Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Сервис СберМаркет ищет Продюсера контент-проектов (IT, digital).   Задачи: Про такие разные Каналы коммуникации:

• Собрать, воплотить в жизнь и усилить стратегию развития и продвижения каналов и соцсестей (от YouTube до Telegram-канала и всего, что придумаете)
• Следить за трендами контент-маркетинга на российском и зарубежном рынках, среди конкурентов и внедрять новое

Про любимый Блог на Хабре:

• Бережно раститить и чутко драйвить внутренних авторов
• Готовить статьи и реализовывать план публикаций

Про огненные Контент-проекты:

• Генерировать/ подхватывать и доводить до реализации идеи контентных проектов (например, квизы, спецпроекты или подкасты)
• Собирать аналитику по реализованным проектам, делать выводы для улучшения, искать точки роста
• Любимые спецпроекты: подкаст “Для tech и этих”, игра по мотивам Рика и Морти

Про чуткую Редактуру:

• Собирать новости команд и отправлять раз в две недели долгожданный внутренний inTech Digest
• Писать и редактировать тексты: описание вакансий, тезисы доклада, копирайт для лендингов и т.д.

  Для этой роли очень важно:

• Иметь опыт управления проектами по созданию контента
• Ставить цель и отвечать за результат
• Знать разницу между “делать” и “сделать” (и всегда идти ко второму)
• Быть проактивным/-ой в поиске идей, тем и авторов
• Следить за трендами и выбирать лучшие практики медиа и контент-маркетинга
• Большой плюс - иметь опыт написания и редактуры текстов про технологии
• Интересоваться темами программирования / аналитики / продакт-менеджмента /дизайна
• Гуглить незнакомые термины и быстро погружаться в новую область (в команде есть, с кем проконсультироваться)
• Иметь опыт работы в IT и не понаслышке знать про этот мир
• Готовность учиться, если чего-то не умеете

  Что интересного есть у компании:

• Можете выбрать свой соцпакет - ДМС, спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск
• Работают удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если вы из этого города или будете проездом - welcome
• Предоставляют технику для работы на ваш выбор
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол)
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций

А еще:

• Сами участвуют в конференциях, как спикеры
• Проводят внутренние митапы и дискуссионные клубы
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями
• Заботятся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам

Крупная, активно развивающаяся оптовая компания по продаже товаров для детей СИМБАТ приглашает на работу Директора по продажам и региональному развитию.   История СИМБАТ берет начало в 1995 году и уже много лет занимает ключевые позиции на оптовом рынке игрушек.   Обязанности:

• Оперативное управление и развитие дистрибьюторской сети по РФ
• Анализ текущего состояния регионального рынка
• Планирование региональных продаж
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции компании
• Поиск и привлечение новых дистрибьюторов
• Поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании
• Бюджетирование, осуществление контролирующих функций

  Требования:

• Опыт работы в крупной торговой компании, умение работать с ассортиментным рядом, состоящем из более 2000 наименований
• Успешный опыт развития и управления дистрибьюторской сетью по РФ, знание особенностей регионального рынка
• Наличие успешного опыта прямых продаж
• Высокий уровень профессионализма, яркие коммуникативные качества, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат, организаторские навыки, «горящие» глаза
• Знание ПК – уверенный пользователь 1С 7.7. или 8.2

  Условия:

• Основной режим работы: 5/2, наличие сверхурочной работы возможно
• Зарплата по итогам собеседования
• Испытательный срок от трех до шести месяцев.

В Пятёрочку требуется Руководитель отдела подбора персонала.   Обязанности:

• Взаимодействие с кадровыми агентствами по вопросам подбора персонала
• Формирование отчетности в установленном формате
• Поддержка кандидатов и заказчиков в период адаптации
• Участие в проектах по оптимизации и автоматизации процессов подбора и адаптации офисного персонала

  Требования:

• Опыт в подборе различного рода позиций
• Знание источников поиска
• Системное мышление
• Структурированность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой
• График работы с 09:00 до 18:15 пятница до 17:00
• Удобный и комфортный офис рядом с метро Румянцево
• Развитая система компенсаций и льгот
• Широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Реальные перспективы профессионального роста

НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента ДЗМ г. Москвы в поиске Ведущего юрисконсульта.    Обязанности:

• Готовить локальные нормативные акты
• Готовить правовые заключения
• Вести претензионную работу
• Представлять интересы Учреждения в суде, арбитражном суде, в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел
• Проводить правовую экспертизу и разработку форм договоров
• Проверять технические задания для проведения конкурентных закупок и заключения договоров с единственным поставщиком в соответствии с ФЗ-44
• Готовить жалобы в антимонопольные органы, возражения на жалобы по вопросам, регулируемым законодательством о государственных закупках и антимонопольным законодательством
• Вести деловую переписку

  Требования:

• Высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 1 года
• Уверенные знания действующего законодательства Российской Федерации (ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, КоАП РФ, ФЗ-44)
• Знание пакета MS Office, СПС Консультант+
• Инициативность и исполнительность

В Северсталь требуется Менеджер C&B.   Вашими задачами будут:

• Разработка единых подходов мотивации сотрудников. Обновление и пересмотр текущих практик. Целевая картина - выстраивание гармоничной структуры компенсаций и льгот внутри компании, сравнение total reward с внешним рынком, баланс потребностей бизнеса и мотивации сотрудников
• Участие в C&B проектах. В трансформирующейся компании Вы можете участвовать в большом количестве разнообразных и интересных проектов, а также лидировать свои собственные. Поэтому требуется кандидат с развитыми навыками проектной работы, способного правильно организовывать работу кросс-функциональной команды для успешного прохождения ключевых stage gates и встраивать проект в «большую картину» HR процессов и бизнес-инициатив
• Участие в пересмотре заработной платы, расчете бонусов, бюджетировании расходов на персонал. Создание/пересмотр методологии по перечисленным блокам, а также поддержка HRBPs в операционных задачах
• Подготовка аналитики и исследований. Длят этого Вам необходимы любовь к цифрам, понимание качества данных, умение строить логические выводы и отчеты на основании различных источников данных
• Мониторинг трендов в области вознаграждения и льгот, участие в профессиональных сообществах. Участие в различных обзорах и исследованиях совокупного вознаграждения (включая Base Salary, STI, LTI, льготы)
• Участие или самостоятельное ведение оценки должностей. Знание методологии Hay Group – обязательное требование

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в крупных компаниях с вовлечением в полный цикл C&B процессов
• Способность работать в гибридных компаниях, хорошие навыки управления проектами (в том числе кросс-функциональными)
• Знание методологии грейдинга (HAY Group), методик построения зарплатных структур для различных функций. Хороший уровень знания ТК РФ
• Английский язык на уровне не ниже intermediate
• Сильные аналитические способности, инициативность и креативность
• Сильные коммуникативные навыки, умение работать с сотрудниками разных уровней (must have для любого HR в нашей компании)

  Компания предлагает:

• Мощную команду профессионалов
• Дополнительную мотивацию в виде годового бонуса, социальный пакет и скидки от партнеров
• Развитие нон-стоп. Компания создает авторские учебные курсы, привлекает внешних экспертов и наставников, в том числе международных. Компенсируется часть расходов на изучение английского языка
• Гарантии стабильности. Зарплата регулярно индексируется. Есть ДМС со стоматологией с первого рабочего дня

Вакансия на удаленке.   В электронную торговую площадку Газпромбанка открыта вакансия Руководитель учебного центра (ИТ-школа).    Электронная торговая площадка Газпромбанка – дочернее предприятие Газпромбанка, созданное с целью организации межотраслевой торговой площадки для клиентов Банка и других корпоративных заказчиков.    Компания в поиске кандидата, который:

• Организует работу и будет управлять проектом обучения – "ИТ - Школа"
• Выполнит полный цикл работ над проектом: инициация, планирование, выполнение, контроль и мониторинг
• Будет взаимодействовать с заказчиками, командой и другими заинтересованными лицами
• Выявит потребности заказчиков, будет вести деловые переговоры, оценит стоимость и определит бюджет проекта с последующим контролем его изменений
• Сможет организовать разработку обучающих материалов\курсов

  Компания ожидает:

• Практический опыт работы в сфере обучения не менее 3х лет
• Опыт запуска школ новичков по ИТ- направлениям (аналитика, тестирование, разработка)
• Умение разрабатывать методологию образовательных программ
• Владение методиками успешных переговоров и закрытия проектов

Плюсом будет:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика и т.д.)
• Знание особенностей методологии корпоративного обучения (как очного, так и дистанционного)
• Умение работать с LMS-программами

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ, белую з/п, медицинскую страховку, возможность профильного обучения за счет компании, спорт, насыщенную корпоративную жизнь, выездные программы по командообразованию, возможность работать полностью удаленно, комфортный и стильный офис на Якиманской набережной
• Супер-коммуникабельный коллектив, с которым есть возможность развиваться и расти. Руководители, которые не только знают чего хотят, но и готовы услышать мнение команды.

Частная Школа Letovo Junior приглашает опытного, активного HR generalist для выстраивания процессов подбора, адаптации, коммуникаций, оценки и развития сотрудников, планирования численности, ФОТ и кадрового администрирования.   Требования:

• Опыт в HR на всех основных участках с приоритетом в сторону рекрутмента
• Опыт в образовании как большой +
• Опыт управления проектами HR от идеи до измерения результатов
• Английский не ниже Intermediate
• Эмоциональный интеллект; широкий профессиональный кругозор; проактивность

  Условия:

• Оформление по ТД, полное соблюдение ТК
• Конкурентоспособная заработная плата
• Крутая команда и поддержка со стороны команды 
• ДМС после испытательного срока
• м. Профсоюзная, Москва, улица Архитектора Власова, 6

Арт-резиденция Выкса ищет Координатора и Ивент-менеджера.    1. Координатор резиденции Обязанности:

• Коммуникация с резидентами, ведение деловой переписки
• Сопровождение художников во время резиденции: поиск и закупка материалов, согласование экскурсий по городу и на завод, поиск площадок для выставок, встреча в резиденции по приезду, регистрация иностранных резидентов и т. п.
• Координация работы с внешними контрагентами и коллегами из других структурных подразделений
• Ведение документооборота: договоры, акты, служебные записки, реестры и т. п.
• Ведение файлового, фото- и видеоархива
• Ведение бюджетов по художникам и административным тратам
• Ведение отчетности по итогам резиденции
• Учет и хранение материалов и произведений современного искусства
• Контроль за зданием арт-резиденции: коммуникация с клининговым персоналом и техническим администратором
• Подготовка гайдлайнов и систематизация знаний резиденции
• Организация совещаний, командных стратсессий и пр.
• Ведение таблицы расходов

Требования:

• Знание принципов ведения документооборота, бюджетов
• Ответственность и внимательность
• Опыт работы в Excel, Google Docs, Word и пр.
• Приветствуются: опыт работы с CRM-системами, английский язык не ниже Intermediate и очень приветствуется любовь к современному искусству и культуре

  2. Ивент-менеджер Обязанности:

• Планирование сетки мероприятий - как резидентов, так и культурного центра в общем: выставки, детская программа, маркеты, лекторий, концерты и т. д.
• Проектный менеджмент событий, работа с подрядчиками
• Работа над сценарием мероприятий, контроль их проведения
• Участие и организация совместных мероприятий фонда
• Документооборот и бюджетирование
• Контроль документирования мероприятий
• Вовлечение в мероприятия местные сообщества

Требования:

• Опыт в организации культурных, образовательных или художественных мероприятий
• Эмпатичность и строгость в управлении проектами
• Опыт работы в Excel, Google Docs, Word и пр.
• Приветствуется английский язык не ниже Intermediate и очень приветствуется любовь к современному искусству и культуре

  Для отклика отправляйте на электронную почту резюме и короткий рассказ о себе с темой письма «Кандидат на позицию координатора» или «Кандидат на позицию ивент-менеджера».

