Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Во ВКонтакте открыта роль Менеджера, который будет общаться с представителями образовательных организаций по всей стране. Презентовать платформу и организовывать обучение для педагогических коллективов, а также помогать им внедрять Сферум в учебный процесс.   Вам предстоит:
Налаживать взаимодействие с руководителями образовательных организаций, которые будут работать с платформой;
Проводить публичные онлайн- и офлайн-презентации платформы в различных регионах;
Готовить отчёты о том, как школы и другие образовательные организации используют Сферум;
Подключать новые образовательные организации и помогать им адаптироваться к платформе;
Собирать обратную связь от учителей и руководителей образовательных организаций.   В компании интересно, потому что:
Вы будете развивать платформу, которая способна изменить представление о традиционном образовании;
Аудитория платформы очень разная — найти подход ко всем будет непросто, но вместе с компанией вы примите этот сложный и интересный вызов;
Работать над образовательным продуктом в эпоху бурного роста онлайн-образования — крайне ценный опыт.   Компания ожидает, что вы:
Работали с государственными образовательными организациями;
Занимались продажами или развитием бизнеса;
Хорошо понимаете других людей и их чувства — аудитория требует особого внимания.   Будет плюсом, если вы:
Имеете педагогический опыт;
Можете быстро и качественно решать задачи и ориентируетесь на результат;
Самостоятельны, ответственны, проявляете инициативу и внимательны к деталям.

В создающуюся команду во ВКонтакте ищут Project manager‘а, который займётся наймом, будет выстраивать процессы и активно участвовать в задачах маркетинга, разработки и биздева.   Вам предстоит: Планировать загрузку команды и управлять сроками;
Вести общую документацию по проекту;
Декомпозировать задачи и проводить системный анализ вместе с технической командой.   В компании интересно, потому что: Компания строит с нуля новый продукт, который получит многомиллионный охват;
Нет бюрократии и строгой иерархии: вы сможете предлагать свои идеи, обсуждать и реализовывать их с командой.   Компания ожидает, что вы: Обладаете опытом в менеджменте проектов и умеете общаться не только внутри своей команды, но и с другими подразделениями (маркетингом, биздевом, поддержкой, аккаунтингом);
Самостоятельно выстраиваете процессы, планируете сроки и следите за ходом выполнения задач;
Будет плюсом, если вы имеете технический бэкграунд: работали системным аналитиком, тестировщиком или разработчиком от 1 года.

