Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В универмаг Цветной требуется Директор по маркетингу.   Цветной - мультибрендовый универмаг мирового класса с дружелюбной и открытой атмосферой, где посетители получают удовольствие не только от покупок, но и от новых впечатлений.   Ключевые задачи:

• Реализация маркетинг-стратегии Универмага Цветной
• Руководство подразделением маркетинга, мотивация сотрудников на результаты
• Управление бюджетом и инвестициями на развитие маркетинг-стратегии
• Анализ внешней среды - конкурентов, рынка, потребителей - внедрение лучших практик в работу маркетинга компании
• Аналитика эффективности работы каналов и инструментов продвижения (маркетинговых мероприятий), постоянная калибровка работы маркетинга на основе данных
• Реализация digital стратегии Универмага Цветной
• Реализация коммуникационной стратегии и тактики продвижения бренда Цветной
• Развитие партнерского маркетинга (коммуникации с брендами/партнерами, активности и т.д.)
• Отслеживание мировых трендов и внедрение инновационных решений и технологий

  Успешного кандидата отличает:

• Опыт руководства командой (от 10 человек) не менее 5-ти лет. Опыт построения эффективной команды. Умение мотивировать команду на достижение заданных целей
• Стратегические и аналитические навыки - умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Хорошие навыки презентации, переговоров и аргументации
• Знание сферы бизнеса и рекламного рынка
• Ориентация на результат
• Опыт работы в сегменте fashion retail
• Опыт операционной работы в сфере digital
• Опыт проведения ивентов
• Опыт в перезапусках брендов, построение бренд платформ
• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга)
• Знание английского языка (fluent)

  Компания предлагает:

• Офис в центре Москвы, 1 мин от м. Цветной бульвар / 5 мин от м. Трубная
• Официальное оформление по ТК РФ – полное обеспечение социальных гарантий
• Полная занятость 5/2
• Возможность работать в одном из самых успешных проектов Москвы
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Дополнительные приятные бонусы: скидки для сотрудников на приобретение товаров в универмаге

В управляющую компанию госкорпорации Росатом открыта вакансия Директор направления (микроэлектроника).    Задачи:

• Формирование стратегии и плана управления продажами, увеличение портфеля заказов;
• Привлечение источников для обеспечения финансирования деятельности сформированной инфраструктуры;
• Обеспечение производственной программы сооружения ОИАЭ и других критически важных объектов ГК Росатом доверенной ЭКБ;
• Создание унифицированной линейки оборудования для систем промышленной автоматики и освоение в серийном производстве;
• Организация работы по разработке и выводу на рынок новых продуктов (в т.ч. проекты НИОКР);
• Осуществление продуктового маркетинга: осуществляет мониторинг мировых тенденций, анализирует продуктовые предложения конкурентов, формирует конкурентоспособное предложение;
• Осуществление управления портфелем проектов, формирование отчетности по проектам;
• Осуществление планирования работ, ресурсов и коммуникаций по проекту, контроль сроков и качества реализуемых проектов;
• Разработка методологии и проведения сертификации и испытаний ЭКБ;
• Управление командой: постановка задач, контроль исполнения, мотивация персонала, развитие потенциала сотрудников.

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее техническое образование по специальностям электроника, микроэлектроника, промышленная и радиоэлектроника, приборостроение;
• Дополнительное образование в области менеджмента;
• Опыт работы: не менее 5 лет в организациях энергетики, предприятиях, занимающихся разработкой, производством ЭКБ и микроэлектроники;
• Управленческий опыт не менее 5 лет (в подчинении 50 + человек);
• Опыт управления и понимание принципов работы ключевых областей деятельности компании;
• Знание английского языка на уровне не ниже Advanced;
• Знание рынка производителей микроэлектроники и ЭКБ.

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Годовой бонус по результатам выполнения KPI;
• Расширенный социальный пакет.

В Пятёрочку требуется HR бизнес-партнёр дивизиона.   Обязанности:

• Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах
• Работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем HR процессам
• Поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в совместных проектах
• В зоне ответственности дивизион: магазины и функциональные подразделения
• Организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала дивизиона, формирование кадрового резерва
• Формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства, проводник ценностей и корп.культуры
• Организация работ по формированию планов численности и штатных расписаний магазинов
• Организация бюджетирования расходов на персонал по торговым объектам, административному персоналу и персоналу логистики
• Подготовка HR отчетности дивизиона
• Выполнение КПЭ: EBITDA, NPS, плотность продаж, комплектность, текучесть персонала

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала
• Опыт успешной реализации HR-проектов
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности, системность
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности

  Условия:

• Привлекательный рыночный уровень заработной платы
• Годовой бонус 40%
• Возможность развития в федеральной компании - лидере продуктового ритейла
• ДМС, страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная мобильная связь
• Скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»
• Разнообразные корпоративные бонусы и льготные программы для сотрудников

В Правительство Москвы открыта вакансия Product manager-а i.moscow.   i.moscow - это ведущий IT-продукт Правительства Москвы. Платформа развивает бизнес и инновационную инфраструктуру столицы. В 2021 благодаря i.moscow Москва заняла второе место в мире по развитию стартап экосистем (WITSA Global ICT Excellence Awards 2021).   Чем предстоит заниматься:

• Развитие цифровой платформы i.moscow
• Принимать участие в запуске новых сервисов: внедрять бизнес-процессы, курировать разработку, проводить коммуникацию с внутренними заказчиками
• Анализировать пользовательский опыт на платформе, генерировать гипотезы и внедрять решения
• Организовывать и контролировать выполнение задач с командами разработки, дизайна, digital-маркетинга и бизнес аналитиков
• Работать с аналитическими дэшбордами
• Проводить исследования и кастдевы

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы от 2-3 лет на позициях продукт или проджект менеджера
• Высокие навыки коммуникации: сможете найти общий язык со всеми коллегами
• Навык приоритизации и умение работать с изменениями
• Понимание базовых принципов разработки, UX/UI дизайна и продуктовой аналитики
• Опыт работы или желание научиться работать в Teamwork, Jira, Trello, Figma и Miro

  Компания предлагает:

• Возможность создавать значимые продукты, которые помогают десяткам тысяч предпринимателей и стартаперов в Москве
• Возможность лидировать продукты и запускать новые
• Работа в молодой и дружелюбной продуктовой команде
• Увеличенное количество дней отпуска, 31 в год
• Стабильная заработная плата, квартальные и годовые премии
• Офис премиум класса в 1 минуте от метро Библиотека им. Ленина

В бренд женской одежды Pompa открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Обязанности:

• Формирование маркетинговой, рекламной, коммуникационной и digital стратегии бренда в соответствии с планами развития каналов сбыта
• Организация работы подразделения, управление сотрудниками (smm, production, digital)
• Разработка и реализация комплексного медиаплана с учетом потребностей всех каналов (опт, розница, франчайзинг, e-commerce)
• Развитие концепции визуализации ТМ с учетом потребностей всех каналов
• Утверждение и контроль исполнения бюджета подразделения
• Анализ эффективности проводимых рекламных кампаний, отчетность
• Разработка программ лояльности и стимулирования продаж
• Организация работы по исследованию рынка (анализ деятельности конкурентов, изучение целевой аудитории, позиционирование, отслеживание новых тенденций рынка)

  Требования:

• Опыт работы (желательно fashion, beauty сферы) в компании с многоканальной структурой сбыта, опыт руководства коллективом
• Навыки работы с digital каналами
• Высшее профильное образование (экономика/маркетинг)
• Стратегическое мышление, активная жизненная позиция
• Аналитические и творческие способности
• Умение работать на результат, решать оперативные и глобальные задачи

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, 9.30-18.00
• Офис (трансп. доступность 5-7 мин) ст. м. Пр. Просвещения/Парнас

 

В компанию-производитель хлебобулочных изделий Хлебный Дом требуется Руководитель направления по расчету заработной платы.   В 2022 году Хлебный Дом вошел в состав булочно-кондитерского Холдинга Коломенский - лидера по производству хлебобулочных изделий в России. Холдинг владеет 8 производственными площадками в Москве, Московской области и Санкт- Петербурге и выпускает продукцию под торговыми марками «Коломенское», «Хлебный Дом», «Ржаной край», «Шоколадница» и др.    Обязанности:

• Организация и участие в расчёте оплаты труда и иных выплат персоналу, а также ведение БУ и НУ по оплате труда и иных выплат персоналу (примерно 2500 чел.)
• Обеспечение своевременного, полного и достоверного отражения в БУ и НУ
• Ведение внутренней отчетности
• Ведение учета оценочных обязательств
• Контроль и проверка начислений и удержаний, соответствия их нормам налогового и трудового законодательства
• Начисление налогов и сборов, страховых взносов в государственные бюджетные органы
• Составление и сдача отчетности через электронные каналы связи (СЗВ-М, СЗВ-стаж, РСВ, 6-НДФЛ, 4-ФСС)
• Сверка взаиморасчетов с ИФНС и ФСС; 2 организации, 4 ОП
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Составление технических задач для автоматизации процессов по участку заработной платы
• Мониторинг изменений законодательства в части оплаты труда, а также изменений форм отчётности
• Консультационная поддержка по вопросам составления отчётности по заработной плате
• Предоставление необходимой информации руководству по запросам касающимся расчета ЗП
• Работа с исполнительными документами
• Формирование справок сотрудникам
• Руководство отделом: оказание консультативной помощи, постановка задач и контроль их исполнения - (3 человека)

  Требования:

• Знание трудового, налогового законодательства в части оплаты труда, выплат социального характера, гарантий и компенсаций работникам
• 1С ЗУП 8.3 – профессионально (обязательно), опыт перехода на 1С ЗУП
• Релевантный опыт работы на участке расчета заработной платы – от 5 лет
• Уверенный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Умение работать в команде, обучаемость, коммуникабельности, дисциплинированность, исполнительность и ответственное отношение к делу, высокая трудоспособность, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы - пятидневка, с 09.00 до 17.00
• Место работы - ст.м. Фрунзенская, ул. Смоленская
• Социальный пакет: спортивный зал, дотация на питание
• Уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании

В деловое сообщество Ассоциация менеджеров требуется Директор департамента исследований и аналитики.    Ассоциация менеджеров — одно из ведущих деловых объединений России, деятельность которой направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса и интеграцию в глобальную экономику.   Обязанности:

• Разработка стратегии и управление деятельностью департамента исследований и аналитики Ассоциации;
• Проведение коммерческих переговоров и выяснение потребности участников Ассоциации в исследованиях;
• Обеспечение количественных и качественных исследований (постановка целей и задач, разработка методологии и дизайна исследований, обработка результатов);
• Создание технических заданий на исследования, отчетов и презентаций по результатам исследований;
• Разработка инструментария для количественных исследований и качественных исследований;
• Проведение кабинетных исследований и написание аналитических документов;
• Управление: исследовательскими проектами (в том числе работа с экспертами); рейтингом "ТОП российских менеджеров"; проектом по устойчивому развитию "People Investor" и др.

  Требования:

• Высшее образование (специалист /магистр менеджмента, экономики, социологии);
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности (деятельность в некоммерческом секторе приветствуется);
• Развитые управленческие, аналитические, исследовательские и коммуникационные компетенции;
• Владение методами обработки данных, постановки гипотез и интерпретации полученных результатов;
• Высокая компетентность ведения переговоров и проведения презентаций;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Опыт подготовки аналитических материалов и отчетов;
• Знания в области деловой переписки, умение четко и структурировано писать на русском языке;
• Разностороннее развитие, активная жизненная позиция, инициативность, целеустремленность, позитивный настрой и открытость в общении;
• Развитые навыки работы в основных программах MS Office (продвинутый уровень Excel), владение статистическими программами;
• Готовность к многозадачности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, пн-пт с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00, гибридный график работы;
• Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседования;
• Соцпакет (ДМС в списке льгот);
• Возможность профессионального роста и расширения своего кругозора в технологиях, работа с интересными и крупными проектами.

В сервис электронных платежей ЮMoney требуется Менеджер финансовых проектов.   Что нужно делать:

• Собирать, обсуждать и анализировать требования к финансовым проектам
• Согласовывать реализацию этих требований с заказчиками и разработчиками
• Составлять ТЗ для разработчиков и проверять то, что получилось в результате
• Участвовать в выработке технического решения для новых проектов и продуктов
• Быть "живой энциклопедией", "скорой помощью" и просто лучшим другом для коллег из бухгалтерии по учетным схемам и техническим вопросам

  Что для этого необходимо:

• Обладать аналитическим мышлением
• Уметь быстро усваивать большие объемы информации и делать из них правильные выводы
• Находить нестандартные решения
• Уметь доносить свои мысли простым и понятным языком
• Иметь опыт работы с большим объемам данных и отлично знать Excel (на уровне построения сложных формул, сводных таблиц)

EdTech-компания СтендАп Инновации в поиске Руководителя производства, который обеспечит качественный рост производства.    Компания уже 9 лет разрабатывает инновационные продукты для детского образования, которые активно и ежедневно закупаются детскими дошкольными учреждениями, школами, социальными и реабилитационными центрами.
Являются резидентом Сколково, IT-чемпионом региона, регулярно участвуют в форумах и научных выставках.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять качеством производимой продукции и технологической документацией;
• Руководить функциями производства, снабжения, логистики, хранения;
• Выполнять экономические цели отдела;
• Управлять производительностью, качеством и экономикой генеральных подрядчиков;
• Управлять рисками, в том числе, связанными с ростом оборотов, нелинейным спросом, сбоями поставок;
• Управлять технологией производства;

  Условия работы: Хорошие финансовые условия:

• Высокий оклад, который обсуждается индивидуально, исходя из Вашего профессионального уровня и экспертизы, которые Вы готовы предложить для достижения целей Компании;
• После срока испытания – к окладу добавляется премирование по результатам достижения целей;
• Испытательный срок до 6 месяцев;
• Ежегодно уровень з/п индексируется;

Приятные условия для работы:

• График и режим работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00, нормированный рабочий день;
• Возможно гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• На производстве есть кондиционер, обеденная зона с чаем, кофе, кофе машиной, холодильником и микроволновкой;
• Для эффективной работы компания предоставляет все необходимое;

Обучение и развитие компетенций:

• Если хотите пройти курс/вебинар и т.д., компания готова оплатить его;
• В процессе работы решают интересные задачи, помогают повысить hard и soft skills;

Интересную и насыщенную корпоративную жизнь:

• Выезжают на корпоративные мероприятия 2 раза в год;
• Отмечают вместе праздники, дни рождения, играют в футбол, волейбол и мозгобойню;
• Есть меры социальной поддержки для сотрудников;
• Дружный коллектив, который поможет в любой ситуации и зарядит позитивом.

  Какого профессионала компания хочет найти: Профессиональные компетенции и требования:

• Техническое образование;
• Опыт руководства производством пользовательской электроники / высокотехнологичной продукции;
• Опыт внедрения бережливого производства;
• Приветствуется опыт проектной деятельности по созданию/расширению производственных мощностей;
• Компетенции в расчете экономических показателей производства;

Управленческие компетенции:

• Стратегические и системное мышление;
• Планирование деятельности, постановки целей и задач сотрудникам, умение делегировать;
• Готовность к изменениям и способность донести их необходимость до сотрудников;
• Создание открытого микроклимата в среде подчиненных и коллег;
• Ориентация на результат;
• Навыки коммуникации;
• Готовность брать ответственность, в том числе за ошибки;
• Гибкость (способность использовать различные стили взаимодействия для достижения цели, быстро адаптироваться к изменениям);
• Способность быстро оценивать ситуацию.

В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель проекта по рыночным рискам и справедливой стоимости финансовых инструментов.   Обязанности:

• Разработка моделей оценки справедливой стоимости ценных бумаг и производных финансовых инструментов
• Оценка рыночного риска и контроль соблюдения установленных лимитов рыночного риска
• Подготовка технических заданий по автоматизации расчетов для сотрудников Дирекции информационных технологий
• Участие во внедрении в промышленную эксплуатацию фронт-офисной системы
• Обеспечение реализации проектов расчета риск-метрик в специализированном программном обеспечении, в т.ч. на SQL, R и Python
• Совершенствование методологии оценки рыночного риска и справедливой стоимости финансовых инструментов

  Требования:

• МГУ, ВШЭ, РЭШ, ФУ при Правительстве РФ по направлению экономики /анализа финансовых рынков
• Опыт самостоятельного написания методик, порядков и других документов в области финансовых рисков
• Глубокие знания в области механизмов функционирования финансовых рынков, основных моделей ценообразования финансовых рынков
• Продвинутый уровень в части рыночных рисков и оценки справедливой стоимости ценных бумаг и производных финансовых инструментов, в т.ч. практический опыт работы с документами Базельского комитета и Банка России по финансовым рискам