Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-маркетинговое агентство Двигус открыта вакансия Менеджера проектов.   Двигус – это группа компаний, включающая в себя digital–маркетинговое агентство полного цикла и эффективные IT-разработки для бизнеса, увеличивающие продажи и привлекающие новых клиентов.   Что нужно будет делать:

• Управлять реализацией рекламных кампаний категории недвижимость в формате paypercall (оплата за звонок)
• Управлять процессом реализации проектов, включая постановку задач представителям смежных подразделений и подрядчикам
• Организовывать работу с подрядчиками – веб-мастера, предоставляющие трафик
• Планировать и контролировать выполнение плановых показателей, нивелировать риски (переключение на другие источники трафика, подключение дополнительных источников, управление ценой закупки)
• Управлять экономикой проекта (совместно с командой определять, оптимизировать и контролировать приемлемый лимит стоимости закупки трафика)
• Отслеживать качественные показатели предоставления трафика, корректировать план реализации проекта исходя из качественных показателей (отключение поставщиков с низким качеством трафика, переключение на поставщиков с высоким качеством)
• Выполнять принятые в компании процедуры, связанных с реализацией проектов (занесение необходимых данных в электронный кабинет, заведение и ведение таблиц со статусами, статистикой открутки)
• Взаимодействовать с клиентской командой по статусу реализации
• Взаимодействовать с медиа-агентствами по вопросам сверки (объем отгруженного и объем принятого трафика в формате звонков)
• Анализировать и оценивать эффективность проведенных кампаний
• Вести и контролировать документацию и отчетность по проектам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы проджект-менеджером в медиа-агентстве будет преимуществом
• Опыт управления проектами: постановки задач, отслеживания результатов, количественный и качественный анализ, выполнение плановых показателей, управление экономикой проекта
• Опыт взаимодействия и выстраивания работы на проекте с поставщиками/подрядчиками
• Умение работать с цифрами, с таблицами excel, большим массивом данных
• Грамотная устная и письменная речь

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: оклад + квартальный бонус (по результатам выполнения KPI по проектам)
• Реальную возможность профессионального, карьерного и финансового роста
• Оформление по ТК РФ, белая ЗП
• Возможность работать из офиса или в гибридном формате
• Комфортный офис в 7 мин ходьбы от м. Парк Победы / Багратионовская / Фили
• Фрукты / Йогурты / Сладости
• Коллектив единомышленников, здоровая атмосфера, человечность и поддержка не на словах 

apply_link: yana.mezhueva@dvigus.ru

Организатор перевозок (Московский транспорт) в поиске Начальника управления по работе с персоналом.    Государственное казенное учреждение Организатор перевозок — это многофункциональная структура в составе Московского транспорта, подведомственная организация Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Москвы.   Обязанности:

• Координация и развитие деятельности по работе с персоналом крупной государственной компании (штат более 2 000 чел.) по следующим блокам:
• Кадровое делопроизводство в полном объеме: разработка кадровой стратегии, организация кадрового учета и отчетности организации, инициация изменений в области организационной структуры, кадровых перемещений, взаимодействие с государственными контролирующими органами (в подчинении 15 сотрудника)
• Развитие персонала: определение пути к достижению стратегических ориентиров и целей в управлении персоналом и реализации стратегического замысла компании: управление результативностью (KPI), вовлеченностью и удовлетворенностью персонала, оценкой, обучением, корпоративной культурой, внедрение инновационных подходов в работе с персоналом (в подчинении 4 сотрудника)
• Подбор персонала: формирование результативной команды, точечный и массовый подбор, создание системы привлечения талантов, совершенствование подхода
• HR-аналитика: контроль метрик, отчетность, автоматизация процессов
• Подготовка презентационных и аналитических материалов для Руководителя

  Основные требования к кандидату:

• Образование - высшее
• Опыт работы с аналогичным функционалом(от 6 лет)
• Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 1000 человек
• Экспертное знание трудового законодательства РФ
• Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП
• Владение HR-инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управление талантами, вовлеченностью, корпоративной культурой
• Опыт создания и развития устойчивых и успешных управленческих команд
• Практический и инструментальный опыт в аналитике и стратегическом анализе
• Системный подход к организации управления персоналом
• Обязательные знания и опыт работы с программами
  MS Office, уверенные знания Excel и PowerPoint
• Личностные качества: эмоциональная компетентность, стратегическое, системное, критическое и проактивное мышление, талант в организации эффективной реализации решения задач любой сложности, ответственность за результат своих решений и действий, выраженные лидерские качества

