Вакансии для хороших наёмных менеджеров

A foreign system integrator invites a Chief Accountant.   Requirements: Higher economic education
Work experience in international IT companies in a similar position at least 5 years.
Team leadership experience.
Excellent knowledge of accounting, labor and tax legislation of the Russian Federation;
Knowledge of accounting and taxation;
Experience with Export-import transactions (foreign trade activities);
Knowledge of IFRS;
Transfer Pricing Experience;
Experience of successful passing of desk audits and field checks, audit;
Advanced PC user — 1С 8.3;
Knowledge of English — not lower than Upper Intermediate.   Will be a plus: Experience of working with the preferential conditions for IT companies.   The main tasks are as follows: Accounting management, control and distribution of work of the department (6 people in subordination);
Accounting and tax accounting of the branch office;
Formation of accounting policy;
Management of period closures and external audits;
Tax accounting and reporting (including income tax and VAT);
Tax planning and optimization of taxation;
Support for international tax reporting (transfer pricing reporting) and reporting to the parent organization;
Application of sectoral tax concessions for IT-company;
Revise and develop accounting and taxation procedures and policies;
Control over timely and correct receipt and execution of source documents;
Interaction with tax authorities, banks, external auditors, preparation of notifications, explanations, responses to requests.   Conditions: Comfortable office in the center of Moscow metro Mayakovskaya
Work schedule 5/2, from 10.00 to 19.00 hours.
salary from 250,000 -350.000 rubles. discussed at the interview.
Medical insurance.
Compensation for meals at the business center.
Parking space provided on the territory of the business center.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается на работу Коммерческий директор в логистическую компанию.   Специализация — В2В, доставка до магазинов и пополнение стоков КГТ (крупногабаритные товары), В2С доставка КГТ купленных на маркетплейсах до получателя с возможностью подключения техники, сборки мебели, установки тренажеров при необходимости с утилизацией старых товаров.   Условия:
• Филиалы компании – Санкт Петербург, Нижний Новгород, Казань, Краснодар, Ростов на Дону + агентская сеть.
• ЗП от 200 тыс. руб. + система мотивации и долгосрочно опционная программа.
• Предпочтителен опыт работы продажах в логистической индустрии.   Задачи:
• На основе текущего опыта и клиентской базы формирование продуктового портфеля и предложений по развитию;
• Личные продажи в течении первых трех месяцев и построение системы продаж компании;
• Формирование коммерческого блока
• Формирование плана продаж и корректировка бюджета.

СберМаркетинг – компания в структуре Сбербанка, созданная с целью развития возможностей экосистемы СБЕР в области маркетинговых коммуникаций. На текущий момент СберМаркетинг ищет 2D Арт-директора.   Сфера ответственности — художественный продукт-оунер проекта.   Что нужно будет делать: Работать в связке со сценаристом / креативом для разработки визуалов и сторибордов;
Разрабатывать концепты, стилшоты, айдентику;
Ставить задачи иллюстраторам / внешним подрядчикам
Пул задач — анимационные графические 2D проекты: имиджевые ролики брендов экосистемы, продуктовые эксплейнеры, корпоративные обучающие курсы и программы.   Кого ищут: Опыт в иллюстрации от 5-6 лет в крупных продакшнах/дизайн-студиях/РА;
Интерес к развитию в сторону определения стилистики проектов и разработки концептов;
Уверенное владение всеми инструментами Adobe;
Опыт на позиции 2D арт-директора будет большим преимуществом   Что предлагают: Полностью белое оформление по ТК+ДМС;
Комфортный офис в пешей доступности от м. Киевская.
Молодая команда инхаус-продакшна, которая хорошо ориентируется в дизайн-трендах;
Возможность привлекать внешних подрядчиков, если не хватает внутренних ресурсов.

В создаваемый проектный офис, цель которого — становление экосистемы форумов, направленных на развитие человеческого капитала на территории РФ, ищут Программного директора.   Обязанности: Разработка и продюсирование содержания федерального проекта (сеть молодежных форумов).
Проведение экспертизы действующих программ и форм проектов, разработка предложений по оптимизации.
Разработка концепции и программы мероприятий, новых образовательных программ и продуктов, совершенствование текущих.
Разработка программ интеграции партнеров в разных форматах в форумы.
Контроль за соблюдением концепции, формата и структуры сети форумов.
Организационное и содержательное сопровождение комплекса мероприятий.
Полный цикл работы со спикерами и модераторами мероприятий (поиск экспертов, переговоры, организационные вопросы, документы и т.д.).
Разработка и проведение обучающих и информационных семинаров для форумных команд.
Постоянное взаимодействие со смежными подразделениями проектного офиса: блок коммуникаций, блок по работе с партнерами.
Регулярное участие в совещаниях с представителями заказчика, информирование заказчика об изменениях в программе, согласование программ и форматов.
Регулярное взаимодействие с заказчиком, партнерами и представителями РОИВ и ФОИВ.
Планирование и контроль бюджета в рамках направления.
Разработка методологии и рекомендации по дальнейшему развитию проекта.   Требования: Успешный опыт работы на аналогичных позициях не менее 3 лет
Опыт проектов в b2g как большой плюс
Опыт продюсирования и работы с контентом серии мероприятий и больших проектов приветствуется.
Способность мыслить разными форматами и сценариями.
Креативность, умение быстро находить и анализировать информацию, видеть кейсы ее использования в контенте проекта.
Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, проактивность, внимательность, позитивное мышление
Высокий уровень организаторских способностей
Умение работать в режиме многозадачности.   Условия: Широкие возможности для реализации, профессионального и карьерного роста.
Сплоченный молодой дружный коллектив.

В Стальную торговую компанию приглашается опытный Финансовый директор.   Обязанности:
Стратегическое планирование финансовой деятельности Группы компаний;
Управление текущим кредитным портфелем;
Активное привлечение финансирования (кредитование, банковские гарантии, факторинг, лизинг и пр.), взаимодействие с банками и дальнейшее сопровождение отчетности;
Планирование и анализ финансово-хозяйственной деятельности;
Разработка учётной и финансовой политики, методологии систем планирования, бюджетирования и управленческого учёта;
Контроль за надлежащим ведением бухгалтерского учёта;
Ведение управленческого учета;
Формирование налоговой политики;   Требования:
Высшее профильное образование (финансы и кредит, бухгалтерский учёт, анализ и аудит, экономика);
Понимание строительной сферы как преимущество;
Опыт работы в должности заместитель генерального директора по экономике и финансам, финансового директора;
Опыт привлечения финансирования, работа с различными инструментами кредитования;
Умение формировать ценовую политику, кредитную политику, инвестиционную политику, систему внутреннего контроля, бюджетную политику, политику управления оборотным капиталом;
Аналитический склад ума, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные навыки   Условия:
5 /2
М.Молодежная.

В крупный фармдистрибьютор ищут Руководителя отдела Сервиса продаж.   Обязанности: Управление департаментом (от 50 сотрудников – Москва, Новосибирск, Хабаровск): В прямом подчинении руководители функциональных отделов: предпродажные сервисы, отдел запроса скидок, отдел клиентского сервиса, тендерный отдел. Организация деятельности подразделения: формирование эффективной структуры, описание и внедрение бизнес-процессов, постановка целей, контроль их исполнения, формирование KPI, системы обучения и развития сотрудников. Управление обеспечением эффективного процесса подготовки и сопровождения торгов и формирования коммерческих предложений. Управление запросом и учетом скидок. Обеспечение эффективного процесса участия компании в торгах. Обеспечение полного цикла сопровождения продаж по специальным проектам и по коммерческим клиентам. Обеспечение эффективного процесса подготовки и обеспечения контрактов. Организация информирования клиентов для своевременного возврата денежных средств при наличии дебиторской задолженности.   Требования: Опыт работы в клиентском сервисе от 3-х лет, руководство отделом от 7 человек.   Условия: Офис в центре, оклад + KPI.

Открыта вакансия Коммерческий директор в производитель оборудования Кортех.   Основным направлением деятельности фирмы является разработка и производство оборудования для исследования керна и нефти.   Обязанности: Стратегическое и оперативное руководство и планирование коммерческой деятельностью компании.
Развитие каналов продаж: поиск и привлечение новых клиентов, увеличение объемов продаж действующим клиентам.
Организация и проведение презентаций для высшего руководства компаний-клиентов.
Ведение клиентской базы и отслеживание перспективных проектов.
Оптимизация структуры и бизнес-процессов компании с финансово-экономической точки зрения.
Ведение продаж в AmoCRM.
Работа с электронными площадками, тендерной документацией, подготовка документов на тендер.   Требования: Успешный опыт работы на позиции коммерческого директора в сфере продаж лабораторного оборудования от 5-ти лет.
Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и ответственности за результат.
Высшее профильное и экономическое образование.
Опыт личных продаж и переговоров с первыми лицами компаний.   Условия: Уровень дохода от 100 000 рублей в месяц: фиксированный оклад + бонусная часть.
Подчинённость генеральному директору.
Выплаты з/п 2 раза в месяц.
Оформление по ТК РФ.
График работы — 5/2
Оплачиваемые больничные и отпуска.

ZennoLab — мультипродуктовая IT-компания полного цикла разработки, лидер на рынке программных продуктов для автоматизации бизнес-процессов в браузере. Сейчас команде SaaS продуктов нужен человек с опытом работы на позиции Технического директора.   Чем предстоит заниматься: Подбор технологий и инструментов, наиболее подходящих для решения задач
Построение архитектуры приложений
Проведение технического аудита имеющихся решений
Написание кода критичных участков приложений и участие в CodeReview
Развитие команды в техническом плане
Мониторинг отзывов клиентов с целью выявления системных проблем и узких мест в продуктах   От кандидата: Опыт работы архитектором или техническим директором от 3х лет
Глубокое понимание архитектурных особенностей платформы .Net C#
Опыт разработки архитектуры сложных / высоконагруженных приложений
Знание C# на уровне эксперта и JS на высоком уровне
Знание TCP/IP стека и сетевого взаимодействия
Понимание работы многопоточности и межпроцессного взаимодействия
Понимание принципов оптимизации производительности в ОС Windows, Linux
Опыт построения процессов CI/CD
Понимание сложности алгоритмов
Умение общаться с командой и формулировать задачи   Будет плюсом: Знание С++, Python, ASP.Net
Опыт использования Docker / Kubernetes в production-окружении от 1 года
Опыт работы с Prometheus, Grafana, AppMetrics, NewRelic, GrayLog.

Киноафиша ищет Контент-директора для текущих и новых контентных проектов.   Киноафиша — это международный кинопортал, помогающий жителям мегаполисов выбирать интересные фильмы и удобные кинотеатры.   Кого ждут: Специалист с опытом работы от 2х лет над крупным информационным порталом.
Отлично разбирающийся в источниках органического трафика и умеющий его привлекать.
Умеющий собрать команду, увлечь ее за собой, работающий на результат. Продвинутые знания GA/Метрики – строгое требование.
Предпочтение – работа в офисе, но удаленщиков тоже рассмотрят.   Кто точно не нужен: Люди без опыта;
Специалисты по закупке трафика, арбитражники;
Копирайтеры, переводчики, офис-менеджеры, удаленные SEOшники и т.д.

Corporation is an American company that manufactures and sells marking, tracking and computer printing technologies. Now the company is looking to hire a Head of Partner Channel.   Your responsibilities: Build partner channels;
Modernize and evolve our existing partner program to accommodate our evolving strategy;
Develop new channels to meet the needs of the customer profile and product portfolio;
Set short- and long-term channel sales strategies;
Build a comprehensive communication path for our partners to drive rapid adoption of program modifications;
Monitor and analyze partner performance to ensure the channels continue to meet business objectives;
Confirm new items in contracts, re-sign/ renew the contracts, create additional agreements;
Coordinate development of sales and marketing materials required for channel partners to be successful;
Build and present executive reports to summarize partner marketing progress.   Required experience: Minimum 5 years’ experience of building partner channels, preferably with large high-tech company;
Experience in managing a team of 5 people or more is required;
Understanding of global markets and channel models;
Demonstrated leadership when working with diverse cross- functional teams to achieve a common goal;
Analytical skills to ensure reporting needs;
Very strong communication, relationship building, team building, and presentation skills are a must;
Flexibility, decision making, organizational and project management skills;
Ability to translate big picture ideas into action;
Ability to meet timelines and prioritize business needs;
English proficiency at Advanced level and above (only foreign partners).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!