Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сельскохозяйственный холдинг Дамате требуется Руководитель отдела по внутренним коммуникациям.   Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.   Обязанности:

• Продвижение корпоративных ценностей и стратегии компании, развитие внутреннего HR-бренда, включая развитие существующих и внедрение новых инструментов коммуникаций;
• Формирование и контроль единых стандартов всех каналов коммуникаций, расширение зоны присутствия и повышение эффективности использования инструментов коммуникаций;
• Разработка и внедрение нового корпоративного Интранет-портала. Наполнение, администрирование и управление ресурсом;
• Создание, ведение и развитие сообщества в социальных сетях для сотрудников компании: размещение контента, организация и проведение конкурсов, опросов, акций для сотрудников, модерирование обращений, и т.д.);
• Формирование и реализация внутреннего продвижения ключевых корпоративных программ;
• Осуществление планирования и контроля годового бюджета по направлению
• Организация работы с поставщиками;
• Подготовка регулярной отчетности по направлению.

  Требования:

• Высшее образование (связи с общественностью/ маркетинг/управление персоналом);
• Опыт работы по направлению вовлеченности персонала от 5 лет;
• Успешный опыт в области построения эффективных внутренних коммуникаций, развития корпоративной культуры;
• Навыки реализации программ исследования вовлеченности и построения внутреннего HR бренда Компании;
• Цифровая грамотность (соцсети, аналитика, тренды digital-маркетинга);
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office Excel, Power Point, Power BI);
• Системное мышление и высокий уровень социального и эмоционального интеллекта.

  Условия:

• Стабильная работа в команде профессионалов;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Офис в БЦ "Comcity", м. Румянцево.

В сельскохозяйственный холдинг Дамате требуется Начальник отдела транспортной логистики.   Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.   Обязанности:

• Руководство отделом транспортной логистики
• Контроль составления маршрутов
• Контроль и выполнение запланированного бюджета
• Оптимизация затрат, контроль эффективности процесса доставки продукции
• Взаимодействие с перевозчиками

  Требования:

• Опыт внедрения логистических продуктов и программ мониторинга и маршрутизации
• Знание законодательства в сфере транспортной логистики
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Полный соцпакет
• Оклад +KPI по итогам работы за месяц
• Льготы для сотрудников ГК

В команду Международного фестиваля медиаискусства НУР требуется PR-директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной PR-стратегии фестиваля и его проектов в Казани и по России;
• Формирование и контроль PR-бюджета проектов;
• Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с партнерами (медийными, институциональными);
• Инициация и реализация коллабораций, направленных на усиление известности фестиваля и привлечение новой аудитории;
• Управление репутацией фестиваля и репутацией его ключевых проектов;
• Организация и проведение ключевых PR-мероприятий (презентации, пресс-показы, брифинги);
• Управление PR-отделом, формирование команды.

  Требования:

• Опыт от 3 лет.

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Офисный или гибридный формат;
• Бонусы по KPI.
  

В диджитал-агентстве Grape открыта вакансия Креативного директора.   Ожидания от кандидата:

• С опытом работы в этой позиции от 2-х лет в бывших сетевых или российских креативных агентствах
• С обширным съёмочным опытом
• С опытом создания нестандартных диджитальных спецпроектов
• С опытом эффективного управления командой от 5 человек
• С фестивальными амбициями
• С экосистемным подходом к проектам
• С подтверждённым опытом долгосрочного сотрудничества с клиентом/ами
• С опытом публичных выступлений и "жюрения" на различных фестивалях
• Награды отечественных и зарубежных фестивалей очень приветствуются
• Супер важно: рассматривают кандидатов территориально в Москве

  Условия:

• Гибридный формат работы (дизайнерский офис на м.Тульская - 2-3 дня в неделю)
• Тренинги по софт скиллс внутри команды
• Пет френдли офис
• Внутрикорпоративная движуха
• Уровень ЗП - обсуждается от ваших ожиданий при поиске

  Откликнуться с сопроводительным письмом, прикрепив ссылку на портфолио.

В логистическую компанию RedHolt ищут Финансового директора.   RedHolt - многопрофильная организация в сфере внешнеэкономической торговли и мультимодальной логистики.    Чем предстоит заниматься:

• Анализ и контроль денежных потоков, дебиторской и кредиторской задолженности компании;
• Управление операционными денежными потоками и оборотным капиталом;
• Согласование платежей компании;
• Открытие банковских счетов, подбор источников финансирования компании;
• Оцифровка экономических показателей работы подразделений компании;
• Разработка стратегии экономического развития предприятия;
• Проверка контрагентов на предмет будущей работы;
• Организация подготовки годовой отчетности компании в ОАЭ;
• Анализ и оценка эффективности инвестиционных проектов, а также подготовка их финансовых моделей.

  Ожидания от сотрудника:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичных позициях;
• Уверенные знания МСФО, Налогового и Гражданского законодательства;
• Владение программами 1С.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (Пт до 17:00);
• Работа в офисе в шаговой доступности от м. Бутырская.
• Заработная плата: оклад + ежемесячные премии;
• Премии за работу в компании более 3 лет;
• Корпоративное обучение;
• Сплоченный коллектив и корпоративные мероприятия.

Производитель светотехнической продукции IN HOME в поиске Финансового директора.   IN HOME — один из крупных российских производителей современных светотехнических изделий с 2003 года. Компания создаёт надёжные и инновационные решения для освещения под собственными торговыми марками IN HOME и NEOX, меняя к лучшему повседневную жизнь тысяч людей.   Условия:

• Возможность реализовать свои профессиональные амбиции;
• Работу в компании с историей развития более 20 лет и амбициозными планами на будущее;
• Готовность к реструктуризации процессов и их автоматизации;
• Открытость собственников компании к вашему профессиональному мнению, опыту и взгляду на решение вопросов в обозначенной зоне ответственности;
• Амбициозный уровень дохода 500 000 + квартальные/годовые бонусы;
• Работу в комфортном современном офисе с удобным месторасположением, выделенной парковкой, уютным кофе-поинтом;
• Гарантированное предоставление отпусков согласно утвержденному графику;
• Скидки на приобретение собственной продукции;
• График работы - Full office 5/2 с 08:00 -17:00 (или 08:30 - 17.30).

  Задачи:

• Разработка долгосрочной финансовой стратегии (2 разделенные географически бизнес-единицы);
• Настройка и контроль управленческого и бухгалтерского учета;
• Управление рисками;
• Разработка и внедрение кредитно-денежной политики;
• Управление движением денежными средствами;
• Бюджетирование;
• Автоматизация бизнес-процессов процессов финансового департамента;
• Организация и ведение сводной управленческой отчетности;
• Функциональное руководство финансовым департаментом компании, включающем отделы: ПЭО, аналитический отдел, ревизионный отдел.

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы финансовым директором от 10 лет в торговых компаниях, имеющих оборот от 5 млрд., штатную численность от 400 человек, несколько бизнес-единиц, ВЭД;
• Опыт управления командами от 10 человек;
• Опыт "глубокой" автоматизации управленческого учета, желательно в 1C: ERP;
• Глубокая экспертиза в бюджетном управлении, автоматизации управленческой отчетности, управлении финансовыми потоками, законному снижению налоговой нагрузки;
• Высшее образование: финансовое/экономическое;
• Готовность брать на себя ответственность за вверенные полномочия, проактивность, аналитический склад ума, внимательность к деталям, сильные управленческие навыки.

Производитель светотехнической продукции IN HOME в поиске Руководителя планово-экономического отдела.   IN HOME  — один из крупных российских производителей современных светотехнических изделий с 2003 года. Компания создаёт надёжные и инновационные решения для освещения под собственными торговыми марками IN HOME и NEOX, меняя к лучшему повседневную жизнь тысяч людей.

Компания предлагает:

• Работу в компании с историей развития более 20 лет и амбициозными планами на будущее;
• Конкурентный уровень дохода и возможность на него влиять (оклад и квартальные бонусы);
• Возможность реализовать свои профессиональные амбиции;
• Открытость компании к Вашему профессиональному мнению, опыту и взгляду на решение вопросов в обозначенной зоне ответственности;
• Работу в комфортном современном офисе с удобным месторасположением, выделенной парковкой, уютным кофе-поинтом;
• Гарантированное предоставление отпусков согласно утвержденному графику;
• Скидки на приобретение собственной продукции;
• Удобный график работы: 5/2 с 08:30 до 17.30;
• Подчинение финансовому директору компании.

  Задачи:

• Руководство отделом;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• Организация работы по разработке и корректировке внутренних регламентов ПЭО;

Бюджетирование и финансовое планирование:

• Участие в разработке методологии;
• Внедрение бюджетных процедур, руководство процессом бюджетирования;
• Формирование бюджета и анализ исполнения бюджета;

Управленческий учет и отчетность:

• Участие в разработке методологии;
• Контроль полноты и чистоты данных в учетных системах;
• Формирование отчетности;
• Развитие системы управленческого учета;

Лидирование автоматизации (на базе 1С ERP) управленческого учета и бюджетирования:

• Постановка задач;
• Контроль реализации.