  Условия:

• Работа в стабильном и развивающемся государственном Учреждении
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата: оклад + премии по результатам работы
• Работа офисного очного характера
• Рабочий день: ПН-ПТ с 08:00 до 17:00 (готовность к задержкам)
• Готовность пройти оценочные мероприятия на подтверждение профессиональных знаний и личных компетенций

В digital-маркетинговое агентство Двигус открыта вакансия Специалист по работе с клиентами.    Двигус – это группа компаний, включающая в себя digital–маркетинговое агентство полного цикла и эффективные IT-разработки для бизнеса, увеличивающие продажи и привлекающие новых клиентов.

Что нужно будет делать: Развивать отношения с текущими клиентами / рекламодателями:

• Формировать и реализовывать планы развития и конкретные мероприятия, направленные на развитие клиента;
• Готовить, защищать и сопровождать до осуществления продажи, коммерческие предложения (в том числе в формате презентаций) с привлечением смежных подразделений по зонам необходимой экспертизы;
• Участвовать в подготовке тендерных предложений для новых клиентов в части развития бизнеса;
• Устанавливать и поддерживать деловую коммуникацию с ЛПР на стороне клиента/рекламодателя;

Управлять проектами:

• Организация работы с подрядчиками (взаимодействие и контроль выполнения ими задач);
• Контролировать выполнение плановых показателей по проектам;
• Анализировать эффективность и результативность работ по проекту;
• Готовить внутренние и внешние отчеты по проектам;
• Ведение и контроль документации по проекту;
• Профилактика и сбор дебиторской задолженности;

Планировать и управлять экономикой:

• Подготовка и согласование плана по доходам/расходам по своим клиентам в разрезе квартала/года;
• Управление структурой доходов/расходов в соответствии с утвержденным планом на квартал/год;

Ожидаемые результаты:

• Эффективное развитие клиентов/рекламодателей: понимание и эффективное управление потребностями клиентов/рекламодателей, потенциальными объемами бюджета по кварталу/году;
• Высокая эффективность реализуемых проектов: соблюдение сроков, качества и маржинальности проектов;
• Удовлетворенность клиентов. Показатель эффективности – положительная обратная связь от контактных лиц по каждому проекту;
• Эффективное  взаимодействие со смежными подразделениями компании.

  Пожелания к опыту:

• Преимущество специалистам с опытом в перформансе (работа с медиа инструментами, CPA) и опытом работы с рынком недвижимости;
• Опыт работы в медиа-агентстве;
• Ярко выраженные менеджерские качества;
• Четкость, структурность, последовательность;
• Грамотная речь и письмо.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода, который складывается из фиксированного ежемесячного оклада (обсуждается с успешным кандидатом) и ежеквартальной бонусной части (по результатам выполнения KPI по проектам);
• Реальную возможность профессионального, карьерного и финансового роста;
• Оформление по ТК РФ;
• Полную занятость: 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Возможность работать из офиса или в гибридном формате;
• Комфортный офис в 7 мин ходьбы от м. Парк Победы / Багратионовская / Фили;
• Фрукты / Йогурты / Сладости;
• Коллектив единомышленников, здоровая атмосфера, человечность и поддержка не на словах.

В одну из проектных компаний ВТБ Капитал открыта вакансия Финансовый директор.    Основные обязанности:

• Управление финансовой функцией; разработка финансовой стратегии и политики компании, формирование финансового отдела и управление персоналом;
• Формирование учетной политики, бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности и отчетность в соответствии с применимыми стандартами и требованиями;
• Независимый аудит отчетности;
• Налоговый учет и отчетность, уплата налогов, взаимодействие с налоговыми органами (включая камеральные и выездные проверки), в том числе в рамках задачи по возмещению НДС;
• Осуществление расчетов, включая контроль за соблюдением законодательства (в том числе в области валютного контроля), применимых стандартов и требований. Обеспечение финансирования и достаточной ликвидности в рамках реализации стратегических целей компании. Контроль за целевым расходованием средств. Обеспечение эффективного использования средств, включая оптимизацию денежного потока и организацию размещения временно свободных денежных средств;
• Организация процесса бюджетирования, включая разработку инструментов и регламентов бюджетирования, защита бюджета перед руководством компании и акционерами, контроль за исполнением бюджета, сравнительный план-факт анализ финансово-хозяйственной деятельности, включая анализ факторов влияния на результаты финансово-хозяйственной деятельности;
• Разработка и внедрение системы управленческой отчетности. Подготовка отчетности для руководства компании, ее акционеров, кредиторов и других пользователей в соответствии с предъявляемыми к отчетности специфическими требованиями;
• Участие в формировании внутренних регламентов и процедур, обеспечивающих осуществление должного контроля за финансово-хозяйственной деятельностью, соблюдение законодательства, применимых стандартов и требований. Внедрение и поддержание таких регламентов и процедур;
• Оказание всесторонней функциональной поддержки подразделениям и сотрудникам компании в решении поставленных задач.