В Центральный банк Российской Федерации требуется Руководитель направления «Экономическая работа (Информационная политика)».   Обязанности:
Организация и координация в регионах Северо-Западного федерального округа мероприятий по реализации информационной политики в части разъяснений действия Банка России в области денежно-кредитной политики с целью снижения инфляционных ожиданий субъектов экономики и повышения доверия к проводимой Банком России политики Обеспечение работы в целях выполнения функций опорного территориального учреждения по информационной политике в части разъяснений решений в области денежно-кредитной политики Банка России (при взаимодействии с Департаментом денежно-кредитной политики Банка России и территориальными учреждениями Банка России осуществляет организацию, координацию и контроль сроков выполнения работ и качества подготавливаемых материалов)   Основной функционал: Определение целевых аудиторий, разработка стратегии и правил работы с ними
определение и формирование контента для разных аудиторий
Подготовка выступлений руководства — речи, интервью, тезисы, презентации
Подготовка информации о ДКП для размещения на сайте Банка России
Разработка образовательных материалов и материалов по повышению финансовой грамотности
Взаимодействие со СМИ (вопросы-ответы)
Работа с регионами по информационной политике
Мониторинг и анализ международного опыта проведения информационной политики центральными банками и другими государственными учреждениями
Разработка концепций различных информационных материалов
Участие в разработке и совершенствовании инфраструктуры взаимодействия ЦА и ТУ, сайта Банка России (региональные страницы на сайте Банка России, внутренний портал Департамента)
Разработка методов оценки эффективности информационной политики и реализация этой оценки
Участие в разработке стратегических вопросов информационной политики   Требования:
Высшее профессиональное образование по специальностям: «Экономика», «Финансы и кредит», «Фундаментальные математика и механика», «Математика», «Прикладная математика и информатика», «Механика и математическое моделирование», «Прикладная математика», «Статистика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Юриспруденция»
Аналогичный опыт работы от 4-х лет Необходимые теоретические знания: Макроэкономика, финансовые рынки, основы денежно-кредитной политики, приветствуются знания в области журналистики, PR и маркетинга Необходимые практические знания и навыки: Опыт подготовки экономических текстов для разных целевых аудиторий
Приветствуется опыт подготовки выступлений
Отличные навыки письменной речи
Умение представлять информацию для различных целевых аудиторий
Умение быстро работать с большим объемом информации
Опытный пользователь ПК
Английский язык – не ниже Upper Intermediate
Системное мышление, умение точно формулировать цели и конечный результат, аналитические способности, знание и применение на практике основ делового взаимодействия, развитые коммуникативные навыки, навыки проектного управления, навыки публичных выступлений, умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   One of the leading streaming services Netflix is seeking a PR Director of CEE&Russia.   About The Role As the PR Director, CEE and Russia you will manage a team of local publicity and communications experts who in turn are responsible for delivering gold standard PR campaigns across the region. You will be a member of the EMEA communications and publicity leadership team, planning and implementing communications strategies and title campaigns, crafting messaging for content teams and executives, managing executive appearances and crisis communications, and leading communications initiatives and trade/consumer press announcements. The ideal candidate will have a deep understanding and working knowledge of the CEE region and Russia, with the ability to complement specific regional expertise by hiring strong local experts as necessary. You will have exemplary media relations, particularly with trade/industry press, and would ideally have experience working in the film, television and entertainment industry. You can skillfully and thoughtfully craft narratives, boil down complex concepts into succinct pitches, and successfully work with journalists and editors across broadcast, print, online and radio in both the trade and consumer space. You have also worked alongside agencies or have managed agencies or consultants on projects. You can build and manage a budget. As the ideal candidate you have excellent judgement, you are able to make wise decisions, even when faced with ambiguity, and you think strategically at all times. You are a good listener and able to serve as both coach and player — a strong leader who likes being scrappy and wants to dive in and be really hands-on. You collaborate well with partners ranging from content/programming to marketing to social to product and beyond. We expect that strong candidates can handle a significant workload and are eager to learn. They are curious, able to contribute effectively outside of their speciality, and are unafraid to challenge prevailing assumptions and make tough decisions.   As the successful candidate, you will Have 10+ years of experience in a CEE and / or Russian PR setting (either in-house or agency), some of which would ideally have been spent in an entertainment/media setting;
Have excellent media relationships, experience leading a team of seasoned PR professionals and work well across disciplines to execute campaigns;
Be very comfortable communicating — both in writing and verbally — in English in a fast-paced environment. A second regional language is preferred;
Be able to understand and comfortably interpret business, content and technology issues;
Be able to manage multiple tasks simultaneously under deadline and thrive in a very high energy, fast-paced environment.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

IT-компания RevX (Top-5 Global Retargeting Partners in AppsFlyer’s Performance Index) находится в поиске Директора по продажам на Россию и СНГ.   Условия: Вознаграждение —  250-350 тыс. в месяц.

