Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В детский хоспис Дом с маяком требуется Руководитель отдела по работе с грантами.   Обязанности:

• Поиск грантов
• Составление грантовых заявок
• Предоставление отчетности в соответствии с требованиями грантодателя
• Прохождение проверок
• Выстраивание взаимодействия с гос. организациями (школы и т.д.)

  Требования:

• Опыт работы с грантами, заявками
• Образование – высшее юридическое или экономическое
• Опыт прохождения проверок
• Отличное знание программ Excel
• Аналитический склад ума, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа в крупном благотворительном Фонде
• Официальное оформление по ТК РФ
• Территориально – м. Новокузнецкая
• ЗП обсуждается с успешным кандидатом

В Научно-исследовательский институт полупродуктов и красителей открыта вакансия Руководитель аналитической службы.    Государственный научный центр Научно-исследовательский институт полупродуктов и красителей - одно из старейших научных учреждений России, образован 22 ноября 1931 года на базе дореволюционного АО Русскокраска.
Является ведущим институтом в области химии и технологии тонкого органического синтеза России. ФГУП ГНЦ НИОПИК сегодня – это современный научный центр, объединяющий Научно-исследовательский институт, Проектную часть и Опытный завод.   Обязанности:

• Умение работать на аналитическом оборудовании и проведение анализа полученных данных (поляриметр, рефрактометр, титратор, масс-спектрометр и др)

  Требования:

• Высшее химическое/биологическое образование
• Опыт обязателен
• Умение работать с приборами
• Знания по проведению контролей в лабораторных условиях
• Работа на ПК. Знание программ: Word, Excel

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• 5-дневная рабочая неделя - с 9.00 до 17.30
• Место работы: г. Долгопрудный (м. Новодачная МЦД -5 мин. пешком, от м. Алтуфьево 15 мин. общественным транспортом)

В компанию-производитель собственных торговых марок снеков Трейдберри требуется Арт-директор.    Чем вы будете заниматься:

• Разработка креативных концепций упаковки (от идеи до вёрстки и подготовки в печать)
• Работа с фотографиями (коллажирование, ретуширование)
• Рисовать в векторе и иконки (простые) и фон (сложный)
• Работа с иллюстрациями
• Разработка digital баннеров и промо-материалов
• Верстка презентаций

  А ещё вам будет нужно:

• Знание требований к нанесению текстов на упаковке / требований к маркировке продукции
• Личный Adobe illustrator и Photoshop
• Опыт работы с фотографиями (портфолио)
• Опыт работы с упаковкой на всех этапах обязателен
• Опыт работы с баннерами

  Кого компания ищет:

• Креативного, внимательного к деталям, оперативного дизайнера, знающего рынок брендов и упаковки, с хорошей насмотренностью

  Что компания готова предложить успешному кандидату:

• Официальное оформление по ТК с 1-го рабочего дня
• График работы с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис в центре Москвы
• Работу в стремительно растущей нише, в команде увлеченных и позитивно заряженных профессионалов
• Возможность творчески проявить себя и реализовать ряд действительно значимых и глобальных проектов
• Возможность карьерного роста
• Конкурентоспособная заработная плата
• Дружный коллектив, позитивная атмосфера

Базальтовые Огнезащитные Системы в поиске Директора по персоналу.   Базальтовые Огнезащитные Системы - крупная федеральная торгово-производственная компания. Компания  имеет 3 завода, 3 представительства и 27 городов присутствия по России и странам СНГ.   Условия:

• Работа в стабильной компании с многолетней историей;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Работа в команде профессионалов и единомышленников;
• Приятный дружелюбный коллектив;
• Возможность профессионального развития;
• Карьерный рост до позиции руководителя отдела.

  Компания ждет от кандидата:

• Организацию процесса подбора, адаптации и обучения персонала;
• Проведение анализа бизнес-процессов компании, должностных инструкций и их улучшение;
• Участия в развитии HR бренда.

