Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Образовательный интегратор Просвещение ищет опытного и инициативного Пресс-секретаря, который станет голосом компании и будет выстраивать ее прочную репутацию в медиапространстве.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация PR-стратегии: создание и внедрение единого коммуникационного подхода компании, формирование медиапланов и контроль их выполнения на всех этапах.
• Создание информационных поводов: генерация идей для инфоповодов, их разработка и комплексное продвижение.
• Работа со СМИ и блогерами: размещение публикаций в федеральных, деловых, отраслевых и lifestyle-СМИ. Постоянное расширение и актуализация базы контактов, пула СМИ, телеграм-каналов и инфлюенсеров. Организация бартерного сотрудничества.
• Партнерства и спецпроекты: организация кросс-промо-активностей (онлайн и оффлайн), инфопартнерств. Разработка и реализация специальных проектов, включая запуск подкастов (написание сценариев, подбор спикеров, контроль производства).
• Продвижение экспертов: подготовка и медийное продвижение спикеров компании в СМИ, а также на конференциях, форумах и других мероприятиях.
• Создание контента: подготовка пресс-релизов, статей, новостей, интервью, речей для выступлений и другого текстового материала.
• Наполнение корпоративных ресурсов: подготовка и публикация новостей, интервью и других материалов на сайте компании.
• Участие в рейтингах: организация и сопровождение участия компании в отраслевых и деловых рейтингах.
• Внутренняя коммуникация: взаимодействие с ключевыми подразделениями компании для сбора информации и создания контента.
• Аналитика и мониторинг: ежедневный мониторинг упоминаний компании и конкурентов, анализ эффективности PR-активностей и подготовка отчетности.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы на позиции пресс-секретаря, PR-менеджера или аналогичной должности от 2-х лет.
• Обладаете глубокими знаниями в области PR и работы со СМИ.
• В совершенстве владеете русским языком и обладаете блестящими навыками письменной и устной коммуникации.
• Имеете опыт медиапланирования и разработки коммуникационных стратегий.
• Обладаете аналитическим мышлением и умением работать с данными для оценки эффективности.
• Проявляете высокую ответственность и инициативность.
• Готовы к изменениям, гибки и умеете быстро адаптироваться к новым задачам.
• Опыт в системе образования будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Работа со смыслом: ваши усилия помогут создавать образовательную продукцию для тысяч школьников по всей стране.
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и ежегодные премии по результатам работы.
• Комфортные условия: график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Сокращенная пятница (до 16:30, а летом — и вовсе до 15:30).
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после испытательного срока.
• Удобство: офис в 5 минутах ходьбы от станций метро Новослободская, Менделеевская, Достоевская.
• Социальный пакет: программа льгот (кафетерий) и корпоративные скидки.
• Погружение в коллектив: насыщенная корпоративная жизнь, праздники и возможность участвовать в благотворительных проектах компании.

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа развития детей Логопотам ищет Руководителя по автоматизации, который сможет отладить и развивать существующие цепочки бизнес-процессов.   Логопотам - это  дистанционные занятия с логопедом и подготовка к школе для детей от 3х лет. Также команда разработала собственное приложение для занятий. С помощью звездочек, звуков, картинок и анимации, ребенок больше вовлекается в процесс, а занятия проходят интереснее и продуктивнее.    Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельно проводить исследование процессов: анализировать, анализировать звонки/переписки менеджеров, находить точки, где можно заменить ручной труд автоматизацией.
• Работать напрямую с топ-менеджментом маркетинга, продаж и продукта.
• Разрабатывать ТЗ для автоматизации и реализовывать его вместе с подрядчиками.
• Автоматизировать продажи, маркетинг и внутренние процессы на low-code системах (n8n, GPT, чат-боты в Telegram).
• Настраивать автоворонки, автоматические сообщения и напоминания для клиентов.
• Настраивать интеграции с amo-CRM, WhatsApp API, WordPress, внутренние ИТ-продукты и другими сервисами.

  Ожидания от кандидата:

• Понимаете бизнес-процессы и умеете переводить их в автоматизированные сценарии.
• Обладаете значительным опытом работы с low-code платформами, CRM и чат-ботами (включая написание и доработку промтов с использованием ИИ).
• Самостоятельно формулируете задачи, а не ждет готового ТЗ.
• Проактивны и ориентированы на результат — способны доводить проекты до конца.
• Мыслите системно и аналитически, умеете видеть картину целиком и предлагать оптимальные решения.
• Можете вести несколько проектов параллельно и правильно расставлять приоритеты.

Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech
• Понимание воронок продаж и автоматизации маркетинга.

  Условия:

• Возможность реализовать проекты с большим влиянием на рост компании.
• Прямая работа с руководством и участие в принятии ключевых решений.
• Нужный, ценный и социально значимый продукт.
• Отличная команда профессионалов и отсутствие бюрократии.

Сеть пекарен Буханка ищет Директора по цифровизации, который готов взять на себя трансформацию всех процессов компании.   Ключевой фокус роли:

• Постоянное улучшение, изменение, создание бизнес-процессов и процедур внутри компании. Команда делает упор на алгоритмизацию, автоматизацию и цифровизацию своей деятельности.

  Компания предлагает:

• Работу в амбициозной и быстро развивающейся компании
• Возможность значительного влияния на процессы и результаты бизнеса
• Возможность реализации себя
• Работа в команде, которая ценит качество, ответственность и стремление к постоянным улучшениям
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании)

  Чем предстоит заниматься:

• Внедрение современных инструментов и технологий для улучшения процессов, их автоматизация и цифровизация
• Построение и автоматизация системы контроля качества продукции и обслуживания
• Разработка, внедрение, улучшение бизнес-процессов и операционных стандартов
• Контроль качества и эффективности всех процессов: от производства до обслуживания клиентов
• Работа по оптимизации затрат и повышения эффективности всего бизнеса
• Управление и развитие команды менеджеров среднего звена

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции (либо на позиции, связанной с постоянными изменениями/улучшениями) желательно в сфере франчайзинга, ресторанного бизнеса или отрасли QSR, а также розницы
• Практический опыт в алгоритмизации, автоматизации и цифровизации процессов
• Понимание процессов производства, логистики и управления розничной сетью
• Цифровизация финансовых и операционных показателей, составление планов улучшений
• Лидерские качества
• Высокий уровень вовлеченности, проактивный подход к работе
• Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и выстраивать отношения
• Готовность к выездам на объекты (пекарни, склад, производство) – Москва и МО

Сеть пекарен Буханка приглашает в свою команду Руководителя направления C&B с опытом работы в розничных и производственных компаниях для выстраивания направления C&B в компании с нуля.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и актуализировать ЛНА в части оплаты труда и мотивации сотрудников
• Участвовать в организационном проектировании, вести управленческое штатное расписание
• Участвовать в нормировании труда, расчете трудозатрат на производимую продукцию, расчете потребности в персонале
• Бюджетировать ФОТ (фонд оплаты труда), проводить план/факторный анализ (в т.ч. обзоры заработных плат и мониторинг рынка), прогнозировать исполнение бюджета, контролировать затрат на персонал
• Сопровождать процесс пересмотра заработных плат
• Проанализировать эффективность существующих систем мотивации
• Определить/выявить ключевые факторы, влияющие на мотивацию, и разработать соответствующие программы (материальная и нематериальная мотивация, бонусные системы, и т. д.)
• Разработать и внедрить системы мотивации для различных категорий персонала (розница, склад, производство и.т.д.)
• Заниматься расчетом премий за отчетный период, формировать и согласовывать приказы о премировании
• Вести блок «льготы» (заключение договоров, прикрепление/ открепление сотрудников, оплата счетов, коммуникация с сервисами и сотрудниками)
• Выстроить процессы эффективности оценки сотрудника (Performance Review)
• Внедрить систему грейдирования в долгосрочной перспективе
• Сформировать HR-аналитику
• Оцифровать и автоматизировать блок C&B
• Участвовать в HR проектах

  Что важно:

• Опыт в розничных и производственных компаниях будет Вашим преимуществом
• Опыт работы в направлении разработки и внедрения систем мотивации, бюджетировании, грейдировании от 3 лет
• Понимание основных HR-метрик и финансовых показателей
• Продвинутое владение Excel и Power Point
• Опыт работы с системами учета (1С ЗУП) и HR-платформами
• Проактивность и умение доводить задачи до успешного завершения

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы, (5/2, с 9:00 до 18:00)
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту
• Ежегодная индексация заработной платы
• Компенсация питания в сети
• Дружная и уютная команда

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Продакт-менеджер.   Обязанности:

• Отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж;
• Предложение идей для новых разработок и написание заявок;
• Ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок;
• Работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.;
• Выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте;
• Расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности.

