Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Совкомбанк требуется Директор по работе с состоятельными клиентами сегмента HNWI и Private Banking.   Что ждут от вас:

• Высшее образование
• Опыт в сегментах Private Banking, Привилегия, Прайм или в Инвестиционных компаниях
• Наличие клиентской базы
• Аттестаты CFA, ФСФР будут преимуществом

  Чем вы будете заниматься:

• Поиск и привлечение новых клиентов сегмента HNWI и Private Banking
• Обслуживание и развитие действующей базы
• Продажа банковских, страховых и инвестиционных услуг клиентам
• Участие в клиентских мероприятиях
• Лидирование в спец. проектах

  Банк гарантирует:

• Официальное оформление с перового рабочего дня
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков
• График работы 5/2 с 9.00 - 18.00
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализуйте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью

Благотворительные магазины Спасибо! ищут PR-специалиста, который будет освещать благотворительную и экологическую деятельность компании, помогать в реализации существующих офлайн и онлайн мероприятий и акций, общаться с фондами, которым команда помогает, предлагать идеи совместных проектов и реализовывать их с командой, проводить экскурсии в Центре выдачи вещей и на сортировочном складе Спасибо!, выступать на публичных мероприятиях.   Первый благотворительный магазин в России Спасибо!  уже 12 лет даёт одежде вторую жизнь и помогает людям.
Через установленные по городам контейнеры собирают одежду, затем распределяют её по благотворительным организациям и дают возможность одеться нуждающимся жителям городов и деревень. Часть одежды выдают 8000 семей в год в Центре выдачи вещей в Санкт-Петербурге, часть продают в благотворительных магазинах «Спасибо!», а выручку за вычетом накладных расходов переводят благотворительным организациям (AdVita, Ночлежка, Простые вещи, Антон тут рядом и другим). Часть вещей отправляется на переработку.
Команда уже передала 1260 тонн вещей нуждающимся и перевела более 40 млн рублей благотворительным организациям.   Нужен человек, который оглядывался бы на аудиторию, изучал её и придумывал, как привлечь новую, разделял взгляды компании и хотел делать благотворительность лёгкой и задорной. Будущий PR-специалист будет ставить задачи дизайнеру, фотографу, SMM-менеджеру и таргетологу, которые уже есть в команде.   Что важно уметь:

• Вести переговоры, готовить ТЗ, следить за реализацией проекта на всех этапах, составить внутренний отчёт и оценить эффективность сделанного
• Грамотно писать и говорить
• Придумывать мероприятия, акции и партнёрские проекты, а также делать их самостоятельно, подключая коллег из разных дивизионов и отвечая полностью за результат
• Понимать, что уже есть в сферах благотворительности, экологии, осознанного потребления, и кто это делает
• Работать с лидерами мнений

  Компания предлагает:

• Работу вне офиса с присутствием на мероприятиях в Санкт-Петербурге, график ненормированный, но с соблюдением личных границ и выходных
• Рыночную заработную плату (обсуждается с кандидатами на собеседовании)
• Официальное оформление
• Творческую среду, где можно реализовать свои идеи
• Скидку на продукцию магазинов и посещение психолога
• Возможности обучения и мобильности в компании
• Классный коллектив;корпоративные тренинги, праздники, экскурсии

  Приложите к резюме портфолио. Отобранным кандидатам предложат выполнить тестовое задание.

В компанию-разработчик мобильных игр Social Quantum​ требуется Art Director.   Social Quantum - разработчик и издатель мобильных игр. 
Компания уверенно смотрит в будущее и хочет менять его, создавая проекты нового уровня на движке Unreal Engine. Сейчас в арсенале компании два новых проекта, где есть место для целеустремленных и креативных специалистов, которые разделяют стремление создавать качественные игры и хотят развиваться вместе с компанией.   Responsibilities:

• Maintenance of the visual artistic style of the project, bringing together all of the artistic components into one visual style and management of compliance with this visual style at all stages of artistic production
• Monitoring of all art production for the project (Environment, Characters, VFX, Animation, etc.)
• Searching for and implementing artistic and technological solutions into the production process to improve the visual quality of the project
• Preparation of the Art Style Guide
• Finding, attracting and supporting external human resources to complete the assigned artistic tasks (this is about outsourcing, searching, selection, evaluation and budgeting)
• Translating the artistic concept to the creative team
• Coordination of the professional growth of the creative team and working with art managers
• Communication with the heads of related and external departments regarding necessary production issues (game design, marketing, developers)
• Coordination of the goals and plans for the artistic component of the game with the General Producer

  Key requirements:

• Art education (knowledge of artistic principles: composition, color, light)
• At least 3 years of experience as an art lead/art director in the game industry
• Existence of previously released projects
• Experience managing a remote/distributed team
• An in-depth understanding of pipelines and production tools for all parts of an AAA game project
• High leadership and communication skills
• The ability to understand evaluate the UI/UX from a user perspective

Especially appreciated:

• Skills in creating character models and a confident knowledge of the Maya, ZBrush and Substance packages
• Experience with UE4
• Concept art skills

Экспобанк ищет Бизнес-партнера для финансового блока (Управление Казначейство и Управление трейдинга).   В ваши обязанности будет входить:

• Правовое сопровождение сделок, осуществляемых банком в рамках лицензий профессионального участника рынка ценных бумаг (брокерской, дилерской, доверительного управления)
• Правовое сопровождение сделок с эмиссионными и неэмиссионными ценными бумагами (купля-продажа, репо)
• Правовое сопровождение эмиссии облигаций, в том числе эмиссии структурных облигаций
• Правовое сопровождение сделок ПФИ
• Правовое сопровождение сделок с драгоценными металлами
• Правовое сопровождение межбанковского и синдицированного кредитования

  Ожидания от кандидата:

• Знать законодательство, касающееся рынка ценных бумаг, эмиссии ценных бумаг, корпоративного кредитования
• Хорошо знать Гражданский Кодекс РФ
• Понимать последние тенденции в судебной практике по сопровождаемому направлению
• Знание английского языка

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Смешанный формат работы (офис, дистанционно)
• Компенсационный пакет в соответствии с политиками Банка

В компанию-производитель потребительской электроники HIPER требуется Продакт-менеджер.   Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером (категорийным менеджером) от 3 лет в ИТ-комплектующих или ИТ-решениях - обязательно
• Инициативность - люди, которые обладают высокой квалификацией, но не обладают смелостью брать на себя решения и отстаивать их перед руководством, не интересны
• Образование: высшее
• Английский язык Upper Intermediate
• Опыт анализа и планирования товарооборота, ассортиментного категорирования, опыт сертификации и тестирования продуктов
• Трудоспособность - довольно большой объем работы

  Задачи:

• Вывод продукта на рынок от стадии «поиск в Китае» до стадии «соответствие требованиям корпоративного канала, федеральной розницы или широкого канала»
• Соблюдение маржинальной политики компании
• Конкурентный анализ, общий сбор данных по планируемому новому продукту, сверка спецификаций и точного внешнего вида, тестирование образцов планируемой продукции на соответствие, подготовка упаковки и сопутствующей документации (гарантийный талон, инструкция по эксплуатации, краткое руководство пользователя), подготовка сертификационных документов, подготовка мастер-боксов
• Подготовка спецификаций по каждому новому продукту, освещение ключевых особенностей (key sales points) по каждому новому продукту
• Подготовка прайс-листов по новым группам товаров и коррекция текущих
• Контроль качества и сроков исполнения
• Обучение и консультирование членов команды Hiper и партнеров по вопросам продукции
• Ротация семплов по маркетингу и продажам (своевременный заказ семплов, контроль отгрузок golden samples из Китая, ведение таблицы учета семплов)
• Проверка пришедших семплов на соответствие заданным нормам качества перед передачей клиентам
• Проверка технической информации в маркетинговых материалах компании на соответствие (POSM, спецификации на сайте, презентации, пресс-релизы, обзоры и тому подобное)
• Участие в мероприятиях, проводимых компанией (выставки, семинары, тренинги)
• Постпродажная поддержка: создание и пополнение FAQ по каждой группе товара, ответы на технические ответы пользователей, взаимодействие с сервисным центром по техническим вопросам. Анализ фидбека пользователей. Возможные консультации клиентов по телефону

  Условия:

• Стабильная зарплата всегда вовремя
• Обязательное присутствие в офисе 5/2, 8 часов. Можно выбрать время начала рабочего дня с 9, 10 или 11 часов
• Комфортный офис в 15 минутах пешком от метро «Серпуховская»
• Фиксированная часть 100–150 тысяч рублей (в зависимости от компетенций) + % от маржи на контролируемом продукте
• Возможно тестовое задание

Компания ПРОФИС Недвижимость в поиске Руководителя направления подбора персонала.   Компания ПРОФИС Недвижимость — это динамично развивающаяся управляющая компания с десятилетним опытом управления объектами недвижимости в офисном, производственно-складском и торговом сегментах. В управлении компании находится более 2 млн. кв.м коммерческих площадей.   Обязанности:

