Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ассоциацию независимых текстильных предприятий ТДЛ требуется Генеральный директор бизнес-направления.   Ключевая задача: Стратегическое руководство и развитие многоканальной системы продаж для достижения лидерских позиций на рынке и максимизации финансовых результатов.   Требования:

• Не менее 5 лет успешного опыта на позиции Генеральный директор/Коммерческий директор.
• Опыт работы и в российских, и в западных/международных компаниях.
• Практический опыт управления продажами во всех ключевых каналах: дистрибуция, Федеральные торговые сети (FMCG/Non-Food), B2B, госзаказ, дистанционная торговля и ВЭД.
• Опыт работы в компаниях с собственным производством и выручкой от 5 млрд руб.
• Успешный опыт развития продаж с широкой географией (вся Россия, СНГ, экспорт).
• Доказанный опыт проведения сложных переговоров на уровне топ-менеджмента ключевых клиентов.

  Ключевые обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии продаж по всем каналам сбыта.
• Стратегическое и оперативное планирование системы продаж, включая вывод новых продуктов на рынок.
• Анализ и оптимизация каналов дистрибуции и инструментов продаж для повышения эффективности.
• Мониторинг рыночных тенденций, анализ конкурентной среды, определение перспективных направлений роста.
• Обеспечение выполнения плановых показателей по объему продаж, прибыли, доле рынка и маржинальности.
• Формирование и управление ассортиментной и ценовой политикой компании.
• Финансовое планирование и контроль бюджета коммерческого блока.
• Управление командой: постановка целей, мотивация, обучение и развитие сотрудников.

  Навыки и личные качества:

• Экспертные знания в технологиях и методологиях продаж для различных каналов.
• Сильные управленческие и лидерские качества: харизма, умение мотивировать и вести за собой команду.
• Высокие аналитические способности и системное мышление.
• Нацеленность на результат и умение работать в условиях высоких нагрузок (стрессоустойчивость).
• Отличные коммуникативные навыки и мастерство ведения переговоров.
• Ответственность, честность и безупречная деловая репутация.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в стабильной, растущей производственной компании с амбициозными целями.
• Релокационный пакет: оплата аренды квартиры (релокация г. Иваново (300 км от Москвы)).
• Конкурентный доход: высокая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования) и мотивационный пакет (KPI, бонусы), соответствующий уровню позиции и вашего опыта.
• Возможность реализовать свой потенциал и оказать реальное влияние на бизнес-результаты компании.
• Работа в современном производственном комплексе с мощной технологической базой.

В косметический бренд Aravia требуется Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.   Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами на маркетплейсах
• Обеспечение оптимизации основных финансовых показателей
• Разработка и реализация стратегии развития канала продаж e-commerce, включая выход на новые площадки
• Оптимизация бизнес-процессов в связке с отделами развития, логистики, маркетинга и др.
• Анализ коммерческих показателей (товарооборот, прибыль, затраты на продвижение) и корректировка стратегии для максимизации прибыли
• Ведение отчётности по ключевым показателям и принятием оперативных решений на основе данных
• Проведение регулярного анализа конкурентов и рыночных трендов
• Управление рекламными кампаниями на маркетплейсах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в E-commerce (оборот от 1 млрд руб./год), не менее 2-х лет – на руководящей позиции
• Знание и понимание алгоритмов, влияющих на рейтинг товаров
• Отличные знания и навыки продвижения карточек товаров на маркетплейсах
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, сокращенная пятница (офис)
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
• Акции для сотрудников и их детей
• Корпоративные бонусы и подарки
• Скидка 50% на продукцию компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Karuna требуется Head of CRM/CVM.   Karuna создаёт софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.   Что нужно делать:

• Рост вовлеченности пользователей в коммуникацию с продуктом, процента покрытия базы и увеличение LTV;
• Формирование и реализация плана CRM-коммуникаций на квартал/месяц (массовые и автокоммуникации во всех доступных каналах, геймификации) в разрезе гео;
• Выстраивание прозрачной системы аналитики, анализ эффективности реализуемых кампаний, непрерывная оптимизация;
• Внедрение новых каналов коммуникации;
• Регулярная инициация и запуск тестов, проверка гипотез (форматы/контент и креативы/каналы/частотность рассылок и пр);
• Сбор и анализ информации о пользователях продукта, сегментация и масштабирование базы;
• Управление командой (постановка и распределение задач, контроль сроков и качества их выполнения, найм/развитие/мотивация сотрудников, внедрение лучших практик);
• Подготовка и презентация отчетности;
• Контроль расходов, оплаты сервисов, взаимодействие с контрагентами и фрилансерами;
• Кросскомандное взаимодействие для достижения общих целей;
• Анализ конкурентов и отслеживание трендов.

  Основные требования:

• Успешный опыт управления CRM-командами от 5 человек;
• Опыт работы с различными каналами коммуникации (email, SMS, WhatsApp, push, ВКонтакте, Telegram и тд);
• Опыт масштабирования клиентской базы, разработки и реализации комплексной стратегии CRM-коммуникаций;
• Опыт внедрения новых каналов коммуникации с клиентами и AI-инструментов;
• Опыт работы с одной или несколькими платформами автоматизации маркетинга/CDP: Mindbox, AltCraft, Exponea, RetailRocket, Flocktory, eSputnik от 3 лет;
• Работа с базами от 1 млн пользователей, способность глубоко прорабатывать логику сегментации;
• Стремление и умение строить гипотезы и качественно проводить А/B тесты;
• Понимание принципов антиспам-политик и черных списков;
• Знание CRM-метрик и умение принимать решения на основе данных;
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки;
• Свободное владение английским языком;
• Гибкость и драйв.

  Компания предлагает:

• Оформят официально. Живете не в Санкт-Петербурге? - возможна полная удаленка;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В сеть цветочных магазинов Цветомания требуется Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.   Цветомания — современная сеть цветочных магазинов и интернет-магазин с доставкой по Санкт-Петербургу. Развивают онлайн-направление и ищут сильного руководителя, который выстроит эффективную работу с маркетплейсами.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Flow Wow и др.);
• Управление командой: найм, адаптация, развитие и мотивация сотрудников;
• Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;
• Планирование и анализ ключевых показателей: оборот, прибыль, остатки, оборачиваемость, возвраты, прогнозы;
• Оптимизация карточек товаров: контент, SEO, фото, видео, описание, атрибуты;
• Взаимодействие с командой флористов для формирования ассортиментной и ценовой политики - подбор и обновление SKU под спрос, анализ продаж и сезонности, вывод новинок;
• Разработка и проведение акций, продвижение внутри маркетплейсов;
• Анализ конкурентов и поиск точек роста по категориям;
• Автоматизации процессов (интеграции, обмен данными, отчётность);
• Координация работы со складом и логистикой: контроль остатков, обеспечение своевременной отгрузки, корректность данных по FBO/ FBS;
• Взаимодействие с менеджерами маркетплейсов и ключевыми партнёрами.

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами (Flow Wow ,Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет) от 2–3 лет;
• Глубокое понимание алгоритмов работы маркетплейсов: SEO, промо-инструменты, модели логистики (FBO/FBS/FBY) и механики работы с рейтингом, складских процессов и логистики;
• Опыт управления командой;
• Уверенное владение системами аналитики, личным кабинетом площадок;
• Ответственность, структурность, инициативность, ориентация на результат и прибыль.

Условия:

• Конкурентная заработная плата от 150 000 рублей (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• ДМС (добровольное медицинское страхование) после успешного прохождения испытательного срока.
• Удобный график работы: рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Комфортабельный офис в пешей доступности от станции метро "Балтийская" (Санкт-Петербург, улица Циолковского, 10).
• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
• Интересные корпоративные мероприятия.
• Приятный бонус: скидка 20% на продукцию компании.

В производственное объединение Технорос ищут Директора производства.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Постановка и контроль выполнения производственных заданий и планов (штат производственной площадки - 50 человек);
• Обеспечение бесперебойной работы производства (механообрабатывающий цех, сборочно-сварочный цех, механосборочный цех, ПДО, ОТК, ТО, отдел внешней кооперации, ОМТС, склад и пр.);
• Контроль соблюдения стандартов качества готовой продукции;
• Внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда;
• Организация своевременной подготовки производства, оптимальной загрузки оборудования;
• Контроль выполнения требований по учету и расходованию сырья и материалов;
• Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
• Взаимодействие с другими службами предприятия;
• Ведение производственной отчетности.

  Требования:

• Опыт управления производством (машиностроение) от 5 лет;
• Высшее техническое образование в области машиностроения;
• Знание технологии сборки конструкций под сварку;
• Знание технологии полуавтоматической сварки в защитных газах;
• Знание технологии механической сборки узлов и механизмов;
• Знание технологии механической обработки деталей и узлов;
• Навыки управления, коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК;
• Требовательность, лидерские качества.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном Холдинге;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 8.00 до 17.00, пятнице с 08.00 до 15.00;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, корпоративная мобильная связь, другие социальные льготы;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Производство находится по адресу: Санкт-Петербург, м. Рыбацкое, 3-й Рыбацкий проезд, 3Б.

В производственное объединение Технорос требуется Финансовый директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовой службы, казначейства бизнес единицы входящей в структуру холдинга;
• Оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации;
• Управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными);
• Работа с ВЭД;
• Контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний;
• Организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов в бизнес единице;
• Организация процессов управления собственным и заемным капиталом;
• Создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации;
• Организация процесса по составлению и актуализации долгосрочных финансовых планов;
• Управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний;
• Организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы.

  Требования:

• Опыт руководства финансовой службой в группе компаний не менее 3 лет;
• Опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными);
• Опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное);
• Опыт казначейского сопровождения группы компаний (2-4 юридических лиц);
• Опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов;
• Опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний;
• Способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат;
• Высшее экономическое/финансовое образование.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 35 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• Широкие возможности для профессионального роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы;
• Развитая корпоративная культура;
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Елизаровская.

В производственное объединение Технорос требуется Главный бухгалтер бизнес единицы.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство сотрудниками управленческой бухгалтерии (4 человека);
• Формирование, анализ и защита управленческой отчетности перед руководством (отчет о прибыли и убытках, упр.баланс и т.п.);
• Помощь в разработке и внедрении необходимых внутренних нормативных актов;
• Обеспечение унификации и стандартизации учетных процессов, методическая поддержка сотрудников;
• Организация и проведение ревизий, инвентаризаций, выявление задолженностей и недостач;
• Ведение проекта автоматизации учетной работы (взаимодействие с 1С программистами,
• Постановка задач, формулирование ТЗ для подрядчиков).

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем гл.бух. в производственных, оптовых компаниях не менее 3 лет;
• Экспертные знания бухгалтерского учета;
• Знание принципов управленческого учета;
• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С​;
• Знание методических, нормативных документов и инструкции по вопросам организации бухучета и формированию отчетности.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, корпоративные туристические выезды, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы;
• Развитая корпоративная культура;
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Елизаровская.

В производственное объединение Технорос требуется Исполнительный директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Разработка стратегии бизнеса и ее реализация;
• Решение всех вопросов связанных с правовой, экономической, производственной, финансовой, технической стороной;
• Управление экономикой предприятий холдинга;
• Организация производственных процессов и процессов снабжения;
• Управление запасами и оборотным капиталом;
• Налоговое планирование;
• Управление рисками;
• Управление персоналом;
• Планирование и регламентация бизнес процессов;
• Модернизация и автоматизация производства;
• Взаимодействие с регулирующими, надзорными и правоохранительными органами, с администрацией всех уровней;
• Оперативное управление компанией и решение всех возникающих проблем.

  Требования:

• Образование - высшее техническое, экономическое;
• Опыт на руководящих должностях в качестве генерального директора, исполнительного
• Директора, операционного директора, значимые достижение в своей зоне ответственности от 6 лет;
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления и учета производственными предприятиями;
• Опыт работы с гособоронзаказом;
• Опыт работы с внешней кооперацией в машиностроении, опыт работы с КБ приветствуется;
• Опыт работы на машиностроительных предприятиях.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном Холдинге;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, но возможен гибкий график;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, корпоративная мобильная связь, другие социальные льготы;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Елизаровская.

  Откликнуться с резюме и указать штатную численность и отрасль компаний.

Бренд одежды Телодвижения в поиске PR директора.   Задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии бренда.
• Управление репутацией и антикризисные коммуникации.
• Работа со СМИ, блогерами и лидерами мнений.
• Контроль tone of voice и визуального стиля во всех каналах.
• Курирование мероприятий и PR-активностей.
• Аналитика, отчётность и оценка эффективности.
• Руководство командой PR и SMM-специалистов.

  Важно:

• Опыт работы в fashion или beauty-индустрии от 3 лет.
• Глубокое понимание PR-инструментов и медиа-среды.
• Навык управления командой и ведения проектов «под ключ».
• Сильные связи со СМИ и лидерами мнений.
• Опыт выстраивания антикризисных коммуникаций.
• Стратегическое и системное мышление.
• Грамотная письменная и устная речь, умение презентовать.
• Умение держать высокий темп и при этом сохранять качество.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство.
• Современный и комфортный офис в самом центре столицы.
• Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы).
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративные скидки на продукцию.
• Доступ к закрытым обучающим программам маркетплейсов.
• Возможности карьерного роста.
• Гибридный формат работы.
• Прямое влияние на развитие бренда и публичный имидж компании.

В сопроводительном письме расскажите коротко о своих PR-кейcах или прикрепите ссылки на публикации/проекты, которыми вы гордитесь.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Product owner в команду Витрина Вторички.   Чем предстоит заниматься:

• Оптимизация воронки поиска агентов (MAU/CR в контакт/CR в сделку с ДК);
• Разработка новых клиентских путей для поиска агентов;
• Оптимизация скоринговой системы агентов;
• Создание механики шеринга комиссии между агентами;
• Создание платформы, позволяющей развивать профбренд небольшим агентам недвижимости.

  Требования:

• Опыт работы PO в продуктовых компаниях с сильной продуктовой культурой от 3х лет;
• Proven performance (понятно чего конкретно добился в своей зоне ответственности и какой вклад внес);
• Хорошее знание процессов discovery и умение быстро и дешево собирать MVP и тестировать гипотезы;
• Хорошее понимание рынка вторичной недвижимости и болей агентского сообщества;
• Понимание механики работы классифайда/маркетплейса.

Будут плюсом:

• Опыт в стартапе / страт консалтинге.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Конкурентную заработную плату;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Современную технику для работы;
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
• Фитнес-зал в здании офиса;
• Льготную программу ипотеки для сотрудников;
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.