В EdTech-компанию СтендАп Инновации открыта вакансия Project manager (IT).   Компания уже 9 лет разрабатывает инновационные продукты для детского образования, которые активно и ежедневно закупаются детскими дошкольными учреждениями, школами, социальными и реабилитационными центрами.
Являются резидентом Сколково, IT-чемпионом региона, регулярно участвуют в форумах и научных выставках.   Условия работы: Хорошие финансовые условия:

• Высокий оклад, который обсуждается индивидуально, исходя из Вашего профессионального уровня и экспертизы, которые Вы готовы предложить для достижения целей Компании;
• После срока испытания – к окладу добавляется премирование по результатам достижения целей;
• Испытательный срок до 3 месяцев;
• Ежегодно уровень з/п индексируется;

Приятные условия для работы:

• Офис находится в центре города;
• График и режим работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00, нормированный рабочий день. Возможно гибкое начало рабочего дня;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• В офисе есть кондиционер, обеденная зона с чаем, кофе, кофе машиной, холодильником и микроволновкой;
• Для эффективной работы компания предоставляет все необходимое;

Обучение и развитие компетенций:

• Если хотите пройти курс/вебинар и т.д., компания готова оплатить его;
• В процессе работы решают интересные задачи, помогают повысить hard и soft skills;

Интересную и насыщенную корпоративную жизнь:

• Выезжают на корпоративные мероприятия 2 раза в год;
• Отмечают вместе праздники, дни рождения, играют в футбол, волейбол и мозгобойню;
• Есть меры социальной поддержки для сотрудников;
• Дружный коллектив, который поможет в любой ситуации и зарядит позитивом.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами по разработке ПО от 3 лет;
• Опыт применения методов гибкой разработки;
• Умение делегировать задачи лидам и коллегам;
• Умение переводить ТЗ заказчика (у нас он внутренний) в ТЗ для команды;
• Умение работать в неопределенности. Планирование и декомпозиция сложных задач, этапов R&D;
• Навык и желание работать на результат;
• Опыт проведения релиза продукта без критических багов;
• Опыт работы с рисками (анализ, смягчение, планирование).

Так же желателен:

• Опыт управления проектами по созданию оффлайн продуктов;
• Опыт применения таких инструментов гибкой разработки, как покерное планирование с оценкой в стори поинтс, agile доски (битрикс24 скрам, youtrack, kaiten), ретроспективы;
• Знание предметной области в IT;
• Тайм менеджмент (умение выделить время для работы над важным).

  Чем предстоит заниматься:

• Понять пользователя, продукт и цели проекта;
• Транслировать цели и ценности заложенные в продукт в команду разработки;
• Планировать проекты, декомпозировать на спринты, формулировать ожидаемый результат, контролировать сроки и двигаться итерационно, на каждом этапе верифицируя результат с целью проекта, проводить ретроспективы;
• Контролировать расходы по проекту, удерживать бюджет в рамках заданных ограничений;
• Работа по командообразованию.

В Русатом МеталлТех (отраслевая компания-партнер госкорпорации Росатом) открыта вакансия Руководитель направления «Титан».   Обязанности:

• Выполнение плановых показателей объемов реализации титановой продукции, и продукции из нержавеющих сталей, и алюминиевых сплавов, никелевых порошков, расширение рынков сбыта, увеличения объемов производства и продаж
• Поиск потенциальных потребителей и заказчиков, взаимодействие с заказчиками и проведение переговоров с целью получения заявок и заказов на разработку, изготовление и поставку продукции
• Организация заключения и сопровождения договоров на производство и поставку продукции
• Взаимодействие с действующими заказчиками. Ведение претензионной работы
• Взаимодействие с организациями, осуществляющими функции дилера, торгового представителя, комиссионера, посредника и т.п.
• Взаимодействие (проведение переговоров и деловых встреч, организация заключения и сопровождение договоров) с различными организациями, участвующими, либо оказывающими влияние на процессы изготовления и поставки продукции
• Организация и проведение переговоров, совещаний, деловых встреч и т.п. по производству и поставке продукции, выпуску новых видов товарной номенклатуры, техническим и экономическим аспектам производства
• Формирование портфеля заказов, планов продаж, стратегии продаж
• Разработка сбытовой политики в своей части продукции
• Формирование среднесрочных и стратегических планов и прогнозов производства и поставок продукции.
• Взаимодействие с действующими заказчиками и потенциальными потребителями продукции, с целью получения текущих и прогнозных данных по номенклатуре и объемам закупки продукции для формирования оптимального портфеля заказов, обеспечивающего выполнение плана продаж
• Оперативный контроль исполнения договорных обязательств по производству и поставке продукции в части обеспечения надлежащего качества и соблюдения установленных сроков
• Подготовка отчетов, справок, докладов по направлению деятельности порошков

  Требования:

• Стаж работы в области управления проектами в сегменте В2В (металлургия, машиностроение и металлообработка, гидрометаллургия, химия, не менее 5 (пяти) лет
• Знание рынка титанового проката
• Знание основ технологии производства основных видов титановой продукции
• Умение организовать работу группы для достижения поставленных целей
• Навыки ведения переговоров с руководством и представителями других организаций и органов власти
• Знание английского языка уровня intermediate (В1) и выше

  Условия:

• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности
• Профессиональное и карьерное развитие
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.)

