Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В проектной компании WE-ON открыта вакансия Директора по маркетингу и развитию бизнеса.   WE-ON — один из ведущих игроков в сфере гражданского и промышленного проектирования. Специализируются на проектировании зданий и сооружений с применением BIM-технологий, а также на негосударственной экспертизе проектной документации. Офисы компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге и Минске.   Чем предстоит заниматься: Стратегический маркетинг, развитие продуктов и коммуникации:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой и коммуникационной стратегии для разных целевых аудиторий
• Управление исследованием рынков и анализ перспективных стратегических направлений для развития группы компаний
• Формирование и воплощение корпоративного стиля, миссии, ценностей и продуктовых стратегий компании
• Разработка позиционирования продукта и компании, полное руководство процессом вывода новых продуктов на рынок
• Разработка бизнес-моделей для новых продуктов, расчет экономики, выявление точек роста
• Формирование дашбордов с ключевыми метриками бизнеса для контроля эффективности стратегий

Развитие бизнеса и коммерческая деятельность:

• Стратегическое развитие бизнеса и рост ключевых показателей
• Управление коммерческой деятельностью и расширение рыночного присутствия
• Максимизация прибыльности и обеспечение устойчивого роста компании

Коммуникации и продвижение:

• Управление внешними коммуникациями: разработка стратегии, подготовка и размещение новостей, релизов, статей
• Работа с инфоповодами: поиск, создание и реализация контента для усиления присутствия на рынке
• Организация участия компании в профильных мероприятиях
• Разработка и реализация годового бюджета на маркетинг и рекламу
• Работа с подрядчиками: координация производства рекламной продукции, управление отношениями с агентствами

Управление и операционная деятельность:

• Эффективное управление командой маркетинга (до 4-х человек)
• Внедрение и развитие цифровых инструментов и CRM-систем
• Тесное взаимодействие с производственными и коммерческими подразделениями

Ожидания от кандидата:

• Ключевое требование: подтвержденный опыт разработки и реализации комплексных маркетинговых стратегий для B2B-сегмента, проектирования или строительства (девелопмента)
• Высшее образование. Приветствуется дополнительное бизнес-образование
• Не менее 5 лет опыта в маркетинге на руководящих должностях в крупных компаниях
• Успешный практический опыт вывода на рынок новых продуктов и услуг (полный цикл от концепции до коммерциализации)
• Навыки управления маркетинговым бюджетом с оценкой ROI и эффективности кампаний
• Опыт управления командой и взаимодействия с первыми лицами компаний
• Сильные аналитические способности и стратегическое мышление
• Готовность принимать решения и нести ответственность за результаты

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в формировании стратегии и будущего компании.
• Самостоятельность в реализации проектов по созданию и выводу новых продуктов.
• Работу с прямым доступом к первому лицу компании (CEO).
• Интересные и масштабные проекты федерального уровня.
• Конкурентоспособную заработную плату (фиксированная часть + KPI).
• Гибкое начало рабочего дня с 8.30 до 9.30.
• ДМС и корпоративные бонусы (библиотека, зона отдыха, мероприятия, подарки).
• Развитую корпоративную культуру и профессиональную команду.
• Современный офис в 5 минутах от м. Дмитровская (БЦ "Z-Plaza").
• Формат работы офисный.

В проектную компанию WE-ON ищут Заместителя главного бухгалтера.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юр. лиц (ОСНО и УСН);
• Контроль за документооборотом и учетом Дт и Кт задолженностей;
• Отражение движения ОС и ТМЦ (принятие к учету, списание, продажа, переоценка ОС);
• Ведение учета ОС, НМА и арендных обязательств (ФСБУ 6/2020, ФСБУ 25/2020) в т.ч. Лизинг;
• Расчеты с подотчетными лицами (в т.ч. расчеты по ГСМ);
• Отражение оборотных и внеоборотных активов (сч. 97);
• Отражение представительских расходов;
• Расчеты по агентскому НДС (Беларусь, Казахстан);
• Учёт спецодежды;
• Учёт НМА;
• Проведение сверок взаиморасчетов с контрагентами;
• Проведение инвентаризации (с отражением в учете данных по недостаче/излишкам);
• Взаимозаменяемость с участком "Расчеты по заработной плате" (в т.ч. сдача отчетности);
• Взаимозаменяемость с участком "Расчеты с покупателями и заказчиками";
• Взаимозаменяемость с участком "Расчеты с поставщиками и подрядчиками";
• Формирование статистической отчетности;
• Формирование отчетности по транспортному налогу;
• Оформление и согласование договоров страхования;
• Работа с ЭДО (Контур.Диадок).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Знание основ бухгалтерского учета и налогового законодательства;
• Знание ФСБУ 25 по учету аренды, лизинг;
• Знание законодательства по учету ОС и ТМЦ, порядок отражения на бухгалтерских счетах;
• Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия 8.3;
• Знание участка «Покупатели и заказчики».

