Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медицинские центры Поликлиника.ру открыта вакансия Заместителя коммерческого директора.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии и тактики продаж на рынках В2C
• Анализ рынка коммерческих услуг и продуктов
• Анализ соответствия потребности рынка и услуг, предоставляемых Компанией
• Участие в формировании ценовой политики услуг Компании на рынке B2C
• Актуализация и разработка новых продуктов (медицинских программ, акций медицинских и сервисных услуг Компании) в соответствии с потребностями целевых сегментов
• Регулярная работа с прейскурантом (анализ, актуализация цен и наименований, ввод новых услуг)

  Требования:

• Высшее образование (техническое; экономическое)
• Знание объёма рынка, конкурентов, тренды
• Стратегический и предпринимательский склад ума
• Сильные аналитические способности
• Умение договариваться, дипломатичность, ориентир на долгосрочные партнерские отношения
• Умение аргументированно отстаивать свое мнение
• Гибкость, умение предлагать разные способы решения своих профессиональных задач
• Целеустремленность, энергичность, ответственность, структурированность

  Условия:

• Оформление по ТК, официальная з/плата, оплачиваемый отпуск и больничный
• График работы 5/2 (сб, вскр выходные)
• Офис рядом со ст.м. Шаболовская / Тульская
• "Белый" доход (оклад + КПЭ)
• Ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж
• ДМС (включая стоматологию) для сотрудников, корпоративные скидки для членов семьи
• Корпоративные мероприятия, праздники, подарки детям

В девелоперскую компанию ПИК требуется Начальник отдела безналичных расчетов, Казначейство.   Обязанности

• Организация и контроль работы отдела безналичных расчетов
• Работа с банк-клиентами: отправление платежей, снятие выписок, загрузка выписок в 1С ЕФС
• Проведение платежей в 1С ЕФС по статьям управленческого учета, проверка корректного отражения остатков и оборотов
• Обработка реестра платежей, финансирование дочерних компаний
• Формирование реестра платежей для проектного финансирования
• Работа с валютными платежами, конверсионные операции
• Размещение депозитов: овернайты, неснижаемые остатки, срочные депозиты
• Взаимодействие с банками по вопросам РКО, валютного регулирования и контроля
• Составление управленческих отчетов

  Требования

• Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет в Казначействе на руководящих должностях, работа в холдингах, крупных компаниях
• Умение работать быстро, с большим объемом информации
• Аналитический склад ума
• Знание валютного регулирования и контроля
• Работа с банк-клиентами различных банков
• Свободное владение: 1С, Outlook, Excel, Word
• Знание 214 ФЗ
• Преимущество будет отдаваться кандидату из строительной сферы

  Условия

• Работа в крупнейшей строительной Компании, лидере на рынке
• Офис расположен: м. Баррикадная
• Официальная заработная плата
• Оформление в соответствии с ТК РФ

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель направления лидерских программ.   ГК Самолёт - активно растущая компания - девелопер, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов.   Ваша зона ответственности:

• Анализ потребностей в обучении, развитии и сопровождении руководящего состава
• Разработка подхода и формирование плана мероприятий для ТОП руководителей
• Разработка лидерских программ обучения и развития
• Анализ и подбор внешних контрагентов и провайдеров в области обучения и развития при необходимости
• Разработка, организация и проведение фасилитаций, модераций
• Разработка и проведение стратегических сессий и мероприятий для руководителей
• Follow-up и консолидация next steps после мероприятий
• Помощь в составлении и ведении ИПР руководителям при необходимости
• Формирование аналитики, мониторинг эффективности обучения
• Участие в процессах автоматизации и цифровизации обучения

  Пожелания:

• Опыт работы с аналогичным функционалом
• Опыт проведения фасилитаций, модераций, фокус-групп с руководителями и первыми лицами компании
• Желательно сертифицированный фасилитатор
• Понимание, как строится работа с ТОП-сотрудниками, Hi-Po
• Отличное владение Excel, PowerPoint, деловая переписка на хорошем уровне
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки
• Владение методологией создания обучающих программ инхаус
• Умение писать подходы и строить систему обучения руководящего состава
• Умение самостоятельно организовывать свою деятельность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная 
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Xerox приглашает кандидатов на вакансию HR Business Partner.   Должностные обязанности:

• Разработка, согласование и реализация HR стратегии
• Управление HR бюджетом: планирование, реализация, контроль, анализ
• Организация эффективной работы HR подразделения: рекрутмент, КДП, адаптация, мотивация, корпоративная культура и т.д.
• Поддержка руководителей и сотрудников по всем возникающим HR-вопросам
• Разработка нормативной и регламентирующей документации в сфере управления персоналом
• Реализация HR проектов, отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в роли HR BP/HR Generalist
• Опытный пользователь приложений MS Office (Word, Excel, MS Outlook)
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях многозадачности, активность, инициативность
• Знание ТК РФ
• Знание английского языка будет преимуществом

  Условия:

• Оформление: в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (гибридный формат работы - home/office)
• Адрес: г. Москва, ст. метро Алексеевская
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Социальная ответственность: материальная помощь, доплата по больничным листам

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Владелец продукта (корпоративное финансирование).    ГК Самолёт - активно растущая компания - девелопер, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов. Есть планы по дальнейшей коммерциализации части цифровых продуктов и выводу их на российский и международный рынок. В рамках реализации данных целей компания активно привлекает лучших специалистов.   Задачи:

• Проактивно взаимодействовать с заказчиками и командами, выявлять потребности и проблемы, совместно находить оптимальные решения
• Обеспечивать прозрачность, видимость и понимание бэклога команды как со стороны продуктовой команды, так и со стороны заинтересованных лиц
• Прорабатывать бизнес-гипотезы, пользовательские пути и тд.
• Формировать бэклог с учетом приоритетности задач
• Фокусировать команду на цели спринта и задачах, приносящих максимальную ценность
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами
• Принимать разработанный функционал
• Генерировать идеи по улучшению процессов, методик, прикладной функциональности

  Для компании важно:

• Опыт работы владельцем продукта от 1,5 лет (проекты с большим количеством участников, стекхолдеров)
• Знания в области кредитования и других финансовых инструментов доступа крупных компаний к ликвидности
• Умение системно и гибко мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения
• Умение работать в условиях быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться
• Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды
• Умение планировать свои задачи, а также организовывать других участников для выполнения задач – лидерство
• Опыт создания продуктов на стороне финансовых организаций
• Опыт в продуктах по финансированию стройки и крупных проектов желателен

  Преимущества компании:

• Цифровой девелопер; компания-лидер, нацеленная на рост бизнеса
• Реально работающие уникальные продукты собственной разработки
• Современный стек технологий
• Профессиональный сплочённый коллектив
• Перспективы профессионального и личного развития
• Удалённый формат работы и возможность приехать в удобный и современный «коворкинг» офис
• ДМС
• Корп. скидки на покупку квартиры

В Научно-производственное объединение Ангстрем требуется HR Business Partner.   Научно-производственное объединение Ангстрем — российская научно-производственная компания, специализирующаяся на разработке и производстве решений в области перспективных средств радиосвязи, программного обеспечения и автоматизированных систем.   Обязанности:

• Подбор it - специалистов
• Адаптация сотрудников
• Формирование и развитие HR процессов «с нуля»
• Развитие корпоративной культуры
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала

  Требования:

• Опыт работы в ИТ- сфере
• Опыт работы HR BP или HR generalist
• Умение и желание выстраивать hr-процессы с нуля

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + премии), больничные и отпуска; готовы обсудить ваши пожелания
• График работы с 9-00 до 18-00
• Комфортный офис с удобным местоположением: шаговая доступность от м. Таганская
• Чистые и удобные зоны питания для сотрудников в офисе
• Интересные проекты, амбициозные задачи; участие в проектах национального масштаба

  В сопроводительном письме просьба указывать уровень ожидания по заработной плате.

В мебельную компанию МЕТТА открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Какие задачи предстоит решать:

• Выполнение плана продаж и дистрибуции по выделенной территории
• Выполнение работы по увеличению объемов продаж и АКБ
• Организация работы направления исходя из эффективного выполнения ключевых задач
• Участие в планировании работы направления, контроль выполнения планов
• Активная работа с клиентами, ведение переговоров
• Обучение персонала
• Участие в разработке мотивации сотрудников отдела продаж
• Контроль выполнения сотрудниками направления KPI и спец. задач

  Ожидания от кандидата:

• Высшее законченное образование
• Успешный опыт работ в продажах, знание этапов продаж и техники холодных звонков
• Знание турецкого языка
• Опыт ведения переговоров с собственниками и первыми лицами компании (личные встречи, телефонные переговоры)
• Наличие эффективных управленческих навыков (навыки мотивирования, делегирования и наставничества)
• Нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Работа в Турции г. Стамбул, р-н Маслак
• Мотивирующая на продуктивную работу гибкая система материального поощрения

В компанию-производитель молочных продуктов ЛАТЕО открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом на позиции Руководителя службы персонала/HRD, не менее 3-ех лет в Холдинговой структуре с производственно-торговыми предприятиями
• Опыт прямого управления всеми перечисленными функциями Hr службы: компенсации и льготы, подбор, оценка, развитие персонала, кадровое делопроизводство — обязательно
• Готовность к частым командировкам, готовность к релокации на длительный срок в другой город, в рамках роста и развития новых подразделений компании
• Знание экономики предприятия (виды затрат, виды бюджетов, основные финансовые показатели деятельности)
• Если вы не готовы к частым командировкам и релокации (не Москва), не откликайтесь на вакансию

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Оперативное и стратегическое управление службой персонала: планирование, координация и контроль работы сотрудников
• Взаимодействие с руководителями подразделений и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций
• Управление бюджетом затрат отдела персонала, ФОТ: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
• Развитие нематериальных способов стимулирования персонала
• Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале
• Стратегическое управление и внедрение новых HR-процессов

  Компания предлагает:

• Работу в крупном производственном постоянно развивающемся Холдинге, официальное трудоустройство
• Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый по результат собеседования
• Амбициозные планы развития компании и ее сотрудников

В мебельную компанию МЕТТА открыта вакансия Коммерческого директора.   Требования:

• Принятие целей и ценностей компании
• Знание турецкого языка (носитель), английского языка (свободное владение), русского (приветствуется, но не обязательно)
• Готовность работать сверхурочно и без выходных
• Высокая тяга к знаниям и быстрая обучаемость
• Активность и инициативность
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Аналитические способности, творческое мышление
• Средний балл выше 4,7

  Основные направления деятельности Коммерческого директора:

• Определение коммерческой стратегии
• Разработка плана действий на различных уровнях
• Выполнение нарастающего плана получения прибыли
• Найм, обучение и адаптация талантливых специалистов
• Ведение переговоров с ключевыми партнерами

  Условия:

• Указанный размер заработной платы может быть достигнут в ближайшей перспективе. С развитием профессионализма заработная плата может быть значительно выше, нет верхнего предела
• Трудная, нестандартная, но интересная и увлекательная работа, требующая полного творческого погружения
• Стремительно развивающаяся компания, позволяющая быстро построить карьеру
• Возможность посмотреть мир, жить и работать в стране своей мечты

Крупнейшая частная логистическая компания в России Первая Грузовая Компания в поиске Chief Product Officer.    Чем вам предстоит заниматься:

• Управлением портфелем цифровых проектов;
• Разработкой стратегии развития цифровых продуктов;
• Совершенствованием процессов разработки в команде;
• Контролем приживаемости цифровых продуктов / получением экономического эффекта за счет использования цифрового продукта;
• Поиском новых гипотез, приносящих экономический эффект;
• Развитием команды.

  Требование:

• Опыт создания цифровых продуктов;
• Опыт создания продуктов для внутреннего использования, включая опыт монетизации / получения экономического эффекта и контроля "приживаемости" продукта;
• Опыт организации работ связанных с Delivery;
• Опыт мотивации и развития команды;
• Опыт планирования и контроля работ.

  Компания предлагает:

• Возможность принять участие в развитии масштабных, цифровых продуктов;
• Высокий уровень дохода (fix оклад + бонус);
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, возможность корп. паркинга, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров;
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение;
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская\Бауманская;
• Гибкий подход к графику работы.