  Требования:

• Высшее финансовое/ экономическое образование;
• Профессиональный опыт работы не менее 5 лет на позиции финансового директора, заместителя финансового директора;
• Знания – МСФО, РСБУ, налоговое законодательство и практика, бюджетирование и финансовый контроль, финансирование, казначейство, управление рисками;
• Готовность к командировкам.

  Личные качества:

• Развитые аналитические способности;
• Высокий уровень управленческих и коммуникативных способностей;
• Энергичность, эрудированность, организованность, способность гибко реагировать на различные изменения в управленческих ситуациях, ставить четкие цели и достигать их.

В благотворительный фонд "Живи сейчас" требуется GR-менеджер.    Благотворительный фонд "Живи сейчас" оказывает системную помощь людям с БАС ("болезнь Стивена Хокинга") и их семьям по всей России. Фонд старается оказывать максимальную поддержку людям с БАС, а также делает все для того, чтобы осведомленность об этом заболевании выходила на новый уровень. На данном этапе фонд в поисках целеустремленного и предприимчивого GR-специалиста для развития взаимодействия по вопросам реализации программ и проектов Фонда с государственными и общественными организациями по всей России.   Чем предстоит заниматься:

• Заключать соглашения с государственными организациями по вопросам разработки, принятия и реализации нормативно-правовых актов, касающихся деятельности Фонда
• Создавать основанные на доверии и сотрудничестве условия для взаимодействия с органами государственной власти, в первую очередь с представителями Министерства здравоохранения и Министерства труда РФ
• Осуществлять представительские функции при взаимодействии с органами государственной власти, организациями, группами влияния, заинтересованными сторонами, физическими лицами
• Поддерживать благоприятный имидж Фонда и адекватное позиционирование его деятельности среди представителей госструктур
• Инициировать коммуникации и организовывать встречи с представителями государственных и общественных организаций
• Подготавливать письма, справки, презентации, обращения и другие аналитические материалы в органы власти
• Принимать участие в специализированных конференциях, форумах, круглых столах и заседаниях рабочих групп, а также подготавливать доклады, лекции и выступления
• Вносить предложения по повышению эффективности деятельности Фонда, в том числе с учетом кризисных ситуаций, на основе общения с представителями власти

  На эту позицию нужен человек, который:

• Обладает навыками создания коммуникационной стратегии, направленной на продвижение интересов организации в органах государственной власти
• Разбирается в основах гражданского права, законодательства РФ, благотворительной деятельности и сферы медицины
• Понимает структуру государственной власти, общественных организаций и методы работы с ними
• Знает, корректно описывает и может обосновать выбор конкретного метода продвижения и внедрения интересов Фонда
• Свободно владеет разговорным и письменным английским
• Приоритет в выборе кандидатов с пониманием бизнес-процессов и утвержденных ключевых показателей эффективности Министерства здравоохранения и Министерства труда РФ

  Также важны:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Способность к самостоятельной работе
• Структурированность в ведении дел и работе с информацией
• Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельно планировать свою загруженность и следователь приоритетам
• Навыки ведения переговоров, умение грамотно и аргументированно отстаивать свою позицию
• Искренняя заинтересованность в плодотворной деятельности Благотворительного Фонда

  Компания предлагает:

• Работу, которая важна - каждый вклад в развитие Фонда бесценен
• Стабильный и "рыночный" оклад, который обсуждается с финальным кандидатом
• График с 10:00 до 19:00 (в пятницу - до 18:00)
• Сплоченную команду, интересные задачи и возможность реализации своих идей
• Дополнительный отпуск 2 недели
• Ежегодную индексацию заработной платы

  При отклике необходимо написать в сопроводительном письме о том, почему Вам интересна эта вакансия, а также описать свой опыт написания полноценных программ, которые могут быть интересны государственным органам.

