Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лидирующее в своем сегменте digital-агентство полного цикла Media108 приглашает кандидатов на роль Project-manager‘а.   Что нужно делать: Account Manager является «лицом» компании, он общается с клиентом на всех этапах работы, начиная с брифа и заканчивая отчетностью (участие в брифингах с клиентом; анализ задач; составление и обоснование концепции рекламной кампании; координация запуска проекта; анализ, корректировки и финальная отчетность по проекту);
Реализовать digital-кампании для крупных проектов в недвижимости: курирование 3-4 проекта, отслеживание метрик, показателей и бюджета;
Постановка задач смежным отделам;
Управлять эффективностью проекта;
Ежедневно проводить аналитику размещения, подготавливать отчеты по размещению;
Заниматься баингом и подбором эффективных каналов продвижения продукта клиента.   Компании важно: Знание основных performance инструментов и умение использовать их (контекстная, таргетированная, медийная реклама);
Умение работать с основными performance-показателями;
Обладание высоким уровнем ответственности;
Знание механики контекстной рекламы в системах Google AdWords и Яндекс.Директ;
Нацеленность на быстрое профессиональное развитие.   Компания рада предложить: Заработная плата в зависимости от опыта (оклад + прозрачный, понятный KPI);
График работы 10-19 (возможность смещения +/-1 час);
Возможность удаленной работы 20% рабочего времени в месяц;
Демократичная культура, молодой, увлеченный и профессиональный коллектив;
Быстрое профессиональное развитие в команде единомышленников;
Статусные интересные проекты с вызовами и/или большими бюджетами;
Системное обучение: внутреннее и внешнее;
Участие от лица компании в профильных конференциях;
Солидный офис класса «А» в 5 минутах ходьбы от ст. м. Новослободская или ст. м. Достоевская с зонами отдыха, двумя кухнями, массажными креслами, турниками и свежими фруктами по утрам;
Насыщенную корпоративную жизнь — тимбилдинги, корпоративы, хакатоны;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Производитель собачьих кормов Prodog ищет 10 добровольцев для участия в исследовании, в ходе которого изучат влияние созерцания фотографий домашних питомцев на уровень стресса человека.   Детали: Компания решила провести это исследование после того, как социальные опросы показали, что большинство (73%) респондентов предпочитают видеть фотографии собак вместо фотографий людей в своих лентах в социальных сетях. Так появилась гипотеза о том, что фотографии домашних любимцев понижают уровень стресса, а также позволяют расслабиться и почувствовать себя счастливее.   Задачи: Каждый участник будет носить нагрудный датчик фиксации сердечного ритма. Главное — всегда носить с собой фотографию с собакой или щенком и раз в час смотреть на нее.   Условия: Вам будут платить 20 фунтов стерлингов в час (всего 120 фунтов стерлингов). Вам будет отправлен нагрудный датчик сердечного ритма, который нужно носить в течение дня. Полученные данные нужно будет загружать через приложение на телефоне.   Дедлайн — 30 апреля.

Университет креативных индустрий Universal University ищет IT Project Manager‘а.   Чем вы будете заниматься: Сбор, анализ и документирование бизнес-требований;
Написание технического задания и технических требований для разработчиков;
Сопровождение процесса разработки;
Взаимодействие с удаленными командами разработки;
Участие в приемке и тестировании продукта;
Ведение базы знаний компании.   Что ожидают: Ключевые навыки: Владение английским языком на уровне B1/B2;
Опыт успешной реализации проектов в IT от 2 лет;
Понимание работы систем финансового и складского учета;
Понимание теории алгоритмов, работы баз данных;
Способность быстро понимать требования и определять приоритет;
Грамотно писать на русском и английском языках. Личные качества: Системное мышление;
Умение работать и самостоятельно принимать решения в условиях высокой неопределенности;
Способность четко выражать свои мысли и объяснять сложные вещи простым языком;
Коммуникативные навыки, внимательность, гибкость, стрессоустойчивость.   Что предлагают: Работу в передовом образовательном проекте;
Интересные и амбициозные задачи;
Рыночную зарплату, официальное трудоустройство;
Творческий коллектив, команду единомышленников, динамичную и прогрессивную среду;
Бесплатное посещение мероприятий, выставок, лекториев университета;
Возможность бесплатного посещения мастер-классов, образовательных курсов, интенсивов;
Современный офис в центре дизайна ARTPLAY – первом творческом кластере Москвы.

Интернет-магазин Ozon находится в поиске Руководителя направления контроля качества (Ozon Express).   Вам предстоит: Выстраивание системы и процесса контроля качества сервиса Ozon Express;
Создание регламентирующих документов: положение о контроле качества; краткие инструкций по контролю качества процессов (сборка / упаковка / доставка); чек-листы проверки по процессам;
Построение системы обучения сотрудников сервиса (склады и доставка);
Осуществление контроля качества процессов на всех этапах производственного процесса;
Анализ причин возникновения несоответствий и проведение корректирующих мероприятий;
Активный поиск возможностей улучшения показателей производственных процессов;
Анализ данных по ошибкам / жалобам клиентов для определения наиболее проблемных зон и разработка плана мероприятий по повышению качества работ;
Постановка и распределение задач специалистам по контролю качества;
Контроль выполнения планов и показателей сектора контроля.   Компания ожидает: Аналогичный работы в продуктовых ритейл-сетях, e-com, франшизных сетях от 3х лет;
Опыт формирования и стандартизации систем управления качеством;
Хорошее знание технологии складских и логистических процессов;
Желателен опыт построения процессов обучения;
Управлеченский опыт;
Желание выстроить гибкую и эффективную систему качества в динамично развивающемся сервисе;
Проактивность и нацеленность на результат;
Умение принимать решения; быть самостоятельным, уверенным и независимым.   Что предлагают: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе с компанией лучший продукт на рынке e-commerce;
Свободу в принятии решений;
Профессиональную команду;
Возможность развиваться вместе с бизнесом;
Уровень дохода обсуждается индивидуально; Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог; Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

Государственный академический Мариинский театр объявляет конкурс на замещение вакантных должностей Артистов оркестра в следующих группах Большого симфонического оркестра:   Первые скрипки – 3 места:
В концертмейстерскую группу
В группу   Вторые скрипки – 3 места:
В концертмейстерскую группу
В группу   Альты – 4 места:
В концертмейстерскую группу
В группу   Виолончели – 5 мест:
В концертмейстерскую группу
В группу   Контрабасы – 3 места:
В концертмейстерскую группу   Фаготы – 3 места:
Солист
Солист-регулятор   Валторны – 1 место:
Солист   Ударные – 3 места:
Солист-литаврист
Крупные и мелкие ударные.   Дедлайн:
Конкурс пройдет с 12 по 21 апреля 2021 года. Срок подачи документов – до 10 апреля.

В Ozon требуется Руководитель группы документооборота.    Обязанности: Организация работы отдела с внедрением новых технологий;
Оптимизация действующих бизнес-процессов и технологий отдела документооборота;
Разработка и внедрение отчетов по выработке сотрудников;
Описание всех процедур и инструкций;
Работа с договорами;
Внедрение электронного документооборота;
Организация постоянного контроля сроков и правильности заполнения документов;
Взаимодействие с внутренними заказчиками (отделами компании) по вопросам документооборота;
Оптимальное распределение задач между сотрудниками отдела;
Внесение предложений по оптимизации работы отдела.   Требования: Опыт работы на руководящей позиции или опыт работы бизнес-технологом с наличием подчиненных;
Знание основ бух учета и требований к документообороту;
Навыки анализы бизнес-процессов, выявления узких мест в бизнес-процессе и формирования рекомендаций по их устранению;
Опыт самостоятельного написания регламентирующих документов;
мониторинг и оценка работы сотрудников подразделения;
Разработка контрольных мероприятий (отчетов, автоматизации отдельных процедур и т.п.);
Разработка предложений по оптимизации технологий, участие в тестировании ПО;
Знание стандартов делопроизводства, управления документацией, организации архивной работы;
Умение анализировать информацию, формировать аналитические таблицы, реестры, отчеты;
Уверенный пользователь пакета Microsoft Office.   Условия: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к образовательным онлайн-платформам Coursera и Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой. Вечером вас ждут аппетитные ужины. Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

Computer Science Center, созданный на базе Академии современного программирования и Computer Science клуба, открывает новое направление робототехники Robotics и приглашает всех заинтересованных начать обучение.   О направлении За время обучения студенты научатся взаимодействовать с технологиями робототехники и создавать свой уникальный продукт.

Ozon открывает конкурс на вакансию Руководителя отдела по претензионной работе.   Обязанности: Организация, контроль и разработка стратегии работы отдела;
Работа с входящими / исходящими претензиями (рекламации);
Мониторинг и контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
Выявление виновных лиц и сторон, контроль возмещения компенсаций по убыткам;
Работа с претензиями по транспортным компаниям, пунктов выдачи заказов;
Доработка и написание регламентов, техзадание для it, подконтрольных подразделений;
Анализ входящих / исходящих претензий и работа над минимизацией потерь компании;
Расследование причин получения отказов по претензии и корректировка действий;
Организация конструктивного взаимодействия отдела с другими подразделениями компании, ключевыми клиентами и внешними партнерами.   Требования: Высшее образование (проектное управление, психология);
Знание нормативной документации;
Опыт работы от 5 лет в грузоперевозках (3 лет на управленческих позициях);
Английский язык — уровень Pre-Intermediate и выше;
Навыки планирования, постановки задач, мотивации персонала, уверенный пользователь ПК, MS Office;
Многозадачность, стрессоустойчивость, лидерские качества;
Ответственность, коммуникабельность, внимательность, нацеленность на достижение результата в установленные сроки.   Условия: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к образовательным онлайн-платформам Coursera и Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой. Вечером вас ждут аппетитные ужины. Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

В Ozon открыта позиция Руководителя проектов.   Обязанности: Управление портфелем проектов;
Реализация крупных инфраструктурных проектов в роли руководителя проекта или участника (проектировщика, технолога);
Контроль и методическое сопровождение реализуемых проектов;
Развитие системы проектного управления.   Требования: Высшее образование;
Успешный опыт реализации крупных инфраструктурных проектов в роли лидера проекта, (например, запуск производства / логистического центра, модернизация производства, внедрение новых технологий и т.д.);
Знание и навыки в области проектного управления стандартов PMBOK или IPMA;
Успешный опыт в логистике и (или) производственный опыт;
Управление распределенными / удаленными командами;
Английский не ниже BII желателен.   Что предлагают: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе с компанией лучший продукт на рынке e-commerce;
Свободу в принятии решений;
Профессиональную команду;
Возможность развиваться вместе с бизнесом;
Уровень дохода обсуждается индивидуально; Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог; Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.

Dodo Brands в поиске Руководителя команды текстовой поддержки, который поможет клиентскому сервису стать еще эффективнее и продуктивнее.   Чем предстоит заниматься: Руководить командой операторов из 15-20 человек (давать обратную связь, помогать в решении сложных кейсов, нанимать новых сотрудников, развивать команду); Анализировать ключевые показатели, управлять их изменениями и готовить отчетность; Постоянно предлагать улучшения и искать пути оптимизации процессов; Взаимодействовать со смежными отделами по вопросам качества обслуживания; Инициировать проекты в соответствии со стратегией отдела / компании; Изучать рынок и обмениваться опытом с другими компаниями для сбора бенчмарков и внедрения лучших практик.   Что ожидают: Релевантный лидерский опыт от 1-2 лет в текстовой поддержке клиентов; Владение грамотной письменной речью; Умение работать с командой (коммуникация, делегирование, развитие команды); Умение давать и принимать обратную связь; Знание ключевых показателей текстовой поддержки и умение эффективно управлять ими; Самостоятельный поиск и анализ информации; Будет плюсом: опыт ведения проектов; Будет плюсом: навык управления эмоциями.   Что предлагают: Открытую и доверительную корпоративную культуру; Возможность самостоятельно принимать решения; Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы; Прокачку вашего личного бренда (сделают из вас крутого спикера); Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров; Участие в опционной программе; Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа); Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом. Открытую и доверительную корпоративную культуру; Возможность самостоятельно принимать решения.