В одну из компаний госкорпорации Росатом открыта вакансия Руководитель HR консалтинга (проектный офис по развитию HR услуг).    Направления деятельности:

• Развитие направления и продвижение услуг HR-консалтинга вне ГК «Росатом»
• Мониторинг рынка и инициирование новых услуг и предложений для клиентов
• Поиск новых клиентов, участие в переговорах и развитие отношений с клиентами
• Анализ запросов клиентов, подбор инструментов реализации, расчет бизнес кейсов, формирование и защита коммерческих предложений
• Осуществление общего оперативного управления проектами и контроля по своему направлению
• Подбор и организация команд на проектах
• Планирование и управление бюджетом, сроками и коммуникациями проекта
• Идентификация и управление рисками проекта
• Предоставление регулярной отчетности для топ-менеджмента

  Компания ждёт от кандидата:

• Высшее образование, дополнительное образование в области управления проектами – будет преимуществом
• Знание ТК РФ и нескольких основных HR процессов: кадровый админ/C&B/внедрение ИТ систем/разработка грейдов/создание матрицы компетенций/ аутсорсинг кадровой функции/другое
• Опыт управления персоналом, HR процессами (руководство функцией/направления/HRBP/консалтинг) от 3х лет
• Опыт реализации крупных многофункциональных проектов от 3 лет, желателен опыт построения ОЦО, предоставления услуг в области управления персоналом, кадрового администрирования, трудового права, автоматизации процессов, персональных данных, охраны труда и др.
• Опыт проработки различных бизнес-кейсов, разработки стратегических инициатив, организационной трансформации
• Опыт перевода предприятий на обслуживание в ЦО
• Опыт подготовки презентаций и защиты стратегий
• Знание ПК, MS Office, MS Visio на хорошем уровне, MS Project, ARIS желательно
• Высокий уровень самостоятельности и инициативы, проектное мышление
• Высокая ориентация на результат и на клиента

  Что компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
• Возможность учиться у лучших в своей области
• Слаженная команда, работающая на общий результат
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды

В дочернюю структуру госкорпорации Росатом открыта вакансия Руководитель направления по продажам ТМ, РМ.    Основные задачи:

• Управление группой сотрудников в соответствии с поставленными целями и планом продаж, участие в разработке сбытовой политики
• Организация привлечения клиентов и продаж по всем каналам: внутриотраслевые, внешние корпоративные, дилеры/посредники, в том числе на зарубежных рынках
• Организация работы через тендерные системы и прямых продаж
• Организация системы продаж существующих продуктов и новых перспективных (проектных) продуктов в направлении ТМ, РМ и РЗМ
• Участие в построении системы взаимодействия внутри бизнес-направления «Металлургия», постановке системы планирования, отчётности, внедрении CRM
• Организация и проведение переговоров, совещаний, деловых встреч. Организация участия сотрудников подразделения в профильных выставках, конференциях и т.п.
• Координация преддоговорной и договорной работы, сопровождения исполнения контрактов
• Планирование коммерческих показателей, участие в формировании плана производства и освоения новой продукции
• Планирование и реализация обучения и развития сотрудников с использованием корпоративных возможностей и ресурсов, а также личного опыта
• Координация работы подчинённых сотрудников со смежными подразделениями (в том числе с другими предприятиями атомной отрасли)
• Работа в командах по созданию новых продуктов. Организация тестовых продаж

  Требования:

• Высшее образование
• От 3-х лет в области продаж в сегменте В2В (машиностроение и металлообработка, металлургия), подтвержденный опыт продвижения продуктов: продукция из тугоплавких, редких и редкоземельных металлов (цирконий, тантал, ниобий, гафний, молибден, вольфрам, ванадий и т.п.)
• Знание основ маркетинга, менеджмента, управления продажами
• Проведение презентации продукции (умение работы с презентационными материалами)
• Проведение переговоров (Россия, за рубежом)
• Опыт руководства и планирования деятельности коллектива
• Знание делопроизводства, опыт ведения договорной работы, переписки с клиентами
• Умение систематизировать информацию

  Вас ждёт:

• Решение амбициозных и масштабных задач
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли
• Профессиональное и карьерное развитие
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности

Алкогольная Сибирская Группа, один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса приглашает профессионалов на вакансию Бренд-менеджера (данная позиция в подчинении у Директора по развитию категории "Игристые вина", зона ответственности - бренд "Beatrice").   Обязанности: В направлении разработки и развития бренда и его ассортимента:

• Управление ассортиментным портфелем и жизненным циклом бренда (работа с внешним видом продукта, оптимизация ассортимента)
• Участие в разработке годовой и среднесрочной стратегии развития бренда и ежемесячном гибком планировании S&OP

В области управления себестоимостью и ценообразованием:

• Разработка и составление планов по себестоимости и отдельных ее составляющих, предложений по оптимизации, снижению с/ст.
• Установление глубины максимально допустимых скидок на продукцию, в т.ч. с учетом финансового результата

В области развития дистрибуции и представленности брендов на рынке:

• Участие в разработке трейд-маркетинговых механик, направленных на развитие и поддержание бренда в каналах продаж
• Разработка и утверждение для каналов продаж, исходя из актуальной рыночной конъюнктуры, целей и задач бренда

В области управления продвижением и бюджетом бренд-маркетинга:

• Планирование, разработка и контроль реализации бренд-маркетинговых активностей в каналах продаж, в т.ч. в соответствии с запросом канала и эффективным использованием инструментов канала в рамках КУ
• Управление бюджетом продвижения бренда

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт работы в крупной FMCG-компании в категории вина / напитков приветствуется
• Опыт работы на позиции в бренд-маркетинге или трейд-маркетинге от 3-лет
• Высокий уровень аналитических способностей, высокая ориентация на результат - очень важен здоровый запал на достижение коммерческой цели компании
• Лидерские качества, а также самостоятельность и зрелость - будет очень здорово, если есть умение управлять брендом и опыт в построении стратегии
• Креативность, открытость новым идеям и инновациям, умение внедрять изменения

  У компании:

• Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности (NPD, закупки, трейд-маркетинг, каналы продаж)
• Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию и диверсификации своего портфеля и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании
• Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками
• Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, возможностью работать в гибридном графике (офис / хоум офис), скидками от партнеров и многим-многим другим

В компанию-партнер госкорпорации Росатом открыта вакансия Начальник отдела по взаимодействию с иностранными заказчиками.   Обязанности:

• Определение стратегии коммуникации Компании с иностранным заказчиком
• Руководство отделом, постановка задач и контроль исполнения
• Построение внутренних процессов, обеспечивающих высокую эффективность работы подразделения
• Оценка эффективности и улучшение действующих процессов взаимодействия с иностранным заказчиком (разработка и внедрение новых процессов; разработка, согласование и внедрение документов; анализ внутренних процессов взаимодействия подразделений Компании; определение специфики взаимодействия с иностранным заказчиком)
• Описание, составление технических заданий и автоматизация бизнес-процессов взаимодействия с иностранным заказчиком
• Развитие корпоративной культуры общения и взаимодействия
• Взаимодействие со смежными подразделениями для реализации поставленных задач
• Оценка эффективности и улучшение действующих процессов взаимодействия с иностранным заказчиком
• Формирование системы отчетности и контроля выполнения сторонами достигнутых договоренностей

  Требования:

• Высшее образование (наличие юридического образования будет преимуществом)
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет
• Умение выстраивать эффективные коммуникации
• Способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности, критическое мышление, исполнительность, лидерские качества, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность, внимательность
• Успешный опыт управления командой
• Опыт организации документооборота с нуля
• Гибкое и быстрое мышление, грамотная устная и письменная речь, широкая эрудиция
• Свободный английский (устный и письменный)

  Условия:

• Работа в стабильной государственной компании с высокой репутацией на рынке
• Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ
• Постоянное совершенствование рабочих процессов, нацеленность на эффективность
• Возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов РФ, зарубежных проектов строительства
• Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках