Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию Триколор требуется Менеджер продукта (Сайт).   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Чем предстоит заниматься:

• Искать точки роста и развития основного сайта компании (tricolor.tv), а также других сайтов, относящихся к продуктам компании Триколор (видеонаблюдение, умный дом и т.д.)
• Проводить анализ сайтов на основе веб-данных, определять основные сценарии пользовательского поведения с целью их дальнейшего усовершенствования
• Подготавливать прототипы страниц, составлять техническое задание, описание бизнес-функциональных требований к задачам
• Документально описывать в системе Сonfluence новые и существующие функциональные решения, доработки, либо другие изменения на сайтах
• Ставить задачи (веб-дизайн, верстка, разработка) профильным сотрудникам и подразделениям, отвечающим за их реализацию
• Сбирать задачи, вести план задач, регулярно актуализировать, контролировать исполнение задач доработок и бизнес-требований к сайту от различных подразделений компании
• Определять и контролировать ключевые метрики для оценки эффективности реализуемых решений
• Составлять гипотезы, А/Б тесты, проводить пользовательские исследования
• Анализировать рынок продукта с отслеживанием статуса новых и текущих участников, проводить конкурентный анализ сайтов
• Комплексно взаимодействовать с подрядчиками
• Подготавливать необходимую отчетность

  Что ждут от будущего коллеги:

• Опыт работы менеджером продукта/проекта не менее 2-х лет
• Опыт работы с корпоративными сайтами (B2B/B2C) обязателен
• Опыт работы с системными интеграциями (API, ERP, CRM)
• Знание основ SЕО-оптимизации
• Понимание принципов UX/UI, работа с макетами (Figma)
• Проактивность и управление приоритетами

  В команде:

• Проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса или остаются дома благодаря гибридному формату работы
• Получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях
• Следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача
• Реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях
• Становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки
• Ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода
• Выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды, до поддержки психолога сервиса «Ясно»

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Умскул требуется SMM Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Вести команду из 5–6 талантливых специалистов: помогать им расти, вдохновлять, держать фокус и результаты на уровне
• Организовывать работу со спикерами: выстраивать партнёрские отношения, чтобы контент был сильным и цепляющим
• Анализировать конкурентов, тестировать гипотезы и находить нестандартные решения
• Продумывать, как ваша команда будет громче всех звучать в Telegram и других каналах
• Делиться опытом, проводить внутренние мини-воркшопы, растить экспертов рядом с собой
• Показывать цифрами и фактами, как команда двигает продукт вперёд

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в EdTech от 1 года — вы понимаете, как устроено обучение и что работает в этой сфере
• Уверенное знание Telegram-механик и инструментов продвижения от контент-плана до аналитики
• Желание влиять: предлагать идеи, улучшать процессы, делать круче

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ. Всё прозрачно, стабильно, надёжно
• Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат
• Мотивация, которая растёт вместе с вами: фикс + KPI + пересмотр по итогам достижений
• Более 30 партнёрских бонусов, компенсации, скидки и льготы
• Прокачка за счёт компании: курсы, обучение, менторство — всё, чтобы вы не стояли на месте
• Крупнейшая EdTech-компания России, где можно реализовать масштабные идеи и реально повлиять на образование
• Корпоративная жизнь с вайбом: офлайн-ивенты дважды в год, приглашённые артисты, энергия и атмосфера, после которых хочется творить

В группу компаний ДОМ.РФ открыта вакансия Руководителя портфеля ИТ проектов в команду Импортозамещения.   Группа компаний ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимаются развитием жилищной сферы в России.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять портфелем ИТ-проектов
• Планировать и приоритизировать проекты
• Контролировать сроки и бюджеты
• Оценивать риски и их минимизировать
• Формировать KPI для проектов
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями
• Управлять проектной командой
• Мониторить выполнения проектов
• Оптимизировать процесс и проектную методологию
• Заниматься бюджетированием
• Заниматься документированием: разработка методологий и стандартов, создание проектной документации, ведение отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт управления ИТ проектами импортозамещения или цифровой трансформации не менее 5 лет
• Практический опыт управления крупными проектами по разработке и внедрению технологических решений
• Опыт руководства как внутренними командами разработки, так и работы с подрядом
• Опыт работы с топ-менеджментом (С-level)
• Уверенное владение инструментами управления разработкой ПО
• Знание трендов цифровой трансформации и способность оценивать применимость новых технологий, знание современных методологий проектного управления
• Навыки бюджетирования и оценки эффективности ИТ-проектов
• Высокие управленческие навыки

