Вакансии для хороших наёмных менеджеров

МТС в поиске кандидатов на оплачиваемую стажировку.   Направления стажировок:

• ИТ
• Маркетинг & Клиентский опыт
• Продуктовое направление
• Технический блок
• Управление персоналом & Организационное развитие
• Аналитика
• Закупки и административный персонал
• Юристы & Комплаенс
• Контроль & Аудит
• Дизайн

  Этапы отбора:

• Скрининг резюме
• Интервью с HR
• Интервью с руководителем

  Преимущества стажировок в МТС: 

• Пространство возможностей (сложные, интересные задачи)
• Онлайн (стажировки доступны в онлайн формате)
• Максимальная гибкость (удобный график)
• Обширная география (стажировки открыты по всей России)
• Наставник и крутая команда для каждого стажера
• Обучение (тренинги и онлайн-курсы)

Школа корейского языка САН ищет в команду Директора по персоналу, который любит свою работу и хочет вырастить крупную компанию своими руками.   САН - самая крупная школа корейского в России. Компания также организует летние Лагеря в Южной Корее совместно с самыми лучшими корейскими университетами. Сегодня в школе работает около 70 сотрудниц и сотрудник, большая часть - учителя.   Задачи:

• Системный найм и адаптация учителей корейского языка
• Формирование и обновление отдела работы с клиентами
• Поиск и найм ключевых должностей в компанию
• Готовность к решению задач нового уровня вместе с ростом школы

  Какого человека ищет компания:

• Любящего свою работу и того, кому будет интересно работать в школе САН и развивать ее
• С опытом работы в компаниях от 100 до 500 человек
• С опытом руководства НR-отделом
• Умеющего грамотно нанимать и правильно увольнять сотрудников

  От школы САН:

• Официальное оформление с 1 дня, полностью белая ЗП, как и у всех наших сотрудников
• ЗП на испытательный срок (3 месяца), 120.000 + премия до 30.000Р
• После испытательного срока от 150.000Р
• Перспектива роста и развития вместе со школой

  В сопроводительном письме напишите, почему Вы идеальный кандидат на эту должность.

Активно развивающийся сеть детских клубов SportDream, в связи с запуском новых площадок, подбирает Директора по продажам, который создаст и возглавит отдел продаж с нуля и поможет реализовать высокий спортивный потенциал детей в Санкт-Петербурге.   Задачи:

• Создание команды продаж с «0»: подбор и обучение.
• Планирование, мотивирование, обеспечение и контроль выполнения KPI продаж по зонам ответственности. Управление прибылью и затратами подразделения продаж.
• Развитие команды продаж: обучение на местах и полевое сопровождение.
• Создание процессов отдела продаж.
• Обеспечение эффективного взаимодействия команды продаж с другими отделами компании, в том числе группой тренеров.

  Вам поможет в работе:

• Успешный опыт работы в продажах от 3 лет
• Успешный опыт и навыки управления подразделением продаж от 1 года: подбор, планирование, мотивация, контроль, координация, обучение и полевое сопровождение
• Успешный опыт и навыки развития подразделений продаж с «0» (start-up)
• Успешный опыт и навыки работы с CRM – системами
• Нацеленность на выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с клиентами
• Амбициозность и проактивная жизненная позиция
• Самостоятельность в принятии решений
• Любовь к детям и желание их развивать
• Уверенные навыки MS Office

  Компания предлагает:

• Высокую оплату труда без ограничений
• Официальное трудоустройство и строгое соблюдение всех гарантий
• Возможность создать службу продаж под себя

  Конкурс на вакансию открыт до 24.06.2022.

Российский футбольный союз в поиске Финансового менеджера.   Обязанности:

• Участие в бюджетном процессе РФС, взаимодействие с подразделениями РФС по вопросам подготовки бюджета отдельных ЦФО (подготовка бюджета, контроль исполнения бюджета, подготовка прогноза исполнения бюджета);
• Участие в формировании БДДС и контроля его исполнения;
• Консультационная поддержка ключевых подразделений организации и совместная проработка причин отклонений исполнения бюджета;
• Согласование заявок на оплату и потребность в 1С;
• Проверка и отражение аналитик управленческого учета в документах 1С;
• Подготовка отчетов, информационных и презентационных материалов для руководства РФС и других структурных подразделений РФС, в т.ч. план-факт анализ в различных аналитических срезах;
• Подготовка отчетов об использовании средств по договорам пожертвований/финансовой помощи;
• Участие в автоматизации процессов финансового блока на базе 1С;
• Участие в описании и проектировании бизнес-процессов РФС;
• Оказание помощи подразделениям РФС по вопросам работы в 1С;
• Проверка и согласование договоров;
• Проверка и согласование внутренних документов (в т.ч. регламентов, приказов, пр.);
• Анализ и проверка отчётов контрагентов;
• Консультационная поддержка структурных подразделений РФС по финансовым вопросам.

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы);
• Умение читать и анализировать регламентирующую документацию;
• Знание и понимание принципов бухгалтерского и налогового учета;
• Знание требований к оформлению первичных документов;
• Опыт работы в 1С;
• Экспертное владение пакетом офисных программ MS Excel и PowerPoint;
• Аналитические способности, системность мышления;
• Развитые коммуникативные способности;
• Способность работать в условиях высокой нагрузки;
• Ответственность;
• Аккуратность, внимание к деталям;
• Готовность к переработкам в случае производственной необходимости;
• Готовность работать в команде.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Возможность работы в главной футбольной организации страны;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

В медиахолдинг Газпром-медиа открыта вакансия Юрисконсульт.   Обязанности:

• Выполнение функций корпоративного секретаря, обеспечение деятельности общих собраний и советов директоров.
• Участие в проектной работе, в том числе по внутренним реструктуризациям, по внешним M&A.
• Написание правовых заключений.
• Работа с большим объемом внутрикорпоративной отчетности.

  Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы с корпоративно-правовой спецификой от года.
• Опыт работы с ООО и АО.
• Опыт участия в проектах M&A.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата.
• ДМС.
• Офис в центре Москвы.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель направления ПОД/ФТ (115-ФЗ).   Задачи:

• Выстраивание операционных процессов, связанных с реализацией ПОД/ФТ (115-ФЗ);
• Постановка задач на автоматизацию процессов и создания инструментария (АРМ);
• Управление разработкой внутренних процессов, документов и регламентов;
• Участие в разработке бизнес-требований и ФТ, тестировании, приемке;
• Оценка, прогнозирование, обоснование штатной численности, необходимой для операционного исполнения;
• Создание операционного подразделения и управление им;
• Контроль качества работы подразделения;
• Организация процессов развития (доработка регламентов, бизнес-процессов, АРМ, автоматизации обработки событий).

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое);
• Опыт работы на руководящей позиции (не менее 3-х лет) в банке по исполнению требований 115-ФЗ;
• Умение формулировать задания на разработку;
• Знание законодательства и нормативных актов в области в области ПОД/ФТ,
• Знание федеральных законов, нормативных актов Банка России, регулирующих правила осуществления перевода денежных средств, правила функционирования платежной системы Банка России, технологий функционирования платёжных систем;

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель экспертной группы в центр стратегического анализа.   Задачи:

• Проведение комплексного анализа стратегических инициатив Банка России по совершенствованию банковского регулирования и надзора;
• Анализ рынка, разработка финансовых моделей для количественной оценки регуляторного воздействия, в том числе исследование потенциального влияния изменений банковского регулирования на другие секторы экономики;
• Руководство кросс-функциональными экспертными группами;
• Подготовка презентационных материалов, докладов, выступлений, комментариев для руководства Банка России по вопросам целесообразности и ожидаемой эффективности планируемых изменений в регулировании;
• Участие в общественном обсуждении инициатив;
• Анализ опций по учету климатических рисков в банковском регулировании;
• Разработка концепции регулирования рисков участия банков в экосистемах;
• Оценка эффективности норматива Х и выработка предложений по его усовершенствованию.

  Требования:

• Высшее образование по направлению (Экономика, Финансы, Управление рисками, Математика);
• Знания банковского рынка, регулирования;
• Понимание принципов финансового анализа и бухгалтерского учета в банках;
• Навыки финансового моделирования и прогнозирования;
• Опыт стратегического анализа;
• Управленческий опыт;
• Наличие сертификатов CFA, FRM, PRM, ACCA (желательно);
• Свободное владение английским языком.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В сейлз-хаус ЭВЕРЕСТ (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Бизнес-партнер по финансам.    Обязанности:

• Управление финансами, исходя из стратегических целей компании
• Формирование эффективных бизнес-процессов по функции финансов, включая автоматизацию
• Комплексный экономический и финансовый анализ деятельности Компании, подготовка выводов и рекомендаций
• Бюджетирование деятельности, анализ исполнения бюджета
• Стратегическое планирование и реализация проектов, финансовое сопровождение
• Подготовка аналитических справок и отчетов о результатах деятельности организации и его подразделений в интересах внутренних и внешних пользователей
• Подготовка управленческой отчетности
• Методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам учета
• Управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины и управление ликвидностью компании
• Внесение предложений по повышению эффективности бизнеса

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в сфере рекламы от 2 лет
• Опыт работы финансовым бизнес-партнером или руководителем финансовой функции от 2-х лет
• Уверенные знания финансовой отчетности в том числе МСФО, налогового законодательства
• Практические знания и навыки в области бюджетирования, стратегического планирования, финансового и инвестиционного анализа
• Отличные навыки работы с MS Excel, 1С, приветствуется опыт работы с продуктами Oracle Hyperion
• Умение работать с большими массивами данных
• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, бизнес-ориентированное мышление

