Chief Product Owner в телеком-компанию Защищенные Телекоммуникации (Zonatelecom) - Facancy

Chief Product Owner в телеком-компанию Защищенные Телекоммуникации (Zonatelecom)

2 мая 2023
Москва

В телеком-компанию Защищенные Телекоммуникации (Zonatelecom) открыта вакансия Chief Product Owner. 

 

В данный момент ищут Директора по продуктам (CPO) - партнера с которым смогут определить:

  • Где именно существуют новые возможности для эффективного роста компании, а про какие направления лучше забыть;
  • Какой набор продуктов или ключевые ценностные предложения в большей степени удовлетворяют нынешним потребностям рынка с учетом конкуренции и целей компании;
  • Как лучше выстроить механизм «машинки», которая позволит компании быстрее создавать и поставлять ценность на рынок, т.е. подобрать необходимую команду и настроить эффективные процессы менеджмента;
  • Какая схема монетизации и процессов взаимодействия с клиентами позволит занять достаточную долю на рынке и достичь высоких финансовых показателей.

 

Вы должны быть прокачены в:

  • Составлении roadmap;
  • Приоритизации;
  • Коммуникации требований;
  • Навыках zoom-in, zoom-out;
  • Иметь управленческие/проджектовые/коммуникационные скилы (должен дать команде четкое понимание что он хочет сделать, дать направление и помогать команде двигаться в этом направлении, не микроменеджерить, а помогать принимать правильные решения);
  • Умении описания стратегии (правильно описать контекст, что нужно достичь, какие шаги нужно сделать за счет инпутов типа: проведения исследований, дата-анализа);
  • Умении понимать данные, делать аналитику, разговаривать с пользователями на одном языке и доносить это до команды;
  • Вы должны быть переводчиком с языка пользователей на язык технологий, с языка команды на язык руководства;
  • Иметь продуктовое чутье (как вообще хороший продукт формируется, насмотренность, умение анализировать то, что происходит на рынке с продуктами);
  • Развитое целеполагание;
  • Понимании что будет происходить в команде в следующие 1-1,5 года;
  • Реактивность/проактивность сеньорского уровня, нужен взгляд сверху: понимание перспективы и анализ рисков;
  • Умении грамотного распределения приоритетов, чтобы соблюсти в команде work—life balance.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис