Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   На D2C-платформу для мастеров handmade Ярмарка Мастеров требуется Руководитель отдела управления проектами IT.   Livemasterteam создали и развивают первую и крупнейшую D2C-платформу для мастеров handmade, российских брендов и ценителей дизайнерских вещей: 250 тысяч мастеров продают свои товары 10 миллионам покупателей ежемесячно.
Сейчас компания находится в поисках того, кто возглавит распределенную команду проектных менеджеров и выстроит гибкую систему управления проектами inhouse с привлечением внешних подрядчиков.   Когда вы присоединитесь к команде, вашими задачами будут:

• Обеспечить качественную реализацию проектов и запусков
• Закончить вместе с hr формирование своей крутой команды
• Обновить бизнес-процессы, регламенты, стандарты и KPI управления проектами, внедрить в команду
• Внедрить бюджетирование, управление рисками, новые точки управления результатами в командах, часть трека CJM
• Помогать команде достигать цели в срок, работать на результат и тестировать гипотезы для улучшения метрик и целевых показателей
• Управлять своей командой: анализировать показатели работы, планировать развитие и карьерные треки

  Вы подходите, если:

• Сейчас вы лидируете проекты в IT (если в продуктовой разработке - вообще супер) или возглавляете команду РМ
• Умеете выстраивать прозрачные и простые в реализации договоренности и вообще умеете строить коммуникации
• Умеете в техническо-технологическую часть: понимаете стек технологий и разработчиков, ML для вас понятный термин
• Любите порядок, но при этом готовы менять устои
• Важно: готовы нести ответственность за личный результат и результат команды
• В этой позиции важно знать и юзать методологии, а еще - быть в курсе новых практик, «а как еще можно это сделать», так что думают, что вы поучились у кого-нибудь из EdTech-провайдеров на курсах «Управление проектами»

  В компании вас ждет:

• Работа из дома / коворкинга, график работы с 9.00 до 18.00, 5/2 (гибкое утро)
• Работа в гибридной команде с отлаженными процессами взаимодействия
• Опытная команда, где каждый готов стать наставником
• Вознаграждение, которое формируется исходя из ваших навыков и опыта
• Обучение, конференции и доступ к коллективному разуму команды экспертов
• Фасилитация, стратегические сессии, управленческий менторинг для руководителей-экспертов
• 3 sick day в год + к отпуску и больничным для восстановления здоровья
• Подарки детям от Тайного Санты
• Гибкая и прозрачная культура общения и продукта
• Доверие и автономность для достижения целей
• Классный опыт в вашу копилку в одной из самых перспективных ниш рынка e-commerce

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис чаевых нетмонет требуется Chief Product Officer.   За последние два года компания обогнала всех конкурентов, превратила продукт по чаевым в экосистему из банковского приложения, инструмента для аналитики и кучей 3rd-party интеграций, пережила ковид и 2022 год, а теперь запускает новый продукт, который поменяет то, как люди расплачиваются за услуги.
Долгое время продуктовая стратегия компании драйвилась фаундерами, но пришла пора это изменить. Поэтому хотят встретить эксперта, который возглавит продукт: в особенности по части стратегии и видения. Прямо сейчас компания в процессе разработки и запуска большого нового продукта, который позволит принимать оплаты, оставлять чаевые и отзыв в несколько касаний, и вместе с этим продуктом для нее откроется новый горизонт возможностей для b2b-сервисов, аналитики и growth hacking’a.   Требования:

• Опыт работы в стартапе размера 20–200 человек на стадии экспоненциального роста
• Любить, когда биг-тек ворует ваши идеи
• Не иметь обсессии с книгами, подкастами и конференциями
• Верить, что не все решения должны быть data-driven
• Понимать продукт шире, чем набор CJM
• Говорить с разработчиками на одном языке, слышали про сокеты или WebGL
• Смотреть WWDC и I/O, хорошо знать современные мобильные ОС и веб
• Вкладывать в продукты частичку себя

  Задачи:

• Менять привычки людей в России
• Не соглашаться на первый вариант дизайнеров
• Видеть, где продукт будет через 5 лет
• Объяснять разработчикам, почему анимации должны быть 120 fps
• Не давать СЕО продать рекламу в дашборде
• Придумывать фичи в душе
• Ставить задачи дизайнерам, продактам, проджектам и аналитику
• Отбирать лучших профессионалов в команду