Будет преимуществом:

• Опыт разработки и реализации стратегии цифровой трансформации

Личностные качества:

• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Критическое мышление и аналитические способности
• Целеустремленность и ориентация на результат
• Коммуникабельность и навыки ведения переговоров

Вакансия на удаленке.   В сеть аптек ТвояАптека.рф ищут Руководителя отдела маркетингового анализа и прогнозирования, который поможет команде исследовать тренды, анализировать рынок и формировать гипотезы для успешного развития компании.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое развитие брендов и выстраивание процессов работы с аналитикой
• Исследование состояния трендов и анализ динамики рынка
• Поиск потенциала и формирование гипотез по стратегии развития
• Прогнозирование развития регионов и спроса по каналам
• Подготовка квартальных отчетов и разработка методики оценки новых локаций
• Работа с конкурентным анализом и мониторинг PR активности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики, статистики или смежных дисциплин
• Опыт работы в аналитике, маркетинге или исследовательской деятельности от 2 лет
• Опыт управления командой от 5 человек
• Высокий уровень ответственности и организаторские способности

  Компания предлагает:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями
• Возможность профессионального роста и обучения
• Лояльная программа адаптации, закрепление наставника на период обучения

В импортно-экспортную компанию NL Group требуется Руководитель разработки продукта корпоративной сувенирной продукции (мерч).   Что вас ожидает:

• Полный цикл создания продукта: от идеи и концепции до окончательной реализации и поставки;
• Управление командой дизайнеров, технических специалистов, взаимодействие с поставщиками;
• Организация и координация всех этапов производственного процесса: планирование, контроль качества, закупок, соблюдение сроков и необходимых условий доставки;
• Ведение договоров с клиентами и поставщиками, согласование условий договоров, развитие деловых отношений;
• Разработка стратегии по привлечению новых клиентов, расширению продаж, дистрибуции и увеличению доли рынка;
• Создание презентаций для клиентов совместно с командой дизайнеров;
• Анализ результатов, подготовка отчетов для руководства, контроль финансовых показателей и минимизация коммерческого риска.

  Требования:

• Высшее образование и опыт руководства проектами от 2 лет;
• Опыт реализации проектов, управление полным производственным циклом одежды и аксессуаров, корпоративной сувенирной продукции (мерч);
• Успешный опыт ведения нескольких проектов одновременно, отличные навыки тайм-менеджмента и организации работы.
• Умение работать в режиме многозадачности и нахождение баланса между приоритетами;
• Навыки разработки концепций и совместная работа с дизайнерами и конструкторами;
• Стратегическое мышление, ориентация на результат и желание создавать что-то уникальное;
• Знание рынка традиционных товаров и современных тенденций в дизайне и производстве;
• Преимущество у кандидатов с рабочим нетворкингом и «живой» клиентской базой в мерче и сувенирной продукции;
• Если вы готовы вести проекты от идей до воплощения, вдохновлять команды и создавать действительно уникальные продукты — присылайте ваше резюме.

  Работа в команде – это:

• Интересная работа в компании профессионалов в стабильной и надёжной компании;
• Все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
• Конкурентный уровень дохода фикс + мотивационная часть;
• 5-дневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00;
• Офис премиум класса рядом с метро Горьковская бц «Сенатор»;
• Возможность приобретать продукцию компании со скидкой.

  Откликнуться с резюме.

В производственную компанию 1MARKA требуется Региональный руководитель розничной сети.   1MARKA — это современная торгово-производственная компания. В ее ассортименте: акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты, душевые уголки, аксессуары.   Обязанности:

• Управление розничными магазинами Волгоград, Воронеж, Краснодар, Ярославль, Самара, Тольятти, Казань (10 магазинов)
• Выполнение плана продаж
• Контроль соблюдения показателей по затратам
• Контроль и формирование стандартов розничной торговли и обслуживания
• Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, мотивация, формирование кадрового резерва, контроль ФОТа и графика работ)
• Контроль соблюдения правил документооборота розничной сети
• Открытие новых магазинов. Оценка новых площадей. Прогноз выручки / показателей новых объектов

  Требования:

• Опыт руководящей работы в федеральных розничных компаниях в должности регионального управляющего
• Настойчивость и гибкий подход в достижении результата
• Высокая работоспособность
• Готовность к командировкам (не менее 50% в первое время)

  Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет
• График работы: 5/2 с 8:30 - 17:00
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI
• Дополнительная система мотивации по итогам квартала и года
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация затрат на командировки
• Скидки на продукцию Компании
• Подарки на праздники (Новогодние подарки детям, первоклассникам, и т. д.)
• Собственная столовая, частичная компенсация обедов
• Офис находится недалеко от МазаПарка (аквапарк Барионикс), от Кольца забирает трансфер, привозит и увозит сотрудников

Вакансия на удаленке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер ищут Пиар-менеджера в корпоративном сегменте.   МИФ давно вышел за рамки классического издательства. Кроме книг есть электронная библиотека, курсы, мероприятия, а ещё свои интернет-магазин и медиа. Корпоративным клиентам предлагают разные услуги: электронные и офисные библиотеки, создание и адаптацию книг под нужды компаний (спецпроекты), подарки для сотрудников и партнеров, промокоды и сертификаты. С МИФ работают Сбербанк, ВТБ, Альфа-банк, Philips, Росатом, Газпром Нефть, X5 Retail Group и другие крупные партнеры.    Основная задача:

• Продвигать продукты МИФа для корпоративных клиентов. Делать так, чтобы о них узнало как можно больше представителей целевой аудитории. И при возникновении задачи, которую можно решить с помощью книг, курсов, сертификатов и других продуктов, вспоминали именно про МИФ. Предстоит работать со всеми каналами и использовать новые способы продвижения.

  Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать и воплощать в жизнь PR-стратегию B2B с акцентом на участии в мероприятиях
• Проводить исследования рынка и анализ медийного окружения — находить возможности продвижения
• Участвовать в отраслевых ивентах, выставках, конференциях и других мероприятиях, представляя интересы компании, и организовывать их
• Устанавливать и поддерживать отношения с журналистами, блогерами и лидерами мнений в отрасли
• Создавать и распространять пресс-релизы, новости и другие медийные материалы;
• Готовить и вести отчетность по мероприятиям и их эффективности
• Сотрудничать с другими отделами МИФа, чтобы PR-направление работало как единое целое

  Что важно:

• Высшее образование в области PR, коммуникаций, маркетинга или смежных областях
• Опыт работы в PR не менее 3 лет, отдаем предпочтение ивент-менеджменту
• Отличные коммуникационные навыки и умение устанавливать деловые связи
• Умение работать с прессой и создавать привлекательные медийные материалы
• Опыт организации и проведения мероприятий
• Отличный тайм-менеджмент
• Творческий подход и инициативность
• Вы живете в Москве (МО)

  Компания предлагает:

• Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ
• Удаленную работу: встречи проводят онлайн, если нужно обсудить вопросы с коллегами и партнерами лично, приезжают в офис (Патриаршие пруды). Роль предполагает личное присутствие на выездных мероприятиях
• Доступ к книгам МИФа и других издательств холдинга «Эксмо-АСТ». Саморазвитие, кругозор, здоровый образ жизни, творчество, проза, комиксы и детство — читайте то, что вам нравится. Даже новинки, которые только готовятся к печати
• Заботу об эмоциональном и физическом благополучии: проводят воркшопы и большие корпоративные мероприятия, есть ДМС (включая работу с психологом)
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, где обсуждают главные новости МИФа и его команд, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги

  Откликнуться с резюме и темой письма «Пиар-менеджер в корпоративном сегменте».

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Ведущий редактор.   Требования:

• Опыт ведения переводных проектов и проектов русскоязычных авторов.
• Опыт работы с авторскими проектами — от разработки идеи и концепции до оригинал-макета.
• Опыт отбора рукописей.
• Хорошее знание английского языка (умение сверить перевод с оригиналом и оценить качество перевода), грамматики и стилистики русского языка.
• Знание основ авторского права.
• Знание правил оформления выходных сведений для изданий.
• Знание полиграфии.
• Наличие своей базы внештатников будет плюсом (рецензенты, переводчики, литературные редакторы, райтеры, научные редакторы).