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание принципов бюджетирования, опыт работы с БДР, БДДС, управленческой отчетностью;
• Опыт внедрение бюджетирования, формирование управленческой отчетности, финансового анализа;
• Опыт от 5 лет в качестве руководителя отдела;
• Отличное знание 1C ERP
• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, СуммЕсли и пр.);
• Высшее образование (экономическое/техническое);
• Аналитические способности, системность, способность работать в условиях многозадачности.

В компанию по продаже комплектующих для протезов нижних конечностей METIZ ищут PR-менеджера.   Обязанности:

• Развитие и укрепление бренда компании;
• Анализ рынка и конкурентов: отслеживание инноваций, поиск инсайтов и лучших практик по своему направлению;
• Участие в разработке коммуникационной стратегии;
• Формирование плана PR-активностей;
• Создание контента в разных форматах (тексты, видео, фото, инфографика), работа с разными каналами коммуникаций для достижения лучших результатов по охвату и вовлеченности аудитории;
• Формирование пула СМИ, налаживание и поддержка отношений с журналистами;
• Работа со спикерами (формирование пула спикеров внутри компании и во вне, работа с комментариями, подготовка текстов выступлений \ речей);
• Создание информационных поводов по проектам, продуктам, решениям и направлениям деятельности компании;
• Написание и редактирование различных материалов (статьи, релизы, презентации), сбор и анализ фактуры;
• Инициирование некоммерческих публикаций в СМИ;
• Поиск возможных проектов и мероприятий для коллабораций (партнёры со смежной ЦА, выставки, презентации, конференции и пр.), организация участия и координация процесса «под ключ»;
• Мониторинг СМИ, выпуск информационных дайджестов;
• Кросс-маркетинговая работа со смежными подразделениями;
• Анализ эффективности PR-направления – собственной деятельности компании и в разрезе конкурентов;
• Мониторинг и анализ трендов индустрии;
• Обеспечение единообразия Brand voice, визуальной и вербальной айдентики во всех каналах и коммуникациях;
• Работа с подрядчиками по своим направлениям.

  Что важно:

• Высшее профильное образование (маркетинг, реклама, экономика) - будет преимуществом;
• Опыт работы не менее 5 лет в области PR \ маркетинга с акцентом на стратегическое управление брендом \ продуктом;
• Опыт управления несколькими направлениями \ продуктами в рамках брендинга;
• Опыт разработки контента;
• Успешные кейсы запуска масштабных 360° кампаний;
• Опыт написания текстов понятным и интересным языком;
• Грамотная устная и письменная речь, дипломатичность, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт фото и видео-съемки, редактирования и монтажа фото и видео-материалов;
• Понимание специфики и опыт работы как с традиционными, так и новыми медиа, инфлюенсерами и экспертным сообществом, государственными учреждениями;
• Умение работать с цифрами, вести бюджетирование комплексных проектов и грамотно работать с таблицами;
• Знание английского не ниже Intermediate - будет преимуществом;
• Самостоятельность и высокий уровень ответственности;
• Опыт работы с социально значимыми проектами, благотворительными фондами - будет преимуществом;
• Навык анализировать результаты кампаний, проводить аудит и корректировать планы на основе полученных данных;
• Глубокое понимание текущих трендов в области digital-маркетинга, SMM, PR, influence-маркетинга и коммуникаций.

  Компания предлагает:

• Работу в социально-ориентированной компании, в коллективе профессионалов, обеспечивающих людей с ограниченными возможностями надеждой на полноценную жизнь.
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (готовы обсуждать гибкое начало рабочего дня).
• График работы: гибридный 2/3 (два дня офис).
• Место работы: г. Мытищи, улица Колпакова дом 24А.
• Стабильную, своевременную и рыночную заработную плату, включая KPI.
• Для сильных и уникальных специалистов - индивидуальные условия работы, окончательный уровень зарплаты обсуждается на итоговом собеседовании.

В компанию по продаже комплектующих для протезов нижних конечностей METIZ требуется Руководитель отдела маркетинга.    METIZ Ортопедия — поставщик премиальных ортопедических товаров, эксклюзивный дистрибьютор торговых марок ORLIMAN (ортопедия), OFA Bamberg (компрессионный трикотаж), Saluber (ортопедические стельки), владелец бренда FOOTWELL (антомическая обувь).   Задачи:

• Стратегическое развитие брендов.
• Курирование команды: обучение, постановка задач, контроль результата.
• Создание маркетинговых материалов: карточки товара для МП и презентации, вебинары, POS-материалы, каталоги для B2B.
• Организация и контроль создания профессионального контента, учитывая специфику каналов продаж: фото, короткие видео товаров с ХПВ и инструкцией по применению.
• Создание и управление системой трейд-маркетинга. Проведение акций и мотиваций для B2B дилеров и B2C-аудитории, включая прогнозирование результатов, оценку ROI и пост-аналитику эффективности.
• Создание стандартов мерчендайзинга по выкладке продукции в салонах дилеров и контроль их внедрения. Приведение упаковки товаров к единому формату (ребрендинг).
• Организация работы с блогерами: поиск, организация коллабораций, контроль, анализ эффективности.
• Создание стратегии ведения и развития соцсетей.
• Организация профильных мероприятий: участие в выставках/конференциях, проведение дилерских конференций и семинаров).
• Создание и управление командой постоянных подрядчиков (дизайнеры, копирайтеры, SMM).
• Планирование бюджета маркетинга, оценка затрат и анализ финансовой эффективности проведенных мероприятий.
• Планирование и разработка стратегии запуска новых брендов
• Анализ конкурентов и участие в разработке ценовой политики.

  Ожидания в первый год работы:

• Готовая база профессионального контента для всех товаров,
• Оформленные карточки товара МП по всем брендам.
• Внедренная система трейд-маркетинга для дилеров.
• Поставленная на поток работа с блогерами и SMM.
• Разработанный план развития на следующие 1-3 года.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы более 5 лет в маркетинге (из них более 2 лет на руководящей роли).
• Опыт в гибридных моделях B2B/B2C: работа с дилерами/оптом + маркетплейсы (Ozon, Wildberries, Lamoda и др.).
• Управление продвижением: продуктовый контент, трейд-маркетинг, SMM, блогеры.
• Умение анализировать рынок, конкурентов и данные (уверенный пользователь Excel).
• Эффективное планирование и распределение ресурсов отдела (бюджет, люди, время) и подрядчиков.
• Способность определять ключевые задачи, фокусировать команду на главном и гибко перестраивать планы при изменении условий.
• Ответственность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, коммуникабельность, умение работать в условиях неопределенности, внимательность к деталям, чувство вкуса и стиля, умение упаковать «дорого».

Будет являться преимуществом, но не обязательно:

• Опыт работы с товарами, которые продаются через консультационную продажу (ортопедия, зоотовары, бег, походы/трекинг, проф косметика, электроника)
• Подтвержденные кейсы по росту продаж/лояльности бренда.
• База надежных подрядчиков (дизайнеры, копирайтеры, SMM).

  Условия:

• Полностью официальная, стабильная заработная плата. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Дружная небезразличная команда и возможность реализовать свой потенциал;
• Работа в стабильно развивающейся группе компаний, лидере рынка протезирования и ортопедии РФ;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, ежеквартальные корпоративы и тимбилдинги, английский язык, корпоративный психолог, корпоративная библиотека, скидки на продукцию, (в т.ч. обувь), отпуска и больничные в соответствии с ТК РФ;
• Офис класса А (Мытищи, БЦ «Атриум»).

Многопрофильная медицинская клиника LMC в поиске Руководителя call-центра.   LMC - многопрофильный медицинский центр, в котором позаботятся о вас и вашем здоровье. Деятельность которого включает в себя высококвалифицированную врачебную помощь и диагностику состояния здоровья.   Задачи:

• Управление персоналом колл-центра (15 штатных специалистов): подбор, адаптация, обучение персонала.
• Составление рабочего графика и отчет для формирования заработной платы сотрудников в подчинении.
• Контроль соблюдения всех бизнес-процессов работы колл-центра, обеспечивающих высокий уровень клиентского сервиса медицинской клиники.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании.
• Разработка и контроль мероприятий по развитию клиентского сервиса.
• Контроль качества работы операторов (прослушивание записей разговоров, выявление ошибок, введение статистики).
• Внедрение в работу call-центра реализуемых руководством планов.
• Разработка скриптов для операторов, обновление информационной и документальной базы.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы руководителем колл-центра в медицинской клинике.
• Владение CRM-системами и инструментарием по сервисному управлению проектами, а также навыками координации командной работы.
• Высокая работоспособность и умением справляться со сложными ситуациями.
• Способность работать с большими объемами информации, мыслить логически, анализировать, эффективно взаимодействовать с другими подразделениями компании.

  Компания предлагает:

• Работу в дружном коллективе профессионалов.
• График работы 5/2
• Возможность влиять на развитие и улучшение процессов в компании.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Условия обсуждаются с успешным кандидатом.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

  Откликнуться с резюме.