Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский бренд уходовой косметики Maskoholic требуется Руководитель отдела продаж e-com, который сможет выстроить и возглавить направление Wildberries.   Maskoholic — бренд уходовой косметики с международной сертификацией vegan & cruelty free.   Чем предстоит заниматься (основной фокус):

• Полный контроль над каналом Wildberries — от ежедневных операций до стратегии развития
• Управление командой из 2 менеджеров и 1 аналитика
• Разработку и внедрение решений, которые напрямую повлияют на финансовые показатели
• Свободу в реализации идей при четком понимании ответственности за результат

Конкретные задачи, которые ставят на 2026 год:

• Достичь выручки канала 800 млн руб. без НДС
• Увеличить долю рынка в ключевых категориях на X%
• Сократить время на операционный анализ на 30% через внедрение новой системы отчетности
• Обеспечить доступность товара на уровне Y%
• Вывести 3 SKU в топ-3 своих категорий

 
Идеальный кандидат — это вы, если:

• Имеете опыт руководства отделом/каналом маркетплейсов от 3 лет в FMCG/бьюти
• Можете подтвердить рост выручки на WB минимум в 2 раза за отчетный период
• Управляли выручкой от 600 млн руб. в год
• Глубоко понимаете логистические и финансовые модели WB
• Имеете опыт управления командой от 2 человек

  Компания предлагает (выше стандартного пакета):

• Участие в Совете управляющих: Вы будете напрямую влиять на стратегические решения компании.
• Опционная программа: Станьте совладельцем бизнеса — программа стартует в 4 кв 2025 года.
• Работа на результат: квартальный бонус без потолка)
• Прямой контакт с основателем и возможность реализовывать свои идеи без лишней бюрократии.
• Чёткие и амбициозные SMART-задачи по масштабированию бренда (с детальным планом на первые 3, 6 и 12 месяцев).

Стандартные условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Гибрид (офис/удаленка) 5/2, базово с 10:00-19:00
• Бонусы: Скидка 50% на нашу косметику, ДМС со стоматологией (после ИС), современный офис у м. Чистые пруды

  В сопроводительном письме кратко ответьте на вопрос:

• Почему вы хотите возглавить направление Wildberries и какой ваш опыт считаете наиболее ценным для достижения цели в 800 млн руб. за 2026 год.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупный российский финтех ищет опытного менеджера в процессинговый центр (РФ и Узбекистан). Требуются экспертиза в платежных системах и умение вести команду в стратегическом проекте.   Что предстоит делать:

• Координация работы отделов (Бэк-офис, Фронт, Фрод, Претензии)
• Поддержка стабильной работы систем на базе SmartVista и внутренних решений
• Контроль SLA, безопасности, надежности и производительности
• Взаимодействие с Visa, Mastercard, НСПК, Humo, UzCard, сертификации, интеграции
• Руководство проектами по обновлению системы
• Обеспечение безопасности: HSM, PCI DSS, регуляторные требования
• Обучение и управление командой

  Ожидают:

• От 5 лет в платежах или банках
• Глубокие знания SmartVista и архитектуры платежных систем
• Опыт с Visa, Mastercard, МИР, Humo, UzCard
• Навыки руководства командами и проектами

  Будет плюсом:

• Опыт с HSM и криптографией
• Знание SQL, Linux, систем мониторинга
• Сертификаты PCI DSS, ITIL, SmartVista

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы 
• Условия и вознаграждение обсуждаются индивидуально

В бренд женской одежды Voishe ищут Руководителя складской логистики.   Voishe — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе.    Подробнее о задачах:

• Управление складом готовой продукции размером 310 кв.м. (женская одежда и обувь);
• Руководство сотрудниками склада (менеджер склада, сборщики заказов, менеджер приемки возвратов): обучение, мотивация, контроль качества и скорости работы;
• Организация и контроль работы всех складских процессов: приемка, размещение, хранение, маркировка, комплектация, отгрузка;
• Разработка и обеспечение мер по сохранности и инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• Логистирование маршрутов производственной логистики (5-7 точек в день, штатный курьер-водитель);
• Контроль остатков товаров и расходных материалов на складе, своевременная передача информации на закупку;
• Ведение отчетности склада по ключевым показателям.