В винноторговую компанию Alianta Group требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.   Обязанности:

• Разработка, планирование и реализация PR и маркетинговых стратегий по продвижению компании в различных каналах для увеличения узнаваемости бренда, привлечение трафика
• Создание плана событий, инфо поводов, контента в связке с целями и имиджевыми задачами брендов
• Формирование бюджета отдела маркетинговых коммуникаций
• Разработка креативных концепций, новых проектов, направленные на продвижение имиджа компании через все каналы коммуникаций, включая мероприятия, СМИ, социальные сети, сайт
• Контроль выполнения плана активностей отдела маркетинговых коммуникаций
• Планирование участия компании в специализированных и имиджевых мероприятиях, координация календаря мероприятий в рамках бюджетных возможностей отдела, поиск партнеров, переговоры, координация эффективной представленности компании и ее брендов в мероприятиях
• Анализ предложений по участию компании в разнообразных выставках, партнерских мероприятиях, пресс-конференциях 
• Оценка эффективности реализованных проектов
• Принятие брифов от внутренних заказчиков компании (на разработку дизайн-макетов, написание текстов, производство POS и других маркетинговых материалов, продвижение поставщиков через СМИ и социальные сети, на проведение мероприятий), анализ их требований, оценка реалистичности их выполнения, включая технические, бюджетные возможности и сроки
• Контроль работы сотрудников отдела маркетинговых коммуникаций
• Проведение тендеров среди внешних подрядчиков: поиск подрядчиков (event и pr агентств, застройщиков, фотографов, дизайнеров, видеографов, типографий и других производственных компаний, кейтеринговых служб, декораторов и др.), переговоры, оценка их опыта (качество, релевантность, эффективность), оценка ценовых предложений
• Отслеживание единого стиля компании во всех визуальных и текстовых элементах
• Координация производственных процессов: поиск подрядчиков для исполнения производственных задач, передача ТЗ, контроль исполнения
• Отслеживание наполнения сайта alianta.ru актуальными новостями
• Личное руководство и ведение ключевых проектов компании (например, Alianta Wine Forum)
• Подготовка спикеров компании, текстов от лица спикеров в случае необходимости
• Разработка контент-стратегии продвижения компании в социальных сетях, контроль наполнения и исполнения контент-стратегии в каналах компании в социальных сетях
• Инициирование спецпроектов и co-promo
• Разработка плана PR-активностей для поставщиков компании по запросу внутренних заказчиков, реализация плана
• Участие в ребрендинге компании (поиск подрядчиков в рамках бюджета, проведение тендеров)

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в торговой компании в сфере FMCG от 3 лет (на руководящей позиции)
• Высшее образование в идеале по специальности реклама, маркетинг, связи с общественностью
• Опыт работы в сфере PR и коммуникаций от 3 лет
• Реализация не типовых \ оригинальных проектов в сфере PR
• Понимание принципов построения коммуникационной стратегии
• Умение составлять брифы, управлять проектами 
• Навыки и опыт управления командой
• Владение английским языком от уровня intermediate
• Опыт работы в алкогольной компании является существенным плюсом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Уровень заработной платы (полностью "белая") обсуждается с успешным кандидатом
• Офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро/МЦК Кутузовская (3 мин пешком)

AWG is the leading web integrator for taking your business to the next level. They are building a strong and stable IT corporation with competitive services in the international market. Their team is driving the industry forward by helping big businesses succeed in the digital world. They are looking for a project manager who will open a new office in Dubai (about 4,000 sq.m.). A full-scale project that includes building an IT infrastructure from scratch, as well as building all the business systems of a new branch of a large international company. The team will include: a team with expertise in opening, providing and maintaining current offices, a corporate architecture team with experience in building infrastructure and information systems, the head of the AHO, who leads the project for the reconstruction and repair of the premises. Work with local contractors in the direction of construction and IT.   What is to be done:  

• Close all questions on IT (engineering infrastructure, organization of jobs, migration of the infrastructure part, setting up basic information systems that will be used by employees in this office).
• Manage a project team: organizing well-coordinated, productive work aimed at results, monitoring the progress of work, building communications within the team.
• Identify, document and analyze project risks, develop and implement plans to eliminate or mitigate them.
• Conduct a full selection of performers. Work out the issue of suppliers and equipment. Carry out comparative procedures (there are partners with whom we have already worked or are working now). The management staff is all Russian-speaking, ordinary local specialists.

