Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бизнес-клуб Reforma открыта вакансия PR-менеджер.    Продукт компании — бизнес-клуб для предпринимателей и управленцев. Это среда близких по духу открытых людей, которых объединяет стремление достигать новых вершин, позитивно влиять на мир и создавать классные проекты.

Миссия компании — объединять бизнес-лидеров нового поколения, меняющих мир к лучшему, и создавать среду для их развития.


Задачи, которые предстоит решать:

• Написание экспертных колонок для СМИ по мотивам комментариев, набросков и наработок руководителей.
• Инициирование публикаций и инфоповодов для них в деловых СМИ.
• Организация участия компании и ее представителей в деловых мероприятиях, рейтингах, премиях и конкурсах.
• Организация партнерств с крупными брендами с подходящей аудиторией (предприниматели, управленцы).
• Постоянный мониторинг запросов СМИ и оперативная реакция на подходящие из них от лица компании.

Вы подойдете, если есть:

• Опыт работы в PR не менее 3 лет. Плюсом будет, если вы продвигали технологические или IT-компании и знаете, как доступно рассказывать о сложных продуктах.
• Опыт разработки и реализации эффективных PR-кампаний.
• Умение оценивать эффективность PR-коммуникаций качественно и количественно.
• Виртуозное владение русским языком.
• Измеримые кейсы в портфолио, связанные с ростом PR-метрик, количеством упоминаний в медиа, запуском сильных инфоповодов.
• Наличие базы лояльных журналистов из ключевых технологических и бизнес-изданий или четкое понимание, как такую базу создать.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Вовлеченность, инициативность, высокий темп работы.

Что компания готова предложить:

• Социально-значимые цели.
• Полная занятость, удалённая работа.
• Рыночная заработная плата.
• Возможность роста до руководителя направления.

 
В сопроводительном письме обязательно должны быть:

• Резюме.
• Портфолио (ваши проекты с комментариями о том, почему ими гордитесь).
• Почему вам интересно взяться за этот проект и какие шаги вы считаете правильными сделать при возможном начале совместной работы.

В Международный Центр Медицинского и Фармацевтического Образования требуется Руководитель проектов.   Международный Центр Медицинского и Фармацевтического Образования работает в сегменте дополнительного профессионального образования с 2010 года. Миссия компании — повысить качество медицинского образования и сделать его доступным для всех сотрудников медицинских организаций. За 11 лет работы компания обучила более 25 000 слушателей и выполнила более 1200 государственных контрактов.   Что Вам предстоит делать:

• Запускать онлайн-курсы для медицинских работников
• Вести отчетность по своей работе
• Взаимодействовать с отделом продаж, методическим отделом
• Формировать команду для запуска
• Согласовывать бюджет и управлять им

  Компания ждет от Вас:

• Проекты, приносящие прибыль
• Реализацию проектов по графику
• Готовые решения по запуску проектов
• Упакованные курсы

  Компания предлагает:

• График работы ПН-ПТ, 09:00-18:00
• Справедливую оплату за результат (оклад + KPI)
• Возможность работать удаленно
• Оформление по ТК РФ
• Лояльное руководство и молодая команда

  Напишите в сопроводительном письме: "Запущу проект!".

AnyQuery — SaaS сервис AI поиска для eCommerce, ищет Руководителя IT проектов.   Продукт компании используют крупнейшие игроки рынка в числе которых Ситилинк, Петрович, Sunlight, Золотое Яблоко, 220 вольт, Азбука Вкуса, Эльдорадо и еще 300+ ритейлеров.   Ищут Project manager, который запустит:

• Сервис маркетинга финтех продуктов на 400 интернет–магазинов за год
• Отладит процесс запуска сервиса у ведущих игроков рынка eCommerce

  Какие задачи стоят:

• В первые 3 месяца нужно будет запустить 10-15 маркетинговых механик на сайтах интернет–магазинов
• Затем продолжить последовательно тестировать и масштабировать новые механики на сайтах ведущих интернет магазинов России

  Кто сможет помочь компании с задачей:

• Вы проходили курсы по front end (Codecademy и т.д) или получили высшее техническое образование
• Вы успешно 15+ управляли digital проектами
• Вы работали с требовательными клиентами на digital проектах

  Плюсы работы в компании:

• Крутая продуктовая культура. Команда смогла за 2 года обогнать лучших мировых игроков по функционалу за счет плотной работы с клиентами, быстрых MVP и точных решений
• B2B AI Fitech SaaS Enterprise – команда занимается очень перспективным бизнесом. За ним и настоящее и будущее
• Крутая школа и репутация – выпускники команды работают в самом топе – Ebay Europe, Constructor IO, Microsoft Europe, Semrush, Lamoda, Yandex, AliExpress, RichRelevance
• Компания также заботится о Вашем ментальном здоровье предлагает 50% скидки на услуги сервиса "Ясно"
• Возможность изучать английский по корпоративной программе совместно с "Skyeng"
• IT ипотека по ставке до 5%

В МТС открыта вакансия Head of analytics.    Компания ждет от Вас:

• Знание SQL: сможете самостоятельно получать данные из различных источников, в первую очередь БД и пересекать их между собой;
• Знаете какой-либо язык программирования, который позволит Вам обрабатывать исходные данные и преобразовывать их в требуемые форматы для последующего анализа;
• Имеете классные бизнес-навыки: сможете почелленджить неоптимальную новую идею, используя логику и один select; сможете разобраться в юнит-экономике, чтобы предложить способы ее оптимизации;
• Умеете системно и понятно подавать информацию: текстом и через дэшборды;
• Знаете мат. статистики, например, можете посчитать величину выборки для статистической значимости;
• Имеете опыт AB-тестов;
• Умеете строить дерево продуктовых метрик;
• Умеете ставить задачи командам разработки по внедрению метрик и триггеров, а также вносить изменения в продукты с целью улучшения этих метрик.

  Компания предлагает:

• Стабильную белую заработную плата + премия;
• Множество интересных и сложных проектов;
• Гибридный формат работы;
• Саморазвитие — сделали обучение доступным;
• Здоровье сотрудников — ДМС со стоматологией;
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.
• Возможность бесплатно посещать развлекательные мероприятия от компании.

В связи с открытием новых офисов федеральной сети агентств недвижимости СмениКварти.Ру в Москве идет набор сотрудников на должность Директора офиса с перспективой карьерного роста до директора по развитию.   Обязанности:

• Управление офисом
• Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников
• Выполнение поставленных планов и задач
• Организация и контроль работы сотрудников
• Организация работы по поиску новых клиентов
• Проведение сделок

  Требования:

• Высокий уровень ответственности
• Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности
• Навыки формирования успешной команды
• Коммуникабельность и нацеленность на результат
• Честность, порядочность, клиентоориентированность

  Условия:

• Высокий уровень дохода;
• Быстрый карьерный рост до уровня Директора по развитию (доход от 200 000 руб.)
• Корпоративный отдых
• Корпоративное обучение
• Участие в открытии офисов в новых городах и регионах (доход от 300 000 руб.).

The Accountant / Senior Accountant is searched in Dubai, OAE for Uralkali Trading. The Accountant will be reporting to Chief Accountant of the Company.   About company   Uralkali Trading is a 100% owned subsidiary of Uralkali, one of the world's largest MOP (muriate of potash, potassium chloride) producers, and supplies a wide range of MOP globally. 8 representative offices in key regions of supply ensure maximum proximity to clients and allow us to deliver our products on time.   Key Position objectives:  

• To ensure quality and efficiency of accounting operations in Latvia and Branches
• To make timely reporting of results to Management Team

  Key Responsibilities:  

• Prepare and submit regular reporting for trading company;
• Process factoring transactions, debtors’ insurance;
• Taxation and accounting of the Company and its affiliated bodies abroad (India, Singapore, Panama);
• Maintain cooperation with bank and audit company;
• Automation of accounting work with Microsoft Axapta program;

  Experience requirements:  

• Higher education in Finance, Accounting, Economy or related field;
• MUST BE practical knowledge and experience:
  • Experience in Accounting, preferably within international environment
  • Experience with IFRS, desirable ACCA or Dipifr certificate
  • Knowledge and understanding of Latvian tax legislation
  • Advanced PC user skills (MS Word, MS Excel) and experienced with ERP systems (Axapta is advantage)
  • Very good in English oral and written