  Что важно:

• Опыт работы на позиции Руководителя складской логистики не менее 2-х лет;
• Навыки управления командой, глубокие знания в области складского хозяйства (приемка, хранение, учет, отгрузка ТМЦ);
• Системность, ответственность, внимательность и умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки работы в 1С/Мой склад - обязательны;
• Опыт работы с маркировкой и честным знаком - обязателен.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода 100 000 - 150 000 с возможностью роста, размер оплаты обсуждается индивидуально в зависимости от ваших навыков и опыта;
• Фиксированный график работы 5/2 (понедельник - пятница), удобное начало рабочего дня (с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00) на ваш выбор;
• Уютный и чистый склад, оборудованное рабочее пространство в стильном особняке в центре Москвы, 10 мин. пешком от м. Курская;
• Поддержат ваше стремление к развитию, предоставляют курсы и обучение, необходимые для вашего профессионального роста;
• Дружная, открытая атмосфера и команда профессионалов, которые готовы поддержать вас в любое время;
• Ценят каждого в команде, дарят подарки на дни рождения и праздники, предоставляют скидку 40% на изделия бренда, а также устраивают ежемесячные корпоративные поездки с командой;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек.

Вакансия на удаленке.   В международную сеть агентств недвижимости Sotheby’s International Realty ищут Digital маркетолога, который будет отвечать за стратегию и реализацию digital-коммуникаций, развитие рекламных каналов и эффективное управление маркетинговыми кампаниями компании.   Sotheby’s International Realty — мировой лидер в сфере премиальной и инвестиционной недвижимости, представленный более чем в 80 странах.   Основные задачи:

• Бюджетирование и управление рекламными кампаниями: разработка медиапланов, планирование и распределение бюджета по каналам, контроль ключевых метрик.
• Планирование, запуск и оптимизация digital-кампаний: Google Ads, Яндекс и другие каналы.
• SEO и контент-маркетинг: оптимизация сайтов и посадочных страниц, повышение органического и рекламного трафика.
• Email и SMS-маркетинг: подготовка и запуск рассылок, сегментация базы, анализ эффективности.
• Аналитика digital-каналов: настройка и ведение отчетности в Google Analytics, Яндекс.Метрике, Power BI, AmoCRM и других инструментах.
• Интеграции и автоматизация: настройка взаимодействия рекламных каналов с внутренними системами аналитики и CRM.
• Взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами, копирайтерами и внутренними командами.

  Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет (желательно в недвижимости, инвестициях или премиум-сегменте).
• Уверенное знание инструментов Google Ads, Meta Ads, Яндекс Директ, Google Analytics, Power BI, CRM-систем.
• Понимание воронки продаж и метрик performance-маркетинга.
• Опыт бюджетирования, аналитики и подготовки отчетности.
• Английский язык — не ниже Upper Intermediate.
• Аккуратность, внимание к деталям, умение работать в динамичной среде.

  Компания предлагает:

• Работа в международном бренде Sotheby’s International Realty.
• Участие в масштабных маркетинговых проектах и международных кампаниях.
• Возможность влиять на digital-стратегию и развитие компании.
• Профессиональный рост в команде экспертов.
• Гибридный формат работы, офис в центре Москвы.

Фармкомпания Novartis в поисках Senior Product Manager.   В зону вашей ответственности будет входить: 

• Разработка стратегии бренда, рекламных кампаний и тактических планов в рамках маркетинговых бюджетов.
• Подготовка контента для интегрированных команд бренда и команд запуска. Мониторинг эффективности продукта и внешней среды с использованием соответствующих инструментов и принятие корректирующих мер при необходимости для достижения бизнес-целей.
• Реализация программ маркетинговых исследований и анализ рынка для ответственного бренда, а также мониторинг/прогнозирование развития рынка.
• Ответственность за исполнение, мониторинг и анализ согласованных тактических планов для обеспечения роста бренда(ов).
• Руководство кросс-функциональной локальной/региональной командой бренда, включая координацию плана интегрированной стратегии продукта и мониторинг достижения поставленных целей.
• Руководство разработкой рекламных мероприятий в соответствии с внутренними стандартными операционными процедурами (СОП) и Кодексом поведения. Мониторинг и контроль бюджетов бренда, прогнозов и расходов, а также оценка маркетингового комплекса продукта для оценки экономической эффективности и результатов.

  Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:

• Высшее образование в области маркетинга приветствуется.
• Продвинутый уровень владения английским языком.
• Не менее 3 лет опыта работы в маркетинге.
• Опыт управления операциями и управления запуском проектов приветствуется.
• Опыт межкультурного взаимодействия приветствуется.
• Умение быстро соображать, быстро переключаться между задачами и адаптироваться к различным продуктовым стратегиям.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный компенсационный пакет (оклад и бонус).
• ДМС (для сотрудника и всех детей, льготные условия медицинского страхования близких родственников).
• Страхование жизни.
• Компенсация питания и мобильной связи.
• 3 дополнительных дня к отпуску.
• Служебный автомобиль или компенсация.
• Гибкий рабочий график, гибридный формат работы.
• Внутренние и внешние образовательные курсы и тренинги.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Фармкомпания Novartis в поисках P&O Business Partner.   В зону вашей ответственности будет входить: 