  Компания предлагает:

• Работа в крупной проектной компании, которая занимается жильем премиум класса в Москве и уникальными общественными зданиями по всей России;
• График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня);
• Конкурентоспособная белая заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• Корпоративный отгул за счет компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам - 5 дней в году;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура в компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
• Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам сотрудников;
• В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем;
• Работа в офисе. Офис расположен - ст.м. Дмитровская, Бутырская 62, БЦ "Z-Plaza".

В проектную компанию WE-ON требуется Руководитель проектов отдела продаж.   Обязанности:

• Управление взаимоотношениями с ключевыми девелоперами РФ (включая поиск контактов ЛПР, ЛВР);
• Управление воронкой продаж; Выполнение плана продаж;
• Анализ технических заданий и потенциальных проектов (оценка объема работ, сроков реализации, рисков и сложностей);
• Подготовка и контроль технико-коммерческих предложений, включая расчет стоимости услуг, формирование графиков проектов;
• Сопровождение клиентов на всех этапах проекта: от предпродажной подготовки до заключения договора и реализации проекта;
• Взаимодействие с заказчиками: обсуждение объемов работ, требований и технических аспектов проектов;
• Участие в подготовке и проведении презентаций для клиентов, включая технические и коммерческие аспекты проектов;
• Организация и контроль подбора партнеров и подрядчиков, анализ их предложений и объемов работ;
• Участие в тендерах, подготовка коммерческих предложений и расчет стоимости услуг;
• Инициация и внедрение улучшений в услугах компании, поиск и вывод новых продуктов с учетом технических и рыночных требований;
• Анализ рынка, конкурентов и технологических трендов для повышения конкурентоспособности компании;
• Участие в отраслевых мероприятиях (конференции, форумы, выставки, семинары) для представления компании и поиска новых возможностей;
• Контроль работы с электронными торговыми площадками;
• Ведение и анализ CRM базы, формирование отчетности по проектам и продажам.

  Требования:

• Техническое/строительное образование; Опыт работы в проектной или строительной отрасли от 5 лет, включая руководящие позиции (ГИП, руководитель проекта, руководитель строительства или заместитель данных позиций);
• Уверенное пользование Microsoft Excel;
• Знание AutoCAD, Microsoft Project и других инструментов проектного управления;
• Опыт в B2B продажах сервисных услуг будет преимуществом;
• Понимание рынка (клиенты, проекты, цены, конкуренты);
• Навыки презентации и ведения переговоров, умение четко доносить технические и коммерческие аспекты проектов;
• Аналитическое мышление, способность работать с большими объемами информации и принимать стратегические решения;
• Умение мыслить нестандартно и предлагать инновационные решения;
• Инициативность, лидерские качества и готовность брать на себя ответственность;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• График работы (5/2) с гибким началом дня (с 8:30 до 9:30);
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Дмитровская (ул. Бутырская, 62);
• Оснащенное рабочее место и комфортную зону отдыха;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Корпоративные отгулы (5 дней в год);
• Возможность профессионального роста в стабильной компании.

В компанию в сфере фасадного строительства ENSTRUCT требуется Финансовый директор.   Ищут CFO, который:

• Является сильным финансовым системщиком с опытом внедрения управленческого учета.
• Обладает стратегическим мышлением и умением глубоко анализировать данные.
• Готов брать на себя полную ответственность за результаты.
• Отличается прямолинейностью в общении и честностью.
• Умеет работать в команде и выстраивать эффективные коммуникации.
• Демонстрирует энергию и целеустремленность в достижении целей.
• Способен быстро адаптироваться к изменениям и находить оптимальные решения.

  Ключевые задачи:

• Финансовое управление всеми банковскими операциями компании.
• Внедрение автоматизированной системы управленческого учета.
• Рост капитализации бизнеса через стратегическое планирование.
• Анализ и оптимизация инвестиционной деятельности.
• Разработка и контроль годового бюджета.
• Финансовый анализ проектов и производственной деятельности.
• Консультирование руководства по финансово-правовым вопросам.
• Работа с договорами и контрагентами.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Расширенный социальный пакет: ДМС в лучших клиниках Москвы и МО.
• Комфортный офис в 5–7 минутах от метро Отрадное.
• Заботу о сотрудниках: фитнес в БЦ, фрукты, чай и кофе в офисе.
• Вкусную атмосферу: столовая и кафе в БЦ, оборудованная кухня.
• Возможности роста: обучение и профессиональное развитие.
• Корпоративную жизнь: мероприятия, награды, подарки к праздникам.

Почему это уникальная возможность:

• Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными целями.
• Возможность реализовать масштабные финансовые проекты.
• Влияние на стратегическое развитие бизнеса.
• Профессиональное признание и карьерный рост.
• Работа в команде единомышленников.
• Участие в создании финансовой стратегии будущего.

В компанию в сфере фасадного строительства ENSTRUCT ищут Руководителя направления подбора и адаптации персонала.   Компания предлагает:

• Стабильность и уверенность: 18 лет на рынке, строят красивые и крутые объекты.
• Команду и поддержку: открытая культура, честная обратная связь и помощь коллег — делают общее дело вместе.
• Возможности для развития: внутренняя Академия, наставничество, участие в стратегических HR-проектах.
• Среду без бюрократии: ценят инициативу, скорость и креатив.
• Корпоративную культуру: праздники, совместные активности, тёплая атмосфера.

  Что нужно будет делать:

• Контролировать работу отдела подбора, помогать рекрутерам расти.
• Разрабатывать и внедрять систему адаптации для всех новых сотрудников.
• Вести подбор руководителей и топ-позиций.
• Формировать и внедрять HR-инструменты для оценки кандидатов и повышения качества найма.
• Анализировать рынок труда, улучшать воронку подбора.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений: согласование заявок, поддержка в формировании профилей должностей.
• Участвовать в развитии HR-бренда компании: карьерные страницы, мероприятия, соцсети.

  Кого ищут:

• Опыт руководства в подборе от 3 лет.
• Умеете выстраивать процессы: от входящего запроса до выхода новичка в команду.
• Знаете рынок труда и современные инструменты рекрутинга.
• Грамотно общаетесь с топ-менеджерами и понимаете бизнес-задачи.
• Умеете мыслить системно и при этом быстро принимать решения.
• Вам важны результат, люди и команда — в равной степени.

  Условия сотрудничества:

• Формат работы: офис, график 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Уровень дохода: 150 000 ₽ оклад + 50 000 ₽ мотивация.
• Оформление по ТК РФ.
• Современный офис, удобные цифровые инструменты (Bitrix, онлайн-кабинеты).
• Корпоративные мероприятия и поддерживающая команда.

В компанию в сфере фасадного строительства ENSTRUCT ищут Руководителя проектов по фасадам.   Функционал:

• Руководство и координация исполнителей проекта: ежедневное управление персоналом, работающим на объекте, а так же найм субподрядчиков для исполнения отдельных видов работ;
• Организация эффективного взаимодействия со структурными подразделениями компании (обмен информацией, документооборот);
• Организация совещания проектной группы по вопросам выполняемых работ;
• Разработка плана-графика и календарного плана, и его своевременная корректировка;
• Контроль соблюдения сроков, видов и стандартов качества выполнения работ в соответствии с графиком производства работ;
• Контроль использования ресурсов по проекту;
• Контроль КС (КС-2 и КС-3);
• Контроль заключения Договора с Заказчиком;
• Контроль своевременного обеспечения проекта рабочей документацией (КМ и КМД) (Согласование КМ и КМД);
• Своевременное предоставление ИД;
• Контроль проведения монтажных работ;
• Контроль сдачи-приемки выполненных этапов работ и сдача объекта Заказчику;
• Подготовка отчетов Генеральному директору о ходе работ на строительной площадке;
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.

  Ожидания от кандидата:

• Уверенный пользователь ПК; владение строительными приборами;
• Честность, полностью доверяют руководителям проектов и хотят чтобы это было взаимно;
• Успешный опыт самостоятельной реализации хотя бы одного фасадного проекта стоимостью от 300 млн.руб.;
• Отличные переговорные навыки, на этой позиции нужен сильный переговорщик, способный успешно общаться на любом уровне будь то монтажник или собственник девелоперской компании;
• Техническая грамотность в области фасадного строительства;
• Системность, отличные управленческие навыки (на проектах работают от 100 человек - с этим не должно быть проблем);
• Проактивность, инициативность, ваш руководитель не должен вас толкать, а тем более, делать вашу работу;
• Опыт руководства строительно-монтажных работ на фасадах зданий (вентилируемые фасады, "мокрые" фасады, СПК, Окна ПВХ, металлоконструкции).

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ c первого рабочего дня;
• ЗП от 200 000 руб. "на руки", по договоренности, зависит от опыта (СПК, НВФ);
• Расширенная программа ДМС (medswiss и другие клиники Москвы и МО) - полностью оплачивает компания;
• Фитнес в БЦ Отрадное (оплачивает компания);
• Обучение и развитие, карьерный рост;
• Дружный коллектив;
• Фрукты, чай, кофе в офисе;
• Столовая и кафе в БЦ, кухня в офисе;
• Корпоративные мероприятия, награждения признание года, подарки от компании к праздникам и дню рождения;
• Офис 5-7 мин. пешком от м. Отрадное.

В интернет-магазин для стоматологических клиник и врачей Rocada BOX (Рокада Мед) ищут Бренд менеджера.   Rocada Box — это интерактивный сервис для стоматологических клиник и врачей, позволяющий удобно заказывать сертифицированные материалы и оборудование с быстрой доставкой. Рокада Мед с 1991 года занимается развитием российского рынка стоматологических материалов и оборудования. Рокада Мед осуществляет продажи медицинским организациям и медицинским работникам по всей России. Головной офис, региональное и оптовое подразделения базируются в Казани.   Обязанности:

• Представлять сервис Rocada Box на встречах с клиниками и партнёрами
• Совместно с менеджерами по продажам участвовать в двойных визитах к ключевым клиентам
• Проводить презентации и обучение сотрудников клиник работе с платформой (онлайн и оффлайн)
• Настраивать сервис под конкретного клиента (регистрация, настройка кабинетов, согласование заказов, подключение врачей)
• Собирать обратную связь от клиник и передавать её в команду развития интернет-торговли
• Поддерживать развитие бренда Rocada Box на рынке: участие в выставках, конференциях, отраслевых мероприятиях

  Ожидания от кандидата:

• Владение иностранными языками: будет преимуществом
• Работа на компьютере (уровень, нужно ли знание специальных программ): опытный пользователь стандартных программ MS Office
• Личностные характеристики: ответственность, коммуникабельность, обучаемость,
  грамотная речь, активность
• Профессиональные компетенции: человек, умеющий донести сложные вещи простыми
  словами, обучаемый и с интересом к digital-сервисам
• Будет плюсом опыт в e-commerce, навыки публичных выступлений и презентаций

  Условия:

• Постоянное обучение от Рокада Мед
• Выезды, командировки
• Оклад + бонус
• Интересные проекты и задачи
• Офис Петербургская

Поставщик стоматологических материалов Рокада Мед в поиске Заместителя директора по персоналу.   Рокада Мед с 1991 года занимается развитием российского рынка стоматологических материалов и оборудования. Рокада Мед осуществляет продажи медицинским организациям и медицинским работникам по всей России. Головной офис, региональное и оптовое подразделения базируются в Казани.   Основные обязанности:

• Формирование и внедрение HR-стратегии
• Анализ рынка труда, прогнозирование потребностей в персонале, разработка планов развития кадрового потенциала
• Опыт анализа медианных зарплат рынка (benchmarking) с использованием различных источников
• Навык разработки и актуализации зарплатных вилок для всех позиций компании с учетом рыночной ситуации
• Практический опыт формирования, контроля и оптимизации бюджета фонда оплаты труда
• Умение выстраивать систему компенсаций и льгот (C&B), обеспечивающую конкурентоспособность на рынке труда
• Опыт адаптации зарплатной политики под изменения бизнес-стратегии и внешних условий
• Разработка и совершенствование систем оплаты труда, программ нематериальной мотивации
• Разработка и реализация эффективных программ по поиску, привлечению и подбору специалистов всех уровней (от линейного персонала до топ-менеджеров) с использованием цифровых технологий
• Оптимизация процессов адаптации новых сотрудников
• Создание и внедрение комплексных программ обучения и развития компетенций сотрудников
• Управление карьерным развитием и построением индивидуальных планов роста
• Формирование и усиление корпоративной культуры, основанной на ценностях компании
• Развитие внутренних коммуникаций, управление системой внутренних мероприятий для повышения вовлеченности сотрудников

  Что важно:

• Высшее образование (техническое или профильное в области управления персоналом)
• Опыт работы на руководящей HR-позиции (Директор по персоналу, Заместитель Директора по персоналу)
• Опыт разработки и внедрения HR-стратегии
• Глубокое знание актуальных цифровых HR-практик, работа с искусственным интеллектом и нейросетями
• Подтвержденный опыт построения эффективных систем подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала
• Отличное знание трудового законодательства и электронного кадрового документооборота

  Что предлагают:

• Высокий уровень влияния: прямое участие в принятии стратегических решений и реальная возможность влиять на бизнес-результаты
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• График работы с 9.00 до 18.00
• Работа в комфортном офисе в центре Казани

Поставщик стоматологических материалов Рокада Мед в поиске Заместителя финансового директора.   Ключевые направления ответственности: Финансовый анализ и управленческая отчетность:

• Разработка и совершенствование архитектуры управленческой отчетности для акционеров и топ-менеджмента.
• Глубокий анализ финансовых и операционных результатов компании, выявление причин отклонений, рисков и возможностей для роста.

Бюджетирование и прогнозирование:

• Организация и контроль всего цикла бюджетного планирования (годовой бюджет, скользящие прогнозы).
• Разработка финансовых моделей для долгосрочного стратегического планирования и оценки инвестиционных проектов.

Казначейство и работа с банками:

• Управление денежными потоками , ежедневный контроль ликвидности и составление платежного календаря.
• Прогнозирование денежных потоков .
• Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования, открытия кредитных линий, оптимизации банковского обслуживания.

Автоматизация, дашборды и оптимизация процессов:

• Инициация и руководство проектами по автоматизации финансового планирования, отчетности и казначейских операций.
• Разработка и внедрение интерактивных дашбордов для визуализации ключевых метрик и оперативного контроля.
• Оптимизация и формализация финансовых процессов (регламенты бюджетирования, отчетности, закрытия месяца).

  Требования к кандидату: Образование и квалификация:

• Высшее образование (финансы, экономика, математика).

Опыт работы:

• Не менее 5лет опыта работы в финансах, из них не менее 1 года — на руководящей позиции в финансовом департаменте (руководитель казначейства, начальник отдела финансового контроллинга, заместитель ФД).

Профессиональные знания и навыки:

• Финансы: Глубокое понимание РСБУ, уверенные навыки финансового моделирования в Excel. Понимание основ корпоративных финансов (оценка инвестиций, стоимость капитала).
• Аналитика: Продвинутый уровень владения MS Excel, опыт создания дашбордов в Power BI или аналогичных системах.
• Системы: Уверенное владение 1С , Опыт работы с системами ДБО.

Ключевые личностные качества:

• Системное и аналитическое мышление: Способность видеть взаимосвязи между операционными данными и финансовыми результатами.
• Ориентация на результат: Умение не только констатировать факты, но и предлагать решения для улучшения показателей.
• Лидерство и коммуникация: Навыки эффективного взаимодействия с руководителями разных департаментов, умение аргументировать свою позицию и управлять командой.
• Высокая степень ответственности и надежности.
• Клиентоориентированность: Понимание, что внутренние пользователи (топ-менеджеры) — это клиенты, которым требуется качественная и своевременная информация для принятия решений.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в формировании финансовой стратегии компании.
• Возможность реализовать собственное видение по построению современной и эффективной финансовой функции.
• Работу с сложными и интересными задачами на стыке анализа, управления и технологий.
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).
• Команду профессионалов и возможности для карьерного роста.

Поставщик стоматологических материалов Рокада Мед в поиске Коммерческого директора.   Рокада Мед с 1991 года занимается развитием российского рынка стоматологических материалов и оборудования. Рокада Мед осуществляет продажи медицинским организациям и медицинским работникам по всей России. Головной офис, региональное и оптовое подразделения базируются в Казани.   Обязанности:

• Увеличение объема продаж стоматологической продукции
• Расширение рынка сбыта
• Изучение стоматологической продукции
• Не менее 4х визитов в день по стоматологическим клиникам
• Контроль работы менеджеров
• Управленческая отчетность

  Требования:

• Управленческий опыт
• Успешный опыт в продажах
• Опыт работы с командой
• Уверенный пользователь ПК
• Высшее образование
• Использование корпоративной сим карты с обязательным подтверждением через гос.услуги

  Условия:

• Работа в крупной стабильной стоматологической компании
• Развитая корпоративная культура
• Полный соцпакет
• Оформление по ТК с первого дня
• Оклад + бонус+маркет.бонус