Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик исследовательского оборудования и сервисных услуг требуется HR директор.   Задачи:

• Организация процессов подбора, отбора и найма персонала (от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов);
• Адаптация и введение в должность новых сотрудников;
• Курирование работы по аттестации и оценки качества работы персонала, обучению, повышению квалификации персонала, для развития их профессиональных качеств;
• Формирование и реализация корпоративной культуры компании;
• Обновление систем мотивации и премирования сотрудников, участие в определение KPI сотрудников;

  Требования:

• Обязательно высшее образование – управление персоналом;
• Опыт работы не менее 5 лет;
• Опыт работы по охране труда – будет Вашим преимуществом;
• Знание кадрового документооборота, его ведение на базе 1С;
• Знание трудового кодекса РФ;

  Условия:

• Расположение офиса: рядом со ст. м. Калужская;

В Промсвязьбанк открыта вакансия Управляющий финансового моделирования.    Задачи:

• Сопровождение модели функционально-стоимостного анализа по клиентским сегментам бизнеса: разработка методологии
• Сопровождение базы данных: формирование базы данных, построение процесса сбора данных, последующая оперативная обработка и анализ
• Взаимодействие с IT- подразделениями, подготовка ТЗ на доработку ПО
• Участие в подготовке ad-hoc отчетности, формирование периодических отчетов для оценки результатов, визуализация и презентация данных
• Разработка и улучшение процессов обработки данных

  Требования:

• Опыт работы с первичными системами / документами Банка. Знание банковского управленческого учета, бизнес-процессов Банка, банковских продуктов
• Навыки обработки и анализа большого массива данных. Работа с базами данных
• Продвинутые знания Excel. Знание SQL, Power Point
• Сильные аналитические навыки, системный подход к работе с данными. Опыт написания БТ
• Опыт работы в банке по подготовке управленческой отчетности

 

В Сибур открыта вакансия Руководитель направления укрепление здоровья и продвижение здорового образа жизни.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Осуществлять руководство направлением "Укрепление здоровья и продвижение здорового образа жизни" в компании.
• Обеспечивать функциональное управление специалистами направления (более 20 предприятий на территории РФ).
• Разрабатывать корпоративные программы по пропаганде здорового образа жизни работников, определять КПЭ направления, обеспечивать контроль их достижения на предприятиях.
• Планировать и разрабатывать стратегию проведения спортивно-массовых мероприятий на уровне компании, отрасли, регионов.
• Курировать информационную политику направления, разрабатывать методические материалы по направлению.
• Осуществлять взаимодействие с блоком медицины в части внедрения и тиражирования подходов по укреплению здоровья работников.
• Заниматься подготовкой статистики и отчетности по работе направления.
• Развивать корпоративную культуру приверженности ЗОЖ в компании среди работников.
• Заниматься формированием и контролем бюджета по направлению в зоне ответственности.

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование: физкультурное, спортивное, медицинское, менеджмент.
• Обладаете опытом работы в области организации спортивно-массовых соревнований, корпоративного спорта и программ укрепления здоровья - от 3 лет.
• Имеете опыт работы в организации спортивно-массовых мероприятий (от 100 человек); опыт и знания в области организации учебно-тренировочного процесса (методическая организация, подбор и организации работы тренеров, статистическая отчетность, результативность команд).
• Знаете основы здорового образа жизни, правильного питания, норм двигательной активности; имеете знания в области организации ВСФК ГТО; знаете основы документооборота при работе с контрагентами.
• Являетесь уверенным пользователем Excel, PowerPoint, 1С; умение работать в программах для обработки графики приветствуется.
• Возможны командировки - около 30% рабочего времени.

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство офис в шаговой доступности от станции метро "Профсоюзная".
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В экосистему лицевой биометрии OVISION открыта вакансия Менеджер проекта.    OVISION — российская компания-разработчик решений на основе идентификации лиц. Компания создала собственный алгоритм распознавания и выпускает линейку биометрических устройств.   Вам предстоит: 

• Общение с функциональным заказчиком, проработка/сбор требований, первичная оценка длительности задачи и её срочности, понимание зон ответственности исполнителей, умение распределять внутренние ресурсы на выполнение задач, постановка и описание задач в Битрикс24, оценка эффективности их выполнения (80% времени). 
• Встречи/созвоны с внешним заказчиком в рамках оценки новых сервисов совместно с дизайнерами и разработчиками, консолидация требований от бизнес-заказчиков (20%). 
• Ведение внутренней документации (план-график по ресурсам и занятости сотрудников, овертаймы). 
• Ведение административных документов проекта: протоколы, письма, другая техническая документация.
• Выполнение организационных задач проекта: организация встреч (онлайн/офлайн) и оповещений, согласование времени и координация участников. 
• Планирование трудозатрат, учет рисков, постановка задач и контроль работы аналитиков, инженеров внедрения и разработчиков для исполнения поручений функционального заказчика, постановка задач разработчикам. 
• Погружение в специфику проектов с возможностью дальнейшего роста в аналитику или управление проектами.

  Компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования. Оклад + KPI (100-250 тыс.руб.).
• Официальное трудоустройство в первого дня и "белую" заработную плату.
• Полностью оформленное рабочее место в БЦ "Верейская плаза" м. Кунцевская.
• Участие в митапах коммерческого отдела для повышения эффективности работы отдела.
• Участие в выставках и ивентах, а это нетворкинг.
• Активное участие в жизни компании.

  Компания ждет:

• Опыт управления проектами/продуктами от 1 года.
• Знание стандартов и методологий управления проектами /продуктами (Agile Project Management (Scrum)).
• Знание инструментов проектного управления (MS Project / Atlassian Jira).
• Навыки управления жизненным циклом разработки продукта; Умение выстраивать коммуникации и процессы между командами.
• Знания в области договорной работы, навыки работы с тендерной документацией.

  Будет преимуществом: 

• Наличие сертификатов в области управления проектами.
• Знание основ дизайн-мышлени.
• Владение MS Word, Excel, PowerPoint.
• Разработка технических заданий.

Компания Марвел-Дистрибуция ищет HR бизнес-партнера.   Марвел-Дистрибуция  – один из крупнейших широкопрофильных дистрибьюторов компьютерной техники, серверного и сетевого оборудования, программного обеспечения, портативной электроники и средств связи в России и странах СНГ.   Работать в Марвел-Дистрибуции – значит:

• Решать интересные и сложные задачи
• Взаимодействовать с крупнейшими ИТ-брендами и перспективными стартапами
• Развивать личные и профессиональные навыки
• Получать полезные и актуальные знания о бизнесе и технологиях
• Иметь расширенный компенсационный пакет: ДМС, комбинированный рабочий график (работа в офисе и удаленно), скидки на продукцию партнеров компании и много других льгот
• Приобретать друзей и общаться в группах по интересам: участвовать в спортивных мероприятиях, изучать иностранные языки, проводить культурный досуг и т.д.

  Чем предстоит заниматься:

• Курирование всех HR-процессов во вверенных подразделениях
• Формирование команды подразделений (вопросы подбора, перевода, продвижения по службе, понижения в должности и т.д.)
• Участие в процессе Управления Талантами и создании Кадрового резерва
• Сопровождение процесса развития сотрудников: разработка индивидуальных планов развития, участие в назначении наставников
• Передача руководителям инструментов по привлечению, подбору и удержанию персонала
• Анализ текучести персонала и ее причин, разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести
• Участие в адаптационных и мотивационных программах
• Участие в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда
• Исследования вовлеченности и удовлетворенности сотрудников работой в компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы от пяти лет в сфере управления персоналом (оценка и обучение персонала, подбор и адаптация)
• Готовность к работе с большим объёмом информации
• Опыт взаимодействия с руководителями различного уровня
• Эффективная коммуникация, способность выстроить партнерские отношения с бизнесом и коллегами
• Ориентация на результат
• Высокая скорость работы

В международную группу IT-компаний ITGLOBAL.COM открыта вакансия Chief Technology Officer.   Ключевые обязанности:

• Оперативное управление техническим департаментом, обеспечивающего технологическое лидерство компании в оказании и развитии инфраструктурных ИТ-услуг (в том числе группа системного администрирования, первая линия, полевые инженеры, менеджеры услуг и т.д.) по всему миру;
• Обеспечение непрерывности работы технологических площадок компании (облачный бизнес) – 7 дата-центров по миру (открытие новых площадок – не менее 2-х в год);
• Непрерывное совершенствование качества оказываемых услуг;
• Развитие продуктового портфеля департамента;
• Поиск и найм персонала, развитие технологического потенциала компании;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с другими департаментами;
• Личное участие в качестве технического эксперта на крупных и важных для компании проектах.

  Что для компании важно:

• Способность стать лидером департамента и обеспечить его развитие в растущем крупном, распределенном Enterprise облачном сервис провайдере;
• Понимание сервисного подхода к организации ИТ-услуг (ITIL);
• Успешных опыт управления техническими командами/отделами (от 5 человек);
• Технические скилы на уровне архитектора облачного провайдера (VMware);
• Глубокие знания сетевой инфраструктуры современных ЦОД (Cisco);
• Знания технологий современных систем хранения и защиты данных (NFS, NetApp);
• Опыт работы системным администратором;
• Высшее техническое образование.

Преимуществом будет:

• Опыт продуктового развития (например k8s, MIT и тд.);
• Сертификаты ITIL, VCP, CCNP, NetApp

  Что Вы получите от компании:

• Работу в международной, технократичной IT-компании, лидере и первопроходце рынка облачных вычислений;
• Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней;
• Бонусы и премии по результатам работы;
• Конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается на собеседовании;
• График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом;
• Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация;
• Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду ИТ-специалистов, увлеченных своим делом;
• Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
• Кофе-зона, столовая на территории бизнес-центра;
• Корпоративные мероприятия;
• Современный офис в центре Санкт-Петербурга в бизнес-центре класса А (в пешей доступности от ст. м. Чернышевская).

В сервис по продаже авто CarPrice открыта вакансия Product manager-а.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать продуктовую стратегию
• Проводить CusDev
• Анализировать конкурентов
• Построить CJM (и Service Blueprint)
• Строить продуктовую аналитику существующего продукта, определить метрики эффективности и рассчитать LTV
• Формировать и приоритезировать предложения по улучшению пользовательского опыта через продукт, защищать перед стейкхолдерами, переводить в ТЗ для дизайнеров и разработки
• Строить взаимодействие с разработкой, розницей и клиентским сервисом
• Системно анализировать UX, улучшать существующие интерфейсы для разных платформ и создавать новые

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продуктом от 2‑х лет, опыт улучшения ключевых продуктовых метрик
• Опыт работы со сложными О2О продуктами (интерес к ним) - преимущество
• Знание основных методик CusDev’a
• Опыт проектирования интерфейсов и создания прототипов, владение графическими редакторами
• Будет плюсом опыт работы с Appsflyer/Google Analytics/Яндекс Метрика/Power BI
• Понимание принципов работы в рамках JTBD подхода
• Проактивность и желание брать на себя ответственность за результат
• Системность, критическое мышление и креативность в решении проблем
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
• Искренняя эмпатия к пользователю
• Умение работать в режиме многозадачности
• Внимание к деталям
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Драйвовую команду. Каждый готов делиться знаниями и умениями, умеет фокусироваться на важном, работает на результат
• Грамотный ввод в работу
• Широкие возможности реализации, развития и получения опыта
• Официальное оформление. Полностью белая заработная плата
• График работы 5/2 - с 9 до 18 или с 10 до 19 на выбор
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (28 календарных дней отпуска, оплата больничного) Испытательный срок - 3 месяца
• Корпоративные скидки на ДМС и партнерские программы
• Корпоративные мероприятия (дни рождения сотрудников, сезонные мероприятия с выездом на природу), и многое другое
• Комфортный и уютный офис - в шаговой доступности от м. Дмитровская

В продуктовую команду Российского общества Знание требуется Менеджер проектов.   Немного о команде: Ключевые задачи: популяризация науки, охват полезным контентом как можно большего количества заинтересованных людей, внедрение инноваций в просветительский процесс

• Команда охватывает контентом около 50 миллионов человек. Ключевые метрики продукта: MAU, retention, ROI
• 25 человек в департаменте продуктов, команды по 5-6 человек, общий отдел тестирования
• Работа в Jira, Figma, Google, Slack
• Agile, спринты по 2 недели, много горизонтального взаимодействия

  Чем придется заниматься:

• Ответственность за проекты на всех стадиях: сбор требований, проектирование, передача в разработку, запуск, поддержка
• Декомпозиция работ по проекту, составление и поддержание актуальности графика проекта
• Постановка и контроль исполнения задач и проектов
• Координация проектных команд в лице: бизнес-заказчиков, аналитиков, дизайнеров разработчиков, тестировщиков, ИТ-администраторов, архитекторов
• Ведение проектов, состоящих из разнопрофильных задач
• Анализ большого объема данных в сжатые сроки
• Ведение контрактов от составления ТЗ до закрытия и отчетов со спецификой закупок некоммерческих организаций
• Составление графиков, отчетов, справок и прочей документации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с продуктовыми командами
• Понимание основных принципов проектного управления
• Активная позиция, системное мышление, умение работать с большим количеством информации
• Понимание особенностей проектирования сервисов и знание технологий, применяющихся при их разработке
• Понимание сути этапов жизненного цикла разработки ПО
• Понимание принципов построения IT инфраструктуры и процессов в IT
• Опыт анализа, разработки бизнес-процессов и их формализации
• Способность самостоятельно принимать решения, готовность лично закрывать “горящие” проблемы проекта на отдельных участках
• Смелый подход к решению сложных задач
• Плюсом будет наличие портфолио реализованных проектов

  Компания предлагает:

• Достойная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом), официальное оформление
• Культура стартапа: в команде общаются на “ты”, не любят лишних формальностей, целятся в результат, а не в имитацию бурной деятельности
• Распределенная команда, гибкий график
• Гибридный формат работы, офис в центре Москвы

В сеть кафе МУ-МУ требуется Территориальный директор.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 по 10 часов
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата от 120 000 руб. на руки индивидуально по результатам собеседования
• Карьерный рост, профессиональное обучение

  Требования к кандидату:

• Образование высшее
• Опыт работы в сфере общественного питания в должности директор/управляющий, территориальный управляющий от 2-х лет
• Опыт управления 2-мя и более объектами с коллективом от 30 человек
• Опытный пользователь ПК (R-Keeper, Excel)
• Лидерские качества, ответственность, коммуникабельность, организаторские способности, результативность

  Что нужно делать:

• Осуществлять управление, организацию, планирование и координацию деятельности предприятий в соответствии с сетевыми стандартами
• Осуществлять финансово-экономическую деятельность кафе в рамках установленного бюджета
• Организовывать административно-хозяйственную деятельность в части оптимального расходования ресурсов кафе
• Обеспечивать организацию качественного обслуживания гостей в соответствии с принятыми стандартами
• Планировать и реализовывать маркетинговые мероприятия, связанные с продвижением кафе
• Управлять персоналом по подбору, адаптации, обучению, мотивации, оценки деятельности сотрудников
• Соблюдать правила, нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности
• Вести документооборот, предоставлять отчетность
• Взаимодействовать с контролирующими органами

В управляющую компанию Зонт Хотел Групп требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Контроль и руководство бухгалтерией двух закрепленных объектов ("SunFlower Парк", "Hampton by Hilton")
• Ведение юридического лица ОСНО с обособленным подразделением (общепит, гостиничные услуги, управление апартаментами)
• Сдача бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности
• Валютный контроль
• Работа с ФНС, фондами и прочими контролирующими структурами

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы в должности Главного бухгалтера в гостинице или ресторане
• Опыт руководства людьми
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Опыт составления отчетности бухгалтерской, налоговой, статистической
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, стандартов бухгалтерского учёта
• Знание специфики ведения бухгалтерского учета и налогообложения в гостиничном бизнесе
• Высокий уровень ответственности за результаты работы
• Коммуникабельность, умение выстраивать отношения с людьми

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Место работы: 10 минут пешком от м. Площадь Ильича / м. Римская, отель "Hampton by Hilton Moscow Rogozhsky Val", второй объект — отель "SunFlower Парк" м. Пражская
• График работы 5/2
• Бесплатное питание
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Возможность в путешествиях останавливаться по специальным тарифам в сети отелей Hilton по всему миру