В ДЛТ. ЦУМ требуется PR-менеджер.    Обязанности:
Формирование и реализация сезонных и ежемесячных PR-планов по освещению ДЛТ (бренд-лист, сезонные коллекции, новые торговые зоны и проч.) в печатных и цифровых медиа.
Формирование и реализация PR-поводов в рамках PR-планов (вкл. копирайтинг, создание и распространение PR-материалов, проведение переговоров с медиа-площадками и персонами, спецпроекты, проведение съемок). Подготовка ежемесячных PR-отчетов о вышедших публикациях.
Guest relations в рамках мероприятий с целевыми группами аудиторий (вкл. героев светской хроники и релевантных лидеров мнений).
Построение и развитие отношений с лидерами мнений из числа культурного и светского истеблишмента.
Управление проектными задачами (вкл. работу с фотографами и видеографами, финансовую отчетность и проч.).
Ведение сайта dlt.ru, E-mail и SMS-маркетинг.
Копирайтинг.   Требования:
Успешный опыт работы PR-менеджером или PR-директором в ритейле в сфере fashion- и/или lifestyle от 2 лет.
Знание и понимание рынка люкс, fashion-брендов.
Наличие профессиональных контактов в СМИ, налаженные контакты с инфлюенсерами, блогерами в сегменте fashion, luxury, lifestyle.
Большой опыт написания текстов в различной стилистике, умение создавать истории, быстро писать уникальные, интересные тексты и подбирать к ним визуальный контент.
Английский язык разговорный (устно и письменно).
Идеальная грамотность, внимательность к деталям.
Умение расставлять приоритеты.
Инициативность, въедливость, ответственность, самостоятельность.
Высоко развитые коммуникативные навыки, умение быстро налаживать отношения с новыми людьми.   Условия: Работа в уникальном проекте крупнейшего ритейлера Mercury (лидер рынка LUX в России).
График работы 5/2 с 10 до 19 / с 11 до 20.
Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства.
ДМС.
Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.

Международная компания DODO BRANDS в поиске Менеджера продукта «Международное развитие» в свою команду.   Что предстоит задрайвить: Это позиция на стыке бизнеса и ИТ. Вы с командой будете помогать международным партнёрам расти, развивая цифровую платформу DODO IS: Адаптировать глобальные решения под рынки и страны.
Улучшать систему запуска новых стран. Целевая метрика — скорость запуска.
У компании очень тесная связка ИТ + Бизнес, вместе ставят большие цели и максимально плотно взаимодействуют.   А также: Думать, искать и внедрять изменения, которые помогают партнёрам запускать новые точки и расти быстрее.
Взаимодействовать с командами разработки, дизайнерами, стейкхолдерами.
Определять стратегию и тактику развития DODO IS для рынков.
Отвечать за бэклог ИТ команд. Их пока 2, но вместе с тобой мы вырастем до 3х команд.
Проводить пользовательские исследования. Например, выяснять, почему не все немцы доверяют PayPal.
Работать с саппортом в качестве 2 линии. Да, это не всегда интересно, но так вы получаете обратную связь от своего продукта.   Что ожидают: Опыт управления B2B продуктом от 1 года.
Знаете, как работает ИТ, и что такое продуктовая разработка (чтобы Андрей мог вам сказать «замёрджить ветку» или «написать тест» и вы не падали в обморок). В идеале сами когда-то писали код или тестировали.
Английский upper intermediate и выше (да, партнёры в Нигерии не говорят по-русски).
Можете взять на себя ответственность за продукт.
Умеет аенализировать конкурентов и видеть тренды рынка. DODO IS — ключевая часть международной франшизы, а значит надо постоянно мониторить, какие решения появляются на рынке у конкурентов, и из каких частей они состоят внутри.
Можете планировать на 3-6 месяцев.
Умеете определять потребности разных сегментов пользователей продукта и предлагать решения.
Формируете бэклог и умеете определять приоритет задач в нем (не интуитивно, а на основе опросов, исследований и метрик).
Можете рассчитать профит и ценность, которую принесете бизнесу.
Понимаете как делать MVP.
Владеете основами аналитики и метриками качества.
Смело идете в гембу, проводите опросы и интервью.
Знаете про процессы работы с командой (например, Scrum, Kanban), разделяете культуру и ценности Agile. Готовы работать в окружении, где постоянно что-то меняется.   Что предлагают: Просто офигенную команду международного мастер-франчайзинга. Так плотно с бизнесом вы точно до этого не работали.
Работа в офисе в Москве (метро Автозаводская).
Командировки в Европу, Африку, UK, ну и дальше ещё много стран.
Белую заработную плату.
Оплату профильных конференций и курсов.
Покупку профессиональной литературы.
Компенсация 70% ДМС со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж.
Скидку на уроки английского языка в Skyeng.
Прокачку навыков публичных выступлений (сделают из вас крутого спикера).
Помощь в написании профессиональных статей и раскрутку вас, как автора, на профильных ресурсах (Хабр, VC).
Фрукты, каши, кофе в офисе. Да, есть чем подкрепиться.
Коллекцию настолок, FIFA и PES, чтобы расслабиться после работы.
Помощь при переезде (релокационный бонус).

Компания Газпром нефть ведет поиск Руководителя программ технологической стратегии.   Обязанности: Разработка цифрового технологического видения компании
Скаутинг новых технологий
Проведение технологического бенчмаркинга
Взаимодействие с руководителями уровня директоров дирекций и начальников департаментов
Организация и проведение сессий по цифровым технологиям с бизнес-заказчиками
Запуск и реализация крупных кросс-функциональных стратегических проектов по развитию технологий
Руководство командой (15+ человек)   Требования: Опыт руководства проектами по разработке стратегий крупных компаний (бизнес-, цифровые-, ИТ-)
Глубокое понимание цифровых технологий
Опыт работы в корпоративных структурах, желательно производственных
Опыт работы с инновационным / венчурным рынком
Опыт взаимодействия с топ-менеджментом
Опыт управления командой аналитиков (10+ человек)
Опыт подготовки презентаций, публичных выступлений
Свободное владение английским языком   Условия: Конкурентная зарплата, высокий уровень дохода,
Годовой бонус,
возможность принимать участие в специализированных конференциях,
Работа в дружной команде профессионалов
Работа в офисе класса А с бесподобным видом из окна, coffee points, массажными креслами и др.,
ДМС со скидками для родственников,
Корпоративный спорт (футбол, хоккей и т.п.).

Профессионалы из России и других стран, занятые в сфере искусства, могут отправиться на полгода в арт-резиденцию в Швейцарии. Приглашают поработать над проектом за рубежом художников, артистов, фотографов и музыкантов.   Выбранные резиденты будут работать над проектом, который связан с темой взаимодействия технологий, человека и окружающей среды, сотрудничать с местными научными и культурными организациями, другими участниками программы.   От ВАС: От 23 лет, признанный/начинающий художник (визуальное/звуковое искусство) или архитектор/критик/куратор/фотограф/дизайнер/музыкант/танцор/артист/режиссёр с соответствующим образованием или опытом работы/портфолио проектов, с опытом представления работ широкой публике. Требуется знание английского (французский – это плюс), способность представить идею проекта, связанного с темой арт-резиденции.   Условия: Успешные кандидаты будут жить и работать на берегу Женевского озера, получая стипендию в размере 120 тысяч рублей (эквивалент) в месяц на повседневные и производственные расходы. Другие расходы (дорожные и визовые расходы, мед. страховка) – на вас. Продолжительность арт-резиденции: 3 или 6 месяцев в январе – ноябре 2022.   Дедлайн — 5 апреля 2021.

Производитель медовой продукции Мода Мёда открывает новую для компании вакансию — Руководитель маркетинга.   Цель должности — создание устойчивого развития продаж двух медовых брендов ModaMeda Bees&Seeds и вывод на рынок новых успешных медовых проектов.   Задачи на этот год: Продвижение продукции на OZON и WB, вывод на другие маркетплейсы
Развитие и запуск новых прямых каналов интернет продаж в b2c и b2b
Создание и контроль воронок
Вывод на рынок нового ассортимента
Создание и Управление командой исполнителей
Построение и автоматизация процессов электронных продаж
Генерация, запуск и проверка новых гипотез
Запуск и контроль всех видов коммуникации с ЦА.   Следующий год: Стратегическое планирование
Создание маркетингового отдела
Вывод продукции на зарубежные рынки.   Вы: Не используете инструмент, если его результат нельзя измерить
За каждой цифрой видите человека с его потребностями.
Релевантный опыт в цифровом маркетинге и участие в продвижении физических продуктов на рынке обязательны.   Предложат: Стартовый оклад +премия
Прямая зависимость дохода от результата по прозрачным метрикам
Полная занятость, офис+удаленка
Опционы на участие в новых совместных проектах.