Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.    ProCATT приглашает в команду Руководителя консультационных проектов.   ProCATT - независимая консалтинговая компания, специализирующаяся на управленческом консультировании в области ИТ.    Обязанности:

• Управление консультационными и пре-сейл проектами
• Решение задач по трансформации бизнеса клиентов
• Увязывание задач клиента и продукта
• Разработка рыночного позиционирования продуктов и сервисов
• Формирование требований к новому функционалу системы
• Организация процесса изучения, сбора, обработки и систематизации потребностей со стороны клиентов
• Участие в формировании и согласовании договорных условий, ресурсных планов проекта
• Подготовка конкурсной/тендерной документации, предложений
• Проведение пре-сейл переговоров

  Требования:

• Опыт хотя бы в одной из следующих индустрий: управленческое консультирование, розничный банкинг, e-commerce, розничная торговля 
• Уверенное знание CRM и аналитических систем, клиентских бизнес-процессов (продажи, организация перевозки и оказание доп. услуг, поддержка клиентов, аналитика, маркетинг)
• Опыт работы по управлению проектами в IT-консалтинге
• Опыт участия в проектах внедрения CRM систем со стороны Исполнителя
• Опыт работы в кросс-национальных и территориально-распределенных проектах как плюс
• Опыт работы бизнес-аналитиком, бизнес-архитектором по процессам, фронт системам
• Свободное владение компьютером (обязательный минимум: Word, Excel, Power Point, Project, Visio)
• Желательно знание функционала/опыта работы с функционалом автоматизации клиентских процессов, CRM-систем, облачных решений
• Организаторские способности, энергичность, самостоятельность, способность преодолевать барьеры, искать эффективные решения
• Умение выстраивать коммуникации с топ-менеджментом и ЛПР
• Навыки подготовки структурированных документов, проведения презентаций, проведения интервью, управления дискуссией, эффективных коммуникаций
• Развитые навыки анализа и синтеза информации
• Навыки системного мышления, комплексного анализа
• Английский язык свободный (устный и письменный)
• Наличие основного/дополнительного образования – технического/экономического/ MBA
• Дополнительное образование в области управления проектами как плюс

 

В международную фармкомпанию Sandoz ищут трех специалистов - Head of P&O, Strategy and Market Access Head и DRA Group Head LCM.   Sandoz was the first pharmaceutical company to receive approval of a biosimilar in Europe, Japan and the United States. A division of Novartis, Sandoz is a global leader in generic and biosimilar medicines, committed to playing a leading role in driving access to medicine worldwide.   1. Head of P&O The Head of P&O Russia is responsible for the implementation of the divisional P&O Strategy in the country. This role will manage all the people and organization related activities and projects for Sandoz Russia, partnering with local SEC leaders in planning and deploying appropriate P&O activities and interventions to support business strategy and improve business performance. Your responsibilities include, but are not limited to:

• Ensure that the organization receives a professional and effective P&O service in line with new P&O Operating model
• Offer strategic solutions to business problems / challenges and help senior management teams make informed decisions from P&O perspective
• Develop P&O agenda aligned with the global P&O Strategy
• Support and collaborate with the leaders and people managers on organizational changes and transformation for the future
• Act as a trusted advisor and a coach for senior leaders and support local SEC team effectiveness agenda
• Build talent practices in Russia, support leaders in building talent management culture and in a talent pipeline for business critical roles to match the changing business and internal landscape
• Enable cultural changes and foster diversity and inclusion

What you’ll bring to the role:

• University degree in social sciences or business discipline. P&O professional specialization is an advantage
• Extensive (10+ years) experience in P&O roles, including significant P&O leadership experience in complex organizations
• Track record of successfully managing major change, cultural awareness and sensitivity
• Extensive experience in proactively understanding business challenges and partnering with Senior Leaders
• Significant coaching, organizational development experience
• English fluency

What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives), life insurance
• Meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

Отклик: https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=13617&siteid=5260&PageType=JobDetails&jobid=2766334&codes=LIIN-W#jobDetails=2766334_5260   2. Strategy and Market Access Head This role is responsible for the implementation of effective strategic and tactical patient access plans at a regional scale. Your responsibilities include, but are not limited to:

• Identify the strategy for the company with particular reference to commercial models and future portfolio
• Ensure that all the operation in sourcing, pricing, registering and eventually localize Sandoz product is accomplished, coordinating the big cross functional team acting on the portfolio management
• Conduct and coordinate strategic projects ensuring the perfect alignment of functions involved
• Lead cross-functional value and access team to gather evidence which support payer value proposition and pricing strategy
• Represent patient access in all major cross-functional teams at the program/brand level including Global Programme Teams, Global Brand Team and Global Medical Affairs Teams

You would be a good match for this role, if you have:

• University degree (preferably in economics / finance / business management)
• Fluent Russian and English (spoken & written)
• Extensive (5+ years) experience in Management / Strategic Consulting field
• Sufficient knowledge of business processes and commercial principles of pharmaceutical company. Deep understanding of payer/HTA across countries/regions
• Significant Project Management experience

What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

Отклик: https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=13617&siteid=5260&PageType=JobDetails&jobid=2766404&codes=LIIN-W#jobDetails=2766404_5260   3. DRA Group Head LCM Company`s global portfolio of innovative patented medicines includes more than 50 products, many of which are among the leaders in their therapeutic areas. In Medical Affairs are encouraged to collaborate grow, and work on new ways to increase impact in the community. Your responsibilities include, but not limited:

• Managing a team of regulatory specialist
• Directs the development of submission of product registration, progress reports, supplements, amendments, and/or periodic experience reports
• Provides strategic product direction to teams on interaction and negotiates evidence with regulatory agencies
• Serves as a regulatory liaison on the project team throughout the product lifecycle
• Ensures rapid and timely approval on of new drugs, biologics/biotechnology and continued approved status of marketed drugs or medical devices

You would be a good match for this role, if you have:

• Experience working in a cross-functional matrix structure
• Strong project management skills
• Minimum 5 years in regulatory affairs (as sr specialist or regulatory management)
• English - upper-intermediate

What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 additional days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

Отклик: https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=13617&siteid=5260&PageType=JobDetails&jobid=2764368&codes=LIIN-W#jobDetails=2764368_5260

В международную фармкомпанию Sandoz ищут Strategy and Market Access Head.   Job Description:
Sandoz was the first pharmaceutical company to receive approval of a biosimilar in Europe, Japan and the United States. A division of Novartis, Sandoz is a global leader in generic and biosimilar medicines, committed to playing a leading role in driving access to medicine worldwide.
This role is responsible for the implementation of effective strategic and tactical patient access plans at a regional scale.   Your responsibilities include, but are not limited to:

• Identify the strategy for the company with particular reference to commercial models and future portfolio
• Ensure that all the operation in sourcing, pricing, registering and eventually localize Sandoz product is accomplished, coordinating the big cross functional team acting on the portfolio management
• Conduct and coordinate strategic projects ensuring the perfect alignment of functions involved
• Lead cross-functional value and access team to gather evidence which support payer value proposition and pricing strategy
• Represent patient access in all major cross-functional teams at the program/brand level including Global Programme Teams, Global Brand Team and Global Medical Affairs Teams

  You would be a good match for this role, if you have:

• University degree (preferably in economics / finance / business management)
• Fluent Russian and English (spoken & written)
• Extensive (5+ years) experience in Management / Strategic Consulting field
• Sufficient knowledge of business processes and commercial principles of pharmaceutical company. Deep understanding of payer/HTA across countries/regions
• Significant Project Management experience

  What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

Вакансия на удаленке.    Команда Стройпортал.ру приглашает на работу Менеджера по продукту.   Стройпортал.ру - самая большая интернет-платформа для строительства и ремонта в России, которая существует на рынке уже 20 лет. С помощью платформы более 16 000 000 пользователей ежегодно выбирают товары и услуги среди 145 тысяч организаций и 6 млн предложений.    Задачи:

• Лидировать MVP, найти product-market-fit для новых сервис вокруг CORE
• Найти новые способы монетизации
• Кратно увеличить конверсию в платящих клиентов (С-side), растить GMV сервиса
• Сформулировать и протестировать гипотезы для новых сервисов
• Развивать продукт, делать клиентов счастливыми и бизнес растущим
• Собирать рабочую группу и взаимодействовать со всеми отделами компании
• Считать когорты и следить за метриками роста

  Требования к соискателю:

• Опыт в e-commerce или ad-tech, опыт работы продакт-менеджером, создания MVP
• Понимание принципов продуктового подхода к сервису и бизнесу
• Работа с zero code инструментами: tilda, integromat, telegram bots, mailchimp, etc
• Аналитический склад ума, сильные навыки работы с excel, google sheets, google docs. SQL и навыки программирования - большой плюс
• Бизнес-мышление и ориентация на рост
• Желание постоянно учиться и развиваться
• Понимать рынок стройки и/или ремонта хотя бы на уровне пользователя
• Понимать рынок Digital и ИТ
• Компания готова рассмотреть кандидатов с небольшим опытом работы, но хорошими способностями и желанием развиваться

  Условия работы:

• Удаленно или в офисе в центре Волгограда
• Молодой дружном коллектив (возраст 21-36 лет)
• Высокая зарплата (оклад + проценты за рост метрик), выплаты без сбоев 2 раза в месяц
• Оформление по ТК
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Обучение за счет компании и прочие плюшки ИТ компаний,
• Отсрочка от армии (для военнообязанных) и ипотека под 5%.

  Если Вы прочитали до конца, начните сопроводительное письмо с кодового слова "Привет, Стройпортал! Я тот самый, кто вам нужен..."

В международную фармкомпанию Sandoz ищут DRA Group Head LCM.   Job Description:
Company`s global portfolio of innovative patented medicines includes more than 50 products, many of which are among the leaders in their therapeutic areas. In Medical Affairs are encouraged to collaborate grow, and work on new ways to increase impact in the community.   Your responsibilities include, but not limited:

• Managing a team of regulatory specialist
• Directs the development of submission of product registration, progress reports, supplements, amendments, and/or periodic experience reports
• Provides strategic product direction to teams on interaction and negotiates evidence with regulatory agencies
• Serves as a regulatory liaison on the project team throughout the product lifecycle
• Ensures rapid and timely approval on of new drugs, biologics/biotechnology and continued approved status of marketed drugs or medical devices

  You would be a good match for this role, if you have:

• Experience working in a cross-functional matrix structure
• Strong project management skills
• Minimum 5 years in regulatory affairs (as sr specialist or regulatory management)
• English - upper-intermediate

  What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 additional days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

В международную фармкомпанию Sandoz ищут Head of P&O.   Job Description:
Sandoz was the first pharmaceutical company to receive approval of a biosimilar in Europe, Japan and the United States. A division of Novartis, Sandoz is a global leader in generic and biosimilar medicines, committed to playing a leading role in driving access to medicine worldwide.
The Head of P&O Russia is responsible for the implementation of the divisional P&O Strategy in the country. This role will manage all the people and organization related activities and projects for Sandoz Russia, partnering with local SEC leaders in planning and deploying appropriate P&O activities and interventions to support business strategy and improve business performance.   Your responsibilities include, but are not limited to:

• Ensure that the organization receives a professional and effective P&O service in line with new P&O Operating model
• Offer strategic solutions to business problems / challenges and help senior management teams make informed decisions from P&O perspective
• Develop P&O agenda aligned with the global P&O Strategy
• Support and collaborate with the leaders and people managers on organizational changes and transformation for the future
• Act as a trusted advisor and a coach for senior leaders and support local SEC team effectiveness agenda
• Build talent practices in Russia, support leaders in building talent management culture and in a talent pipeline for business critical roles to match the changing business and internal landscape
• Enable cultural changes and foster diversity and inclusion

  What you’ll bring to the role:

• University degree in social sciences or business discipline. P&O professional specialization is an advantage
• Extensive (10+ years) experience in P&O roles, including significant P&O leadership experience in complex organizations
• Track record of successfully managing major change, cultural awareness and sensitivity
• Extensive experience in proactively understanding business challenges and partnering with Senior Leaders
• Significant coaching, organizational development experience
• English fluency

  What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives), life insurance
• Meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

Вакансия на удаленке.    Drom.ru приглашает в команду IT Product manager для работы с мобильным приложением Дром.   Drom.ru — автомобильный интернет-портал федерального уровня, содержащий в себе обширную базу информации по автомобилям. Аудитория Дрома и смежных проектов компании — более 3,5 миллионов пользователей в сутки. Drom.ru входит в ТОП-3 автомобильных классифайдов России, являясь лидером на рынке во многих регионах. Ежегодно по объявлениям с Дрома совершается более 1,5 млн реальных сделок по продаже автомобилей.   Внимание! Рассматриваются кандидаты только из тайм-зон от +4 до +7 к Московскому времени.   Что нужно будет делать:

• Заниматься выработкой общей идеологии и видения продукта
• Вырабатывать стратегию для достижения этого видения
• Поддерживать жизненный цикла продукта
• Вырабатывать KPI продукта
• Определять, собирать и мониторить метрики, которые определяют успешность продуктов
• Мониторить и анализировать конкурентов
• Заниматься поиском и проверкой гипотез, поиском инсайтов
• Заниматься Customer Development
• Заниматься исследованием продукта и поиском существующих с ним проблем (ABТ, UX), находиться в постоянном движении к улучшению продукта
• Прорабатывать требования с фича-тим и определять метрики, характеризующие успех той или иной фичи
• Планировать график релизов
• Готовить продукт к запуску
• Собирать фидбэк по предстоящему релизу со всех заинтересованных лиц, определять время устранения выявленных проблем

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее (желательно высшее техническое в области информационных технологий)
• Опыт работы в качестве менеджера продукта в IT-компании
• Аналитический склад ума, системность и организованность
• Умение работать с информацией (сбор, анализ, структурирование, описание), многозадачность
• Навыки эффективного общения
• Готовность нести ответственность за конечный результат
• Будет круто, если имеется знание специфики процессов проектирования и разработки мобильных приложений, понимание интернет-аудитории и её потребностей, способность правильного анализа ситуации, опыт работы по методологиям Agile (Scrum, Kanban)

  Вас ждет:

• Полностью официальная зарплата, оформление по ТК РФ с первого дня работы, гибкий график и плавающее начало дня (с 8 до 11 утра)
• Уровень дохода, достойный Вашей квалификации, определится по результатам собеседования и будет периодически расти

   

IT-компания White Frame приглашает в команду Руководителя проектов.   White Frame занимается разработкой программных продуктов для корпоративных и государственных заказчиков. Компания работает как с клиентами из России, так и с зарубежными заказчиками   Обязанности:

• Руководство проектами с этапа инициации до закрытия проекта, управление сроками и задачами проекта, командой проекта, содержанием проекта, проектными рисками
• Техническая экспертиза проекта, подготовка и расчет проектных ресурсов, управление качеством и приоритетами
• Формирование и контроль соблюдения бюджета проекта
• Соблюдение всех формальных условий договора и технического задания
• Планирование и организация работ по реализации проектов в соответствии с действующими нормативными документами, ИТ-стратегии, процессами и методологиями управления проектами
• Подготовка отчетной документации
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях
• Взаимодействие с заказчиком: согласование объема работ, контрольных точек проекта, решение возникающих проблем

  Требования:

• Высшее техническое образование, либо высшее образование со специализацией в области информационных технологий, либо технический бэкграунд
• Знание и понимание Agile методологий и стандартов PMI
• Способность работать в высоком темпе, многозадачность, самостоятельность
• 3+ лет опыта работы на позиции Project Manager или аналогичных позициях по задачам и уровню ответственности
• Умение планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения
• Опыт руководства крупными и средними проектами
• Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов, знание основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла ПО
• Умение анализировать риски, предлагать варианты их предотвращения/минимизации

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Профессиональный и карьерный рост
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поможет
• Комфортный офис в центре Казани, парковочное место
• Возможность гибкого начала рабочего дня
• Премии по индивидуальным результатам работы

Международный производитель медоборудования GE Healthcare ищет HR Partner.   This is HR support for Commercial and Enabling Functions client group Leaders, Managers and Employees on organizational and employee matters, as well as coaching, HR process expertise and other general HR activities. This is a temporary position for 15-18 months for maternity leave employee.   Roles and Responsibilities:

• A first point of contact for employees & managers who provides leadership, coaching and support for individual employee needs & HR processes. For use in businesses that are operating in the HR Partnership Model
• Utilizes in-depth knowledge of a discipline and analytical thinking to execute policy/strategy. Basic knowledge of related job disciplines
• Acts as a resource for colleagues with less experience. May lead small projects with low risks and resource requirements. Explains information; developing skills to bring team members to consensus around topics within field. Conveys performance expectations and may handle sensitive issues
• Jobs at this level function with some autonomy but are subject to functional practices and precedents or are covered by well-defined policies or review of end results. The job allows modification of procedures and practices covering work as long as the end results meet standards of acceptability (quality, volume, timeliness etc.)
• Uses some judgment and has the ability to propose different solutions outside of set parameters to address more complicated, day-to-day problems. Has ability to prioritize information for data analysis. Uses technical experience and analytical thinking. Uses multiple internal and limited external sources outside of own team to arrive at decisions

  Required Qualifications:

• This role requires advanced experience in the Human Resources & Employee Human Resource Management. Knowledge level is comparable to a Bachelor's degree from an accredited university or college ( or a high school diploma with relevant experience)
• Strong oral and written communication skills in Russian and English. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Ability to document, plan, market, and execute programs

СОЮЗКОМПОЗИТ ищет Руководителя отдела продаж, который будет эффективно выстраивать работу отдела сбыта при увеличивающемся объеме выпускаемой продукции.   СОЮЗКОМПОЗИТ выпускает продукцию для загородного домостроения, такую как террасная доска, системы ограждений, фасадный профиль и многое другое. Компания имеет развитую дилерскую сеть на территории РФ. Склады и офисы расположены в Москве, Новосибирске, Хабаровске. Производство г. Хабаровск.   Задачи:

• Построение отдела продаж (в том числе набор персонала, кадровая расстановка)
• Управление отделом продаж
• Ведение продаж, выстраивание новых стратегий
• Контроль за выполнением KPI по отделу
• Внедрение CRM
• Бизнес встречи с курными клиентами
• Прием и обучение новых сотрудников
• Взаимодействие со всеми отделами компании (офис и производство)
• Работа с претензиями

  Требования:

• Опытный пользователь MS Office, Битрикс, CRM, 1С
• Нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Прозрачный процент с Ваших личных продаж и с продаж Вашего отдела
• Большую свободу действий и отсутствие бюрократии
• Оклад, обсуждаемый отдельно
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 8.30 до 17.30

  В сопроводительном письме укажите 3 Ваших ключевых достижения в продажах.