakeholders on youth-inclusive climate policy development
• Manage information sharing and updates to ensure that Climate, ADAP, WASH, Education, Child Protection and Communications teams are updated on YECAP progress, UNICEF role
  and opportunities for greater collaboration with UNICEF country offices.
• Develop and maintain a database of movements, initiatives, organizations and individuals driving youth-led climate action in the region.

  Required experience:

• 3 years of experience in International Development, Political Science, Environmental Studies, Sustainable Development or similar;
• Professional work experience at the national and/or international level in youth empowerment, youth-led campaigns and adolescent and youth skills development with demonstrated
  experience in environmental issues or climate action; experience in East Asia at the grassroots level is an asset, as is experience working in the UN or other international
  development organization;
• Excellent oral and written skills in English; excellent drafting, formulation, reporting skills;
• Accuracy and professionalism in document production and editing;
• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members,
  religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
• Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
• Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office
  technology equipment;
• Knowledge of communications, social media, and graphic design skills are an asset;
• Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
• Sound security awareness;
• Previous experience (volunteer, intern or other professional experience) in supporting adolescent and youth-led climate action initiatives at the local or regional level and a passion
  for Sustainable Development, volunteerism and youth empowerment as a mechanism for durable development, and the UN System.
• Knowledge and networks among youth groups in the region is an asset; 

  Required education level:

• Bachelor degree or equivalent in International Development, Political Science, Environmental Studies, Sustainable Development or related field 

    Living conditions and remarks:

• The contract one year renewable.
• $1980 stipend, $4000 relocation allowance.
• Bangkok provides basic living needs, including accommodation, banking facilities, medical facilities and telecommunications/internet services are readily available. 
• All staple foods can be found in the markets, eg: rice, meat, vegetables, fruit, cooking oil, salt, etc. Many imported goods are available in Bangkok and other places throughout Thailand. 
• Bangkok has many good restaurants with good health standards and most guesthouses provide food. In Thailand the most used means of transportation are taxi or local bus (and, in Bangkok, the elevated train service). 
• Mobile phone is the most dependable tool to be in- touch with colleagues and friends. Internet service is readily available and affordable at most apartment complexes. ATMs are everywhere in Thailand and Western cards can usually be used to withdraw Thai Baht. 
• For those with children, schooling options in Bangkok are to be well evaluated and determined before taking your children at duty station. School fees and area really depends on your preferences. Admission fee for school in Thailand ranges from $3,000 - $9,000 and tuition fee from $5,500 - $25,533 (per annum). Depending on educational quality and the area which comes with price tags, you may need to explore more on schools to find out what they could offer that serves the needs of your children. No specific allocation is available for schooling and Volunteers will need to bare the entire costs.

Футбольный клуб Ювентус ищет Partnerships offer specialist.   Responsibilities:

• Deliver bespoke, innovative and creative approaches to partnership prospects/partners
• Creation and development of relevant materials throughout the sales process
• Management of sponsorship asset inventory: creation of the assets/contents and definition of the pricing structure
• Management and analyze of sponsorship tools (consumer insights, audience, digital, media value: Nielsen, GWI…) in order to collect useful data for sales materials
• Responsible and accountable for developing and driving sponsors' performance evaluation model to measure ROI through Media & Brand impact and partners satisfaction research
• Management of the relationships cross area to guarantee the effective availability of the sponsorship inventory
• Management of the relationships cross area to guarantee updated company’s figures (digital, e-commerce, CRM, etc.)
• Management of the department’s budget and recommendations on extra useful tools to support the department in achieving its objectives
• Propose innovative ideas to maximize the efficiency of the club’s sponsorship proposals

  Professional requirements:

• Master Degree in Business Management, Economics or similar courses as minimum required. Specialised courses will be considered as a plus
• 3-5 years’ experience in marketing/strategy (sports, media) with focus on building creative materials for sales purposes
• Track record in providing innovative marketing/communication solutions to brand’s objectives
• Experience in collecting/analysing data to measure sponsorship/marketing efficiency
• Very good knowledge of the international sports and entertainment industries
• An experience in sports sponsorship (right holder, agency, brand) would be a plus
• Good digital culture
• Excellent knowledge of English language
• Excellent knowledge of Office Suite. Microsoft Power BI mastery is a plus
• Mastering of Photoshop would be a plus
• Available to travel across Italy & abroad