• Построение высокоэффективной организации через внедрение лучших практик, процессов и стандартов управления персоналом.
• Формирование стратегического и тактического плана в области управления персоналом совместно с руководством.
• Руководство процессами планирования, поиска и подбора персонала для своевременного укомплектования штата.
• Разработка и внедрение системы адаптации для быстрой интеграции новых сотрудников.
• Определение потребностей в обучении и развитии персонала, организация комплексного обучения, развитие кадрового резерва.
• Поддержка процесса оценки эффективности деятельности.
• Разработка, внедрение и аудит процессов управления персоналом и политик, обеспечение их соответствия стратегии компании и трудовому законодательству.
• Внедрение конкурентоспособных практик в области льгот и компенсаций, контроль расходов на персонал.
• Мониторинг и анализ показателей по управлению персоналом, подготовка отчетов и рекомендаций.
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам управления персоналом, организация коммуникации и информирования.
• Поддержка проектов организационных изменений, участие в проектных группах.

  Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом).
• Не менее 7 лет работы в управлении персоналом международной компании (фармацевтическое производство будет преимуществом).
• Отличное знание процессов управления персоналом, включая: развитие, удержание, мотивацию и трудовых отношений.
• Знание английского языка - Advanced.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки медиации и коучинга.
• Проактивность, гибкость мышления, адаптивность, ориентация на результат, способность принимать решения.
• Умение работать в команде и матричной организации.

  Компания предлагает:

• Территориальное месторасположение – Дорога в Каменку, д. 40, к. 3 лит. А, Санкт-Петербург.
• Корпоративный автобус от ст. м. «Гражданский пр.», «пр. Просвещения», «Комендантский проспект».
• Расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией (в т.ч. возможность оформления ДМС на вашу семью), годовой бонус, гибридный формат работы, корпоративный автомобиль, бесплатное питание, компенсация фитнеса, страхование на время путешествия.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Компания-производитель молока Молвест в поиске Начальника отдела нормирования труда и мотивации персонала.   Компания Молвест — один из лидеров по производству молочной продукции в России. Основные торговые марки:" Вкуснотеево", "Фруате", "Нежный возраст".   Обязанности:

• Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала холдинга Молвест, участие в разработке и утверждении показателей премирования
• Руководство и координация проектов по автоматизации систем материального стимулирования
• Контроль и расчет премиальной части заработной платы согласно показателям премирования по итогам отчетного периода (месяц/ квартал/ год)
• Планирование бюджета по расходам на фонд оплаты труда и прочим расходам на персонал
• Формирование аналитики по ФОТ, численности, движению персонала и т.д.
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины, подготовка предложений по составлению штатного расписания, поддержание его в актуальном состоянии
• Обеспечение и контроль расчета и анализа индексации заработной платы
• Оперативное планирование работы отдела нормирования труда, организация, координация и контроль деятельности сотрудников

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности (начальник ОТИЗ, службы мотивации и организации труда)
• Знание трудового законодательства
• Опыт внедрения систем мотивации, анализ и планирование ФОТ, производительности, работа по расчету производственной потребности, мониторингу и оптимизации численности персонала 
• Уверенное владение 1С 8.3, Excel(сложные формулы, ВПР, сводные таблицы)

  Условия:

• Работа в крупной стабильно развивающейся компании
• График работы: 5/2 с 08.00 до 16.30, либо с 09.00 до 17.30
• Официальное оформление по ТК РФ
• "Белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист
• Программа лояльности для сотрудников (скидки на продукцию, корпоративная столовая, подарки для вас и ваших детей на Новый год, подарки первоклассникам к 1 сентября, конкурсы для сотрудников и их семей)
• Социальная поддержка сотрудников (материальная помощь по важным семейным и личным событиям)
• Доставка служебным транспортом

В девелоперскую компанию Level Group открыта вакансия Бизнес-ассистента заместителя генерального директора.   Что предстоит делать:

• Вести календарь и почту руководителя
• Согласовывать документацию в 1С
• Вести деловую переписку
• Готовить презентации
• Выполнять другие поручения руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на должности Бизнес-ассистента от 1 года
• Знание основ этикета, бизнес-лексики и деловой переписки
• Грамотную устную и письменную речь

  Компания предлагает:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
• Открытую дружелюбную атмосферу — коллеги умеют вместе работать и отдыхать
• Гибкую структуру без бюрократии — в компании приветствуют идеи и здоровые амбиции
• Стабильную заработную плату
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев

В девелоперскую компанию Level Group открыта вакансия Руководителя отдела маркетинговой аналитики.   Что предстоит делать:

