Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мультимедийном информационном центре Известия открыта вакансия Руководитель редакции SMM (Новостной контент).   Обязанности:

• Полный комплекс работ по продвижению проектов компании в социальных сетях: дизайн, концепция, контент-планы, таргетированная реклама, мониторинг, отчетность, взаимодействие с заказчиком, контроль подрядчиков;
• Управление и выполнение всех проектов отдела в срок и с заданными KPI (проекты ведения сообществ, продвижения, мониторинга и аналитики);
• Управление командой отдела, построение и оптимизация процессов отдела;
• Разработка проектов и новых способов увеличения количества подписчиков;
• Привлечение новых подписчиков, повышение конвертации;
• Работа над креативом для социальных сетей;
• Модерация респондинга в социальных сетях;

  Требования:

• Опыт создания digital-проектов (сфера social media или web-промо проекты);
• Опыт работы в social media от 3 лет;
• Опыт управление командой;
• Умение выдержать сроки и тайминги;
• Знание современных SM/Digital-трендов;
• Портфолио - обязательно наличие аккаунтов (бизнес или личных), которые вы можете продемонстрировать;

  Условия:

• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании;
• ДМС.

Норникель ищет Руководителя по рекламе и маркетингу.   Обязанности: Маркетинговая стратегия:

• Анализ и исследование рынка, конкурентного окружения
• Рекламная и маркетинговая стратегия Санатория «Заполярье», Клиники семейной медицины «Zclinic», Клиники эстетической медицины «Zestetic»
• Разработка бюджета
• Разработка маркетинг плана и медиаплана
• Разработка новых предложений и вариантов развития в области рекламы и маркетинга

Аналитика:

• Внедрение CRM
• Аналитика показателей и эффективности текущих рекламных кампаний
• Взаимодействие с аутсорсинг по SEO и Direct/Adwords, контроль результативности и бюджетов
• Организация ежемесячной и промежуточной отчетности по различным рекламным показателям

Продвижение услуг компании:

• Составление и реализация плана продвижения Санатория «Заполярье», Клиники семейной медицины «Zclinic», Клиники эстетической медицины «Zestetic»
• Работа с партнерами и организация промо-мероприятий (онлайн, оффлайн)

PR и партнерства:

• Повышение уровня репутации компании в сети
• Повышение лояльности бренду
• Выход статей и материалов о компании и её продуктах, работа со СМИ
• Организация собственных и партнерских имиджевых и коммерческих мероприятий
• Организация участия компании в профильных конференциях/премиях
• Создание маркетинговых материалов
• Работа с рекламной, раздаточной, сувенирной продукцией
• Составление ТЗ и совместная разработка промо-материалов с дизайнером
• Написание рекламных текстов и слоганов для листовок, макетов, баннеров, прочей рекламной продукции

  Требования:

• Высшее образование (различные сертификаты повышения квалификации)
• Креативность, хороший вкус и чувство стиля
• Дипломатичность, стрессоустойчивость
• Высокий уровень ответственности

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Бесплатные рабочие обеды и развоз по городу корпоративным транспортом
• Годовой бонус
• ДМС

В мультимедийном информационном центре Известия открыта вакансия Продюсер в отделе ПУЛов.   Обязанности:

• Работа с информационной повесткой дня, отсмотр и анализ ПУЛов;
• Выбор СНХ на эфир;
• Разработка сюжетов и монтаж, подготовка материалов для сюжетов.

  Требования:

• Высшее образование (желательно журналистика /филология);
• Опыт работы в новостных СМИ в должности Продюсера от 1 года;
• Умение быстро ориентироваться в новостном потоке и быть в курсе текущей экономической и политической повестки в России и за рубежом.

  Условия:

• Офис в центре Москвы (м. «Серпуховская»/ «Павелецкая»);
• ДМС;
• Уровень з/п и график работы обсуждается с успешным кандидатом.

В музыкальный стриминговый сервис СберЗвук для бизнеса требуется Product Manager (СберЗвук Бизнес).   Чем предстоит заниматься:

• Самая первая задача– это прокачать профили клиентов СберЗвук Бизнес (b2b) в СберЗвук (b2c). Сейчас это "фича", которую нужно превратить в полноценный продукт и начать продавать клиентам СберЗвук Бизнес.
• Вместе с коллегами из экосистемы придумывать, тестировать и запускать новые продуктовые инициативы.
• Считать экономику. 
• Постоянно тестировать гипотезы, желательно без привлечения разработки.
• Выстроить фабрику проверки гипотез, в которой будут "работать" люди из разных департаментов: продукт, коммерция, маркетинг.

  Требования к кандидату:

• Опыт Product Management не менее 3-х лет.
• Можете считать экономику продуктов и конкретных фич. Строил свой “калькулятор ROI”.
• Эмпатия для Вас не пустой звук. Вы готовы сделать офигенный продукт для клиентов.
• Знаете как проводить исследования и тестировать гипотезы; умеете выбирать подходящий под контекст способ исследования/тестирования.
• Знаете, когда и зачем применять те или иные методологии и инструменты. CJM, JTBD и прочие техники для Вас не просто баззворды, а реальные инструменты, с помощью которых Вы умеете достигать результата.
• RAT как часть образа мышления. Вы можете протестировать гипотезу без долгой разработки.
• Знаете как выстраивать продуктовые процессы в распределенной команде разработки.
• Вам интересен мир музыки.

  Условия:

• Работа над собственным продуктом в музыкальной индустрии.
• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга
• Гибридный график работы (пару дней в неделю в офисе, остальные дома)
• ДМС с первого рабочего дня (пакет Премиум, включая клиники "Скандинавия")
• Проходки на концерты и мероприятия
• Компания компенсирует консультации у психологов в сервисе "Ясно"
• Компания компенсирует обучение, профильные митапы
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ

  Знакомство проходит в 3 этапа:

• Знакомство с CPO.
• Небольшое тестовое задание с обязательным обсуждением.
• Знакомство с CEO компании.

Skoltech (институт Сколково) ищет Head of Recruitment.   Skoltech is a new model university in Russia, established with the vision of being a world-leading institute of science and technology. Skoltech mission is to impact economy and society development based on academic and technology excellence and entrepreneurial spirit. Integrating entrepreneurship and innovation, Skoltech delivers graduate educational programs to shape next generations of leaders in science, technology and business.   Main goal:
To review and implement recruitment strategy for academic and non-academic personnel taking into account new opportunities and worldwide environment.   Responsibilities:

• Develops and implements sustainable recruitment and effective adaptation of the employees. Establishes and maintains relations with the best universities and other educational organizations worldwide in terms of the best practices for recruiting and adapting employees
• Implements best practices for efficient and timely academic and non-academic (business) recruitment
• Develops recruitment metrics and manages the operational efficiency of the selection process
• Controls and maintenance of the recruitment workflow
• Implements the Institute’s Employer brand in collaboration with the Strategic Communications Department
• Manages a centralized filling and updating of the page in the section "vacancies" on the Institute's website, on external specialized portals, in the media
• Performs internal communication about HR changes
• Team: head + 4 members

  Qualification requirements:

• At least 5-year experience in the recruitment
• At least 5-year experience in international companies or universities or executive search firm with a profound record of successful recruitment projects accomplishments
• Recruitment experience with non-standard and academic vacancies as a plus
• Experience in developing HR policies
• Higher Education
• Fluent English
• Ability to solve complex tasks, implement modern practices, develop a team, and automate the process
• Ability to find universal, high-speed and scalable solutions

  Company proposes:

• Unique experience and national level projects
• Work with world level Skoltech team: faculty, researchers, IT and business leaders
• Work on best campus (Skolkovo innovation center)
• Possibility to work based on hybrid mode: distant and offline

В Правительство Москвы требуется Заместитель начальника управления.   Обязанности:

• Организация и контроль работы по вопросам сопровождения деятельности технопарков города Москвы, якорных резидентов технопарков города Москвы: подтверждение статуса, аналитическое сопровождение, решение текущих вопросов в рамках взаимодействия с органами исполнительной власти;
• Организация и контроль работы по созданию и развитию новых проектов по созданию технопарков; работа с потенциальными инвесторами и с действующими площадками для создания технопарков;
• Участие и контроль работы Управления в сфере предоставления финансовых мер государственной поддержки (субсидии и гранты): от стадии формирования заявки до этапа перечисления средств;
• Разработка и формирование предложений по совершенствованию мер поддержки инновационного предпринимательства;
• Контроль и координация деятельности подведомственных Управлению организаций, в том числе в части выполнения КПЭ.

