Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Российский Государственный Социальный Университет открыта вакансия Начальник отдела организации мероприятий.   Обязанности:

• Возглавлять работу отдела и уверенно руководить им
• Организовывать свою работу и работу коллектива отдела, направленную на планомерную организацию мероприятий
• Координировать деятельность всех функциональных подразделений по исполнению мероприятий по плану работы отдела и соблюдению графика работы отдела
• Осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков предоставления материалов, сдачей их в набор, обработки корректурных оттисков и выпуска медиаматериалов в свет, а также за литературным содержанием материалов
• Осуществлять контрольное чтение материалы, подготовленных к сдаче в производство, организовывать обсуждение качества отредактированного материала
• Руководить разработкой художественного и технического оформления материала
• Организовывать ведение и представление руководству систематической отчетности по деятельности отдела и др.

  Требования:

• Высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы в сфере организации мероприятий не менее 3 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы в сфере организации мероприятий не менее 3 лет

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье)
• Стабильная заработная плата
• Дружный коллектив
• Трудоустройство по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Методолог обучающих программ для клиентов.   Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет.
Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1000+ сотрудников в удаленном формате, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 19 миллионов человек.   Задачи:

• Изучение потребностей бизнеса в обучении клиентов
• Выбор наиболее подходящих и эффективных методов и инструментов обучения для различных сегментов ЦА
• Планирование и организация процесса обучения в соответствии с задачами бизнеса и потребностями клиентов
• Создание полного цикла обучения клиентов - внедрение элементов обучения на всех этапах пути клиента
• Создание учебных и методических материалов (печатных, электронных, интерактивных) для самообучения клиентов
• Создание обучающего контента (презентации, сценарии видеороликов, курсы, тесты, навигационные подсказки и т.п.)
• Разработка критериев оценки знаний клиентов и системы оценки эффективности проектов обучения
• Построение сквозной аналитики проектов обучения, для выделения влияния на использование продукта
• Планирование бюджета

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 2‑х лет в роли методолога учебных программ, сценариста учебных видеоматериалов
• Знает, как создавать онлайн-программы обучения
• Имеет опыт создания механик для самообучения клиентов использования it продуктов (приложение, веб-интерфейс)
• Имеет навыки работы с различными инструментами обучения (тренинги, вебинары, видеоинструкции, инфографики, подсказки в интерфейсе, email-рассылки и др.)
• Умеет проводить тренинги и оцифровывать результаты обучения
• Хочет нести пользу для бизнеса
• Проактивен и готов работать автономно
• Умеет рассказать просто о сложном

  Компания предлагает:

• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• Удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром
• Оформление по ТК, белую зарплату
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Компенсацию спорта
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)

Агрокомбинат Московский в поиске Начальника отдела кадров.    Агрокомбинат Московский - крупнейший агропромышленный холдинг в Московском регионе, который более 50 лет выращивает и предлагает широкий ассортимент продукции, имеет многолетний статус надежного работодателя с прогрессивной кадровой политикой.   Обязанности:

• Руководство отделом кадром: в подчинении 6 специалистов;
• Организация и контроль всех процессов кадрового делопроизводства, работа с иностранными гражданами;
• Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, ПФР);
• Внесение изменений во внутренние локальные нормативные акты организации, разработка новых (при необходимости);
• Подготовка различных форм отчетности;
• Контроль рабочего времени работников;
• Консультирование руководителей отделов в части соблюдения норм трудового законодательства, помощь в решении трудовых споров;
• Подбор персонала на все позиции (топы, специалисты, рабочие специальности);
• Адаптация персонала, формирование кадрового резерва, анализ текучести кадров;
• Внедрение системы наставничества;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры;
• Мониторинг и анализ рынка заработных плат.

  Требования:

• Уверенный пользователь ПК: 1С ЕРП, MS office; Битрикс 24;
• Знание миграционного законодательства (обязательно);
• Знание трудового законодательства РФ;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Ориентация на результат.

  Условия:

• Оформление согласно ТК;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 ч.;
• Бесплатная автостоянка на территории;
• Скидки для сотрудников в собственном интернет-магазине;

В Шоу-бар Honey Bunny требуется Директор по развитию и PR.   Обязанности:

• Привлечение новых гостей, поддержание и развитие отношений с текущей базой гостей и ключевыми гостями, выявление значимых потребностей
• Управление коммуникациями с гостями, выстраивание долгосрочных эффективных отношений
• Определение трендов, формирование рекомендаций для отдела production. Согласование подходов с гостем
• Расширение клиентского портфеля и сегментов присутствия Компании
• Организация и проведение встреч, проведение презентаций и переговоров с ключевыми лицами

  Требования:

• Профессиональная коммуникация, умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний (коммуникабельность, презентабельность)
• Наличие профессиональных контактов и наработанной базы потенциальных клиентов
• Подтвержденный релевантный опыт работы в ресторанной/клубной сфере от 3-х лет на позиции Руководителя группы по работе с клиентами / Менеджера / Директора по развитию
• Клиентоориентированность, умение выстраивать контакт, четко излагать свои мысли, влиять и убеждать

  Условия:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• График работы исключительно ночной, но время работы плавающее
• Удобное расположение в центре города
• Работу в команде управленцев в одной из лидирующих компаний в своей сфере в стране

Трансстройбанк в поиске Директора по развитию сети.   Обязанности:

• Развитие дополнительных офисов (продажи, маркетинг, реализация)
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей
• Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями
• Поиск и развитие новых каналов продаж на региональном банковском рынке
• Организация системы регулярного мониторинга деятельности конкурентов
• Выбор/разработка мер по повышению эффективности продвижения продуктов и услуг 
• Формирование и планирование активной стратегии, инициация акций по продвижению услуг/продуктов Банка и программ лояльности региональных клиентов
• Анализ эффективности проводимых мероприятий
• Управление, развитие, обучение команды

  Требования:

• Успешный опыт развития региональной банковской сети
• Предметное понимание ситуации на банковском и клиентском рынках, знание банковских продуктов, знание региональной специфики
• Стаж работы в аналогичной позиции банковского сектора не менее 3‑х лет;
• Коммуникабельность, математический склад ума, высокий уровень ответственности;, результативность

  Условия:

• Работа с региональными ДО, командировки
• Заработная плата: оклад = 150 000 р (нетто) + квартальная премиальная часть
• Офис в р-не ст. м. Тульская;/Павелецкая
• График работы 5/2 с 9 00 до 18 00
• ДМС по окончании исп. срока

В IT-компанию VERME требуется Директор по развитию партнерских отношений.   VERME уже более 6 лет является экспертом WFM на российском рынке. Verme - это блок решений для оптимизации и автоматизации операционной деятельности по управлению персоналом. Продуктами Verme пользуются компании с большой долей линейного персонала.   Одно из направлений продуктов компании– компания Моя Смена – Uber-платформа для розницы, через которую магазины могут заказать Самозанятых Исполнителей для усиления штата в периоды пиковой нагрузки или нехватки собственных сотрудников. 10 лет назад никто не знал про Uber или Яндекс Такси, у вас есть возможность оказаться у истоков аналогичной трансформации на рынке временного персонала. Моей Сменой уже пользуются крупнейшие розничные сети страны.   Обязанности:

• Курирование двух основных направлений развития партнерских отношений
• Поиск и привлечение новых партнеров по привлечению самозанятых на работу (Кадровые Агентства, аутсорс/аутстафф, полевые рекрутеры и т.п.)
• Автоматизация процессов совместно с Product manager
• Контроль выполнения обязательств и оплат
• Построение долгосрочных отношений с партнерами компании
• Аналитика и отчетность

  Требования:

• Опыт поиска партнеров и выстраивания долгосрочных отношений в ФудТех или Такси
• Опыт в MLM будет преимуществом
• Опыт работы с компаниями по предоставлению персонала будет преимуществом
• Опыт автоматизации процессов
• Проактивность, ответственность, нацеленность на результат

  Условия:

• Официальное оформление в аккредитованной ИТ-компании
• Официальных доход
• Удаленный формат работы с командировками (до 15% рабочего времени)
• График 5/2
• ДМС

В консалтинговую группу компаний SRG требуется Заместитель директора по развитию, который будет представлять интересы компании на рынке застройщиков и девелоперов.   Основная задача: Продажа услуг и продуктов компании: федеральный trade-in, электронная регистрация объектов жилой недвижимости, реализация объектов жилой недвижимости.   Основные обязанности:

• Выполнение запланированных финансовых показателей по привлечению проектов в компанию
• Личное участие в полном цикле продаж: проведение пресейловых мероприятий на проектах, поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров и подготовка презентаций и индивидуальных коммерческих предложений (совместно с руководителями производственных подразделений), участие в заключении и сопровождении договоров
• Работа с клиентом до «закрытия сделки», переговоры с клиентом и координация при возникновении конфликтных ситуаций в процессе исполнения контрактов
• Предварительный анализ конкурсной документации и активное участие в тендерах
• Изучение перспективных рынков, анализ тенденции рынков, конкурентов, новых направлений и потребностей клиентов
• Генерация идей по созданию или модификации продуктов для девелоперов на основании опросов клиентов, проведение экономического анализа
• Поддержание отношений с существующими клиентами и развитие отношений с новыми
• Участие в профильных мероприятиях, связанных с привлечением проектов в компанию

  Ожидания от кандидатов:

• Обязателен подтвержденный опыт работы по продажам и развитию услуг в B2B сегменте на руководящей позиции от 3 лет
• Опыт личных продаж
• Хорошие навыки ведения переговоров и презентации
• Умение выявлять потребности клиента
• Высокий уровень инициативы (проактивность)
• Работа на результат, выполнение установленных финансовых показателей
• Опыт холодных продаж

  Компания предлагает:

• Высокую заработную плату (обсуждается с кандидатами в индивидуальном порядке)
• Официальное оформление, оплачиваемые в соответствии с ТК РФ отпуска и больничные
• Возможность принимать участие в развитии компании и развиваться вместе с ней
• Комфортабельный офис, возможность гибридного графика работы, корпоративные мероприятия
• Работу в команде единомышленников и профессионалов

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника отдела организации проведения торгов.    Обязанности:

• Операционное управление отделом закупок
• Подготовка аналитических и справочных материалов по деятельности отдела
• Организация процессов закупки товаров, работ, услуг
• Разработка нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность в учреждении
• Подготовка и размещение в единой информационной системе, предусмотренных законом № 44-ФЗ и законом № 223-ФЗ, извещений об осуществлении закупок, проектов контрактов/договоров, протоколов определения поставщика (подрядчика, исполнителя)
• Планирование закупок 44-ФЗ, 223-ФЗ, проведение конкурсных процедур
• Анализ реестров контрактов
• Рассмотрение жалоб, запросов участников закупки, работа с контрольными органами

  Требования:

• Высшее профильное образование / Свидетельство о повышении квалификации или профессиональной подготовке 44-ФЗ, 223-ФЗ
• Уверенное знание систем: ЕАИСТ, либо ЕИС - обязательно
• Опыт работы в руководящей должности в сфере гос. закупок - от года

  Условия:

• Карьера в структуре Правительства Москвы
• Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет
• График работы 5/2
• Комфортный офис, станция метро: Шаболовская

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft открыта вакансия Коммерческий директор.    Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере продаж, работы с клиентами, удаленно;
• Опыт построения бизнес процессов в компаниях численностью от 50 человек;
• Лидерские и управленческие качества, компетентность, развитые аналитические способности, навыки межличностного общения;
• Планировать, ставить задачи, контролировать выполнение и нести за них ответственность;
• Выстраивать коммуникации, быть требовательным;
• Опыт управления коллективом не менее 15 человек в прямом подчинении;
• Опыт работы с бюджетом компании, планирование затрат;
• Опыт поиска контрагентов, согласования наилучших условий, заключение договоров;
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С Предприятие, CRM системы, телефония.
  

  Обязанности:

• Управление компанией: постановка целей и задач, контроль их исполнения (удаленно);
• Контроль за выполнением регламентов и должностных обязанностей руководящего состава компании;
• Выполнение стратегических планов компании;
• Корректировка бизнес процессов, при необходимости внедрение новых процессов;
• Подготовка отчетов: ежедневная, еженедельная и ежемесячная;
• Участие в наборе персонала, обучении и развитии сотрудников компании;
• Проведение работ по увеличению маржинальности;
• Проводить планерки, совещания;
• Анализ бизнес-процессов и их улучшение;
• Оперативное и стратегическое управление руководящим составом компании;
• Взаимодействие с подразделениями закупок, логистики, технической поддержки, отделов продаж и бухгалтерии.
  

  Условия:

• Удаленная работа;
• Уровень дохода состоит из оклада и KPi и обсуждается с успешным кандидатом;
• Возможность релокации в Москву;
• Возможность строить бизнес совместно с собственником компании;
• Неограниченные полномочия по оперативному управлению компанией.

Вакансия на удаленке.   Холдинг Newmen ищет Арт-директора (digital медиа-проекты).   Newmen специализируется на внешних и внутренних корпоративных коммуникациях, предоставляя клиентам полный перечень услуг — от консалтинга и исследований до создания мультиканальной системы коммуникаций, производства сайтов, мобильных приложений, мультимедийного контента и его продвижения. В команде Newmen более 200 человек, работающих из разных точек России и мира.   В команде Newmen вы будете:

• Участвовать в разработке концепций новых проектов, в первую очередь сегмента beauty / ЗОЖ / Гастрономия
• Создавать дизайн-концепции рекламных спецпроектов и креативы, адаптировать созданные key visuals под разные платформы (digital / print)
• Участвовать в презентациях, общаться с клиентом
• Курировать работу дизайнеров, обучать их, контролировать качество работы
• Создавать ключевые материалы для разных форматов (брэндбуки, заглавные страницы, лэндинги, интерфейсы, баннеры, рассылки, соцсети)

  Компания предлагает:

• Мыслить критически
• Аргументировать решения
• Работать над целями, а не пожеланиями
• Распознавать и решать проблемы клиента

  Компания предлагает:

• Полную занятость и официальное оформление
• Оплату точно в срок
• Возможность работать удаленно из любой точки мира — команда Newmen полностью распределенная

  Приложите к резюме ссылку на портфолио и сопроводительное письмо. Портфолио, размещенное на площадках вроде Behance или на личном сайте, будет преимуществом.