Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В  производственную компанию приглашается эксперт в должности Заместитель генерального директора по транспорту и логистике.   Обязанности:
Организация и контроль работы автотранспортного цеха, железнодорожного цеха и цеха отгрузки готовой продукции.
Контроль выполнения ключевых показателей эффективности.
Обеспечение мультимодальных перевозок ( авто, ж/д, море) на внутреннем и внешнем рынке, контроль и обеспечение таможенного оформления грузов, следующих в экспортном и импортном режиме.
Разработка, организация и контроль цепей поставок готовой продукции.
Повышение эффективности использования транспорта в рамках компетенции блока логистики.
Обеспечение выполнения плана отгрузки готовой продукции, обеспечение оптимальной загрузки подвижного состава готовой продукцией, оптимизация маршрутов.
Контроль и обеспечение ремонта и технического обслуживания подвижного состава, транспортных средств, средств механизации, подъемных механизмов, другого оборудования.
Построение эффективной системы контроля деятельности компании в рамках компетенции блока логистики
Разработка нормативно-регламентирующих документов цехов.
Контроль исполнения установленного бюджета, инвестиционного и текущего.
Взаимодействие с представителями органов власти и соответствующих государственных структур в рамках реализации проектов.
Формирование стратегии развития транспортной инфраструктуры предприятия.
Формирование команды, обеспечение поддержания необходимого уровня квалификации сотрудников блока, эффективного взаимодействия в команде.   Требования:
Опыт работы на аналогичных позициях
Лидерские качества
Готовность к переезду.   Условия:
Предоставление корпоративного жилья, компенсация расходов проезда от места проживания до места работы.
ДМС, корпоративная связь.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Нефтехимический холдинг заинтересован в кандидатах на пост Руководитель направления по развитию и управлению субподрядными работами.   Обязанности:
Обеспечивает полноту и актуальность реестра Субподрядных инжиниринговых компаний, организует процессы квалификации, классификации, выбора, мониторинга и оценки Субподрядчиков
Организует проведение аудитов и оценку Субподрядных инжиниринговых компаний, с предоставлением обратной связи
Управляет процессом привлечения Субподрядных инжиниринговых компаний под конкретные работы
Обеспечивает разработку контрактных стратегий по привлечению Субподрядных инжиниринговых компаний
Обеспечивает рентабельность привлечения Субподрядных инжиниринговых компаний, выполняет централизованный мониторинг прогресса работ Субподрядных инжиниринговых компаний
Формирует единые правила работы с Субподрядными инжиниринговыми компаниями, обеспечивает полноту и актуальность процедурной базы
Организует систематизацию процесса управления Субподрядных инжиниринговых компаний на базе выученных уроков
Выполняет оценку показателей эффективности управления Субподрядными инжиниринговыми компаниями
Обеспечивает своевременную отчетность по показателям работы Субподрядных инжиниринговых компаний по портфелю проектов для смежных подразделений и руководства
Организует контроль ценообразования, анализ ТКП Субподрядных инжиниринговых компаний
Консультирует специалистов смежных подразделений по вопросам привлечения Субподрядных инжиниринговых компаний
Обеспечивает доведение до специалистов Субподрядных инжиниринговых компаний всех требованиям к организации работы на проекте
Планирует численность управления и квалификационный состав на основании информации о реализуемых объектах; участвует в проведении собеседований и согласовании принимаемых сотрудников
Распределяет задачи между сотрудниками подразделения
обеспечивает проектную утилизацию подразделения
Повышает эффективность работы подразделения за счет типизации, автоматизации процессов
Обеспечивает привлечение фрилансеров по запросам подразделений. Вместе с тем контроль бюджета, сроков, компетенций, полноту и актуальность базы фрилансеров, отчетность и оценку.   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт не менее 10 лет в проектной деятельности на руководящей должности (ГИП, руководитель проектного офиса, директор проекта и т.п.)
Опыт организации работ с субподрядными организациями при разработке ТЭО, ПД или РД на всем жизненном цикле от формирования ТЗ до оплаты работ
Знание основных положений нормативных документов по организации проектных работ, технологии проектирования на территории РФ
Опыт составления ТЗ, КП и договоров на проектирование
Опыт формирования смет на ПИР
Опыт составления графиков проектных работ
Знание ключевых инструментов управления проектами (MDR, бюджет, прогресс, управление рисками, управление изменениями, управление ожиданиями и т.д.)
Опыт управления подразделением численностью от 10 человек
Готовность к релокации в Краснодар   Условия:
З.пл. + Премии до 40 %
Релокационный пакет
Компенсация на оплату аренды квартиры,
Подъёмные (единовременная выплата на обустройство при переезде),
Компенсация затрат на переезд, а именно затраты — на билеты (авиаперелет — эконом класс, ж/д – купе), — провоза багажа (фактические расходы, включая услуги по погрузке-разгрузке, транспортировке и временному хранению.
Соцпакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Благотворительный фонд «Детский хоспис» открывает вакансию Пресс-секретаря для человека, который умеет говорить на сложные темы, и будет заниматься продвижением самой доброй организации Петербурга в СМИ, общаться с журналистами и писать истории на сайты и в социальные сети хосписа.   Что нужно делать:
Взаимодействовать со СМИ: отвечать на входящие запросы журналистов, предоставлять официальную информацию для печати, радио и телевидения.
Вести сайты и страницы хосписа в социальных сетях.
Готовить новости, пресс-релизы, статьи, речи, буклеты.
Создавать инфоповоды.
Следить за новостями в сфере благотворительности и заниматься мониторингом и анализом СМИ.   У Вас получится, если Вы:
Имеете высшее образование (журналистика, реклама и PR, международные отношения, филология или другое гуманитарное образование).
Умеете писать простым и понятным языком; создаете тексты, которые хочется дочитать до конца.
Работали в СМИ или в сфере PR от 3 лет.
Знаете и понимаете интернет-аудиторию.
Умеете находить интересные для СМИ поводы, темы и истории.
Стрессоустойчивы и готовы работать в режиме многозадачности.
Владеете навыком администрирования социальных сетей.
Знаете английский язык.
Интересуетесь благотворительностью и социальной сферой, разделяете философию Детского хосписа.   Предлагают:
Заработная плата от 55 тыс. руб. (испытательный срок 3 месяца).
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30, оформление согласно ТК РФ.
Полный рабочий день в офисе у м. Невский проспект. Не подойдут специалисты, рассматривающие работу на условиях совмещения.

Крупная московская компания, управляющая группой коммерческих объектов в Москве и МО, открывает позицию Генерального директора управляющей компании.   Обязанности: Комплексное управление группой коммерческих объектов (ТЦ, ТРЦ, МФК);
Выстраивание стратегии развития компании;
Комплексное управление финансовым блоком, маркетингом, продажами, эксплуатацией, клиниговыми службами и т. д.
Выстраивание внутренних бизнес-процессов, введение регламентов работы;
Участие в разработке бюджета;
Взаимодействие с надзорными органами, органами государственной власти;
Подчинение напрямую группе акционеров.   Требования: Опыт работы на позиции генерального директора/CEO/gereral manager;
Опыт комплексного управления коммерческими объектами (ТРЦ, БЦ, ТРК, ТЦ, МФК) в Москве или МО;
Опыт управления портфелем коммерческой недвижимости от 300 000 м2 (сдаваемые площади);
Комплексный опыт в управлении «property» и «facility»;
Опыт ведения как блока эксплуатации, так и выстраивания стратегии маркетинга, продаж, развития объектов;
Опыт работы в подчинении напрямую владельцу/акционеру/группе акционеров.   Условия:
Большой портфель коммерческих площадей (более 500 тыс. м2);
Известные крупные объекты;
Интересные комплексные задачи;
Достойный уровень заработной платы (фикс + бонусы);
Официальное оформление по ТК.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Региональное энергетическое предприятие ищет соискателя на замещение вакансии Заместитель ГД по операционной деятельности.   Обязанности: Организация и контроль за деятельностью предприятия на оптовом и розничных рынках электроэнергии (мощности);
Управление отделами: реализации, работы на оптовом рынке, взаимодействия с сетями, по работе с юр.лицами, по работе с бюджетом и предприятиями ЖКХ.
Обеспечение выполнения потребителями договорных обязательств посредством формирования платежных документов, ведения переписки, введения ограничительных и иных мероприятий;
Проведение сверок расчетов с потребителями, генерирующими и сетевыми компаниями;
Координация работы с сетевыми компаниями;
Методологическое сопровождение работы обособленных подразделений;
Своевременное предоставление информации потребителям об изменениях в законодательстве;   Требования: Опыт работы на аналогичных руководящих должностях не менее 5 лет;
Глубокое знание специфики работы гарантирующего поставщика э/э и законодательства, регулирующего эту сферу деятельности;
Опыт автоматизации управленческого учета на базе продуктов 1С;
Инициативность, высокая работоспособность.   Условия: Оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальными кандидатами;
Релокационный пакет обсуждается;
График работы 5/2.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Объявлен конкурс на замещение вакансии Руководитель юридического департамента в девелоперскую компанию.   Обязанности:
Создание, реорганизация и ликвидация компаний Группы и внесение изменений в учредительные документы
Получение разрешений от антимонопольных органов для совершения сделок
Регистрация прав на товарные знаки
Представление интересов и защита прав компаний Группы в судах и при исполнении судебных актов
Сопровождение процедуры комплайнс компаниями Группы
Проведение юридического дью-дилидженса по инвестиционным сделкам
Кадастровый учет и государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним (договоры аренды, ипотеки и тп)
Подготовка претензий и ответов на претензии контрагентов
Заключение договоров страхования помещений и контроль исполнений обязательств по ним
Проведение тендерных процедур
Распределение задач по подчиненным
работникам и контроль сроков и качества их исполнения
Работа в коллегиальных органах управления (Комитеты, Правление, СД)   Требования:
Высшее юридическое образование
Опыт работы от 7-ми лет на позиции руководителя юридического департамента/отдел
Управление недвижимостью/девелопмент/строительство Москва и МО
знание английского языка -intermediate
Развитые управленческие компетенции;
Знание общехояйственного права (вкл. аренду, куплю-продажу недвижимости, 214-ФЗ)   Условия:
Разъездной характер работы (Мск и МО)
Трудовой договор бессрочный.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная Российская сырьевая (food) компания-производитель приглашает в свою команду Коммерческого директора.   Зона ответственности: продажи в Азии, Европе, Америке и на локальном рынке.   Обязанности: Создание бизнес-модели продаж компании с целью сокращения цепочки продаж
Нахождение новых клиентов из числа переработчиков и дистрибьюторов, более близких к финальному покупателю
Максимизация netback выручки компании с каждой тонны продукции (управление не только процессом переговоров по ценам, но и учитывание стоимости производства и доставки продукта до покупателя)
Управление международной командой менеджеров по продажам, постановка целей и разработка KPI, мотивация команды, контроль ее деятельности
Построение эффективной маркетинговой аналитики компании, бенчмаркинг с мировыми конкурентами, прогнозные модели   Требования: Опыт в должности коммерческого директора или генерального директора FMCG, Агро и с товарооборотом от 100 млн. долларов
Опыт работы в международной компании
Опыт внешнеэкономической деятельности как преимущество
Знание Incoterms желательно
Опыт успешного управления коллективами
Отличные навыки ведения переговоров и управления продажами
Умение работать в подчинении жесткого руководителя
Английский язык свободный   Условия:
Высокий уровень дохода: оклад + бонусная часть
Оплата переезда иногороднего кандидата
Место работы — город Владивосток
Командировки не менее 50% времени.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Директор по строительству газохимического производства.   Обязанности:
Управление общим процессом реализации строительства сложного объекта — газохимического производства
Формирование единой политики реализации строительства объектов в части взаимодействия с подрядными организациями, в том.числе и международными
Организация системы контроля качества выполнения задач, контроль за выполнением этапов строительства, сроков проведения строительно-монтажных работ   Требования:
Высшее техническое образование (строительное)
Доп.сертификация по управлению проектами (Project management)
Хороший опыт взаимодействия с гос.органами и сдачи объектов в РТН
Управление строительством газохимических комплексов, опыт работы с EP/EPC/EPCm
Английский язык — разговорный (будет преимуществом)
Знания законодательства в области организации строительства опасных производственных объектов   Условия:
Условия по зп и соц пакету обсуждаются индивидуально.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

НПП ВЕГА является производителем ультразвуковых расходомеров факельного, попутного нефтяного газа, расходомеров для поддержания пластового давления (газлифт), расходомеров для арматурных блоков и т.п. В компании открыта вакансия Менеджера по развитию бизнеса.   Обязанности:
Выстраивание отношений с конечными заказчиками (нефтяные, газовые, нефтехимические компании), производителями узлов учета газа, системными интеграторами, потенциальными партнерами Поиск и работа с потенциальными компаниями-партнерами
Развитие прямых продаж
Выполнение плана продаж
Встречи с заказчиками, организация семинаров, проведение переговоров
Командировки 50% рабочего времени   Требования:
Обязательно наличие прямых контактов с людьми принимающими решения в департаментах метрологии и автоматизации головных структур конечных заказчиков, ЛПР на местах в регионах Обязателен опыт продаж полевого КИП, систем и средств автоматизации технологических процессов как напрямую, так и через системных интеграторов (ЕРС-контракторов, блочников) Готовность к командировкам   Условия:
Вам будет предложен FIX и премия, в виде согласованного процента от продаж по Вашим проектам
Полный рабочий день
Трудоустройство официальное, испытательный срок 3 месяца.

Ведется поиск Финансового директора для розничной сети.   ЦЕЛЬ: Трансформация финансовой службы компании в современный, автоматизированный финансовый сервис, способный обеспечить экспансию компании на рынке в ближайшей перспективе.   ОБЯЗАННОСТИ · Управление финансовыми потоками компании и организация контроля движения денежных средств, направленных на повышение эффективности и рентабельности бизнеса. · Управление финансовым департаментом (54 чел.) (в подчинении 3 (?) подразделения, Корпоративные Финансы, Бухгалтерия, КРО) и создание двух новых подразделений (Отдел Бизнес Анализа и Отдел развития информационных систем). · Цель Отдела Бизнес Анализа — гармонизация бизнес процессов через их формализацию, внедрение и контроль. Конечной целью данной работы должно стать повышение эффективности и рентабельности бизнеса компании в целом. · Цель Отдела развития информационных систем — внедрение финансового модуля SAP, а также выступление в роли посредника между бизнес подразделениями и IT Службой · Оптимизация управленческого учета, сокращение сроков закрытия отчетности. · Бюджетное планирование, построение моделей, поддержка бюджетного процесса. · Финансовая экспертиза годовых бюджетов, финансовый анализ деятельности компании. · Поддержка отчетности по МФСО и успешное прохождение аудита отчетности компании аудиторами из Big4 · Управление затратами, оборотным капиталом, управление производственными затратами и производственной себестоимостью. · Налоговое планирование, оптимизация налогообложения. · Контроль изменения законодательства, анализ финансовой структуры компании, изменений финансово-правовой структуры компании; · Формирование кредитного портфеля, долгосрочное и краткосрочное кредитование в российских и иностранных банках. · Работа с банковскими инструментами: банковские гарантии и аккредитивы, торговое финансирование. · Хеджирование валюты, управление валютными рисками · Взаимодействие с аудиторскими и консалтинговыми компаниями. · Прямое подчинение Генеральному Директору компании.   ТРЕБОВАНИЯ И КВАЛИФИКАЦИЯ · Высшее образование в области финансов или экономики. · Опыт работы в области финансового менеджмента в Розничном сегменте (Non Food / Food) от 10 лет. · Опыт работы на управленческой позиции от 5 лет. · Глубокое понимание ключевых бизнес процессов в розничном сегменте, в идеале в сегменте Fashion · Склонность и стремление использовать в профессии современные IT технологии, ресурсы, быстрота и технологичность мышления.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!