Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Консалтинговая компания ищет Директора по продажам юридических и бухгалтерских услуг.     Работа на рынке B2B.    Требования:

• Опыт работы в сфере консалтинга обязателен

  Условия:

• Условия сотрудничества по результатам собеседования

В международное представительство (b2b) требуется Заместитель главного бухгалтера.    Требования:

• Опыт на участках: НДС, валютный контроль, расчеты с поставщиками
• Приоритет кандидатам с опытом в западных компаниях и знанием английского на уровне Intermediate

  Условия:

• Штат бухгалтерии 4 человека
• Офис Новослободская

ГК Fmedia ищет Операционного директора.   Компания производит и продает товары на международных рынках (Лат. Америка, Европа, Азия), более 13 стран. Штат компании больше 1000 чел.
Задача - разгрузить CEO по блокам логистики, закупок, экспансии в новые регионы + (возможно) по направлению категорийного менеджмента.   Важно:

• Опыт выстраивания, управления логистикой, закупками, в том числе на международных рынках
• Управленческий опыт от 100 человек
• Опыт проектного и процессного управления
• Рынки b2c, b2b
• Английский или испанский язык от B1

  Условия:

• Фикс и бонусы
• Гибрид (офис в СПб), после ИС можно больше в сторону удаленки
• Релокационный пакет
• ДМС

На молочный завод приглашают Руководителя отдела маркетинга и развития.   Молочный завод, B2B, представительский офис в Москве. 
Создают совершенно новый подход, не продают, соединяют ценный и качественный продукт с теми, кому он нужен. Много творчества, собственный инновационный центр. Задачи большие и масштабные, в том числе разрабатывать и выводить на рынок B2B новые продукты. Завод идет в рост, нужно направить рост в нужное русло.   Что компания ищет:

• Стратегическое мышление
• Нестандартный подход к управлению
• Человека, который упрощает, а не усложняет
• Знание пищевого рынка или готовность в него погрузиться
• Можно без опыта работы на данной должности

  Условия:

• ЗП высокая, оклад или % по договоренности

В компанию (брендовая одежда) ищут Директора по закупкам и логистике.   Релокация в Кострому.

ВКонтакте ищет PR-менеджера авторской платформы.   Разыскивают крутого специалиста в команду коммуникаций, который будет продвигать ключевые продукты для создателей контента: ленту новостей и тематические ленты, рекомендации, партнёрскую программу, платформу монетизации VK Donut.   Вам предстоит:

• Управлять коммуникационными проектами на всех этапах - от генерации идеи до запуска и продвижения
• Писать и редактировать ключевые тексты направления (пресс-релизы, статьи, комментарии, новости для соцсетей)
• Инициировать и реализовывать креативные спецпроекты
• Работать с трендами на опережение, быстро реагировать на актуальные события и организовывать брейнштормы
• Готовить мероприятия для продвижения продуктов своего направления
• Взаимодействовать с продуктовыми командами, маркетингом и подрядчиками
• Общаться с авторами ВКонтакте и журналистами
• Готовить медиааналитику направления

  В компании интересно, потому что:

• Вы будете продвигать продукты, которыми пользуются ваши друзья, знакомые и ещё около 100 миллионов человек
• Команда объединяет профессионалов в разных сферах - людей, обладающих уникальным опытом, которые будут рады поделиться с вами своими знаниями
• Нет рутины, зато есть море самых разных задач и огромное пространство для роста

  Компания ожидает, что вы:

• Менеджер высокого уровня и работали в пиаре или маркетинге крупных B2C-брендов от 2 лет
• Хорошо, быстро и грамотно пишете в любых форматах - от комментариев до статей
• Проактивный человек - можете генерировать идеи в режиме нон-стоп и подхватывать задачи
• Гуру ответственности - в состоянии самостоятельно контролировать процессы и дедлайны
• Мастер многозадачности - важно быстро реагировать и всегда быть на связи
• Приглашают специалиста, который сможет посещать московский или петербургский офис в гибридном режиме

В марку пивоваренной компании Балтика - Baltika Breweries требуется Руководитель группы торговых представителей.   Балтика - часть международной компании Carlsberg Group с многолетней историей.   Основные задачи:

• Выполнение поставленных планов по объему продаж продукции на закрепленной территории
• Управление командой торговых представителей
• Развитие закрепленной территории
• Продвижение продукции Компании за счет эффективного построения дистрибуции
• Контроль за соблюдением стандартов работы Компании
• Осуществление коммуникации с дистрибьютором
• Ведение отчетности
• Проведение обучения, аудитов деятельности сотрудников, находящихся в подчинении
• Контроль использования торгового оборудования Компании
• Контроль дебиторской задолженности клиентов

  Ожидания от кандидатов:

• Образование высшее
• Опыт работы в FMCG компаниях от 2 лет
• Знание стандартов работы торгового представителя
• Знания в области управления продажами и торгового маркетинга
• Права категории В и стаж вождения не менее 2-х лет
• Опытный пользователь MS Office
• Самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, ориентированность на достижение общего результата

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Amity ищут Product Manager.   Your impact:
The focus of this role is to improve the value that product brings to the customers and shape the user experience for developers who integrate SDKs. Company aims to provide an exceptional experience that enables developers to seamlessly integrate services. Together with delivery, engineering, and other internal and external teams, you will decide which features to build, when and why.   Your team:
Product management team at Amity is growing and company is looking for someone passionate about digital experiences. You are an effective communicator who is detail oriented, proactive, and capable of thinking strategically.   Your day-to-day responsibilities:

• As a product manager, you will be responsible for the strategy, roadmap and performance of an Amity Social Cloud product and you will work with Product Leadership on how to transform vision into key initiatives such that it delivers value
• Define the strategy of the product you are working on, and communicate effectively how it helps your customers and how it supports the company strategy
• Collaborate with cross-functional teams including Engineering, Design, Delivery, Quality Assurance, Business Development and Marketing to identify problems and opportunities, build product vision, roadmap and facilitate the execution of the roadmap
• Write clear and concise product requirements including feature specs / user stories and story acceptance criteria for the engineering team
• Generate and prioritize backlog according to customer needs, implementation schedules, and other factors
• Continuously capture insights from customers’ and stakeholders’ feedback, research and data analysis to iterate on the roadmap and improve the product
• Anticipate issues, roadblocks, and made tradeoffs to deliver a high-quality product
• Supervise market changes and trends to assess competitive positioning and opportunities for product enhancements
• Contribute to an inspiring and inclusive product management culture

  Your ideal profile:

• A minimum of 3 years of experience as a product manager, technical product manager, product owner, business analyst
• Able to succeed within a fast-paced scaling environment and cut through ambiguity to structure problems while maintaining reliability and stability
• Experience supporting multiple end-to-end product lifecycle with agile teams, integrating customer feedback into product requirements, driving prioritization and execution to generate business impact
• Able to understand your customers’ needs, key business and product KPIs and provide insights and valuable inputs that helps evaluate the business impact of opportunities
• Strong verbal and written communication skills; Able to explain technical information in a manner which is understood by people of varied technical ability (Fluency in English is a must)

Tele2 ищет Старшего менеджера по пилотированию продуктов.   Чтобы замечательных, интересных и полезных для клиентов продуктов от Tele2 было еще больше, внутри департамента по разработке и запуску новых продуктов появилось новое подразделение - центр пилотирования продуктов, основной задачей которого является выявление новых интересных решений и проба этих продуктов в действии – в реальных условиях с реальными клиентами.
На данный момент компания в поисках талантливого, креативного, готового к большому количеству интересных проектов продуктолога-испытателя. Если вы хотите быть первыми, кто узнает о происходящем на телекоммуникационном рынке и сами формировать повестку этого рынка, то эта вакансия - отличная возможность проявить себя и принести пользу клиентам и компании.   Ваши будущие задачи:

• Изучение трендов и тенденций новых продуктов и возможностей, обзор и анализ решений и, конечно, генерация идей
• Разработка коммерческого концепта пилота, бизнес-требований, механик и сценариев работы
• Запуск и подведение результатов запущенных пилотов

  Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее экономическое, финансовое, математическое образование со степенью специалиста или магистра
• Опыт работы в качестве владельца продуктов/услуг в крупных компаниях не менее 2-х лет

Знания:

• Понимание специфики телеком-отрасли, направление развития, последних тенденций и инноваций
• Знание основ маркетинга, принципов продвижения продуктов и коммуникации
• Умение анализировать операционные показатели
• Знание трендов в тарификации и услугах мобильных операторов
• Понимание принципов работы технической сети сотовой связи, биллинговых систем, Digital интерфейсов мобильных операторов

Навыки:

• Управление проектами, полным жизненным циклом коммерческих продуктов в крупных компаниях
• Способность систематизировать и организовывать работу команды по проекту, не выходить за конструктив и сроки
• Отличные коммуникационные навыки, способность, основываясь на фактах обосновывать свою позицию, презентовать результаты и выводы
• Английский (Upper-Intermediate)

  Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Годовые бонусы, возможности профессионального и карьерного роста
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы

Крупная букмекерская компания, предоставляющая услуги по приему ставок на спортивные события, Winline приглашает Менеджера IT проектов, который готов эффективно управлять процессами разработки.   Что важно для работы:

• Опыт сопровождения сложных проектов на базе Web-технологий не менее 2х лет;
• Опыт управление кросс-функциональными проектными командами;
• Наличие в портфолио успешно завершенных проектов;
• Навыки подготовки и проведения презентаций;
• Уверенный пользователь MS Office, Project, Visio, как преимущество Mindjet;
• Знание систем баг-трекинга и ведения задач проектов (Gitlab, Jira, Redmine).

  Основные задачи будут такими:

• Управлять несколькими проектами параллельно, выявлять взаимозависимости с другими проектами и включать их в портфель проектов;
• Составлять графики работ по проекту и критического пути. Управлять статусами и видеть возможные риски;
• Управлять бэклогом, приоритизировать задачи;
• Оценивать сроки реализации, трудозатрат, планирование работ;
• Управлять архивами всех проектов компании;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями в рамках функциональных обязанностей;
• Осуществлять коммуникации с существующими и потенциальными партнерами, поставщиками технологий, цифровых сервисов;
• Управлять взаимоотношениями заказчиков и разработчиков в реализации проектов;
• Транслировать суть задач с бизнес- языка на язык программистов;
• Сбор данных и презентация релизов заказчикам;
• Отчетность для заинтересованных сторон.

Компания готова предложить:

• Конкурентный уровень заработной платы по результатам прохождения собеседования. Ежегодная индексация. Программа личных и командных бонусов на основе KPI;
• Программу онбординга с первых дней работы;
• Широкие возможности расширить свои знания и опыт по своей специализации и смежных направлениях для дальнейшего профессионального и карьерного роста внутри компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, корпоративные скидки на фитнес, английский язык, баскетбол, общие тренировки по бегу, билеты на матчи партнеров.