  For the company it is important:  

• Experience in the role of IT project manager (infrastructure or digital background as an advantage).
• Strong knowledge of the basic principles of building an IT landscape, experience in determining RTO / RPO, the main levers for achieving the continuity of information systems (BIA as an advantage).
• English, not lower than level C1
• Experience in similar projects in the Persian Gulf will be a plus
  
  

From the company's side:  

• Relocation to Dubai
• Privilege Club. They have a whole online store of social things paid for by the company. You choose what you really need: foreign languages, flights, psychologist services, payment for food delivery service, gift cards and much more.
• Corporate culture. Employees and management are fans of sports events, quests, cool events that give us the opportunity to get closer.
• And the favorite. For more than 6 years we have been holding a unique movement SeaWorks and MountainsWorks where every employee is invited 2 times a year. The company organizes trips to the sea and mountains, where we communicate, switch, reboot and achieve cool results and new levels together.

 

В БКС Банк открыта вакансия Начальника отдела маркетинговых коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и проведение продающих маркетинговых мероприятий БКС - с целью выполнения плана по новым клиентам
• Проведение рекламных кампаний в закрепленных городах, запуск маркетинговых программ продвижения и поддержки продаж продуктов компании
• Проведение имиджевых мероприятий различного формата и работа с лояльностью действующих клиентов
• Поиск и выстраивание отношений с потенциальными партнерами в городе
• Работа с воронкой продаж и управление конверсией на всех ее уровнях

  Требования:

• Опыт работы в событийном маркетинге в крупной структурированной компании
• Хорошо выстроенные отношения с деловыми СМИ, подрядчиками, а также с представителями компаний и брендов, открытых к сотрудничеству
• Навыки планирования и проведения клиентских мероприятий высокого уровня
• Опыт работы с воронкой продаж, наличие собственной клиентской базы и потенциальных партнеров для привлечения новой аудитории будут сильным преимуществом

  Компания предлагает:

• Возможность организовывать лучшие мероприятия на финансовом рынке
• Оформление по ТК, полное соблюдение трудового законодательства РФ
• График работы 5/2 с 9:00 -18:00
• Полис ДМС при стаже от 1 года в компании
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Разработанная программа адаптации на испытательном сроке
• Регулярное корпоративное обучение (очное и дистанционное, повышение квалификации по продуктам и продажам), командировки и стратегические сессии
• Закрытые мероприятия с лидерами мнений, знаменитостями и профессионалами в узких сферах, которые позволяют собирать комьюнити клиентов БКС и приобретать новых бизнес-партнеров клиентам и новые рекомендации сотрудникам

В торговый дом Рублёвский открыта вакансия Руководитель отдела региональных продаж.    Мясоперерабатывающий завод Рублевский - ведущее предприятие по производству колбас и деликатесов премиум-класса.   Обязанности:

• Организация и контроль работы собственной фирменной розницы - ЦФО, Санкт- Петербург

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на рынке FMCG (продукты питания) в качестве Руководителя региональных продаж, Директора по продажам, Директора филиала
• Опыт работы преимущественно в компаниях (Мясной Дом Бородина, Ближние горки, Клинский мясокомбинат, Велком, Дымов)
• Успешный опыт проведения переговоров с клиентами, включая процедуру заключения договоров

Условия:

• Оплата мобильной связи
• Условия по заработной плате обсуждаются индивидуально
• Оформление по ТК

В БКС Банк IT & Digital открыта вакансия Руководителя направления оценки рисков информационной безопасности.   Задачи:

• Проведение оценки соответствия процессов и процедур требованиям РФ и международным стандартам в области информационной безопасности
• Выявление уязвимостей и угроз, мониторинг эффективности проводимых мероприятий по информационной безопасности
• Оценка рисков информационной безопасности при внедрении новых продуктов и программ, услуг и процессов Компании
• Участие в методологической работе по развитию Системы обеспечения информационной безопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в области комплаенс по информационной безопасности, а также в области оценки рисков в кредитной или финансовой организации
• Интерес к продуктам в области отечественных и зарубежных продуктов в сфере информационной безопасности

  Компания предлагает:

• Возможность комбинировать удаленную работу и работу в офисе
• График работы 8 часов в день, время начала рабочего дня можем обсудить, ориентируясь на Вашу продуктивность
• Конкурентный уровень заработной платы, выплаты официальные и своевременные
• Профессиональная, сильная команда, современные технологии
• Корпоративные и внешние тренинги, возможность участия в профильных конференциях
• Корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-центров
• ДМС
• Специальные предложения от БКС Банка