• Руководить командой маркетинговых аналитиков и дата-сайентиста (4 человека): постановка задач, приоритизация, развитие команды
• Развивать и поддерживать инструменты BI-аналитики (Superset, ClickHouse, S3)
• Развивать и масштабировать маркетинговую отчетность, автоматизировать сбор и визуализацию данных
• Внедрять и развивать сквозную аналитику, выстраивать архитектуру аналитических решений
• Лидировать развитие и внедрение MMM-моделей и атрибуции: от сбора данных до интерпретации результатов для бизнеса
• Инициировать и проводить исследовательские проекты в области маркетинга и клиентского поведения, внедрять культуру AB тестов
• Строить и развивать Customer Data Platform (CDP)
• Поддерживать бизнес-единицы в принятии решений на основе данных
• Повышать качество данных и аналитической культуры в компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: Математика, Статистика, Экономика, Информатика, Data Science или смежная техническая/аналитическая область
• Опыт работы: 3+ лет опыта в маркетинговой аналитике, бизнес-аналитике или data science, с акцентом на прикладные задачи в маркетинге
• 1+ года опыта руководства командой аналитиков (хотя бы 2-3 человека)
• Доказанный опыт построения инфраструктуры аналитики "с нуля"
• Будет плюсом: опыт работы с крупными маркетинговыми бюджетами, опыт в B2B и/или B2C сегментах, понимание специфики длинных циклов продаж (желательно в строительстве, недвижимости, ритейле или смежных отраслях)
• Технические Навыки (Инфраструктура & Анализ): Знание SQL
• Опыт работы с BI-платформами: Superset; Будет плюсом: Tableau, Power BI
• Сквозная аналитика: Знание принципов, методологий (например, MMM + Attribution) и инструментов (Яндекс.Метрика)
• Умение интегрировать данные из разных источников
• Понимание процессов извлечения, преобразования, загрузки данных
• Визуализация данных: создание понятных и действенных дашбордов для разных уровней управления
• Языки программирования/Анализ/Системы: SQL, Python, Airflow, BI Superset, DWH Clickhouse/MS SQL/S3
• Эконометрика и Моделирование
• Моделирование Маркетингового Бюджета (MMM - Marketing Mix Modeling): Практический опыт построения, калибровки и интерпретации MMM-моделей
• Понимание эластичности спроса (включая ценовую эластичность) и ее использования для оптимизации бюджета и ценообразования
• Умение рассчитывать оптимальный медиа-микс на основе моделирования, прогнозировать ROI маркетинговых активностей
• Знание специализированных MMM-инструментов (Bayesian, регрессионные) и/или умение строить кастомные модели в Python
• Прикладная статистика: A/B тестирование, дизайн экспериментов, проверка гипотез
• Сильные коммуникативные навыки, умение переводить бизнес-задачи в аналитические гипотезы, презентовать результаты и аргументировать выводы

  Компания предлагает:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»
• ДМС после испытательного срока;Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев

В сельскохозяйственный холдинг Дамате требуется Начальник обучения и развития.   Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты.
Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.   Обязанности:

• Выявление потребности в обучении, проведение обучения и анализ эффективности обучения;
• Развитие системы производственного обучения на площадках Компании;
• Разработка материалов для обучения и оценки;
• Организация и проведение квалификационной оценки (аттестации) персонала;
• Контроль процесса формирования и реализации индивидуальных планов развития;
• Взаимодействие с внешними провайдерами;
• Подготовка отчётности по результатам работы подразделения;
• Эффективное управление проектами по направлениям: адаптация, наставничество, кадровый резерв, аттестация, работа со студентами;
• Планирование и бюджетирование деятельности подразделения;
• Руководство командой из 3-х специалистов.

  Требования:

• Высшее образование (экономика/финансы);
• Уверенное владение MS Excel, Word, Outlook, Power Point, iSpring (или другая СДО);
• Опыт внедрения новых продуктов по блоку обучения и развития; проведения и разработки оценочных мероприятий;
• Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills;
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки, умение давать развивающую обратную связь;
• Проактивность и способность к саморазвитию, умение работать в условиях многозадачности;
• Опыт работы в производственной компании будет преимуществом.

  Условия:

• Работа в крупном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт;
• Место работы: г. Ростов-на-Дону, ​Будённовский проспект, 65;
• График работы: 5/2 гибкое начало рабочего дня;
• Оформление и оплата труда согласно ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Система премирования за участие в реализации улучшений в компании;
• Социальная поддержка: бесплатный продовольственный паек ежемесячно, льготные цены на продукцию, подарки к праздникам сотрудникам и их детям, материальная помощь в сложных ситуациях.