Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Programmatic-платформа, созданная агентством для агентств, в поиске CEO, который возьмет на себя стратегическое управление компанией.   Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития компании
• Оптимизировать процессы в текущей команде и пополнять ее новыми талантами
• Выстроить эффективное взаимодействие между командами в компании
• Прорабатывать план продаж совместно с Коммерческим директором и контролировать его выполнение
• Работать над узнаваемостью бренда компании на рынке

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт на аналогичной должности от 2 лет (СЕО, CCO, CPO в агентстве, у рекламодателя или на площадке)
• Знаете техническую сторону programmatic-платформ
• Обладаете широкими знаниями о рекламном рынке, в частности областей martech и adtech
• Имеете опыт формирования команд и их развития
• Обладаете системным и стратегическим мышлением
• Умеете работать с быстрыми изменениями на рынке и готовы помогать в этом команде

  Компания предлагает:

• Возможность со временем стать совладельцем компании, где уже есть сильный продукт и команда разработки
• Стабильную заработную плату, комфортный диджитальный офис в центре
• Корпоративный фитнес, ДМС, индивидуальный план обучения, оплата дополнительного обучения
• Эко-активности и прочие «плюшки»

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).    Крупный девелопер Ташкента в поиске Инвестиционного директора в свою команду. Это уникальная возможность стать инвестиционным директором с позиции руководителя подразделения (руководителя инвестиционных проектов).   Главная задача:

• Привлечение инвестиций в крупные проекты девелопера, связанные с жилой и торговой недвижимостью
• Выстраивание, формирование и поддержание долгосрочных отношений с инвесторами

  Интересен кандидат:

• Имеющий опыт привлечения инвестиций в недвижимость от российских банков и профессиональных институтов в России

  Условия:

• Релокация в Ташкент
• Условия обсуждаются

Одно из крупнейших на рынке агентств мобильного маркетинга в поиске Business Development Director, который возьмет на себя и задачи по управлению всеми bizdev процессами компании.   Что нужно будет делать:

• Планировать и обеспечивать продажи по проектам, контролировать выполнение KPI
• Развивать и расширять области присутствия агентства на рынке
• Анализировать рынок интернет рекламы и потребностей потенциальных клиентов, искать новые направления работы
• Формировать политики взаимодействия с клиентами (развитие текущих отношений и привлечение новых)
• Управлять командой продаж
• Участвовать в отраслевых мероприятиях, выставках, конференциях, бизнес завтраках

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт самостоятельного привлечения клиентов на digital-рынке B2B от 3-х лет, опыт заключения сделок с Enterprise-клиентами. А опыт работы с mobile станет вашим преимуществом
• Знаете инструменты digital-рынка, каналы продвижения, kpi рекламных кампаний
• Обладаете навыками управления проектами: постановка задач, контроль сроков и качества работы
• Имеете опыт формирования команд и их развития
• Обладаете отличными коммуникативными и презентационными навыками
• Умеете работать с быстрыми изменениями на рынке и готовы помогать в этом команде

  Компания предлагает:

• Проекты от крупнейших российских и международных брендов
• Стабильную заработную плату, комфортный диджитальный офис в центре с гибридным графиком работы
• Корпоративный фитнес, ДМС, индивидуальный план обучения, оплата дополнительного обучения
• Эко-активности и прочие «плюшки»

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из лидеров рынка в сфере travel tech находится в поиске Руководителя директ-маркетинг коммуникаций.   Команда в поиске сотрудника, который бы смог взять на себя руководство функцией директ-маркетинга, и организовал с нуля работу подразделения.   Что нужно будет делать:

• Создавать, поддерживать и развивать директ-маркетинг системы
• Определить и согласовать основные метрики для директ-маркетинга (LTV, отток и др.)
• Инициировать и проверять эксперименты и выстраивать процесс проверки гипотез
• Управлять командой и процессами (планировать ресурсы, сроки, ставить задачи команде), выстраивать взаимодействие с другими подразделениями

  Команда ждет, что вы:

• Имеете опыт создания и развития CRM систем
• Управляли направлением CRM не менее 3-х лет
• Плюсом будет опыт в области ecommerce, travel

  Команда предлагает:

• Возможность работать как в офисе гибридно, так и удаленно из любой точки мира
• ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
• Корпоративная скидка на услуги психологов и бюджет на обучение
• Возможность стать частью команды, которая создает единорога в travel сегменте
• Конкурентная зарплата с индексацией и премиями

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В мебельную компанию МЕТТА открыта вакансия Руководителя отдела трейд-маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, координировать реализацию и осуществлять контроль исполнения стратегии продвижения продукта в On и Off Line каналах
• Разрабатывать и координировать реализацию мероприятий по продвижению продукта как для клиентов, так и для конечных потребителей в On и Off Line каналах
• Разрабатывать и координировать реализацию индивидуальных маркетинговых планов продвижения в ТОП клиентах On и Off Line
• Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий
• Контролировать эффективное использование маркетингового бюджета в ТОП клиентах On и Off Line
• Осуществлять коммуникацию с конечным потребителем через ATL-инструменты (ТВ, Наружная реклама, Пресса, Радио, Реклама на транспорте)
• Обеспечивать коммуникацию с конечным потребителем в торговых точках через POSM и оборудование
• Разрабатывать и контролировать реализацию стандартов мерчандайзинга
• Координировать работу мерчандайзеров
• Организовывать мероприятия для клиентов/партнёров, профильных выставок

  Идеальный кандидат:

• Открытый, честный и порядочный человек
• Вам нравится то, чем предстоит заниматься и вы готовы развиваться и расти в маркетинге
• Имеете успешный опыт в торговом маркетинге и маркетинговых коммуникациях на B2C рынках
• Любите работать с цифрами, анализировать, измерять эффективность проводимых мероприятий
• Готовы не только ставить задачи сотрудникам, но и работать "руками"
• Умеете работать в команде и эффективно коммуницировать со смежными подразделениями
• Вы готовы не только аргументированно отстаивать свою позицию, но и принять в работу согласованное решение, даже если оно не совпадает с вашим мнением

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства отделом торгового маркетинга от 2 лет
• Сильные аналитические навыки
• Навыки работы с ПК, 1С, CRM

  Условия:

• Уровень вознаграждения обсуждается по итогам собеседования
• График работы 5/2 c 09:00 до 18:00
• Возможность горизонтального и вертикального роста
• Крупное стабильно развивающееся производство
• Официальное трудоустройство

В крупную компанию в сфере минеральных удобрений УРАЛХИМ требуется Менеджер по стратегическим проектам (направление по работе с молодыми талантами).   Объединенная химическая компания УРАЛХИМ – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений. Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе. Общая численность сотрудников компании превышает 10 000 человек.   Обязанности:

• Работа с крупными стратегическими проектами, которые направлены на развитие молодых талантов
• Тесная работа с государственными площадками, ведомствами, департаментами по образованию
• Самостоятельное ведение проектов по развитию молодых талантов и работа над их стратегией
• Работа с регионами по ключевым специальностям для развития и поддержания молодых талантов

  Требования:

• Опыт работы от 5-х лет на аналогичных позициях
• Сильные коммуникационные навыки
• Самостоятельный опыт ведения крупных проектов от идеи до запуска в направлении по развитию молодых талантов
• Опыт самостоятельного внедрения новых процессов внутри компании

  Условия:

• Комфортабельный офис с прекрасным видом в Москва-Сити (БЦ Империя)
• Конкурентная зарплата + годовая премия
• ДМС для вас и детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Командировки в регионы России
• Корпоративная образовательная платформа для сотрудников с большим количеством программ для развития hard и soft skills
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные тимбилдинги

В Российско-Израильский консультационный центр открыта вакансия Интернет-маркетолога.   РИКЦ оказывает помощь в получении второго гражданства, является крупной международной компанией с представительством в пяти странах и лидирует в качестве услуг, их ассортименте и сервисе.   Что нужно делать:

• Ведение маркетинга проектов
• Построение контент-плана для социальных сетей
• Анализ присутствия услуг компании в онлайн-среде, конкурентного окружения и существующего спроса
• Создание маркетинговой стратегии для онлайн-продвижения услуг
• Оптимизация текущих инструментов продаж на основании гипотез, личного опыта, других данных и кейсов
• Инициирование использования новых инструментов и каналов продаж
• Постановка задач на написание текстов, доработку сайтов
• Участие в выработке стратегии развития и продвижения проектов с учетом намеченных показателей
• И другие интересные задачи

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы 1-3 года
• Умеет анализировать поисковые запросы пользователей для составления семантического ядра
• Знает принципы работы SEO, контекстной и таргетированной рекламы
• Управляет репутацией, повышает узнаваемости бренда (СМИ, информационные ресурсы, SERM, ORM)
• Есть опыт самостоятельного создания сайтов на конструкторах
• Умеет оценить поведение пользователей на основании имеющихся инструментов систем аналитики, выстраивать гипотезы, составлять предложения по улучшению юзабилити сайта
• Работает со статистикой, умеет анализировать данные и делает на их основании выводы
• Контролирует подрядные организации на проекте, проводит оценку эффективности их работы
• Владение опытом работы с нативной рекламой и биржами блогеров, RTB-рекламой и CPA-сетями будет преимуществом
• Занимается медиапланированием
• Выбирает каналы продвижения в digital, определяет KPI для каналов
• Имеет опыт работы в веб-студии, агентстве интернет-маркетинга, либо на позиции руководителя проектов

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании
• Официальное трудоустройство
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + премия и бонусы
• График 5/2 с 10.00 до 19.00
• Высокий уровень дохода от 100000 рублей (оклад + KPI)
• Работа в офисе в центре Москвы, отличная возможность прогуляться и посмотреть достопримечательности по дороге на работу
• Реальная возможность карьерного и профессионального роста
• Корпоративные бонусы, привилегии, поддержка по личным вопросам
• Возможность изучения иврита
• Супер крутые коллеги и обстановка в коллективе
• Руководство, которое ценит своих сотрудников

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Продакт-менеджер.   Акульчев - первый в России производитель мягких вафель и вафельного печенья. Работает в России и странах СНГ, продукция представлена в США, Китае и готовится к выходу в ряд других стран. За годы работы в компании сложился дружный коллектив, настроена широкая дистрибьюторская сеть, поставляющая продукцию в крупнейшие торговые сети России: "Перекресток", "Пятерочка", "Карусель", "Магнит", "Ашан", "Метро" и др.   Обязанности:

• Работа с СТМ компании
• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии по продуктам
• Разработка ассортиментной политики
• Управление процессами по разработке и запуску новых продуктов от идеи до появления готового продукта на складе
• Анализ конкурентоспособности ассортимента компании, технико-органолептические и коммерческие сравнения с конкурентами
• Участие в ценообразовании. Контроль маржинальности и рентабельности новых и существующих продуктов, предложение решений для оптимизации показателей
• Подготовка и проведение презентаций продуктов

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере маркетинга)
• Опыт работы в аналогичной должности в компании – производителе на рынке FMCG от 2-х лет
• Опыт работы с СТМ
• Готовность к работе в режиме многозадачности, нацеленность на результат
• Энергичность, инициативность, стрессоустойчивость, ответственность, активная жизненная позиция

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + квартальные бонусы по результатам работы
• Корпоративная мобильная связь
• Комфортный офис ст. м. Румянцево

В Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel требуется Менеджер бронирования.   The new Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel, Moscow, due to open in H1 2023, is looking for an experienced, passionate Reservations Manager to be fully responsible for the strategic initiatives of the Reservations Department tied to business expansion, growth, and the necessary cultural evolution to support both. The function should be supportive, proactive, analytical and entrepreneurial; creating memorable moments for guests and fostering an empowered environment for the team whilst working closely with all key business partners in order to achieve quality results. The job incumbent acts as an ambassador for the brand, reflecting the company culture and values. All work is carried out in accordance with company corporate policies, procedures and service concepts according to local requirements and regulations.   Reservations Manager will be responsible for:

• Ensure the smooth running of the reservations department, where all aspects of the guest journey and experience are delivered to the highest level, ensuring both property and company standards are attained and adhered to
• Working proactively to maximize guest satisfaction and comfort, delivering a positive and responsive approach to enquiries and problem resolution
• Develops and implements strategies where key reservations metrics are identified, communicated and delivered where reports and tracking tools are effectively maintained in line with defined initiatives & targets
• Effectively manages the life cycle of the team within the department, fostering a culture of growth, development and performance whilst reflecting promoting the company culture and values
• Prepares and is responsible for the departmental budget, ensuring that costs and departmental inventory is controlled and that target productivity and performance levels are attained
• Build and maintain effective working relationships with all key stakeholders and partners both internal and external ensuring all communications/activities are controlled and undertaken in a timely manner
• Review and scrutinize the performance of the business, providing recommendations that will drive financial performance, including working with internal and external partners on adhoc projects
• Ensures adherence to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required

