Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Uchi.ru открыта роль Product manager‘а в контентное направление.   Задачи: Делать самый крутой self-learning контент по школьным предметам. Быстрое масштабирование + эксперименты с форматами.   Отклик через Telegram.

В благотворительный фонд «Жизненный путь» (помощь людям с психической инвалидностью жить насыщенной и полной взрослой жизнью) открыта позиция PR-менеджера.   Основные качества, на которые обратят внимание:
Понимание социальной модели инвалидности
Представление о правах людей с инвалидностью как о правах человека
Эмпатичность
Чувство юмора
Инициативность
Пунктуальность   Основные обязанности:
Формирование и ведение PR-стратегии, разработка контент-плана
Работа со СМИ: инициирование публикаций в СМИ, подготовка ответов на запросы, рассылка пресс-релизов, поддержание дружественных отношений, расширение и актуализация базы контактов, ведение базы СМИ, поиск и установление договоренностей с информационными партнерами; ведение спецпроектов
Ведение соцсетей
Отработка грантовых обязательств по публикациям в СМИ и соцсетях
Подготовка PR-контента: анонсов, пресс- и пост-релизов, публикаций для соц. сетей, комментариев для журналистов, презентаций
Помощь в проведении и информационное сопровождение мероприятий фонда
Анализ эффективности проведенных мероприятий и подготовка отчетов   Нужный опыт и навыки:
Обязательно наличие опыта работы в PR, желателен опыт работы в НКО, опыт работы с социальной тематикой
Высшее образование желательно, но необязательно (предпочтительно PR / маркетинг / журналистика)
Знание рынка СМИ, наличие наработанных контактов
Коммуникативность: умение вежливо и уважительно донести информацию до любого собеседника устно и письменно
Отличное владение русским языком, безупречная грамотность, умение вести деловую переписку, чувство стиля
Навыки работы с соцсетями – понимать, как работают сети, как проанализировать эффективность постов
Навыки работы с текстами
Знания в области SMM-продвижения будут плюсом
Желательно знание английского языка на уровне Intermediate   Что предлагают:
Официальное трудоустройство, офис у метро Китай-город
Полная занятость, 5 дней в неделю с 11.00 до 19.00
Симпатичный коллектив
ЗП обсуждается с успешным кандидатом, от 65 000 до 80 000 до вычета.

Камчатка — единственное место в России, берега которого омываются водами Тихого Океана, создавая самые стабильные условия для занятия серфингом в стране. Именно здесь под флагом самого активного экшн-бренда в России появилась Школа серфинга QUIKSILVER.   Сейчас школа объявляет набор волонтеров на грядущий сезон: нужна посильная помощь Строителя, Помощника техника, Администратора, Помощника администратора, Помощника серф-инструктора и Контент-мейкера.   1. Строитель (работа в мае). Задачи: В начале мая начнется стройка. Нужно собирать то, что разобрали в конце прошлого сезона, возводить новые конструкции и прокладывать коммуникации.   2. Помощник техника (работа на май — сентябрь). Задачи: Контроль технической части лагеря. Обслуживание систем отопления, водоснабжения. Учет оборудования, инструментов и расходных материалов.   3. Администратор (работа на июнь — сентябрь). Задачи: Встреча и расселение гостей, контроль порядка в лагере, составление расписания на день, проведение собраний, составление графика работы сотрудников лагеря.   4. Помощник администратора (работа на июнь-сентябрь). Задачи: Уборка и поддержание порядка на территории всего лагеря, в душевых и общих зонах, подготовка к заселению. Помощь поварами наведение порядка на кухне.   5. Помощник серф-инструктора (работа на июнь-сентябрь). Детали: Нужен человек с опытом в серфинге, в хорошей физической форме. Задачи — подготовка снаряжения для серфинга, помощь в проведении урока в воде, съемка уроков, помощь по лагерю.   6. Контент-мейкер (работа на май-сентябрь). Задачи: Школу окружают фантастически красивые виды и интересные истории. Ищут человека, который смог бы передать восхищение этими местами через объектив.

В культурном центре «Вдохновение» открыта вакансия Руководителя по маркетингу и продвижению, который бы совмещал функции маркетолога и PR.   Перечень платных мероприятий, которые вам предстоит продвигать:
Детские дни рождения и выпускные;
Концерты и спектакли в залах на 150 и 800 мест;
Квартирники, квизы, быстрые знакомства (Speed Dating), арт-вечеринки;
Мастер-классы и интенсивы (в рамках крупных фестивалей);
Корпоративные мероприятия (аренда);
Услуги студии звукозаписи.   Для этого вам, как минимум, потребуется:
Планировать коммуникационную и маркетинговую деятельность центра;
Проводить маркетинговые акции: разрабатывать описания и механики, планировать ключевые показатели, ставить задачи смежным подразделениям, тестировать и оценивать результаты;
Работать с сайтом и социальными сетями центра;
Инициировать инфоповоды, готовить пресс-материалы;
Запускать и настраивать рекламные кампании (Яндекс, Google, ВК, FB, Instagram и др.);
Вести аналитику и отчетность деятельности отдела.   От кандидата ожидают:
Наличие высшего образования;
Владение инструментами и технологиями маркетинга и PR;
Опыт работы в продажах и PR от 5 лет;
Абсолютную грамотность и хороший стиль письма;
Опыт управления людьми и проектами;
Знание всех необходимых программ и инструментов;
Готовность к работе в выходные;
Готовность выполнить тестовое задание.   Условия:
Зарплата – от 80 000 рублей на руки + ежеквартальные премии по результатам работы;
График работы: 5/2 с возможностью 1 день в неделю работать удаленно, плавающие выходные;
Компенсация переработок;
Официальное трудоустройство;
Дружная команда и множество интересных событий.

Работа мечты для обожателей голубоглазых красавцев-собак породы Хаски. Питомник «Белый Ветер» и питомник Быстринского природного парка разыскивают единомышленников, которые хотят проводить ведь день в играх и заботах о пушистых обитателях этих туристических центров.   1. Сотрудник в центр «Белый Ветер». Задачи: Утренняя, дневная, вечерняя уборка территории. Помощь в кормлении собак. Прогулки с ветеранами. Проверка, чистка и ремонт амуниции. Отпаивание собак. Помощь в тренировках. Будут строительные и ландшафтные работы. Условия: Работа начинается в 8 утра и заканчивается, когда все собаки покормлены и территория убрана. У каждого разные возможности и способности, поэтому у кого-то уйдет 6 часов на работу, а у кого-то — все 10. Поэтому ориентироваться на работа часы нет смысла. Нельзя не покормить собак или не убрать у них. Вы приходите в многодетную семью, где даже если вы плохо себя чувствуете, дети должны быть накормлены. Откликнуться: https://goodsurfing.org/en/offers/host?id=1350   2. Сотрудник в питомник Быстринского природного парка. Детали: Основная работа волонтеров требуется на питомнике собак. Работа заключается в ежедневном уходе за животными (приготовление пищи, уборка, выгул, тренировки с собаками). Вы можете совсем не иметь данных навыков, и вас всему научат. Помимо работы с животными на территории питомника есть постоянная хозяйственная работа (колка дров, уборка территории). Во время туристического сезона волонтеры привлекаются к работе с туристами (проведение экскурсий, помощь во время катания на собачьих упряжках). Откликнуться: https://goodsurfing.org/en/offers/host?id=542

BestDoctor в поиске Product owner виртуальной клиники. Виртуальная клиника — ключевая часть мобильной платформы по управлению здоровьем, которая осуществляет онлайн-консультации, сбор и хранение медицинских данных, за счёт чего увеличивается скорость лечения и сокращается стоимость обслуживания пациента.   Ваша основная задача:
Запустить этот продукт и перевести большую часть пользовательского пути из оффлайна в онлайн формат. В виртуальной клинике должны осуществляться:
Сбор и хранение всех данных о здоровье пользователя;
Первичные и вторичные консультации с нашими врачами;
Проактивное ведение пациентов.   Критерии успеха:
Запуск продукта со всеми вышеописанными функциями до конца года;
Рост количества онлайн-консультаций в 3 раза и снижение стоимость оказания медицинских услуг на 5-6%;
NPS от пользователей выше 50.   Вам предстоит:
Изучить рынок и разработать стратегию построения продукта;
Проводить CustDev, строить и проверять гипотезы;
Управлять кросс-функциональной командой: врачами компании, маркетингом, IT, customer services, аналитиками и дизайнерами;
Работать с командой разработки продукта: презентовать пользовательские истории, описывать бизнес-требования и контролировать реализацию на этапах разработки;
Отвечать за медицинский CJM клиента, проектировать и реализовывать бесшовный клиентский путь в сервисе.   Компания ищет человека, который:
Имеет опыт работы от двух лет на позиции Product manager / owner и наработал успешные кейсы в создании B2C продуктов;
Управлял проектной командой от 5 человек;
Отлично разбирается в lean startup и CustDev;
Умеет управлять ожиданиями большого количества заказчиков;
Понимает основы проектирования UX на стыке оффлайн-онлайн;
Выстраивал процессы для проведения постоянных A/B экспериментов, есть опыт создания базы знаний;
Анализировал конкурентов, CVM, CJM;
Хочет делать лучшие продукты, которые помогут улучшить здоровье и качество жизни людей.

АНО «Организационный комитет по подготовке и проведению в 2022 году чемпионата мира по волейболу ФИВБ» открывает конкурс на позицию Заместителя начальника отдела проектного управления.   Обязанности: Поддержка начальника отдела по вопросам планирования и мониторинга программы подготовки к Чемпионату;
Участие в формировании нормативной базы системы операционного управления Чемпионатом;
Организация программы тренингов по системе управления.   Требования:
Опыт планирования и мониторинга исполнения программ в организациях с географически распределёнными подразделениями;
Опыт участия в формировании / развитии системы управления проектами в организации;
Опыт внедрения информационных систем для поддержки проектного управления;
Опыт организации системы управления рисками, включая разработку нормативной документации;
Опыт взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти;
Опыт управления проектами;
Опыт организации и проведения обучающих мероприятий;
Опыт подготовки презентационных материалов и докладных записок для органов управления;
Опыт работы в сфере организации мероприятий будет являться преимуществом;
Высшее образование, дополнительное образование: повышение квалификации / профессиональные сертификаты в области управления проектами;
Знание программ MS Project или аналоги, MS Visio, MS Office;
Английский язык не ниже intermediate.   Условия: Комфортабельный офис в центре города ст. м. Чистые Пруды;
График работы 9-18, выходной суббота, воскресенье (готовность к переработкам);
Испытательный срок 3 месяца;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Участие в организации и проведении спортивного мероприятия мирового масштаба;
Официальное оформление в штат компании по срочному трудовому договору до 30 сентября 2022 года.

Вакансия на удаленке.   Коммуникационное агентство АГТ в поисках digital-директора в международный спортивный проект.   Задачи:
Разработка и реализация digital-стратегии продвижения международного детского социального проекта;
Работа с бюджетом проекта;
Контроль работы зарубежных подрядчиков;
Запуск и ведение рекламных кампаний;
Разработка и реализация спецпроектов;
Ведение официальных аккаунтов международного проекта в социальных сетях для зарубежной аудитории;
Сотрудничество с блогерами;
Контроль выполнения KPI;
Подготовка отчетности.   Требования:
Опыт работы в сфере digital-коммуникаций не менее 5 лет;
Обязателен опыт работы в коммуникационном / PR / Digital-агентстве;
Опыт реализации международных проектов (подтвердить кейсами);
Опыт работы со спортивными проектами будет большим плюсом;
Инициативность и креативность, умение быстро и эффективно перестраиваться и быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
Готовность к большому объему работы;
Умение работать самостоятельно и регламентировать рабочий процесс коллектива;
Английский язык не ниже уровня Intermediate;
Наличие действующего загранпаспорта.   Условия:
Проектная работа;
Полный день, с 10:00 до 19:00, возможна работа вне графика;
Удаленный формат;
Готовность к командировкам;
Зарплата обсуждается индивидуально с кандидатом.

В X5 Retail Group открыта вакансия Руководителя направления по работе с персоналом.   Обязанности: Организация работы направления;
Работа с ФОТ, бюджет, орг. структура;
Взаимодействие с руководителями разных подразделений, решение вопросов по персоналу, ШР, обучению, развитию персонала;
Разработка и организация мероприятий по поиску и привлечению кандидатов;
Организация и проведение отбора персонала (специалисты, менеджеры, руководители);
Ответственность за своевременный подбор персонала на разные позиции;
Разработка и реализация мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала;
Управление расходами на персонал;
Участие в проектах по повышению эффективности персонала;
Разработка мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников;
Организация и проведение тренингов (по развитию личностных и профессиональных компетенций);
Формирование кадрового резерва;
Формирование отчетности согласно установленным стандартам компании.   Требования: Высшее образование (желательно профильное);
Релевантный опыт работы в сфере HR от 3-х лет (желательно розница);
Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК;
Готовность к разъездному характеру работы;
Знание технологий подбора персонала;
Опыт по адаптации персонала;
Опыт планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением (обязательно).   Условия: Официальная «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
Оформление первые 6 месяцев по срочному трудовому договору;
Оплата отпусков и больничных листов;
Оклад + система премирования;
Полис ДМС;
Компенсация мобильной связи;
Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании.

Департамент по стратегическим коммуникациям университета ИТМО ищет Главного редактора новостного портала ITMO.News.   Вам предстоит решать задачи: Стратегическое развитие новостного портала, отслеживание аналитики (Яндекс.Метрика и др.), работа по трансформации портала, развитие новых разделов и актуализация уже существующих; Формирование ежедневной новостной повестки портала в соответствии с KPI по количеству материалов в день: Регулярный мониторинг ресурсов различных подразделений университета (прежде всего, групп в ВК и FB) на предмет поиска актуальных новостей и тем для портала, интересных героев и спикеров; Коммуникация с коллегами из других подразделений по их запросам в редакцию, назначение встреч, интервью; Постановка ТЗ корреспондентам, фотографам, иллюстратору, координация и формирование ежедневного графика корреспондентов и фотографов исходя из запросов коллег и внутреннего плана редакции; Работа с текстами: вычитка и редактирование текстов корреспондентов и публикация их на новостном портале в соответствии с KPI по количеству материалов в день; Самостоятельная подготовка оперативных новостей, интервью, разборов и согласование материалов со спикерами; Инициирование и разработка фотопроектов и спецпроектов (лонгриды, игры, др. Спецпроекты) ― поиск и разработка темы, координация с автором текста, фотографом / иллюстратором, постановка ТЗ для команды разработки и контроль за выполнением задач, вычитка и редактирование текста, написанного автором, контроль результата, опционально ― самостоятельное написание текста для спецпроекта; Разработка совместных форматов / проектов с Хабром и командой, которая занимается ведением официальных страниц ИТМО в соцсетях, Центром научной коммуникации, библиотекой; Работа с авторами блогов, развитие блогов, привлечение новых авторов; Ведение телеграм-канала ITMO.NEWS.   Компания ждет, что вы: Имеете опыт работы в СМИ не менее 3 лет; Проактивны, готовы предлагать свои идеи и нести ответственность за их реализацию; Обладаете высоким уровнем грамотности и развитыми навыками написания и редактирования текстов; Координировали задачи журналистов на протяжении минимум 1 года; Знаете английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate; Осведомлены о принципах работы веб-технологий и умение работать с контентом веб-сайтов; Следите за трендами в медиа и готовы внедрять изменения в работу команды; Готовы работать на результат и критически мыслить, постоянно стараться делать лучше, чем вчера.   Преимуществом будет: Наличие профессиональных наград и сертификатов; Вместе с Университетом ИТМО Вы получите возможность развивать свое СМИ и развиваться профессионально, предлагать идеи и быть услышанным; При отклике на вакансию просьба приложить портфолио работы: тексты, успешные кейсы.   Преимущества работы:
Молодой, дружный коллектив;
Корпоративный английский язык для сотрудников;
Доступ к высокотехнологичному современному оборудованию;
Работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
Регулярное повышение квалификации, в том числе за границей;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 42 до 56 календарных дней;
Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.