Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть кафе приглашает к сотрудничеству Бренд-шефа.   Требования: • Опыт работы шеф поваром: от 10 ти лет
• Опыт работы бренд шеф поваром
• Образование: профильное
• Лидерские качества.
• Умение выступать на публике.
• Креативность, творчество.
• Системность.
• Многозадачность.
• Гибкость.
• Позитивность.
• Знание большого количества кухонь.
• Знание программы 1с как пользователя.
• Умение вкусно готовить.
• Хорошее знание производства. Крепкий производственник.
• Умение работать с гостем в зале.
• Командный игрок. Умение работать в команде.
• Умение работать быстро.
• Стабильность.
• Знание новых технологий приготовления блюд (сю вид, смокинг ган, чил энд кук)   Основные задачи:
• Организация работы 6-ти ресторанов.
• Формирование команды шефов.
• Повышение качества базовых блюд, внедрение новых.
• Организация и изменение работы поваров на открытой кухне.   Условия работы:
• График работы 5\2
• З\плата 200-250 т.р\мес
• Бесплатное питание.

Компания в составе крупнейшей энергетической Корпорации РФ открывает позицию Коммерческий директор.   Условия: Подчинение линейно-функциональное (ГД и Директор функции УК). В прямом подчинении 15 сотрудников, в общем управлении около 60. Доход 5 500 000 ₽/gross/год и социальный пакет. Возможность реализации и построения карьеры в рамках контура Корпорации.   Зоны отвественности: Коммерческая деятельность (продажа услуг), участие в написании стратегии, систематизация работы с претензиями.   Необходимы: Опыт продаж (B2B), опыт участия в написании и защиты стратегии, опыт выстраивания бизнес-процессов, опыт управления проектами и функцией, опыт формирования и управления командой. Знание электроэнергетики или смежных отраслей.

Luis+ — крупная компания, лидер по продажам на рынке комплексных систем безопасности, приглашает в свою команду СIO.   Задачи:
Анализ эффективности внедренных технологий, пересмотр, оптимизация, улучшение процессов ИТ.
Формирование и развитие ИТ команды как части команды компании.
Формирование проектного офиса по управлению ИТ проектами и программами.
Создание фабрики по разработке ИТ продуктов.
Мониторинг и внедрение лучших ИТ-практик, подходящих компании.
Разработка и внедрение политики в области информационной безопасности.
Формирование новых «точек роста» бизнеса компании за счет ИТ.   Ищут лидера:
С успешным опытом в роли CIO в территориально распределенных компаниях, с системным стратегическим мышлением, с фокусом на результат.
С успешным опытом реализации проектов по разработке стратегии развития ИТ.
С успешным опытом руководства и внедрения проектов по автоматизации бизнес-процессов.
С успешным опытом разработки ИТ продуктов.

Стартап-проект находится в поиске Главного бухгалтера, имеющего опыт ведения нескольких юридических лиц.   Ожидания С опытом составления отчетности и работы в 1с.

Команде ServiceGuru нужен Старший менеджер направления по работе с партнерами.   ServiceGuru — это плафторма мобильного обучения для линейного персонала.   Что нужно будет делать?
∙ Привлечение новых партнеров, поддержка и развитие действующих
∙ Помощь партнерам в продвижении платформы ServiceGuru в регионах
∙ Контроль качества работы партнеров
∙ Общение с клиентами партнеров, получение обратной связи
∙ Подготовка коммерческих предложений для крупных клиентов, ведение переговоров, помощь партнерам в закрытии сделок
∙ Контроль за выполнением плановых показателей направления
∙ Работа с договорной базой и CRM системой
∙ Участие в разработке и внедрении инструментов увеличения продаж (организация проведение обучения
сотрудников партнеров, разработка мотивационных программ, маркетинговых материалов и пр.)
∙ Подготовка аналитических данных, подготовка отчетов о ходе реализации проектов и т.п.
∙ Найм менеджеров по работе с партерами, обучение и адаптация, контроль работы   Требования:
∙ Высшее образование
∙ Опыт запуска и работы с партнерскими программами в IT либо опыт работы в отделах продаж.
∙ Нацеленность на достижение результата, способность работать в интенсивном режиме, хорошие коммуникативные навыки   Условия:
∙ До 150 000 руб, оклад + бонус (Ожидания по доходу присылайте в сопроводительном письме)
∙ Возможность развить направление и стать его руководителем
∙ Офис м. Тульская.

Открыт прием заявок на конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций», который реализуется с целью формирования кадрового резерва для сферы интернет-коммуникаций, региональных «цифровых» команд в указанной сфере.   Что получают победители Представление к включению в установленном порядке в кадровый резерв на должности пресс-служб органов власти, а также кадровый резерв АНО «Диалог»
Возможность трудоустройства в АНО «Диалог», а также пресс-службах регионов в установленном порядке (при наличии вакансий и в случае совпадения профиля квалификации участника)
Возможность общения с наставником из числа ведущих интернет-экспертов страны, прохождения стажировки у него или в компаниях-партнерах, а также представления ему своего проекта
Возможность прохождения образовательной программы по развитию управленческих и цифровых компетенций
Представление к участию в профильных мероприятиях (форумах, конференциях, конгрессах) в России и за рубежом.   Требования
Гражданство — Российская Федерация
От 18 лет включительно на момент регистрации
Среднее профессиональное и/или высшее образование (в т.ч. незаконченное).   Дедлайн: 26 февраля 2021 года.

Детский Хоспис Дом с маяком находится в поиске эксперта на должность IT-директор.   Обязанности: Руководство IT отделом, построение эффективной работы.
Совершенствование работы ИТ систем:
— управление СКУД и Видеонаблюдением
— управление системой технической безопасности и защиты информации
— поиск, защита, планирование, внедрение новых инструментов для работы.
Контроль и сопровождение автоматизации процессов на программном уровне:
— написание технических заданий по разработке и доработке, автоматизация процессов
— разработка, внедрение, тестирование, сопровождение на базе 1С
— интеграция разных программ под задачи.   Требования: Высшее образование (техническое, IT).
Опыт руководства проектами с широким спектром технологий.
Хорошие управленческие навыки. Желателен опыт руководящей работы в IT-сфере от 2 лет.
Знание SQL; RESTful API; PHP.
Знание современных методик и практик организации IT-деятельности.
Знание продуктов 1С на уровне администрирования.   Условия: Официальное оформление по ТК РФ.
Офис в центре (м. Новослободская).
График работы 5/2.
Интересные задачи.
Уровень з.п. обсуждают с успешным кандидатом.

Региональный многопрофильный холдинг ПромСредМаш открывает поиск соискателей на вакансию Коммерческий директор фармацевтического производства.   Обязанности:
Организация оптовых продаж: стратегия, ценовая политика, усиление команды менеджеров по продажам, работа с аукционами.
Ведение переговоров и заключение контрактов с крупными аптечными сетями и дистрибьюторами.
Формирование оптимального ассортиментного портфеля компании;
Контроль финансовых и качественных показателей работы предприятия: (разработка системы отчетности, анализ конкурентов, снижение себестоимости, управление продажами и оперативная решение вопросов по реализации товаров);
Управление смежными подразделениями: снабжение, транспортная и складская логистика.
Контроль соблюдения всех необходимых для успешного функционирования предприятия показателей (объём реализации, маржинальная доходность, дебиторская/кредиторская задолженности, АКБ)   Требования:
Опыт работы в продажах не менее 5 лет.
Опыт работы в руководящей должности не менее 3 лет.
Опыт продаж на фармацевтическом рынке будет неоспоримым преимуществом
Развитые управленческие навыки (планирование, организация, мотивация, контроль).
Личный опыт успешных переговоров с высшим руководящим составом предприятий.
Умение и желание брать на себя ответственность за работу предприятия;
Навыки создания команды отдела продаж.
Сильные аналитические навыки (тенденции рынка, аналитика продаж, системы отчетов и т.д.).
Личностные качества: энергичность, инициативность, целеустремленность.
Готовность к командировкам.   Условия:
Оформление по ТК РФ
Зарплата оклад. + kpi + % от маржи (сумма обсуждается)
График работы: пн. — пт. с 08:30 до 17:30
Наличие командировок
Перспектива профессионального и карьерного роста.

Группа компаний «Царицыно» — это высокотехнологичное предприятие, которое объединяет несколько Торговых Домов на территории России. Сейчас в компании объявлен конкурс на должность Директор по логистике.   Обязанности:
— построение бизнес-процессов и оптимизация существующих для сокращения затрат и повышения качества логистических процессов (складская и транспортная логистика);
— организация и контроль логистической цепочки компании (складская и транспортная логистика);
— организация бесперебойной работы складов: планирование товаропотока, управление товарными запасами,  оптимизация хранения, расчет необходимого количества персонала на сезон;
— управление внутрироссийской транспортной и складской логистикой с целью обеспечения плана продаж;
— контроль исполнения заказов по прямым поставкам, соблюдения сроков поставок, работы транспортных компаний;
— контроль отгрузки федеральных сетей;
— организация и контроль получения и хранения необходимых товаросопроводительных документов и сертификатов;
— финансовое планирование, составление ежемесячных, квартальных, годовых бюджетов, контроль их выполнения;   Требования:
— стаж работы по специальности в области складской логистики/сбыта не менее 5 лет;
— знание адресного хранения продукции; знание правил и порядка маркировки для сетевых контрагентов, опыт работы с оборотной тарой;
— высшее профессиональное (экономическое/инженерно-техническое/складская логистика) образование;
— обязателен опыт работы на складах продуктов питания короткого срока хранения;
— обязателен опыт работы на крупных складах площадью не менее 10 000 м2,
— уверенный пользователь пк, ms office, axapta, 1с.   Условия:
— полностью белая заработная плата
— оформление строго по тк рф, оплата б/л, отпуска
— служебный транспорт от/до станций м. Печатники, м. Текстильщики, ж/д станции Перерва
— круглосуточная стоянка на территории для сотрудников
— своя столовая на территории предприятия
— график работы: 5/2 с 8-30 до 17-00, возможны задержки в пики отгрузок.

Группа компаний «Царицыно» — это высокотехнологичное предприятие, которое объединяет несколько Торговых Домов на территории России. Сейчас в компании объявлен конкурс на должность IT-директор.   Обязанности: Определять общую стратегию технического развития IT-инфраструктуры компании.
Ведение крупных IT проектов по модернизации производственных площадок и торговых домов
Модернизация IT продуктов компании
Обеспечение выполнения планов по внедрению 1С8: Комплексная Автоматизация (2.4) или УТ11, Бухгалтерия Предприятия (2 и 3), ЗУП(2.5 и 3.1), Розница (2.2), Общепит, Ресторан, Управление Ветеринарными сертификатами;
Разработка и внедрение среднесрочной и долгосрочной IT- стратегии развития;
Оптимизация и контроль закупок ПО и оборудования, работа с поставщиками;
Разработка политики в области обеспечения информационной безопасности в компании и организация эффективного комплекса мероприятий по защите от утечки и порчи информации;
Определение путей повышения квалификации сотрудника IT для эффективного развития инфраструктуры;
Формирование и контроль исполнения IT бюджета;   Требования:
Высшее образование техническое, (IT);
Опыт управления проектами по внедрению на предприятии 1С8: Комплексная Автоматизация (2.4) или УТ11, Бухгалтерия Предприятия (2 и 3), ЗУП(2.5 и 3.1), Розница (2.2), желательно наличия опыта программирования;
Опыт руководящей работы от 5 лет;
Опыт написания регламентирующих документов, формирования аналитической управленческой отчетности;
Знание сетевых технологий, систем коммуникации;
Понимание бизнес-процессов торгово-производственных организаций: бухгалтерского учета , продаж оптовых, розничной торговли, транспортной логистики, складской логистики, производства, учета запасов, закупки.   Условия:
Оформление строго по ТК РФ;
Официальная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
Достойная заработная плата (обсуждается с финалистом);
График работы; 5/2 с 8.30 до 17.00;
Корпоративный транспорт от/до м. Текстильщики, Печатники, ж/д станции Перерва;
Автомобильная стоянка для сотрудников компании;
Скидки на продукцию компании;
Столовая на территории предприятия.