Personal strengths:

• Creativity and ability to think out of the box
• Analytical, detail oriented and proactive attitude
• Excellent interpersonal skills and teamwork attitude
• Strong orientation towards results and the achievement of ambitious business objectives
• Ability to work under pressure
• Strong organizational and problem-solving skills
• Ability to meet deadlines

  Conditions:

• This position is based in Turin, at the Juventus F.C. S.p.A. Headquarter

eBay is looking for a Head of Customer success (HiPo).   eBay Inc. is a global commerce leader that connects millions of buyers and sellers around the world. Exists to enable economic opportunity for individuals, entrepreneurs, businesses and organizations of all sizes. eBay Marketplaces operates in 190 markets around the world.
eBay HiPo (High Potential) Emerging markets unites a region of 170+ countries.
eBay runs cross border trade business in these markets, focused on international export and import. It’s led by a dynamic international team located in Hong Kong, Israel, China, Czech Republic, USA and Mexico.
eBay is looking for inspiring leader, to lead Customer Success Operations teams.
Based in Israel, scope is entire HiPo region (all emerging countries).   About The Job:

• This is a key role for developing and growing eBay’s marketplace Sellers business
• The essence of the role is setting up and carrying out a growth strategy for eBay sellers, based in various countries across eBay (High Potential) Emerging markets
• As a team leader, you will be leading a team of account managers, growth manager, integration and product managers, to deliver seller integration, growth and low customer churn
• You will be working in close collaboration with the marketing and communication team, product teams, business development team, customer support, logistics and integration 3r parties, finance, legal & analytics teams

  Job Responsibilities:

• Help grow eBay’s GMV by onboarding & handling new and existing sellers
• Be a seller advocate, waking up thinking about how you are going to satisfy sellers every day
• Work internally and externally to help sellers overcome obstacles
• Internally promote sellers, develop share of traffic
• Personally develop relationships with key sellers and encourage deeper relationships between the team and their accounts
• Implement tools and processes to achieve CS and GMV goals

  Minimum Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience
• Experience in leading a team of account managers and cross-cultural environment
• Experience in the e-commerce, media, telecom, or technology sector
• Ability to speak, read and write in English fluently. Russian and/or Spanish an advantage

  Job Requirements:

• Proven experience building and operating a scaled operating model with people, tools, systems, and processes to drive growth and retention across the customer lifecycle
• Strong background in B2B leading a global team of account management
• Strong knowledge in e-commerce and tech space
• Strong analytical and business skills
• Ability to work in a dynamic and changing environment
• Effective relationship-building, facilitation, and communication skills
• Ability to work in a cross-functional environment which spans different fields and teams
• Proven at running multiple projects at a time while paying attention to detail
• Great at solving problems and flexible in your approach

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В анимационную студию Magic Factory Animation требуется Продюсер.   Обязанности:

• Разработка стратегии по продвижению и развитию компании, ее реализация
• Анализ целевой аудитории, выявление потребностей клиента
• Разработка маркетинговой стратегии компании
• Анализ рынка и конкурентов
• Поиск потенциальных Заказчиков и партнеров, в том числе и зарубежных
• Создание комплекса мероприятий по выводу компании на рынок
• Поиск новых решений для ведения бизнес- процессов компании
• Работа по интеграции контента в видео-платформы
• Подготовка КП, презентаций, разработка пакета предложений для клиентов
• Проведение переговоров с партнерами и заказчиками компании
• Участие в формировании сделки с инвесторами и партнерами
• Реализация плана по участию компании в тематических мероприятиях (рынки, фестивали, форумы, питчинги)
• Создание имиджа компании и узнаваемости на рынке

  Требования:

• Компетенции в бизнес-переговорах, продажах, маркетинговых процессах, юридическо-финансовых вопросах
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Работа в условиях многозадачности
• Опыт реализации аудио-визуального продукта, проекта в области CG, компьютерных игр, кинопроизводства
• Знание рынка
• Опыт взаимодействий на тематических платформах, Linkedin
• Свободный английский язык
• Успешный опыт продвижения, продаж

  Условия:

• Вознаграждение от 150 000 рублей + % от сделки
• Амбициозные и инновационные проекты
• Полная занятость 5/2, но с возможностью гибкого графика работы

Детский фонд ООН - UNICEF ищет Finance Assistant.   UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
With over 850 indigenous languages, and one of the most ethnically diverse populations, widespread poverty and gender inequality make it hard for many children to realize their rights. In Papua New Guinea (PNG), UNICEF’s works effectively both ‘upstream’ (with governments) and ‘downstream’ (at the grassroots level) to carry out its mission through a programme of cooperation jointly developed with the government guides work in the country.   How can you make a difference:
The Finance Assistant will be responsible for providing a variety of tasks in finance functions, ensuring accurate and timely delivery that is in compliance with UNICEF financial rules and regulations, whilst demonstrating the capacity to research, adapt and evaluate irregular cases, and also to recommend improvements to process delivery and design.   Summary Of Key Functions/accountabilities:

• Cash management
• Bank reconciliation
• Payment processing, review, and analysis
• Compliance to bank requirements
• DCT liquidation refund
• Financial records management
• General bank-related assistance

  As a Champion For Every Child, Qualifications Are:

• Completion of secondary education with some training in the area of finance and accounting. University degree/specialized certification/university level courses in finance, accounting, business administration or other relevant academic discipline is preferred
• At least 5 years relevant finance and accounting work experience, which includes cash handling and responsible administrative work
• Hands-on experience in SAP financial modules
• Hands-on experience in office software packages and web-based management systems. Ability to operate calculator or other machines used to maintain accounts
• Fluency in English is required. Knowledge of another official UN language (Arabic, Chinese, French, Russian or Spanish) or a local language is an asset

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке   Сервис видеоконсультаций с психологом Ясно ищет Mobile App Senior Product Manager.   Чем будете заниматься:
Так как первую версию только запускают, то сейчас - прекрасный момент сделать большой и важный вклад, которым можно гордиться.
Вакансия идеальна для тех, кто хочет создавать продукт с большой человеческой ценностью - ментальное здоровье. У компании 80 000 клиентов, 1 900 психологов в комьюнити.   Что будете делать:

• Растить продуктовые метрики
• Согласовывать развитие продукта с web командой
• Управлять аутсорс-командой разработки
• Анализировать запуск изменений в продукте

  Необходимые навыки:

• Опыт более пяти лет в продуктовом менеджменте и более трех лет продактом мобильного приложения
• Умение делать крутой UX для пользователей, опираясь на метрики, обратную связь

Преимуществом будет:

• Технический бэкграунд
• Интерес и погружение в тему ментального здоровья

  Компания предлагает:

• Лидирующий продукт с социально-значимой миссией
• Удаленная работа со свободным графиком: главное - достижение целей в срок

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SaaS-решений NodaSoft требуется Product Manager.   NodaSoft - разработчик онлайн сервисов для автобизнеса. Основной продукт компании платформа ABCP - SaaS решение для предпринимателей для создания интернет-магазина автозапчастей "под ключ" и насчитывает более 2000 постоянных клиентов.   Требования:

• Опыт успешного запуска B2B/B2C продуктов (фич).
• Понимание специфики оптовых и розничных продаж товаров, понимаете пользовательские кейсы и можете корректировать продукт, увеличивая его ценность для пользователей.

  От вас требуется:

• Быть на связи с пользователями (несколько чат-групп в телеграмм);
• Формулировать изменения в продукте для группы разработки;
• Быть внимательным, и поэтому в сопроводительном письме Вы напишете слово ping;
• Достичь массового использования продукта до конца 2022 года.

  Условия:

• Удаленная работа;
• Заработная плата по итогам собеседования + можно договориться о бонусе при достижении результата
• График работы — 5/2, 8 часов в день, гибкие начало и конец рабочего дня;
• Адекватные коллеги и руководство.