  Требования:

• Имеете опыт запуска косметических продуктов от 2 лет;
• Имеете опыт управления проектами в кросс-функциональных командах;
• Интересуетесь косметикой и ориентируетесь в сфере Beauty;
• Отслеживаете и ориентируетесь в трендах зарубежного и российского косметических рынков, имеете высокую насмотренность;
• Знаете активные ингредиенты в косметике и понимаете принцип их работы на коже, придерживаетесь доказательного подхода;
• Проактивны, ответственны, коммуникабельны;
• Обладаете ярко выраженными лидерскими качествами;
• Знаете законодательство регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011).

Преимуществом будет:

• Опыт работы в 1C/ERP;
• Химическое/другое профильное образование;
• Участие в профильных выставках.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. В течение испытательного срока – офис, далее возможен гибридный график;
• Ежемесячные премии после испытательного срока при успешном выполнении задач;
• Скидки на продукцию компании;
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• Скидки в ресторанах партнерах;
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе;
• Ежегодная индексация заработной платы.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Бренд-менеджер.   Ожидания от кандидата:

• В первую очередь ищут человека с маркетинговым мышлением. Понимающего, что маркетинг, это не просто про красивую картинку, маркетинг – это про продажи. Кстати, основной KPI вакансии – именно они.
• Очень ждут талантливого, смелого и инициативного человека с опытом в косметике. Нужен человек хорошо разбирающийся в рынке, а не новичок.
• Нужно быть проактивным и не бояться предлагать новое, не бояться удивить.
• Нужно разбираться в диджитале. Продукты бренда продаются в интернете, там же (в основном) планируют рекламироваться.

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда.
• Управление жизненным циклом продуктов: от запуска новых линеек до анализа их рыночной эффективности.
• Проведение конкурентного анализа, мониторинг трендов в индустрии beauty и уходовой косметики.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета (реклама, продвижение в соцсетях, коллаборации).
• Взаимодействие с отделами продаж для достижения KPI.
• Формирование уникального позиционирования бренда, включая коммуникацию с аудиторией через сайт, соцсети, email-рассылки.
• Организация мероприятий, участие в выставках, сотрудничество с блогерами и экспертами beauty-сферы.
• Анализ продаж и ROMI маркетинговых активностей.

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером или product-менеджером в сегменте косметики, фармацевтики или FMCG — от 2 лет.
• Глубокое понимание специфики рынка уходовой косметики, включая знание трендов.
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Excel), умение интерпретировать данные.
• Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами.
• Креативность, стратегическое мышление, умение работать в условиях дедлайнов.
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных сфер.
• Знание английского выше среднего.

Условия:

• Работа в амбициозной компании с прозрачной системой роста.
• Конкурентная заработная плата + бонусы за достижение целей.
• Гибкий график и возможность частично удаленной работы.
• Профессиональное развитие: тренинги, посещение отраслевых ивентов.
• Тестирование продукции бренда и участие в создании новых формул.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офис)
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Полностью официальное оформление по ТК РФ (белые и зарплата, и премии).
• Скидки на продукцию компании.
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы.
• Скидки в ресторанах партнерах.
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.

  Откликнуться с резюме.

Производитель вафель Акульчев в поиске Руководителя отдела закупок.   Акульчев - первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Задачи:

• Оптимизация закупочной политики компании, с учетом изменений плана продаж, производственных мощностей, сезонных колебаний, а также других факторов;
• Контроль состояния складских запасов по всем группам сырья и материалов;
• Разработка стратегии и планирование снабжения производственных площадок;
• Анализ рынка сырья и материалов, поставщиков;
• Формирование плана поставок с учетом плана продаж и нормативов по остаткам;
• Поиск оптимальных поставщиков по критериям (цена, качество, сроки);
• Ведение переговоров, обсуждение условий поставок;
• Разработка регламентов деятельности отдела и оценка рисков;
• Мониторинг изменений на рынке и принятие мер по адаптации к новым условиям;
• Опыт автоматизации в 1С ERP, планирования производства.

  Требования:

• Успешный опыт формирования и управления командами;
• Высокий уровень переговоров;
• Умение управлять через бизнес процессы;
• Выстраивание взаимоотношений и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Ориентация на результат;
• Уверенный пользователь 1C, Excel
• Опыт управления персоналом, высокий уровень ответственности;
• Способность находить нестандартный подход к решению задач.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).

Производитель вафель Акульчев в поиске PR-менеджера.   Акульчев — первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Компания предлагает:

• Стабильную конкурентную заработную плату, размер оплаты обговаривается по итогам собеседования
• Комфортный офис касса А с огромным количеством кофеен, магазинов и спортивным залом.
• Место работы: Бизнес-центр Comcity (м.Румянцево)
• Оформление в ООО "ТД Акульчев-Дистрибуция"
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 в офисе
• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата и квартальные KPI
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• В рамках работы в компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать PR стратегию по росту узнаваемости бренда на рынке РФ
• Написание текстов: пресс-релизы и статьи
• Работа с отзывами и репутацией бренда во внешних каналах коммуникации
• Организация участия спикеров компании в профильных мероприятиях и конференциях.
• Работа с отраслевыми СМИ, комьюнити и каналами.
• Работать с блогерами и амбассадорами бренда
• Анализировать ключевые метрики и результаты, готовить отчеты для руководителя.
• Взаимодействовать с командами бренда, продукта, SMM, а также руководителями отделов.

  Что важно:

• Опыт работы в сфере внешних коммуникаций от 5 лет (предпочтительно в FMCG)
• Умение писать интересные тексты для разных типов изданий и каналов
• Наличие теплых связей в СМИ
• Умеете анализировать ключевые метрики по бренду (медиалогия и др)
• Умеете использовать ИИ в работе
• Вы готовы выступать и не боитесь сцены
• Наличие успешных реализованных проектов (предоставление портфолио обязательно)
• Владение английским языком (приветствуется)
• Готовы работать в офисе и периодически ездить в командировки за лучшими инфоповодами
• Умение брать на себя ответственность за конкретные измеримые в цифрах результаты и влиять на них

Вакансия на удаленке.   В бренд уходовой косметики VOIS ищут Комьюнити лида, который обладает отличными коммуникативными навыками и креативным мышлением.   Чем тебе предстоит заниматься:

• Разработка продукта и стратегии его продвижения
• Координация всех этапов производства контента и его дистрибуции
• Реализация стратегии, корректировка при необходимости и отслеживание результатов
• Разработка, согласование и анализ эффективности продвижения по воронке
• Разработка и внедрение эксклюзивных программ для участников комьюнити с акцентом на добавленную ценность
• Работа над ростом KPI комьюнити-направления
• Организация онлайн и оффлайн мероприятий для комьюнити
• Поиск инсайтов, новых способов продвижения, наполнения программы и вовлеченности участников комьюнити

  Что важно: Hard skills:

• Умение анализировать результаты исследований и выявлять тренды в потребительском поведении, инсайты аудитории, комьюнити и ивент-маркетинге
• Опыт создания и продвижения продукта (не инфобизнес): от идеи до реализации и продвижения
• Опыт разработки долгосрочных стратегий для развития продукта, быстрой проверки гипотез/MVP и масштабирования
• Способность координировать работу команды для достижения поставленных целей
• Умение отслеживать и влиять на повышение ключевых показателей эффективности (KPI): прирост активных участников комьюнити, LTV, NPS, выручка

Soft skills:

• Умение обрабатывать и интерпретировать данные, выявлять закономерности и инсайты для принятия обоснованных решений
• Способность генерировать долгосрочные решения и открытость к стратегии testlearn
• Оригинальность мышления и умение находить нестандартные решения для построения бренд-платформы и разработки уникальных стратегий
• Чувство трендов и контента с вирусным потенциалом
• Способность понимать потребности целевой аудитории для создания релевантных коммуникаций и стратегий для комьюнити
• Навыки планирования, координации и контроля выполнения задач в работе с несколькими командами

Билайн в поиске Руководителя направления рыночной аналитики.    Задачи:

• Поиск и выявление инсайтов по рыночным конкурентам на основании внешних данных и источников;
• Мониторинг и анализ рынка операторов связи;
• Определение и описание трендов рыночной конкуренции на основании проведённого анализа;
• Формирование обоснования трендов и изменений рынка на основании проведённого анализа;
• Использование данных CDR для мониторинга качества связи и выявления причин проблем с качеством;
• Формирование и развитие методологических компетенции по рыночной (конкурентной) аналитике внутри; 
• Аудит имеющейся рыночной и конкурентной аналитики по направлениям бизнеса;
• Подготовка материалов для топ-менеджмента в рамках календаря коммуникаций, а также в рамках различных отчетных мероприятий; 
• Участие в разработке стратегий ключевых направлений развития компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Опыт в телекоммуникационной отрасли;
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
• Знание форматов CDR и стандартов их обработки;
• Глубокое понимание методологий управления проектами и стратегического планирования;
• Способность к аналитическому мышлению и принятию обоснованных решений на основе данных;
• Опыт взаимодействия с различными заинтересованными сторонами и умение находить общий язык с разными командами;
• Навыки работы с инструментами для управления проектами и анализа данных.

  Компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Служебная сотовая связь.