Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель автомобильных спецжидкостей Sintec Group требуется Начальник складского хозяйства.   Sintec Group – российский лидер по производству автохимии (моторные масла, антифризы и т.д., несколько своих брендов, а также контрактное производство), а также бытовой химии.   Обязанности:

• Организация эффективной работы территориально рассредоточенного складского хозяйства компании
• Совершенствование системы управления складскими запасами с целью минимизации просрочки
• Оценка и мотивация команды, постановка и контроль задач, подбор персонала
• Организация и управление работой по приему, хранению и отпуску товара
• Обеспечение рационального использования складских площадей
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Ведение учёта складских операций
• Обеспечение соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов
• Отслеживание состояния помещений, инвентаря, оборудования на складах компании и обеспечение их своевременного ремонта
• Контроль за проведением погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением техники безопасности, охраны труда, экологических норм и противопожарной защиты
• Организация проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей
• Автоматизация складских мощностей

  Требования:

• Аналогичны обязанностям

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Компенсация аренды жилья
• Место работы г. Обнинск

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В один из крупнейших дистрибьюторов мобильных телефонов Центp Дистрибьюции открыта вакансия Руководитель по агроэкспорту.    Центp Дистрибьюции - это один из крупнейших дистрибьюторов мобильных телефонов в России и странах СНГ, компания зарегистрирована среди крупнейших налогоплательщиков РФ.    Функциональные обязанности:

• Развитие продаж; проведение встреч с клиентами, партнёрами и дистрибьюторами; командировки;
• Ведение полного цикла сделок с клиентами за рубежом и в пределах России;
• Участие в выставках и мероприятиях аграрного сектора;
• Управление работой менеджеров по продажам;
• Контроль дебиторской задолженности и бухгалтерских документов;
• Подготовка еженедельной и другой необходимой отчетности.

Требования к кандидату:

• Опыт работы с зарубежными партнерами в направлении агро (зерно, сельхоз продукция и тд);
• Знание английского языка и готовность использовать в ежедневной работе будет серьёзным преимуществом;
• Умение выстраивать коммуникации с клиентами разного уровня;
• Навыки проведения переговоров;
• Организационные и аналитические навыки;
• Нацеленность на результат;
• Готовность к командировкам;
• Уверенный ПК-пользователь (MS Office, 1С).

Условия работы:

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом (оклад + премия в зависимости от объема продаж);
• Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства, соцпакет.

В Сибур открыта вакансия Руководитель по управлению портфелем организационных проектов (блок закупки).   Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес- функциями компании).
• Управлять портфелем проектов: формировать предложения по включению/исключению проектов из портфеля; оппонировать и челленджить проекты (роль “умного gate-keeper”, но мы не PMO, реализация проектов – задача бизнес-функций, Центра экспертизы процессов и ИТ).
• Цели: постановка задачи и решаемая проблема, амбициозность целей, мэппинг с бизнес-целями компании.
• Параметры: бюджет/TCO, сроки, ресурсный план, критерии успешности.
• Поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам, готовить и согласовывать пакет документов для принятия решений.
• Отслеживать и контролировать достижение ключевых метрик и параметров бизнес-проекта (роль умного gate-keeper).
• На стадии реализации (бюджет, сроки, критерии успешности).
• После завершения (экономические эффекты, TCO, приживаемость результатов).
• Применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками (коучинг проектных команд) в областях: бизнес-трансформация, управление проектами/портфелем, цифровые/ИТ-технологии.

  Откуда ищут:

• Управленческий и ИТ консалтинг (BIG3: Project leader / Engagement manager, BIG4: Senior Manager / Director).
• ТОП-управленческие позиции в Tier-1 компаниях (Oil&Gas, Metals&Mining, Ecosystems) в офисах трансформации, цифровизации и PMO.

  Ключевые компетенции:

• Знание лучших практик внедрения ИТ/Digital и развития сквозных процессов в своей функциональной области.
• Знание методик проектного и портфельного управления.
• Опыт трансформации функций.
• Уверенные навыки построения кросс-функциональной работы и внедрения изменений в крупных компаниях.

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в Корпоративном университете.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

ЛОКО-БАНК ищет Руководителя направления интернет-маркетинга.   Обязанности:

• Выполнение KPI по онлайн-продажам всех продуктов банка (РКО, кредиты, карты, вклады и др.)
• Управление каналами интернет-маркетинга (контекст, SEO, таргетированная, медиа и видео, телеграмм и блогеры, push и email), формирование по ним стратегии
• Развитие сайта и лендингов, управление контентом, взаимодействие с отделом веб-разработки и техническими подрядчиками
• Построение сквозной аналитики, оптимизация воронки, CJM и UX
• Поиск новых решений и точек роста, разработка и тестирование гипотез, постоянное повышение эффективности каждого интернет-канала
• Анализ рынка, продукта и маркетинговых коммуникаций конкурентов
• Мониторинг упоминаний в сети (SERM и ORM), улучшение их тональности
• Управление внутренней командой (2 чел.): распределение задач, обучение, мотивация и развитие сотрудников
• Управление рекламными агентствами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет на позиции Ведущего специалиста/Руководителя отдела/Digital group head
• Опыт работы в банках/страховых/МФО как преимущество
• Наличие действующих сертификатов Яндекс.Директ, Google Analytics, Яндекс.Метрика как преимущество
• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности закупки платного трафика (CPC, CPA, LTV и т.д.)
• Опыт анализа, реорганизации, оптимизации бизнес-процессов
• Опыт кросс-функционального взаимодействия, ведение проектов по agile или участия в них
• Сильные аналитические навыки, системное мышление
• Высокий уровень самоорганизации и мотивации, способность работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность, самостоятельность в принятии решений, проактивность, готовность к обучению

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, в пятницу до 17:30
• Социальный пакет: компенсация ДМС, льготное кредитование, скидки на туристические и иные услуги от партнеров Банка
• Условия по ЗП обсуждаются индивидуально
• Месторасположение: станция метро Аэропорт, Ленинградский пр-т, 39, с.80

В МТС Банк открыта вакансия Руководителя направления проектной деятельности в информационной безопасности.   Вам предстоит: Проведение мероприятий по обеспечению информационной безопасности проектов по созданию (модернизации) автоматизированных банковских систем/информационных систем и новых (модернизацию) бизнес-продуктов:

• Экспертиза проектов на предмет вопросов, связанных с информационной безопасностью
• Разработка требований ИБ и контроль реализации при вводе в эксплуатацию, сопровождения, снятия с эксплуатации автоматизированных банковских систем, а также информационных систем
• Контроль за внедрением и реализацией бизнес-продуктов
• Контроль выполнения требований регуляторов, проектирование и координация/реализация мероприятий по выполнению требований
• Проведение оценки рисков информационной безопасности
• Анализ рисков при внесении изменений в ИС и объекты инфраструктуры
• Разработка / совершенствование комплекса внутренних документов Банка, регламентирующих деятельность в области информационной безопасности, контроль их исполнения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы (экспертиза проектной деятельности в Банке) - от 2‑х лет
• Знание и опыт внедрения требований действующего законодательства в области ИБ
• Знание и понимание требований стандартов РФ и международных стандартов по ИБ
• Опыт участия в проектах по обеспечению информационной безопасности
• Опыт идентификации в бизнес-процессах рисков ИБ и построения методов контроля (снижения)
• Опыт разработки технических стандартов и планов по их внедрению

  Преимущества раоты в компании:

• В МТС Банке Вас ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых и сложных задач, постоянная прокачка экспертизы в смежных отраслях за счет кроссфункционального взаимодействия, свобода действовать и нести ответственность за результат. А еще:
• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2‑х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и корпоративные предложения на банковские продукты
• Забота о Вас и Вашей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• МТС за спорт: совместные тренировки в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйтесь к корпоративным спортивным командам
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В отраслевую компанию-партнер ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела закупочной и договорной деятельности.   Обязанности: Организация и ведение закупочной деятельности Общества:

• Формирование и актуализация годовой программы закупок Общества в системе SAP ERP и SAP SRM.
• Подготовка технических заданий на проведение закупочных процедур, размещение заявки на проведение закупочной процедуры, обеспечение проведения закупочных процедур на приобретение товаров, работ и услуг для нужд Общества.
• Разработка, внедрение и актуализация документов регламентирующих закупочную деятельность Общества.
• Сопровождение инвестиционных проектов Общества в зоне ответственности.
• Подготовка документов на внесение продукции Общества в спец. перечень.

Ведение договорной деятельности общества:

• Подготовка, согласование и организация подписания контрактов, договоров, соглашений, дополнительных соглашений к контрактам, договорам и соглашениям, регламентов и порядков взаимодействия Общества с другими дочерними обществами Управляющей компании.
• Подготовка, согласование и организация подписания всех контрактных документов в рамках ведения договорной деятельности, контроль исполнения договоров.
• Ведение контрактов, договоров, соглашений в SAP ERP.
• Выполнение внутрикорпоративных требований по документообороту, работа
  в корпоративных программных продуктах (ЕОСДО, Сириус, SAP и т.д.) в рамках предоставленных прав.
• Подготовка отчетов, справок, докладов и т.п. генеральному директору, заместителям генерального директора, руководителям по направлениям деятельности Общества о поступлении заявок и заказов, ходе выполнения текущих договоров, планов производства и реализации металлургической продукции.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы отделом закупок на предприятиях атомной отрасли, знание отраслевых стандартов.

  Условия:

• Стабильный уровень дохода (оклад, ежемесячное премирование, годовой бонус).
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Местоположение офиса - м. Каширская.

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Бренд менеджер.   Работа в Черкизово — это:

• Стабильность – компания работает без приостановок
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь
• Соцпакет: оплата больничных и отпусков
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Возможность профессионального роста
• Офис в районе метро Белорусская, ул Лесная д5

  Основные задачи:

• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной маркетинговых стратегий продвижения бренда
• Анализ рынка и конкурентов
• Работа с базами данных
• Участие в проведении маркетинговых исследований, мониторинга потребительских предпочтений
• Анализ трендов и прогнозирование их развития
• Формирование ценовой политики
• Разработка рекомендация по расширению ассортимента на основе анализа покупательских предпочтений
• Управление P&L бренда и расчет экономических показателей
• Участие в разработке и запуске новых продуктов/товарных категорий совместно с RnD
• Формирование бюджета по вверенному бренду, контроль расходов
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии бренда (ATL, BTL, digital)
• Разработка дизайн-концепций упаковки продукции и рекламных материалов Подготовка презентаций

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере маркетинга от 3 лет
• Знания в области продуктового маркетинга и запуск NPD
• Методы конкурентного анализа и ценообразования
• Владение инструментами продвижения (off-line и digital)
• Разработка позиционирования, бренд айдентики
• Знание Excel, Power Point, Outlook
• Опыт работы в западных компаниях, опыт работы с продуктами питания FMCG будут плюсом

В транспортно-экспедиционную компанию Скиф-Карго требуется Руководитель направления обучения.   Чем предстоит заниматься:

• Организация системы обучения в Компании по всем должностям и подразделениям
• Управление процессом обучения сотрудников на всех этапах трудовой деятельности
• Разработка учебных материалов (самостоятельно и совместно с руководителями подразделений) для всех подразделений Компании
• Контроль прохождения обучения сотрудниками
• Реализация проектов по внедрению элементов СДО

  Что должно быть у Вас:

• Опыт организации обучения в компании от 100 человек с помощью СДО
• Опыт разработки учебных материалов для СДО (курсы, тесты, видеоуроки)
• Устойчивые навыки работы в PowerPoint, Системе дистанционного обучения (iSpring), приложениях для работы с видео и фотоматериалами

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: понедельник-пятница с 9 до 18 часов
• Заработная плата: оклад, обсуждается на собеседовании
• Локация: ст. Бутово/ст.м. Бульвар Дмитрия Донского, Варшавское шоссе, вл. 248, стр. 10

Аэропорт Пулково в поиске Стажеров.    Программа по работе со студентами Взлетная полоса — уникальная возможность для студентов посмотреть, как работает аэропорт изнутри, получить практические навыки и бесценный опыт, а также стать частью дружной команды.   Общая информация:

• 25 подразделений для прохождения практики
• 300+ студентов в год
• 50+ практикантов стали коллегами компании

  Условия:

• Можно начать в любое время
• Гибкий график (по согласованию с руководителем)
• Продолжительность практики/стажировки от 1 до 3 месяцев
• Прохождение практики/стажировки на территории аэропорта/бизнес-центра
• Практики/стажировки не оплачиваются
• При успешном прохождении практики/стажировки — зачисление в кадровый резерв

  Порядок действий при оформлении на практику или стажировку:

• Вам необходимо ознакомиться с перечнем открытых стажировок/практик и отправить свое резюме 
• Вас пригласят пройти собеседование с сотрудником отдела подбора персонала и руководителем практики/стажировки
• Заключить договор с УЗ на проведение практики/стажировки (если ваше УЗ не является партнёром аэропорта «Пулково»). Учебные заведения — партнеры Пулково: Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации; Авиационно-транспортный колледж Санкт-Петербургского государственного Университета гражданской авиации; Ульяновской высшее авиационное училище гражданской авиации (институт); Российская академия народного хозяйства и государственной службы; Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения; Высшая школа менеджмента (Санкт-Петербургский государственный университет); Санкт-Петербургский политехнический Университет; Санкт-Петербургский государственный экономический университет. В некоторые подразделения для прохождения практики/стажировки необходимо оформить пропуск. Данная процедура занимает около месяца
• Перед началом практики/стажировки вам необходимо будет пройти инструктажи по охране труда, пожарной и авиационной безопасности, а также тренинг, направленный на адаптацию в компании и максимально эффективное включение в производственный процесс

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководителя образовательного направления Контур.Школа.   Контур не только делает программные продукты, которые упрощают ведение бизнеса, но и уже более 10 лет делится экспертизой в различных областях, помогая бизнесу развиваться, а людям получать новые знания и навыки. Компания предоставляет партнерам доступ к самому актуальному сервису обучения и поддержания знаний сотрудников. Контур.Школа входит в топ-30 EdTech-компаний в России, и сейчас это одно из приоритетных направлений для инвестиций компании.   Что нужно делать:

• Создавать образовательные программы и продукты в направлении Образование и Edtech в соответствии со стратегией Школы
• Отвечать за финансовые и проектные показатели направления
• Формировать команду и руководить ею
• Участвовать в бюджетировании и планировании
• Представлять направление на профильных мероприятиях

  Требования:

• Опыт работы в EdTech
• Опыт управления командами и проектами
• Опыт запуска новых продуктов
• Навыки планирования и бюджетирования
• Понимание профиля направления на уровне эксперта

  Компания предлагает:

• Возможность развивать новое образовательное направление в рамках Контур.Школа — профессиональные челленджи обеспечены
• Задачи, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции в области запуска продуктов, управления командой и бизнес-показателями
• Команду экспертов в области Edtech, доверие и отсутствие микроменеджмента
• Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждаем по итогам индивидуального собеседования
• Гибридный график работы. Компания ориентирована на результат, даже если получает его удаленно
• Ну и остальные обязательные блага, чтобы вы чувствовали себя спокойно и уверенно в завтрашнем дне