• Разработка положений, стандартов и инструкций по направлению подбор и адаптация персонала
• Организация подбора. Самостоятельный подбор ТОП менеджеров
• Проведение интервью по компетенциям
• Формирование отраслевой карты рынка кандидатов
• Первичная адаптация сотрудников. Внедрение системы адаптации
• Контроль формирования планов на срок испытания и результатов его прохождения
• Развитие бренда работодателя в зоне своей ответственности
• Автоматизация процессов подбора и адаптации
• Аналитическая отчётность по воронке подбора

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от шести лет в подборе персонала в крупных компаниях, не менее 1 года в руководящей должности
• Опыт самостоятельного ведения сложных вакансий ТОП-менеджеров
• Опыт построения системы и автоматизации подбора: автоматизация заявок на подбор, учет и контроль сроков и качества подбора, правила формирования предложений о работе, аналитика
• Прямой поиск кандидатов: социальные сети, рекомендации

  Условия:

• Комфортный офис, центр
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Стабильная официальная заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• В подчинении 2 рекрутера

Global K2 Dubai is a fast growing company in the UAE market, providing real estate services, as well as turnkey concierge services for long-term / short-term rental and sale of real estate in the UAE. The head office of the company is located in the UAE, Dubai. The main advantages of cooperation with our company are COMFORT AND SAFETY:

• We organize rental housing without loss of time and nerves;
• We exclude all risks for the client when searching for apartments, signing contracts and further stay for the entire rental period;
• Professional selection of housing in all districts of Dubai based on the budget of the client;
• We contribute to the reduction of the cost of annual rent through reasonable professional bargaining.
• We officially register lease agreements in all government agencies and utility structures of the UAE
• Throughout the entire term of the contract, we resolve all difficult issues between the client and the landlord, accompany the client on utility bills, as well as on other issues related to full and comfortable living throughout the entire rental period.

We are looking for highly motivated and experienced Customer Support Specialists to join our team, who are ready to develop and achieve high results. The level of income of our candidates directly depends on the desire and determination to develop and act.   We offer: 1. Decent pay. High commission - 500 dirhams for each contract. The average income is 9.000-10.000 dirhams per month. 2. Support at every stage of work. We invest in each employee, so immersion in the position, support at every stage of work is what you can count on. 3. Convenient format of work. We offer part-time employment and the possibility of combining work with your other activities.   What we expect from you: You have fluent spoken English; You are an energetic and purposeful person; You have a driver's license and personal transport; You like to communicate with people and you have high communication skills.   Responsibilities:   Departure for the initial viewing of objects, the creation of photo / video materials;
Departure to organized shows (5-10 shows per day);
Negotiating with owners and tenants;
Departure for the conclusion of transactions;
Organization of settlements. No searches for clients and organization of impressions. You are going to shows prepared in advance by our team.

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Директора по управлению ассортиментом и закупками.   Ожидаемый результат от сотрудничества:

• В компании правильно и оптимально организован процесс управления ассортиментом, все работы, связанные с закупкой товаров, их наличием в розничных точках продаж, развитием линейки и категорий товаров. Как результат, миллионы довольных и лояльных покупателей по всей территории России

  Зоны ответственности:

• Стратегическое управление ассортиментом компании
• Ведущая роль в формировании системы закупок в новой отрасли здоровья на базе омниканальной розницы федерального уровня в области товаров и услуг для здоровья, включая, но не ограничиваясь: фармацевтические препараты, косметика, БАДы, медицинское оборудование, продукты для здорового питания и non-food, товары народного потребления, оздоровительные и образовательные услуги и другие
• Формирование политики закупок, ценообразования и ассортиментной политики
• Формирование ассортиментной матрицы и управление "портфелем" категорий
• Анализ и формирование предложений по вводу новых групп товаров
• Планирование общих объемов продаж по категориям товара по всем каналам сбыта (опт, розница, интернет-магазин)
• Участие в мероприятиях по продвижению товара и увеличению объема продаж
• Бюджетирование
• Ценообразование. Управление розничными ценами внутри сезона, ценообразование в период распродаж и акций
• Расчет плановых финансовых показателей эффективности категории
• Участие и контроль реализации новых технологий по ценообразованию, маркетинговых планов, бизнес-процедур по управлению товарными запасами
• Контроль наполнения розничных точек необходимым ассортиментом. Согласование матриц наполнения аптек по категориям (АВС)
• Планирование оптимального объема партии при различных условиях закупки по категориям
• Ведение переговоров с поставщиками
• Контроль распределения и подсортировки
• Контроль подготовки аптек к распродажам (в т.ч. сезонным), смене ассортимента
• Участие в определении стратегии развития сети: позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, управление конкурентными преимуществами, контроль и, при необходимости, инициирование локальных маркетинговых акций, распродаж
• Управлением сотрудниками всего подразделения (планирование, анализ, постановка задач, отчетность, оценка результатов)

  Основные требования к кандидату:

• Опыт управления ассортиментом в роли Директора департамента не менее пяти лет
• Опыт управления товарной матрицей cо множеством поставщиков в рознице обязателен
• Навыки анализа ассортиментной матрицы (АВС и XYZ анализ, товарооборачиваемость, контроль рентабельности)
• Опыт формирования ассортиментной матрицы
• Планирование объемов продаж
• Знание методов и критериев ценообразования
• Опыт планирования объемов закупок
• Опыт планирования поставок в зависимости от спроса на ассортимент
• Навыки составления графиков поставки
• Отличные переговорные навыки
• Высшее образование, тренинги, курсы по управлению ассортиментом в рознице
• Опыт дистанционного управления подразделениями
• Опыт описания и реинжиниринга бизнес-процессов
• Положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности

  Личностные качества:

• Эмпатия и эмоциональная компетентность
• Харизма, умение вдохновлять и вовлекать
• Честность и искренность в отношениях и действиях
• Практик обучения в потоке созидания и выполнения задач любой сложности
• Стратегическое, системное, критическое и интегральное проактивное мышление
• Талант в организации эффективной реализации решения задач любой сложности
• Ответственность за результат своих решений и действий, умение держать слово
• Творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии
• Выраженные лидерские и предпринимательские качества
• Талант создавать команду и работать в команде
• Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов
• Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность
• Высокая скорость мышления и эрудированность
• Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать
• Умение принимать и давать честную обратную связь
• Доброжелательность открытость и уважение к окружающим
• Чувство юмора и позитивное мышление в любой ситуации
• Развитие собственного интегрального здоровья души, тела, ума
• Сострадание и осознанное служение миру через реализацию своего предназначения
• Стремление к гармонии и реализации потенциала своего предназначения, желание делиться этим состоянием и учить других

  Работа в Холдинге Монастырев и Компания - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
• Система бонусов (месячный, квартальный, полугодовой, годовой)
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника
• Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса - возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
• Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития

ADL Group is a logistics company with offices in Dubai (UAE), St. Petersburg and Europe. At the moment, they are closely cooperating with China and Europe and are looking for a specialist with knowledge of English and Chinese. For the development of alternative markets, additional languages ​​will be to your advantage.   Responsibilities:   Interaction with customers for the provision of container equipment
interaction with feeder carriers, terminals, depots, etc.
tracking the number of containers in stock, informing customers
tracking the movement of containers, accounting and entering into the database
reporting, invoicing to clients.   Requirements:
English fluent C1
Chinese HSK 5-6
Experience in logistics / procurement will also be an advantage
business communication skills with foreign partners.   Terms:
Interesting job with constant practice of languages, career growth and salary growth
completely "white" salary and bonuses
modern office in the center
work schedule 9-18, 5/2. We can discuss with the final candidate
corporate events, congratulations on personal holidays.
well-coordinated young team, personal mentor for a trial period.

В образовательный проект Новая школа требуется Руководитель по маркетингу.   Новая школа - частная общеобразовательная школа в Москве, которая открылась в 2017 году. В школе учат детей с 1 по 11 класс, а ещё проводят курсы, мастер-классы, встречи с интересными людьми и другие события для всех желающих.   Задачи:

• Помогать школе развиваться
• Отвечать за коммуникации
• Заниматься привлечением детей (и взрослых) в школу
• Придумывать и реализовывать спецпроекты
• Договариваться о коллаборациях с лучшими проектами и компаниями

  Условия:

• Денег по рынку (если в России есть рынок маркетинга образования)
• Физически надо быть в Москве, но не обязательно все время. Совсем дистанционно не получится, но ездить можно

  Требования стандартные для такой позиции, но компании кажутся важными такие:

• Вы хорошо пишете и умеете редактировать (писать самому нужно не очень много, но уметь отличать хороший текст от плохого - важно)
• Вы умеете взаимодействовать и договариваться с людьми (как сотрудниками в подчинении, так и со всеми остальными)
• Вы любите придумывать нестандартные истории так, чтоб все работало
• Вам сложно заснуть, если после встречи никто не прислал итоги