  Условия:

• Полная удаленка из любой точки мира
• Участие в развитии реально нужного рынку продукта, который меняет привычки пользователей
• Мотивация без ограничений сверху: дадут возможность стать партнером в крупном бизнесе и получать процент от ключевых метрик
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Команда, которая всегда готова пойти навстречу

В Национальную ассоциацию любителей и ветеранов велоспорта требуется Коммерческий директор.   Национальная ассоциация любителей и ветеранов велоспорта – организатор крупнейших российских велосипедных мероприятий – велофестивалей и велогонок.
Цель должности: обеспечить получение дохода от продажи прав на телевизионную трансляцию мероприятий, спонсорских интеграций и других каналов.   Задачи:

• Поиск, подбор и сопровождение спонсоров и партнеров в рамках массовых мероприятий и соревнований, а также для индивидуальных спортсменов и команд
• Поиск, подбор и сопровождение амбассадоров
• Участие в составлении спонсорских пакетов и презентаций
• Поиск спонсоров (работа с базой накопленных контактов, участие в мероприятиях, холодный поиск)
• Координация работы подразделений PR, маркетинга и (опционально) клиентского сервиса
• Ведение CRM
• Сопровождение заключенных контрактов (ап- и кросс-селлинг, контроль выполнения обязательств, подготовка и защита отчетов, контроль своевременности оплат, работа на площадках мероприятий)
• Документооборот (оформление контрактов и закрывающих документов)
• Участие в решении общекорпоративных вопросов

  Требования:

• Опыт в области продаж и спонсорства
• Опыт участия в организации массовых мероприятий, предпочтительно, спортивных
• Умение работать с параллельными задачами в условиях коротких сроков и самостоятельно принимать ответственные решения

  Условия:

• ЗП по ТК РФ, размер согласовывается по результатам собеседования
• Адрес офиса: Пресненская набережная, 12 (Москва)

В группу компаний Русагро требуется Руководитель направления ИТ.   Русагро – это крупнейший вертикально-интегрированный агрохолдинг, продукция которого точно есть на вашей кухне: Чайкоффский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника – это лишь некоторые его бренды. Первые России по производству подсолнечных масел, маргарина и кускового сахара; вторые по производству майонезов и третьи по производству свинины.
Русагро Технологии – ИТ компания в контуре холдинга, которая формирует и реализует ИТ стратегию холдинга. Ее ключевая задача – провести масштабную цифровую трансформацию бизнеса. Внедряет передовые технологии и стремится стать технологическим лидером в AgroTech.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за разработку, управление, внедрение и постоянную актуализацию процессов ITSM в области информационных технологий, повышение их зрелости и эффективности
• Управлять инцидентами (Incident managment)
• Управлять проблемами (Problem managment)
• Управлять уровнем сервиса (Service level managment)
• Управлять знаниями
• Управлять непрерывностью (IT service continuity managment)
• Управлять доступностью (Availability managment)
• Организовывать процесс жизненного цикла учета ИТ-активов компании (оборудование, лицензии, ЦП и т.д.)
• Формировать и автоматизировать каталог ИТ-сервисов
• Развивать системы автоматизации ИТ: BMC Remedy, SAM SNOW, Confluence, Jira
• Разрабатывать метрики/показатели эффективности процессов. Обеспечивать их контроль эффективности и качество работы процессов в ИТ подразделениях
• Обеспечивать достижение целевых значений показателей и целей процессов, своевременно предоставлять отчетность и рекомендации по достижению целевых показателей
• Обеспечивать организацию проведения комитетов по контролю за качеством услуг
• Отвечать за разработку каталога сервисов, автоматизацию оценки стоимости ИТ услуг. Разрабатывать и организовывать выполнение мероприятий по улучшению IT услуг
• Обеспечивать определение и контролировать исполнение SLA/OLA

  Что ожидает компания:

• Высшее образование - специалитет или магистратура (сфера ИТ)
• Опыт работы в сфере ITSM: не менее 2 лет

  Условия:

• Возможности профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в команде профессионалов
• Своевременная выплата заработной платы, премирование по результатам работы
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе в Москве на Валовой, д. 35 (в индивидуальном порядке можно обсудить 1 день в неделю удаленного формата работы)
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС

В международную агропромышленную группу Содружество требуется Заместитель директора филиала по закупкам масличных и зерновых культур (Черноземье-Центр).   Содружество - международная агропромышленная группа, ведущая активную деятельность в России и СНГ. Основные направления бизнеса: глубокая переработка семян масличных культур, дистрибуция готовой продукции, глобальная торговля, перевалка, специализированная логистика.
Ищут гуру в закупках масличных и зерновых культур, который умеет прогнозировать развитие рынка, быть на одной волне с поставщиками, работать с командой и быть для них примером.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка мероприятий по расширению рынков и увеличению объемов закупок зерновых и масличных культур за закрепленной территорией филиала
• Формирование и поддержание базы надежных поставщиков (сельхозтоваропроизводителей) и элеваторов
• Организация и осуществление закупки масличных (подсолнечник, рапс, соя) и зерновых культур, контроль за исполнением бюджета по закупке зерновых и масличных культур
• Аналитика рынка зерновых и масличных культур. Прогнозирование спроса и изменения цен
• Координация работы распределенной команды, планирование и контроль их деятельности. Количество сотрудников – 22 человека (Курская, Белгородская, Воронежская, Орловская, Тамбовская, Липецкая)

  Что ожидают в вашем опыте:

• Опыт работы в сфере с/х закупок не менее 5-ти лет, на руководящей должности в сфере закупок, продаж не менее 3-х лет
• Высшее образование (техническое/ экономическое/ юридическое)
• Знание рынка масличных и зерновых культур
• Умение правильно выстраивать отношения с поставщиками (сельхозпроизводителями, фермерами, элеваторами)
• Организаторские и лидерские способности, уверенные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности
• Хорошо развитые лидерские качества, нацеленность на результат
• Стратегическое мышление

  Что гарантируют:

• Стабильную работу в крупной международной компании
• Разнообразные и интересные задачи, соответствующие трендам развития технологий и бизнеса
• Хорошие условия для профессионального и карьерного развития. Комфортный вход в команду и поддержку коллег
• Оформление и ведение отношений в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет согласно ТК РФ
• Достойную, белую и своевременную заработную плату (уровень определяется по итогам собеседования)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Местоположение рабочего места: г. Курск

В S7 Airlines требуется Начальник отдела проектов по устойчивому развитию (ESG).   Группа компаний С7 (S7 Group) - управляющая компания холдинга S7. Ззанимается стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляет и обеспечивает информационную безопасность, управляет финансами, маркетингом, пиаром и развивает продажи.   Обязанности:

• Организация работы отдела (планирование, постановка задач, контроль, оценка эффективности, мотивация, вовлечение)
• Формализация и развитие ESG-процессов в холдинге S7
• Формирование КСО (в отношении сотрудников)
• Развитие программы well-being и реализация мероприятий по ее продвижения в холдинге S7
• Планирование и проведение мероприятий по развитию Sustainability-платформы S7
• Организация подготовки ESG-отчетов
• Планирование и организация участия S7 в ключевых ESG-рейтингах
• Развитие программ корпоративного волонтерства и экологических инициатив
• Оценка эффективности реализованных проектов

  Требования:

• Высшее образование (желательно аналитическое)
• Опыт работы в профильных подразделениях от 3 лет
• Опыт работы с политиками, практиками в области устойчивого развития (знание стандартов отчетности ESG)
• Опыт работы с аналитическими данными (сбор, анализ, выявление трендов)
• Опыт подготовки и проведения презентаций
• Опыт организации корпоративных волонтерских программ и сообществ будет плюсом
• Наличие знаний/опыта по well-being
• Знание разговорного английского языка будет плюсом

  Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства Российской Федерации
• Удобное расположение офиса (пешая доступность от метро в центре г. Москва)
• Пятидневный график работы в современном офиса класса А+
• Профессиональное обучение
• ДМС после испытательного срока
• Возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам (через 6 месяцев)
• Программа корпоративных привилегий и скидок PrimeZone
• Программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников ПОНИМАЮ
• Комплексная спортивная программа S7 Impulse
• Программы для детей сотрудников (детский летний отдых, подарки детям сотрудников на Новый год и первоклассникам)
• Профессиональный и динамичный коллектив
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями

В S7 Airlines требуется Руководитель отдела аналитики.   Группа компаний С7 (S7 Group) - управляющая компания холдинга S7. Ззанимается стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляет и обеспечивает информационную безопасность, управляет финансами, маркетингом, пиаром и развивает продажи.
Сейчас компания находится в поисках Руководителя отдела проектной аналитики (ИТ), которому предстоит возглавить территориально распределенную команду (Москва, Новосибирск).   Обязанности:

• Формирование, управление отделом аналитики – 25 сотрудников
• Организация обучения и развития персонала в соответствии с индивидуальным планом развития
• Регулярная работа с персоналом/командой: обратная связь по результатам работы сотрудников отдела, информирование сотрудников отдела о результатах работы отдела, стратегии развития ресурсного центра аналитики, поиск интересных тем, подготовка статей, презентаций, выступлений на темы в рамках работы в отделе
• Обеспечение ресурсом аналитиков по запросу проектно-продуктовых команд согласно выставляемым требованиям к компетенциям
• Контроль исполнения стандартов и технологий проектно-продуктового офиса
• Участие в формулировании стандартов обучения и знаний, необходимых для реализации задач, стоящих перед отделом
• Управление изменениями продукта/проекта (в связке с владельцами продуктов)
• Взаимодействие с бизнес-заказчиком: сбор высокоуровневых требований/потребностей, дополнение стратегии с точки зрения аналитики
• Обеспечение эффективного сотрудничества между всеми командами/отделами директората ИТ для решения текущих задач развития ИТ-продукта
• Автоматизация/оптимизация административной деятельности
• Формирование необходимой отчетности по работе отдела

  Требования:

• Высшее образование
• Общий стаж работы в области управления проектами по разработке программного обеспечения не менее пяти лет и/или опыт в управлении ИТ-продуктом не менее 5-ти лет
• Практический опыт управления проектами по разработке и/или внедрению программного обеспечения не менее трех лет (обязательно наличие завершенных проектов)
• Опыт работы с современными инструментами управления проектами и ИТ-продуктами (корпоративные системы отслеживания задач и учета рабочего времени, инструменты анализа данных, инструменты проектирования бизнес-процессов и интерфейсов, инструменты для коммуникаций с проектными группами и представителями заказчика)
• Опыт работы технологическим или функциональным экспертом от двух лет в одной из областей: коммерческие ИТ-продукты, производственные ИТ-продукты, финансовые ИТ-продукты
• Знание JIRA и/или иные системы таск-трекинга на продвинутом уровне
• Уверенный пользователь Confluence
• Владение одним или несколькими CASE-средствами приветствуется (ARIS, Camunda, MS Visio)
• Знание одной (или более) из несколько базовых нотаций, таких как IDEF0‚ IDEF1X‚ EPC, BPMN будет плюсом
• Английский язык от intermediate
• Готовность к переезду в гг.Москва или Новосибирск

  Условия:

• Офисная работа
• Полное соблюдение законодательства Российской Федерации
• Пятидневный график работы
• Современный офис
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами)
• Возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Программа корпоративных привилегий и скидок PrimeZone
• Программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников ПОНИМАЮ
• Программы для детей сотрудников (детский летний отдых, подарки детям сотрудников)
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

  Для отклика:

• Если вам близка вакансия, направьте отклик и составьте небольшое сопроводительное письмо, в котором укажите зарплатные ожидания, опыт работы с территориально-распределенной командой
• Если компании понравится ваше резюме, пригласят вас на онлайн или оффлайн собеседование. После встречи обязательно вернутся с обратной связью, какой бы ни был результат

В компанию-поставщик оборудования для автомобильных сервисных центров ГАРВИН (GarageTools) требуется Директор проектных продаж.   Продукт компании — комплексное обеспечение автосервисов и промышленных предприятий всем необходимым для ремонта, обслуживания и производственных операций. ГАРВИН — это производство, импорт, дистрибуция, прямые продажи, а также разработка собственных IT-продуктов.   Преимущества работы в компании:

• Сегодня ГАРВИН представлен собственными филиалами, фирменными розничными магазинами-шоурумами и дилерской сетью в 16 городах РФ и Казахстане
• По мнению клиентов: ГАРВИН - поставщик самого качественного инструмента по разумным ценам (основано на реальных отзывах)
• Команда поучаствовала во многих неудачных интеграциях, набралась опыта и знает, что и как нужно внедрять — может уберечь клиентов от "наступания на грабли"
• Собственная команда инженеров, которые работают в цехах клиентов и входят в проектные команды
• Комплексный подход к решению задач клиентов — делают аудит и реализовывают полный цикл рабочих мест;
• Сильная IT-составляющая — никто из конкурентов не делает интеграцию с клиентами на таком же уровне
• Производство ГАРВИН размещено на ведущих мировых площадках: в Германии, Тайване, Китае и Индии
• Cреди клиентов: “Северсталь”, “ЕВРАЗ”, “ФосАгро” и другие крупнейшие промышленные предприятия

  Требования к будущему коллеге:

• Опыт работы на аналогичной позиции от пяти лет
• Опыт работы в проектных продажах в сегменте Enterprise с длительным циклом сделки (более 4-6 месяцев)
• Опыт управления руководителями подразделений (не менее 5 человек)
• Опыт управления суммарной командой не менее 40 человек
• Опыт самостоятельной отладки и построения бизнес-процессов в компании
• Умение стратегически управлять компанией
• Навык регулярного тестирования новых гипотез
• Опыт управления операционной деятельностью компании
• Опыт работы с продуктовыми командами
• Опыт работы с CRM-системой, сильный навык аналитики на основании CRM и предоставления управленческой отчетности
• Сильный навык владения MS Excel

  Задачи будущего сотрудника:

• Выстраивание и контроль бизнес-процессов по развитию текущих клиентов:
  1. Компания обеспечивает высокий уровень сервиса
  2. Клиенты тратят выделенные им бюджеты по максимуму
• Подключение к сервису новых активов (производственных площадок) и товарных категорий внутри существующих клиентов;
• Участие в конкурсах на поставку, которые идут мимо сервиса
• Выстраивание и контроль бизнес-процессов по интеграции сервиса новым клиентам, включая согласование условий:
  1. Ассортимент, цены, бизнес-процессы, автоматизация, SLA
  2. Реализация проектов по интеграции
  3. Запуск и выход на запланированные показатели по уровню сервиса и объемам продаж
• Выстраивание и контроль бизнес-процессов по поиску новых клиентов — привлечение, продажа проектов
• Участие в переговорах с ключевыми партнерами, организация и проведение встреч и презентаций
• Подбор, обучение, развитие команды
• Операционное руководство отделом:
  1. Проведение планёрок, контроль показателей по дашбордам
  2. Поддержка работы всего отдела в CRM — в реальном времени получать самую актуальную информацию о текущей ситуации в отделе и на рынке
  3. Встречи со смежными отделами по решению текущих проблем, развитию и запуску новых проектов
• Взаимодействие с продуктовым офисом в области развития и пресейла продуктов
• Развитие продуктивных взаимоотношений между отделами — от финансов до отдела кадров, маркетинга, поддержки и продукции

  Условия работы:

• Работа в стабильной компании с сильной IT-составляющей
• Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад (обсуждается с финалистами собеседования) + процент от операционной прибыли при выполнении KPI + дополнительное премирование за открытие новых проектов
• Компания предоставит все необходимые инструменты для реализации ваших идей
• Полная компенсация командировок — проезд, такси, проживание, командировочные. Компенсация представительских расходов
• ДМС после испытательного срока со стоматологией
• В Санкт-Петербурге уютный офис на 17 этаже
• Забота о здоровье: услуги психологов с сервиса партнёров до 4-х раз в месяц с первого дня после трудоустройства, корпоративные занятия йогой с одним из лучших тренеров в СПб. А каждую среду команда ходит играть в пляжный волейбол/футбол

Производитель и поставщик железобетонных изделий Beton Project ищет в команду сильного, с активной жизненной позицией Главного бухгалтера.    Требования:

• Образование: высшее экономическое
• Опыт работы на должности главного бухгалтера в оптовой торговой компании - от 5-и лет
• Опыт сдачи отчетности в полном объеме (НДС, Прибыль, ФСС, ПФР, 2 НДФЛ, 6 НДФЛ, Баланс, статистика)
• Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Office, Excel, ИПС «Консультант Плюс ",ЭДО
• Знание программ 1С: Предприятие 8.3. УНФ,ЗУП, 1С Бухгалтерия 8.3- обязательно
• Знание всех участков ведения бухгалтерского и налогового учета в торговле
• Знание ОСНО
• Знания законодательства в области бухгалтерии и налогового учета
• Личностные качества: Аккуратность, Внимательность, Исполнительность, Ответственность, Стрессоустойчивость

  Обязанности:

• Ведение всех участков бухгалтерского учета: 1 ООО. Оптово – розничная торговля
• Формирование учетной политики. Организация документооборота, составление инструкций и регламентов. Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности
• Работа с банками (платежные поручения и банковские выписки)
• Оптимизация налогообложения в бухгалтерском и налоговом учете
• Составление и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС
• Сбор, подготовка документов при налоговых, аудиторских проверках
• Финансовый анализ работы компании
• Ведение кадрового учета (штат 20 – 30 чел.)
• В подчинении 2 сотрудника

  Условия:

• Карьерный рост и обучение для амбициозных сотрудников
• Светлый просторный офис с панорамными окнами
• От метро до офиса 3 минуты пешком
• На территории БЦ есть парк и озеро
• Есть ежемесячные выплаты за выслугу лет
• Дружный молодой веселый коллектив
• Есть охраняемая парковка
• Белая зарплата
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск согласно ТК РФ (28 календарных дней)

  В сопроводительном письме напишите, почему интересна вакансия.

В компанию-поставщик оборудования для автомобильных сервисных центров ГАРВИН требуется Senior product manager.   ГАРВИН (бывш. GarageTools) - поставщик комплексных решений по обеспечению автосервисов и промышленных предприятий. Сервисы компании освобождают клиентов от рутины, связанной с закупками, чтобы они могли сосредоточиться на своем основном бизнесе. Компания занимается производством, импортом, дистрибуцией, прямыми продажами, а также разработкой собственных IT продуктов.   Преимущества работы в компании:

• Команда смогла вырастить компанию от ларька на рынке до нескольких миллиардов рублей, и даже в кризисы растет на 20% в год, планируют в ближайший год выйти на 50%
• Вы будете отвечать за перевод в Digital большей части выручки
• У вас будет возможность выстроить продуктовую команду и процессы под себя, в случае успеха расти карьерно и в доходе
• Компания работает быстро и без лишней бюрократии. Небольшие фичи выкатываются за неделю
• Вы будете работать напрямую с CEO, у которого есть продуктовый опыт (за последний год провел 30 интервью с клиентами, ранее создал много успешных hardware продуктов), вы будете говорить на одном языке

  Цель на 3 года:

• Перевести продажи (80%) в онлайн и перейти к стратегии роста через продукт. Что позволит достичь кратного роста выручки при сохранении рентабельности операционной прибыли

  Цели на 3 месяца:

• Сделать от 1 до 3 релизов с пострелизным анализом

  Цели на 1 месяц:

• Принять стратегию и дать свою резолюцию на нее
• Проверить от 1 до 3 гипотез дешево (без разработки продукта)

  Ваши ресурсы:

• Команда разработки, 8 человек
• UX дизайнер
• Компания готова расширять команду

  Ожидания от кандидата (70% из перечисленного):

• У вас есть опыт построения и выполнения многошаговой стратегии развития или запуска сервиса
• Вы умеете и любите опираться на факты и их собирать (проводить интервью, анализировать данные или четко формулировать запросы аналитику)
• Вы несколько раз делали запуски или изменения продукта в data-driven режиме (когда у вас были ожидания и результаты и вы опирались на них при принятии решения)
• Стремитесь к действиям, которые дают реальные результаты в физическом мире
• Готовы брать ответственность на себя и отстаивать свое мнение на основе фактов
• Обладаете сочетанием критического мышления и позитивного майндсета

  Условия труда:

• Высокая заработная плата по верхней границе рынка (подробности при встрече)
• ДМС после испытательного срока с максимальным набором услуг
• Возможность по необходимости работать удаленно. При этом желательно регулярно посещать офис, чтобы быть в более плотном контакте с командой
• В Санкт-Петербурге уютный офис на 17 этаже. По понедельникам и средам вас ждет корпоративная йога, футбол или волейбол. В кафе компании вкусный чай или кофе, завтраки, фрукты и разные вкусности