Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Контур открыта вакансия Middle+ аналитик данных в команду HR-инфраструктуры и аналитики.
Команда отвечает за повышение эффективности HR-функции, создание удобных цифровых HR-сервисов. Поддерживает среду сотрудничества, развития и продуктивности, предоставляет достоверную, полную, удобную HR-аналитику.
Контур — экосистема для бизнеса. Компания создает решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Сервисы упрощают взаимодействие компаний с контрагентами. Делают процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента.
Задачи аналитика:
- Сбор данных для анализа, поиск зависимостей, формулирование и проверка гипотез, подготовка предложений
- Сбор данных для участия в бенчмарках
- Анализ качества HR-данных, разработка критериев анализа
- Проработка методологии расчета метрик
- Разработка аналитических моделей, например, прогнозирование потребности в персонале с учетом стратегии развития компании
- Участие в проекте по созданию единого хранилища данных HR, взаимодействие с IT
- Постановка задач на автоматизацию при необходимости: доработки бизнес-систем, интеграции, DWH
- Построение автоматизированных отчетов и дашбордов
- Формирование отчетов и аналитики по ad-hoc-запросам
Технические требования:
- Опыт в аналитике данных от двух лет. Идеально, если в сфере HR
- Уверенное знание SQL: сложные и оптимальные запросы — оконные функции, процедуры, join, apply, индексы
- Знание Excel: простые функции: ВПР, ДЛСТР и т.д. Построение сводных таблиц, диаграмм, преобразование данных, надстройки Power Query, Power Pivot
- Навыки построения отчетов в Power BI. Знание DAX будет преимуществом
- Владение методами и методиками прогнозирования, проверки гипотез
- Нетехнические требования
- Быть готовым общаться с коллегами из разных команд
- Уметь задавать вопрос «Зачем?» и выявлять проблематику, докапываться до сути
- Системно мыслить, уметь выделять главное, расставлять приоритеты
- Аргументированно отстаивать свою точку зрения
- Проявлять инициативу и самостоятельность
- Уметь видеть за числами физический смысл и находить причины явлений
Компания предлагает:
- Большое поле для творчества и самовыражения. У компании большие планы по построению аналитики в HR, бэклог будет интересный.
- Неравнодушную команду, где не игнорируют вопросы, а готовы помочь.
- Возможность развиваться. 81% сотрудников говорят, что у них есть возможности карьерного развития вертикально и горизонтально. В основном развивают задачи и коллеги, но база лекций, возможность участвовать в конференциях и корпоративная библиотека тоже помогут
- Гибридный или удаленный формат работы
- Официальная зарплата, конкретные цифры обсуждаем по итогам собеседования
Условия работы:
- 100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу
- Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена
- Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование
- Частичная компенсация занятий спортом и корпоративный психолог