• Ability to meet strict deadlines with accuracy, experience with “Fast Closing”
• Desirable experience with import/export trading operations within EU and Russian Federation

В издательскую группу АСТ требуется PR-менеджер.   Задачи:

• PR-поддержка книжного ассортимента, мероприятий, стратегических событий холдинга, PR авторов и первых лиц
• Day-to-day-коммуникация с представителями СМИ, блогерами, digital: питчинг, инициирование, планирование и реализация публикаций разных форматов и уровней, поддержание в актуальном состоянии базы контактов
• Качественная отработка собственных инфоповодов холдинга и генерация новых
• Подготовка текстовых материалов для СМИ, блогеров, digital (при поддержке и участии копирайтера)
• Самостоятельное ведение проектов
• Активное взаимодействие с сотрудниками холдинга: запрос материалов, внутренний поиск экспертов и др.
• Анализ эффективности работы, подготовка отчетных материалов (совместно с аналитиком департамента)
• Анализ PR-активности конкурентов — и по направлению «книги», и по креативным индустриям в целом (совместно с аналитиком департамента)
• Документооборот (в рамках рекламных кампаний (1-2 раза в год), при участии профильного специалиста)

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование: PR, маркетинг, журналистика, филология
• Опыт работы со СМИ, блогерами, digital
• Опыт написания различных видов PR-текстов
• Опыт организации мероприятий (как онлайн, так и офлайн)
• Знание особенностей СМИ, digital, работы с блогерами, понимание специфики и направления каждого медиа с целью предоставления и подачи информации в нужном им фокусе, «преобразование» контента под ЦА
• Опыт антикризисных коммуникаций
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки, знание правил деловой коммуникации
• Умение работать с большими объемами информации
• Умение мыслить широко: если один креативный подход не срабатывает, оперативно предлагать другой на замену; проактивность — умение самостоятельно находить интересные темы для публикаций
• Умение работать в команде и быть самостоятельным
• Исполнительность, ответственность
• Грамотность, внимательность к деталям
• Стрессоустойчивость
• Знание систем мониторинга и веб-аналитики: «Медиалогия», Mediascope, Similarweb и др.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в PR от 1 года
• Выстроенные отношения с представителями СМИ

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Оклад + квартальные премии
• ДМС
• Скидки на продукцию холдинга «Эксмо-АСТ»
• Творческий коллектив единомышленников
• Возможность реализовывать самые смелые и амбициозные проекты
• Офис в Москва-Сити, Башня «Империя», 2 мин. пешком от МЦК «Деловой центр», метро Выставочная

В МТС открыта вакансия Главного архитектора Экосистемы, которому предстоит разработать целостную, эффективную, динамичную и надежную архитектуру, которая свяжет продукты, технологии и команды, а также позволит реализовать стратегию большой и разнородной Экосистемы, создаст новые возможности для синергии её участников и партнёров.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие принципов и политик Экосистемы, сопровождение их применения
• Развитие стандартов, руководств и шаблонов поддержки принятия решений в отношении IТ-технологий и процессов Экосистемы
• Управление репозиториями Экосистемы (value chains/streams, touch points, biz capability maps, products, services, organization units, IT-assets)
• Владение бэклогом архитектуры Экосистемы (enablers)
• Описание и актуализация бизнес и IТ-архитектур Экосистемы (as-is), проектирование и актуализация целевой архитектуры (to-be)
• Оценка продуктовых и IТ-инициатив уровня Экосистемы, помощь в их доработке для соответствия стандартам и стратегии
• Сопровождение проектирования и реализации решений и архитектурных изменений, контроль соответствия стратегиям и стандартам Экосистемы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в IТ от 5 лет
• Опыт работы в качестве корпоративного архитектора и архитектора решений на предприятиях 1000+ чел
• Опыт разработки архитектуры решений в одном из направлений: telco, e-commerce, retail — от 3‑х лет
• Понимание принципов функционирования и устройства холдинговых компаний и экосистем
• Развитые навыки бизнес и системного анализа и моделирования решений
• Знания и опыт применения основных паттернов реализации систем и приложений, управления данными и инфраструктурой
• Широкий кругозор и знания современных технологий и подходов к реализации приложений и решений (cloud native, microservices, service mesh, microfrontend, reactive, data centricity, data mesh, cqrs, inner source, DDD и др.)
• Развитые навыки моделирования и описания архитектуры и дизайна продуктов и решений (OOAD, Archimate, CJM, VSM, UML, C4 Model)
• Знание методологий разработки архитектуры предприятия (TOGAF, OAA, Zachman Framework и др.)
• Развитые навыки презентаций, проведения и защиты технико-экономической оценки и обоснований решений
• Опыт работы в продуктовых командах по методологии Agile
• Понимание особенностей и методик масштабирования Agile и Lean на многие команды и программы (LeSS, SAFe), а также роль архитектуры в этом
• Английский не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и премии
• Удобный формат работы — офис или гибридный
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж
• Компенсацию мобильной связи
• Саморазвитие — обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке
• Спорт — компенсация расходов на спорт, корпоративные соревнования и различные спорт-программы
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Интересные и сложные проекты, возможность участвовать в становлении и развитии направлений экосистемы

В МТС открыта вакансия Владелец продукта Enterprise Digital Twin.   Enterprise Digital Twin - поддерживает актуальную информацию (цифровую модель) об организационно-технологическом ландшафте экосистемы для поддержки принятия решений с применением технологий AI/ML. Продукт находится на стадии MVP - сформирована концепция и идет найм команды.   Задачи:

• Анализ пользовательских потребностей и текущих проблем
• Определение долгосрочного видения развития продукта
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
• Построение и защита перед бизнес-заказчиками roadmap продукта
• Формирование KPI продукта, защита результатов продукта на регулярной основе
• Взаимодействие с кросс-командами для достижения поставленных целей
• Формирование и управление бэклогом в тесном контакте с бизнес-заказчиками и продуктовыми командами
• Продвижение сервисов продукта в экосистеме.

  Требования:

• Опыт работы в качестве владельца продукта или аналогичной роли в управлении продуктом от 3 лет
• Преимуществом будет опыт работы с распределенными аналитическими системами, системами процессной аналитики, системами ситуационного анализа
• Опыт работы по гибким методологиям
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта
• Опыт и знания в области управления ожиданиями стейкхолдеров
• Умение проводить исследования (качественные и количественные) и делать структурированные выводы
• Умение формулировать цели, задачи и метрики продукта
• Отличные коммуникационные навыки

  Компания готова предложить:

• График работы: допускается гибридный (из дома + периодические приезды в офис)
• Принять участие в создании команды с нуля
• Работу в крупнейшей телекоммуникационной компании РФ
• Возможность развития внутри Группы компаний МТС
• Бонусы и скидки от партнеров
• Комфортный офис в БЦ Декарт (допускается гибрид)
• Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса, а так же гибрид
• Корпоративные ДМС, связь, обучение
• Выдают оборудование для работы

Молодой бренд нижнего белья и одежды The POBY ищет к себе в команду опытного, активного Project manager-а.   Задачи:

• Управление брендом нижнего белья, одежды
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Инициация, планирование и распределение оборотного бюджета и ресурсов
• Управление коммуникациями и conflict management в организации
• Создание отчетности для собственника
• ИТ-трансформация бизнеса: внедрение новых эффективных технологий, ит-продуктов, автоматизация производственных и бизнес процессов
• Разработка и реализация планов развития компании
• Создание непрерывного потока работ и карты потока ценностей
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников) находящихся в непосредственном подчинении; внедрение нематериальной мотивации сотрудников; участие в разработке инструментов для повышения качества работы
• Стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, расчет KPI)
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности

  Требования:

• Знание видов учета в бизнесе (БДДС, ОПиУ), навыки финансового планирования, понимание Юнит-экономики
• Владение современными инструментами управления проектами (Agile, MindManagement, MS Project, Pyrus, Гант и др.)
• Знание психологических аспектов коммуникации
• Базовые знания юридических аспектов

  Важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность — важно доводить все дела до конца — результат
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли
• Навыки обработки и анализа больших объемов информации
• Подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Возможность масштабировать компанию и развиваться вместе с ней
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Офис в центре м. Петроградская
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Работать в адекватной, молодой, энергичной команде