Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Росбанк в поиске Project Manager-а R&D с фокусом на ведение технологических проектов со стартапами, партнерами банка, регуляторами.   Работа связана с выявлением потребностей в бизнесе, анализом конкурентов и трендов рынка, привлечением партнеров с новыми для банка технологиями.   Обязанности:

• Ведение значимых для банка проектов в области новых технологий финансового рынка
• Систематический поиск новых бизнес-возможностей по созданию новых или модернизации текущих продуктов и сервисов
• Анализ рынка, выявление гэпов во внутренних продуктах и формулирование мер к их преодолению с декомпозицией в конкретные гипотезы и идеи для проверки
• Формирование продуктовых концепций, проведение качественных исследований и циклов проверки гипотез

  Треования:

• Опыт работы в качестве проектного менеджера/аналитика в b2b/b2c продукте более 3-х лет
• Опыт ведения крупных проектов с большим набором стейкхолдеров
• Отличные коммуникативные навыки, деловая переписка
• Системное мышление
• Прозрачное ведение проектов: презентации, защита, управление ожиданиями и требованиями
• Опыт проведения исследования рынка и конкурентов
• Практический опыт проведения качественных исследований
• Умение формулировать гипотезы и проверять их
• Понимание организации цикла разработки продукта с нуля до состояния MVP
• Сильная нацеленность на достижение результата с их помощью/в обход, применение нестандартных ходов и предприимчивость в деятельности в условиях ограничений
• Умение работать с неопределенностью и достигать результатов в условиях изменяющихся требований
• Экспертиза по крайней мере в одной их технологической предметной области: заказная разработка ПО, e-commerce, финансовый сектор, телеком, стартапы и др.

  Условия:

• Комбинированный формат работы (office/home)
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Отсутствие дресс-кода
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

В Российский Национальный музей музыки открыта вакансия Пресс-секретарь.   Обязанности:

• Подготовка медиапланов
• Подготовка пресс-китов для журналистов и блогеров
• Подготовка и согласование пресс-релизов, интервью и комментариев
• Подготовка и проведение пресс-мероприятий
• Инициирование дополнительных информационных поводов
• Заключение информационных партнерств
• Медиааналитика (подготовка пресс-клиппингов и мониторингов)
• Работа с партнерами: кросс-промо и коллаборации

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование
• Опыт работы с медиа (СМИ и блогерами)
• Наличие базы федеральных, городских и профильных лояльных СМИ, не менее 600 контактов
• Наличие базы Telegram-, Vk - блогеров, а также пабликов в «ВКонтакте», не менее 60 контактов
• Отличное владение русским языком, работа с текстами (копирайтинг)
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт подготовки медиапланов, стратегий информационного сопровождения, коммуникационных интеграций, пресс-мероприятий
• Медиааналитика (опыт работы с системами мониторинга) и подготовка отчетов
• Опыт работы в сфере культуры (не менее 2 лет)

  Условия:

• Полная занятость
• 5/2 с 09:30 до 18:00, выходные дни: суббота, воскресенье
• Официальное трудоустройство
• Офис м. Маяковская
• Бесплатное посещение Государственных музеев России

В девелоперскую компанию Level Group требуется Руководитель отдела по маркетинговым коммуникациям.   Level Group - молодая динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на строительстве жилой и коммерческой недвижимости в Москве.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой бренд-менеджеров, SMM & ORM и оффлайн (5-7 человек в подчинении)
• Разработка и реализация бренд-стратегии
• Разработка и реализация коммуникационных стратегий для всех проектов Level Group
• Разработка и реализация бренд-стратегии премиального направления Level Group
• Разработка и управление всеми коммуникационными материалами на всех этапах воронки
• Разработка и управления коммуникацией УК
• Разработка и реализация PR & GR стратегии
• Рост знания и узнаваемости бренда Level
• Создание и реализация оффлайн и онлайн креативных проектов для достижения целей компании по росту бренда и выполнения плана продаж

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 (пяти) лет
• Опыт работы с крупными брендами или на позиции не ниже account director в агентстве
• Опыт успешного управления командой от 5 человек
• Опыт разработки креативов на стороне агентства или заказчика
• Опыт работы с brand health отчетностью
• Навык медиа планирования
• Знание основ Digital-маркетинга
• Знание технологий и современных подходов в с SMM, ORM, PR
• Опыт съемочных проектов
• Опыт работы с полиграфией
• Владение инструментами и технологиями оценки эффективности рекламы
• Способность эффективной работы в режиме многозадачности
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Энергичность, инициативность
• Способность быстро принимать решения в сложных ситуациях

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Добрынинская (БЦ "Wall Street")
• Гибридный формат работы (офис/удаленно)
• ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Возможность профессионального роста и развития
• Внутреннее обучение, спортивные активности, возможность стать частью молодого и дружного коллектива

Компания TalkBank приглашает в команду Project manager-а.   Компания TalkBank была основана в 2016 году. Командой созданы и развиваются собственная платформа распознавания речи и язык программирования TalkScript. TalkBank также обслуживает маркетплейсы, краудфандинговые, краудлендинговые площадки, электронные кошельки и другие финтех-компании.  Компания является резидентом Сколково и лауреатом ряда российских и международных финтех-конкурсов, в том числе Банка России, SWIFT, MoEx.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами, связанными с интеграцией платформы со сторонними банками и b2b проектами с момента появления идеи до его запуска
• Разрабатывать и описывать архитектуру решений
• Создавать, вести и корректировать проектные планы
• Контролировать сроки запуска
• Собирать и обрабатывать требования по проекту
• Ставить задачи командам разработки и другим отделам

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт запуска и ведения IT проектов
• Умение проектировать архитектуру решений
• Умение самостоятельно находить решения проблем
• Навыки управления командой, постановкой задач, достижения поставленных целей
• Умение лаконично и точно выражать свои мысли устно и письменно, в том числе на английском языке
• Владение методологиями гибкого управления проектами, навыки презентации, переговоров
• Критическое мышление, ответственность и инициативность

  Компания предлагает:

• Работа в крутом глобальном финтех-стартапе (ТОП-12 SeedStars World, Самый инновационный проект по версии Skolkovo, Спецприз форума инноваций Банка России)
• Масштабные проекты (мессенджеры, боты, банки, финтех, инвестиции, открытие иностранных офисов – вот это все)
• Руководство, которое каждый день участвует в жизни и развитии компании и команды. Возможность предложить основателю реализовать самые интересные идеи и проекты
• Работа из офиса в 10 минутах от метро Курская, но иногда можно и удаленно
• Возможности для профессионального роста и развития, перспективы стать руководителем направления или Проектного офиса
• Оформление по ТК, белая зарплата, оплата больничного

В группу IT-компаний ЛАНИТ открыта вакансия PR-менеджера.   ЛАНИТ - многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий и партнер более двухсот пятидесяти мировых производителей оборудования и программных решений. Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, который расширяется за счет освоения передовых и востребованных технологий.   Ожидания от кандидата:

• Обладает опытом работы от 2-х лет во внешнем PR в IT- и/или телеком-отрасли (опыт в PR-агентствах приветствуется)
• Грамотно пишет и говорит
• Умеет работать в PowerPoint
• Имеет высшее образование
• Знает английский язык на разговорном уровне
• Инициативен, обладает гибким, живым умом
• Умеет работать в сжатые сроки, не боится дедлайнов

  Что нужно делать:

• Находить информационные поводы внутри компании
• Писать и редактировать тексты любой сложности и в разных жанрах: пресс-релизы, новости по итогам мероприятий, новости вендоров, информационные рассылки для партнеров, комментарии, интервью, презентации
• Взаимодействовать со СМИ: искать «горячие» темы и получать комментарии экспертов
• Вести и продвигать тг-каналы компании
• Наполнять сайты (публиковать новости, обзоры и т.п.)
• Готовить продуктовые презентации, а также презентации о компании для различных мероприятий
• Принимать участие в digital-проектах

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Стабильная «белая» заработная плата, система мотивации
• График работы: 5/2 офис или гибрид
• Отлаженная система наставничества, обучение
• ДМС, своя столовая, корпоративные скидки на: изучение языков, отдых, фитнес, различные товары от партнёров
• Отличный коллектив и уникальная, почти семейная атмосфера: в компании любят дегустировать хорошее вино (и не только), отжигать на концертах собственной рок-группы, играть в Mortal Combat и Мафию, заниматься благотворительностью и т.д.

В строительную компанию НоваСтрой требуется Начальник юридического отдела.   Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела
• Обеспечение эффективного правового сопровождения деятельности компании, анализ правовых рисков
• Ведение претензионной работы
• Представление интересов организации в арбитражных судах, и судах общей юрисдикции
• Оказание консультативной поддержки структурным подразделениям по правовым вопросам деятельности, в том числе разработка внутренней нормативной документации организации
• Разработка проектов договоров, проведение правовой экспертизы договоров, подготовка правовых заключений

  Требования:

• Образование: Высшее юридическое
• Опыт работы в строительной организации
• Опыт работы: от 3-х лет в руководящей должности, от 6 лет по специальности
• Развитые аналитические навыки, способность к правовому анализу и планированию, понимание стратегических целей деятельности общества
• Умение быстро ориентироваться в законодательстве
• Активность и инициативность, системность и внимательность в работе, ответственность и исполнительность

  Условия:

• График работы с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье - выходные
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий и компенсаций
• Стабильные своевременные выплаты заработной платы
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается на интервью
• Работа в стабильной компании
• Работа в коллективе профессионалов

Федеральная риэлторская компания Этажи Сибирь ищет Руководитель группы продаж.   Этажи - это постоянно развивающаяся компания, основным направлением которой является продажа либо покупка недвижимости. Компания работает уже более 20 лет и сегодня помогает решать вопросы с недвижимостью в 185 городах и 6 странах - Беларусь, Россия, Казахстан, Молдова, Черногория и Латвия. В 2017 году Этажи названы Агентством недвижимости № 1 по версии Сбербанка. Компания входит в ТОП-20 работодателей России по рейтингу сайта HeadHunter.   Обязанности:

• Построение группы продаж с нуля
• Реализация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников
• Управление командой специалистов по недвижимости и планирование работы команды
• Постановка задач специалистам по недвижимости, контроль их выполнения
• Управление достижением целевых опережающих, результирующих и финансовых показателей подразделения
• Возможность совершать личные продажи

  Требования:

• Обязателен опыт работы в руководящей должности от 1 года
• Опыт построения команды с нуля
• Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется
• Высшее образование
• Аналитические способности
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций
• Способность формировать продуктивную команду
• Высокая самоорганизация
• Ориентация на результат
• Ярко выраженные лидерские качества

  Условия:

• Достойная мотивация (оклад + бонусы), верхней границы нет
• Современные условия труда: офис open-space в центре города, CRM-система
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Тренинги и другие обучающие мероприятия за счет компании
• Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой

Инокспоинт Групп в поиске Руководителя отдела продаж.   На данный момент компания Инокспоинт Групп является крупнейшим национальным металлотрейдером, специализирующимся на поставках нержавеющего металлопроката и алюминия.   Что предстоит делать:

• Организовывать работу существующего отдела продаж (5-7 человек) нержавеющего и алюминиевого металлопроката в Краснодаре: «холодные звонки» + сопровождение клиентов
• Определять плановые показатели МОПов, ставить задачи и контролировать их исполнение
• Проводить ежедневные планерки и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное)
• Управлять клиентской базой (включая проектных клиентов) и воронкой продаж
• Мотивировать сотрудников отдела продаж
• Ежедневно взаимодействовать с менеджерами по согласованию условий поставок
• Контролировать оплаты и дебиторскую задолженность
• Участвовать в подборе, адаптации, наставничестве и обучении новых сотрудников отдела для эффективного введения в должность и вывода на нужный результат
• Управлять складом:
• Планировать и контролировать складских остатки, условиях хранения и отгрузки товаров, участвовать в регулярных инвентаризациях
• Решать административные вопросы (аренда, взаимодействие с арендодателями)
• Подбирать складских сотрудников, адаптировать, обучать правилам работы в компании

  Вы точно подходите, если:

• Готовы много и качественно работать
• Обладаете лидерскими качествами, способны вести за собой команду опытных менеджеров
• Управляли коллективами от 5-7 человек
• Готовы работать в режиме многозадачности (в продажах)
• Разделяете ценности компании: честность, исполнительность, готовность вкладывать силы и время в свое развитие и развитие компании, инициативность, умение аргументированно донести свою точку зрения для коллег, ответственность за свои решения, неравнодушное отношение к работе
• Имеете опыт работы в продажах B2B не менее 3-х лет, на руководящей должности – 2-х лет
• А если еще и знаете специфику рынка нержавеющего металлопроката – то у Вас преимущество

  Условия:

• Работа в федеральной компании, имеющей 7 филиалов, входящей в ТОП-10 по России
• Большой склад и офис в шаговой доступности
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Конкурентная белая заработная плата: 100 000 фиксированная часть + до 130 000 - переменная
• Выигрышный график работы: 5/2 с 9-00 до 17-00 (с учетом перерыва на обед)
• Обучение внутри компании
• Легкая, дружественная атмосфера в коллективе

Вакансия на удаленке   В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется Team Lead команды рекрутмента.   Группа компаний КОРУС Консалтинг – крупнейшая ИТ-компания и крупнейший системный интегратор в России. Занимается крупными, комплексными проектами для заказчиков уровня enterprise. Есть крутая венчурная студия, которая позволяет создавать собственные продукты.
В состав HR департамента входит команда рекрутмента, отдел КДП, корпоративный университет, институт HRBP и корпоративный центр, который занимается аналитикой, брендом, внутрикомом и автоматизирует бизнес-процессы. Поэтому возможностей для развития хватает.   В будущем коллеге важны:

• Опыт работы в отрасли IT от 2 лет (тут компанию будет интересовать, какие позиции были в работе, средний срок закрытия, количество закрытых вакансий в месяц, инструментарий, который вы знаете)
• Владение современными технологиями поиска в профессиональных и социальных сетях, мессенджерах (linkedin, telegram, habr.career и пр.), специализированных форумах, с помощью рекомендаций и т.д. Если вы с чем-то не работали - не страшно, расскажите, что знаете
• Опыт управления командой (от 2-3 человек)
• Гибкость ума, способность работать в изменяющихся условиях и умение быстро на них реагировать
• Грамотная устная и письменная речь и чувство юмора
• Самостоятельность, организованность, умение работать удаленно

  Чем нужно заниматься:

• Управлять планом найма департамента (участвовать в ресурсном планировании)
• Выстраивать работу в своей группе рекрутмента
• Составлять профайл кандидата и стратегию поиска
• Вести сложные переговоры с кандидатами и содействовать организации работы рекрутеров
• Самостоятельно вести вакансии (от брифования заказчиков до согласования и выставления офферов кандидатам)
• Готовить hr-аналитику: мониторинг рынка труда, воронку по вакансии и т.д.

  Условия:

• Человечное отношение: всегда есть возможность договориться, чтобы всем было комфортно (это отмечает почти каждый сотрудник в компании, и это ценят и берегут)
• Полис ДМС, льготные условия страхования для родственников
• Корпоративная мобильная связь (Мегафон)
• Денежные бонусы за результаты работы
• Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удаленно (не требуют постоянно приезжать в офис)
• Профессиональное развитие: встречи по обмену опытом, обучение
• Возможность изучения английского, используя корпоративные скидки

Вакансия на удаленке.    DRAGAMES ищет Product Manager-а на масштабный шахматный проект.

Сейчас у команды есть довольно популярная в своей нише шахматная игра на Яндекс.Играх, которую компания планирует вывести на мировой рынок.   От кандидата:

• Уметь в управление проектами
• Любить шахматы (или хотя бы тепло к ним относиться)
• Опыт работы продактом на игровых проектах (не суть важно веб или мобайл)
• Умение монетизировать игровые проекты
• Инициативность и способность подолгу работать самостоятельно без вводных от руководства, тащить свою тему, холить и лелеять ее

  Условия:

• Удаленная работа
• Фултайм, 40 часов в неделю, гибкий график
• Тайм-трекер
• 120 т.р. в месяц - базовая зарплата, дальнейший рост по мере развития и результатов проекта