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия General Manager of the International Unit.   Now company is searching for the Head of International Business, who will dive into all the internal processes quickly and manage the team of 400+ employees (excluding teachers). 
International department is fully remote, and it is distributed in 10 different countries. Most of international team employees speak Russian, but corporate language is English.    Company is expecting that you will:

• Maintain x5/6 YoY Growth Rate of the unit fitting into the corporate budget
• Build marketing and launch a new brand internationally
• Work with unit economics, drive LTV growth while optimizing CAC
• Work with monetisation and value proposition in each market
• Build strategy around target markets
• In 2022, you'll prepare the team for rapid growth and oversee product assembly, with international expansion and multiple growth itself coming in 2023-2024

  Your day-to-day tasks:

• Maintain plan-fact P&L analysis for different countries, audiences and products
• Help the team creating and updating monthly project plans
• Help the team building solid processes for the desired results achievement
• Keep the executive board well-informed about the internal processes
• Work on the results improvement in terms of growth and efficiency
• Drive internal processes and stimulate important data sharing between team members
• Create daily, weekly and monthly reports sharing key insights, problems and tasks

  Ideal candidate:

• Has a proven track record of company growth, helped to scale a small company and knows how to work with operational processes and build a cohesive team
• Has a good understanding of marketing towards commerce
• Has brought an unknown brand to market and can replicate its success now with the Skyeng team
• An experienced executor with an entrepreneurial spirit
• Needs to be good at analytics
• Can make basic calculations easily without asking for external help
• Attentive to details, dives deep into processes and gives precise actionable advice
• Doesn’t need experience in the EdTech industry: our operations are similar to other business spheres and we have R&D team in headquarters that drives innovation in education
• Knows how to analyze internal and external data and processes
• Quite ambitious and willing to drive the business unit growth

  Pros of the position:

• You will be working on a socially relevant product: we are changing education and achieving a 'wow effect' in our work
• You will work from anywhere in the world. If you feel like getting to know each other in person, the doors of our big and cosy office in Moscow or any of our 10 co-working spaces in Russian cities are always open to you Nevertheless, you can work from home or even from the Bali beach
• You will study at our expense: we will create a personal development plan for you, provide you with coaches and mentors, invite you to participate in public speaking trainings and give access to more than 100+ courses in our corporate university
• We'll give you a laptop and any other tech you need and help you set it up
• The handy work tools we use (Slack, Zoom, G Suite, Jira, Confluence) will help you easily separate your personal and work space
• You'll use our in-house services: assistants will take care of routine, simple tasks, while content production will do text, video or design on your behalf
• You will get up to 50% discounts on our products for yourself, your friend or your child
• You will be able to do yoga in Russian and English with your colleagues online

Альфа-Банк ищет Руководителя направления бизнес-маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать коммуникационную стратегию по некредитным розничным продуктам (дебетовые карты, накопления)
• Управлять маркетинговым бюджетом: годовое планирование, эффективное распределение и расходование бюджета в зависимости от бизнес задач
• Запускать рекламные кампании 360: разработка креативных идей, производство креативных материалов, разработка медиаплана, размещение материалов
• Координировать креативное и медийное производство в процессе запуска и проведения рекламных кампаний
• Запускать новые, нестандартные инструменты продвижения
• Оценивать эффективность рекламных кампаний
• Участвовать в количественных и качественных исследованиях продуктовых гипотез

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы в сферах: продуктовый маркетинг/маркетинг/интернет-маркетинг/контент-маркетинг от 5 лет
• Опыт управления командой от 3-5 человек
• Опыт запуска рекламных кампаний (в т.ч. ТВ) и коммуникационных проектов
• Хорошие коммуникационные навыки
• Опыт управления крос-функциональными проектами

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день
• Среда для Вашего неизбежного развития: Вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, в компании регулярно проходят тренинги, вебинары, у Вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: Вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с Вами экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты