Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В большой логистический терминал российской компании открыта вакансия Mенеджер по логистике.   Вам предстоит:

• Организовывать полный цикл мультимодальных перевозок и документальное сопровождение грузов.
• Взаимодействовать с агентами, клиентами и подрядчиками компании.
• Контролировать платежи и мониторить дебиторскую задолженность.

  От кандидата ждут:

• Опыт в морских перевозках, внимателен к деталям, умеет вести переговоры.
• Уровень английского от Upper Intermediate и выше.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).  Вакансия на удаленке.   Крупная российская сеть клиник, в связи с активным ростом, ищет Руководителя отдела продаж медицинских услуг и ДМС b2b.   Обязанности:

• Успешный кандидат сформирует и возглавит новый отдел b2b по продаже ДМС и других медицинских услуг

  Требования:

• Релевантный опыт продаж
• Собственная актуальная клиентская база
• Обучение вновь набранного персонала
• Формирование стратегии продаж и её реализация

  Условия:

• Полный рабочий день
• Официальное оформление
• Возможность работы из офиса (Москва, Алма-Ата)

Быстрорастущая компания, которая входит в семью компаний Surf Coffee, в поиске Генерального директора.   Задачи:

• Стратегическое планирование и в рамках стратегического планирования решение задач:
• Выстраивание работы с рынком покупателей/продавцов, с ЦА
• Увеличение оборота компании до января 2024 года минимум на 100%
• Формирование маркетинговой и клиентской политики развития компании
• Составление, защита и исполнение бюджета, управление затратами
• Контроль показателей рентабельности компании
• Разработка, внедрение и поддержание единых технологий, бизнес-процессов и стандартов работы
• Разработка и внедрение новых логистических решений
• Управление себестоимостью операционной деятельности
• Работа с показателями эффективности складской логистики
• Мотивация подчиненного персонала
• Развитие сотрудничества с поставщиками качественных услуг
• Организация соблюдения требований законодательства
• Отчетность

  Компания ждет кандидата, который имеет:

• Подтвержденный опыт управления подразделениями FOOD/FMCG
• Подтвержденный опыт внедрения изменений
• Способность к самостоятельным управленческим решениям, умеет добиваться результатов и нести за них ответственность
• Лидерские качества, способность к руководству командой
• Отличные коммуникативные навыки, готовность к кросс-функциональному взаимодействию
• Гибкость, умение находить альтернативные решения, придерживаясь интересов бизнеса

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы, обсуждается на личном собеседовании с финальными кандидатами
• Возможность профессиональной реализации и перспективных задач
• Социальный пакет: оплата переезда и жилья для иногородних кандидатов (релокация), скидки на продукцию бренда, корпоративная йога
• Официальное трудоустройство

  В сопроводительном письме продолжите в трех предложениях: «Мои три самые сильные стороны, как профессионала…».

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Руководитель направления C&B.    Медиа Бизнес Солюшенс — сервисная компания, которая оказывает услуги бэк-офиса для активов Национальной Медиа Группы. МБС — это единый экспертный центр для аутсорсинга услуг по правовому сопровождению, кадровому делопроизводству, рекрутменту, управлению вещанием, IT-сопровождению, развитию информационных систем и другим направлениям.   Обязанности:

• Администрирование системы ранжирования должностей, проведение оценки должностей
• Разработка и внедрение системы компенсаций и льгот
• Обзор и анализ заработных плат, пакета компенсаций и льгот, использование результатов обзора для определения принципов изменения оплаты труда и компенсаций
• Составление бюджета расходов на персонал, контроль и анализ исполнения бюджета
• Разработка и внедрение бонусных схем
• Расчет бонусов на основании утвержденных схем, коммуникация результатов сотрудникам
• Участие в кросс функциональных HR проектов, холдинг, активы
• Составление документации, касающейся области компенсаций и льгот, для внутренних контролей в соответствии с требованиями Компании

  Требования:

• Опыт разработки системы компенсаций и льгот
• Опыт внедрения системы грейдов (желательно)
• Профессиональный пользователь ПК (отличное знание MS Excel, Power Point и др.)
• Сильные управленческие навыки

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, пятница - "сокращенный" рабочий день
• Оклад + Годовой бонус
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская
• Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)

На телеканал ТНТ (Газпром-медиа) открыта вакансия Руководитель стратегического планирования.   ТНТ - развлекательный телеканал для зрителей от 14 до 44 лет. ТНТ постоянно развивает линейку своих телевизионных продуктов, и никогда не стоит на месте: комедийные шоу и сериалы, реалити, шоу талантов, полнометражные фильмы и постоянные эксперименты с новыми жанрами.   Обязанности:

• Участвовать в подготовке программной стратегии телеканала;
• Создавать недельную сетку вещания программ, устанавливать время выхода отдельных элементов эфира и их длительность;
• Осуществлять перспективное планирование кинопоказа;
• Взаимодействовать с департаментом закупок контента (формировать заказы на приобретение программных прав для телеканала)
• Принимать готовые программы, контролировать их качество, утверждать материалы, транслируемые на телеканале;
• Анализировать опыт других СМИ на рынке России и мира;
• Следить за эфиром конкурентов и целевой аудитории, проводить оценку количественного и качественного состава аудитории ТНТ, программных линеек, отдельных временных интервалов;
• Контролировать аналитику библиотеки канала;
• Участвовать в обсуждении и согласовании плана промо-мероприятий телеканала;
• Контролировать объемы промо в сетке канала.

  Требования:

• Релевантный опыт работы на ТВ от 5 лет;
• Навыки управления коллективом;
• Опыт работы в программинге развлекательных телеканалов, Знание рынка тв контента.

Условия:

• Работа в ведущем российском медиа холдинге;
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек;
• Конкурентная заработная плата;
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать;
• Лояльное руководство;
• Корпоративные скидки в Skyeng, World Class.

  В сопроводительном письме необходимо указать зарплатные ожидания.

В масложировое бизнес-направление агрохолдинга Русагро Масло открыта вакансия Менеджер проекта (инновационные проекты).   Русагро – это крупнейший вертикально-интегрированный агрохолдинг, продукция которого точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника и др.   Что нужно делать:

• Отвечать за исследования рынка инноваций: потенциальный размер, целевая доходность, ключевые потребительские свойства;
• Отвечать за подготовку обоснования и защиту карточки инвестиционных проектов на различных этапах согласования;
• Проводить презентацию потенциальных инноваций внутренним и внешним клиентам;
• Отвечать за продвижение инноваций на рынок, демонстрация инновационного потенциала Компании.

  Что для этого требуется:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2х лет менеджером проекта, проектным-менеджером, менеджером по инновациям;
• Опыт работы с аналитическими данными, ПК: MS Office (Word, Excel);
• Готовность адаптироваться, меняться и добиваться лучших результатов, готовность к инновациям и продвижению новых идей.

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

В сервис аренды и продажи ретро/электроавтомобилей DEIZ требуется Руководитель отдела продаж.   Дмитрий Портнягин и Борис Пустовойтов открыли компанию DEIZ в ОАЭ (Дубай) - сервис по аренде и продаже ретро/электро автомобилей. Запуск проекта планируется на 1 ноября.   Требования:

• Опыт в B2C продажах, онлайн-продажах
• Английский язык не ниже уверенного Upper-Intermediate (арабский также будет плюсом)

  Просят присылать свои резюме на электронную почту, только если у вас есть необходимый опыт и разговорный английский.

В инвестиционно-девелоперский холдинг Golden House требуется Руководитель PR-службы.   Требования:

• Высшее образование, журналистика
• Опыт в PR от 3 лет в крупных коммерческих компаниях на высококонкурентным рынке (авто, фарма, недвижимость)
• Опыт работы с блогерами, лидерами мнения, селебрити
• Опыт управления репутацией компании, опыт работы с негативом
• Опыт подготовки написание комментариев, статей, пресс-релизов, работа с редакциями
• Опыт проведения имиджевых мероприятий, пресс-туров, пресс-конференций, организации интервью с топ-менеджментом компании
• Умение анализировать медиа и оценивать эффективность коммуникаций

  Обязанности:

• Участие в разработке PR-стратегии
• Работа с рейтингами и конкурсами, взаимодействие со СМИ
• Управление репутацией компании, анализ репутационного поля
• Мониторинг и оперативное реагирование на упоминание компании в медиа
• Нивелирование негатива в соц сетях, печатных и электронных СМИ
• Формирование позитивного образа бренда на рынке в соответствии с PR-стратегией компании, плотная работа с журналистами, лидерами мнения, influencers
• Создание инфоповодов, проведение мероприятий, пресс-туров, подготовка интервью
• Организация презентаций новых проектов, освещение новостей компании в ключевых СМИ города
• Формирование имиджа компании как эксперта на рынке недвижимости
• Обеспечение высокого уровня цитируемости компании в ключевых СМИ, регулярного обращения журналистов за комментариями и экспертной оценке ситуации на рынке
• Подготовка PR-материалов (пресс-релизы, комментарии в СМИ, пресс-киты) и пресс-клипинг
• Анализ PR-активностью конкурентов и общей ситуации на рынке
• Подготовка отчетов для руководства компании

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия People Partner.    Кого ищут:

• Гибкого, ориентированного на культуру и активного People Partner, который присоединится к растущей команде. Вы будете тесно работать с сотрудниками и руководителями,  поддерживать их по мере того, как бизнес компании продолжает развиваться и масштабироваться

  Чем предстоит заниматься:

• Участием во внедрении новых HR процессов, поддержкой HR BP и сотрудников на всех этапах
• Кросс-функционально взаимодействовать с коллегами из HR, центрами компетенций;
• По необходимости помогать лидам в поиске и найме, улучшать процесс онбординга новичков
• Принимать участие в адаптации (встреча новеньких, выдачи техники, адаптационные встречи)
• Поддерживать сотрудников по любым вопросам: оформление б/л, отсутствий, командировок, согласование компенсаций
• Помогать с удержанием сотрудников, выявлением болей, оперативно искать решения (совместно с HR BP)
• Учавствовать в процессах ротации персонала, организовывать и сопровождать процесс перевода сотрудников
• Помогать в определении выгоревших сотрудников или достигнувших потолка на определенной роли, выносить предложения по этим вопросам на обсуждение с HR BP, искать оптимальные решения для комфортной и эффективной работы сотрудника
• Помощь в ситуационном инцидент-менеджменте: отработка негатива, эскалация полезной информации руководителю, контроль разрешение инцидента, медиация конфликтных ситуаций
• Выстраивать конструктивные коммуникаций между сотрудниками и командами
• Участвовать в процессах увольнения, помогать с проведением экзит-интервью
• Выявлять потребности участия в конференциях, митапах, профильных мероприятиях, обучении
• Помогать и принимать участие в процессах перформанс ревью, помощь в разработке карьерных карт для сотрудников
• Создавать благоприятную атмосферу для работы
• Помогать с мерчем, ремонтами и прочим при необходимости

  Что точно понадобится:

• Опыт работы в роли HR Junior Partner / HRG небольшой IT/ecom/fintech компании
• Опыт работы с блоками HR: адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов
• Готовность к работе в режиме постоянных изменений, умение работать в сжатых сроках
• Умение думать наперёд, анализировать и планировать
• Достигать успеха командой и не бояться просить о помощи
• Умение давать и принимать обратную связь
• Не бояться работать с абстрактными задачами, превращать в чёткий план для команды, контролировать достижение результата

  Работа должна быть в кайф, поэтому вы получаете:

• Аккредитованная ИТ-компания, все преимущества распространяются на сотрудников в полном объёме
• Возможность участвовать в развитии продуктов, которыми пользуются миллионы
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (7 минут от метро и МЦК)
• Возможность работать удаленно, или в гибридном графике, выбирать начало и окончание рабочего дня, брать дополнительные дни отпуска
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
• Заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт
• Оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам
• Возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях
• Ламповые вечеринки с пиццей и настолками под гитару вечеринки артистов в офисе каждый месяц

В международное сетевое рекламное агентство GForce/Grey требуется Creative Group Head.   GForce/Grey - международное сетевое рекламное агентство, аффилированное с сетью Grey, открыло офис в Казахстане, в Алматы, в 2006-м году. Входит в крупнейший на рынке Центральной Азии рекламный холдинг DASM.   Задачи:

• Разработка рекламных кампаний, рекламных роликов, различного вида активностей и материалов в разных медиа-каналах
• Супервайзинг, контроль работы всех сотрудников креативной группы

  Необходимые навыки:

• Высокий уровень креативности, опыт разработки идей рекламных кампаний, роликов, активаций, включая digital и SMM
• Опыт супервайзинга производственного процесса рекламных материалов, в первую очередь - съемка роликов
• Наличие фестивальных работ, наград профессиональных рекламных фестивалей - будет большим преимуществом
• Кандидат может быть как с опытом работы Групхедом, так и без него, рассматривают арт-директоров и копирайтеров с достаточным опытом, чтобы стать Групхедом
• Личностные характеристики: верность, доверие, надежность, ответственность, выдержка, упорство