  Competencies & skills requirements:

• Proven experience in a reservations position, ideally within a hotel environment
• Ability to adapt to changing service environments
• Good leadership skills with a hands-on approach and lead-by-example work style
• Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations
• Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence
• Strong communication and listening skills
• Ability to work collaboratively across functions and cultures
• Skilled with Microsoft Office software, especially in Excel
• An open, positive and communicative personality
• Ability to handle multiple challenging priorities and assignments
• Minimum education: National academic qualifications
• Minimum experience: 3+ years of relevant experience in Reservations
• Language skills: Very good command of written and spoken English

В Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel требуется Restaurant, Meeting & Events Manager.   Restaurant and M&E manager will be responsible for:

• Will be responsible for the strategic initiatives of the Meeting & Events/Italian restaurant Departments tied to business expansion, growth, and the necessary cultural evolution to support both
• The function should be supportive, proactive, analytical and entrepreneurial; creating memorable moments for guests, fostering an empowered environment for the team whilst working closely with all key business partners in order to achieve quality results
• The job incumbent acts as an ambassador for the brand, reflecting the company culture and values
• All work is carried out in accordance with company corporate policies, procedures and service concepts according to local requirements and regulations

  Key roles covering restaurant:

• Assists in the smooth running of the restaurant, where all aspects of the guest food & beverage service experience are delivered to the highest levels, ensuring both property and company standards are attained and adhered to
• Lead and collaborate with the team to maximize guest satisfaction and comfort, delivering a positive and responsive approach to enquiries and problem resolution
• Support and deliver on the business strategies taking ownership for assigned areas of responsibility and deputizing for the Head of Department in their absence
• With the Head of Department take a leadership role in fostering a culture of growth, development and performance whilst promoting the company culture and values
• Collaborates with the Head of Department, ensuring that costs and departmental inventory is controlled and that target productivity and performance levels are attained
• Build and maintain effective working relationship with all key stakeholders and partners both internal and external ensuring all communications and activities are controlled and undertaken in a timely manner
• Takes the lead to deliver departmental programmes that advances service standards, profitability and cost control which may include working with internal and external stakeholders, whilst incorporating environmental concerns
• Ensures adherence to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required

  Key roles and responsibilities covering M&E:

• Ensure the smooth running of the meeting & events department, where all aspects of the client and guest experience are delivered to the highest levels, ensuring both property and company standards are attained and adhered to
• Working proactively to maximize client and guest satisfaction, delivering a positive and responsive approach to enquiries and problem resolution
• Develops and implements strategies where the meeting & events department metrics are identified, communicated and delivered where reports and tracking tools are effectively maintained in line with defined initiatives & targets
• Effectively manages the life cycle of the team within the department, fostering a culture of growth, development and performance whilst reflecting and promoting the company culture and values
• Prepares and is responsible for the departmental budget, ensuring that sales targets are realized, that costs and departmental inventory is controlled, that target productivity and performance levels are attained
• Build and maintain effective working relationship with all key stakeholders and partners both internal and external ensuring all communications and activities are controlled and undertaken in a timely manner
• Establish and deliver effective programmes that advances sales and profitability, which may include working with internal and external stakeholders as required, whilst incorporating environmental concerns
• Ensures adherence to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required

  Competencies & skills requirements:

• Proven experience in a food and beverage position & meeting and events, ideally within a hotel environment
• Ability to adapt to changing service environments
• Good leadership skills with a hands-on approach and lead-by-example work style
• Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations
• Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence
• Strong communication and listening skills
• Ability to work collaboratively across functions and cultures
• Skilled with Microsoft Office software, especially in Excel
• An open, positive and communicative personality
• Ability to handle multiple challenging priorities and assignments
• Minimum education: National academic qualifications
• Minimum experience: 3+ years of relevant experience in food & beverage service
• Language skills: Very good command of written and spoken English