  Задачи:

• Участие в поиске и отборе для издания книг, просмотр и оценка рукописей и каталогов. Поиск и ведение переговоров с авторами и райтерами.
• Разработка концепции будущих изданий и редакционно-издательская работа. Ведение полного цикла проектов: от идеи до сдачи в печать.
• Разработка технического и художественного оформления издания (совместно с арт-директором и руководителем редакционной группы).
• Поиск исполнителей на проекты и взаимодействие с ними: постановка ТЗ, оценка и контроль качества работы, контроль оплаты.
• Составление бюджета на книгу.
• Составление графика движения рукописей, его регулярное обновление и соблюдение сроков подготовки оригинал-макетов в соответствии с дедлайном.
• Отслеживание соблюдения ГОСТов, авторского права и нормативных документов по издательской деятельности во всех своих проектах.
• Написание маркетинговых текстов для книг (аннотация, текст на обложку и страницу книги на сайте, брифы).

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день.
• График 5/2. Вы будете работать в режиме home office, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени. 
• Возможность роста и обучения: в МИФе вы будете прокачивать свои профессиональные скиллы с помощью наставника и развиваться в издательском деле.
• Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации.
• Возможность подключить ДМС после испытательного срока. А для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил.
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству.
• Возможность развиваться личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ. А еще есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox, ProductStar и др.).

  Откликнуться с резюме и темой письма «Ведущий редактор».

В бренд Akhmadullina Dreams открыта вакансия Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета
• Руководство бухгалтерией
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
• Формирование и соблюдения учетной политики
• Взаимодействие с контролирующими органами (налоговые проверки, ответы на требования, сопровождение аудиторских проверок);
• Формирование и контроль документооборота
• ВЭД (импорт, экспорт товаров), раздельный учет НДС, (ставка 0%)
• Работа с комиссионерами
• Налоговое планирование, контроль налоговой нагрузки
• Автоматизация операций в 1С

  Требования:

• Образование — высшее экономическое
• Опыт работы главным бухгалтеромне менее 5 лет
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 1 млрд.
• Опыт ВЭД (импорт, экспорт)
• Опыт работы в рознице;с комиссионерами, в т.ч. маркетплейсами
• Опыт формирования налоговых деклараций, в том числе
• Опыт автоматизации процессов в 1С
• Опытный пользователь 1 С 8.3. Бухгалтерия, 1 С ЗУП, 1 С УТ, комплексная автоматизация
• Опыт работы с большим документооборотом

  Условия:

• Работа в центре Москвы, м. Тверская, Пушкинская, Чеховская
• Оформление по Трудовому кодексу
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально
• Начало работы на Ваш выбор — с 9:00, с 10:00

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Арт-директор в направление «Гуманитарный нон-фикшн» (мифология, культура), который близок по видению.   Ищут человека с пониманием визуального стиля нон-фикшн и янг эдалт литературы, отслеживающего тренды обложек этих направлений и готового создавать новый визуал, который будет менять рынок и влюблять читателей в книги.   Задачи:

• Арт-директор в МИФе организует процесс подготовки обложек и дизайн-макетов от концепции до печатного файла.
• Постоянно занимается поиском и обновлением базы иллюстраторов, дизайнеров, леттереров.
• Самостоятельно разрабатывает дизайн обложек и внутренних макетов. — Занимается подбором шрифтов и оформления для готовых иллюстраций.
• Ведет поиск иллюстраторов для проекта и далее курирует их в работу в процессе создания иллюстрированного издания
• Распределяет работу, ставит задачи, следит за сроками и качеством выполнения, утверждает работу исполнителей и утверждает результат у руководителя редакции.
• Разрабатывает и внедряет новые элементы дизайна, создает новые стили оформления изданий.

  Несколько требований в области профессиональных знаний и навыков:

• Опыт работы в книжном дизайне — обязателен. Мы будем признательны за отправку отклика с книжным портфолио.
• Знание на профессиональном уровне пакетов Adobe: Photoshop, illustrator, Indesign. — Знание композиции, типографики, понимание леттеринга, рисунка, визуальной культуры.
• Знание и умение отслеживать современные тенденции и тренды в иллюстрации, дизайне.
• Знания в области полиграфического дизайна, основные материалы и эффекты, используемые для изготовления книжной продукции.
• Основы авторского права.
• Искренняя любовь к нон-фикшн направлению.

  Как работает команда:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день.
• График 5/2. Вы будете работать в режиме home office, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени. 
• Возможность роста и обучения: в МИФе вы будете прокачивать свои профессиональные скиллы с помощью наставника и развиваться в издательском деле.
• Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации.
• Возможность подключить ДМС после испытательного срока с телемедициной.
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству.
• Возможность развиваться личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ.

  Откликнуться с резюме и темой письма «Арт-директор Гуманитарный нон-фикшн».