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, возможно гибкое начало рабочего дня, пятница - "сокращенный" рабочий день
• Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном режиме)
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Динамо
• Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)

В IT-компанию Т1 Консалтинг требуется Директор по развитию бизнеса.   Т1 Консалтинг – российская ИТ- компания, специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений.
Компания создает и внедряет многокомпонентные решения, основанные на самом актуальном технологическом стеке, в том числе продукты мировых и российских производителей бизнес-приложений: Oracle, SAP, 1C, Arenadata, Directum, Terrasoft, Центр речевых технологий и др.
Среди заказчиков Т1 Консалтинг – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: банки и финансовые организации, топливно-энергетические и торговые предприятия.
Сейчас ищут к себе в команду Директора по развитию бизнеса (продвижение IT решений для бизнеса fintech).   О команде:
Около 20 человек среди которых: архитекторы, прорабатывающие архитектуру инфраструктуры и бизнес-сервисов; SRE, отвечающие за поддержку платформы.
С ними постоянно взаимодействуют SRE продуктовых команд и команды разработки DevLeads, front-end и back-end разработчики на базе java, reactjs и typescript.   О проекте: В настоящее время запускают разработку нового продукта для предоставления налоговой отчетности, продуктовый подход к разработке, современный стек технологий. Сейчас идет формирование производственной команды.   Обязанности:

• Продвижение fintech продукта, а также других IT решений для бизнеса (собственная разработка компании, а также разработка кастомизированных решений «под ключ»)
• Нетворкинг и привлечение клиентов (push&pull)
• Работа с существующей клиентской базой: теплые звонки, холодные звонки, организация встреч и т.д.
• Участие в профессиональных мероприятиях (онлайн/офлайн, конференции, выставки)
• Подготовка коммерческих предложений
• Ведение клиентов и статуса по ним
• Формирование pipeline

  Ожидания от кандидата:

• Идеальным будет наличие опыта в B2B продажах hr-tech/edtech/fintech/SaaS решений
• Желательно опыт работы в консалтинге
• Понимание IT технологий
• Знание особенностей методологии разработки
• Наличие опыта продаж крупным клиентам программного обеспечения или комплексных ИТ-проектов для вертикали финансового директора (финансовая отчетность, бюджетирование, консолидация и т.д.)
• Как плюс: опыт работы с бизнес-приложениями SAP или Oracle
• Понимание основных функций и процессов финансовой службы
• Понимание основных запросов финансовой службы в сегменте крупного бизнеса, в части автоматизации процессов и внедрения информационных систем

  Что предлагает компания:

• Белую зарплату, соответствующую вашим профессиональным навыкам
• Минимум бюрократии, комфортный дресс-код и график работы
• Пакет ДМС, корпоративные развлечения и спорт (волейбол, баскетбол)
• Понятный карьерный рост, наставничество и обучение
• Уютный офис с зонами отдыха в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (в пешей доступности МЦК и ТТК)
• Вместо надоевших «печенек» предлагают на завтрак хлопья с молоком, тосты с джемом и действительно вкусный кофе

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Ведущий бухгалтер (по учету основных средств).    Обязанности:

• Работа с первичной документацией
• Проведение операций и оформление первичных документов по учету ОС, НМА, МПЗ (оприходование, списание, перемещение, реализация, модернизация, начисление амортизации) в программе КИС "Флагман"
• Выписка счетов-фактур по реализации ОС, НМА, МПЗ
• Участвовать в проведении инвентаризации ОС, НМА,МПЗ, оформлять документы по результатам инвентаризации
• Взаимодействие с подразделениями по вопросу закрывающих документов
• Своевременное и достоверное отражение операций по расчетам с подрядчиками и поставщиками
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Участие в согласовании договоров, первичных документов
• Формирование книги покупок/продаж по участкам ОС, НМА, МПЗ
• Составление бухгалтерских документов по запросу ИФНС, контролирующих органов, аудиторских компаний, смежных структур
• Замещение руководителя на время его отсутствия (начальника отдела)
• Коммерческий план счетов

  Требования:

• Опыт работы на участке "поставщики"
• Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы с участком ОС, ТМЦ, опыт ведения книги продаж и закупок
• Опытный пользователь 1С и excel

  Условия:

• Срочный трудовой договор, с возможностью перевода на бессрочный трудовой договор
• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании
• Доход: оклад + премии по итогам работы
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график работы 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45
• Оформление пакета ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Активная социальная жизнь - бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи, посещение катка ВДНХ

  В сопроводительном письме необходимо указать счета с которыми Вы работали.