  Требования:

• Релевантный опыт от 3х лет;
• Навык экспертизы финансовых моделей, бизнес-планов;
• Опыт в разработке нормативно-правовых актов;
• Проактивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление;
• Уверенный пользователь Excel (желательно макросы, SQL-запросы);
• Опыт работы: ЕМИСС, ГКС, ЕХД и др.;
• Приветствуется опыт работы в сфере государственного регулирования инновационной и производственной деятельности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ;
• Современный офис в центре Москвы;
• Потенциально ненормированный рабочий день;
• Стабильная заработная плата + премии;
• Работа в команде профессионалов.

В МИЦ Известия открыта вакансия Продюсер (международный отдел).   Обязанности:

• Поиск и разработка актуальных тем и героев, сюжетов для новостной программы;
• Работа с авторами;
• Прием и просмотр новостного видеоконтента;
• Совместная работа с корреспондентами по созданию сюжетов и во время прямых включений.

  Требования:

• Высшее образования (желательно журналистика/филология);
• Грамотный письменный и устный русский язык;
• Свободное владение английским языком (второй язык - немецкий или французский будет преимуществом);
• Релевантный опыт работы на федеральном телеканале, в информационной службе;
• Просьба направлять в резюме примеры сюжетов.

  Условия:

• Условия обсуждаются по итогам собеседования с успешным кандидатом;
• Офис ст.метро "Серпуховская"/"Павелецкая".

В Samsung открыта вакансия Area Manager.   Responsibilities:

• Working with Federal and Regional Customers (Mobile electronics);
• Control of all related promo activities in Region, negotiations on new marketing activities;
• Samsung Mobile electronics projects control and execution;
• Market and ROI analysis;
• Effective launch coordination in Retail;
• Field Force agency management (Merchandisers, Promoters)
• Reporting and working with sales and marketing database.

  Requirements:

• Experience in sales / trade marketing not less than 2 years (Mobile/Consumer Electronics/FMCG);
• Management experience not less than 1 year, ability to motivate team to achieve targets;
• Strong negotiation skills;
• Intermediate English level - is a must;
• Good communication, presentation and negotiation skills;
• Strong management and leadership skills;
• Result-oriented and able to work under pressure.

  Conditions:

• Salary + bonuses;
• Medical insurance;
• Mobile compensation;
• Meal compensation.

В Samsung открыта вакансия Product Manager-а (Mobile).   Responsibilities:

• Product Management
• Create new Product Portfolio line up, considering price- & market trends aligned with HQ guidance
• Align roadmap cross-functionally
• Develop and provide regional request to HQ
• Market/Consumer Analysis
• Continuously monitor and update market trends and competitor developments
• Create a hit list and track price information
• Do comprehensive data analysis not limited to SCM, GfK, FBAI, IDC, RM, M/S
• Big-Data analysis to reduce churn and increase retention ratio as well as up- & cross sell
• Insight & Brand Collaboration
• Secure Consumer understanding across subsidiaries linked to HQ segmentation & local business needs.
• Collaborate with Corporate Marketing & Subsidiaries to collectively deliver IM marketing priorities pre-aligned with subsidiaries’ needs.
• Translate business & portfolio priorities into Sales strategy within

  Requirements:

• Product marketing experience from 5 years and more
• Basic Business Competencies
• Basic Product Management Knowledge
• Ruthless (Objective) Prioritization Skills
• Proficiency in Research and Analysis
• Data gathering, mining, analysis(PPT, excel skills)
• Core KPI achievement: % (S/O, M/S, $ Sales revenue, % Retention rate etc)
• Knowledge of Development Principles
• Fluent English

Образовательный центр Verno (red_mad_robot) ищет Продюсера образовательных проектов.   Verno - центр экспертизы red_mad_robot. Помогает ИТ-бизнесу решать задачи через работу с коллективом. Делает образовательные программы для руководителей и тимлидов. Помогает компаниям строить и перезапускать рабочие процессы. Организовывать стажировки и буткемпы, чтобы развивать специалистов и пополнять ими команды.
У компании есть несколько реализованных проектов по аналитике состояния коллектива и развитию цифровых компетенций - два из них даже получили первое и второе места премии HR brand от hh.ru в 2019 и 2020 году. И несколько крупных любимых клиентов, с которыми планируют укрепить сотрудничество. Увеличить количество довольных клиентов, естественно, тоже ключевая задача.
Чтобы всё получилось, в команду нужен продюсер с опытом создания с нуля и развития образовательных программ для взрослых.   Задачи будут такие:

• Проектировать образовательную логику и контент программы: как решить задачу бизнеса с помощью образования, каким навыкам научить людей, чтобы сформировать компетенцию, как и с помощью чего замерить результат
• Тестировать продуктовые гипотезы, анализировать и дорабатывать контент. Отслеживать статистику прохождения. Предлагать улучшения, чтобы содержание программы отвечало образовательным задачам, потребностям и способностям учащихся, и они не бросали учёбу на полпути
• Работать с экспертами. Подбирать экспертов с валидным опытом и организовывать их участие в программе. Перекладывать знания и опыт экспертов в доступные образовательные материалы
• Работать в команде с редактором и дизайнером. Управлять процессом реализации проекта: составлять план работ, распределять ресурсы, контролировать получение нужного результата в срок
• Управлять групповой динамикой на занятиях. Разрабатывать содержание групповых занятий, следить за тем, чтобы ведущий и учащиеся укладывались в план, фасилитировать командную работу
• Вести коммуникацию с учащимися. Разрабатывать стратегию сообщений (напоминаний) к учебной программе: календарь, рассылка, канал в мессенджере и проч. Собирать и обрабатывать обратную связь от учащихся

  От вас:

• Опыт создания курсов в коммерческом образовании (онлайн-школа, образовательные проекты для бизнеса)
• Развёрнутое описание завершенных проектов и вашей роли в них
• Знание принципов андрагогики и технологии разработки образовательных программ
• Хорошее владение образовательными инструментами, форматами, механиками и понимание, когда и в каком сочетании уместно их применить
• Профессиональная насмотренность, понимание трендов рынка образовательных продуктов для взрослых
• Уверенное владение Keynote и умение собрать презентацию с нуля
• Опыт работы с Miro, Notion, тест-системами типа SurveyMonkey или подобными. Если умеете работать с Tilda - вообще замечательно

  Качества, которых ждут:

• Самостоятельность. Готовность работать в кросс-функциональной команде. Если что-то непонятно, вы идёте на контакт и разбираетесь, а не блокируете работу
• Хорошая устная и письменная речь, умение вести переговоры, находить нужных людей и договариваться с ними
• Умение разбивать верхнеуровневые задачи на подзадачи и планировать свою нагрузку. Если нужно, доформулируете ТЗ под себя, не ждёте, что это сделает кто-то ещё
• Слово и дело у вас не расходятся: цените договорённости и заинтересованы получить результат в заданный срок
• Если показываете результат работы - защищаете свои решения, а не просто лавируете между правками
• У вас ясные цели профессионального развития и есть желание двигаться к ним, решая конкретные задачи

  Что предлагают взамен:

• Сильную, энергичную команду, которая тепло примет и поддержит. Хотя они и «образованцы», но терпеть не могут официоз и лишний формализм. Зато ценят инициативу и честную обратную связь
• Ментора на испытательный срок, и дальше по необходимости
• Пунктик на развитии. Намеренно берутся за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Официальное оформление и белую зарплату
• И телу будет приятно: работают в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома. Техника с необходимыми инструментами прилагается