Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ecom-платформу СДЭК.Shopping требуется PR-менеджер.   Задачи:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии для разных целевых аудиторий: клиентов, профессионального сообщества, сотрудников и потенциальных кандидатов (HR-бренд)
• Выстраивание отношений с медиа разных жанров от федеральных СМИ до специализированных блогов
• Поиск инфоповодов, разработка PR-кампаний и повышение цитируемости (и соответственно, узнаваемости) компании
• Взаимодествие и синхронизация стратегии/тактики с департаментом маркетинга головной компании
• Организация внутренних мероприятий и мероприятий для партнёров

  Ждут от сотрудника:

• Опыт в PR от 5 лет
• Опыт ведения антикризисных коммуникаций
• Опыт работы с рынком электронной коммерции будет преимуществом
• Уверенный английский язык - обязательно

  Работа в компании - это:

• Масштабные и амбициозные задачи
• Конкурентный уровень дохода, оформление согласно ТК РФ
• Ориентация на развитие сотрудников, корпоративный университет
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в международной компании, которая растет быстрее рынка

В НПО БиоМикроГели требуется Business Development Director.   НПО БиоМикроГели производит реагенты для очистки производственных сточных/оборотных вод и твердых поверхностей/стружки/окалины от масел, жиров и нефтепродуктов на основе собственной запатентованной (>70 патентов) во всем мире технологии Биомикрогели®, а также предлагает решения на их основе: модули растворения и дозирования реагентов, коагуляции и флотации, отделения и уплотнения осадков/флотопены, извлечения из осадков отделенных нефтепродуктов и комплексные установки "под ключ" под потребности заказчика.   Обязанности:

• Управление развитием продаж и маркетинга в России и Юго-Восточной Азии
• Разработка стратегии и плана развития существующих и новых продуктов
• Изучение потенциальных рынков, конкуренции, возможностей развития продукта и ведения бизнеса, организация процесса сбора коммерческих показателей и их аналитика
• Обеспечение эффективности работы каналов продаж с целью выполнения планов, анализ существующей клиентской базы, поиск точек роста

  Требования:

• Обязателен опыт в промышленной b2b сфере в качестве BDD от 5 лет
• Знание рынка нескольких промышленных отраслей (химической, металлургии, нефтегаз и другие)
• Свободный разговорный и письменный английский язык
• Опыт выстраивания и проведения маркетингового анализа новых рынков
• Желателен опыт вывода инновационных химических продуктов на рынки России и других стран

  Условия:

• Офис в Москве
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально

В компанию-поставщик крепежа КМП-Трейд (Крепеж Мировых Производителей) требуется Директор по маркетингу и рекламе.   Обязанности: Поддержание сайта интернет-магазина (b2b-каталога):

• Наполнение каталога товарами (создание фото/видео/описаний) силами собственной фото-видео лаборатории
• Поиск и контроль подрядчиков по SEO-оптимизации и автоматизации продвижения
• Доработка и оптимизация сайта

Ведение CRM-системы AmoCRM:

• Составление технических заданий по доработкам и оптимизации процессов в системе
• Контроль за реализацией ТЗ, отладка, запуск
• Ведение телефонной инфраструктуры внутри главного офиса и офиса в Москве, объединение городских и федеральных номеров разных операторов и городов в единый центр на базе ВАТС Мегафон; создание отделов, правил переадресации, оформление передачи и регистрации корпоративных мобильных телефонов и т.д.
• Доработки и перенастройки логики и бизнес-процессов внутри CRM
• Постановка задач и контроль по вопросам интеграции с 1С
• Поддержание и развитие интеграции сайта, онлайн-чата на сайте и мессенджеров в CRM
• Обучение сотрудников работе в CRM-системе

Ведение корпоративного YouTube-канала:

• Подбор и покупка необходимого оборудования бюджетного ценового диапазона
• Постановка задач и контроль работы фото-видео оператора/монтажера
• Приемка и корректировка сценариев от контент-менеджера (в штате), помощь в подготовке реквизита
• Корректировка сценариев, финальный просмотр и внесение правок на монтаже
• Продвижение канала в т.ч. с помощью перекрестной рекламы и т.д.

Прочее:

• Разработка фирменной упаковки
• Подготовка идей и реализация новогодних корпоративных подарков

  Требования:

• Опыт в создании интернет-магазинов и любых других видов сайтов на базе CMS
• Знание и понимание принципов работы AMOCRM, опыт по ее внедрению и администрированию
• Опыт работа с базами данных и автоматизация сайтов
• Опыт по продвижению (SEO, контекстная реклама, SMM, медийная реклама, PR)
• Опыт работы с российскими и иностранными фрилансерами (программисты, дизайнеры, копирайтеры и др.)
• Опыт настройки Яндекс.Метрика, Яндекс.Маркет, Яндекс.Директ, Google.Adwords и других необходимых сервисов
• Умение правильной постановки задач и обучение персонала исходя из текущих задач и принципов клиентоориентированности
• Поиск любой информации в интернете на различных языках и работа с большим объемом информации
• Анализ конкурентов и постоянная корреляция работы в соответствие с изменяющейся обстановкой
• Опыт проведения переговоров с контрагентами с целью получения более выгодных условий сотрудничества
• Навыки руководства отделом
• Лояльность, ответственность, инициативность
• Активная жизненная позиция

  Условия:

• Оформление с первого рабочего дня, согласно ТК РФ
• Своевременные выплаты заработной платы
• Корпоративное обучение, адаптация для новых сотрудников
• Возможности для профессионального и карьерного развития
• Энергичный и дружный коллектив
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Офис в пешей доступности от ст. Черная речка

В маркетплейс СберМегаМаркет открыта вакансия Head of C&B.    СберМегаМаркет  — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Команды компании помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.   Задачи для вас:

• Мониторинг и оперативная реакция на колебания рынка
• Сопровождение и консультирование курируемых подразделений по вопросам структуры, штатного расписания, функций, численности
• Диагностика организационных структур, устранение дублирования функций
• Экспертиза предложений по изменению структуры, функций, численности и ФОТ
• Бюджетирование численности и контроль исполнения бюджета ФОТ
• Свод и анализ план-факта исполнения бюджета
• Обзор и анализ заработных плат, пакета компенсаций и льгот, использование результатов обзора для определения принципов изменения оплаты труда и компенсаций
• Разработка и внедрение бонусных схем
• Расчет бонусов на основании утвержденных схем
• Автоматизация систем премирования (месячных, квартальных и годовых)
• Разработка и внедрение ЛНА

  Важно для компании:

• Опыт работы в направлении C&B, бюджетирования в крупных компаниях на руководящей должности от 3-х лет
• Отличное знание Excel, 1С
• Аналитический склад ума, внимательность, ориентация на результат
• Сильные управленческие навыки 

  Бонусы:

• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой компания щедро делится
• Культуру создают сами сотрудники 
• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что компании действительно важно здоровье сотрудников
• Гибридный формат работы: удалённо и из офиса
• А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.

В сеть гипермаркетов О’КЕЙ требуется Руководитель проектного офиса.   Обязанности: Управление Портфелем проектов:

• Согласование заявок на новые проекты
• Регулярная актуализация Портфеля
• Формирование и защита бюджета Портфеля
• Обеспечение качественного исполнения проектов Портфеля
• Координация проектов и программ внутри Портфеля
• Эффективное распределение ресурсов РП по проектам
• Регулярная отчетность перед руководством

Управление командой Проектного офиса:

• Подбор, адаптация и обучение сотрудников
• Мотивация и развитие РП
• Выстраивание эффективного взаимодействия РП с проектными командами, стейкхолдерами и партнёрами
• Методология проектного управления
• Аудит уровня зрелости процессов проектного управления
• Развитие процессов
• Внедрение новых методик и обеспечение эволюции методологии проектного управления

Взаимодействие с бизнес-заказчиками:

• Непрерывное взаимодействие с руководителями департаментов для синхронизации приоритетов бизнеса и приоритетов Портфеля
• Обеспечение удовлетворенности стейкхолдеров исполнением Проектов
• Управление взаимоотношениями с внешними партнерами, оптимизация стоимости контрактов и эффективности взаиморасчетов, обеспечение высокой эффективности аутсорсинга

  Требования:

• Опыт работы на позиции Руководителя Проектного офиса или аналогичной (от 3 лет)
• Отличные коммуникативные навыки
• Множество успешно завершенных проектов под собственным управлением
• Владение современными методами проектного управления
• Опыт работы в сетевой рознице – очень предпочтителен
• Хороший ИТ-бэкграунд – очень предпочтителен

  Условия:

• Стабильная, крупная компания, один из лидеров ритейла
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Премирование по результатам работы
• Бонусы на покупки продукции в магазинах сети
• Дружный коллектив единомышленников
• Добровольное медицинское страхование
• Полное соблюдение ТК РФ
• Офис в пешей доступности от метро Академика Янгеля

В Тинькофф открыта вакансия Head of AML Risk.    Компания предлагает:

• Достойную заработную плату: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
• Бонус в конце года по итогам работы.
• Работу в уютном офисе БЦ Водный, недалеко от станции метро Водный стадион.
• График 5/2 с 10 до 19 (ненормированный день).
• Оформление по ТК РФ, ДМС, включая стоматологию, а также страховку от несчастных случаев и болезней.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Постоянное развитие: проводим митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении будет огромная библиотека с технической литературой.
• Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
• Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще в компании регулярно устраивают турниры по футболу, волейболу и хоккею.
• Корпоративные тарифы по картам Тинькофф банка, скидки на спорт, досуг, здоровье и многое другое от партнеров компании.

  Что нужно делать:

• Контролировать выполнение ключевых целей и задач AML-подразделения, решать нестандартные вопросы. Выстраивать и поддерживать систему эффективного управления AML-риском, формировать риск-политику.
• Согласовывать бизнес-процессы и продукты, обеспечивать их последующий контроль.
• Разрабатывать и контролировать различного уровня метрики.
• Участвовать в стратегическом развитии AML-подразделения.
• Организовывать и контролировать работу проектных команд для достижения ключевых целей, people-management.
• Выстраивать процессы кросс-командного взаимодействия по процессам AML.

  Что компания ценит:

• Управленческий опыт работы в банке ТОП-100 в подразделении AML не менее 3 лет.
• Высшее образование: юридическое, экономическое или техническое.
• Знание основных нормативных документов в области ПОД/ФТ/ФРОМУ - сомнительные операции, а также умение методологически работать с новыми.
• Знание risk-management и умение управлять портфельными AML-метриками.
• Понимание специфики product и project management.
• Глубокое знание и понимание банковских продуктов и процессов, а также опыт внедрения и согласования изменений в них.
• Опыт участия в разработке, экспертизе и внедрении рисковых правил, инструментов контроля различных уровней и схем сомнительных операций.
• Приветствуется знание SQL и опыт работы с Jira, Tableau, Excel, программ по визуализации данных.

Вакансия на удаленке.   В один из крупнейших сервисов каршеринга Ситидрайв требуется Senior Product Manager.   О компании и роли:

• Ситидрайв (ex. YouDrive) - один из крупнейших сервисов каршеринга в России. Сервис работает в трех городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Сочи. Каждый год сервис растет в два раза, и уже в ближайшее время планирует перешагнуть порог в миллион поездок в месяц
• Очень любят аналитику и обладают большим количеством данных, которые используют как в продукте, так и в управлении парком. Постоянно придумывают и вводят новые функции, которые позволяют сделать бизнес эффективнее, а опыт использования более качественным
• Компании нужны люди, которые помогут сохранить такой темп развития. Если вы хотите создавать инновационный продукт, который реально меняет жизнь в городах, то присоединяйтесь к команде. Ищут менеджера по продукту, который хочет внести свой вклад в создание такого будущего
• Готовы рассказать вам всё, что сами знают про хороший продакт-менеджмент, и погрузить в workflow работы над релизами. Но всё же нужен самостоятельный менеджер уровня Senior с опытом работы над крупным IT-продуктом, который возьмёт на себя большую область ответственности и, возможно, сможет команду чему-нибудь научить

  Чем предстоит заниматься:

• Создавать продуктовые решения для пользователей совместно с командой разработчиков, дизайнеров и аналитиков
• Вести проект на всех этапах от появления идеи до релиза
• Выделять MVP, принимать быстрые решения и отсекать лишнее
• Анализировать текущие процессы и строить по ним CJM, выделять процессные метрики, устанавливать точки контроля и отслеживать их статус
• Поддерживать работу текущих инструментов, оперативно реагируя на запросы бизнеса
• Определять ключевые метрики для каждого изменения, принимать решение на основании метрик и задач бизнеса

  Компания ждет от вас:

• Опыт управления продуктом от появления идеи до релиза в качестве product owner/product manager от 3 лет (желательно в сферах transportation, mobility, fleet management)
• Опыт работы с SaaS-продуктами
• Умение параллельно решать задачи в разных областях (технических, монетизационных, финансовых, UX и других)
• Умение говорить на одном языке как с командой разработки, так и с бизнес-заказчиком
• Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение, но в случае несогласия - способность аргументированно доносить свою точку зрения.

Будет плюсом:

• Опыт выстраивания процессов в разработке и построения бизнес-процессов

  Компания предлагает:

• Полностью удаленную работу или работу в классном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская)
• Официальное оформление и зарплату на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать желаемую заработную плату, и компания попробует договориться
• Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня
• Расширенный ДМС со стоматологией в течение первой рабочей недели
• Вы всегда можете рассчитывать на посещение профессиональных конференций (в том числе и иностранных), а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на сервис каршеринга

В сеть магазинов Hoff требуется HR Generalist.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы и контроль выполнения задач сотрудниками отдела персонала
• Работа с внутренним корпоративным порталом, обработка заявок
• Организация подбора персонала на массовые позиции
• Подбор персонала на точечные позиции
• Ведение базы данных кандидатов, ведение отчетности
• Участие в адаптации новых сотрудников
• Участие в формировании и развитии кадрового резерва
• Ведение штатного расписания, контроль штатных единиц
• Изучение состояния рынка труда, мониторинг заработных плат
• Работа с контрагентами, согласование договоров в СЭД, заведение счетов на оплату
• Взаимодействие с менеджерами склада в вопросах, связанных с персоналом, помощь в решении вопросов
• Участие в организации корпоративных мероприятий

  Пожелания к соискателю:

• Высокая самоорганизация и работоспособность, аналитический склад ума, оперативность и точность в выполнении задач
• Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет
• Знание участков КДП
• Знание 1С ЗУП 8.3 (желательно)
• Хорошее знание Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Приветствуется опыт работы с иностранными гражданами

  Hoff предлагает:

• Интересную работу в крупной розничной компании
• Конкурентную заработную плату: оклад + квартальный бонус
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи (после испытательного срока)
• Оформление по ТК РФ
• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту
• Корпоративные скидки на товары Hoff
• Бесплатные обеды
• Бесплатная доставка на работу из Москвы, Домодедово и Подольска
• Скидки от компаний-партнеров
• Корпоративная мобильная связь
• Стабильность и социальную защищенность

Страховой Дом ВСК ищет Регионального директора корпоративных продаж.    Страховой Дом ВСК осуществляет свою деятельность с 1992 года. Входит в ТОП-10 компаний — лидеров на рынке страхового бизнеса. В 2020 году Страховой Дом ВСК в четвертый раз стал обладателем престижной награды «Компания года» в номинации «Страховая компания», а также отмечен наградами как привлекательный работодатель.   Обязанности:

• Оперативное управление развитием региональных продаж, повышение эффективности работы команд в закрепленной зоне ответственности
• Повышение управляемости процесса продаж в каналах по закрепленной вертикали, наращивание объемов продаж в каналах, выполнение плана по каналам в разрезе видов страхования
• Организация, планирование и контроль финансовых и нефинансовых показателей в разрезе каналов и видов страхования
• Управление отклонениями в закрепленной вертикали продаж
• Внедрение стандартов продаж по закрепленной вертикали продаж
• Разработка, корректировка и внедрение KPI/OPI, нормирования, планирование сборов
• Определение основных точек роста развития бизнеса в филиалах для наращивания объема продаж
• Инициирование и организация коммуникаций с другими подразделения ГК в целях поддержки развития региональных продаж
• Определение методов и ресурсов для достижения целей. Разработка плана мероприятий и контроль их реализации. Проведение мозговых штурмов с ДКС ввереных филиалов
• Формирование эффективной команды, которая выполняет поставленные задачи в поставленные сроки и назначенными ресурсами. Развитие сотрудников канала в закрепленных филиалах
• Практическое участие в организации и реализации продаж в ДКС филиалов, проведение встреч и коммуникаций с крупными ЮЛ региональных филиалов в рамках командировок
• Выстраивание работы по выявлению лучших практик в филиалах, организация и проведение мероприятий по обмену лучшими практиками среди закрепленных филиалов
• Организация эффективного кросс-функционального взаимодействия филиалов с ГК, своевременное и качественное решение запросов филиалов
• Эффективное внедрение в сети методологических и продуктовых решений ГК

  Требования:

• Высшее образование
• Управленческий опыт работы от 2 лет
• Опыт корпоративных продаж страховых/ банковских продуктов от 2 лет на региональном уровне
• Стратегическое видение, целеполагание, умение работать на результат, планирование и управление продажами, умение работать в режиме многозадачности, организаторские навыки, деловая коммуникация, грамотная устная и письменная речь, навыки публичных выступлений, подготовки отчетов и презентаций по итогам работы, CRM, деловая коммуникация и работа с возражениями
• Знание Excel, Power Point, CRM (какой либо)

  Условия:

• Оформление по ТК в Головной компании
• Вы можете работать в любом филиале компании. Рассмотрят кандидатов из разных регионов, где есть филиал ВСК
• Оклад+премии
• График работы: 5/2, пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45
• Командировки вверенные филиалы (примерно 2 раза в квартал)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию IBS требуется Руководитель группы Employer Branding.   Ваши задачи:

• Управление воронкой привлечения кандидатов в компанию – анализ стоимости и эффективности каждого маркетингового канала
• Продвижение коммерческих рекрутинговых услуг и продуктов компании
• Повышение узнаваемости бренда работодателя на заданной территории (РФ с фокусом на регионы присутствия IBS) и привлечение ИТ-специалистов в компанию
• Подготовка и реализация тактического плана маркетинговых и PR-активностей для кандидатов
• Взаимодействие с внешними ИТ-сообществами (специальные проекты, интеграции, партнерские события, др.) на федеральном и региональном уровнях
• Организация участия в конференциях для ИТ-специалистов / проведение собственных мероприятий с целью привлечения ИТ-специалистов в компанию
• Поиск и мотивация спикеров из числа сотрудников для участия в ИТ-мероприятиях, а также авторов технических статей, помощь в подготовке и организации выступлений и публикаций
• Развитие карьерных площадок компании (hh.ru, Habr, карьерные сайты, соц. сети, др.)
• Продвижение открытых вакансий в различных каналах коммуникаций с кандидатами
• Координация и контроль рекламных кампаний с использованием инструментов digital-маркетинга (совместно с веб-командой и подрядчиком)
• Взаимодействие с рекламными, аналитическими, PR-агентствами и другими внешними организациями
• Репутационный менеджмент (аудит репутации бренда, работа с отзывами о работодателе)
• Подготовка и проведение ATL-кампаний
• Подготовка маркетинговых материалов (совместно с дизайнерами)
• Взаимодействие с ВУЗами: программы и проекты по работе со студентами и выпускниками (совместно со смежными службами)
• Мониторинг результатов маркетинговых активностей и подготовка отчетности
• Анализ рынка и деятельности конкурентов
• Генерация идей и поиск новых инструментов продвижения бренда работодателя, мониторинг ИТ-событий и возможностей для продвижения в РФ

  Ожидания:

• Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет
• Успешные кейсы по построению HR-бренда
• Опыт управления проектами
• Навыки управления небольшими командами (3-5 чел.)
• Опыт работы в ИТ
• Понимание бизнес-процессов в HR

  Компания предлагает:

• Предметное повышение квалификации, обучение в соответствии с требованиями рынка
• Индивидуальный план развития с вариантами карьерных треков
• Для продуктивной работы: комбинированный или удаленный график работы (на выбор), возможность работать из любой точки России
• Достойный уровень оплаты труда, обсуждаемый при встрече
• Приятные бонусы: йога, языковой клуб по английскому, лекции и мастер-классы от топовых тренеров и экспертов
• Забота о вашем здоровье и здоровье ваших детей: ДМС, фитнес, дополнительные льготы на спорт
• Масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий